業(yè)務員勞動合同通用版(范本)

業(yè)務員勞動合同通用版根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、 勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：1. 有固定期限：從日起至年 月日止。㈡試用期限雙方同意按以下方式確定試用期 （試用期包括在合同期內）：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作內容和工作地點㈠乙方的崗位（工種）為，職務為，從事的工作內容為。㈡乙方的工作地點為。三、 工作時間和休息休假㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。四、 勞動報酬試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。㈡甲方工資支付周期為每 月首 日至每 月末 日（工資支付期不得超過1個月），定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。五、 社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。㈡其它福利待遇：按國家相關規(guī)定六、 競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、 文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。八、 因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協商解決協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、 本勞動合同的條款與國家省市的新頒布的法律法規(guī)規(guī)章不符的按的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方認為需要約定的其他事項乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知， 同時甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：（含附件甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承