大學(xué)畢業(yè)生試用轉(zhuǎn)正述職報告參考借鑒學(xué)習(xí)模板

親愛的朋友，很快樂能在此相遇！歡迎您閱讀文檔大學(xué)畢業(yè)生試用轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)選參照借鑒學(xué)習(xí)模板，這篇文檔是由我們精心采集整理的新文檔。相信您經(jīng)過閱讀這篇文檔，必定會有所收獲。倘若親能將此文檔珍藏或許轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的有幸，更是我們持續(xù)前行的動力。大學(xué)畢業(yè)生試用轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)選參照借鑒學(xué)習(xí)模板【編寫按】56月是畢業(yè)實習(xí)，78月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位初心優(yōu)異我們?yōu)槟砹恕洞髮W(xué)畢業(yè)生試用轉(zhuǎn)正述職報告優(yōu)選參照借鑒學(xué)習(xí)模板》，給您在平時工作學(xué)習(xí)中借鑒。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：我于20__年11月10日成為貴州燃?xì)夤居邢蕖?zé)任’公司經(jīng)濟部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。固然是第一次接觸燃?xì)膺@個職業(yè)，可是公司寬松和睦的工作氣氛團結(jié)向上的公司‘精神’，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)和很多老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟習(xí)了工作的流程，為此后－1－能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)?？偨Y(jié)三個月的工作：繁忙陪伴著充分，學(xué)習(xí)陪伴著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)盡心的培育下，我踏扎實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳跡的行進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立擔(dān)當(dāng)一些工作。此中主假如負(fù)責(zé)要點項目的合同評審和合同歸檔，能夠說，這三個月的工作對于我來說是意義重要的。在工作中，我嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)，遇到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)討教。同時，我也踴躍學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，著重自己發(fā)展和進步，不斷提高和充分自己，希望能盡早獨立擔(dān)當(dāng)完好的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。自然，初入職場，不免會呈現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成長不停成熟。固然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司優(yōu)異的公司文化氣氛所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)著重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氣氛中，能夠極大地激發(fā)我的自己潛力，使我以更踴躍的心態(tài)投入到每日的工作中。這三個月來我學(xué)到了好多，感悟了好多;看到公司的快速發(fā)展和美好遠景，我感覺驕傲和驕傲，也更為急迫的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的‘奮斗’目標(biāo)，表現(xiàn)自己的人生‘價值’，和公司一同成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請－2－領(lǐng)導(dǎo)給我持續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本員工作，為公司創(chuàng)新‘價值’，同公司一同展望美好的未來!特此申請申請人：王強_____年__月__日應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們：時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間到達公司已經(jīng)快半年了，在這時期，我很高興能夠與大家認(rèn)識并一同工作，也很感謝公司能夠給予我此次工作時機，讓我更好的學(xué)習(xí)成長，實現(xiàn)自己的人生‘價值’。值此時機，我將現(xiàn)在的工作做一個簡單總結(jié)。剛來公司那會兒，我主要學(xué)習(xí)認(rèn)識了公司的各項規(guī)章制度，公司的成立背景以及發(fā)展目標(biāo)。在同事的幫助下，我還學(xué)習(xí)了公司主營產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不久，我便很快熟習(xí)了公司的工作環(huán)境，融入了財務(wù)部這個大家庭。搬入了新的辦公大樓后，我被分派在財務(wù)部成本科工作，當(dāng)前主要負(fù)責(zé)三項工作內(nèi)容：制造花費審查與剖析;2.存貨進出庫票據(jù)打印審查并裝訂成冊;3.投入產(chǎn)出查對剖析。剛開始做制造花費的時候，因為對成本中心的熟習(xí)不足，致使入錯了好幾筆帳，幸虧實時發(fā)了然錯誤，－3－在同事的指導(dǎo)與幫助下，很快糾正了錯誤。每個月月初從SAP總賬科目余額表里導(dǎo)出上個月的制造花費，進行比較剖析，看有沒有比較異樣的改動，并找出異樣顛簸的原由，為未來更為仔細(xì)的部門花費查核打下堅固的基礎(chǔ)。進入量產(chǎn)階段后，工廠每個月存貨進出庫比較屢次，WA和WE這兩種種類的財務(wù)憑據(jù)量特別大，每個月得從MB51里導(dǎo)出物料憑據(jù)，并打印出來裝訂成冊，因為每個月的進出庫憑據(jù)多達兩三萬號，打印耗費的紙張驚人，所以每日都需要實時打印整理。當(dāng)前因為CIM系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實質(zhì)投入產(chǎn)出不符，致使成本核算不是很正確，所以每個月需要對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行核比較較，看投入產(chǎn)出能否均衡并剖析不均衡原由，對SAP里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行必需的保護調(diào)整。由于工廠的制造流程比較復(fù)雜，每一站點里面投入的玻璃狀態(tài)不一致，有報廢在制等不一樣狀態(tài)，各個站點的數(shù)據(jù)都有可能報錯，核對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要仔細(xì)與耐心，容不得半點粗心。回想自己半年來的工作，發(fā)明自己對SAP系統(tǒng)還不是很熟悉，要持續(xù)向四周同事學(xué)習(xí)，而且要不停的學(xué)習(xí)會計知識，以便更好的理解現(xiàn)在的工作，不停的提高自己的工作能力。以上是我的工作領(lǐng)會與總結(jié)，在此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平常的關(guān)心與指導(dǎo)以及同事給予的無私的幫助。希望在此后的日子里能夠繼續(xù)與大家一同快樂的工作，與公司共同成長，力求使__夢早日實－4－現(xiàn)!應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告3敬愛的董事長，各位老總及同事們：大家好!光陰飛奔，我自昨年11月15日到達公司公司，轉(zhuǎn)瞬已快樂地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了好多，也使我領(lǐng)會到了各位老總和同事們的關(guān)心，領(lǐng)會到了公司公司大家庭的暖和。我以踴躍進步的工作熱忱和扎實勤懇的工作態(tài)度，仔細(xì)履職，勇敢負(fù)責(zé)，較好地達成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是公司公司的一名新員工，但已工作了30年，此中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年，積累了必定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)立刻到臨的時候，我提早向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職以下，請予審查。一所做工作兩個月來，我仔細(xì)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格恪守制度，從不遲到早走，更不曠工，加班4天。仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，操守"先做人后做事"的信念，對辦公室同事以工作為重，赤誠相見，嚴(yán)格管理，言傳身教，搶先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡責(zé)盡責(zé)，不怕苦，不怕累，不怕臟，－5－工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又言傳身教，雷厲流行，求真求實，嚴(yán)于律己，胸襟坦率，光明正大，公正正派，以自己的實際行動和優(yōu)異的個人道德證了然自己，以真摯感人了大家，以執(zhí)著的熱忱‘奉獻’在工作中，博得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同。兩個月來，我達成的主要工作:120__年度制度的改正編制工作。新增制度50個(我草擬15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新訂正的制度凝固了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。2達成督察工作2次。20__年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班狀況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤工作牌衛(wèi)生周月例會計劃更新上墻會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日記進行了檢查。發(fā)了2期[監(jiān)察通報]。3達成了[對于推選公司公司為20__-20__年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的資料]辦公室20__年度工作總結(jié)和今年工作計劃公司公司20__年度工作總結(jié)公司公司20__年度大事記三一項目李澤敏案備忘錄等文字資料;4主持辦公室各樣例會和安保人員會12次，參加公司公司各樣會議22次。5學(xué)完了[建筑工程施工總承包公司資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)]和[房子－6－建筑工程總承包公司資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)]兩個標(biāo)準(zhǔn)以及[不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工公司經(jīng)理][公司主管管理方案]兩本書。實時向各位老總請示報告，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)異交流協(xié)調(diào)，在工作中擅長發(fā)明問題并實時解決完美，踴躍配合有關(guān)部室做好工作。兩個月來，也提出過一些建議，如增強辦公環(huán)境衛(wèi)生，增強迫度監(jiān)察檢查，增強職員‘責(zé)任’查核，增強依法治司，增強企業(yè)文化建設(shè)等。二工作假想今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：增強樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承前啟后綜合協(xié)調(diào)顧問助手敦促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推動，發(fā)揮踴躍的職能作用。詳細(xì)就是抓好以下幾點：建立"一個目標(biāo)"：牢固建立""運行有序協(xié)調(diào)有力督辦有效服務(wù)到位"的工作目標(biāo)，以更好形象更佳作風(fēng)和更高水平做好工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)全局。著重"兩個提高":一是提高整體修養(yǎng)。要做品學(xué)兼優(yōu)多才多藝的"通才"，力求做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精曉，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還詳細(xì);二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。鼎力實行"極限工作法"，把領(lǐng)－7－導(dǎo)決議和要點工作的落實推動到"極限"，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到"極限"，把事務(wù)服務(wù)層次提高到"極限"。貫徹實行好ISO9000質(zhì)量管理系統(tǒng)，不再讓其只是是電腦中的幾個文檔。弘揚"三種‘精神’":一是弘揚甘于‘奉獻’的‘精神’。以工作為重，以‘奉獻’為樂，寧愿自己吃苦受累，也絕不可以讓工作在自己的手里延遲一秒鐘表現(xiàn)一點問題;二是弘揚勇敢負(fù)責(zé)的‘精神’。要有挑大梁擔(dān)重任獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推辭不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕冒犯人，不怕找麻煩;三是弘揚永不知足的‘精神’。建立一種永不知足的信念，追求更好追求，力求做每一件事情的時候，都能深入仔細(xì)徹徹底底抬遺補闋盡如人意。處好"四個關(guān)系"：一是全局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其余部門的差別主要表現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主假如為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層服務(wù)。第一是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把全部聽從全局，全部服務(wù)全局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作小局工作與全局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局聽從全局局部聽從整體。同時全力做好－8－小局工作，因為小局工作是做好全局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又一定發(fā)揮人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些慣例性規(guī)律性階段性等確立性工作，不要悲觀等候，要主動著手，提早打算。對領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的任務(wù)應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確立性工作，要有靈巧的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要踴躍適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決議顧問檢查研究政務(wù)信息政務(wù)文電辦理政務(wù)敦促檢查機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)之外的其余各項工作，主假如行政后勤工作，諸如招待應(yīng)酬吃住行安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不可以把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)當(dāng)作是小事或無關(guān)緊要的事。更不可以把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)當(dāng)作是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì)，不可以有半點大意和懶惰。四是"過頭"與"不及"的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出想法，當(dāng)顧問，要把握"度"，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決議中處于協(xié)助和附屬地位，不可以缺位，也不可以越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)－9－導(dǎo)決議供給盡可能多的背景資料，但不可以越俎代庖。要踴躍諫言，但不可以瞎攪合。抓好"五個管理"：一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理車輛管理招待管理食堂管理等。重申按制度，走程序，防備表現(xiàn)疏漏。二是管帶聯(lián)合，抓好檔案管理。一方面著重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對當(dāng)前公司文檔許多的實質(zhì)狀況，采納展開人員整訓(xùn)，實行湊近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在踴躍實行多方征求建議的基礎(chǔ)上，完美一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實。四是定注明責(zé)，抓好安保存理。進一步伐整增補保安司機，明確‘責(zé)任’，保證安全;五是興順關(guān)系，抓好宣傳管理。第一是興順公司宣傳報導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更為豐富多彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，聯(lián)合公司實質(zhì)，增強公司形象宣傳工作。其次是興順公司內(nèi)部的口號宣傳口號標(biāo)牌宣傳欄通告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及保護，實時更新。落實"六個突出"：－10－1發(fā)揮顧問功能，突出"想獲取"。多謀才華善斷。辦公室作為公司上傳下達交流各方的橋梁和紐帶，要擅長站在全局的高度，把著重力集中在那些牽動全局波及長久的大事上，放在狀況復(fù)雜矛盾突出的熱門難點問題上，既要認(rèn)識面上的整體工作，又要認(rèn)識近期的要點工作，既要認(rèn)識各位老總的工作建議和要求，還要認(rèn)識本單位的實質(zhì)狀況和職員的建議和建議。擅長增強整體協(xié)力，建立團隊協(xié)作‘精神’和服務(wù)理念，擅長對上增強聯(lián)系，對內(nèi)增強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋想方法出想法，增強工作的主動性預(yù)示性創(chuàng)新性，以較高的政策理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策查漏補缺，在充分檢查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建講和工作方案，發(fā)揮顧問和助手作用，不停提高參加決議能力。2發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自己的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面認(rèn)識各方面工作狀況，為公司各項工作的順利展開創(chuàng)新條件，又要協(xié)調(diào)各方，辦理好上下左右的關(guān)系，保證政令通暢。對于職責(zé)內(nèi)的工作必定要抓緊抓好，而且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責(zé)之外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是"不論部"，要當(dāng)仁不讓擔(dān)當(dāng)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推動。－11－3發(fā)揮做事功能，突出"做得細(xì)"。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要仔細(xì)仔細(xì)，二要從渺小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要謹(jǐn)慎仔細(xì)，謹(jǐn)小慎微，來不得半點搪塞和虛假。要不時刻刻事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)部署的工作在辦公室延遲，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室遇到冷淡，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室遇到影響。4發(fā)揮管理功能，突出"碰得硬"。機關(guān)工作波及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的親身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是查驗作風(fēng)能否過硬的重要標(biāo)記。辦公室工作一定講原則，嚴(yán)肅做事紀(jì)律。要按制度做事。把制度作為辦公室的生命線，決不一樣意在制度問題上講人情，"走_。要依法做事，辦公室一定學(xué)法懂法守紀(jì)，嚴(yán)格依據(jù)法律法例來展開工作。5發(fā)揮服務(wù)功能，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大批復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的腦筋，分清主次分清輕重緩急不怕麻煩。必定堅持逐級報告的原則,以明確‘責(zé)任’。經(jīng)過成立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度工作程序工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。6發(fā)揮督辦功能，突出"抓得實"。據(jù)真相講真話干實事創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖浮名。腳踏實地干工作，實事求－12－是反應(yīng)狀況，具備求真求實的‘精神’，包含聽取基層建議，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況，力求全面真切。工作中，要一步一個腳跡，不作表面文章。我必定要增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，仔細(xì)提高業(yè)務(wù)工作和服務(wù)水平，為公司超更加展，貢獻自己綿薄之力。心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只可是是重新再來。敬愛的各位老總同事們，我寧愿專心血和汗水譜寫一曲無私‘奉獻’的凱歌，寧愿像蠟燭同樣為公司公司的興隆發(fā)達靜靜焚燒，讓我們同舟共濟，共同創(chuàng)新公司公司美好的明日。感謝大家。應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事：經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房東管的工作有了進一步的熟習(xí)和認(rèn)識，也為此后的平時工作確立了一定的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期盼和熱忱，所以我向上司領(lǐng)導(dǎo)真摯的提出客房東管轉(zhuǎn)正的申請。希望被允以同意。這兩個月開初，作為一個客房東管新人，我也犯難感覺壓力大。但我是一個年青人，對自己有信心，我以為任何事唯一在學(xué)習(xí)中才會愈來愈好。在學(xué)習(xí)中，我察看過過去領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的做事方法來方便自己以后的管理工作，不停的提高自己，完美自己。在此后的平時工作中，我會切記永和人家的服務(wù)主旨，仔細(xì)對待每天的交接班工－13－作，著重自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。仔細(xì)做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提超出餐效率，從而提高顧客的知足度。無條件聽從上司領(lǐng)導(dǎo)安排，全力達成上司下達的全部任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家薪資的共同增添而努力。生活中有好多機會，要懂得掌握和查找。獲取這個職位也不是終點，努力永遠沒有限期。我一定不會讓自己絕望，不會讓公司絕望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個時機為公司多盡一份心力。申請人：王強__20__年_月_日應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正述職報告5從5月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了好多，對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中擁有重要意義。作為一名IT技術(shù)員，我現(xiàn)將我IT技術(shù)員個人工作報告以下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出可貴建議及建議。作為一個初來公司，剛開始很擔(dān)憂不知怎樣與同事共處怎樣做好工作。因為我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司還沒有上馬，此間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作?？墒沁@兩個月以來，在公司寬松和睦的工作氣氛下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的盡心關(guān)心和耐心指導(dǎo)，我－14－很快的達成了兩種工作的互相學(xué)習(xí)提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟習(xí)了部門的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了許多的有關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地達成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本員工作，使我的工作能力和為人處世方面都獲得了不小的進步。在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)明自己的弊端和不足，在此后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。5月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。經(jīng)過此次培訓(xùn)，認(rèn)識了羅仕拿公司的發(fā)展歷程公司文化家產(chǎn)構(gòu)造和有關(guān)制度，學(xué)習(xí)怎樣成為一個優(yōu)異的技術(shù)指導(dǎo)人員。經(jīng)過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感覺到公司對每個員工的關(guān)心，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我踴躍配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)程序。并多次提住有效的建議并采用。剛到公司，部門主管JACKY多次指導(dǎo)并給我推選了大批的有關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我趕快地適應(yīng)公司的工作，與_我怎樣去與有關(guān)部門交流辦理問題。從6月份開始，我開始接觸通訊技術(shù)的設(shè)計開發(fā)，JACKY安排同事于海生帶我進入熟習(xí)新工作，并適合給予支持指導(dǎo)。此后－15－的時間里部門依據(jù)我的實質(zhì)狀況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐漸深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增添了我干好工作的信心。我主要負(fù)責(zé)編程。因為我們的工作對生產(chǎn)特別看重，所以在JACKY的率領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最