1東河煤礦安全生產(chǎn)工作匯報材料(13年4月份省突擊檢查1)

1--太原煤氣化東河煤礦全省安全生產(chǎn)檢查匯報材料二〇一三年四月十六日太原煤氣化東河煤礦全省安全生產(chǎn)檢查匯報材料尊敬的省廳各位領(lǐng)導、專家：大家好！首先，我謹代表東河煤礦全體干部職工對省廳各位領(lǐng)導、專家蒞臨我礦指導檢查工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，就東河煤礦安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導進行匯報如下：東河煤礦隸屬于山西晉城無煙煤礦業(yè)集團公司太原煤炭氣化（集團）有限責任公司，屬低瓦斯礦井。礦井六證齊全且均在有效期內(nèi)，礦井核定生產(chǎn)能力90萬噸/年，井田面積為13.3333km2，批準開采煤層為2#煤層，煤種為1／3焦煤。目前形成了“一礦一井一面”綜采綜掘的生產(chǎn)模式。截止2013年4月16日礦井已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1878天。一、礦井必備證照礦井采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證書、礦長安全資格證書和營業(yè)執(zhí)照齊全且均在有效期內(nèi)，屬于合法的生產(chǎn)礦井。不涉及未批先采、批小建大事項。證件名稱證件編號有效期限發(fā)證日期發(fā)證機關(guān)采礦許可證C14000020091112200426302009.11.9-2014.11.92009.11.9山西省國土資源廳安全生產(chǎn)許可證（晉）MK安許證字〔2012〕GA1072012.7.16-2014.11.92012.7.16山西煤礦安全監(jiān)察局煤炭生產(chǎn)許可證1014103320142012.3.15—2017.6.92012.3.15國家發(fā)改委礦長資格證MK1418000192011.9.9山西省煤炭廳了防治水安全責任制、防治水管理運行制度、防治水安全確認簽字移交制度、水情水害預測預報制度以及各項臺賬、圖紙等基礎(chǔ)資料。三是掘進工作面按規(guī)定編制探放水設(shè)計，嚴格按設(shè)計進行探放水，做到“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”。四是堅持探水、探眼、鉆機完好每日通報制度，每天早會由地質(zhì)部通報探水情況，并對各掘進工作面的掘進距離進行安排，同時由調(diào)度室通報探水鉆情況、安監(jiān)處通報探眼情況。五是堅持每月一次的小煤窯調(diào)查，掌握周邊礦井水文地質(zhì)情況，建立了井下水情觀測系統(tǒng)，有效夯實了礦井綜合抗水災能力。六是認真組織開展防治水專項整治活動，加強防治水工作。五、機電設(shè)備情況一是加強機電基礎(chǔ)管理，完善了各種制度、責任制的匯編及資料的整理存檔，為現(xiàn)場管理提供準確的依據(jù)。二是強化機電設(shè)備的檢修、使用、維護管理，保證機電設(shè)備完好率達到90%以上。三是按照要求對主要設(shè)備進行檢查檢驗，有效的保證了各種機電設(shè)備安全使用和運行。四是嚴格做好機電設(shè)備巡檢工作，采用包機管理、設(shè)備掛牌等一系列措施，促進了機電設(shè)備的維修管理。五是按照煤礦淘汰設(shè)備目錄，淘汰了國家明令禁止或淘汰的機電設(shè)備。六是機電防爆小組對井下各地點機電設(shè)備逐臺進行防爆檢查，對查出的問題三定落實責任人，限期整改。六、安全質(zhì)量標準化情況一是安全質(zhì)量標準化辦公室組織各專業(yè)組組長、成員貫徹學習新標準，對照新標準查找不足，積極改進。二是每月月底由各專業(yè)組組長對照標準進行自檢打分，并將自檢結(jié)果報送安全質(zhì)量標準化辦公室匯總，及時掌握一手資料。三是3月底集團公司對我礦安全質(zhì)量標準化進行了檢查打分，打分結(jié)果為一級。七、隱患排查治理情況根據(jù)安全質(zhì)量標準化要求，我礦建立了“五級”“六步”安全隱患排查治理體系，將安全隱患排查治理細化到了各崗位工種。同時，由礦安監(jiān)處組織，每月“逢五”對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全面檢查。2013年一季度共組織旬檢12次，查出安全隱患528條，截止目前，已全部復查整改完畢，整改率100%。八、勞動用工情況一是與中國石油大學聯(lián)辦的網(wǎng)絡(luò)教育開辦本科班、大專班，其中有26人報名參加了本科班的培訓學習，31人報名參加了大專班培訓學習，預計2014年7月可完成學業(yè)。二是依托公司技校在我礦開辦中專班的培訓，共有258人報名參加，其中煤礦綜采技術(shù)專業(yè)121人、煤礦機電設(shè)備維修專業(yè)89人、煤礦通風安全專業(yè)48人，預計2013年底可完成學業(yè)。三是按照集團公司統(tǒng)一部署，推動第二輪學歷提升教育工作。四是嚴格按照“先培訓，后就業(yè)；先培訓，后上崗”的就業(yè)準入原則，對所有新職工均實行崗前培訓，培訓滿72課時，經(jīng)考試合格后方可持證上崗。2012年共培訓3期，共計40人。九、不涉及煤礦基建施工項目，無多頭多面、保進度趕工期和邊生產(chǎn)邊建設(shè)現(xiàn)象。十、“打非治違”落實情況一是成立了“打非治違”領(lǐng)導小組，堅持依法生產(chǎn)，堅決打擊非法違法生產(chǎn)行為。二是嚴格按照采礦許可證批準煤層、范圍實施正規(guī)機械化開采，未發(fā)生越層越界開采。三是與蒲縣縣委縣政府簽訂了打擊非法開采責任書，與縣地礦、煤炭等部門實行礦圖交換制度，定期開展周邊小煤窯調(diào)查和檢查井田范圍內(nèi)是否有非法違法的生產(chǎn)行為。十一、“五人小組”巡回檢查和履職情況根據(jù)《太原煤氣化集團公司關(guān)于進一步完善煤礦安全監(jiān)管“五人小組”的通知》（太煤化安監(jiān)字〔2012〕497號）文件安排部署，集團公司“五人小組”第二小組每周對我礦進行檢查，檢查方式以井下現(xiàn)場檢查為主，采取日常和不間斷的巡回檢查，并建立檢查檔案。2013年一季度“五人小組”第二小組來我礦檢查12次，共檢查問題70條，截止目前，已全部復查整改完畢，整改率100%。尊敬的各位領(lǐng)導、專家，盡管我們對安全生產(chǎn)認識水平不斷提高，但各方面工作還存在不足，與先進的局礦相比還有差距，請各位領(lǐng)導、專家多提寶貴