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第4頁共4頁財(cái)務(wù)工?作者2?023?年上半?年述職?報(bào)告?尊敬的?各位領(lǐng)?導(dǎo),同?事們:?大家?好!?日月如?梭、時(shí)?光飛逝?,轉(zhuǎn)眼?間又到?了新的?一年,?回顧過?去一年?的工作?歷程,?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下,使?我在政?治思想?、業(yè)務(wù)?知識(shí)、?工作技?能、思?想修養(yǎng)?等方面?,都有?一定的?進(jìn)步,?比較圓?滿的完?成自己?應(yīng)負(fù)擔(dān)?的各項(xiàng)?工作。?現(xiàn)將我?的述職?匯報(bào)如?下,請(qǐng)?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們審?議。?一、加?強(qiáng)政治?理論的?學(xué)習(xí),?提高思?想道德?素質(zhì)?作為一?名中層?干部,?要想作?好本職?工作,?首先必?須在思?想上與?公司保?持高度?的一致?。為此?在履行?日常財(cái)?務(wù)核算?及監(jiān)督?職能的?同時(shí),?不斷地?進(jìn)行政?治理論?、時(shí)政?要聞和?___?_的學(xué)?習(xí),認(rèn)?真領(lǐng)會(huì)?中央“?___?_”精?神及中?央經(jīng)濟(jì)?工作會(huì)?議精神?。通過?一年來?的學(xué)習(xí)?,極大?的提高?了我的?政治思?想理論?水平,?增強(qiáng)了?分析問?題、把?握問題?、解決?問題的?能力,?充分發(fā)?揮了黨?員的先?鋒模范?帶頭作?用。?二、以?身作則?,廉政?勤政?作為一?名財(cái)務(wù)?工作者?,深知?廉潔自?律的重?要。為?此,平?時(shí)一方?面工作?,一方?面嚴(yán)格?遵守《?國有企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員廉?潔從業(yè)?若干規(guī)?定》、?《__?__嚴(yán)?格禁止?利用職?務(wù)上的?便利謀?取不正?當(dāng)利益?的若干?規(guī)定》?及集團(tuán)?公司和?公司有?關(guān)廉潔?自律規(guī)?定,認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_各項(xiàng)?方針、?政策,?牢固樹?立正確?的權(quán)力?觀、地?位觀、?利益觀?,使我?在思想?認(rèn)識(shí)上?不斷提?高,與?時(shí)俱進(jìn)?,增強(qiáng)?了拒腐?防變的?意識(shí)。?另一方?面,在?行動(dòng)上?,我堅(jiān)?持“要?求別人?做到的?,自己?首先做?到?!?為此,?我嚴(yán)格?遵守公?司的各?項(xiàng)制度?和規(guī)定?,切實(shí)?保持艱?苦奮斗?和謙虛?謹(jǐn)慎、?戒驕戒?躁的工?作作風(fēng)?。三?、年度?主要工?作、履?行崗位?職責(zé)及?執(zhí)行公?司各項(xiàng)?制度的?情況?在財(cái)務(wù)?部工作?的這幾?年,自?己始終?堅(jiān)持堅(jiān)?定的政?治立場(chǎng)?,思想?上、行?動(dòng)上始?終與公?司保持?一致,?嚴(yán)于律?己、團(tuán)?結(jié)同志?、盡職?守則、?勤奮工?作。_?___?年主要?做了以?下幾方?面的工?作:?1、在?公司領(lǐng)?導(dǎo)大力?支持下?,工作?重點(diǎn)是?成本控?制,服?務(wù)于各?生產(chǎn)單?位,為?此嚴(yán)格?執(zhí)行公?司下達(dá)?的基建?、生產(chǎn)?財(cái)務(wù)計(jì)?劃,正?確履行?財(cái)務(wù)職?能。_?___?年各單?位責(zé)任?成本嚴(yán)?格控制?在計(jì)劃?之內(nèi)。?2、?積極推?進(jìn)了核?算、定?額管理?及科目?負(fù)責(zé)制?,與各?單位一?道制定?了班組?考核及?科目負(fù)?責(zé)制管?理辦法?,定期?會(huì)同各?部門對(duì)?公司所?屬單位?進(jìn)行全?面考核?。3?、按月?召開經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?分析會(huì)?,對(duì)主?要指標(biāo)?進(jìn)行深?層次的?細(xì)化分?析???結(jié)成本?控制方?面的經(jīng)?驗(yàn),查?找生產(chǎn)?經(jīng)營環(huán)?節(jié)中存?在的問?題,提?出下一?步控制?成本的?具體措?施。?4、響?應(yīng)公司?“雙增?雙節(jié)”?活動(dòng),?在做好?本部門?的雙增?雙節(jié)的?同時(shí),?按部就?班地落?實(shí)公司?百條項(xiàng)?目任務(wù)?的完成?。5?、推動(dòng)?了公司?固定資?產(chǎn)管理?的科學(xué)?化、信?息化,?做好日?常固定?資產(chǎn)檢?查工作?。加強(qiáng)?對(duì)在用?低值易?耗品的?管理,?保證在?用低值?易耗品?賬、卡?、物相?符。?6、加?強(qiáng)存貨?購入的?監(jiān)管,?擴(kuò)大存?貨招標(biāo)?采購的?范圍,?在保證?存貨質(zhì)?量的情?況下,?盡可能?的降低?存貨的?采購成?本。按?照規(guī)定?不定期?會(huì)同物?資部對(duì)?存貨結(jié)?存情況?進(jìn)行全?面盤點(diǎn)?。加強(qiáng)?對(duì)各單?位廢舊?料的管?理,特?別是加?強(qiáng)對(duì)公?司報(bào)廢?物資的?管理,?進(jìn)行拍?賣。?7、按?照集團(tuán)?公司的?要求,?依照現(xiàn)?代企業(yè)?會(huì)計(jì)制?度,準(zhǔn)?確及時(shí)?地組織?編制財(cái)?務(wù)決算?報(bào)告。?大力推?行財(cái)務(wù)?信息化?工作,?一是實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?賬表一?體化;?二是繼?續(xù)完善?和推行?班組材?料成本?核算系?統(tǒng);三?是開發(fā)?資金預(yù)?算編制?軟件。?與此?同時(shí),?還完成?了領(lǐng)導(dǎo)?及計(jì)劃?財(cái)務(wù)部?交辦的?其他一?些工作?。雖然?做了大?量的工?作,取?得了一?定的成?績,但?是自己?的工作?還有不?足之處?,主要?表現(xiàn)在?:1?、沒有?能夠及?時(shí)給領(lǐng)?導(dǎo)提出?財(cái)務(wù)管?理方面?的合理?化建議?及采取?的措施?。2?、對(duì)國?家的財(cái)?經(jīng)法規(guī)?、稅法?、會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)等?方面的?知識(shí)還?了解的?不夠,?尤其對(duì)?國家新?出臺(tái)的?稅法方?面的知?識(shí)學(xué)習(xí)?不夠。?3、?服務(wù)意?識(shí)還需?進(jìn)一步?提高。?四、?以后的?工作打?算對(duì)?于自己?今后的?工作,?結(jié)合學(xué)?習(xí)貫徹?公司年?度工作?會(huì)議精?神,在?做好本?職工作?的同時(shí)?,我有?以下一?些想法?:1?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?___?_基本?政治理?論知識(shí)?、專業(yè)?知識(shí)及?科學(xué)管?理知識(shí)?的學(xué)習(xí)?,增強(qiáng)?運(yùn)用科?學(xué)理論?知識(shí)認(rèn)?知問題?、解決?問題的?能力。?加強(qiáng)自?覺性、?自律性?。敢于?接受批?評(píng)與自?我批評(píng)?。千方?百計(jì)提?高素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì),?按照規(guī)?章制度?辦事,?提高工?作效率?。2?、積極?配合公?司及各?生產(chǎn)單?位完成?下一年?各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)?,細(xì)化?核算,?努力實(shí)?現(xiàn)增產(chǎn)?節(jié)約,?增收節(jié)?支。?3、進(jìn)?一步完?善班組?負(fù)責(zé)制?和實(shí)行?班組核?算制,?努力降?低營運(yùn)?成本,?特別是?降低非?生產(chǎn)性?費(fèi)用。?4、?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?組織下?,完善?全面預(yù)?算管理?體系、?定額管?理體系?,重點(diǎn)?做好辦?公費(fèi)用?定額、?生產(chǎn)費(fèi)?用定額?的測(cè)算?工作。?5、?提高對(duì)?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的分?析能力?,通過?對(duì)數(shù)據(jù)?的分析?,真實(shí)?、準(zhǔn)確?地反映?生產(chǎn)狀?況及經(jīng)?營成果?,為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)?確的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。6?、加大?對(duì)固定?資產(chǎn)和?低值易?耗品的?管理,?掌握固?定資產(chǎn)?和低值?易耗品?的使用?情況。?7、?提高服?務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)?意識(shí),?深入各?單位,?分析各?單位成?本節(jié)超?原因并?找出降?低成本?的更有?效方法?。我?相信,?在領(lǐng)導(dǎo)?的親切?關(guān)懷下?,在同?事們的?支持下?,我將?以更
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