工作方案正式版33

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼工作方案正式版3320____工作方案有關(guān)工作方案匯總8篇為了確保事情或工作平____當(dāng)進(jìn)行，通常須要提前打算好一份方案，方案是書面安排，具有內(nèi)容條理清晰、步驟清楚的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)當(dāng)怎么寫？以下是我為大家收集的工作方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。工作方案篇1一、指導(dǎo)思想：小百靈廣播站是學(xué)校的宣揚(yáng)窗口，是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要陣地，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教化的有效途徑，對(duì)提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性起到較大的作用。為充分發(fā)揮廣播站的宣揚(yáng)作用，豐富、活躍同學(xué)們的課余生活，反映蓬勃向上的校內(nèi)新風(fēng)，全面提高學(xué)生素養(yǎng)，創(chuàng)建健康活潑的校內(nèi)文化氛圍，特制訂本實(shí)施方案。二、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)：1.組織領(lǐng)導(dǎo)：校學(xué)生發(fā)展中心，詳細(xì)負(fù)責(zé)人：xx。主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核廣播站的工作狀況。2.廣播組長(zhǎng)：xx。詳細(xì)負(fù)責(zé)廣播站全部活動(dòng)的開展，包括：欄目及人員的相關(guān)支配與調(diào)整；剛好向指導(dǎo)老師了解并審核稿件內(nèi)容、播音員培訓(xùn)狀況等，為廣播質(zhì)量把關(guān)；收繳廣播材料；做好溝通工作。3.指導(dǎo)老師：xx。主要負(fù)責(zé)稿件的撰寫、播音員的培訓(xùn)，剛好到崗指導(dǎo)播音，保證廣播的質(zhì)量。廣播內(nèi)容必需具有較強(qiáng)的時(shí)效性，反映學(xué)校特色，貼近學(xué)生生活，深受學(xué)生寵愛。一般狀況下，稿件周三必需交年級(jí)組長(zhǎng)審核，周四一天做好播音員的培訓(xùn)，確保廣播質(zhì)量。4.播音員：由各廣播組長(zhǎng)選拔。周四接受指導(dǎo)老師培訓(xùn)，放學(xué)前必需經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)審核通過(guò)；周五廣播起先前五分鐘必需到崗，保證廣播流暢。要求一般話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，富有表現(xiàn)力，能吸引同學(xué)收聽。5.技術(shù)指導(dǎo)：xx主要負(fù)責(zé)廣播前設(shè)備的檢查、過(guò)程中故障的解除，并提前對(duì)指導(dǎo)老師和播音員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，剛好反饋設(shè)備運(yùn)用狀況。三、播出時(shí)間：每周五中午12：00——12:20四、考核方法：由學(xué)生發(fā)展中心負(fù)責(zé)考核?？己酥饕獜膸熒綅彔顩r、節(jié)目時(shí)間限制、老師指導(dǎo)狀況和學(xué)生播音效果四方面進(jìn)行，分廣播人員自評(píng)、學(xué)生代表評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)三個(gè)層面每周進(jìn)行評(píng)價(jià)，期末時(shí)進(jìn)行總評(píng)?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)參考上學(xué)期，期末時(shí)發(fā)放至各廣播組。工作方案篇2為進(jìn)一步做好全市20xx年度午季秸稈禁燒和綜合利用工作，愛護(hù)大氣環(huán)境質(zhì)量，依據(jù)________《關(guān)于進(jìn)一步做好秸稈禁燒和綜合利用工作的通知》（皖政辦〔20xx〕20號(hào)）和________委辦公室、________辦公室《關(guān)于印發(fā)____秸稈禁燒工作責(zé)任追究暫行方法的通知》（亳辦〔20xx〕16號(hào)）等有關(guān)文件，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本方案。一、督查內(nèi)容主要督查各縣區(qū)小麥?zhǔn)崭钸M(jìn)度及播種狀況，秸稈留茬、還田及離田清運(yùn)堆放狀況，各地應(yīng)急工作措施落實(shí)狀況，核實(shí)各地著火點(diǎn)狀況以及縣區(qū)、鎮(zhèn)村包點(diǎn)干部在崗在位及履職狀況等。二、督查分組市____成立全市秸稈禁燒和綜合利用督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由副市長(zhǎng)馬露擔(dān)當(dāng)，副組長(zhǎng)由市____調(diào)研員郭祖彬擔(dān)當(dāng)，下設(shè)秸稈綜合利用和禁燒兩個(gè)辦公室，辦公室主任分別由市農(nóng)委主任應(yīng)國(guó)君、市環(huán)保局局長(zhǎng)陳顯____兼任，成立3個(gè)督導(dǎo)組和16個(gè)督查組。詳細(xì)如下：（一）督導(dǎo)組。第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)：市____調(diào)研員郭祖彬，對(duì)各督查組進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度。其次督導(dǎo)組組長(zhǎng)：市農(nóng)委主任應(yīng)國(guó)君，負(fù)責(zé)督導(dǎo)全市夏收夏種和秸稈綜合利用工作。第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)：市環(huán)保局局長(zhǎng)陳顯鋒，負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)度全市秸稈禁燒督查組工作。（二）督查組。從市農(nóng)委、市環(huán)保局和市直相關(guān)部門抽調(diào)副處級(jí)干部和科級(jí)干部組成，副處級(jí)干部任各督查組長(zhǎng)，每個(gè)督查組不少于4人。詳細(xì)分組狀況詳見附件。（三）市秸稈綜合利用辦公室抽調(diào)有關(guān)人員，負(fù)責(zé)全市小麥?zhǔn)崭钸M(jìn)度和技術(shù)規(guī)程的指導(dǎo)調(diào)度；市秸稈禁燒督查辦公室抽調(diào)有關(guān)人員，負(fù)責(zé)火點(diǎn)核定核銷、后勤保障、宣揚(yáng)報(bào)道和工作協(xié)調(diào)等工作。三、督查時(shí)間和督查方式督查時(shí)間安排從6月1日到6月30日。督查方式：督查組實(shí)行相對(duì)固定、統(tǒng)一調(diào)配的原則，根據(jù)均等化、隨機(jī)性、等距離、不重復(fù)的要求對(duì)各縣區(qū)實(shí)行全覆蓋督查。即：各個(gè)督查組督查的任務(wù)量要保持基本均等，每天督查5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；每天督查的范圍和路徑由各召集單位依據(jù)督查實(shí)際狀況隨機(jī)進(jìn)行支配；每個(gè)督查組每天支配150公里左右的督查路途長(zhǎng)度；要確保每天每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要督查到位，且督查的路途不重復(fù)，對(duì)已經(jīng)督查發(fā)覺的火點(diǎn)，且已經(jīng)進(jìn)行通報(bào)處理的不再重復(fù)督查。四、督查要求（一）高度重視。實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，督查組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織，剛好調(diào)度，做到不缺位、不推諉、不失職，確保各自督查的區(qū)域秸稈焚燒和綜合利用工作措施落實(shí)到位。（二）嚴(yán)明紀(jì)律。各督查組接受市紀(jì)委的監(jiān)督，接受媒體和社會(huì)的監(jiān)督，均要作出承諾；原則上要求參與督查人員脫離原單位工作，未經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請(qǐng)假或調(diào)換人員；督查成員要嚴(yán)格遵守中心和省有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一支配食宿，工作期間不準(zhǔn)飲酒，不得接受任何單位任何形式的請(qǐng)吃。（三）盡職履責(zé)。各督查組要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，要把加快收割進(jìn)度、按技術(shù)規(guī)程落實(shí)秸稈處理措施和禁燒工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，一手抓搶收搶種，一手抓秸稈禁燒。要突出問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督查；根據(jù)督查內(nèi)容逐項(xiàng)仔細(xì)督查，要深化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間，確保駕馭實(shí)情。（四）公正督查。各督查組發(fā)覺火點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)焚燒痕跡，要馬上取證調(diào)查，固定相關(guān)證據(jù)，要馬上報(bào)告市禁燒辦，剛好通報(bào)給當(dāng)?shù)乜h區(qū)____，督促馬上整改，問(wèn)題嚴(yán)峻的要?jiǎng)偤孟蚴衉___報(bào)告。當(dāng)日未發(fā)覺火點(diǎn)的要實(shí)行零報(bào)告制度，每天20:00前要將當(dāng)天督查狀況匯總到市禁燒辦。假如發(fā)覺火點(diǎn)隱瞞不報(bào)，將根據(jù)《____秸稈禁燒和綜合利用責(zé)任追究暫行方法》等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。工作方案篇3我科面臨的主要的困難是科研底子薄，科研經(jīng)費(fèi)少，科研人才缺乏；并且擔(dān)負(fù)了特別繁重的臨床任務(wù)。但我們本著“做一流的科研，形成一流的科室，培育一流的人才”的宗旨，制定了以下的`發(fā)展思路：一、建立和逐步完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制建立完整的激勵(lì)制度有利于促進(jìn)科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍。1)實(shí)行新課題推廣效益提成制。2)工資獎(jiǎng)金大幅度向科研一線人員傾斜，有貢獻(xiàn)的科研骨干的的工資獎(jiǎng)金應(yīng)高于同級(jí)醫(yī)務(wù)人員。3)每年對(duì)科研進(jìn)行一次重獎(jiǎng)，尤其是做出了重大突出貢獻(xiàn)的科研人員。嘉獎(jiǎng)在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要試驗(yàn)技術(shù)問(wèn)題中作出貢獻(xiàn)的有功人員，在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行業(yè)先進(jìn)水平的項(xiàng)目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽(yù)、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員。4)每年對(duì)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的科研開發(fā)課題實(shí)行一次性專項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。二、增加科研力氣，改善探討條件，建立專業(yè)試驗(yàn)室在科研中“人”是第一位的因素，科研人才的可持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展是最關(guān)鍵的。力爭(zhēng)在五年期間建立一支穩(wěn)定的，由主任醫(yī)師牽頭、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強(qiáng)科研實(shí)力的科研隊(duì)伍。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的試驗(yàn)室以供應(yīng)更好的試驗(yàn)條件和探討環(huán)境。要做到基礎(chǔ)探討上水平，應(yīng)用探討出效益。三、課題申報(bào)和課題實(shí)施我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的探討成果爭(zhēng)取到更多的科研基金，解決科研經(jīng)費(fèi)缺乏的問(wèn)題，促進(jìn)科室健康快速發(fā)展。四、本年科研目標(biāo)1、力爭(zhēng)中標(biāo)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（包括院、廳、省部級(jí)）；2.發(fā)表省級(jí)、國(guó)家級(jí)科研論文3篇；3.開展新業(yè)務(wù)5項(xiàng)。工作方案篇4各中心校，局屬各中小學(xué)、幼兒園，轄區(qū)各有關(guān)事業(yè)、民辦學(xué)校、幼兒園：近日，我區(qū)各學(xué)校接連開學(xué)，為進(jìn)一步削減感染性腹瀉等學(xué)生常見傳染病的發(fā)生，確保學(xué)生身體健康和生命平安，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，營(yíng)造和諧安定的育人環(huán)境，現(xiàn)就做好20xx年秋季學(xué)校傳染病防控工作提出以下要求，請(qǐng)各單位仔細(xì)____執(zhí)行。一、提高相識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各單位要堅(jiān)固樹立責(zé)隨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善傳染病防控溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。各單位要建立健全各項(xiàng)傳染病防控工作制度，一把手負(fù)總責(zé)，形成校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓、詳細(xì)工作有人管、層層落實(shí)責(zé)任的學(xué)校傳染病防控工作機(jī)制，堅(jiān)持責(zé)任到人。二、落實(shí)防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)各單位要確保落實(shí)傳染病防控工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，剛好購(gòu)買消毒設(shè)備和藥品，定期清理過(guò)期藥品。要依據(jù)實(shí)際狀況制定安排，開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持室內(nèi)和校內(nèi)環(huán)境清潔，要在疾控部門的指導(dǎo)下定期對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒。三、加強(qiáng)健康教化，普及防控學(xué)問(wèn)各單位要根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及省教化廳文件的相關(guān)規(guī)定，開足健康教化課時(shí)，配齊健康教化教材，通過(guò)健康教化課、廣播、黑板報(bào)等多種形式進(jìn)行防病健康教化，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，讓他們主動(dòng)參加到健康學(xué)問(wèn)的宣揚(yáng)教化活動(dòng)中來(lái)，提高健康教化工作的實(shí)效性。四、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格晨檢各單位要科學(xué)制定傳染病預(yù)防工作防控預(yù)案，做好各項(xiàng)應(yīng)急打算。明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病管理工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，定期做好在崗老師、入校入園學(xué)生健康檢查工作。各學(xué)校要協(xié)作衛(wèi)生部門嚴(yán)格做好新入學(xué)（入托）兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作，勸導(dǎo)無(wú)接種證和漏種兒童剛好進(jìn)行疫苗補(bǔ)種。根據(jù)要求做好每日晨檢工作，仔細(xì)完成因病缺勤登記和病因追查登記。晨檢上報(bào)系統(tǒng)于9月1日開啟，各學(xué)校要按時(shí)上報(bào)晨檢信息，并做好原始上報(bào)數(shù)據(jù)的記錄保存工作。五、全面自查，剛好上報(bào)各單位要在開學(xué)初仔細(xì)開展傳染病防控自查工作，自查內(nèi)容包括相關(guān)組織、制度、人員落實(shí)狀況，晨檢登記上報(bào)狀況，傳染病登記報(bào)告狀況等，發(fā)覺問(wèn)題要?jiǎng)偤谜?。校?nèi)一旦發(fā)覺傳染病疫情，要依法剛好向上級(jí)教化主管部門和轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，并協(xié)作疾控機(jī)構(gòu)開展流行病調(diào)查，努力將傳染病的傳播限制在最小范圍內(nèi)。因瞞報(bào)、漏報(bào)造成傳染病爆發(fā)的要依法追究其相關(guān)責(zé)任。工作方案篇5縣審計(jì)局在組織開展的民政局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行狀況審計(jì)時(shí)，發(fā)覺存在重復(fù)救助或遺漏救助、不符合條件人員享受救助、救助標(biāo)準(zhǔn)低達(dá)不到救助目的等問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，我局提出以下審計(jì)建議。一、嚴(yán)格管理城鄉(xiāng)低保審核機(jī)制，規(guī)范發(fā)放程序建議規(guī)范城鄉(xiāng)低保資格認(rèn)定,強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)。一是建議在前期資格審批環(huán)節(jié)及后期管理環(huán)節(jié)，建立多部門家庭經(jīng)濟(jì)狀況審批機(jī)制。城鄉(xiāng)低保救助對(duì)象資格的認(rèn)定需由工商、稅務(wù)、銀行、公安、房產(chǎn)、人社等部門供應(yīng)家庭狀況相關(guān)信息，為____門剛好駕馭城鄉(xiāng)低保家庭狀況及收入供應(yīng)依據(jù)；程序上，全面建立跟蹤核查制度，低保對(duì)象實(shí)行規(guī)范評(píng)審、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)、動(dòng)態(tài)管理方式，規(guī)范低保的評(píng)審程序，即村（居）民申請(qǐng)、村（居）委會(huì)初審、縣（鎮(zhèn)）審核、民政局審批的三審兩公示制度，接受群眾及社會(huì)監(jiān)督。二是建議根據(jù)“誰(shuí)供應(yīng)、誰(shuí)入戶、誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任追究制度，剛好、精確、完整收歸低保對(duì)象的申報(bào)資料，建立一人一檔的檔案管理。確保更多困難家庭剛好得到保障及每一筆城鄉(xiāng)低保資金支出合規(guī)性、真實(shí)性和精確性。二、建立健全民政專項(xiàng)資金內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管工作機(jī)制建議加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管工作，完善審計(jì)監(jiān)督。一是健全目標(biāo)管理機(jī)制。____門要將民政專項(xiàng)資金的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督管理作為民政工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入民政工作目標(biāo)考核，將監(jiān)督管理工作分解到各相關(guān)業(yè)務(wù)部門和單位，明確責(zé)任和任務(wù)。對(duì)民政專項(xiàng)資金管理工作不落實(shí)、內(nèi)部監(jiān)督管理不到位、出現(xiàn)問(wèn)題的部門和單位，要實(shí)行問(wèn)責(zé)。二是建立內(nèi)審管理預(yù)防機(jī)制。____門的內(nèi)部審計(jì)部門要對(duì)民政專項(xiàng)資金管理中出現(xiàn)的問(wèn)題剛好進(jìn)行調(diào)查探討，開展有針對(duì)性的日常監(jiān)督。要把監(jiān)督的重點(diǎn)放在簡(jiǎn)單出現(xiàn)問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題剛好提出監(jiān)管看法和建議。工作方案篇6依據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)州勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作方案的通知》精神，為確保我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順當(dāng)推動(dòng)、全面提升經(jīng)辦服務(wù)水平，為廣闊城鄉(xiāng)居民供應(yīng)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的勞動(dòng)和社會(huì)保障公共服務(wù)，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問(wèn)題，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想及意義勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)是服務(wù)型____公共服務(wù)的重要組成部分，經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是建設(shè)法治____和服務(wù)型____，增加____公信力和執(zhí)行力的體現(xiàn)。仔細(xì)踐行“為民、務(wù)實(shí)、公正、清廉”工作理念，細(xì)化工作措施，務(wù)實(shí)推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是為群眾供應(yīng)高效便捷服務(wù)，提升群眾對(duì)人社工作滿足度的最有效途徑。二、目標(biāo)任務(wù)全力推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年底至少覆蓋全縣90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年底全面完成。（一）啟動(dòng)打算階段（20xx年6月15日—20xx年7月5日）進(jìn)一步完善和鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，調(diào)整和充溢經(jīng)辦力氣，必需將鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦平臺(tái)業(yè)務(wù)和衛(wèi)生院業(yè)務(wù)在系統(tǒng)____中辦理：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身工作實(shí)際，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦平臺(tái)的經(jīng)辦流程、內(nèi)限制度、管理方法等，切實(shí)做好前期打算工作和推動(dòng)經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)工作。（二）全面實(shí)施階段（20xx年7月16日—20xx年8月30日）仔細(xì)總結(jié)閱歷，完善工作機(jī)制、延長(zhǎng)信息系統(tǒng)、括展下延業(yè)務(wù)范圍，必需將就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系____等業(yè)務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理做深、做細(xì)、做全，到20xx年8月底前，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)覆蓋全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（三）自查驗(yàn)收階段（20xx年9月1日—20xx年9月30日）對(duì)經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)狀況進(jìn)行自查，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步完善規(guī)范，縣人社局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上分類驗(yàn)收，并剛好收集和上報(bào)全縣工作推動(dòng)狀況，做好驗(yàn)收打算工作。三、工作要求（一）服務(wù)窗口各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整和充溢鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心經(jīng)辦力氣，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作職責(zé)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)大廳。（二）經(jīng)辦業(yè)務(wù)我縣延長(zhǎng)經(jīng)辦服務(wù)內(nèi)容參照省人社廳和州人社局《勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事項(xiàng)指導(dǎo)書目》，結(jié)合我縣實(shí)際狀況確定。目前，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記、保費(fèi)收繳、領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證等經(jīng)辦服務(wù)即將延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣人社局要進(jìn)一步加強(qiáng)下延相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作，優(yōu)化和調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)辦服務(wù)力氣，切實(shí)將社會(huì)保障政策的宣揚(yáng)，就業(yè)促進(jìn)的人員管理登記、認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)綜合業(yè)務(wù)、待遇審核和轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系____工作等經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)探究和創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化和調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)辦服務(wù)力氣，主動(dòng)開展網(wǎng)上經(jīng)辦、銀行代扣代繳、____提示、自助服務(wù)等新服務(wù)，打造更為綜合、更為高效的服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)即可辦理勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)業(yè)務(wù)，確保我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順當(dāng)推動(dòng)。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合基層憑條建設(shè)相關(guān)要求，將勞動(dòng)和社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程。為切實(shí)推動(dòng)此項(xiàng)工作，我縣成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)“整合資源、規(guī)范服務(wù)、協(xié)同推動(dòng)”的原則，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌支配工作力氣，確保工作有序推動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際制定詳細(xì)的實(shí)施安排和方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要主抓此項(xiàng)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)協(xié)作加強(qiáng)管理，確保經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)工作的順當(dāng)實(shí)施，并取得預(yù)期成效。（二）供應(yīng)人力物力保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格根據(jù)____州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于確認(rèn)縣事業(yè)幾個(gè)設(shè)置的批復(fù)》要求____人力資源信息化建設(shè)暨社會(huì)保障服務(wù)延長(zhǎng)工作會(huì)議精神，必需確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保員負(fù)責(zé)社保日常業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保員編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，管理權(quán)限劃轉(zhuǎn)縣人社局，不得隨意變動(dòng)，確需變動(dòng)的必需通過(guò)縣人社局同意，確保專職專用?？h人社局要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心的管理，加大監(jiān)督和指導(dǎo)力度，完善管理機(jī)制。要主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取建設(shè)資金，切實(shí)加大對(duì)基礎(chǔ)經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)的經(jīng)費(fèi)投入，為基層服務(wù)平臺(tái)解決必要的辦公場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，同時(shí)，基層平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。加強(qiáng)電腦、打印機(jī)等設(shè)備管理，做到專機(jī)專用。（三）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想相識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，形成工作合力?？h就業(yè)局、縣社保局、縣醫(yī)保局將依據(jù)指導(dǎo)書目，制定全縣經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)工作流程，明確延長(zhǎng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、操作流程、系統(tǒng)權(quán)限等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，明確經(jīng)辦職能，落實(shí)崗位責(zé)任，加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)基層經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)和督促指導(dǎo)，確保經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)工作的精確規(guī)范。要整合經(jīng)辦服務(wù)資源，加快推動(dòng)“五險(xiǎn)合一經(jīng)辦”，主動(dòng)協(xié)調(diào)____、____等通訊部門，將經(jīng)辦服務(wù)____延長(zhǎng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為經(jīng)辦服務(wù)延長(zhǎng)供應(yīng)體制機(jī)制保障和快捷、平安的信息技術(shù)支撐。縣人社局將于近期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升經(jīng)辦人員的政策水平、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)辦實(shí)力。（四）加強(qiáng)基金監(jiān)管要進(jìn)一步加大基金監(jiān)管力度，健全和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)控管理制度，深化開展審計(jì)稽核工作，加大實(shí)地稽核力度，推動(dòng)實(shí)地稽核常態(tài)化。要主動(dòng)加強(qiáng)與農(nóng)行、信用聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)的溝通連接，爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)的支持，加快推動(dòng)社保資金代收服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為參保人員供應(yīng)平安、便捷的業(yè)務(wù)辦理渠道，提升社保資金的平安度，確?；鹌桨?。（五）加強(qiáng)督導(dǎo)考核20xx年起，縣人社局將加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)延長(zhǎng)工作的指導(dǎo)力度，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)延長(zhǎng)工作，迎接州縣考核。工作方案篇7為實(shí)行20xx年省、市公司煙葉收購(gòu)精神，詳細(xì)落實(shí)我縣煙葉收購(gòu)、調(diào)運(yùn)實(shí)施方案，公司探討確定在煙站之間進(jìn)行星級(jí)煙站評(píng)比工作，從而達(dá)到打造東寧煙葉誠(chéng)信品牌的目的。一、評(píng)定等級(jí)煙站評(píng)定等級(jí)分為三級(jí)，最高級(jí)別為☆☆☆、依次為☆☆和☆級(jí)。二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1、公司抽檢煙葉等級(jí)合格率（30分）2、煙葉工商交接等級(jí)合格率（30分）3、收購(gòu)時(shí)間（10分）4、煙葉重量合格率（20分）5、煙葉預(yù)檢合格率（10）五項(xiàng)合計(jì)總分100分。總分達(dá)到95分為☆☆☆級(jí)總分達(dá)到90—94分為☆☆級(jí)總分達(dá)到85—89分為☆級(jí)低于84分沒有等級(jí)三、評(píng)比方法1、公司組織檢查評(píng)比小組對(duì)各站收購(gòu)的煙葉進(jìn)行抽檢，上等煙等級(jí)合格率達(dá)到100%，中等煙等級(jí)合格率達(dá)到96%，下等煙等級(jí)合格率92%的得30分。一次抽檢低于收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。2、煙葉調(diào)運(yùn)到復(fù)烤廠工商交接中，原等交接得30分，各等級(jí)每降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。3、收購(gòu)時(shí)間根據(jù)煙葉收購(gòu)調(diào)運(yùn)實(shí)施方案中規(guī)定的各煙站收購(gòu)時(shí)間為準(zhǔn)，根據(jù)規(guī)定時(shí)間完成的得10分，每超過(guò)一天扣一分，直至扣完為止。4、煙葉重量合格率以工業(yè)打葉加工或原煙接收磅碼單為依據(jù)，低于標(biāo)準(zhǔn)重量0.5公斤一次扣1分；低于標(biāo)準(zhǔn)重量超過(guò)0.5公斤一次扣2分。5、煙葉預(yù)檢合格率以預(yù)檢員開據(jù)預(yù)檢單存根和驗(yàn)質(zhì)員收存預(yù)檢單相對(duì)應(yīng)為準(zhǔn)，出現(xiàn)一次預(yù)檢不合格的扣1分。四、其他規(guī)定1、煙葉收購(gòu)沒有有秩序的進(jìn)行，院內(nèi)車輛混亂，發(fā)覺一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。2、庫(kù)內(nèi)煙葉擺放不整齊，等級(jí)隔不明顯，煙葉等級(jí)混淆擺放，發(fā)覺一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。3、包型不規(guī)范，擺放不整齊，發(fā)覺一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。4、出現(xiàn)火災(zāi)、被盜等擔(dān)心全問(wèn)題的，視損失狀況從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中進(jìn)行罰款，最輕罰款500元。5、質(zhì)檢人員隨意提等或壓等收購(gòu)煙葉，借職務(wù)之便搞人情等，收人情煙，進(jìn)行以煙謀私的，發(fā)覺一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除500元，并罰款質(zhì)檢人員200元，情節(jié)嚴(yán)峻另作處理。6、檢斤人員不根據(jù)微機(jī)收購(gòu)操作程序進(jìn)行檢斤開票，克扣煙農(nóng)和搞關(guān)系稱的，發(fā)覺一次從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除500元，并罰款檢斤人員200元。7、出現(xiàn)沒有交售下等煙，而干脆收購(gòu)中上等煙的，發(fā)覺1戶從煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)中扣除100元。五、星級(jí)煙站等級(jí)待遇1、無(wú)星級(jí)等級(jí)單位，一票____年底評(píng)比先進(jìn)單位資格，其扣除煙站擔(dān)煙獎(jiǎng)總額的。2、☆級(jí)單位，一票____年底評(píng)比先進(jìn)單位資格，其擔(dān)煙獎(jiǎng)以95