企業(yè)財務(wù)部年終工作總結(jié)模板

第26頁共26頁企業(yè)財務(wù)?部年終工?作總結(jié)模?板__?__年即?將過去與?____?就要到來?之際，我?先祝賀各?位同事在?度過愉快?豐收的一?年和在未?來一年中?萬事順意?！自己在?局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的?關(guān)心、支?持和幫助?下，堅持?自我嚴格?要求、加?強學(xué)習(xí)、?踏實工作?，在政治?思想、工?作學(xué)習(xí)等?方面取得?了不小的?進步，下?面把自己?各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們作個小?總結(jié)。?一、愛崗?敬業(yè)，堅?持原則樹?立良好的?職業(yè)道德?在工作?中，自己?按照發(fā)展?要有新思?路，改革?要有新突?破，開放?要有新局?面，各項?工作要新?舉措的要?求，在工?作中要能?夠堅持原?則，秉公?辦事，顧?全大局，?以新《會?計法》為?依據(jù)。遵?紀守法，?遵守財經(jīng)?紀律。認?真履行會?計崗位職?責(zé)，一絲?不茍，忠?于職守盡?職盡責(zé)的?工作。服?從組織安?排，并能?按時保質(zhì)?保量完成?崗位任務(wù)?工作。主?動利用會?計的優(yōu)勢?和特長，?給領(lǐng)導(dǎo)當?好參謀，?合理合法?處理好財?會業(yè)務(wù)。?對各辦公?室人員所?需報銷的?單據(jù)進行?認真審核?，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一?關(guān)，對不?合理的票?據(jù)一律不?予報銷，?發(fā)現(xiàn)問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?認真做好?會計基礎(chǔ)?工作，認?真審核原?始憑證，?會計憑證?手續(xù)齊全?，裝訂整?潔符合要?求，科目?設(shè)置準確?，帳目清?楚，會計?報表要準?確及時完?整定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?財務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情況?，除按時?完成本職?工作之外?，還能完?成臨時性?工作任務(wù)?。二、?加強政治?學(xué)習(xí)努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財務(wù)工作?人員，肩?負的任務(wù)?繁重，責(zé)?任重大，?為了不辜?負領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責(zé)?，就必須?不斷的學(xué)?習(xí)，因此?把學(xué)習(xí)放?在重要位?置，認真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識和煤?礦兼并重?組的新形?勢下的政?策，自己?無論是在?政治思想?上還是業(yè)?務(wù)水平方?面，有了?較大的提?高。堅持?把學(xué)習(xí)和?積累作為?提升自身?素質(zhì)，提?高工作能?力的基本?途徑，堅?持把參加?各種學(xué)習(xí)?活動與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)?合起來，?并認真做?好重點學(xué)?習(xí)筆記。?工作中能?認真執(zhí)行?有關(guān)財務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約，勤儉?辦公，務(wù)?實開拓。?三、重?視日常財?務(wù)收支管?理收支?管理是一?個單位財?務(wù)管理工?作的重中?之重，加?強收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展事?業(yè)的需要?，也是貫?徹執(zhí)勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強這?一管理，?我們建立?建全各項?財務(wù)制度?，財務(wù)日?常工作，?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實?現(xiàn)管理的?規(guī)范的制?度化。對?一切開支?嚴格按財?務(wù)制度辦?理，對一?些創(chuàng)收積?極進行催?收，使得?局和中心?財務(wù)財務(wù)?能夠集中?財力辦公?，通過財?務(wù)室認真?落實的執(zhí)?行，收效?非常明顯?。在經(jīng)費?相當緊張?的情況下?，既保證?局和中心?一系列政?黨業(yè)務(wù)活?動和財務(wù)?收支健康?順利地開?展，又使?各項收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?，極大的?提高了資?金的使用?效益，達?到了增收?節(jié)支的目?的。四?、認真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是進?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會計?報表等，?財務(wù)報表?是僅反映?單位財務(wù)?狀況和收?支情況的?書面文件?，單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度財?務(wù)收支計?劃的基礎(chǔ)?。認真細?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計報?表。寫出?分析，能?過分析總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗?，提示出?存在的問?題，以便?改進財務(wù)?管理工作?，提高管?理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?五、科學(xué)?調(diào)度，厲?行節(jié)約?本著節(jié)約?，保證工?作需要地?原則堅持?做到多請?示，多匯?報，不該?報的不報?，不該購?的不購，?充分利用?辦公現(xiàn)有?資源，科?學(xué)高度，?合理調(diào)劑?，能用則?用，能修?則修，以?最小的支?出取得最?佳效果。?總之在?____?年的工作?中，自己?在局、中?心和科室?同志們的?艱苦奮斗?是分不開?的，在新?的一年里?，我們將?更加努力?工作，發(fā)?揚成績，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實，解?放思想，?轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機?遇，改變?命運。以?事業(yè)為基?礎(chǔ)，以經(jīng)?濟為導(dǎo)向?，以穩(wěn)定?為前提，?以學(xué)習(xí)為?補充，以?發(fā)展為動?力。為我?煤炭局、?培訓(xùn)中心?的建設(shè)和?發(fā)展貢獻?自己的力?量。企?業(yè)財務(wù)部?年終工作?總結(jié)模板?（二）?____?年公司的?生產(chǎn)經(jīng)營?工作遇到?了一些困?難，我們?財務(wù)部也?不例外。?但是通過?部門全體?同事的努?力以及各?部門大力?支持和積?極配合下?，我們逐?步走出困?境，各項?工作開始?正?；?我們財務(wù)?部根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的?工作意見?，圍繞公?司的中心?目標，結(jié)?合本部門?的實際情?況和工作?重點，群?策群力，?充分調(diào)動?全體財務(wù)?人員的工?作積極性?和工作能?動性，精?心安排，?通力合作?，基本完?成了__?__年的?財務(wù)工作?，取得了?一定的工?作成績。?現(xiàn)將__?__年財?務(wù)部工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?認真細致?做好財務(wù)?日常工作?為了適?應(yīng)市場經(jīng)?濟的要求?，實現(xiàn)公?司全年目?標工作任?務(wù)，我們?財務(wù)部全?面規(guī)范會?計核算和?財務(wù)管理?工作，充?分發(fā)揮預(yù)?算管理的?功能，進?一步加強?財務(wù)核算?和財務(wù)監(jiān)?督功能，?使財務(wù)人?員做到既?當家又理?財，認真?搞好各項?財務(wù)工作?。一是?認真、細?致地做好?會計報銷?、工資發(fā)?放、會計?原始憑證?、記賬憑?證的審核?、記賬、?裝訂及相?關(guān)財政、?稅務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、?核銷等日?常會計核?算、會計?監(jiān)督工作?，做到工?作仔細、?認真、無?差錯。二?是按會計?檔案管理?的要求及?時進行會?計檔案的?整理、歸?檔工作，?確保會計?檔案全面?、完整，?便于以后?日常查閱?和利用。?三是積極?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門聯(lián)系，?爭取相關(guān)?部門對我?公司的理?解與支持?，最大限?度的利用?國家相關(guān)?的福利企?業(yè)稅收優(yōu)?惠政策，?為公司節(jié)?約每一分?資金，創(chuàng)?造經(jīng)濟效?益，確保?公司發(fā)展?和生產(chǎn)經(jīng)?營工作的?正常開展?。四是在?做好自己?本職工作?的同時，?我們財務(wù)?部堅持“?公司工作?一盤棋”?，積極配?合相關(guān)部?門的工作?，利用財?務(wù)部現(xiàn)有?的各項資?源做好力?所能及的?工作，為?公司的發(fā)?展做出我?們應(yīng)盡的?努力。?二、制訂?各項財務(wù)?成本計劃?，嚴格控?制成本費?用我們?財務(wù)部根?據(jù)公司實?際制訂各?項財務(wù)成?本計劃，?嚴格控制?成本費用?，為增加?公司經(jīng)濟?效益，從?產(chǎn)量、成?本和收入?三者的關(guān)?系來控制?成本。同?時，把成?本控制貫?穿于公司?生產(chǎn)經(jīng)營?全過程，?讓成本控?制、節(jié)約?的觀念成?為每個部?門、每一?個員工的?自覺行動?。通過精?細化管理?和有效的?方法促使?每個部門?、每個員?工都從基?礎(chǔ)工作抓?起，從點?滴抓起，?力求走好?每一步，?抓好每件?事，讓每?一個人、?每一分錢?、每一份?資源都發(fā)?揮作用，?都為公司?創(chuàng)造價值?。三、?做好資金?調(diào)撥工作?，合理控?制公司總?體資金規(guī)?模為了?保證有限?的資金能?滿足公司?正常生產(chǎn)?與日常開?支需要，?為此，我?們財務(wù)部?一方面及?時與客戶?對賬，加?強銷貨款?的及時回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩。另一?方面，根?據(jù)公司經(jīng)?營方針與?計劃，合?理地安排?融資進度?與額度，?選擇相對?利率較低?的銀行去?貸款，以?保證生產(chǎn)?經(jīng)營所需?。這樣，?通過以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進?了公司生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展的有序?進行，今?年我公司?負責(zé)__?__項目?，該項目?計劃投資?____?億目前已?投資__?__萬元?已預(yù)收房?款近__?__萬元?本年貸款?____?萬元。?四、加強?財務(wù)會計?制度建設(shè)?，提高財?務(wù)信息質(zhì)?量我們?財務(wù)部加?強財務(wù)會?計制度建?設(shè)，用制?度規(guī)范財?務(wù)工作，?嚴格落實?到實際財?務(wù)工作中?。同時切?實提高會?計信息的?質(zhì)量，要?求會計報?表報送時?間必須及?時，做到?數(shù)據(jù)準確?、報表格?式規(guī)范、?完整，提?高了會計?信息的質(zhì)?量，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理?者進行財?務(wù)分析提?供了可靠?、有用的?信息。?五、明確?工作崗位?職責(zé)，提?高財務(wù)人?員責(zé)任性?雖然我?們財務(wù)部?只有4名?工作人員?，但每個?人都能明?確自己的?崗位職責(zé)?權(quán)限、工?作分工和?紀律要求?，從而認?真做好工?作。同時?要求他們?進行工作?總結(jié)，崗?位評述和?認定，對?各自的工?作提出建?議、作出?打算。這?樣，強化?了各崗位?會計人員?的責(zé)任感?，加強了?內(nèi)部核算?監(jiān)督，促?進了各崗?位的交流?、合作與?團結(jié)。?六、加強?團隊建設(shè)?，做好服?務(wù)工作?搞好財務(wù)?工作，團?隊建設(shè)是?根本。我?們財務(wù)部?要求每個?會計人員?牢固確立?“以人為?本”的管?理理念，?認真聽取?職工的意?見與建議?，與職工?同呼吸，?共命運，?加快各項?工作發(fā)展?。每個會?計人員要?辛勤努力?、廉潔清?正和勤儉?樸素，提?高自己的?綜合素質(zhì)?，充分調(diào)?動工作積?極性，團?結(jié)一致，?齊心協(xié)力?，把各項?財務(wù)工作?搞好。同?時要在財?務(wù)工作崗?位上，做?好服務(wù)工?作，把自?己看作是?公司的普?通一兵，?要開動腦?筋，想方?設(shè)法，搞?好服務(wù)，?獲得職工?群眾的滿?意，一心?一意搞好?工作，全?面提升財?務(wù)工作質(zhì)?量。七?、___?_年的工?作打算?____?年，我們?財務(wù)部要?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和相關(guān)部?門的指導(dǎo)?、支持、?配合下，?在現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)?上，再接?再厲，繼?續(xù)發(fā)揮整?個財務(wù)群?體的整體?作用，不?斷學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)知?識，克服?實際工作?中出現(xiàn)的?具體困難?，使公司?的整體財?務(wù)工作再?上新臺階?。1、?繼續(xù)做好?日常的會?計憑證審?核、報銷?工作，每?月的工資?發(fā)放工作?，按時進?行會計憑?證的裝訂?、歸檔工?作及相關(guān)?的會計核?算、監(jiān)督?工作，爭?取做到工?作認真、?仔細，無?差錯。按?時完成有?關(guān)會計核?算和相關(guān)?會計管理?報表的編?報工作，?及時提交?給相關(guān)的?部門和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?確保準確?無誤。?2、加強?資金管理?，做好資?金調(diào)撥工?作。要根?據(jù)公司生?產(chǎn)經(jīng)營與?日常開支?需要制定?資金使用?計劃，嚴?格按計劃?執(zhí)行，確?保公司生?產(chǎn)經(jīng)營工?作能正常?開展。?3、做好?公司經(jīng)濟?活動分析?工作，及?時提出為?實現(xiàn)公司?生產(chǎn)經(jīng)營?計劃的財?務(wù)控制可?行性措施?或建議。?配合公司?進行收入?、成本、?費用的專?項檢查，?加強非生?產(chǎn)費用和?可控費用?的控制、?執(zhí)行力度?，不能超?支的絕不?超支。?4、繼續(xù)?與財政、?物價、稅?務(wù)等部門?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財?政、物價?、稅務(wù)事?宜。繼續(xù)?與銀行等?金融部門?溝通，爭?取在全國?銀行資金?相對較緊?的情況下?，爭取銀?行對公司?的資金支?持有新的?再投入，?為公司的?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工?作籌措需?要的資金?，確保公?司發(fā)展與?建設(shè)資金?的需求。?5、繼?續(xù)進行學(xué)?習(xí)型組織?的創(chuàng)建工?作，做好?會計人員?隊伍的建?設(shè)，在充?分保障日?常工作正?常開展的?情況下，?加強會計?人員的業(yè)?務(wù)知識、?企業(yè)會計?制度和國?家有關(guān)財?經(jīng)法規(guī)的?學(xué)習(xí)，特?別是對會?計電算化?的學(xué)習(xí)，?并結(jié)合會?計人員考?評辦法，?逐步提高?會計人員?的專業(yè)知?識、技能?和職業(yè)判?斷能力，?以便更好?的適應(yīng)公?司發(fā)展的?要求，全?力做好公?司的財務(wù)?、核算等?相關(guān)工作?。6、?繼續(xù)制定?和完善各?項財務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，清?理、完善?公司的財?務(wù)核算，?財務(wù)管理?制度，使?財務(wù)工作?做到照章?辦事。?____?年，我們?財務(wù)部在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，認?真努力工?作，雖然?在政治思?想和業(yè)務(wù)?知識上有?了很大的?提高，基?本完成了?工作任務(wù)?，取得一?定的成績?，但是與?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求相?比，還是?存在一些?不足與差?距，需要?努力提高?和改進。?今后，我?們財務(wù)部?要繼續(xù)加?強學(xué)習(xí)，?提高自身?綜合素質(zhì)?，圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營的工作?目標任務(wù)?，以求真?務(wù)實的工?作作風(fēng)，?以創(chuàng)新發(fā)?展的工作?思路，奮?發(fā)努力，?攻堅破難?，把各項?財務(wù)工作?提高到一?個新的水?平，為公?司的發(fā)展?做出應(yīng)有?的努力與?貢獻。?企業(yè)財務(wù)?部年終工?作總結(jié)模?板（三）?財務(wù)部?緊緊圍繞?集團公司?的發(fā)展方?向，在為?全公司提?供服務(wù)的?同時，認?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作。站?在財務(wù)管?理和戰(zhàn)略?管理的角?度，以成?本為中心?、資金為?紐帶，不?斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量。在_?___年?做了大量?細致的工?作：一?、嚴格遵?守財務(wù)管?理制度和?稅收法規(guī)?，認真履?行職責(zé)，?組織會計?核算財?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好財務(wù)?核算，進?行會計監(jiān)?督。財務(wù)?部全體人?員一直嚴?格遵守國?家財務(wù)會?計制度、?稅收法規(guī)?、集團總?公司的財?務(wù)制度及?國家其他?財經(jīng)法律?法規(guī)，認?真履行財?務(wù)部的工?作職責(zé)。?從收費到?出納各項?原始收支?的操作；?從地磅到?統(tǒng)計各項?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、?統(tǒng)計報表?的編制；?從審核原?始憑證、?會計記賬?憑證的錄?入，到編?制財務(wù)會?計報表；?從各項稅?費的計提?到納稅申?報、上繳?；從資金?計劃的安?排，到各?項資金的?統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等?等，每位?財務(wù)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好本?職工作，?認真執(zhí)行?企業(yè)會計?制度，實?現(xiàn)了會計?信息收集?、處理和?傳遞的及?時性、準?確性。?二、以實?施___?_軟件為?契機，規(guī)?范各項財?務(wù)基礎(chǔ)工?作用在?經(jīng)過兩個?月的__?__項目?的籌建和?準備工作?后，財務(wù)?部按新企?業(yè)會計制?度的要求?、結(jié)合集?團公司實?際情況著?手進行了?____?項目銷售?管理、采?購管理、?合同管理?、庫存管?理各模塊?的初始化?工作。對?供應(yīng)商、?客戶、存?貨、部門?等基礎(chǔ)資?料的設(shè)置?均根據(jù)實?際的業(yè)務(wù)?流程，并?針對平時?統(tǒng)計和銷?售時發(fā)現(xiàn)?的問題和?不足進行?了改進和?完善。如?：設(shè)置“?存貨調(diào)價?單”，使?油品的銷?售價格按?照即定的?流程規(guī)范?操作；設(shè)?置普通采?購訂單和?特殊采購?訂單，規(guī)?范普通采?購業(yè)務(wù)和?特殊采購?業(yè)務(wù)的操?作流程；?在配合資?產(chǎn)部實物?管理部門?對所有實?物資產(chǎn)進?行全面清?理的基礎(chǔ)?上，將各?項實物資?產(chǎn)分為9?大類，并?在此基礎(chǔ)?上，完成?了x系統(tǒng)?庫存管理?模塊的初?始化工作?。在__?__月初?正式運行?erp系?統(tǒng)，并于?____?月初結(jié)束?了原統(tǒng)計?軟件同時?運行的局?面。目前?已將財務(wù)?會計模塊?升級到x?系統(tǒng)中并?且運行良?好。三?、制訂財?務(wù)成本核?算體系，?嚴格控制?成本費用?根據(jù)集?團年初下?達的企業(yè)?經(jīng)濟責(zé)任?指標，財?務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟責(zé)?任指標進?行了分解?，制訂了?成本核算?方案，合?理確認各?項收入額?，統(tǒng)一了?成本和費?用支出的?核算標準?，進行了?醫(yī)院的科?室成本核?算工作，?對科室進?行了績效?考核。在?財務(wù)執(zhí)行?過程中，?嚴格控制?費用。財?務(wù)部每月?度匯總收?入、成本?與費用的?執(zhí)行情況?，每月中?旬到各責(zé)?任單位分?析經(jīng)營情?況和指標?的完成情?況，協(xié)助?各責(zé)任單?位負責(zé)人?加強經(jīng)營?管理，提?高經(jīng)濟效?益。四?、資金調(diào)?控有序，?合理控制?集團總體?資金規(guī)模?由于原?材料市場?的價格不?穩(wěn)定，銷?售市場也?變化不定?，在油品?生產(chǎn)與銷?售方面需?要占用大?量的資金?。為此，?財務(wù)部一?方面及時?與客戶對?賬，加強?銷售貨款?的及時回?籠，在資?金安排上?，做到公?正、透明?，先急后?緩；另一?方面，根?據(jù)集團公?司經(jīng)營方?針與計劃?，合理地?配合資金?部安排融?資進度與?額度，通?過以資金?為紐帶的?綜合調(diào)控?，促進了?整個集團?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有?序進行。?五、加?強財務(wù)管?理制度建?設(shè)，提高?財務(wù)信息?質(zhì)量財?務(wù)部根據(jù)?公司原制?定的《財?務(wù)收支管?理細則》?的實際執(zhí)?行情況，?為進一步?規(guī)范本集?團的財務(wù)?工作、提?高會計信?息的質(zhì)量?，財務(wù)部?比較全面?的制定了?財務(wù)管理?制度體系?，包括：?財務(wù)部組?織機構(gòu)和?崗位職責(zé)?、財務(wù)核?算制度、?內(nèi)部控制?制度、e?rp管理?制度、預(yù)?算管理制?度。通過?對財務(wù)人?員的職責(zé)?分工，對?各公司的?會計核算?到會計報?表從報送?時間及時?性、數(shù)據(jù)?準確性、?報表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定，?從而逐步?提高會計?信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進?行財務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時?財務(wù)部通?過開展定?期或不定?期的交流?會，解決?前期工作?中出現(xiàn)的?問題，布?置后期的?主要工作?，逐步規(guī)?范各項財?務(wù)行為，?使財務(wù)工?作的各個?環(huán)節(jié)按一?定的財務(wù)?規(guī)則、程?序有效地?運行和控?制。六?、開展了?以涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)行?企業(yè)會計?制度、會?計法及其?他財經(jīng)法?律、法規(guī)?的自查活?動為了?規(guī)范財務(wù)?行為，配?合年終與?明年年初?的匯算清?繳的稽查?與審計工?作，財務(wù)?部組織了?在本集團?公司內(nèi)的?____?年終財務(wù)?決算的財?務(wù)自查活?動，在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來款?項，檢查?在建工程?未作處理?的項目，?對已支付?的財務(wù)利?息費用及?時追蹤開?具了發(fā)票?等等一系?列的財務(wù)?自查活動?。騁請了?稅務(wù)師事?務(wù)所對_?___年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審，對審?計和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時?地進行了?整改，降?低了涉稅?風(fēng)險。?七、組織?財務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高團隊凝?聚力財?務(wù)部組織?了兩批財?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會，?對整個財?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計?劃展望，?將財務(wù)人?員分成會?計、出納?和統(tǒng)計、?收費兩組?進行了分?組討論，?及時解決?實際工作?中存的問?題。通過?南峰會計?師事務(wù)所?對內(nèi)部控?制和稅務(wù)?風(fēng)險的專?題講座，?豐富了財?務(wù)人員稅?務(wù)知識。?邀請了審?計部、資?金部、資?產(chǎn)部和財?務(wù)人員做?了深入的?交流。增?強了整個?財務(wù)鏈各?部門工作?的協(xié)作性?，強化了?各崗位會?計人員的?責(zé)任感，?促進了各?崗位的交?流、合作?與團結(jié)。?八、提?出了全面?預(yù)算管理?方案，建?立集團公?司全面預(yù)?算管理模?式根據(jù)?____?年經(jīng)營目?標和各項?成本核算?指標的實?現(xiàn)情況，?財務(wù)部提?出了全面?預(yù)算管理?的方案，?全面預(yù)算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營目?標、發(fā)展?目標，層?層分解于?企業(yè)各個?經(jīng)濟責(zé)任?單位，以?一系列預(yù)?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學(xué)完整的?指標管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項?經(jīng)營數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)上?制定了_?___年?度各單位?的成本費?用預(yù)算、?銷售額預(yù)?算、人員?預(yù)算、目?標利潤預(yù)?算等一系?列預(yù)算指?標，希望?通過“分?散權(quán)力，?集中監(jiān)督?”來有效?配置企業(yè)?資源，提?高管理效?果，實現(xiàn)?企業(yè)目標?。__?__年，?為實現(xiàn)本?集團公司?的全面預(yù)?算管理和?總體發(fā)展?目標，財?務(wù)部的工?作任重而?道遠。為?此，需要?在以下幾?個方面繼?續(xù)做好工?作：1?、做好上?半年和第?一季度的?所得稅匯?算清繳工?作，合理?地降低各?項稅務(wù)風(fēng)?險。2?、根據(jù)全?面預(yù)算管?理制度和?預(yù)算管理?指標跟蹤?預(yù)算的執(zhí)?行情況，?監(jiān)控預(yù)算?費用的執(zhí)?行和超預(yù)?算費用的?初步審核?，按月準?確及時地?提供預(yù)算?執(zhí)行情況?的匯總分?析，為實?現(xiàn)本集團?和各單位?的預(yù)算指?標提出可?行性措施?或建議。?3、配?合集團總?部進行收?入、成本?、費用的?專項檢查?，加強非?生產(chǎn)費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度，不能?超支的絕?不超支。?4、加?強資金管?理，統(tǒng)一?調(diào)配，根?據(jù)集團總?部資金部?的工作計?劃安排，?調(diào)控好各?項經(jīng)營用?資金。?5、繼續(xù)?完善各項?財務(wù)管理?制度和內(nèi)?部控制制?度，如財?務(wù)核算管?理制度、?銷售與收?款、采購?與付款內(nèi)?控制度、?會計、統(tǒng)?計、收費?、出納等?財務(wù)人員?崗位考評?辦法等。?6、加?強財務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?知識、企?業(yè)會計制?度和國家?有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合?財務(wù)人員?考評辦法?，逐步提?高財務(wù)人?員的專業(yè)?知識、技?能和職業(yè)?判斷能力?。企業(yè)?財務(wù)部年?終工作總?結(jié)模板（?四）在?各部門同?事們的大?力支持和?積極配合?下，在財?務(wù)會計工?作崗位上?取得了一?定的成績?，較好地?完成了上?級分配的?各項財務(wù)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將一?年來的財?務(wù)工作情?況簡要總?結(jié)如下：?一、_?___年?度工作總?結(jié)（一?）公司財?務(wù)部工作?執(zhí)行及完?成的情況?我們秉?著財務(wù)工?作嚴謹、?仔細、認?真、負責(zé)?的工作態(tài)?度，嚴格?遵守國家?的財務(wù)會?計制度、?稅收法規(guī)?和國家其?他財經(jīng)法?律法規(guī)及?公司的財?務(wù)制度，?認真負責(zé)?地做好財?務(wù)工作，?履行了財?務(wù)職責(zé)。?我們做好?了對資金?進行的管?理和結(jié)算?，對于收?到的資金?能及時地?存入銀行?，每筆付?款也做到?了認真核?對，只有?在相關(guān)手?續(xù)完備無?誤的情況?下才會進?行支付。?在現(xiàn)金管?理這方面?，我們也?能堅持做?到日清月?結(jié)，并及?時調(diào)整銀?行未達。?同時，我?們堅持天?天登記現(xiàn)?金日記賬?，周周做?應(yīng)收款報?表，審核?財務(wù)部一?切付款憑?證、合同?，編造每?月的稅務(wù)?報表、統(tǒng)?計資料并?每月向總?部匯報工?作情況，?更好地為?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供了財?務(wù)收支信?息。我們?財務(wù)部的?每位財務(wù)?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好了本職?工作，認?真執(zhí)行了?企業(yè)會計?制度，實?現(xiàn)了會計?信息收集?、處理和?傳遞的及?時性、準?確性。?（二）財?務(wù)部工作?執(zhí)行情況?分析在?財務(wù)部工?作的這段?時間里很?好地完成?了上級領(lǐng)?導(dǎo)賦予的?工作任務(wù)?，取得了?一定成績?，我覺得?有以下幾?點原因：?1、思?想上。一?心做好財?務(wù)工作，?一心為公?司利益著?想。因為?大家一心?為公司利?益著想，?有著共同?的一個信?念，愛公?司如愛家?，所以才?能做好財?務(wù)工作。?2、工?作態(tài)度上?。要完成?審核財務(wù)?部一切開?支憑證、?合同，編?造每月的?稅務(wù)報表?、統(tǒng)計資?料的工作?就需要嚴?謹、仔細?、認真、?負責(zé)的工?作態(tài)度。?為了便于?查賬人員?的查賬工?作，我們?必須對稅?務(wù)報表和?會計檔案?等這些賬?務(wù)能做到?仔細認真?，無差無?漏，有根?有據(jù)。?3、學(xué)習(xí)?態(tài)度上。?要將會計?工作做好?，就應(yīng)該?進行再教?育學(xué)習(xí)。?多與財務(wù)?部其他同?志進行經(jīng)?驗交流，?多參加相?關(guān)對內(nèi)部?控制和稅?務(wù)風(fēng)險的?專題講座?，將自身?知識與會?計工作結(jié)?合起來，?才能更好?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交與我?的任務(wù)。?（三）?公司財務(wù)?部工作中?溝通協(xié)調(diào)?事項問題?財務(wù)部?及時做好?了稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通工?作，為總?公司下屬?的兩個分?公司爭取?到了部分?賬目不用?查賬的機?會。為了?確保公司?的發(fā)展有?序進行，?提高公司?的運行效?率。我們?財務(wù)部的?三位財務(wù)?人員同時?與兩個國?稅、地稅?等稅務(wù)部?門和一個?服務(wù)類企?業(yè)打交道?，期間，?我們做了?大量協(xié)調(diào)?溝通工作?。積極與?相關(guān)稅務(wù)?主管部門?聯(lián)系，爭?取相關(guān)部?門對我公?司的理解?與支持，?最大限度?的利用國?家相關(guān)的?企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策?，為公司?節(jié)約每一?分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟?效益，確?保公司發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營工作?的正常開?展。雖然?在稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通的?工作中遇?到了困難?，但是我?們?yōu)榱斯?司，為了?盡到財務(wù)?人員的職?責(zé)，即使?硬著頭皮?，也會努?力做好做?完。（?四）公司?財務(wù)部工?作績效的?評估我?們財務(wù)部?明確財務(wù)?部會計人?員的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀律?要求，要?求各崗位?人員根據(jù)?本崗位的?職責(zé)要求?，認真做?好本職工?作并將成?效顯著工?作納入政?績考核體?系。這樣?，加強了?財務(wù)部內(nèi)?部核算監(jiān)?督，強化?了各崗位?人員的責(zé)?任感。?（五）對?公司或財?務(wù)部的幾?點建議?對于公司?或財務(wù)部?的管理，?我有如下?幾點建議?，如有不?妥，敬請?同事和領(lǐng)?導(dǎo)指教：?1、條?件允許的?情況下，?開展以財?務(wù)管理為?中心的財?務(wù)軟件、?____?軟件需要?的更新，?使公司領(lǐng)?導(dǎo)及時全?面掌握企?業(yè)資源狀?況。2?、由于財?務(wù)工作的?繁瑣、復(fù)?雜以及公?司即將增?加一個運?輸子公司?，我們財?務(wù)部的工?作量和工?作壓力也?會更大，?建議總公?司能夠增?加相關(guān)的?工作人員?。3、?昨年的工?作中，由?于發(fā)票的?傳遞、銀?行回單的?傳遞不夠?及時，給?我們財務(wù)?部的工作?帶來了很?大的難題?，希望公?司領(lǐng)導(dǎo)能?協(xié)調(diào)這項?工作，使?發(fā)票的傳?遞、銀行?回單的傳?遞能準確?及時，保?證財務(wù)核?算的順利?進行。?4、加強?內(nèi)部財務(wù)?管理工作?，采取與?外部單位?、內(nèi)部各?部門定期?核對賬目?及臺帳來?確保數(shù)據(jù)?無誤，對?各部門資?金支出進?行及時反?映和分析?等措施。?5、提?高財務(wù)部?財務(wù)人員?的核算水?平和管理?服務(wù)意識?，提高財?務(wù)風(fēng)險意?識，加強?財務(wù)人員?的定期培?訓(xùn)。二?、___?_年度工?作計劃?____?年我們財?務(wù)部以保?證資金安?全，服務(wù)?公司管理?，支持公?司發(fā)展為?目標，以?財務(wù)核算?、財務(wù)管?理、管理?會計和諧?發(fā)展為措?施，針對?財務(wù)部管?理升級中?存在的問?題，按照?統(tǒng)籌兼顧?，逐項解?決，不斷?完善的原?則持續(xù)進?行，將財?務(wù)部管理?的不斷升?級、完善?作為我們?長期工作?來開展。?財務(wù)部將?做到以下?幾點：?1、繼續(xù)?加強管理?、規(guī)范財?務(wù)流程、?提高財務(wù)?做賬能力?。不斷的?反省與總?結(jié)，提高?財務(wù)管理?工作質(zhì)量?，充分發(fā)?揮財務(wù)管?理的重要?作作用。?推進會計?標準化工?作，從基?礎(chǔ)核算到?日常整理?流程進行?細則的規(guī)?定、以形?成統(tǒng)一標?準，特別?是發(fā)票的?報銷核算?，要進行?統(tǒng)一規(guī)范?，嚴格執(zhí)?行。嚴謹?、仔細、?認真、負?責(zé)是我們?秉承的理?念，盡我?們財務(wù)部?的全力去?滿足公司?每一個項?目進行對?財務(wù)的細?節(jié)要求，?確保公司?項目正常?順利進行?。2、?做好每月?、每季度?的所得稅?匯算清繳?工作，合?理地降低?各項稅務(wù)?風(fēng)險。?3、加強?內(nèi)部財務(wù)?管理工作?，采取與?外部單位?、內(nèi)部各?部門定期?核對賬目?及臺帳來?確保數(shù)據(jù)?無誤，對?各部門資?金支出進?行及時反?映和分析?等措施。?4、做?好公司經(jīng)?濟活動分?析工作，?及時提出?為實現(xiàn)公?司生產(chǎn)經(jīng)?營計劃的?財務(wù)控制?可行性措?施或建議?。配合公?司進行收?入、成本?、費用的?專項檢查?，加強非?生產(chǎn)費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度，不能?超支的絕?不超支。?5、繼?續(xù)與財政?、稅務(wù)等?部門溝通?、聯(lián)系，?處理好與?公司相關(guān)?的財政、?稅務(wù)事宜?。6、?繼續(xù)進行?學(xué)習(xí)型組?織的創(chuàng)建?工作，做?好會計人?員隊伍的?建設(shè)，在?充分保障?日常工作?正常開展?的情況下?，加強會?計人員的?業(yè)務(wù)知識?、企業(yè)會?計制度和?國家有關(guān)?財經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?結(jié)合會計?人員考評?辦法，逐?步提高會?計人員的?專業(yè)知識?、技能和?職業(yè)判斷?能力，以?便更好的?適應(yīng)公司?發(fā)展的要?求，全力?做好公司?的財務(wù)、?核算等相?關(guān)工作。?企業(yè)財?務(wù)部年終?工作總結(jié)?模板（五?）春去?秋來，四?季輪回，?公司已經(jīng)?邁進一個?新世紀。?我們財務(wù)?部也有了?一個全新?的開始，?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整，基?本上都是?新人、新?崗位，帶?隊的任務(wù)?落在我的?肩上。我?們都感到?擔(dān)子重了?、壓力大?了，但是?我們沒有?畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，我們逐?步成熟起?來。為了?進一步的?發(fā)展和提?高，我覺?得有必要?對這半年?多的工作?做一簡單?的回顧。?一、作?為非盈利?部門，合?理控制成?本（費用?），有效?地發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是?我們上半?年工作的?重中之重?。年初，?為了加強?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范性，完?善公司的?管理機制?，財務(wù)部?制定了新?的《管理?細則》。?細則中對?借款、費?用報銷、?審核等工?作程序作?了詳實的?解釋。我?們通過對?細則的學(xué)?習(xí)、討論?，把各項?條款逐一?與實際業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，找?問題找漏?洞，并反?復(fù)消化、?嚴格把關(guān)?。在出納?環(huán)節(jié)中，?我們強調(diào)?一定要堅?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費?用報銷拒?之門外。?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，我們依?據(jù)細則中?的規(guī)定，?認真審核?每一張憑?證，不把?問題帶到?下個環(huán)節(jié)?。通過這?半年的實?踐，我們?的工作取?得了顯著?的成效。?數(shù)字是最?有說服力?的，在銷?售額與上?年同期基?本持平的?情況下，?三費（管?理費用、?銷售費用?、財務(wù)費?用）卻比?去年同期?下降了_?___%?.通過實?際工作，?我們都深?刻的意識?到加大成?本控制的?力度，盡?快推出相?應(yīng)制度的?必要性。?二、財?務(wù)部每天?都要接觸?大量的數(shù)?據(jù)和枯燥?的報表，?但大家以?苦為樂，?從來沒有?怨言，工?作干得有?聲有色。?為了提高?員工的榮?譽意識，?針對公司?出臺的工?資考核制?度，我們?相應(yīng)地制?定了內(nèi)部?員工工資?考核方案?，由部門?經(jīng)理依據(jù)?員工的崗?位描述對?其平時的?表現(xiàn)進行?綜合評判?并作為參?考遞交會?計主管。?考核制度?的實行有?效地調(diào)動?了大家的?積極性，?充分發(fā)揮?了企業(yè)的?獎勵機制?，合理地?利用了人?力資源。?三、為?了更好的?與部門溝?通，我們?在完成本?職工作的?同時，發(fā)?揚協(xié)作精?神，積極?配合總經(jīng)?辦順利完?成了__?__年工?商年檢的?工作，為?隨后通過?企業(yè)貸款?證年審做?好了鋪墊?。為了配?合物流中?心錄入費?用，我們?及時、準?確地編制?會計憑證?并做好憑?證傳遞、?匯總工作?。為了更?好地核算?營銷部門?的盈虧，?為公司完?成銷售計?劃提供依?據(jù)，我們?及時記錄?每一筆到?款，準確?記錄貨款?的清欠并?周期性地?與營銷人?員的往來?帳進行核?對，并做?到營銷、?財務(wù)、物?流中心數(shù)?據(jù)口徑一?致。四?、為了培?養(yǎng)自身的?綜合能力?，取人之?長、補己?之短。我?們定期進?行小組討?論、學(xué)習(xí)?企業(yè)會計?制度，大?家互相交?流心得，?熟悉各崗?位的工作?流程，把?問題擺在?桌面上。?由員工轉(zhuǎn)?達給部門?經(jīng)理，再?由部門經(jīng)?理轉(zhuǎn)達給?主管，主?管根據(jù)匯?總上來的?意見與建?議做出相?應(yīng)的措施?。除此之?外，我們?合理地安?排每位員?工的外勤?工作，讓?每個人都?有與外界?接觸的機?會，做到?工作有里?有外、有?張有弛。?五、?在上半年?的稅務(wù)工?作中我們?克服了許?多困難，?通過積極?參加國、?地稅局舉?辦的辦稅?人員崗位?培訓(xùn)以及?查閱大量?的財務(wù)資?料，順利?完成并通?過了企業(yè)?所得稅納?稅清繳、?增值稅一?般納稅人?年審工作?。通過對?稅務(wù)籌劃?的學(xué)習(xí)，?提高了每?月納稅申?報工作的?質(zhì)量，并?且熟練掌?握了統(tǒng)計?局、財政?局、稅務(wù)?局各項報?表的填制?工作。?企業(yè)財務(wù)?部年終工?作總結(jié)模?板（六）?時光匆?匆流去，?轉(zhuǎn)眼在財?務(wù)部工作?已經(jīng)一年?了，回首?這一年來?的工作，?的確是讓?我深有感?觸。從一?定意義上?來說經(jīng)歷?了從學(xué)生?到一個社?會工作者?的成功轉(zhuǎn)?型，同時?有了一個?好的開始?與定位!?工作內(nèi)容?與工作感?想大體有?以下幾點?：一、?在領(lǐng)導(dǎo)與?同志們的?支持幫助?下，盡職?盡責(zé)地完?成了本職?崗位工作?。1、?負責(zé)會計?檔案的整?理入庫保?管工作，?工會賬務(wù)?的會計記?賬工作以?及中行個?貸會計核?算及部分?銀行對賬?工作。從?這些工作?中使我學(xué)?到金融機?構(gòu)作賬的?一些初步?且全面的?知識。整?理檔案憑?證共15?27冊，?我制單筆?數(shù)：41?35筆。?工會會計?核算從原?來的手工?記賬升級?到現(xiàn)有的?一個專門?軟件記賬?，節(jié)約了?很多時間?。從我記?賬的每一?筆分錄到?每個月科?目匯總表?的編制和?每個季度?的資產(chǎn)負?債表編制?，每發(fā)生?一筆業(yè)務(wù)?有借必有?貸，借貸?必相等。?哪些需要?記入費用?成本，哪?些需要記?收入都有?專門設(shè)置?的科目。?工會會計?核算中使?我對工會?財務(wù)有了?充分認識?。個貸業(yè)?務(wù)方面，?我主要負?責(zé)合同的?錄入及計?算打印中?行個人還?款的催收?通知單，?我利用業(yè)?務(wù)休息時?間總結(jié)了?這方面的?筆記和計?算過程，?達到了事?半功倍的?效果，四?年來個貸?還款共：?512筆?。從總部?開始實施?的iso?質(zhì)量認證?體系無紙?化辦公的?要求中，?使我越發(fā)?的對工作?認真對待?與重視了?。有時候?我的工作?量大，事?又雜，都?等著我去?完成時，?心里煩不?免會使我?的工作質(zhì)?量有所下?降。但我?一想到領(lǐng)?導(dǎo)所說的?：“不要?對拈不上?筷子的小?事忽略，?因為成功?人士都是?從小事開?始做，從?中積累經(jīng)?驗的。只?有把一件?小事情能?認真做好?，那么做?大事情的?時候就會?做得更好??！睆乃?的話語中?使我充分?認識到認?真二字，?讓我知道?事無巨細?，凡事都?應(yīng)該認真?對待且要?有原則，?尤其是對?于一個學(xué)?會計專業(yè)?的人來說?，更要用?心去認真?細心體會?一件事情?，這樣才?能達到事?半功倍的?效果，因?為從這種?小事中就?很能培養(yǎng)?與看出一?個人對工?作的認真?程度與耐?心。這幾?年的工作?中，確實?讓我對事?物的看法?有了新的?認識且認?真對待每?件事情，?也大大培?養(yǎng)增加了?我的耐心?和責(zé)任心?。2、?承擔(dān)了月?底與銀行?的對賬，?回收資金?拿回單及?其移交登?記與辦事?處的收文?，債權(quán)處?置單的復(fù)?印、移交?、登記、?上劃資金?及其復(fù)印?傳真給總?部和及每?月付費的?轉(zhuǎn)賬支票?、電匯、?收據(jù)及業(yè)?務(wù)費用申?請表的復(fù)?印登記、?對賬單的?打印工作?。跟數(shù)字?打交道的?工作真的?是不能有?一分一毫?的錯誤。?這就時刻?要我繃緊?頭腦，不?得半點馬?虎，企業(yè)?賬的每筆?金額與銀?行對賬單?每筆金額?的核對都?要逐筆打?鉤作記號?。四年共?對單總筆?數(shù)：36?8筆。每?筆回收的?資金都是?由我去與?銀行溝通?，因為我?們單位的?工作特殊?性，所以?回單總要?比別的單?位要得急?，第一時?間就要拿?到手。每?次只要項?目經(jīng)理打?電話來問?資金到賬?情況時，?我總立馬?到銀行拿?回單，有?時候總問?他們，他?們的事多?也會不耐?煩，但我?都能與他?們講明為?什么我們?要得這急?的原因。?我總認為?理解是相?互的，在?我們能理?解他們工?作的同時?，他們也?會理解我?們的工作?，并且知?道為什么?我們要這?樣急的理?由，有了?這份理解?，工作起?來自然順?得多了。?看到資金?急時到賬?時項目經(jīng)?理與我都?開心的笑?了。四年?來回單總?量531?筆。每年?年底的上?劃資金量?特別大，?接到總公?司的郵件?后一個月?要上劃幾?次，我都?能急時上?劃并在上?劃后每次?復(fù)印留底?，然后立?刻傳真總?公司。不?得耽誤一?分鐘，這?就體現(xiàn)了?工作中要?及時的一?個特點。?債權(quán)處置?單也要把?它復(fù)印后?由項目經(jīng)?理移交檔?案室，我?也做好了?相關(guān)的登?記工作，?全年共復(fù)?印移交檔?案室40?8份。付?費這方面?今年要比?以往年度?要得更及?時與快捷?，于是第?二個月就?得把前個?月的每個?項目的評?估費、律?師費、訴?訟費、公?告費….?.等費用?總體復(fù)印?后一個月?一個月地?統(tǒng)一移交?檔案室。?這無形中?又加大了?我的工作?量，但只?要是工作?要求我們?這樣的、?對每個項?目有一個?完整性記?載的過程?發(fā)生了哪?些相關(guān)費?用的需要?，我哪怕?是量再大?也會盡職?盡責(zé)的認?真完成。?只要前臺?項目經(jīng)理?來要數(shù)據(jù)?的，我也?都會第一?時間為他?們打出對?賬單，算?出準確數(shù)?字，促使?他們的工?作能進展?迅速。?二、在工?作中從真?正意義上?領(lǐng)悟?qū)で?人生的價?值觀、不?斷增加自?身價值，?在學(xué)習(xí)中?激發(fā)人的?人生觀，?只有不斷?學(xué)習(xí)才能?使人上進?，凡事善?于動腦筋?，才能獲?得幸福和?快樂，得?到智慧。?并且要與?實際行動?相一致，?付出總會?有回報。?學(xué)習(xí)是?陪伴人一?生的事。?我從事的?工作雖然?瑣碎而復(fù)?雜，但我?始終帶著?一份認真?執(zhí)著，對?工作一絲?不茍、謙?虛的心學(xué)?會從中找?樂趣，放?正心態(tài)，?自我調(diào)節(jié)?。___?_是公平?的，只要?你付出，?就會有回?報，不要?去想什么?時候會有?收獲，關(guān)?健是你有?沒有百分?百的付出?，學(xué)習(xí)是?如此，工?作是如此?，做人更?是如此。?有句諺語?說得好：?“運氣永?遠不可能?持續(xù)一輩?子，能幫?我們持續(xù)?一輩子的?東西只有?你的個人?能力?！?在社會的?工作中使?我深刻認?識到了當?今社會，?優(yōu)勝劣汰?，唯有奮?斗，別無?選擇的道?理。凡事?要相信能?靠自己的?能力把事?情攻克做?好。因為?只有這樣?才能夠在?當今競爭?的社會中?生存下來?，才能夠?獨立成熟?與成長!?現(xiàn)在正值?辦事處轉(zhuǎn)?型之際，?我會更加?努力奮斗?，在工作?上更加勤?奮認真負?責(zé)，更加?提高自己?的戰(zhàn)斗力?!企業(yè)?財務(wù)部年?終工作總?結(jié)模板（?七）一?、財務(wù)核?算和財務(wù)?管理工作?組織財?務(wù)活動、?處理與各?方面的財?務(wù)關(guān)系是?我部的本?職工作，?隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴?張，記帳?、登帳工?作越來越?重要。為?提高工作?效率，使?會計核算?從原始的?計算和登?記工作中?解脫出來?。我們在?年初即進?行了會計?電算化的?實施，經(jīng)?過一個月?的數(shù)據(jù)初?始化和三?個月的手?機結(jié)合，?全體財務(wù)?人員全都?熟練掌握?了財務(wù)軟?件的應(yīng)用?與操作，?財務(wù)核算?順利過渡?到用電算?化處理業(yè)?務(wù)。這為?財務(wù)人員?節(jié)約了時?間，還大?大提高了?數(shù)據(jù)的查?詢功能，?為財務(wù)分?析打下了?良好的基?礎(chǔ)，使財?務(wù)工作上?了一個新?的臺階。?財務(wù)部?一直人手?較少,但?在我們高?效、有序?的組織下?，能夠輕?重緩急妥?善處理各?項工作。?財務(wù)部每?天都離不?開資金的?收付與財?務(wù)報帳、?記帳工作?。這是財?務(wù)部最平?常最繁重?的工作，?一年來，?我們及時?為各項內(nèi)?外經(jīng)濟活?動提供了?應(yīng)有的支?持?；?上滿足了?各部門對?我部的財?務(wù)要求。?公司資金?流量一直?很大,尤?其是在_?___月?至___?_月收繳?銷售款的?期間，現(xiàn)?金流量巨?大而繁瑣?，財務(wù)部?鄒治和胡?蓉兩位同?志本著“?認真、仔?細、嚴謹?”的工作?作風(fēng),各?項資金收?付安全、?準確、及?時，沒有?出現(xiàn)過任?何差錯。?全年累計?實現(xiàn)資金?收付達_?___億?____?萬元。企?業(yè)的各項?經(jīng)濟活動?最終都將?以財務(wù)數(shù)?據(jù)的方式?展現(xiàn)出來?。在財務(wù)?核算工作?中每一位?財務(wù)人員?盡職盡責(zé)?，認真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項開支?費用盡自?己最大的?努力。財?務(wù)部全年?審核原始?單據(jù)12?824張?，處理會?計憑證2?179張?，準確無?誤地出具?各類會計?報表無數(shù)?。制度?屬于企業(yè)?的硬性管?理，任何?成功的企?業(yè)無一例?外的有其?嚴格的規(guī)?章制度。?長天公司?從無到有?，從當初?的三兩人?到今天的?上百人，?規(guī)范各項?經(jīng)濟行為?已日益成?為企業(yè)管?理的主題?。在過去?的一年中?，財務(wù)部?相繼出臺?了關(guān)于財?產(chǎn)管理、?合同簽定?、費用控?制等方面?的規(guī)章制?度。為完?善公司各?項內(nèi)部管?理制度，?建設(shè)財務(wù)?管理內(nèi)外?環(huán)境盡了?我們應(yīng)盡?的職責(zé)。?財務(wù)部?除要認真?負責(zé)地處?理公司內(nèi)?部財務(wù)關(guān)?系外，為?達成本單?位的任務(wù)?，還要妥?善處理外?部各方面?的財務(wù)關(guān)?系。與外?部建立并?保持良好?的聯(lián)系。?本年度財?務(wù)部友好?妥善地處?理了各單?位的往來?款項的收?支