版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施方案謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀產品的信心。一、品牌形象的構建1、品牌形象體現(xiàn)公司的內在本質。謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀求,體現(xiàn)公司的內在本質。精品文檔放心下載主題。公司要以內在本質為基礎定位,確定統(tǒng)一、專用、指定的印謝謝閱讀刷字體,統(tǒng)一的媒體標志。2、只有目標市場與公司定位結合起來,品牌建設才具有價精品文檔放心下載值,并通過公司的執(zhí)行能力表現(xiàn)出來。我們要思考以下幾個問題:()誰是公司產品的投資客戶;公司目前的產品能夠適應謝謝閱讀1歡迎下載。精品文檔目前客戶群的需求。()我們對現(xiàn)有或潛在客戶了解多少;通過一張客戶調查表難以了解到全面、真實的客戶信息。我謝謝閱讀們要以顧問的角色出現(xiàn),通過面對面溝通、通過不斷地積累,更感謝閱讀加深入地為我們的客戶做好服務。我們對于潛在客戶的了解也不夠。要充分做好客戶分析。()我們對他們的產品需要與期望了解多少;目前客戶也基本上是多年積累起來的老客戶,對公司的信任感謝閱讀度高,穩(wěn)定性好??梢越栌眠@一點多宣傳公司產品的可靠性。精品文檔放心下載公司的客戶群多為高端人群,具有較高的生活品味和文化素感謝閱讀養(yǎng),所以在產品的營銷上,要提高公司的營銷宣傳品層次,在營謝謝閱讀銷活動上做出新意來。()我們營銷的產品能否滿足客戶的期望;——目前來看,客戶對產品效益的期望較高。一,考慮同類謝謝閱讀精品文檔放心下載品;四,考慮產品宣傳上設定產品系列。()未來客戶可能還會發(fā)生什么變化;——我們未來的客戶,需求是不斷提高的。今后產品將逐步感謝閱讀真正地體現(xiàn)創(chuàng)新理念。從現(xiàn)在開始,我們就應該有意識地挖掘這類客戶,同時在運謝謝閱讀作能力、管理能力上提高自身水平。()我們與合作者、競爭對手的關系的認識;2歡迎下載。精品文檔——我們可以通過同業(yè)和上下游,按照市場原則建立緊密或精品文檔放心下載半緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系,通過多種合作方式,借船出海,優(yōu)謝謝閱讀勢互補,形成合力,達到事半功倍的效果。我們需要專人持續(xù)地收集市場動態(tài),了解我們的競爭對手,感謝閱讀謝謝閱讀秀公司的先進作法。()我們能否洞察到未來營銷環(huán)境的變化。——公司的市場營銷部就是公司對市場變化的觸角,市場營精品文檔放心下載精品文檔放心下載到公司的產品上,要求產品的設計更加符合市場需求。同時,公司也要考慮營銷環(huán)境的競爭日益激烈,公司必須做感謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀銷激勵機制。3、品牌建設的八個重點:()產品領先——產品在市場中受到歡迎。()交易方便——投入產品的資金劃撥方便、取得方便。感謝閱讀()質量穩(wěn)定——產品質量風險控制好,效果好。()減少成本——產品成本低。(5)保持與顧客溝通——及時獲取客戶需求和對公司產品謝謝閱讀的認可度。3歡迎下載。精品文檔(6)適應環(huán)境變化——產品能隨著市場需求的變化及時變謝謝閱讀換產品模式和運作方向。(7)組織再造——要求公司隨著市場變化,營銷實力的增謝謝閱讀強,不斷優(yōu)化組織結構,以保證整體運作流程的通暢和高效。謝謝閱讀(8)塑造市場——公司有能力開辟創(chuàng)新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)療設備使用及維護管理協(xié)議
- 2025年挖掘機改裝與定制服務合同范本3篇
- 2025版尾款支付與市場推廣效果評估協(xié)議3篇
- 2025年度醫(yī)院病理科外包服務承包管理協(xié)議4篇
- 二零二五版離異家庭子女撫養(yǎng)權調整與生活費用分擔合同3篇
- 2024鐵精粉原材料采購與銷售合作協(xié)議范本3篇
- 二零二五版房地產估價與房地產稅收籌劃服務協(xié)議3篇
- 二零二五年度酒店人力資源部員工勞動合同與招聘服務合同
- 二零二五年度心理咨詢試崗咨詢師合同
- 2025年度美甲店品牌授權與區(qū)域保護合作協(xié)議
- 南通市2025屆高三第一次調研測試(一模)地理試卷(含答案 )
- 2025年上海市閔行區(qū)中考數(shù)學一模試卷
- 銷售提成對賭協(xié)議書范本 3篇
- 勞務派遣招標文件范本
- 信息安全意識培訓課件
- Python試題庫(附參考答案)
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識考核要素細目表三級
- 2024年河北省中考數(shù)學試題(含答案解析)
- 小學二年級數(shù)學口算練習題1000道
- 納布啡在產科及分娩鎮(zhèn)痛的應用
- DZ/T 0462.4-2023 礦產資源“三率”指標要求 第4部分:銅等12種有色金屬礦產(正式版)
評論
0/150
提交評論