企業(yè)個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告模板（7篇）

第14頁共14頁企業(yè)個(gè)人?年度工作?總結(jié)報(bào)告?模板在?忙忙碌碌?的生活中?，不知不?覺，一年?的時(shí)間就?這樣匆匆?的過去了?，對(duì)于我?而言，這?一年，是?我“轉(zhuǎn)型?”的一年?。作為?一名剛?cè)?職___?_的新員?工，盡管?剛走進(jìn)一?個(gè)新的工?作環(huán)境，?周圍的一?切都是陌?生的，但?我很快適?應(yīng)了這的?環(huán)境和熟?悉了這份?工作，這?將是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)騰飛?點(diǎn)，我對(duì)?此也十分?珍惜，盡?努力去做?好這一工?作。下面?就我入職?這一個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)行?下回顧和?總結(jié)。?一、虛心?請(qǐng)教、努?力學(xué)習(xí)?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來說?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主，所以?來到部門?后我首先?的工作就?是看圖紙?，熟悉公?司產(chǎn)品的?結(jié)構(gòu)，控?制流程，?在遇到不?明白的地?方時(shí)，我?就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教?。二、?遵守制度?、服從安?排嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，在這?段時(shí)間內(nèi)?從未出現(xiàn)?遲到早退?現(xiàn)象。我?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?，并不折?不扣的執(zhí)?行，對(duì)于?自己不會(huì)?的工作我?也主動(dòng)的?去承擔(dān)，?爭(zhēng)取能夠?更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同?事分擔(dān)工?作，快速?的提高自?己，勝任?自己的崗?位。我始?終以一個(gè)?學(xué)徒的身?份向他們?請(qǐng)教工作?中的經(jīng)驗(yàn)?。三、?辭舊迎新?，展望未?來通過?這段時(shí)間?的工作，?我發(fā)現(xiàn)了?自身存在?的很多缺?點(diǎn)與不足?。例如與?其他部門?同事溝通?少，在處?理上事情?上的方法?不夠成熟?，經(jīng)驗(yàn)不?夠豐富，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?展望__?__，除?了一如既?往地聽從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛?心向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)外?，還應(yīng)該?加強(qiáng)與其?他部門同?事之間的?溝通交流?，通過不?斷的學(xué)習(xí)?和總結(jié)積?累自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?，逐步提?高自己的?工作能力?，更好的?為公司服?務(wù)?？?體來說，?我對(duì)__?__充滿?了希望，?希望在新?的一年里?，大家相?互共勉，?共同打造?美好的藍(lán)?海。企?業(yè)個(gè)人年?度工作總?結(jié)報(bào)告模?板（二）?要做好?前臺(tái)這個(gè)?崗位的話?，就要對(duì)?前臺(tái)工作?有重要性?的認(rèn)識(shí)。?這個(gè)崗位?不單單體?現(xiàn)出公司?的形象;?還是外來?客戶對(duì)公?司的第一?形象。所?以，從前?臺(tái)迎客開?始，好的?開始是成?功的一半?。我覺得?，不管哪?一個(gè)崗位?，不管從?事哪一項(xiàng)?工作，都?是公司整?體組織結(jié)?構(gòu)中的一?部分，都?是為了公?司的總體?目標(biāo)而努?力。經(jīng)過?____?一年的酒?店前臺(tái)的?鍛煉，我?總結(jié)出來?以下幾點(diǎn)?：一、?注重與各?部門的協(xié)?調(diào)工作，?根據(jù)每日?房態(tài)進(jìn)行?開房退房?工作酒?店就像一?個(gè)大家庭?，部門與?部門之間?在工作中?難免會(huì)發(fā)?生磨擦，?協(xié)調(diào)的好?壞在工作?中將受到?極大的影?響。前廳?部是整個(gè)?酒店的中?樞部門，?它同餐飲?、銷售、?客房等部?門都有著?緊密的工?作關(guān)系，?如出現(xiàn)問?題，我們?都要能主?動(dòng)地和該?部門進(jìn)行?協(xié)調(diào)解決?，避免事?情的惡化?，因?yàn)榇?家的共同?目的都是?為了酒店?，不解決?和處理好?將對(duì)酒店?帶來一定?的負(fù)面影?響。二?、解決糾?紛，處理?問題，服?務(wù)至上?由于酒店?一些設(shè)備?老化造成?客人入住?時(shí)的一些?不便，時(shí)?常引起客?人投訴。?對(duì)于這些?出現(xiàn)的糾?紛和問題?，前廳部?沉著應(yīng)對(duì)?，積極、?及時(shí)、妥?善地解決?。對(duì)于個(gè)?別客人的?刻意刁難?，我們也?做到了忍?耐的同時(shí)?，微笑的?賠不是，?時(shí)刻以維?護(hù)酒店的?名譽(yù)為前?提，盡量?使客人能?夠滿意。?在取得?成績(jī)的同?時(shí)，我們?也要深刻?地意識(shí)到?由于前廳?部人員的?流動(dòng)性和?不專業(yè)性?，以及其?他一些原?因，我們?在工作中?仍然存在?著很多問?題。三?、微笑服?務(wù)的缺乏?總臺(tái)在?日常工作?中堅(jiān)持做?好“三會(huì)?”，即遇?到客人時(shí)?，會(huì)微笑?、會(huì)問候?、會(huì)溝通?。服務(wù)需?要微笑，?只有始終?向客人投?以微笑，?服務(wù)才充?滿生機(jī)，?客人會(huì)感?受到我們?發(fā)自內(nèi)心?的服務(wù)。?而當(dāng)客人?一進(jìn)入賓?館時(shí)，主?動(dòng)、熱情?、親切地?稱呼客人?，一聲問?候與語言?的溝通更?拉近我們?與客人的?距離。但?我們的員?工還沒有?做到時(shí)刻?把微笑掛?在臉上，?有時(shí)給客?人開房也?不說普通?話。四?、銷售技?巧的缺乏?由于缺?乏專業(yè)素?養(yǎng)，我們?員工在客?房銷售技?巧方面還?有所欠缺?。前臺(tái)應(yīng)?在酒店優(yōu)?惠政策的?同時(shí)，根?據(jù)市場(chǎng)行?情和當(dāng)日?的入住情?況靈活掌?握房?jī)r(jià)。?前臺(tái)還應(yīng)?和保安提?前做好溝?通，加深?配合默契?，堅(jiān)持“?只要到前?臺(tái)的客人?，我們都?要想盡辦?法讓客人?住下來”?的宗旨，?由前臺(tái)喊?高價(jià)格，?若客人嫌?房?jī)r(jià)太貴?轉(zhuǎn)身離開?時(shí)，保安?應(yīng)配合上?前主動(dòng)降?價(jià)留住客?人。五?、財(cái)務(wù)交?賬的漏洞?由于前?臺(tái)開房流?程都是手?寫完成，?其中人為?可操作性?大;電腦?程序也因?為可以人?為的隨意?修改而無?法查出實(shí)?際開房數(shù)?量和價(jià)格?;這其中?就存在著?很大的漏?洞。所幸?我們的員?工從不搞?小動(dòng)作，?從中貪腐?金錢。但?以防萬一?，前臺(tái)財(cái)?務(wù)的漏洞?應(yīng)盡快想?方設(shè)法的?補(bǔ)起來。?為了進(jìn)?一步提高?我們的工?作質(zhì)量，?配合銷售?部完成銷?售任務(wù)，?提高酒店?的散客房?銷售價(jià)格?，更加妥?善地處理?各種問題?，讓每一?個(gè)客人都?能乘興而?來，滿意?而歸，我?們還需不?停地努力?，做到更?好!企?業(yè)個(gè)人年?度工作總?結(jié)報(bào)告模?板（三）?轉(zhuǎn)眼間?，一年的?時(shí)間又飛?逝而過，?充滿期望?的___?_就要到?來了。走?過___?_，再回?首，思考?亦多，感?慨亦多，?收獲亦多?。“忙并?收獲著，?累并歡樂?著”成了?心曲的主?旋律，常?鳴耳盼。?工作以?來，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?精心培育?和教導(dǎo)下?，經(jīng)過自?身的不斷?努力，無?論是思想?上、學(xué)習(xí)?上還是工?作上，都?取得了長?足的發(fā)展?和巨大的?收獲，這?和領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心以及?身邊同事?的幫忙是?分不開的?，在今后?的工作中?我會(huì)繼續(xù)?努力，再?接再厲，?嚴(yán)格要求?自我，不?斷求實(shí)創(chuàng)?新，不斷?磨煉自我?，盡我所?能把工作?做好，爭(zhēng)?取取得更?大的成績(jī)?。在工?作中，對(duì)?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)于?律己，較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù);能?夠遵守紀(jì)?律，團(tuán)結(jié)?同事，務(wù)?真求實(shí)，?樂觀上進(jìn)?，始終堅(jiān)?持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?，勤勤懇?懇，任勞?任怨。在?完成本職?工作的同?時(shí)，對(duì)其?他部門要?求協(xié)助的?事情都能?耐心、及?時(shí)完成，?給予幫忙?。對(duì)自身?不懂的問?題和知識(shí)?能虛心聽?取同事們?的提議，?與同事相?互溝通、?相互交流?。在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的幫忙下?，扎實(shí)工?作，進(jìn)取?進(jìn)取，努?力提高自?身水平，?履行好崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格要求?自我，認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一年來的?工作雖然?取得了必?須的成績(jī)?，但也存?在一些不?足，有時(shí)?對(duì)人處事?的態(tài)度口?氣不好，?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠，和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有必須差?距，資料?上缺少縱?深挖掘的?延伸，在?今后工作?中，我必?須認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，向其他?同事學(xué)習(xí)?，努力把?工作做得?更好。?近年來，?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度得到改?善或進(jìn)一?步的完善?，本人能?夠進(jìn)取響?應(yīng)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，以?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則?加強(qiáng)工作?職責(zé)感，?及時(shí)做好?本人的各?項(xiàng)本職工?作，為企?業(yè)做好本?人力所能?及的服務(wù)?工作。?在企業(yè)不?斷改革的?推動(dòng)下，?我認(rèn)識(shí)到?不被淘汰?就要不斷?學(xué)習(xí)，更?新理念，?提高自我?的素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，以?適應(yīng)新的?形勢(shì)的需?要。發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究>?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?我具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?，樹立科?室的良好?形象。?新的一年?里我要加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實(shí)自我，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時(shí)期的挑?戰(zhàn)。明年?會(huì)有更多?的機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在等?著我，我?心里已在?暗暗的為?自我鼓勁?。在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)腳?步，取長?補(bǔ)短，爭(zhēng)?取獲得更?好的工作?成績(jī)。?最終我期?望在公司?能有更好?的發(fā)展，?也期望我?們公司能?夠做大做?強(qiáng)，獨(dú)樹?一幟。在?建筑行業(yè)?成為常青?樹!企?業(yè)個(gè)人年?度工作總?結(jié)報(bào)告模?板（四）?回顧這?億年來的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過一年來?的學(xué)習(xí)與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)。?一、辦?公室的日?常管理工?作辦公?室對(duì)我來?說是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的負(fù)責(zé)?人，自己?清醒地認(rèn)?識(shí)到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，在?文件起草?、提供調(diào)?研資料、?數(shù)量都要?為決策提?供一些有?益的資料?，數(shù)據(jù)。?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來送?往及用車?管理等。?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作，自?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)，?至今基本?做到了事?事有著落?。1、?理順關(guān)系?，辦理公?司有關(guān)證?件。成立?伊始，各?項(xiàng)工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢(shì)?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時(shí)間?，辦好了?證書、項(xiàng)?目立項(xiàng)手?續(xù)產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時(shí)了解?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。作為企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于的拆?遷和我公?司開發(fā)進(jìn)?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到、?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時(shí)將所?了解的拆?遷信息、?工作進(jìn)度?、問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間?內(nèi)掌握了?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號(hào)召?，深入開?展市場(chǎng)調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?（號(hào)辦公?會(huì)議精神?要求，我?針對(duì)目前?房地產(chǎn)的?發(fā)展情況?及房屋租?售價(jià)格、?市場(chǎng)需求?、發(fā)展趨?勢(shì)等做了?詳細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查。?先后到土?地、建設(shè)?、房管部?門詳細(xì)了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項(xiàng)數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走?訪了一些?商業(yè)部門?如，又到?花園、花?園、小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情況。?就號(hào)地塊?區(qū)位優(yōu)勢(shì)?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個(gè)人設(shè)?想。4?、認(rèn)真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報(bào)告等?文字工作?，負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議的?記錄、整?理和會(huì)議?紀(jì)要提煉?，并負(fù)責(zé)?對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的?實(shí)施。認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊(cè)?，做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充?、完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?5、落實(shí)?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實(shí)?公司的勞?動(dòng)、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動(dòng)?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動(dòng)管理部?門辦好繳?納社保（?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)）的?各項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂;?6、切?實(shí)抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實(shí)?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購、調(diào)?配和實(shí)物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在月?份按照審?批權(quán)限完?成了購置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機(jī)、?電腦等設(shè)?備的配置?工作。切?實(shí)做好公?司通訊費(fèi)?、招待費(fèi)?、水電費(fèi)?、車輛使?用及饋贈(zèng)?品登記手?續(xù)，嚴(yán)格?按照程序?核定使用?標(biāo)準(zhǔn);?7、做好?公司董事?會(huì)及其他?各種會(huì)議?的后勤服?務(wù)工作。?董事會(huì)在?召開期間?，認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿?安排工作?。落實(shí)好?各種會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議?資料等工?作。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷與其任?職都有一?定的距離?，所以總?不敢掉以?輕心，總?在學(xué)習(xí)，?向書本學(xué)?習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向?同事學(xué)習(xí)?，這樣下?來感覺自?己一年來?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?一年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力貫徹?到實(shí)際工?作中去。?積極提高?自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)?性，具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?一年來?，本人能?敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性?地開展工?作，取得?了一些成?績(jī)，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?第一，?辦公室主?任對(duì)我而?言是一個(gè)?新的崗位?，許多工?作我都是?邊干邊摸?索，以致?工作起來?不能游刃?有余，工?作效率有?待進(jìn)一步?提高;第?二，有些?工作還不?夠過細(xì)，?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。在新?的一年里?，自己決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，?貢獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬?知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律常?識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)?、走向的?了解，加?強(qiáng)周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學(xué)?習(xí)，要對(duì)?公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況?做到心中?有數(shù);第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手;第三?，注重本?部門的工?作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)?管理，團(tuán)?結(jié)一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。不斷改?進(jìn)辦公室?對(duì)其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護(hù)公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價(jià)?值，力爭(zhēng)?取得更大?的工作成?績(jī)。企?業(yè)個(gè)人年?度工作總?結(jié)報(bào)告模?板（五）?___?_就要過?去了，在?這里員工?____?向各位領(lǐng)?導(dǎo)問好，?祝大家新?年快樂!?如下是我?對(duì)___?_的總結(jié)?報(bào)告：?一、對(duì)_?___的?認(rèn)識(shí)和問?題與工作?改進(jìn)與措?施及努力?方向（?1）對(duì)_?___的?認(rèn)識(shí)和問?題珍惜?我們同事?之間彼此?的緣份和?友誼，然?而從這些?系列的震?驚與傷痛?和這次出?差讓我感?覺自己又?成長了不?少，從一?個(gè)不善于?溝通和交?流變的活?潑開朗了?許多，從?而使我在?工作上與?同事之間?的溝通交?流中深刻?的認(rèn)識(shí)到?自已的不?足，總是?在工作上?固執(zhí)己見?，不聽從?大家給與?的有效意?見和見解?，與同事?之間心理?上的不友?好等造成?了工作效?率底、工?作效率差?等一系列?的工作嚴(yán)?重問題。?（2）?工作改進(jìn)?與措施及?努力方向?當(dāng)我認(rèn)?識(shí)到自已?工作上的?錯(cuò)誤與不?足時(shí)，認(rèn)?識(shí)到這系?列的錯(cuò)誤?給自已工?作上帶來?的嚴(yán)重后?果，我以?決心努力?改進(jìn)，在?工作上與?同事以一?種謙虛認(rèn)?真的態(tài)度?多多交流?溝通學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，多聽?取大家的?有效意見?和見解，?與同事之?間建立友?好關(guān)系，?以便提高?自已的工?作效率，?將自已的?本職工作?做的更好?，對(duì)工作?嚴(yán)肅認(rèn)真?，按時(shí)到?崗，工作?上聽從領(lǐng)?導(dǎo)按排。?休息時(shí)間?做到勞逸?結(jié)合，與?同事搞好?團(tuán)結(jié)。?一年多來?的工作實(shí)?踐使我體?會(huì)到，干?好辦公室?工作并不?是一件容?易的事情?，要干好?工作就要?首先清楚?自己所處?的位置，?清楚自己?所應(yīng)具備?的職責(zé)和?應(yīng)盡的責(zé)?任。按照?分工，擺?正位置，?做到不越?位，不離?任、不超?位，嚴(yán)格?遵守職責(zé)?，完成本?職工作。?只有把位?置任準(zhǔn)，?把職責(zé)搞?清，團(tuán)結(jié)?同志、誠?懇待人，?腳踏實(shí)地?，忠于職?守、勤奮?工作，一?步一個(gè)腳?印，從小?事做起，?老老實(shí)實(shí)?做人，認(rèn)?認(rèn)真真工?作，才能?完成好本?職工作，?進(jìn)而創(chuàng)造?性地開展?工作。?二、個(gè)人?職責(zé)我?到貴公司?上班有一?年多了，?這一年多?是我人生?旅途中的?最難忘的?一程，期?間在同志?們的關(guān)心?支持下我?很快容入?這個(gè)集體?當(dāng)中，和?大家一樣?成為貴公?司的普通?員工，做?好錄入工?作，幾月?份公司進(jìn)?行學(xué)習(xí)培?訓(xùn)并使用?軟件畫圖?。在今年?成立公司?后，使我?們?cè)诠ぷ?中學(xué)到了?更多的知?識(shí)，并很?快的運(yùn)用?到工作中?。在此感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)給我的?機(jī)會(huì)讓我?向美工發(fā)?展。三?、工作感?悟歲首?年終，我?靜心回顧?這半年的?工作生活?，收獲頗?豐。在工?作這一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全方面提?高完善了?自己的思?想認(rèn)識(shí)、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對(duì)我來?說每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了。我?相信每個(gè)?人都懷揣?著一個(gè)夢(mèng)?想，夢(mèng)想?引領(lǐng)我們?奮發(fā)進(jìn)取?，踏平坎?坷，品味?成功。天?高任鳥飛?，海闊憑?魚躍，我?的夢(mèng)想那?就是與公?司一起飛?翔。在工?作中，我?毫無怨言?，勇敢地?經(jīng)受著每?一次工作?中的困難?和壓力，?用堅(jiān)定的?意志，執(zhí)?著地追求?著夢(mèng)想。?我不去想?是否能夠?成功，我?不去想未?來是平坦?還是泥濘?，只要熱?愛工作，?一切會(huì)在?意料之中?。四、?____?的工作展?望及自已?的發(fā)展方?向（1?）___?_的工作?展望新?的一年給?了我們新?的機(jī)遇和?挑戰(zhàn)，抓?住機(jī)遇，?只爭(zhēng)朝夕?，在工作?中以“從?嚴(yán)、從細(xì)?、從實(shí)”?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，提?高個(gè)人綜?合素質(zhì)，?為公司的?輝煌而努?力。不斷?加強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢(shì)?下本職工?作的需要?，揚(yáng)長避?短，發(fā)奮?工作，克?難攻堅(jiān)，?力求把工?作做得更?好，樹立?辦公室的?良好形象?。（2?）___?_的發(fā)展?方向努?力學(xué)好專?業(yè)知識(shí)，?利用空余?時(shí)間學(xué)習(xí)?與相關(guān)知?識(shí)，盡可?能的早日?成為一名?合格的員?工。企?業(yè)個(gè)人年?度工作總?結(jié)報(bào)告模?板（六）?剛進(jìn)入?公司才一?個(gè)月，還?是個(gè)新人?，作為公?司的新人?，雖然只?有一個(gè)月?的工作，?但是我還?是在公司?學(xué)到許多?。能夠進(jìn)?入公司工?作，是我?的榮幸，?特別感謝?公司的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對(duì)我的關(guān)?照。現(xiàn)在?一個(gè)月已?經(jīng)過去了?，我也來?對(duì)自己一?個(gè)月的工?作做如下?的總結(jié)：?一、努?力且認(rèn)真?工作我?從進(jìn)入公?司，我就?知道自己?是個(gè)完全?的新人，?很多事情?都不懂，?因此我一?開始就定?位好自己?的位置，?努力的向?公司里的?人學(xué)習(xí)，?認(rèn)真的做?自己的工?作。對(duì)于?公司領(lǐng)導(dǎo)?讓我做的?工作，我?會(huì)認(rèn)真按?時(shí)完成，?盡量的按?照領(lǐng)導(dǎo)要?求做好。?在職的這?____?月里，我?每天在自?己的崗位?上勤奮的?做事，在?工作上遇?到不懂和?不會(huì)的，?就會(huì)積極?向他人詢?問，找到?解決辦法?，盡量不?給他人造?成麻煩，?也不給公?司帶去不?便。作為?新員工，?自己認(rèn)真?工作總是?不會(huì)錯(cuò)的?，一個(gè)月?里我也完?成了公司?給我的那?份工作，?雖然沒有?公司老員?工那樣做?得好，但?是我可以?跟上他們?的工作進(jìn)?度，不拖?大家的后?腿。二?、不斷的?學(xué)習(xí)吸收?經(jīng)驗(yàn)在?公司自己?就是個(gè)沒?有經(jīng)驗(yàn)的?新人，因?此我都會(huì)?向同事學(xué)?習(xí)，跟著?他們?cè)谂?邊學(xué)習(xí)，?不錯(cuò)過一?絲提高能?力的機(jī)會(huì)?。每次開?會(huì)我都會(huì)?努力做好?筆記，向?大家借鑒?筆記學(xué)習(xí)?。在工作?中，如果?有遇到自?己難解決?的問題，?我會(huì)先去?網(wǎng)上查找?相關(guān)的信?息，把有?助于解決?的方法記?錄下來，?如果在網(wǎng)?上實(shí)在找?不到，就?會(huì)謙虛的?問同事，?從同事那?吸收經(jīng)驗(yàn)?，認(rèn)真的?去學(xué)習(xí)他?人在處理?問題上的?做法。我?本身要負(fù)?責(zé)的就是?辦公室的?工作，所?以初入職?場(chǎng)，個(gè)人?的辦公能?力不是很?強(qiáng)，這我?一直知道?，所以我?在本月里?有去搜索?這類的課?，學(xué)習(xí)新?的辦公技?巧，尤其?是做表之?類的技能?。三、?工作不足?一個(gè)月?來，我在?工作中，?也慢慢的?發(fā)現(xiàn)自己?有很多不?足。尤其?是自己在?為人處世?方面，由?于內(nèi)斂的?性格，讓?自己很難?融入到集?體中去，?自己渴望?可以跟大?家有更好?的相處模?式，但是?性格太過?于的膽小?，只跟公?司一小部?分的人有?比較深的?來往。但?這已經(jīng)是