通用試用期工作總結(jié)模板（4篇）

第5頁共5頁通用試?用期工?作總結(jié)?模板?試用期?的工作?還比較?有限，?簡單的?列了一?些，期?待公司?領(lǐng)導(dǎo)指?出工作?中的不?足。?1、熟?悉公司?軟件開?發(fā)的系?統(tǒng)框架?和主要?技術(shù)，?主要任?務(wù)是掌?握C#?開發(fā)語?言和.?net?集成開?發(fā)環(huán)境?，熟悉?公司軟?件開發(fā)?的基本?框架及?分層開?發(fā)方式?。2?、熟悉?勞務(wù)費(fèi)?的業(yè)務(wù)?需求，?主要任?務(wù)是參?與勞務(wù)?費(fèi)許求?的分析?與討論?，整理?出系統(tǒng)?的流程?和基本?功能模?塊，并?設(shè)計(jì)出?數(shù)據(jù)庫?。3?、完成?勞務(wù)費(fèi)?系統(tǒng)功?能的開?發(fā)和測?試，主?要任務(wù)?是開發(fā)?所有w?eb頁?面，包?括基本?設(shè)定，?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)導(dǎo)入?，各分?區(qū)域和?機(jī)型統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，及備?件核銷?勞務(wù)費(fèi)?的計(jì)算?等存儲?過程的?編寫。?4、?參與電?子臺帳?和物流?系統(tǒng)的?開發(fā)，?目前主?要任務(wù)?是完成?臺帳定?單部分?和報(bào)關(guān)?部分的?開發(fā)。?在這?期間，?我也發(fā)?現(xiàn)自己?的很多?不足，?主要表?現(xiàn)在對?公司的?一些業(yè)?務(wù)不夠?了解，?關(guān)于這?點(diǎn)我以?后要加?強(qiáng)和同?事的溝?通和學(xué)?習(xí)，還?有就是?代碼的?組織不?是很清?晰，關(guān)?于這點(diǎn)?，在現(xiàn)?在的開?發(fā)中我?已經(jīng)改?善。?信息管?理部是?一個專?業(yè)性較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)，專?業(yè)水平?是個人?的核心?競爭力?，我非?常榮幸?能加入?這個團(tuán)?隊(duì)，我?將努力?的提升?自己的?專業(yè)水?平，并?擴(kuò)充學(xué)?習(xí)部門?的相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識，爭?取能在?C#開?發(fā)、E?RP二?次開發(fā)?、Or?acl?eDB?A等方?面取得?很大的?進(jìn)步。?剛走?進(jìn)__?__時?，恰逢?公司八?周年的?慶典，?看到一?個個在?平凡崗?位作出?貢獻(xiàn)的?同事，?心理只?有一種?感受—?—特別?感動，?他們都?是在默?默的奉?獻(xiàn)著自?己，覺?得他們?真的很?偉大，?這反映?的是一?種企業(yè)?文化的?強(qiáng)大感?召力，?也讓我?對__?__的?文化也?有了新?的感悟?和理解?，我為?成為一?名__?__人?而感到?驕傲，?我將努?力的工?作，懷?著一顆?感恩的?心，用?更好的?工作成?績?yōu)楣?司服務(wù)?，為在?___?_實(shí)現(xiàn)?人生的?最大價?值而奮?斗。?通用試?用期工?作總結(jié)?模板（?二）?本人自?___?_年_?___?月__?__日?起進(jìn)入?___?_公司?從事_?___?工作，?在不知?不覺中?已經(jīng)經(jīng)?過了2?個月的?試用期?。在這?段時間?里，我?感悟頗?多，雖?然這并?不是我?的第一?份工作?，但是?在此期?間，我?對于工?作一貫?謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?的工作?態(tài)度，?從來沒?有改變?過。?在本部?門工作?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時地完?成領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項(xiàng)?任務(wù)，?并虛心?向同事?學(xué)習(xí)，?不斷改?正工作?中的不?足;對?于集團(tuán)?及公司?的制度?和規(guī)定?都是認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格?貫徹執(zhí)?行;另?外，本?人具有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人落實(shí)?及完成?公司各?項(xiàng)工作?，并熱?心幫助?其他同?事，與?人相處?和諧融?洽。?在過去?的2個?月中，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)和自?我提高?，已經(jīng)?適應(yīng)了?自己的?本職工?作，但?是對于?一個初?入公司?的新人?，要全?面融入?企業(yè)的?方方面?面，可?能在一?些問題?的考慮?上還不?夠全面?，但是?我相信?，通過?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的悉?心指導(dǎo)?和幫助?，我一?定能在?今后的?工作中?更好的?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成本?職工作?，不斷?謀求與?企業(yè)的?共同發(fā)?展!?通用試?用期工?作總結(jié)?模板（?三）?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司經(jīng)?營管理?部從事?報(bào)批報(bào)?建工作?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和指導(dǎo)?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，較快?熟悉了?公司環(huán)?境，適?應(yīng)了新?的工作?崗位，?現(xiàn)將我?試用期?的工作?情況簡?要小結(jié)?如下：?三、?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)，通?過不斷?學(xué)習(xí)、?請教，?總結(jié)積?累，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，與上?海設(shè)計(jì)?部積極?溝通和?聯(lián)系，?就梅墟?項(xiàng)目與?政府各?相關(guān)部?門積極?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進(jìn)行提?供了有?效幫助?。3?、根據(jù)?項(xiàng)目情?況，結(jié)?合公司?一級計(jì)?劃，有?預(yù)見性?地開展?工作，?努力在?條件成?熟的情?況下把?所有與?項(xiàng)目有?關(guān)的事?務(wù)提前?進(jìn)行并?完成。?4、?盡所能?和所掌?握的關(guān)?系，配?合并幫?助其他?部門完?成相關(guān)?工作，?提供我?所能提?供的幫?助。?5、在?計(jì)劃要?求時間?內(nèi)，提?前完成?立項(xiàng)備?案，為?項(xiàng)目正?常進(jìn)行?提供了?條件。?6、?提前把?交通分?析、日?照分析?和環(huán)境?分析完?成前期?文本和?制作，?為下一?步工作?做好最?充分的?準(zhǔn)備。?7、?與土地?部門積?極溝通?，加強(qiáng)?聯(lián)系，?有效完?成了地?塊高壓?線路遷?移的說?服，并?在有效?時間內(nèi)?敦促政?府部門?制定了?高壓線?路搬遷?方案，?為項(xiàng)目?進(jìn)行提?供了有?利保障?。8?、配合?公司領(lǐng)?導(dǎo)對土?地交接?工作進(jìn)?行積極?的跟蹤?和有效?監(jiān)督，?為領(lǐng)導(dǎo)?做好參?謀，為?土地順?利和正?常交接?提供本?人職責(zé)?范圍內(nèi)?所能進(jìn)?行的工?作。?9、利?用個人?關(guān)系，?積極為?其他部?門提供?力所能?及的幫?助和支?持，熱?情無怨?言。與?同事之?間和諧?相處、?加強(qiáng)溝?通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以盡?快更好?的融入?團(tuán)隊(duì)。?四、?存在問?題及解?決辦法?：1?、由于?在原單?位主要?從事行?政、經(jīng)?營和項(xiàng)?目管理?工作，?對于房?產(chǎn)公司?的工作?內(nèi)容及?流程還?需要進(jìn)?一步的?了解與?熟悉。?在試用?期內(nèi)還?沒有完?全與公?司的習(xí)?慣和規(guī)?章相融?入，這?需要領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?傳幫帶?。2?、工作?中有時?過于自?信，對?有些復(fù)?雜工作?估量過?于簡單?，造成?了工作?上的被?動，有?急于求?成之狀?，求功?心切。?總之?，在短?短的三?個月時?間里，?我個人?以為取?得了一?點(diǎn)成績?，但離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?自我要?求尚有?很大差?距。?通用試?用期工?作總結(jié)?模板（?四）?進(jìn)入貴?公司工?作已經(jīng)?快兩個?月了，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?廣大同?事的支?持和幫?助及部?門經(jīng)理?對我的?正確指?揮下，?我堅(jiān)持?不斷的?學(xué)習(xí)行?業(yè)理論?知識、?提煉以?往工作?經(jīng)驗(yàn)、?加強(qiáng)自?身思想?修養(yǎng)、?嚴(yán)格遵?守各種?規(guī)章制?度、提?高綜合?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，個?人試用?期工作?總結(jié)。?對自己?的工作?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?通過?公司精?心安排?、組織?的新員?工培訓(xùn)?，充分?了解公?司的基?本狀況?。結(jié)合?自己工?作崗位?，通過?公司內(nèi)?部網(wǎng)、?互聯(lián)網(wǎng)?以及領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的介?紹，學(xué)?習(xí)相關(guān)?行業(yè)知?識、公?司成功?案例等?，為以?后的實(shí)?際工作?做準(zhǔn)備?。期間?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，編?寫了《?淺議市?場營銷?與管理?咨詢》?，并作?為項(xiàng)目?組成員?參與編?寫了《?___?_公司?企業(yè)文?化建設(shè)?項(xiàng)目建?議書》?、《_?___?公司企?業(yè)文化?建設(shè)項(xiàng)?目調(diào)研?方案及?調(diào)研提?綱》、?《__?__公?司企業(yè)?文化建?設(shè)項(xiàng)目?調(diào)研報(bào)?告提綱?》等相?關(guān)文件?。二?、改變?思想，?轉(zhuǎn)換角?色，嚴(yán)?于律己?一位?優(yōu)秀的?管理咨?詢顧問?，不僅?要掌握?各行各?業(yè)豐富?的理論?知識和?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)，還?必須能?從中提?煉出其?精華之?所在，?同時結(jié)?合客戶?的實(shí)際?狀況，?提供整?體解決?方案。?從自身?角度考?慮，一?要改變?思想，?采取“?空杯理?論”的?工作態(tài)?度，不?斷提高?;二要?轉(zhuǎn)換角?色，盡?快的進(jìn)?入工作?狀態(tài);?三要嚴(yán)?于律己?，不僅?要遵守?各種規(guī)?章制度?，也要?把公司?的企業(yè)?精神、?工作作?風(fēng)融入?日常工?作，并?嚴(yán)格執(zhí)?行。?三、體?會與感?悟公?司從上?到下全?體員工?的工作?精神，?使我感?受頗深?，正所?謂：一?言九鼎?德勝天?下。平?時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與支持?，方法?方式獨(dú)?具匠心?，恰到?好處。?給出了?思路與?方向，?耐心觀?察，并?