餐廳用工合同范本用工合同

第頁共頁餐廳用工合同范本-用工合同餐廳用工合同范本-用工合同餐廳用工合同范本-用工合同1經(jīng)友好平等協(xié)商，_________〔以下簡稱甲方〕和_________〔以下簡稱乙方〕就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選〔以下簡稱促銷員〕由乙方在甲方推薦的人員中確定。2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。4、促銷員工資按日計算，每日根本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。5、其他事項：〔1〕培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加；〔2〕午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；〔3〕平安。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身平安由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承當其平安責任。6、違約：促銷員有違背本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，那么應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。7、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：_________負責人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日餐廳用工合同范本-用工合同2甲方：法定代表人：乙方：性別：年齡：身份證號：聯(lián)絡：戶口所在地：家庭：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的根底上達成以下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位1、本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年。2、乙方工作崗位：餐館效勞員二、職責及職權：1、服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。2、營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、效勞熱情周到、正確使用效勞語言。3、按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。4、做好營業(yè)前的干凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、亮堂、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。5、按照效勞程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。6、勤巡臺，按程序提供各種效勞，及時撤離餐具，勤換煙蠱。7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，理解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。9、理解結賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。三、工作時間和休息時間1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00〔包兩餐時間〕2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。3、根據(jù)餐館的詳細情況，國家法定節(jié)假日〔春節(jié)除外〕不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。假設員工將這些假期拿到其他時間休，那么節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。四、工資待遇1、效勞員月工資總額為人民幣〔1200元〕，每月10日發(fā)放。2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。六、社會保險和福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購置社會保險。2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷進步乙方的福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。2、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟補償金，〔1〕甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；〔2〕乙方嚴重違背餐廳勞動紀律或規(guī)章制度；〔3〕乙方嚴重瀆職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的；〔4〕乙方在其他餐廳兼職的；〔5〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應提早三十日以書面通知乙方本人。〔1〕甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的.；〔2〕乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；〔3〕本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：〔1〕甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；5、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。八、保密條款1、乙方應履行保守商業(yè)機密的義務，本合同所稱商業(yè)機密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術和經(jīng)營信息，包括管理竅門、菜品制作、可獲、產(chǎn)銷策略等；2、乙方如披露、使用或允許別人使用甲方的商業(yè)機密，甲方有權追究乙方違約責任。九、違約責任1、甲方違約的法律責任假設甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。2、乙方違約的法律責任〔1〕乙方違背協(xié)議約定無理提早解除協(xié)議，那么應賠償甲方經(jīng)濟損失；〔2〕乙方違背保密條款，按保密條款約定執(zhí)行；〔3〕乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失；十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚?。十一、其他本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：時間日期：餐廳用工合同范本-用工合同3甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省〔市〕_____區(qū)〔縣〕______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條乙方擔任________________________崗位〔工種〕工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位〔工種〕的其他約定_______________________________________________________________________第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，效勞標準，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強平安消費管理，建立，健全平安消費責任制度，完善平安消費經(jīng)營條件；健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴格施行崗位質(zhì)量標準，質(zhì)量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。乙方違背效勞標準，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)效勞質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資?！捕橙展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客效勞的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。第九條乙方違背效勞標準，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承當責任。第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；〔五〕嚴重違背效勞標準，損害消費者合法權益的；〔六〕私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的食品飲料的；〔七〕違背法律法規(guī)規(guī)定，被處分拘留或勞動教養(yǎng)的；〔八〕被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離任，應當承當對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國家，xx市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽字或蓋章〕簽訂日期：年月日餐廳用工合同范本-用工合同4甲方：香辣蝦火鍋店乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放〔預留第1月半月工資，在合同解除時結算〕。三、管理制度1、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，標準用語，文明效勞，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。四、衛(wèi)生制度1、公用餐具應每日清洗，餐具外表必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、效勞員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。