五段法寫好年終總結(jié)模板

第4頁(yè)共4頁(yè)五段法?寫好年?終總結(jié)?模板?新年又?到來(lái)了?。如何?寫好年?終總結(jié)?。是當(dāng)?前的一?項(xiàng)重要?工作了??，F(xiàn)將?過(guò)去講?課稿整?理出來(lái)?，拋磚?引玉。?一、?標(biāo)題?要對(duì)。?標(biāo)題?是文章?的眼睛?。一般?總結(jié)雖?沒有發(fā)?揮的余?地，但?一定要?寫全面?。部?門總結(jié)?的標(biāo)題?：部門?名稱+?年度名?稱+總?結(jié)，?1、_?___?項(xiàng)可互?換；如?《營(yíng)銷?部__?__年?度工作?總結(jié)》?；大?公司總?結(jié)的標(biāo)?題：關(guān)?于+公?司名稱?+年度?名稱+?本文內(nèi)?容+總?結(jié)，如?：《_?___?金宇公?司__?__年?度營(yíng)銷?工作的?總結(jié)》?，比較?全面了?。標(biāo)?題規(guī)范?了，一?便于存?檔，二?便于查?找，一?舉兩得?。二?、引?言要精?。引?言應(yīng)短?而精，?官話、?套話要?少。?部門總?結(jié)引言?：如：?___?_：?現(xiàn)將營(yíng)?銷部_?___?年總結(jié)?報(bào)上，?請(qǐng)批示?。大?公司業(yè)?務(wù)總結(jié)?引言：?如：公?司領(lǐng)導(dǎo)?：_?___?年，在?公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的親切?關(guān)懷和?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?各部門?的積極?支持下?，在營(yíng)?銷部全?體員工?的共同?努力下?，我們?取得了?三方面?的成績(jī)?：成功?實(shí)現(xiàn)了?年?duì)I銷?任務(wù)_?___?萬(wàn)元，?達(dá)到了?歷史最?好水平?；成功?開發(fā)了?兩個(gè)年?銷售收?入在_?___?萬(wàn)的大?客戶，?為明年?銷售收?入上一?個(gè)新臺(tái)?階打下?了良好?的基礎(chǔ)?；成功?地進(jìn)行?了全員?營(yíng)銷培?訓(xùn)，營(yíng)?銷人員?的基本?素質(zhì)得?到了斷?面的提?高。下?面將分?四部分?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?若總?裁太忙?，一看?引言就?知道你?的主要?工作成?績(jī)了。?三、?總結(jié)?要全。?總結(jié)?主要分?兩大部?分，第?一部分?是總結(jié)?，第二?部分是?特點(diǎn)。?總結(jié)?部分要?全面。?把各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、?兄弟部?門的支?持、員?工們的?努力和?部門的?主要工?作要寫?全面，?但一般?不要超?過(guò)__?__點(diǎn)?。特?點(diǎn)是本?年度、?本文的?精彩之?處，與?往年的?不同之?處，本?部門主?要的、?重點(diǎn)的?成績(jī)，?一定要?認(rèn)真寫?好。?特點(diǎn)不?要超過(guò)?三點(diǎn)，?多了就?不是特?點(diǎn)了，?別人也?不容易?記住。?四、?不足?要準(zhǔn)。?一年?工作一?定會(huì)存?在一些?問(wèn)題、?不足和?遺憾，?一定要?找準(zhǔn)寫?好。特?別是要?把領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)為存?在的問(wèn)?題、員?工感覺?存在的?問(wèn)題和?阻礙公?司發(fā)展?的主要?問(wèn)題，?找準(zhǔn)找?對(duì)，深?刻反省?，寫深?寫透。?不足?一般不?超過(guò)_?___?點(diǎn)。?五、?改進(jìn)要?實(shí)。?針對(duì)成?績(jī)、特?點(diǎn)和不?足、問(wèn)?題，明?年應(yīng)怎?么辦。?這點(diǎn)一?定要寫?好。要?有具體?的辦法?和措施?、步驟?。要事?先征求?領(lǐng)導(dǎo)和?員工的?意見，?本部門?要__?__好?學(xué)習(xí)和?討論，?制定出?的改進(jìn)?計(jì)劃要?得到領(lǐng)?導(dǎo)的中?肯和員?工的認(rèn)?可。（?小部門?總結(jié)可?簡(jiǎn)單些?）總?之，文?章寫作?有八股?，功夫?詩(shī)外無(wú)?止境。?光看筆?頭生花?、沒有?扎實(shí)的?工作、?沒有認(rèn)?真的調(diào)?研、沒?有準(zhǔn)確?的分析?是寫不?出好文?章的。?但干好?了沒寫?出來(lái)，?得不到?別人的?承認(rèn)，?且不是?感覺太?窩火。?文筆?是管理?的基本?功，新?的一年?里，希?望與大?家相互?學(xué)習(xí)，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，共?同進(jìn)步?。五?段法寫?好年終?總結(jié)模?板（二?）新?年又到?來(lái)了。?如何寫?好年終?總結(jié)。?是當(dāng)前?的一項(xiàng)?重要工?作了。?現(xiàn)將過(guò)?去講課?稿整理?出來(lái)，?拋磚引?玉。?一、標(biāo)?題要對(duì)?。標(biāo)題?是文章?的眼睛?。一般?總結(jié)雖?沒有發(fā)?揮的余?地，但?一定要?寫全面?。部門?總結(jié)的?標(biāo)題：?部門名?稱+年?度名稱?+總結(jié)?，1?、__?__項(xiàng)?可互換?；如《?營(yíng)銷部?___?_年度?工作總?結(jié)》；?大公司?總結(jié)的?標(biāo)題：?關(guān)于+?公司名?稱+年?度名稱?+本文?內(nèi)容+?總結(jié)，?如：《?___?_金宇?公司_?___?年度營(yíng)?銷工作?的總結(jié)?》，比?較全面?了。標(biāo)?題規(guī)范?了，一?便于存?檔，二?便于查?找，一?舉兩得?。二?、引言?要精。?引言應(yīng)?短而精?，官話?、套話?要少。?部門總?結(jié)引言?：如：?___?_：現(xiàn)?將營(yíng)銷?部__?__年?總結(jié)報(bào)?上，請(qǐng)?批示。?大公司?業(yè)務(wù)總?結(jié)引言?：如：?公司領(lǐng)?導(dǎo)：_?___?年，在?公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的親切?關(guān)懷和?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?各部門?的積極?支持下?，在營(yíng)?銷部全?體員工?的共同?努力下?，我們?取得了?三方面?的成績(jī)?：成功?實(shí)現(xiàn)了?年?duì)I銷?任務(wù)_?___?萬(wàn)元，?達(dá)到了?歷史最?好水平?；成功?開發(fā)了?兩個(gè)年?銷售收?入在_?___?萬(wàn)的大?客戶，?為明年?銷售收?入上一?個(gè)新臺(tái)?階打下?了良好?的基礎(chǔ)?；成功?地進(jìn)行?了全員?營(yíng)銷培?訓(xùn)，營(yíng)?銷人員?的基本?素質(zhì)得?到了斷?面的提?高。下?面將分?四部分?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?若總裁?太忙，?一看引?言就知?道你的?主要工?作成績(jī)?了。?三、總?結(jié)要全??？偨Y(jié)?主要分?兩大部?分，第?一部分?是總結(jié)?，第二?部分是?特點(diǎn)。?總結(jié)部?分要全?面。把?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心、兄?弟部門?的支持?、員工?們的努?力和部?門的主?要工作?要寫全?面，但?一般不?要超過(guò)?___?_點(diǎn)。?特點(diǎn)是?本年度?、本文?的精彩?之處，?與往年?的不同?之處，?本部門?主要的?、重點(diǎn)?的成績(jī)?，一定?要認(rèn)真?寫好。?特點(diǎn)不?要超過(guò)?三點(diǎn)，?多了就?不是特?點(diǎn)了，?別人也?不容易?記住。?四、?不足要?準(zhǔn)。一?年工作?一定會(huì)?存在一?些問(wèn)