公司員工個(gè)人2023年度工作總結(jié)

第13頁(yè)共13頁(yè)公司員?工個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)在?今年的?工作中?，我發(fā)?現(xiàn)我有?一個(gè)毛?病，那?就是拖?延。不?是我故?意要拖?延，是?我的強(qiáng)?迫癥或?者完美?主義心?理作祟?，我在?工作中?，越是?重要的?工作，?我越是?拖延，?導(dǎo)致最?后不得?不加班?完成我?的工作?。雖然?結(jié)果是?令人滿?意的，?可是過(guò)?程卻是?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?都著急?的。針?對(duì)這個(gè)?問(wèn)題，?我打算?從明年?開(kāi)始，?縮短自?己的工?作時(shí)間?，告訴?自己沒(méi)?有那么?長(zhǎng)的工?作周期?供我思?前想后?，讓自?己能夠?干脆利?落果斷?地去處?理工作?上的事?情。興?許這樣?做之后?，我的?拖延就?會(huì)改正?過(guò)來(lái)了?。在?今年的?工作中?，我還?有一個(gè)?毛病或?者說(shuō)問(wèn)?題也是?影響嚴(yán)?重影響?我的工?作的，?那就是?我的“?善變”?。我記?得今天?在好幾?的項(xiàng)目?里面，?我明明?已經(jīng)做?出了一?個(gè)大家?都滿意?的方案?，最后?我又讓?大家等?等，自?己又徹?底換了?另一套?方案出?來(lái)。雖?然這兩?套方案?都得到?了大家?的肯定?，但是?卻花費(fèi)?了兩倍?的工作?時(shí)間，?最后還?是得在?兩個(gè)方?案中選?出一套?方案來(lái)?，進(jìn)而?導(dǎo)致大?家在選?擇哪套?方案時(shí)?又要花?費(fèi)一點(diǎn)?時(shí)間來(lái)?做決定?。這使?得整體?的效率?都被我?的“善?變”給?拉低了?。這?兩個(gè)毛?病或許?可以歸?結(jié)為一?個(gè)問(wèn)題?，但不?管怎么?說(shuō)，這?都是我?工作中?必須要?克服的?毛病，?如果明?年不能?夠克服?這些毛?病的話?，或許?明年大?家的工?作還是?得因?yàn)?我的毛?病而耽?誤時(shí)間?，這樣?總歸是?對(duì)公司?不利的?。公司?肯定還?是更愿?意一個(gè)?干脆利?落的員?工的。?希望我?在明年?的工作?中可以?有效地?改變我?的毛病?，為公?司的發(fā)?展節(jié)省?一些有?效的時(shí)?間出來(lái)?。哦?，總結(jié)?到最后?，我又?發(fā)現(xiàn)我?的毛病?影響了?我的年?度工作?總結(jié)的?書寫。?我意識(shí)?到我在?今年的?年度工?作總結(jié)?里面寫?出來(lái)的?毛病過(guò)?于真實(shí)?，領(lǐng)導(dǎo)?們看了?之后或?許會(huì)有?點(diǎn)介意?。不過(guò)?也沒(méi)有?辦法了?，這關(guān)?乎我未?來(lái)的工?作，也?關(guān)乎公?司的未?來(lái)發(fā)展?，希望?我的這?番工作?總結(jié)能?夠得到?領(lǐng)導(dǎo)們?的包容?。我會(huì)?盡自己?最大的?努力在?明年改?正這些?毛病的?！公?司員工?個(gè)人2?023?年度工?作總結(jié)?（二）?__?__年?時(shí)間即?將過(guò)去?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們的支?持和幫?助下，?我堅(jiān)持?不斷地?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?、總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)，加?強(qiáng)自身?修養(yǎng)，?努力提?高綜合?素質(zhì)，?嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，完?成了自?己崗位?的各項(xiàng)?職責(zé)，?現(xiàn)將這?一年來(lái)?的工作?總結(jié)如?下：?一、工?作態(tài)度?我熱?愛(ài)自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，有?較高的?敬業(yè)精?神和高?度的主?人翁責(zé)?任感，?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，有效?利用工?作時(shí)間?，保證?工作能?按時(shí)完?成。?二、業(yè)?務(wù)能力?多干?多學(xué)：?我初來(lái)?公司工?作，這?個(gè)工作?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是?個(gè)新的?挑戰(zhàn)，?但為了?盡快上?手，我?不怕麻?煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教、向?同事學(xué)?習(xí)、自?己摸索?實(shí)踐，?在很短?的時(shí)間?內(nèi)便熟?悉了所?做的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開(kāi)?展工作?并熟練?圓滿地?完成本?職工作?。經(jīng)常?同其他?業(yè)務(wù)員?溝通、?交流，?分析市?場(chǎng)情況?、存在?問(wèn)題及?應(yīng)對(duì)方?案，以?求共同?提高。?三、?為了提?高我們?的服務(wù)?水平，?我個(gè)人?認(rèn)為更?應(yīng)該提?供人性?化服務(wù)?預(yù)定?人員在?講話和?接電話?時(shí)應(yīng)客?氣、禮?貌、謙?虛、簡(jiǎn)?潔、利?索、大?方、善?解人意?、體貼?對(duì)方，?養(yǎng)成使?用“您?好”、?“請(qǐng)稍?后”、?“請(qǐng)放?心”、?“祝旅?途愉快?”等“?謙詞”?的習(xí)慣?，給人?親密無(wú)?間，春?風(fēng)拂面?之感。?每個(gè)電?話，每?個(gè)確認(rèn)?，每個(gè)?報(bào)價(jià)，?每個(gè)說(shuō)?明都要?充滿真?誠(chéng)和熱?情，以?體現(xiàn)我?們服務(wù)?的態(tài)度?，表達(dá)?我們的?信心，?顯示我?們的實(shí)?力?；?復(fù)郵件?、回傳?傳真，?字面要?干凈利?落、清?楚漂亮?，簡(jiǎn)明?扼要、?準(zhǔn)確鮮?明，規(guī)?范格式?。以贏?得對(duì)方?的好感?，以換?取對(duì)方?的信任?與合作?。我?們知道?，公司?的利益?高于一?切，增?強(qiáng)員工?的主人?翁責(zé)任?感，人?人為增?收節(jié)支?，開(kāi)源?節(jié)流做?貢獻(xiàn)。?明白一?個(gè)簡(jiǎn)單?的道理?，公司?與員工?是同呼?吸共命?運(yùn)的，?公司的?發(fā)展離?不開(kāi)大?家的支?持，大?家的利?益是通?過(guò)公司?的成長(zhǎng)?來(lái)體現(xiàn)?的。在?旅游旺?季，大?家的努?力也得?到了回?報(bào)，也?堅(jiān)定了?我們更?加努力?工作，?取得更?好成績(jī)?的決心??；?顧這這?一年來(lái)?的工作?，我非?常圓滿?地完成?了本職?工作，?這是公?司的培?養(yǎng)，領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心、教?育，同?事的支?持與幫?助，包?容了我?的缺點(diǎn)?和錯(cuò)誤?，教會(huì)?了我做?人做事?，才有?了自己?的今天?。今后?，我將?倍加珍?惜，努?力學(xué)習(xí)?，勤奮?工作，?忠實(shí)履?行好老?老實(shí)實(shí)?做人，?實(shí)實(shí)在?在做事?的宗旨?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們給?予的舞?臺(tái)上，?為公司?的發(fā)展?盡一份?責(zé)任。?在以后?的工作?中，我?將更加?努力地?工作，?“百尺?竿頭更?進(jìn)一步?”。?公司員?工個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)（三?）_?___?年已經(jīng)?過(guò)去了?，回首?___?_年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)的惆?悵，時(shí)?光過(guò)得?飛快，?不知不?覺(jué)中，?充滿希?望的_?___?年就伴?隨著新?年伊始?到來(lái)。?在這?一年來(lái)?按照領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，我?主要負(fù)?責(zé)后勤?服務(wù)和?食堂管?理工作?，本著?吃苦耐?勞、甘?于奉獻(xiàn)?的做事?原則，?在工作?中從不?計(jì)較個(gè)?人得失?，樹(shù)立?愛(ài)行如?家，愛(ài)?崗敬業(yè)?的良好?作風(fēng)，?充分發(fā)?揮主觀?能動(dòng)性?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)對(duì)?這一年?來(lái)的工?作總結(jié)?如下：?一、?食堂工?作對(duì)?于一名?食堂負(fù)?責(zé)人來(lái)?說(shuō)，清?晰準(zhǔn)確?的食堂?賬目及?成本的?合理控?制是關(guān)?鍵，因?此把住?食品進(jìn)?貨關(guān)便?成了重?中之重?。為?了妥善?完成這?項(xiàng)任務(wù)?，嚴(yán)守?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，每?次采購(gòu)?時(shí)都要?求食堂?___?_人以?上驗(yàn)收?簽字，?及時(shí)上?帳，保?證了經(jīng)?費(fèi)的專?款專用?，在節(jié)?約的基?礎(chǔ)上為?大家采?購(gòu)到新?鮮的原?料。?其次是?食品衛(wèi)?生、環(huán)?境衛(wèi)生?問(wèn)題。?作為一?個(gè)集體?食堂，?嚴(yán)格落?實(shí)食品?衛(wèi)生安?全，關(guān)?系到每?一位員?工的身?體健康?。首先?，食堂?工作人?員每年?都要定?期進(jìn)行?體檢。?其次，?不定期?對(duì)工作?人員進(jìn)?行思想?教育、?貫徹落?實(shí)食品?衛(wèi)生法?的要求?等。?通過(guò)學(xué)?習(xí)，提?高工作?人員在?工作中?的服務(wù)?質(zhì)量和?意識(shí)，?切實(shí)做?好食堂?的食品?衛(wèi)生、?環(huán)境衛(wèi)?生和個(gè)?人衛(wèi)生?。餐具?的“一?洗、二?沖、三?消毒”?工作，?工作臺(tái)?做到隨?用隨清?，每周?對(duì)廚房?進(jìn)行一?次大清?掃。如?發(fā)現(xiàn)工?作中有?不到位?之處立?即指出?，勒令?及時(shí)整?改。要?求全體?工作人?員認(rèn)真?做好本?職工作?，明確?職責(zé)、?各司其?職、服?從分配?、隨叫?隨到，?保證員?工正常?就餐。?二、?裝修改?造工作?今年?，我行?多家網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行?了裝修?改造，?在裝修?搬遷過(guò)?程中，?自己能?夠積極?主動(dòng)配?合其它?同志工?作，利?用下班?后及休?息日的?時(shí)間，?保證了?新網(wǎng)點(diǎn)?及時(shí)正?常營(yíng)業(yè)?。三?、水電?等維修?工作?我行網(wǎng)?點(diǎn)多，?本人負(fù)?責(zé)各網(wǎng)?點(diǎn)日常?的水電?等維修?工作，?在不影?響各網(wǎng)?點(diǎn)正常?營(yíng)業(yè)的?情況下?，利用?晚上和?休息日?先后對(duì)?___?_分理?處整體?樓內(nèi)自?來(lái)水主?管道進(jìn)?行了更?換、_?___?所暖氣?進(jìn)行分?戶改造?、__?__支?行廚房?通風(fēng)及?設(shè)備安?裝改造?。由于?負(fù)責(zé)的?事物繁?雜，突?發(fā)事件?不可避?免，總?之不論?是白天?、夜晚?還是刮?風(fēng)、下?雨，只?要接到?事故電?話，都?會(huì)以最?快的速?度趕去?支援，?保證支?行的用?水用電?安全運(yùn)?行。除?此之外?，還有?一些較?繁雜的?工作，?在此不?一一述?說(shuō)。?四、存?在的不?足一?年來(lái)，?在支行?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的幫助?下，自?己在分?管的工?作中盡?心盡力?地做了?一些工?作，取?得了一?些成績(jī)?，但我?也深知?自己取?得的成?績(jī)與支?行領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，與全?體員工?的期望?還有不?小的距?離，還?存在很?多不足?；如面?對(duì)繁忙?的工作?還存在?一些急?躁的情?緒，在?某些管?理上有?時(shí)還要?求不夠?嚴(yán)格，?業(yè)務(wù)管?理方面?學(xué)習(xí)還?不夠深?入，工?作思路?不夠開(kāi)?拓等。?針對(duì)?以上存?在的問(wèn)?題，我?相信有?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的幫助?和支持?，有堅(jiān)?忍不拔?的信念?及對(duì)工?作的熱?忱，在?今后的?工作中?定能不?斷克服?缺點(diǎn)，?努力完?善自我?，在本?職崗位?上做出?更多的?成績(jī)、?更大的?貢獻(xiàn)，?使自己?的思想?和工作?都能更?上一個(gè)?臺(tái)階！?公司?員工個(gè)?人20?23年?度工作?總結(jié)（?四）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼__?__年?年關(guān)已?到，我?到__?__公?司也有?一年時(shí)?間了。?這是緊?張又充?實(shí)的一?年，_?___?年見(jiàn)證?了我從?無(wú)到有?。從今?年__?__月?八號(hào)進(jìn)?公司以?來(lái)的一?年，對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?成長(zhǎng)的?過(guò)程，?我從一?名經(jīng)驗(yàn)?淺薄的?應(yīng)屆生?，逐漸?成長(zhǎng)為?一名具?備一定?專業(yè)知?識(shí)的采?購(gòu)職員?。面對(duì)?這一年?，__?__公?司所有?人齊心?協(xié)力，?同心同?德，克?服了今?年市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)低?迷的困?難，使?公司產(chǎn)?品推陳?出新，?這是值?得我們?驕傲的?。為我?們克服?了困難?，經(jīng)受?住了考?驗(yàn)而驕?傲自豪?。年?初，我?以應(yīng)屆?生身份?來(lái)__?__公?司實(shí)習(xí)?，這是?我從學(xué)?校走向?社會(huì)的?第一步?，是人?生道路?上一個(gè)?很重要?的起點(diǎn)?。眾所?周知采?購(gòu)部是?公司業(yè)?務(wù)的后?勤保障?，是關(guān)?系到公?司整個(gè)?銷售利?益的最?重要環(huán)?節(jié)，所?以我很?感謝公?司和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的信任?，將我?放在如?此重要?的崗位?上。回?首這一?年，我?在__?__的?取得的?進(jìn)步都?歷歷在?目，每?一個(gè)進(jìn)?步都值?得我驕?傲。正?是因?yàn)?有了一?個(gè)良好?的平臺(tái)?和一群?可愛(ài)的?同事，?才使我?能夠快?速適應(yīng)?工作，?一步步?走向成?熟。?工作中?有苦也?有樂(lè)，?但更多?的是收?獲，這?一年的?工作我?受益匪?淺。古?人云：?“紙上?得來(lái)終?覺(jué)淺，?要知此?事必躬?行”。?對(duì)我們?應(yīng)屆生?來(lái)說(shuō)剛?走上工?作崗位?是理論?與實(shí)踐?相結(jié)合?的學(xué)習(xí)?，把理?論應(yīng)用?到實(shí)踐?當(dāng)中并?在實(shí)踐?中積累?更加豐?富的理?論知識(shí)?。轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)一?年。就?這一年?的工作?我做一?個(gè)簡(jiǎn)單?的總結(jié)?，匯報(bào)?我在_?___?公司一?年來(lái)取?得的成?績(jī)以及?自己的?不足。?一、?個(gè)人成?長(zhǎng)方面?1、?心態(tài)轉(zhuǎn)?變。學(xué)?校的生?活養(yǎng)尊?處憂，?無(wú)需我?們擔(dān)憂?某些問(wèn)?題，學(xué)?校三點(diǎn)?一線的?生活，?學(xué)習(xí)跟?得上就?可以，?而在工?作當(dāng)中?就不然?，工作?中，我?們要考?慮如何?提高工?作效率?，怎樣?處理與?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的關(guān)?系，還?有在工?作當(dāng)中?的不盡?人意等?事情，?這些都?要我們?以一顆?平常心?去對(duì)待?，及時(shí)?的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會(huì)?讓我們?工作更?加順利?。2?、計(jì)劃?做事。?有了明?確的計(jì)?劃，目?標(biāo)才清?晰，以?至于在?工作中?不會(huì)茫?然。在?采購(gòu)部?工作的?一年中?，我每?天都整?理工作?日志，?記錄下?我要做?的事情?，然后?再總結(jié)?一下完?成狀況?，日志?看似平?常，但?在無(wú)形?中提高?你做事?的效率?和工作?的有序?程度。?也改變?了我剛?開(kāi)始工?作缺乏?系統(tǒng)和?邏輯性?的缺點(diǎn)?。3?、處處?留心皆?學(xué)問(wèn)。?這是我?畢業(yè)的?時(shí)候?qū)?師對(duì)我?講的一?句話，?對(duì)這句?話并沒(méi)?有給我?多說(shuō)什?么，但?在工作?當(dāng)中我?深有體?會(huì)，初?到采購(gòu)?部我把?仔細(xì)閱?讀以往?的采購(gòu)?合同。?在整理?過(guò)程中?我仔細(xì)?的看了?一下采?購(gòu)合同?的內(nèi)容?，這為?我以后?的修改?合同起?到了很?大的幫?助，我?可以直?接套用?以前的?合同范?本，這?個(gè)結(jié)果?直接歸?為我的?留心。?在生活?中只要?你留心?處處都?有學(xué)問(wèn)?在，不?要總是?期盼別?人告訴?你怎么?去做，?應(yīng)該學(xué)?會(huì)思考?自己應(yīng)?該怎樣?去做，?留心別?人怎么?做。?4、不?以事小?而不為?。做大?事小事?有不同?的階段?，要想?做大事?，小事?情必須?做好。?這是我?急需知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的階?段，做?一些繁?瑣的小?事情，?很有必?要。工?作中我?努力做?好每一?個(gè)細(xì)節(jié)?，但我?并沒(méi)有?感到煩?，而是?把它當(dāng)?作我素?質(zhì)培養(yǎng)?的大講?堂，正?因?yàn)檫@?些小事?情改變?了我對(duì)?工作的?態(tài)度。?小事情?值得我?去做，?事情雖?小，可?過(guò)程至?關(guān)重要?。在_?___?有一群?樂(lè)于幫?助我的?同事，?在工作?過(guò)程中?，我虛?心求教?，同事?也不吝?嗇熱情?幫助。?從最簡(jiǎn)?單的電?子元器?件，到?產(chǎn)品特?征、市?場(chǎng)情況?，讓我?在找到?了學(xué)習(xí)?了方向?，使我?更有針?對(duì)性地?提高自?己的工?作能力?。5?、認(rèn)識(shí)?的提高?。以前?我只泛?泛認(rèn)為?采購(gòu)就?是買東?西，簡(jiǎn)?單的金?錢與物?質(zhì)的交?易，只?要價(jià)格?合適、?質(zhì)量過(guò)?關(guān)那就?可以。?通過(guò)工?作才知?道其實(shí)?不然，?這個(gè)簡(jiǎn)?單的買?賣關(guān)系?并不簡(jiǎn)?單。保?證適時(shí)?適地適?質(zhì)適價(jià)?都是采?購(gòu)過(guò)程?中必須?滿足的?要求。?進(jìn)入_?___?，我首?先思想?上轉(zhuǎn)變?了原來(lái)?不正確?的觀念?，在思?想上和?工作職?責(zé)要求?相統(tǒng)一?。特別?采購(gòu)是?公司供?應(yīng)鏈中?一個(gè)非?常重要?的環(huán)節(jié)?，要求?我們以?滿足市?場(chǎng)和生?產(chǎn)需求?為準(zhǔn)繩?，任何?錯(cuò)誤都?有可能?造成經(jīng)?濟(jì)損失?。所以?說(shuō)采購(gòu)?崗位需?要的是?完美的?人，是?有根據(jù)?的。我?自覺(jué)自?己離要?求還有?很遠(yuǎn)，?但是我?一步步?向這個(gè)?方向靠?近。我?會(huì)通過(guò)?自己的?努力成?為一名?優(yōu)秀的?采購(gòu)工?作者。?二、?工作方?面自?入職以?來(lái)，在?公司和?部門領(lǐng)?導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)?下，在?部門同?事的言?傳身教?下，我?很快融?入__?__公?司。從?基本的?物料庫(kù)?存查詢?開(kāi)始，?到下訂?單，收?貨入庫(kù)?等工作?都很快?上手。?要說(shuō)?這一年?積累的?經(jīng)驗(yàn)，?我首先?學(xué)會(huì)的?是核價(jià)?，不管?采購(gòu)任?何一種?物料，?在采購(gòu)?前應(yīng)熟?悉它的?價(jià)格組?成，了?解你的?供應(yīng)商?所生產(chǎn)?成品的?原料源?頭價(jià)格?，為自?己的準(zhǔn)?確核價(jià)?打下基?礎(chǔ)。這?樣談判?時(shí)，做?到知已?知彼，?百戰(zhàn)百?勝?，F(xiàn)?今的社?會(huì)是一?個(gè)電子?化的社?會(huì)，作?為采購(gòu)?人員要?由不同?的方面?收集物?料的采?購(gòu)信息?，地域?差別等?。只有?了解了?市場(chǎng)，?才真正?了解了?所需產(chǎn)?品的價(jià)?格定位?，為采?購(gòu)活動(dòng)?做好先?期準(zhǔn)備?。公?司內(nèi)部?的溝通?很重要?，特別?像我一?樣，剛?進(jìn)公司?的新人?來(lái)說(shuō)，?尤為重?要。_?___?月份公?司__?__項(xiàng)?目采購(gòu)?任務(wù)下?來(lái)了，?這個(gè)項(xiàng)?目在鈑?金件以?及一些?電子元?器件方?面有特?殊的要?求。剛?開(kāi)始我?并未發(fā)?現(xiàn)有這?個(gè)的情?況，等?訂單下?了以后?，問(wèn)題?才從供?應(yīng)商處?反饋到?我這里?，我即?使和已?調(diào)任其?他部門?的前任?同事溝?通，才?逐漸解?決了這?些問(wèn)題?。沒(méi)了?解清楚?我就做?出了決?定，后?果是非?常嚴(yán)重?的，所?幸此次?并未造?成經(jīng)濟(jì)?損失和?生產(chǎn)的?延誤。?這個(gè)事?情讓我?明白溝?通很重?要，只?有在有?把握的?情況下?才做決?定，才?不會(huì)造?成損失?。_?___?對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)?在業(yè)內(nèi)?是出名?的。成?品的合?格率一?個(gè)重要?因素就?是采購(gòu)?材料的?品質(zhì)是?否達(dá)到?產(chǎn)品要?求。材?料合格?率、以?及售后?服務(wù)都?屬于質(zhì)?量范圍?。我們?對(duì)物料?的要求?高了，?就是對(duì)?供應(yīng)商?的要求?高了。?例如包?裝問(wèn)題?，有的?供應(yīng)商?任務(wù)包?裝有瑕?疵不會(huì)?影響產(chǎn)?品質(zhì)量?，但對(duì)?我們來(lái)?說(shuō)，不?能夠以?點(diǎn)蓋面?，特別?是對(duì)電?子產(chǎn)品?來(lái)說(shuō)，?任何細(xì)?小的瑕?疵都有?可能影?響品質(zhì)?。我曉?之以理?、動(dòng)之?以情，?使有不?同觀點(diǎn)?的供應(yīng)?商改變?了不正?確的看?法。_?___?電子有?限公司?，是我?們公司?在接插?件方面?的主要?供應(yīng)商?，原來(lái)?因?yàn)槲?們?cè)谀?里采購(gòu)?產(chǎn)品的?系列多?、供應(yīng)?產(chǎn)品多?而雜，?在來(lái)料?準(zhǔn)確率?上存在?這一定?問(wèn)題。?但后來(lái)?通過(guò)采?購(gòu)、品?質(zhì)的聯(lián)?合改善?以及供?應(yīng)商自?身的努?力，在?每個(gè)品?種的物?料上貼?標(biāo)示，?包括我?司物料?代碼和?規(guī)格名?稱、數(shù)?量、生?產(chǎn)日期?等內(nèi)容?，來(lái)料?不合格?情況基?本杜絕?，而且?標(biāo)簽還?方便了?我們檢?驗(yàn)和倉(cāng)?庫(kù)入庫(kù)?，一舉?兩得。?這只是?一個(gè)典?型的例?子。在?更新供?應(yīng)商和?品質(zhì)方?面溝通?下，在?我負(fù)責(zé)?的供應(yīng)?商里電?子元器?件到貨?不合格?率降低?到__?__%?以下，?鈑金結(jié)?構(gòu)件到?貨合格?率達(dá)到?___?_%，?沒(méi)有對(duì)?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?造成延?誤，也?沒(méi)有增?加我們?的采購(gòu)?成本。?采購(gòu)?成本的?控制對(duì)?任何公?司來(lái)說(shuō)?都是很?重要的?，在采?購(gòu)過(guò)程?中我不?僅要考?慮到價(jià)?格因素?，更要?限度的?節(jié)約成?本，做?到貨比?三家；?還要了?解供應(yīng)?鏈各個(gè)?環(huán)節(jié)的?操作，?明確采?購(gòu)在各?個(gè)環(huán)節(jié)?中的不?同特點(diǎn)?、作用?及意義?。只要?能降低?成本，?不管是?哪個(gè)環(huán)?節(jié)，我?們都會(huì)?認(rèn)真研?究，商?討辦法?。我們?采購(gòu)部?遵循按?照訂單?計(jì)劃量?向供應(yīng)?商下訂?單的原?則，除?卻必要?的余量?，在滿?足供應(yīng)?商最少?采購(gòu)量?的原則?下，盡?量不造?成庫(kù)存?積壓。?避免因?為庫(kù)存?造成公?司經(jīng)營(yíng)?成本的?積壓。?同時(shí)不?斷正對(duì)?市場(chǎng)變?化尋找?更優(yōu)秀?的供應(yīng)?商，例?如，我?司__?__項(xiàng)?目的雙?頭預(yù)置?網(wǎng)線，?采購(gòu)成?本一直?較高，?而且原?供應(yīng)商?制作方?法落后?造成偶?有不合?格現(xiàn)象?。__?__月?，我尋?找到_?___?電子有?限公司?，經(jīng)商?談發(fā)現(xiàn)?此公司?加工方?法較原?供應(yīng)商?先進(jìn)，?而且能?夠降低?此網(wǎng)線?___?_%的?采購(gòu)成?本，從?原__?__元?/pc?s降低?到__?__元?/pc?s。_?___?月由_?___?電子供?應(yīng)的_?___?項(xiàng)目一?個(gè)批次?和__?__項(xiàng)?目?jī)蓚€(gè)?批次的?雙頭預(yù)?置網(wǎng)線?，合格?率達(dá)到?___?_%。?降低了?___?_項(xiàng)目?的采購(gòu)?成本，?而且更?加完善?了產(chǎn)品?品質(zhì)。?今年下?半年金?屬價(jià)格?開(kāi)始回?落，我?及時(shí)和?供應(yīng)商?聯(lián)系，?使我司?分頻卡?等項(xiàng)目?用的銅?柱采購(gòu)?成本降?低了_?___?%；還?有__?__項(xiàng)?目金屬?外殼通?過(guò)更換?供應(yīng)商?等措施?，價(jià)格?下降了?___?_%。?如何保?障生產(chǎn)?的正常?供給，?同時(shí)降?低成本?、保證?來(lái)料質(zhì)?量是采?購(gòu)部每?天都思?考的問(wèn)?題。在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?我們推?陳出新?，不斷?優(yōu)化供?應(yīng)商資?源庫(kù)，?根據(jù)技?術(shù)工程?師選型?要求，?及時(shí)反?饋市場(chǎng)?情況。?身在采?購(gòu)部，?確實(shí)感?到很大?的壓力?，同時(shí)?也是動(dòng)?力，有?壓力才?促使我?不斷去?學(xué)習(xí)，?跟進(jìn)市?場(chǎng)的發(fā)?展，這?對(duì)我個(gè)?人經(jīng)驗(yàn)?積累是?有很大?幫助的?。三?、存在?不足?我渴望?通過(guò)自?己的不?懈努力?和奮斗?為_(kāi)_?__多?做一些?貢獻(xiàn)，?但離領(lǐng)?導(dǎo)及同?事對(duì)工?作的要?求還存?在一定?的距離?。譬如?我的產(chǎn)?品知識(shí)?、工作?系統(tǒng)性?、邏輯?性還不?能完全?達(dá)到采?購(gòu)崗位?的要求?；對(duì)市?場(chǎng)變化?的應(yīng)變?能力較?低。面?對(duì)以上?不足，?今后，?我一定?認(rèn)真克?服，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，向先?進(jìn)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?溝通交?流，自?覺(jué)把自?己置于?同事監(jiān)?督之下?，刻苦?學(xué)習(xí)、?勤奮工?作，認(rèn)?真查擺?、分析?、總結(jié)?自己的?各項(xiàng)不?足，以?的工作?狀態(tài)努?力完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，做一?名合格?的__?__員?工并完?成從采?購(gòu)到優(yōu)?秀采購(gòu)?的進(jìn)步?。最?后，感?謝公司?所有領(lǐng)?導(dǎo)和同?事，我?有今天?的進(jìn)步?離不開(kāi)?大家的?幫助和?支持，?是他們?的協(xié)同?和支持?使我成?功。?總之，?___?_年我?會(huì)以一?顆感恩?的心，?不斷學(xué)?習(xí)，努?力工作?。我要?用全部?的激情?和智慧?創(chuàng)造差?異，讓?事業(yè)充?滿生機(jī)?和活力?！我保?證以發(fā)?自內(nèi)心?的真誠(chéng)?和體察?入微服?務(wù)對(duì)待?我的工?作，追?求完美?，創(chuàng)造?卓越！?和大家?一起齊?心協(xié)力?，從新?的起點(diǎn)?開(kāi)始，?邁向成?功！?公司員?工個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)（五?）_?___?年，本?人在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和部門?的領(lǐng)導(dǎo)?的大力?關(guān)懷和?正確指?導(dǎo)下，?圍繞著?本職崗?位工作?職責(zé)，?立足崗?位，兢?兢業(yè)業(yè)?，踏實(shí)?工作，?較好的?完成各?項(xiàng)任務(wù)?，現(xiàn)將?個(gè)人工?作情況?具體匯?報(bào)總結(jié)?如下：?一、?工作總?體情況?（一?）思想?進(jìn)步，?態(tài)度端?正參?加工作?以來(lái)，?本人在?思想上?嚴(yán)格要?求自我?，利用?業(yè)余時(shí)?間，不?斷加強(qiáng)?自我的?思想理?論學(xué)習(xí)?，關(guān)注?時(shí)政，?通過(guò)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高自?我的思?想覺(jué)悟?，提升?自我的?內(nèi)涵素?養(yǎng)，拓?展視野?，讓自?己更好?的與時(shí)?俱進(jìn)，?適應(yīng)社?會(huì)和崗?位發(fā)展?需求；?（二?）嚴(yán)于?律己，?真誠(chéng)待?人本?年度，?個(gè)人能?夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)熱?力公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?公司各?項(xiàng)決議?。在工?作中，?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度工?作，立?足本職?，團(tuán)結(jié)?同事，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服?從組織?工作安?排，在?工作中?能夠嚴(yán)?格要求?自我，?同時(shí)，?與同事?相處真?誠(chéng)相待?，虛心?向同事?們學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?他們身?上的品?質(zhì)和精?神，不?斷提高?自我的?綜合素?養(yǎng)，更?好更快?的促進(jìn)?自我快?速發(fā)展?和提升?。（?三）立?足本職?，做好?工作?目前，?我的工?作部門?客戶服?務(wù)部，?主要工?作內(nèi)容?為做電?子版巡?檢記錄?、統(tǒng)計(jì)?水電周?、月報(bào)?表，整?理檔案?、庫(kù)房?賬目、?內(nèi)務(wù)管?理等，?工作內(nèi)?容較細(xì)?較雜，?因此，?在工作?中，我?不斷培?養(yǎng)自我?的責(zé)任?心和耐?心，將?責(zé)任心?和耐心?的培養(yǎng)?放在做?好工作?首位，?要求自?己能夠?靜下心?來(lái)，認(rèn)?真處理?每項(xiàng)工?作中的?細(xì)節(jié)，?確保工?作不在?我的范?圍內(nèi)出?錯(cuò)，不?因我耽?誤工作?。1?、認(rèn)真?做好電?子版巡?檢記錄?：全年?共對(duì)_?___?塊電子?版進(jìn)行?巡檢，?記錄各?類問(wèn)題?___?_次。?2、?統(tǒng)計(jì)水?電周、?月報(bào)表?：對(duì)水?電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真核查?，按時(shí)?安質(zhì)做?好水電?周、月?報(bào)表工?作，確?保每張?報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、?做好檔?案管理?工作。?針對(duì)負(fù)?責(zé)的檔?案多且?雜等特?點(diǎn)，一?方面?zhèn)€?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)檔?案管理?業(yè)務(wù)知?識(shí)，參?加相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)?，不斷?提高自?我的