人員定位系統(tǒng)使用管理制度

人員定位系統(tǒng)使用管理制度第一章總則第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合**煤礦有關(guān)文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實際，特制定本使用管理制度。第二條本管理制度適用于**煤礦。第三條必須加強人員定位系統(tǒng)管理，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運行。第二章安裝、使用與維護第一條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：1.考勤管理功能，能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打??；2.安全管理功能（1）能顯示井下巷道分布、設(shè)備安裝及運行狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當(dāng)有人員滯留超時、區(qū)域超員或設(shè)備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。（2）對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。3.人事及用戶管理功能，有與標(biāo)識卡相關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。4.在人員出、入井口應(yīng)設(shè)置讀卡分站，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標(biāo)識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。5.系統(tǒng)地面中心站主機數(shù)據(jù)應(yīng)保存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。6.系統(tǒng)應(yīng)具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進行查詢，分析。通過授予權(quán)限，能夠?qū)ο到y(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。7.系統(tǒng)應(yīng)具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設(shè)備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設(shè)備，以供查詢及打印。第二條人員定位系統(tǒng)的安裝必須達到以下基本要求：1.人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具有“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。2.地面中心站主機設(shè)置在調(diào)度室，環(huán)境應(yīng)滿足主機設(shè)備安裝要求。調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。3.進入機房或入井口處的電纜應(yīng)具有防雷措施，避雷裝置接地要安全可靠，接地電阻<5Ω。4.各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。5.巷道分支處應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。6.分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板≥300mm位置。7.編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設(shè)地點，信號電纜、電源電纜的敷設(shè)，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。第三條人員定位系統(tǒng)的使用必須達到以下基本要求：1.所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。2.攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全及時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關(guān)聯(lián)。3.井下工作人員嚴(yán)禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。4.井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行檢查。5.任何人未經(jīng)調(diào)度室同意，不得拆卸監(jiān)測識別卡。6.調(diào)度員負責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異常或設(shè)備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志，維護人員查明原因后及時向相關(guān)負責(zé)人匯報。第四條人員定位系統(tǒng)的維護必須達到以下基本要求：1.井下檢測工定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。2.各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況，及時向調(diào)度室匯報并核實。3.井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知調(diào)度室，專業(yè)維護人員24小時內(nèi)將識別卡信息調(diào)整，并將相關(guān)人員信息的錄入管理。4.各有關(guān)區(qū)隊要加強管轄區(qū)域內(nèi)所安設(shè)的跟蹤監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設(shè)備線路進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責(zé)任單位負責(zé)找出責(zé)任人或照價賠償。5.專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6.專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。7.各分站電源由供電區(qū)隊負責(zé)、嚴(yán)禁長時間停電，如有開關(guān)跳閘，應(yīng)及時恢復(fù)送電。8.分站和讀卡器嚴(yán)禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，經(jīng)調(diào)度室同意后，必須由專業(yè)維護人員進行作業(yè)。第五條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進的設(shè)備更換技術(shù)性能落后及無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請報廢更新。1.設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的設(shè)備；2.通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費用超過設(shè)備原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的；3.受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；4.不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第三章運行管理第一條煤礦應(yīng)配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。第二條設(shè)備管理中心和安全監(jiān)察部負責(zé)各煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運行情況納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗收范圍，加強日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進行一次預(yù)演。第三條人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：1.煤礦調(diào)度室負責(zé)系統(tǒng)日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應(yīng)認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關(guān)負責(zé)人審閱。2.接到系統(tǒng)報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。3.根據(jù)煤礦或區(qū)隊工作需要值班員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關(guān)入井次數(shù)、時間等相關(guān)考勤信息。4.煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。第四條煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。1.要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下賬卡和報表：（1）設(shè)備、儀表臺賬；（2）設(shè)備故障登記表；（3）檢修記錄；（4）巡檢記錄；（5）中心站運行日志；（6）監(jiān)測日(班)報表；（7）設(shè)備使用情況月報表。2.煤礦應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術(shù)負責(zé)人審批。3.中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4.圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。第四章考核第一條有下列行為之一的，由礦相關(guān)單位進行績效考核，實行經(jīng)濟處罰：1.礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設(shè)備無“兩證一標(biāo)志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井使用的。2.未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)考核無證上崗的。3.值班人員值班期間未認真履行職責(zé)、玩忽職守的。4.下井人員