三個月試用期工作總結(jié)（精選7篇）

第頁共頁三個月試用期工作總結(jié)〔精選7篇〕三個月試用期工作總結(jié)〔精選7篇〕三個月試用期工作總結(jié)1我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我理解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情效勞、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。三個月試用期工作總結(jié)2通過近三個月的工作，目前已對公司組織構(gòu)造、部門職責(zé)、消費工藝流程等有了較深的理解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，可以勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：1、初入職：熟悉理解公司根本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，詳細包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、根本審批程序和核算流程、本錢核算控制流程、消費貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人才能的機遇。2、車間實習(xí)：使我對消費工藝流程有了進一步的理解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知本錢核算的復(fù)雜性。通過消費工藝與日常工作聯(lián)絡(luò)一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下根底。3、部門工作：迅速掌握軟件的操作；根據(jù)自己的職責(zé)分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題；催促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了XX拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的互相溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況方案下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起討論尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建立。三個月試用期工作總結(jié)3日月開新元、天地又一春，在這充滿希翼的春天，轉(zhuǎn)眼間來XX咨詢公司已三個月了，這三個月的試用期來我參加了5個工程的可研報告編寫與糧庫工程的繪圖工作。前期主要是在同事們的指導(dǎo)下，通過XXX工程與XXX工程，學(xué)習(xí)可研報告的技術(shù)局部與工程估價部份的做法，加深對可研報告的構(gòu)造、內(nèi)容的理解；后期主要是與其他同事合作，通過對XX公園、XX大道、XXX路改造三個工程的學(xué)習(xí)與練習(xí)，進一步地純熟可研報告的編寫程序，并加深可研報告內(nèi)涵的體會。這段時間內(nèi)，通過與不同同事的伙伴和平時的溝通，加深了與同事之間彼此的理解，使我逐步融入了集體，為以后工作的開展奠定了根底。一、可研報告的認識工程可行性研究是一項技術(shù)咨詢活動，屬于智力性效勞行業(yè)，是在投資決策前，對擬建工程有關(guān)的社會、經(jīng)濟和技術(shù)等各方面的情況進展深化細致的調(diào)查研究；對各種可能擬定的建立方案和技術(shù)方案進展認真的技術(shù)經(jīng)濟分析與比擬論證；對工程建成后的經(jīng)濟效益進展科學(xué)的預(yù)測和評價，并在此根底上綜合研究、論證建立工程的先進性、適用性、可靠性，經(jīng)濟合理性和有利性，以及建立可能性和可行性，由此確定該工程是否投資和如何投資，使之進入工程開發(fā)建立的下一階段等結(jié)論性意見。它為工程決策部門對工程投資的最終決策提供科學(xué)根據(jù)，是開展下一步工作的根底。雖然隨著工程的不同，可研報告會有不同的內(nèi)容和側(cè)重點，但從文章的總體構(gòu)造上來看，可研報告一般屬于總—分總式的構(gòu)造，可以分成鳳頭、豬肚、豹尾三個部份：所謂的鳳頭，可對應(yīng)于可研報告的第一章，即總論?？傉撌侨牡木V，應(yīng)全面、明晰、有序地反映報告全貌，有機地濃縮報告全部內(nèi)容，使工程決策者一目了然。特別是總論中的結(jié)論局部和工程四性〔即工程建立的必要性、建立條件的可能性、工程方案的可行性、經(jīng)濟效益的合理性〕一定要明確；工程技術(shù)經(jīng)濟指標的程度處于什么程度、工程技術(shù)工程和經(jīng)濟是否可行，要有觀點明確的結(jié)論性意見?？傉摰膶懽鳎话愕梅謨刹綄懗桑旱谝徊綄⒐こ潭ㄎ?，為整篇報告定調(diào)。詳細來說，在外出調(diào)研、資料搜集整理的根底上，對工程進展分析，得出初步結(jié)論，這就類似于議論文中的提出論點。第二步補充、修改總論。得出初步結(jié)論以后，圍繞著結(jié)論對資料進展更深化詳細的分析，找出論據(jù)，對工程進展全面的論證，得出最終結(jié)論，最后提練論證過程中的內(nèi)容，并根據(jù)最終結(jié)論對總論進展修改、補充，使結(jié)論與論據(jù)、論證統(tǒng)一。對工程進展綜合研究、全面論證的過程屬于可研報告的豬肚局部。假如說第一局部解決的是做什么的問題，那么這部份就要解決怎么做、為什么這樣做、這樣做有什么利弊等幾個問題，應(yīng)著重從工程建立的市場、技術(shù)、經(jīng)濟三個方面入手，對工程建立的必要性、建立條件的可能性、工程方案的可行性、經(jīng)濟效益的合理性進展全面的論證分析，得出最終的結(jié)論。從內(nèi)容上來看這局部一般包括：工程概況，工程建立的需求分析及功能定位，工程建立地點及場址現(xiàn)況，建立方案選擇，環(huán)境保護與節(jié)能措施，工程招投標和施行進度方案，投資估算及資金籌措，財務(wù)分析與工程社會效益評價等章節(jié)。這局部的內(nèi)容屬于全文的支柱局部，直接決定著報告的結(jié)論，因此在編寫時應(yīng)客觀平實，不帶個人主觀感情，做到全面真實地調(diào)查，嚴密準確地分析，力求數(shù)據(jù)完好、翔實，分析正確、深化，預(yù)測合理、準確，得出科學(xué)的、客觀的結(jié)論。工程的最后局部一般提出工程研究明確、簡要的結(jié)論，并根據(jù)整個工程的概況提供合理、客觀的建議，做到與總論局部首尾照應(yīng)，為工程投資決策者提供可靠的、重要的決策根據(jù)。二、問題與改良工程可研是一項政策性、技術(shù)性都很強的綜合性咨詢效勞工作，往往跨行業(yè)、跨專業(yè)，編寫時通常由多人合作完成，每人負責(zé)其中的一個或多個章節(jié)，解決工程可研一方面或幾方面的問題。由于個人的知識構(gòu)造、思維角度、行文習(xí)慣等方面不盡一樣，因此可能出現(xiàn)各個章節(jié)寫作節(jié)風(fēng)格迥異、甚至結(jié)論不一致等配合問題。在這三個月中，就曾經(jīng)出現(xiàn)過不同人編寫的章節(jié)內(nèi)容得疊、統(tǒng)稿修改正程中版本搞錯、文稿內(nèi)容前后不一致的問題。然而可研報告作為一個有機的整體，各個章節(jié)互相關(guān)聯(lián)，為了使文稿通暢、內(nèi)容統(tǒng)一，并加強報告的整體性、可讀性，就應(yīng)加強團隊間彼此的溝通、協(xié)調(diào)和信息的共享，并嚴格遵守可研報告的編寫工作流程。在后期的工作過程中，我們嚴格遵守報告的編寫流程，通過將各自的資料、觀點、結(jié)論等通QQ互相傳遞，文稿傳送時統(tǒng)一編號，新修改的地方描紅等方法，很好地防止了上述情況的再度出現(xiàn)。另外，通過同事間不同的組合伙伴，找出各自的最正確合作伙伴，使合作各方熟知對方習(xí)性并達成默契也是一種不錯的方法。為了使可研報告貼切、實用，防止不必要的套話、空話，報告編寫時必須立足工程，充分為工程效勞。在編寫前必須對工程成立的背景與要求，工程的現(xiàn)場情況，工程所在地的人情風(fēng)俗、人文歷史與地理地質(zhì)條件等作充分的調(diào)查與研究，明白工程的性質(zhì)以及工程對可研的需求，并針對這些需求有的放矢地去編寫。舉例來說，在對工程建立的條件進展分析，工程類型不同其側(cè)重點就不同：公園的工程，就須重點對工程所在地的動植物資作出調(diào)查研究；公路等大型的根底設(shè)施工程就須對土、砂、石等原材料的來、運距等作調(diào)查，同時要重點考慮道路帶來的環(huán)境影響；大型公共建筑就必須重點考慮工程所在地的交通條件、社區(qū)配套設(shè)施，在節(jié)能方面還須考慮風(fēng)向、太陽能等自然資條件。三、努力方向工程可研報告編制人員必須既熟悉專業(yè)技術(shù)，又熟悉各項測定、標準、政策與法規(guī)，才能使自己具有較強的政策、技術(shù)程度和綜合分析才能。當今社會是信息社會，知識、技術(shù)日新月異，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，與時俱進更新自己的知識，進步自己的業(yè)務(wù)程度，進而不斷進步可研報告的質(zhì)量與程度，提升團隊整體競爭力，確?？沙掷m(xù)開展。對于我本人來說，應(yīng)從以下兩個方向加強努力，使自己到達一個優(yōu)秀的咨詢工程應(yīng)該具備的條件：1、進一步進步自已的綜合才能，包括專業(yè)技術(shù)、寫作功底以及交際才能等各個方面，今后我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)、練習(xí)、總結(jié)，通過向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、參加資格考試、在工作中仔細體會等途徑得到進步。2、進一步熟悉中山市的人文歷史、風(fēng)土人情，融入中山；繼續(xù)加強與同事們的交流與理解，為以后的工作創(chuàng)造良好的工作氣氛。最后，再次感謝三個月來同事們對我的教誨與幫助。三個月試用期工作總結(jié)4時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識在9月份，我拿到的x份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的理解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的理解。我對這一文化理念非常認同，公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并終獲得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的.人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作才能得到了一定的進步根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。四、缺乏和需改良方面雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自己的力量。五、幾點建議公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。三個月試用期工作總結(jié)5三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的照顧。我深化地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警覺自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，我盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，防止再犯。所以，很快的，我就融入了桃河這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同開展，做出自己最大的奉獻。對我而言，不管在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工根本的原那么。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認為，公司要開展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同事之間的互相配合，公司的工作進程要受到阻礙，思想?yún)R報專題工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。在桃河這三個月，起初在本公司物資管理部門工作，主要負責(zé)物資出入庫管理，在這個部門我很快的理解到公司的每個部門物資處理及需求，認識了各部門老總及員工，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立了友好關(guān)系。一個月后我調(diào)職到漂流分公司，可能因為公司主要經(jīng)營產(chǎn)業(yè)是漂流工程，所以，在調(diào)職到漂流部門以后工作上的事情也比擬復(fù)雜，我主要負責(zé)黎總和陳總交代下來的工作，有時候我在河道上記錄一些看著很小的事，理解河道的維修、維護以及工作人員和漂流之間的工作流程，在各個安保崗位觀察、記錄保安的工作流程、在運輸游客的車輛中觀察、記錄運輸車輛的運行及流程等，這些事雖然不是什么大事卻是我們公司漂流運營的根本，在工作的過程中會遇見很多的新問題，使得工作任務(wù)很難開展，可也讓我可以學(xué)習(xí)到更多的知識。三個月來，我更是體會到，工作時，我們更加的需要自己用心去學(xué)習(xí)、用心去關(guān)注、用心去聆聽。在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、進步自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，不斷充實自己，端正態(tài)度，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛慎重、虛心請教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向理論學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在理論中檢驗所學(xué)知識，查找缺乏，進步自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，公司一次員工培訓(xùn)上我還記得當時的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)說大家都要做到：認認真真做人、踏踏實實做事，有句話說得好“失敗乃成功之母”我對它的理解就是:別把成敗得失看得太重，假如成功了，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便獲得更大的成功；假如失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗的教訓(xùn)，爭取下次成功。不管怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。三個月試用期工作總結(jié)6自從20xx年x月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進步，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報。懷著對人生的無限憧憬，我走入了xx。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以進步自身各方面的才能；除此之外，我還成為了一名榮耀的宴會預(yù)訂員，除了負責(zé)每日的根本客情，我還負責(zé)與客人的溝通和聯(lián)絡(luò)。如今是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責(zé)人的盡心教誨下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)?？紤]的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己業(yè)務(wù)知識和根本技能缺乏，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的時機還很多。為早日實現(xiàn)目的，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。三個月試用期工作總結(jié)720xx年x月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧才能的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)發(fā)奮的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。如今我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目的前進