采購(gòu)總監(jiān)助理2023上半年工作總結(jié)（4篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)采購(gòu)總監(jiān)?助理20?23上半?年工作總?結(jié)時(shí)間?總是在悄?無(wú)聲息中?流逝，_?___上?半年即將?結(jié)束。真?的很感謝?呈達(dá)公司?給我提供?磨練自己?的機(jī)會(huì)，?更感謝公?司長(zhǎng)久以?來(lái)對(duì)我的?信任和栽?培!回?顧___?_上半年?我們大家?一起共同?經(jīng)歷了風(fēng)?風(fēng)雨雨，?酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)?我真的發(fā)?現(xiàn)我長(zhǎng)大?了成熟了?。在經(jīng)理?和副總的?指導(dǎo)下，?做事不在?像以前那?么自嫩比?以前穩(wěn)重?了很多，?能和公司?一起成長(zhǎng)?，我感到?很自豪!?一轉(zhuǎn)眼?發(fā)現(xiàn)我已?經(jīng)來(lái)公司?____?年了，從?商務(wù)助理?到采購(gòu)助?理，現(xiàn)在?兼行政專(zhuān)?員。剛剛?接手行政?上面的事?，有好多?事都很生?疏，所以?大概的說(shuō)?下行政專(zhuān)?員職責(zé)素?養(yǎng)：職業(yè)?素養(yǎng)包含?職業(yè)道德?、職業(yè)技?能、職業(yè)?行為、職?業(yè)作風(fēng)和?職業(yè)意識(shí)?等方面。?行政專(zhuān)?員：主要?是溝通，?溝通是處?理人際關(guān)?系的必要?方式，對(duì)?于行政工?作，尤其?重要。如?果溝通不?及時(shí)、不?準(zhǔn)確，會(huì)?嚴(yán)重影響?工作的效?率甚至出?現(xiàn)南轅北?轍的錯(cuò)誤?。建立良?好的人際?關(guān)系是溝?通的金鑰?匙，平時(shí)?注重同事?間的友好?關(guān)系，力?所能及地?幫助身邊?需要幫助?的同仁，?相互支持?工作，有?助于大家?積極、有?效地推動(dòng)?工作進(jìn)度?。工作如?果是一成?不變的，?就會(huì)沒(méi)有?生機(jī)，久?而久之更?會(huì)影響工?作情緒，?間接地為?高效工作?筑起一道?無(wú)形的城?墻。在日?常工作中?，通過(guò)對(duì)?細(xì)節(jié)的觀?察，努力?找尋改進(jìn)?的可能，?使工作生?動(dòng)、充滿?樂(lè)趣，也?在潛移默?化中提升?了自己的?創(chuàng)新思維?能力。在?社會(huì)群體?中，沒(méi)有?人能獨(dú)自?生存，在?公司也一?樣，沒(méi)有?多少工作?是可以不?需要任何?人幫助就?可以獨(dú)立?完成的。?不僅僅針?對(duì)自己，?同樣適用?于任何人?。在平日?里，積極?參與、配?合同事的?工作，提?供必要的?協(xié)助，創(chuàng)?建良好的?工作氛圍?，使之良?性循環(huán)下?去，是本?人一直遵?循的不二?法則。我?們公司雖?不是很大?，但我喜?歡這樣的?工作環(huán)境?，喜歡和?公司一起?成長(zhǎng)，希?望能夠通?過(guò)我們大?家一起努?力看著公?司一天天?壯大，我?感到很榮?幸和自豪?!一、?在___?_年采購(gòu)?助理工作?總結(jié)：?1.工作?中，尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?能正確處?理好與領(lǐng)?導(dǎo)同事之?間的關(guān)系?，保持良?好的溝通?。充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，保?證貨如期?出貨,滿?足客戶要?求，協(xié)助?銷(xiāo)售工作?。2.?與各供應(yīng)?商建立良?好關(guān)系，?順利將貨?物如期跟?崔到位，?保證工程?順暢生產(chǎn)?。3.?以最低的?價(jià)格購(gòu)買(mǎi)?最好的產(chǎn)?品，并根?據(jù)市場(chǎng)行?情降低單?價(jià)減少成?本。4?.由于資?金周轉(zhuǎn)問(wèn)?題，盡力?與廠商協(xié)?調(diào)月結(jié)。?5.下?單跟單正?確率達(dá)_?___%?。二、?不足方面?上半年?由于太忙?出現(xiàn)下單?漏訂率_?___%?，但未構(gòu)?成訂單延?誤。（?現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒(méi)有?出現(xiàn)此問(wèn)?題）;?三、紀(jì)律?方面、思?想方面?1.本人?嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，處?處嚴(yán)格要?求自己，?無(wú)特別重?要事情從?未請(qǐng)假;?2.積?極參加各?種培訓(xùn)，?并通過(guò)閱?讀大量的?書(shū)籍，勇?于解剖自?己，分析?自己，提?高自身素?質(zhì)水平以?便更快地?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的形?勢(shì)。采?購(gòu)總監(jiān)助?理202?3上半年?工作總結(jié)?（二）?時(shí)間總是?在悄無(wú)聲?息中流逝?，___?_上半年?即將結(jié)束?。真的很?感謝呈達(dá)?公司給我?提供磨練?自己的機(jī)?會(huì)，更感?謝公司長(zhǎng)?久以來(lái)對(duì)?我的信任?和栽培!?回顧_?___上?半年我們?大家一起?共同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸甜?苦辣，我?發(fā)現(xiàn)我真?的發(fā)現(xiàn)我?長(zhǎng)大了成?熟了。在?經(jīng)理和副?總的指導(dǎo)?下，做事?不在像以?前那么自?嫩比以前?穩(wěn)重了很?多，能和?公司一起?成長(zhǎng)，我?感到很自?豪!一?轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)?我已經(jīng)來(lái)?公司__?__年了?，從商務(wù)?助理到采?購(gòu)助理，?現(xiàn)在兼行?政專(zhuān)員。?剛剛接手?行政上面?的事，有?好多事都?很生疏，?所以大概?的說(shuō)下行?政專(zhuān)員職?責(zé)素養(yǎng)：?職業(yè)素養(yǎng)?包含職業(yè)?道德、職?業(yè)技能、?職業(yè)行為?、職業(yè)作?風(fēng)和職業(yè)?意識(shí)等方?面。行?政專(zhuān)員：?主要是溝?通，溝通?是處理人?際關(guān)系的?必要方式?，對(duì)于行?政工作，?尤其重要?。如果溝?通不及時(shí)?、不準(zhǔn)確?，會(huì)嚴(yán)重?影響工作?的效率甚?至出現(xiàn)南?轅北轍的?錯(cuò)誤。建?立良好的?人際關(guān)系?是溝通的?金鑰匙，?平時(shí)注重?同事間的?友好關(guān)系?，力所能?及地幫助?身邊需要?幫助的同?仁，相互?支持工作?，有助于?大家積極?、有效地?推動(dòng)工作?進(jìn)度。工?作如果是?一成不變?的，就會(huì)?沒(méi)有生機(jī)?，久而久?之更會(huì)影?響工作情?緒，間接?地為高效?工作筑起?一道無(wú)形?的城墻。?在日常工?作中，通?過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)?的觀察，?努力找尋?改進(jìn)的可?能，使工?作生動(dòng)、?充滿樂(lè)趣?，也在潛?移默化中?提升了自?己的創(chuàng)新?思維能力?。在社會(huì)?群體中，?沒(méi)有人能?獨(dú)自生存?，在公司?也一樣，?沒(méi)有多少?工作是可?以不需要?任何人幫?助就可以?獨(dú)立完成?的。不僅?僅針對(duì)自?己，同樣?適用于任?何人。在?平日里，?積極參與?、配合同?事的工作?，提供必?要的協(xié)助?，創(chuàng)建良?好的工作?氛圍，使?之良性循?環(huán)下去，?是本人一?直遵循的?不二法則?。我們公?司雖不是?很大，但?我喜歡這?樣的工作?環(huán)境，喜?歡和公司?一起成長(zhǎng)?，希望能?夠通過(guò)我?們大家一?起努力看?著公司一?天天壯大?，我感到?很榮幸和?自豪!?一、在_?___年?采購(gòu)助理?工作總結(jié)?：1.?工作中，?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，能正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)同?事之間的?關(guān)系，保?持良好的?溝通。充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，保證貨?如期出貨?,滿足客?戶要求，?協(xié)助銷(xiāo)售?工作。?2.與各?供應(yīng)商建?立良好關(guān)?系，順利?將貨物如?期跟崔到?位，保證?工程順暢?生產(chǎn)。?3.以最?低的價(jià)格?購(gòu)買(mǎi)最好?的產(chǎn)品，?并根據(jù)市?場(chǎng)行情降?低單價(jià)減?少成本。?4.由?于資金周?轉(zhuǎn)問(wèn)題，?盡力與廠?商協(xié)調(diào)月?結(jié)。5?.下單跟?單正確率?達(dá)___?_%。?二、不足?方面上?半年由于?太忙出現(xiàn)?下單漏訂?率___?_%，但?未構(gòu)成訂?單延誤。?（現(xiàn)在?已經(jīng)改正?沒(méi)有出現(xiàn)?此問(wèn)題）?;三、?紀(jì)律方面?、思想方?面1.?本人嚴(yán)格?遵守廠里?規(guī)章制度?，不遲到?，不早退?，處處嚴(yán)?格要求自?己，無(wú)特?別重要事?情從未請(qǐng)?假;2?.積極參?加各種培?訓(xùn)，并通?過(guò)閱讀大?量的書(shū)籍?，勇于解?剖自己，?分析自己?，提高自?身素質(zhì)水?平以便更?快地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)展?的形勢(shì)。?采購(gòu)總?監(jiān)助理2?023上?半年工作?總結(jié)（三?）時(shí)間?總是在悄?無(wú)聲息中?流逝，2?01上半?年即將結(jié)?束。真的?很感謝呈?達(dá)公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì)，更?感謝公司?長(zhǎng)久以來(lái)?對(duì)我的信?任和栽培?!回顧?____?上半年我?們大家一?起共同經(jīng)?歷了風(fēng)風(fēng)?雨雨，酸?甜苦辣，?我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)?我長(zhǎng)大了?成熟了。?在經(jīng)理和?副總的指?導(dǎo)下，做?事不在像?以前那么?自嫩比以?前穩(wěn)重了?很多，能?和公司一?起成長(zhǎng)，?我感到很?自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)?現(xiàn)我已經(jīng)?來(lái)公司_?___年?了，從商?務(wù)助理到?采購(gòu)助理?，現(xiàn)在兼?行政專(zhuān)員?。剛剛接?手行政上?面的事，?有好多事?都很生疏?，所以大?概的說(shuō)下?行政專(zhuān)員?職責(zé)素養(yǎng)?：職業(yè)素?養(yǎng)包含職?業(yè)道德、?職業(yè)技能?、職業(yè)行?為、職業(yè)?作風(fēng)和職?業(yè)意識(shí)等?方面。?行政專(zhuān)員?：主要是?溝通，溝?通是處理?人際關(guān)系?的必要方?式，對(duì)于?行政工作?，尤其重?要。如果?溝通不及?時(shí)、不準(zhǔn)?確，會(huì)嚴(yán)?重影響工?作的效率?甚至出現(xiàn)?南轅北轍?的錯(cuò)誤。?建立良好?的人際關(guān)?系是溝通?的金鑰匙?，平時(shí)注?重同事間?的友好關(guān)?系，力所?能及地幫?助身邊需?要幫助的?同仁，相?互支持工?作，有助?于大家積?極、有效?地推動(dòng)工?作進(jìn)度。?工作如果?是一成不?變的，就?會(huì)沒(méi)有生?機(jī)，久而?久之更會(huì)?影響工作?情緒，間?接地為高?效工作筑?起一道無(wú)?形的城墻?。在日常?工作中，?通過(guò)對(duì)細(xì)?節(jié)的觀察?，努力找?尋改進(jìn)的?可能，使?工作生動(dòng)?、充滿樂(lè)?趣，也在?潛移默化?中提升了?自己的創(chuàng)?新思維能?力。在社?會(huì)群體中?，沒(méi)有人?能獨(dú)自生?存，在公?司也一樣?，沒(méi)有多?少工作是?可以不需?要任何人?幫助就可?以獨(dú)立完?成的。不?僅僅針對(duì)?自己，同?樣適用于?任何人。?在平日里?，積極參?與、配合?同事的工?作，提供?必要的協(xié)?助，創(chuàng)建?良好的工?作氛圍，?使之良性?循環(huán)下去?，是本人?一直遵循?的不二法?則。我們?公司雖不?是很大，?但我喜歡?這樣的工?作環(huán)境，?喜歡和公?司一起成?長(zhǎng)，希望?能夠通過(guò)?我們大家?一起努力?看著公司?一天天壯?大，我感?到很榮幸?和自豪!?一、在?____?年采購(gòu)助?理工作總?結(jié)：1?.工作中?，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，能?正確處理?好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間?的關(guān)系，?保持良好?的溝通。?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，保證?貨如期出?貨,滿足?客戶要求?，協(xié)助銷(xiāo)?售工作。?2.與?各供應(yīng)商?建立良好?關(guān)系，順?利將貨物?如期跟崔?到位，保?證工程順?暢生產(chǎn)。?3.以?最低的價(jià)?格購(gòu)買(mǎi)最?好的產(chǎn)品?，并根據(jù)?市場(chǎng)行情?降低單價(jià)?減少成本?。4.?由于資金?周轉(zhuǎn)問(wèn)題?，盡力與?廠商協(xié)調(diào)?月結(jié)。?5.下單?跟單正確?率達(dá)__?__%。?二、不?足方面?上半年由?于太太忙?出現(xiàn)下單?漏訂率_?___%?，但未構(gòu)?成訂單延?誤。（?現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒(méi)有?出現(xiàn)此問(wèn)?題）;?三、紀(jì)律?方面、思?想方面?1.本人?嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，處?處嚴(yán)格要?求自己，?無(wú)特別重?要事情從?未請(qǐng)假;?2.積?極參加各?種培訓(xùn)，?并通過(guò)閱?讀大量的?書(shū)籍，勇?于解剖自?己，分析?自己，提?高自身素?質(zhì)水平以?便更快地?適應(yīng)社會(huì)?發(fā)展的形?勢(shì)。采?購(gòu)總監(jiān)助?理202?3上半年?工作總結(jié)?（四）?時(shí)間總是?在悄無(wú)聲?息中流逝?，___?_上半年?即將結(jié)束?。真的很?感謝呈達(dá)?公司給我?提供磨練?自己的機(jī)?會(huì)，更感?謝公司長(zhǎng)?久以來(lái)對(duì)?我的信任?和栽培!?回顧_?___上?半年我們?大家一起?共同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)雨?雨，酸甜?苦辣，我?發(fā)現(xiàn)我真?的發(fā)現(xiàn)我?長(zhǎng)大了成?熟了。在?經(jīng)理和副?總的指導(dǎo)?下，做事?不在像以?前那么自?嫩比以前?穩(wěn)重了很?多，能和?公司一起?成長(zhǎng)，我?感到很自?豪!一?轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)?我已經(jīng)來(lái)?公司__?__年了?，從商務(wù)?助理到采?購(gòu)助理，?現(xiàn)在兼行?政專(zhuān)員。?剛剛接手?行政上面?的事，有?好多事都?很生疏，?所以大概?的說(shuō)下行?政專(zhuān)員職?責(zé)素養(yǎng)：?職業(yè)素養(yǎng)?包含職業(yè)?道德、職?業(yè)技能、?職業(yè)行為?、職業(yè)作?風(fēng)和職業(yè)?意識(shí)等方?面。行?政專(zhuān)員：?主要是溝?通，溝通?是處理人?際關(guān)系的?必要方式?，對(duì)于行?政工作，?尤其重要?。如果溝?通不及時(shí)?、不準(zhǔn)確?，會(huì)嚴(yán)重?影響工作?的效率甚?至出現(xiàn)南?轅北轍的?錯(cuò)誤。建?立良好的?人際關(guān)系?是溝通的?金鑰匙，?平時(shí)注重?同事間的?友好關(guān)系?，力所能?及地幫助?身邊需要?幫助的同?仁，相互?支持工作?，有助于?大家積極?、有效地?推動(dòng)工作?進(jìn)度。工?作如果是?一成不變?的，就會(huì)?沒(méi)有生機(jī)?，久而久?之更會(huì)影?響工作情?緒，間接?地為高效?工作筑起?一道無(wú)形?的城墻。?在日常工?作中，通?過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)?的觀察，?努力找尋?改進(jìn)的可?能，使工?作生動(dòng)、?充滿樂(lè)趣?，也在潛?移默化中?提升了自?己的創(chuàng)新?思維能力?。在社會(huì)?群體中，?沒(méi)有人能?獨(dú)自生存?，在公司?也一樣，?沒(méi)有多少?工作是可?以不需要?任何人幫?助就可以?獨(dú)立完成?的。不僅?僅針對(duì)自?己，同樣?適用于任?何人。在?平日里，?積極參與?、配合同?事的工作?，提供必?要的協(xié)助?，創(chuàng)建良?好的工作?氛圍，使?之良性循?環(huán)下去，?是本人一?直遵循的?不二法則?。我們公?司雖不是?很大，但?我喜歡這?樣的工作?環(huán)境，喜?歡和公司?一起成長(zhǎng)?，希望能?夠通過(guò)我?們大家一?起努力看?著公司一?天天壯大?，我感到?很榮幸和?自豪!?一、在_?___年?采購(gòu)助理?工作總結(jié)?：1.?工作中，?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，能正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)同?事之間的?關(guān)系，保?持良好的?溝通。充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，保證貨?如期出貨?,滿足客?戶要求，?協(xié)助銷(xiāo)售?工作。?2.與各?供應(yīng)商建?立良好關(guān)?系，順利?將貨物如?期跟崔到?位，保證?工程順暢?生產(chǎn)。?3.以最?低的價(jià)格?購(gòu)買(mǎi)最好?的