新版校企合作合同書模板

校企合作協(xié)議書甲方：乙方：地址:地址: 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：傳真：傳真：為適應經(jīng)濟建設與社會發(fā)展需要，更好地促進我國職業(yè)教育的改革與發(fā)展，開展多渠道辦學模式，實行跨地區(qū)校企合作聯(lián)合辦學，共同提高辦學綜合競爭力，拓寬就業(yè)安頓渠道，合作雙方秉承平等、互助、互利原則，充足運用雙方的資源優(yōu)勢，與乙方開展校企合作?，F(xiàn)經(jīng)雙方和諧協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雙方資質認定：1.甲方是經(jīng)本地工商行政機關依法注冊，并經(jīng)勞動行政管理部門認可，有資質向各類外企提供勞務服務的人力資源公司。乙方是具有本地政府批準，具有舉辦中高等職業(yè)教育辦學資質的學校（或機構）。雙方均應提供相應證件復（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、合作期限：年月日至年月日，合作期滿后，雙方根據(jù)合作效果可續(xù)簽長期合作協(xié)議。三、合作方式：1、乙方學生實習、就業(yè)由甲方所有負責安頓在指定的公司，假如要安排其它工廠必須經(jīng)乙方批準。四、甲方的權利與義務1、甲方全權負責解決好公司人事代理權，安頓好乙方的每一名學生進入實習或就業(yè)，假如按計劃公司不可以安頓乙方學生，甲方可以安頓到其他工廠實習，但必須經(jīng)乙方考察批準，達成乙方的規(guī)定方可。2、甲方所聯(lián)系的公司，不管是按同工同酬或小時工，必須按廠方老員工待遇同等對待，要透明給乙方，住宿免費，不收水電費，工作期間免費提供工作餐。然后由廠方直接把學生的工資統(tǒng)一打入每個學生的賬戶內(nèi)，假如因廠方因素導致學生工資無法準時發(fā)放，導致?lián)p失由廠方負責。3、甲方所安頓的學生不管是實習生或者就業(yè)生，在工作期間內(nèi)，甲方必須保證乙方學生的人身安全，并按勞動法給予辦理各種保險。4、甲方安頓乙方學生進廠實習或就業(yè)，乙方派專職老師到廠給予協(xié)助管理。5、甲方接受乙方實習生或就業(yè)生條件：5．1．對象：中專、技校及大專之在讀學生(已取得學籍之學生)。5．2．年齡：周歲以上（必須持有效二代身份證）。5．3．兩眼裸視視力達O．8以上，十指與四肢健全，無紋身、五官端正，且無腫瘤、心臟病、心肌梗塞、白血病、高血壓、肝硬化、慢性阻塞性支氣管疾病、腦血管疾病、慢性腎臟疾病、糖尿病、再生障礙性貧血、先天性疾病、精神病或精神分裂、癲癇病、法定傳染病、艾滋病及性病等病癥病史。5．4．身高：男生158CM以上；女生150CM以上。6、甲方負責監(jiān)督乙方學生之身體健康檢查，體檢費為人民幣元，由學生本人承擔。7、甲方負責指導乙方學生了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程，輔導學生掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。8、甲方依據(jù)公司管理制度對乙方學生進行管理及思想教育，對實習期間工作達不到甲方工作規(guī)定的學生，甲方可提前告知乙方后終止該學生在甲方實習，并由甲乙雙方共同辦理學生離廠返校手續(xù)。9、實習期間因甲方生產(chǎn)狀況變化需解除或終止本協(xié)議時，甲方可提前20日告知乙方后解除或終止本協(xié)議，并由甲乙雙方共同辦理相關手續(xù)。10、學生有以下情形之一的，甲方有權隨時告知乙方即刻撤換并另行安排新人選或規(guī)定終止該學生之實習補償：(a)不能勝任甲方工作規(guī)定。(b)不服從甲方工作安排。(c)患病或負傷無法繼續(xù)工作。(d)未經(jīng)法定代理人批準參與實習。(e)違反甲方管理紀律、規(guī)章制度或工作定額任務管理。(f)工作失職或營私舞弊，給甲方導致經(jīng)濟損失。(g)依法被追究刑事責任。(h)實習期未滿，員工擅自離崗或乙方或員工提出停止實習。五、乙方的權利與義務：1、合作期間內(nèi)乙方負責做好學生的實習、就業(yè)發(fā)動工作，完畢到甲方實習和就業(yè)人數(shù)。2、采用必要措施，保證學生赴廠實習途中安全，將所有合格學生安全移交給甲方。3、乙方學生實習出發(fā)前，乙方依法給學生購買好學生意外傷害保險。4、乙方應委派駐廠輔導老師(年齡22-35歲)位進駐甲方廠區(qū)，甲方有權提前審核乙方所委派輔導老師之任職資格，對確認符合資格之輔導老師給付人民幣元／人／月(稅前)津貼，該津貼由甲方于公司規(guī)定的職工發(fā)薪日發(fā)給(即于每月日以存折轉帳或鈔票的方式發(fā)放上月津貼)。5、乙方在本協(xié)議簽定期，須向甲方提供辦學許可證、組織機構代碼證、開戶行許可證，并協(xié)助甲方建立乙方基本資料，辦理與實習生之間有關實習安排的事宜(如提供學生保險單、實習批準書等)，并將其作為附件備存。6、乙方委派至甲方的輔導老師，需盡心盡職做好輔導工作，若未做好此項工作者，甲方有權規(guī)定乙方調換其他老師至甲方繼續(xù)輔導，如因輔導老師故意或過失導致甲方導致經(jīng)濟損失，由乙方承擔一切補償責任，甲方有權取消發(fā)放輔導老師津貼并主張抵銷。如甲方規(guī)定調換輔導老師，乙方不即調換的，甲方得自規(guī)定調換之日起，按日計算，向乙方請求給付相稱于輔導老師每曰津貼金額的處罰性違約金，就該處罰性違約金甲方并得自應支付給輔導老師的津貼。7、在實習期間，學校派優(yōu)秀輔導老師對學生進行輔導，切實做好學生的思想品德教育工作，促使學生樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。8、在實習期間乙方不得另行安排學生的實習去向(不涉及已終止實習的員工)或以任何理由強行帶學生離廠，否則，甲方有權以廠規(guī)辦理，并自學生離廠日起，就每位離廠學生向甲方給付每日人民幣元的處罰性違約金直至該學生與甲方原約定的實習期限屆滿為止，若甲方因此遭受其它經(jīng)濟損失，由乙方承擔一切補償責任。9、負責做好學生因不符合甲方規(guī)定如體檢不合格等因素而被終止實習的回收組織工作。10、乙方做好學生在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方員工之間的溝通與協(xié)調工作，了解學生的思想動態(tài)并及時向甲方如實反映。11、應遵守以下實習規(guī)定，乙方并應負責對學生宣導：a、甲方各項規(guī)章制度，并向學生真實完整告知甲方食宿情況、工作環(huán)境、加班等與員工有關之事宜，否則因此發(fā)生之任何問題、爭議或甲方損失，均由乙方負責并承擔一切補償義務。b、學生須服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按規(guī)定完畢指定的工作及學習任務。c、學生在實習期間如因個人因素須終止實習的，須提前20日以書面形式向甲、乙方提出申請，經(jīng)甲、乙雙方書面批準后方可終止實習離廠。若學生擅自離開實習單位，乙方將視其違反校紀校規(guī)，并視情節(jié)輕重對該生進行必要的校紀處分。d、學生違規(guī)操作，乙方負責協(xié)助甲方追究學生因違規(guī)操作給甲方導致的實際損失。六、其它約定：1、本協(xié)議簽訂生效后，在協(xié)議期內(nèi)乙方負責安排實習和就業(yè)生人到達甲方指定的公司實習或就業(yè)，具體乙方學生到廠工作時間如下：2、甲乙雙方合作期間，甲方按以下標準付給乙方管理費：3、年元，滿一個半月元，滿兩個月元。4、學生自派遣后到崗日起未做滿一個月。甲方不予支付乙方服務費。5、如甲方與乙方或學生工作期間因合作事宜產(chǎn)生爭執(zhí)或糾紛，但在爭執(zhí)或糾紛未厘清解決前，乙方指示學生擅自違反甲方規(guī)章制度或不履行工作職務。甲方不予支付乙方服務費。6、實習生實習期間中發(fā)生人身傷害時，經(jīng)證明屬甲方責任的由甲方負責；經(jīng)證明屬實習生責任的由其本人負責；經(jīng)證明屬乙方責任的由其乙方負責；各方均有責任的，按照各自的過失大小分別承擔相應的責任，乙方負責協(xié)助解決有關事宜。7、學生應對服務期間所獲悉的甲方所有的營業(yè)和技術秘密等機密資料應嚴格保密，除履行其職責外，不得將甲方機密資料用作任何其它用途。學生在本協(xié)議終止，或者因不能勝任工作而被甲方遣回，或者因其它因素離職時，須立刻將其保存的甲方所有圖表、配方、報表及培訓資料等歸還甲方，并不得向任何人泄漏，否則，泄漏者及乙方應連帶承擔因泄漏機密資料給甲方導致的一切經(jīng)濟損失及法律責任。本協(xié)議在履行中，如因政府新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章導致本協(xié)議條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。七、違約責任及法院管轄1．本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如有違反相關法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定，甲方有權單方面告知乙方隨時終止本協(xié)議，就甲方因此所受之損失，乙方應承擔一切補償責任。2．任一方違約終止本協(xié)議，應承擔違約責任，并補償非違約方之損失。3．雙方在執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可依法提起訴訟。雙方批準訴訟管轄以東莞市人民法院為一審管轄法院。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。在執(zhí)行過程中任何一方如需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。九、未盡事宜，由雙方另行商議解決或以附件的形式另作約定，與本協(xié)議具有同等的法律效力。甲方：乙方：法人代表：法人代表：