月度總結ppt模板

月度總結ppt模板篇一：月度工作總結PPT模板**項目2021年11月工作總結一、 11月工作總結任務完成情況成交客戶分析未成交客戶分析二、 121.2.完成任務措施3.個人成長計劃內容要求：10月個人成長計劃完成情況，舉例說明通過某方面學習對自己銷售工作有所改進；12月個人成長計劃需提出切實可行的措施，包括自身現狀分析、達到預期目標、成長途徑分析等。三、 營銷問題客戶提出的問題案場管理問題團隊人員問題四、 合理化建議姓名日期注：正文字體要求：中文字體一宋體、字號一小四。行間距:1.5倍。置業(yè)顧問重點反應的問題請用“下劃線、不同顏色突出顯示、加粗等”標出。1篇二：月工作總結及月計劃范本2021年月工作總結月計劃為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足，總結經驗更好的規(guī)范服務、提升服務。現對月份工作進行總結與分析，并計劃月份工作安排如下：一、工作中存在不足結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：1、 不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由于對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。改善方法：加強對不良天氣的掌握，采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衛(wèi)、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。2、 管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。3、 公共區(qū)域巡查力度不夠：主要體現在園區(qū)施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養(yǎng)護不到位：制定相應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。二、七月份重點工作計劃篇三：月度工作總結格式標準范文3篇月度工作總結格式標準范文3篇【月度工作總結格式標準范文一】回顧這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?，F總結如下：一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。二、 加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高在中聯，企業(yè)文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。三、 堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。四、存在的不足1、 在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。2、 對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心'、有良好的專業(yè)素質、思路縝密。在這方面，我還不夠細心'，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。五、下個月工作及學習計劃1、 今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。2、 必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、 愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿,言必行，行必果。5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻?！驹露裙ぷ骺偨Y格式標準范文二】一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、 加強學習，不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心'得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。三、 積極工作，完成各項任務。九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據。四、 人事管理方面。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。五、 加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。文員工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了，自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越沒激情。工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：一、 強化服務意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務質量。二、 抽出時間，深入調查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領導服務打下堅實基礎。三、 進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！【月度工作總結格式標準范文三】我于20xx年3月26日入職，至今工作已滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：一、招聘工作：1、發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。8月份重點完成了產業(yè)營銷省內6市人才招聘信息網上刊登。2、 建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡歷共31份。3、 招聘情況統(tǒng)計表：8-10月份4、 在招聘工作中遇到的問題與建議：a：專業(yè)技術人員招聘難、招聘任務不能及時完成；建議與對策：1、 加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。（如報紙、各類招聘會）；對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。2、 在淡季人才需求量較少的時候，要進行人才儲備?？烧衅笐獙卯厴I(yè)生，加大培訓力度，并對現有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備；二、薪酬相關：8月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調查問卷的設計，并于10月份完成薪酬調研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總，完成薪酬調查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經理級薪酬套級以及數據的對比。通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部門常規(guī)性工作：1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領導安排的臨時性工作；四、分析：a：個人能力分析：（一）自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協調能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心'的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗,心態(tài)平和。劣勢：考慮事情不細致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。（二） 需改進和提高的方面1、 提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。2、 政策法規(guī)一一持續(xù)性學習我現在的崗位是人事專員，結合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點（三） 常態(tài)性學習：1、 充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協調發(fā)展。2、 對今后工作分析①針對工作中不足進行改進;②在人力資源更加深入的學習；③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理；五：總結我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。篇四：7月工作總結2山西煤炭運銷集團利民煤業(yè)有限公司shanxicoaltransportationandliminsalesgroupcoltd.七月份安全工作總結暨八月份安全工作計劃單位：利民煤業(yè)有限公司日期：2021年7月30日利民煤業(yè)有限公司7月份工作總結根據呂梁分公司7月5日安全例會安排，以及孝煤安發(fā)[2021]180號文關于《開展煤礦安全生產大檢查的通知》精神，我礦結合自身實際緊緊圍繞上級關于加強安全生產工作的一系列工作部署，開展了一系列活動。把安全生產大檢查大整治作為我礦首要工作任務。實現了安全生產無事故?，F總結匯報如下：一、落實分公司安全例會安排的工作情況防雷電檢測報告和電器預防性報告未取回問題篇二：月度工作總結PPT范文文秘工作總結總結時期：2021年5月中心工作負責人：和紅一、在2021年5月的主要工作小結五月迎來了麗江的第一場雨，滋潤著我們這片干枯的大地；五月公司組織領導前往日本考察，帶回來了很多先進的觀念，先進的思想，獨特的見聞，這一切無不充實著我空白的大腦；五月我依舊堅守自己的崗位，默默綻放光彩。五月根據實際情況的需要，適當調整工作計劃，重點放在了企業(yè)文化和安全生產方面，完成了對辦公樓前方企業(yè)文化之窗的設計和更新，同時完成了廠區(qū)內企業(yè)文化之窗的設計，準備印刷更新，根據跟玉龍縣工信局和黃山鄉(xiāng)人民政府簽訂的安全生產責任狀，逐步開展工作，在原先的《安全管理制度》①基礎上初擬《安全生產責任制》②和《安全生產承諾書》，并把原先計劃的關于保護環(huán)境學習文件直接寫入了企業(yè)文化之窗內。在網站更新方面，收集了原先的產品介紹，正在整理中；并對百度百科中添加了本公司詞條，但并未通過，原因如下：企業(yè)等具有法人資質的單位需要提供相關工商行政備案信息，目前已經再次提交，等待審核通過?！栋踩芾碇贫取返娜Q為《麗江玉元食品有限公司安全管理制度》②《安全生產責任制》的全稱為《麗江玉元食品有限公司安全生產責任制》三、問題建議五月十四日，公司發(fā)生一起盜竊事件，墻體被人砸開，經查公司無重要重大物品丟失，除建議加強保安工作外，公司西部的外墻部分已經不牢固，建業(yè)公司領導能通過研究討論,適時改造加高廠內外墻。二、6月工作計劃根據五月份實際完成的工作情況，對六月份的工作計劃作出如下安排：二、 對于公司本網站的更新：除了原先計劃的資料整理后更新外，特別關注本公司“新聞資訊”欄目，及時更新信息，比如此次的日本考察，上級領導來我公司的照片信息；三、 完成廠區(qū)企業(yè)文化之窗的更換；四、 完成六月安全生產日的相關工作，比如：掛布標；組織公司1-3人觀看關于安全方面的電影，30/人，并上報玉龍縣安全生產委員會收看影片情況；五、 起擬員工手冊，并組織魔芋廠人員開“企業(yè)文化建設員工動員會”，協助楊助完成“日本見聞”的廠內宣傳工作；六、 調查廠區(qū)內的公共區(qū)域安全隱患，做總結，討論解決辦法；進行公共區(qū)域安全教育。篇二：月工作總結及月計劃范本2021年月工作總結月計劃為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足，總結經驗更好的規(guī)范服務、提升服務。現對月份工作進行總結與分析，并計劃月份工作安排如下：一、工作中存在不足結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由于對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室事件。目前正施工中。改善方法：加強對不良天氣的掌握，采取雨前、雨中、雨后三個階段實施檢查，重點圍繞無法入戶檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衛(wèi)、保潔、維修全面進行檢查工作。并定期每半月進行一次房屋陽臺、露臺的清掃工作。2、 管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。3、 公共區(qū)域巡查力度不夠：主要體現在園區(qū)施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。4、 主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養(yǎng)護不到位：制定相應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。二、七月份重點工作計劃篇三：月工作總結模板**項目2021年11月工作總結一、11月工作總結任務完成情況成交客戶分析未成交客戶分析121.2.完成任務措施個人成長計劃內容要求：10月個人成長計劃完成情況，舉例說明通過某方面學習對自己銷售工作有所改進；12月個人成長計劃需提出切實可行的措施，包括自身現狀分析、達到預期目標、成長途徑分析等。三、 營銷問題客戶提出的問題案場管理問題團隊人員問題四、 合理化建議姓名日期注：（1） 正文字體要求：中文字體一宋體、字號一小四。行間距：1.5倍。（2） 置業(yè)顧問重點反應的問題請用“下劃線、不同顏色突出顯示、加粗等”標出。1篇四：月度銷售工作總結模版月份營銷工作總結月份營銷工作總結銷售完成明細表：（按機型總結）零售任務分解實際完成情況表：（按促銷、按店）填報人：日期：篇五：周工作和月工作小結模板月度工作，周工作計劃和總結的內容與格式一、內容、時間與要求：1、月度計劃與總結時間：在月度最后1個有效工作日完成內容：本月量化的總結并新建下個月的工作計劃。2、 周工作自查及計劃時間：在每周的最后1個有效工作日完成內容：在本周的計劃中加入總結部分，成為周總結。同時新建下周的工作計劃。3、 每日工作自查及計劃時間：在每天工作日下班前完成內容：當天的量化的工作小結和明天的量化工作計劃（在該周的“周工作自查及計劃”補充添加）4、 具體要求：①每月、每周、每日工作總結原則上包括完成的內容和計劃內未完成的內容計劃和總結的有效性以最后修改日期為準（計劃頁面-權限-最后修改日期）。周計劃、月度計劃內容、時間不符合要求扣相應的崗位考核分，產品經理不能得1%的團隊提成。自查時需量化工作內容、明確主要工作對象⑤每天下班前做工作自查，最遲不能超過第二天早上8：30。超過扣相應考核分。出差可一起總結，出差前不做計劃和回來不做總結，差旅費用自己承擔。⑥每月最后有效工作日建下個月的計劃；每周最后有效工作日建下一周的計劃；每天下班前建下一工作日的計劃。⑦模板中xxxxx是員工填寫具體內容的位置。二、月度工作計劃和總結格式：標題：xxx月工作自查及計劃2021.111、 本月計劃:xxxxxx（注：此內容在上個月最后的有效工作日新建）2、 具體每周計劃：第一周、xxxxx第二周、xxxxx第三周、xxxxx第四周、xxxxx第五周、xxxxx3、 具體每周總結：第一周、xxxxx第二周、xxxxx第三周、xxxxx第四周、xxxxx第五周、xxxxx4、 月度總結（注：此內容在月底最后有效工作日補充）完成任務：xxxxxxx沒完成部分的原因：xxxxxxx完成的非計劃內的工作：xxxxxxxxxxxx完成質量自我評價：xxx（注：分好、一般、差，好評需說明好在哪里？）5、 工作中遇到的困難和公司發(fā)展建議或者個人要求:xxxxxxx（注：文職、技術崗位的可以根據內容優(yōu)劣決定是否計算考核得分）二、周工作計劃和自查、每日工作小結格式：標題：劉奇周工作自查及計劃2021.11.9-2021.11.161、 本周計劃:xxxxxxx（注：此內容在上周五補充）2、 具體每日計劃：周一、xxxxxxx周二、xxxxx周三、xxxxx周四、xxxxx周五、xxxxx3、 每日小結：周一、xxxxxx周二、xxxxx周三、xxxxx周四、xxxx周五、xxxx4、 周總結：xxxxxxx5、 工作中遇到的困難和解決方案和建議：xxxxxxxxxx（注：銷售問題，產品問題，內部協調問題等。篇三：個人總結PPT模板篇一：班長工作總結ppt模版課件班長工作總結ppt模版課件篇二：寫ppt的自我總結《寫ppt的自我總結》精彩實用做ppt最需要的就是思路./z6~5~mo(p*o(_)s-k;]!@4qj4zm自認做ppt我已經很高很高的高手了(自戀中...)，做了7-8年，技術上沒有任何問題，可是每次在做新ppt之前,還是很頭痛！頭痛的東西很多:思路，架構，版面，色調，詳略，圖片等等.但感覺最有用也是最頭痛的就是思路.由此,根據我的經驗，我認為做ppt的流程應該是：/v_5u1y!i,o@3i.s#p7jq*j8p*s!h6#?)u+12|g)]4最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當然，能簡單的劃出邏輯結構圖最好了.越細越好.$h$h8、+k#t(b8[$c)4]%z，p@)m.q$b9x2打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標題一頁整出來?(過去我就總是追求完美，首先搞摸板，花掉半個多小時，做的過程中不滿意又修改，做完后又修改，甚至最后完全推翻----傷神費力耗時??！)有了整篇結構性的ppt(底版/內容都是空白的，只是每頁有一個標題而已)，就可以開始去查資料了，將適合標題表達的內容寫出來或從網上拷貝進來，稍微修整一下文字，每頁的內容做成帶項目編號的要點.當然在查閱資料的過程中，可能會發(fā)現新的資料，非常有用，卻不在你的提綱范圍中，則可以進行調整，在合適的位置增加新的頁面.看看ppt中的內容哪些是可以做成圖的，如其中中帶有數字、流程、因果關系、障礙、趨勢、時間、并列、順序等等內容的，全都考慮用圖畫的方式來表現。如果有時候內容過多或實在是用圖無法表現的時候，就用“表格”來表現。實在實在是不行了，才用文字說明。所以，最好的表現順序是：圖■-表一字。這個過程中圖是否漂亮不要在意，“糙”點沒關系，關鍵是你用的圖是否準確。#u.f;o7m2(8v0m6gy9t,|)q!s3l)u$zoc(u/o*i45、 選用合適的母版，根據你的ppt呈現出的情緒選用不同的色彩搭配，如果覺得office自帶的母版不合適，自己在母版視圖中進行調整，自己加背景圖、logo、裝飾圖等。其實關于母版顏色的選擇，這么多年，我也一直沒有研究透徹，據說不同的顏色會給人帶來不同的感情沖擊，專業(yè)的書講的都是些狗屁理論，不就是情緒嗎？我就按自己的情緒來定了。當然，如果是有公司自己的標準模版，就不用費這些工夫了，直接用之。6在母版視圖中調整標題、文字的大小和自體，以及合適的位置。7,根據母版的色調，將圖進行美化，調整顏色、陰影、立體、線條，美化表格、突出文字等。注意在此過程中，把握整個PPt的顏色不要超過3個色系！否則你的PPt就顯得特別亂而且“土”！美化頁面，看看哪里應該放個裝飾圖，圖片可以從網上找，建議用google的圖片搜索(用英文最好)，裝飾圖的使用原則是“符合當頁主題，大小、顏色不能喧賓奪主！”最后在放映狀態(tài)下，自己通讀一遍，哪里不合適或不滿意就調整一下，修改錯別字！你以為這就完了嗎？？沒有！注意錯別字！(上一步你已改過了，但不夠！你自己做自己查的正確率并不高)，你知道吃飯的時候，飯里有只蒼蠅是什么感覺嗎？就是看PPt時看到錯別字時的感覺！而且讀者一般是老板或客戶，會非常懷疑的專業(yè)精神和工作態(tài)度，前面99%的工作已經做的非常不錯了，但你的給讀者印象卻可能毀于這1%的失誤上！因此，將PPt給你的同事或者朋友檢查一下，如果文件很重要，建議給2-3個