臨床科主任年終工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)臨床科主?任年終工?作總結(jié)?一、一年?來(lái)在思想?上、政治?上始終同?____?保持一致?，廉潔自?律，愛(ài)崗?敬業(yè)，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，一切?以病人為?中心，全?心全意為?病人著想?，準(zhǔn)確為?傷病員進(jìn)?行___?_線檢查?與診斷。?二、在?院部的領(lǐng)?導(dǎo)下，忠?于職守，?認(rèn)真履行?科主任的?科室管理?工作職責(zé)?，較好的?完成醫(yī)院?布置的各?項(xiàng)工作任?務(wù)指標(biāo)，?全年科室?未發(fā)生醫(yī)?療差錯(cuò)與?糾紛。認(rèn)?真做好科?室的機(jī)器?設(shè)備保管?、維護(hù)工?作，使其?保證日常?____?線、ct?檢查工作?的順利進(jìn)?行，科室?工作業(yè)績(jī)?與上年相?比有顯著?地提高，?取得較好?的社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)?效益。?三、在工?作中，能?深切的認(rèn)?識(shí)到一個(gè)?合格的放?射科醫(yī)生?應(yīng)該具備?的素質(zhì)和?條件，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)與?醫(yī)療實(shí)踐?相結(jié)合，?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)水平，?做好年輕?放射醫(yī)生?的帶教工?作，嚴(yán)格?把好__?__先檢?查與診斷?的質(zhì)量關(guān)?，及時(shí)準(zhǔn)?確地為臨?床提供_?___檢?查報(bào)告，?經(jīng)常參加?省市區(qū)舉?辦的學(xué)術(shù)?會(huì)議，聆?聽(tīng)著名醫(yī)?學(xué)專家學(xué)?者的學(xué)術(shù)?講座，及?時(shí)了解醫(yī)?學(xué)影像學(xué)?的新技術(shù)?新進(jìn)展，?豐富了對(duì)?疑難病少?見(jiàn)病的醫(yī)?學(xué)影像檢?查與診斷?經(jīng)驗(yàn)。?四、工作?中嚴(yán)格執(zhí)?行各種工?作制度、?診療常規(guī)?和操作規(guī)?程，一絲?不茍的檢?查、診斷?每一位病?人、在最?大程度上?避免了誤?診、漏診?。經(jīng)常加?班加點(diǎn)，?全年超滿?勤臨床科?主任年終?小結(jié)（2?）：年?度本人在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?科室全體?同志的大?力支持配?合下，努?力學(xué)習(xí)、?積極工作?，轉(zhuǎn)變管?理理念，?認(rèn)真落實(shí)?院、科兩?級(jí)負(fù)責(zé)制?，帶領(lǐng)全?科同志發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞、開(kāi)拓?創(chuàng)新、勇?于進(jìn)取的?精神，密?切配合醫(yī)?院改革的?步伐，在?工作中取?得了一定?的成績(jī)，?也存在一?定問(wèn)題。?現(xiàn)小結(jié)如?下：一?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?__、_?___、?____?，實(shí)踐_?___，?遵紀(jì)守法?，清政廉?潔。模范?遵守院規(guī)?院紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)，?透明管理?。堅(jiān)持政?治理論學(xué)?習(xí)與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)相結(jié)?合，緊跟?時(shí)代步伐?，把握時(shí)?代脈搏，?牢固樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，大局意?識(shí)，積極?投身醫(yī)院?和科室的?改革，勇?于實(shí)踐，?敢于勝利?。發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神，?在科室人?員減少，?任務(wù)增加?的情況下?，調(diào)動(dòng)科?室全體同?志精誠(chéng)協(xié)?作，牢固?樹(shù)立“院?興我榮、?院衰我恥?”的思想?，不計(jì)個(gè)?人得失，?確保了年?度任務(wù)的?超額完成?。二、?以學(xué)習(xí)促?管理，以?管理促效?益，以效?益促發(fā)展?。正確處?理科室與?醫(yī)院、科?室同事之?間的關(guān)系?。引導(dǎo)科?室全體同?志正確樹(shù)?立個(gè)人的?世界觀、?價(jià)值觀、?人生觀。?面對(duì)新形?勢(shì)、新機(jī)?遇、新挑?戰(zhàn)，能夠?清醒地認(rèn)?識(shí)到強(qiáng)練?內(nèi)功才是?生存之道?，因此在?工作之余?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)理論?知識(shí)，解?決業(yè)務(wù)上?的疑難問(wèn)?題。作為?一名管理?者，在追?求自身素?質(zhì)提高的?同時(shí)，更?高的追求?是科室全?體素質(zhì)的?全面提高?。三、?自覺(jué)遵守?院規(guī)院紀(jì)?和科室的?有關(guān)規(guī)章?制度，上?班不遲到?、不早退?，工作積?極主動(dòng)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，為了工?作加班加?點(diǎn)是經(jīng)常?的事，但?從沒(méi)有向?醫(yī)院提過(guò)?非分要求?，也從未?報(bào)過(guò)一個(gè)?加班。在?科室管理?上，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己，率?先垂范，?要求其他?同志做到?的自己首?先做到，?要求別人?不做的，?自己堅(jiān)決?不做。團(tuán)?結(jié)科室同?志，積極?協(xié)作，全?面完成了?醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù)。四?、以技術(shù)?革新為著?力點(diǎn)，促?進(jìn)科室任?務(wù)超額完?成。1?、___?_年度，?根據(jù)新形?勢(shì)制定了?科室績(jī)效?工資分配?方案，充?分調(diào)動(dòng)了?科室人員?的工作積?極性，全?體同志集?思廣益，?挖潛提效?，根據(jù)我?院的具體?情況，新?開(kāi)展了幽?門螺旋桿?菌抗體檢?測(cè)、to?rch、?rh血型?鑒定、血?流變檢測(cè)?等___?_個(gè)新項(xiàng)?目，服務(wù)?了臨床、?方便了病?人、提高?了科室檢?查能力和?個(gè)人技能?，增加了?創(chuàng)收，取?得了兩個(gè)?文明的同?步增長(zhǎng)和?社會(huì)效益?與經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐?收。2?、順利完?成了實(shí)驗(yàn)?室信息管?理系統(tǒng)（?lis）?的建設(shè)。?____?年，在院?領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下?，檢驗(yàn)科?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)安裝完?成啟用，?lis的?建立為檢?驗(yàn)科的管?理和與臨?床科室的?溝通提供?了極大地?便利，提?高了工作?效率，促?進(jìn)了醫(yī)、?檢、患三?方的和諧?。3、?超額完成?了全年的?醫(yī)療任務(wù)?。___?_年度，?科室完成?常規(guī)總診?次兩萬(wàn)余?人次；經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收_?___萬(wàn)?余元；為?醫(yī)保體檢?、合療體?檢約__?__萬(wàn)余?人次，實(shí)?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收___?_萬(wàn)元；?零星體檢?____?余人次，?創(chuàng)收__?__余元?；___?_度全年?創(chuàng)收__?__萬(wàn)余?元；全年?為醫(yī)院創(chuàng)?效近__?__萬(wàn)；?取得了突?破性的可?喜成績(jī)。?五、存?在問(wèn)題。?盡管在_?___年?取得了一?定的成績(jī)?，但在科?室勞動(dòng)紀(jì)?律、制度?建設(shè)、成?本控制、?人情檢查?等方面仍?然存在一?些不盡如?人意之處?，在__?__年的?工作中將?努力改進(jìn)?，爭(zhēng)取在?____?年取得更?好的成績(jī)?。臨床?科主任年?終工作總?結(jié)（二）?年度本?人在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在科室?全體同志?的大力支?持配合下?，努力學(xué)?習(xí)、積極?工作，轉(zhuǎn)?變管理理?念，認(rèn)真?落實(shí)院、?科兩級(jí)負(fù)?責(zé)制，帶?領(lǐng)全科同?志發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞、?開(kāi)拓創(chuàng)新?、勇于進(jìn)?取的精神?，密切配?合醫(yī)院改?革的步伐?，在工作?中取得了?一定的成?績(jī)，也存?在一定問(wèn)?題。現(xiàn)小?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?____?、___?_、__?__，實(shí)?踐___?_，遵紀(jì)?守法，清?政廉潔。?模范遵守?院規(guī)院紀(jì)?，服從領(lǐng)?導(dǎo)，透明?管理。堅(jiān)?持政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合，?緊跟時(shí)代?步伐，把?握時(shí)代脈?搏，牢固?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，大?局意識(shí)，?積極投身?醫(yī)院和科?室的改革?，勇于實(shí)?踐，敢于?勝利。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)精?神，在科?室人員減?少，任務(wù)?增加的情?況下，調(diào)?動(dòng)科室全?體同志精?誠(chéng)協(xié)作，?牢固樹(shù)立?“院興我?榮、院衰?我恥”的?思想，不?計(jì)個(gè)人得?失，確保?了年度任?務(wù)的超額?完成。?二、以學(xué)?習(xí)促管理?，以管理?促效益，?以效益促?發(fā)展。正?確處理科?室與醫(yī)院?、科室同?事之間的?關(guān)系。引?導(dǎo)科室全?體同志正?確樹(shù)立個(gè)?人的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀。面對(duì)?新形勢(shì)、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)，?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道，因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識(shí)?，解決業(yè)?務(wù)上的疑?難問(wèn)題。?作為一名?管理者，?在追求自?身素質(zhì)提?高的同時(shí)?，更高的?追求是科?室全體素?質(zhì)的全面?提高。?三、自覺(jué)?遵守院規(guī)?院紀(jì)和科?室的有關(guān)?規(guī)章制度?，上班不?遲到、不?早退，工?作積極主?動(dòng)，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，為?了工作加?班加點(diǎn)是?經(jīng)常的事?，但從沒(méi)?有向醫(yī)院?提過(guò)非分?要求，也?從未報(bào)過(guò)?一個(gè)加班?。在科室?管理上，?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?，率先垂?范，要求?其他同志?做到的自?己首先做?到，要求?別人不做?的，自己?堅(jiān)決不做?。團(tuán)結(jié)科?室同志，?積極協(xié)作?，全面完?成了醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、以?技術(shù)革新?為著力點(diǎn)?，促進(jìn)科?室任務(wù)超?額完成。?1、_?___年?度，根據(jù)?新形勢(shì)制?定了科室?績(jī)效工資?分配方案?，充分調(diào)?動(dòng)了科室?人員的工?作積極性?，全體同?志集思廣?益，挖潛?提效，根?據(jù)我院的?具體情況?，新開(kāi)展?了幽門螺?旋桿菌抗?體檢測(cè)、?torc?h、rh?血型鑒定?、血流變?檢測(cè)等_?___個(gè)?新項(xiàng)目，?服務(wù)了臨?床、方便?了病人、?提高了科?室檢查能?力和個(gè)人?技能，增?加了創(chuàng)收?，取得了?兩個(gè)文明?的同步增?長(zhǎng)和社會(huì)?效益與經(jīng)?濟(jì)效益的?雙豐收。?2、順?利完成了?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)（li?s）的建?設(shè)。__?__年，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，檢?驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)?室信息管?理系統(tǒng)安?裝完成啟?用，li?s的建立?為檢驗(yàn)科?的管理和?與臨床科?室的溝通?提供了極?大地便利?，提高了?工作效率?，促進(jìn)了?醫(yī)、檢、?患三方的?和諧。?3、超額?完成了全?年的醫(yī)療?任務(wù)。_?___年?度，科室?完成常規(guī)?總診次兩?萬(wàn)余人次?；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收___?_萬(wàn)余元?；為醫(yī)保?體檢、合?療體檢約?____?萬(wàn)余人次?，實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收_?___萬(wàn)?元；零星?體檢__?__余人?次，創(chuàng)收?____?余元；_?___度?全年創(chuàng)收?____?萬(wàn)余元；?全年為醫(yī)?院創(chuàng)效近?____?萬(wàn)；取得?了突破性?的可喜成?績(jī)。五?、存在問(wèn)?題。盡管?在___?_年取得?了一定的?成績(jī)，但?在科室勞?動(dòng)紀(jì)律、?制度建設(shè)?、成本控?制、人情?檢查等方?面仍然存?在一些不?盡如人意?之處，在?____?年的工作?中將努力?改進(jìn)，爭(zhēng)?取在__?__年取?得更好的?成績(jī)。?臨床科主?任年終工?作總結(jié)（?三）一?、一年來(lái)?在思想上?、政治上?始終同_?___保?持一致，?廉潔自律?，愛(ài)崗敬?業(yè)，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一切以?病人為中?心，全心?全意為病?人著想，?準(zhǔn)確為傷?病員進(jìn)行?____?線檢查與?診斷。?二、在院?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，忠于?職守，認(rèn)?真履行科?主任的科?室管理工?作職責(zé)，?較好的完?成醫(yī)院布?置的各項(xiàng)?工作任務(wù)?指標(biāo)，全?年科室未?發(fā)生醫(yī)療?差錯(cuò)與糾?紛。認(rèn)真?做好科室?的機(jī)器設(shè)?備保管、?維護(hù)工作?，使其保?證日常_?___線?、ct檢?查工作的?順利進(jìn)行?，科室工?作業(yè)績(jī)與?上年相比?有顯著地?提高，取?得較好的?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益。三?、在工作?中，能深?切的認(rèn)識(shí)?到一個(gè)合?格的放射?科醫(yī)生應(yīng)?該具備的?素質(zhì)和條?件，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理論?學(xué)習(xí)與醫(yī)?療實(shí)踐相?結(jié)合，不?斷提高自?身的業(yè)務(wù)?水平，做?好年輕放?射醫(yī)生的?帶教工作?，嚴(yán)格把?好___?_先檢查?與診斷的?質(zhì)量關(guān)，?及時(shí)準(zhǔn)確?地為臨床?提供__?__檢查?報(bào)告，經(jīng)?常參加省?市區(qū)舉辦?的學(xué)術(shù)會(huì)?議，聆聽(tīng)?著名醫(yī)學(xué)?專家學(xué)者?的學(xué)術(shù)講?座，及時(shí)?了解醫(yī)學(xué)?影像學(xué)的?新技術(shù)新?進(jìn)展，豐?富了對(duì)疑?難病少見(jiàn)?病的醫(yī)學(xué)?影像檢查?與診斷經(jīng)?驗(yàn)。四?、工作中?嚴(yán)格執(zhí)行?各種工作?制度、診?療常規(guī)和?操作規(guī)程?，一絲不?茍的檢查?、診斷每?一位病人?、在最大?程度上避?免了誤診?、漏診。?經(jīng)常加班?加點(diǎn)，全?年超滿勤?臨床科主?任年終小?結(jié)（2）?：年度?本人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在科?室全體同?志的大力?支持配合?下，努力?學(xué)習(xí)、積?極工作，?轉(zhuǎn)變管理?理念，認(rèn)?真落實(shí)院?、科兩級(jí)?負(fù)責(zé)制，?帶領(lǐng)全科?同志發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、開(kāi)拓創(chuàng)?新、勇于?進(jìn)取的精?神，密切?配合醫(yī)院?改革的步?伐，在工?作中取得?了一定的?成績(jī)，也?存在一定?問(wèn)題?，F(xiàn)?小結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?_、__?__、_?___，?實(shí)踐__?__，遵?紀(jì)守法，?清政廉潔?。模范遵?守院規(guī)院?紀(jì)，服從?領(lǐng)導(dǎo)，透?明管理。?堅(jiān)持政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)合?，緊跟時(shí)?代步伐，?把握時(shí)代?脈搏，牢?固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?大局意識(shí)?，積極投?身醫(yī)院和?科室的改?革，勇于?實(shí)踐，敢?于勝利。?發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神，在?科室人員?減少，任?務(wù)增加的?情況下，?調(diào)動(dòng)科室?全體同志?精誠(chéng)協(xié)作?，牢固樹(shù)?立“院興?我榮、院?衰我恥”?的思想，?不計(jì)個(gè)人?得失，確?保了年度?任務(wù)的超?額完成。?二、以?學(xué)習(xí)促管?理，以管?理促效益?，以效益?促發(fā)展。?正確處理?科室與醫(yī)?院、科室?同事之間?的關(guān)系。?引導(dǎo)科室?全體同志?正確樹(shù)立?個(gè)人的世?界觀、價(jià)?值觀、人?生觀。面?對(duì)新形勢(shì)?、新機(jī)遇?、新挑戰(zhàn)?，能夠清?醒地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練內(nèi)?功才是生?存之道，?因此在工?作之余努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)理論知?識(shí)，解決?業(yè)務(wù)上的?疑難問(wèn)題?。作為一?名管理者?，在追求?自身素質(zhì)?提高的同?時(shí)，更高?的追求是?科室全體?素質(zhì)的全?面提高。?三、自?覺(jué)遵守院?規(guī)院紀(jì)和?科室的有?關(guān)規(guī)章制?度，上班?不遲到、?不早退，?工作積極?主動(dòng)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?為了工作?加班加點(diǎn)?是經(jīng)常的?事，但從?沒(méi)有向醫(yī)?院提過(guò)非?分要求，?也從未報(bào)?過(guò)一個(gè)加?班。在科?室管理上?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己，率先?垂范，要?求其他同?志做到的?自己首先?做到，要?求別人不?做的，自?己堅(jiān)決不?做。團(tuán)結(jié)?科室同志?，積極協(xié)?作，全面?完成了醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)?。四、?以技術(shù)革?新為著力?點(diǎn)，促進(jìn)?科室任務(wù)?超額完成?。1、?____?年度，根?據(jù)新形勢(shì)?制定了科?室績(jī)效工?資分配方?案，充分?調(diào)動(dòng)了科?室人員的?工作積極?性，全體?同志集思?廣益，挖?潛提效，?根據(jù)我院?的具體情?況，新開(kāi)?展了幽門?螺旋桿菌?抗體檢測(cè)?、tor?ch、r?h血型鑒?定、血流?變檢測(cè)等?____?個(gè)新項(xiàng)目?，服務(wù)了?臨床、方?便了病人?、提高了?科室檢查?能力和個(gè)?人技能，?增加了創(chuàng)?收，取得?了兩個(gè)文?明的同步?增長(zhǎng)和社?會(huì)效益與?經(jīng)濟(jì)效益?的雙豐收?。2、?順利完成?了實(shí)驗(yàn)室?信息管理?系統(tǒng)（l?is）的?建設(shè)。_?___年?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?檢驗(yàn)科實(shí)?驗(yàn)室信息?管理系統(tǒng)?安裝完成?啟用，l?is的建?立為檢驗(yàn)?科的管理?和與臨床?科室的溝?通提供了?極大地便?利，提高?了工作效?率，促進(jìn)?了醫(yī)、檢?、患三方?的和諧。?3、超?額完成了?全年的