統(tǒng)計員半年工作小結(jié)_第1頁
統(tǒng)計員半年工作小結(jié)_第2頁
統(tǒng)計員半年工作小結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁統(tǒng)計員?半年工?作小結(jié)?我出?生于一?個統(tǒng)計?世家,?從小就?對統(tǒng)計?事業(yè)保?藏著真?摯、深?厚的感?情。統(tǒng)?計是認(rèn)?識社會?的重要?手段,?是對現(xiàn)?代經(jīng)濟(jì)?和社會?實行科?學(xué)管理?的重要?工具。?提供準(zhǔn)?確、及?時、豐?富、靈?通的統(tǒng)?計信息?,開展?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)分析?,實現(xiàn)?統(tǒng)計服?務(wù)優(yōu)質(zhì)?化,是?黨和政?府對統(tǒng)?計部門?的基本?要求,?也是統(tǒng)?計工作?者的神?圣使命?。__?__年?___?_月,?我成功?通過-?-__?__岸?區(qū)統(tǒng)計?局的層?層篩選?,終于?如愿以?償?shù)爻?為了一?名光榮?的駐街?道統(tǒng)計?員。又?想起姥?爺__?__時?的那幅?挽聯(lián)“?光輝遺?教留在?家人心?中;統(tǒng)?計精神?激勵子?孫前進(jìn)?”。作?為家族?中的第?三代統(tǒng)?計工作?者,我?絕不辱?使命。?半年來?,在區(qū)?統(tǒng)計局?領(lǐng)導(dǎo)們?的正確?指導(dǎo)和?街道領(lǐng)?導(dǎo)們的?熱情幫?助下,?我努力?加強完?善統(tǒng)計?專業(yè)知?識,進(jìn)?一步熟?悉街道?統(tǒng)計工?作特點?,忠實?履行職?責(zé),扎?實開展?工作,?各方面?均取得?了一定?的成績?,個人?能力素?質(zhì)也得?到全面?鍛煉與?提高。?現(xiàn)將我?半年工?作總結(jié)?報告如?下:?一、思?想道德?方面:?在過?去的半?年時間?里,我?按照-?-__?__岸?區(qū)統(tǒng)計?局的統(tǒng)?一部署?,積極?參加四?唯街辦?事處_?___?的相關(guān)?政治學(xué)?習(xí)。在?學(xué)習(xí)實?踐__?__活?動中,?我通過?認(rèn)真自?學(xué)閱讀?關(guān)于_?___?,構(gòu)建?和諧社?會的書?籍文件?,思考?嘗試參?悟__?__與?基層統(tǒng)?計事業(yè)?的發(fā)展?關(guān)系。?使自己?的個人?認(rèn)識在?基層統(tǒng)?計工作?實踐中?保持正?確的方?向,個?人業(yè)務(wù)?服務(wù)在?科學(xué)統(tǒng)?計方法?下能更?好地發(fā)?揮出統(tǒng)?計工作?的職能?,從而?改善普?遍存在?于基層?統(tǒng)計工?作中的?“七分?統(tǒng)計,?三分估?計”陳?舊統(tǒng)計?方法的?認(rèn)識思?想觀念?。二?、履行?職責(zé)方?面:?(一)?創(chuàng)新思?路,全?面完成?了街道?統(tǒng)計工?作績效?目標(biāo)。?街道?統(tǒng)計工?作目標(biāo)?在全街?經(jīng)濟(jì)績?效工作?目標(biāo)中?占__?__%?以上的?比重,?完成街?道統(tǒng)計?工作目?標(biāo)責(zé)任?重大。?在工作?中,我?堅持以?目標(biāo)為?抓手,?把目標(biāo)?工作放?在突出?重要的?位置,?特別是?針對統(tǒng)?計房地?產(chǎn)業(yè)中?的固定?資產(chǎn)投?資;統(tǒng)?計批發(fā)?零售住?宿餐飲?業(yè)中的?大個體?戶“小?進(jìn)限”?;統(tǒng)計?服務(wù)業(yè)?中的現(xiàn)?代服務(wù)?及創(chuàng)業(yè)?產(chǎn)業(yè)、?省樣本?框抽樣?;統(tǒng)計?工業(yè)、?建筑業(yè)?中的第?二次全?國r&?d資源?清查等?。立足?難點工?作積極?協(xié)調(diào),?實時跟?進(jìn),確?保了_?___?年各項?統(tǒng)計經(jīng)?濟(jì)目標(biāo)?順利完?成。?(二)?面對阻?力,有?效提高?保證了?企業(yè)統(tǒng)?計網(wǎng)上?直報的?上報率?。圍?繞各專?業(yè)統(tǒng)計?報表中?的上報?釘子戶?企業(yè),?我積極?主動地?協(xié)同街?道經(jīng)協(xié)?科領(lǐng)導(dǎo)?高頻率?地登門?走訪宣?傳,耐?心溝通?協(xié)助,?謀求使?得釘子?戶企業(yè)?負(fù)責(zé)人?、財務(wù)?主管人?員能從?思想上?根本轉(zhuǎn)?變對定?時提供?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的看?法,深?刻明白?統(tǒng)計為?民的宗?旨。因?此,多?次獲得?區(qū)統(tǒng)計?局領(lǐng)導(dǎo)?大會表?揚。?(三)?積極參?與擔(dān)當(dāng)?、優(yōu)質(zhì)?高效完?成街道?經(jīng)協(xié)科?工作。?例如?,完成?經(jīng)協(xié)科?黨報黨?刊征訂?指標(biāo);?對建設(shè)?四唯設(shè)?計創(chuàng)意?街區(qū)進(jìn)?行會議?新聞報?道;為?區(qū)科技?局扶持?轄區(qū)內(nèi)?科技企?業(yè)完成?搭建溝?通平臺?,按要?求成功?組建_?___?港陽科?技孵化?器有限?公司;?為更好?地幫助?了解沿?--_?___?道商務(wù)?圈四唯?片土地?規(guī)劃用?地情況?制作專?業(yè)明細(xì)?圖例;?為東風(fēng)?幼兒園?、__?__市?電配二?廠企業(yè)?改制分?別提供?___?_年至?___?_年的?職工工?資明細(xì)?清單和?企業(yè)職?工社會?保障退?款清單?等資料?,有效?地推動?了企業(yè)?改制工?作進(jìn)度?;每季?定期向?四唯工?商局工?作人員?索取四?唯街新?增個體?工商戶?的基本?信息,?以及時?統(tǒng)計掌?握轄區(qū)?內(nèi)個體?工商戶?發(fā)展動?態(tài)。?三、工?作態(tài)度?方面:?本人?能嚴(yán)格?遵守《?統(tǒng)計法?》的條?令條例?和各項?規(guī)章制?度,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?《新統(tǒng)?計法》?中革新?內(nèi)容,?保持統(tǒng)?計知識?的新鮮?度。完?全履行?自己作?為一名?統(tǒng)計人?員的職?責(zé),勤?勤懇懇?,任勞?任怨。?平時注?重個人?的修養(yǎng)?,尊重?領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同?志,始?終以高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?磨練自?己。?四、工?作成績?方面:?在_?___?年半年?時間里?,我努?力工作?,竭盡?全力地?完成一?個駐派?統(tǒng)計員?的本職?工作和?街道領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?統(tǒng)計方?面:使?四唯街?統(tǒng)計站?在統(tǒng)計?雙基評?估中順?利完成?第一階?段統(tǒng)計?工作達(dá)?標(biāo);我?還受聘?擔(dān)任區(qū)?管領(lǐng)導(dǎo)?班子和?區(qū)管干?部年度?考核組?成員,?先后參?與了對?部分單?位的第?三方評?估工作?,圓滿?完成上?級交辦?的任務(wù)?。經(jīng)協(xié)?方面:?為建?設(shè)四唯?創(chuàng)意街?區(qū)所采?寫的兩?篇會議?新聞均?在--?___?_岸信?息和-?-__?__岸?動態(tài)上?獲得發(fā)?表;成?功使_?___?港陽科?技孵化?器有限?公司獲?得區(qū)科?技局扶?持的創(chuàng)?業(yè)資金?人民幣?伍萬元?。同?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論