出納會計年度總結(jié)

第4頁共4頁出納會?計年度?總結(jié)?自__?__年?入職公?司至今?已經(jīng)六?年多了?，從管?理處的?財務(wù)助?理到公?司總部?出納、?總部會?計，無?論是做?事、還?是做人?我都從?“金網(wǎng)?絡(luò)”這?個溫暖?的大家?庭學(xué)到?了很多?很多…?…“受?人之托?，終人?之事”?我做到?了。展?望未來?,我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望,為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?前期工?作總結(jié)?：對?于企業(yè)?來說，?能力往?往是超?越知識?的，物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?，同樣?也是能?力第一?。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會活?動能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學(xué)?階段;?__?__年?畢業(yè)之?初，在?無任何?工作經(jīng)?驗、且?對物業(yè)?管理行?業(yè)更是?一無所?知的情?況下，?我幸運?的加入?了“金?網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳?鄉(xiāng)”管?理團隊?，看似?簡單的?帳單制?作→日?常收費?→銀行?對接→?建立收?費臺帳?→與總?部財務(wù)?對接，?一切都?是從零?開始。?我自?覺加強?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法：，?在各級?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不會?到會，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點，?把握住?了工作?重點和?難點，?而隨后?財務(wù)助?理兼客?務(wù)代表?的特殊?身份更?是加速?縮短了?我與“?專業(yè)人?”之間?的距離?。客?戶電話?的接聽?、客服?前臺的?接待，?都需要?很強的?專業(yè)知?識與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細?小瑣碎?的事，?協(xié)調(diào)好?了大事?化小、?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會非常?被動。?這就?要求在?服務(wù)過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通能?力，同?時在公?司內(nèi)部?的溝通?也非常?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法：?積累經(jīng)?驗;另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?職業(yè)發(fā)?展階段?：這?一階段?在繼續(xù)?擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助?理的同?時又介?入了新?接管項?目溫哥?華森林?管理處?前期的?財務(wù)助?理工作?，進一?步鞏固?了自己?關(guān)于從?物業(yè)前?期接管?到業(yè)主?入住期?間財務(wù)?工作經(jīng)?驗的積?累，同?時也豐?富了自?身的物?業(yè)管理?專業(yè)知?識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務(wù)?助理是?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財?務(wù)助理?工作了?。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“親?愛的v?ill?a”管?理處擔(dān)?任財務(wù)?助理，?此時正?逢財務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，職場?提升階?段：?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財務(wù)?部擔(dān)任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍;每?日做好?結(jié)帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表;?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關(guān)系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內(nèi)?容是與?管理處?財務(wù)助?理的工?作對接?，由于?當(dāng)時管?理處財?務(wù)人員?流動較?大，面?對新人?更需要?耐心的?去指導(dǎo)?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡(luò)這個?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉(zhuǎn)?為會計?，負責(zé)?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學(xué)習(xí)并?掌握了?公司財?務(wù)核算?的程序?以及用?友財務(wù)?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過對?月度、?季度以?及年度?的財務(wù)?分析，?及時并?動態(tài)地?掌握管?理處營?運和財?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問題?，并提?出財務(wù)?建議，?為管理?處負責(zé)?人決策?提供可?靠的財?務(wù)依據(jù)?。今?年__?__月?我的工?作內(nèi)容?再次調(diào)?整，工?資發(fā)放?工作正?式移交?給了出?納，主?要負責(zé)?長遠天?地、溫?哥華森?林及親?愛的v?ill?a管理?處的主?管會計?工作。?二、?主要經(jīng)?驗和收?獲：?在網(wǎng)絡(luò)?工作的?六年多?時間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗，尤?其是管?理處基?層財務(wù)?工作經(jīng)?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，總?結(jié)起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位;?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?;（?三）只?有堅持?原則落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務(wù)?職責(zé);?（四?）只有?樹立服?務(wù)意識?，加加?強溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?三、?確立職?業(yè)目標(biāo)?，加強?協(xié)作。?財務(wù)?工作象?年輪，?一個月?工作的?結(jié)束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉(zhuǎn)的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設(shè)定?了新的?目標(biāo)：?1、?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務(wù)?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導(dǎo)?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風(fēng)?險控制?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財務(wù)?管理體?系。?2、實?抓應(yīng)收?帳款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預(yù)，配?合管理?處