求職那點(diǎn)事兒-大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年

第一章測(cè)試校招期間，50%以上的廣告會(huì)在集中在10月份發(fā)布。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:A畢業(yè)生求職前應(yīng)該為自己建立一個(gè)求職管理進(jìn)度表。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A求職面試時(shí)，如果面試官問(wèn)你希望在企業(yè)中得到什么樣的待遇，你具體說(shuō)出具體的數(shù)字就好。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B男大學(xué)生穿禮服參加面試最為合適。（

）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:A想跨行求職，你可以表明你具備勝任該崗位的軟實(shí)力，主要是指（

）和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，以及一些可開(kāi)發(fā)的潛質(zhì)和能力等。

A:溝通能力

B:人際關(guān)系處理能力

C:分析能力

D:外語(yǔ)能力

答案:ABCD第二章測(cè)試做好職業(yè)定位需要確定內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)、梳理個(gè)人能力、尋找職業(yè)機(jī)遇。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，包括教育經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作成就、職業(yè)培訓(xùn)等。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的今天，我們可以一份簡(jiǎn)歷打遍天下。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B有人力資源專(zhuān)家表示，近些年人才市場(chǎng)慢慢凸顯出細(xì)節(jié)效應(yīng)，表明招聘單位對(duì)人才的認(rèn)識(shí)有所改變。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A交談的正確方式是?（?）

A:經(jīng)常插話打斷別人

B:善于聆聽(tīng)，集中注意力

C:自我中心

D:挑對(duì)方毛病

答案:B第三章測(cè)試校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑，是指招聘組織（企業(yè)等）直接從學(xué)校招聘各類(lèi)各層次應(yīng)屆畢業(yè)生（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B秋招季一般從9月開(kāi)始，11月結(jié)束，持續(xù)3個(gè)月；春招則是每年3月和4月，只有兩個(gè)月，秋招的持續(xù)時(shí)間要長(zhǎng)于春招。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A“宣講會(huì)”、“介紹會(huì)”等都是校招的形式（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B實(shí)習(xí)生計(jì)劃作為校園招聘的一個(gè)前奏，那些表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，將會(huì)作為下一步正式錄用的備選人才。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B校招一般分為招聘前期聯(lián)系準(zhǔn)備階段、招聘實(shí)施、招聘宣講、面試和筆試和通知錄用和簽約5個(gè)階段。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B第四章測(cè)試在能力范圍內(nèi)簡(jiǎn)歷應(yīng)盡量做到個(gè)性化。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B簡(jiǎn)歷只要能全面展示自己即可，無(wú)需針對(duì)具體企業(yè)做設(shè)計(jì)。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B投遞簡(jiǎn)歷其實(shí)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在用郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該在一開(kāi)始的地方設(shè)計(jì)幾句簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)白。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)的便利性可以一口氣在同一家企業(yè)投多個(gè)職位，特別是一些根本不相關(guān)的職位都可以嘗試。

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:A簡(jiǎn)歷制作的原則包括可聯(lián)系原則、真實(shí)性原則、（

）、（

）、（

）和（

）

A:針對(duì)性原則

B:簡(jiǎn)單化原則

C:價(jià)值性原則

D:條理性原則

答案:ABCD第五章測(cè)試自我介紹就是要把自己所有的優(yōu)點(diǎn)全都說(shuō)一遍（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B在自我介紹時(shí)，明確說(shuō)出自己的目標(biāo)和希望得到的職位同時(shí)，要說(shuō)出自己對(duì)這個(gè)職位的理解和自己之所以能勝任這個(gè)職位的原因。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B在面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)時(shí)，求職者應(yīng)該保持鎮(zhèn)靜，不要慌張，采用合理方式彌補(bǔ)過(guò)失。

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B在詢問(wèn)面試結(jié)果時(shí)，如果對(duì)方明確拒絕了你，你可以直接詢問(wèn)對(duì)方“您能否告訴我貴公司為什么沒(méi)有選我”。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B職應(yīng)聘是雙向選擇的過(guò)程。在面試官結(jié)束了提問(wèn)之后，你應(yīng)該在如實(shí)作答之余，不失時(shí)機(jī)地委婉提問(wèn)。

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B第六章測(cè)試電話禮儀以5W1H為要點(diǎn)，正確聽(tīng)取通話內(nèi)容，并做好記錄，如果有不明白的地方應(yīng)該積極地詢問(wèn)。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A不怕穿的太正式，就怕穿的太不正式。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B私人電話最好在家里打，工作電話在單位打。不亂用單位電話談私事，不在公眾場(chǎng)所打電話。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A為了避免在介紹時(shí)發(fā)生誤會(huì)，女性在與人打招呼時(shí)最好先伸出手。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A發(fā)送名片一般應(yīng)選擇初識(shí)之際或分別之時(shí)，不宜過(guò)早或過(guò)遲。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B第七章測(cè)試對(duì)于大多數(shù)人而言，決策尤其是職業(yè)決策是非常重要的人生選擇之一。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B不要讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲，要有跟隨你內(nèi)心和直覺(jué)的勇氣因?yàn)槟愕膬?nèi)心和直覺(jué)，知道你真正想成為什么樣的人。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A決策的困難在于選擇沒(méi)有對(duì)錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)，如果一定要找一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是要符合自己的內(nèi)心。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B決策是自我了解的過(guò)程，對(duì)自己越了解就越能做出堅(jiān)定的選擇.（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A實(shí)際上，當(dāng)理想和現(xiàn)實(shí)非常一致的時(shí)候，一個(gè)人會(huì)體驗(yàn)到和諧與滿足。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B第八章測(cè)試學(xué)校和專(zhuān)業(yè)影響屬于壓力中的外因性壓力。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B在傾聽(tīng)時(shí)最好保持的（??）心態(tài)，這樣既可以客觀地幫對(duì)方分析和解決問(wèn)題

A:興趣

B:中立

C:愛(ài)好

D:品位

答案:B結(jié)構(gòu)化面試通常的測(cè)評(píng)要素是：（

）

A:綜合分析能力

B:舉止儀表

C:應(yīng)變能力

D:人際交往能力

E:計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

F:語(yǔ)言表達(dá)

答案:ABCDEF我們參加面試時(shí)，應(yīng)該當(dāng)成自己上班的第一天。

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B男大學(xué)生購(gòu)置的面試用的西裝最好在面試前不要穿。

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B第九章測(cè)試好鋼用在刀刃上，求職是很重要的事，置辦求職行頭不能計(jì)較成本。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)短由企業(yè)和應(yīng)聘者自由協(xié)商，不受制約。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:B求職者與單位建立勞動(dòng)關(guān)系是用工開(kāi)始的，在用工之日起三十日內(nèi)應(yīng)該申請(qǐng)辦理社保登記，所以應(yīng)該從用工的下月開(kāi)始辦理五險(xiǎn)一金。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A試用期間也有要求用人單位為自己繳納社保并且支付不低于正式工資80%的工資報(bào)酬等權(quán)利。（）

A:對(duì)

B:錯(cuò)

答案:A即使自身沒(méi)有生育險(xiǎn)，只要自己的配偶所在用人單位繳納了生育保險(xiǎn)，則在政策范圍內(nèi)生育子女后，女性職工也有權(quán)利要求其配偶所在用人單位按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B第十章測(cè)試作為一個(gè)職場(chǎng)新人，剛?cè)肼殘?chǎng)有“學(xué)生心態(tài)”很正常，有錯(cuò)誤，可以適當(dāng)原諒自己。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:A勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。（）

A:錯(cuò)

B:對(duì)

答案:B職場(chǎng)中，不懂就問(wèn)