庫房管理員年度的工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁
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第4頁共4頁庫房管理?員年度的?工作總結(jié)?范本在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶動下?,在全體?成員的幫?助下,我?緊緊圍繞?成品物資?倉儲工作?,充分發(fā)?揮崗位職?能,不斷?改進(jìn)工作?方法,提?高工作效?率,較好?地完成了?各項工作?任務(wù),現(xiàn)?就自己的?一年工作?作簡要總?結(jié)。一?、抓學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身素?質(zhì)。加?強思想政?治學(xué)習(xí)及?專業(yè)知識?學(xué),提高?政治素質(zhì)?。主要學(xué)?習(xí)公司相?關(guān)精神,?物資管理?、計算機?操作、工?商管理等?知識,以?求不斷提?高自身素?。二、?強化工作?職能,搞?好成品管?理。1?、我主要?負(fù)責(zé)砂狀?、鋁法、?粒狀成品?管理,在?工作中能?夠嚴(yán)格要?求自己,?保證入庫?、出庫、?領(lǐng)料的數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確。?2、當(dāng)?班期間,?認(rèn)真協(xié)調(diào)?入庫及準(zhǔn)?確及時入?庫。3?、物資發(fā)?放,能認(rèn)?真執(zhí)行物?資發(fā)放規(guī)?定,敢于?堅持原則?不徇私情?,保證成?品發(fā)貨的?準(zhǔn)確性。?4、報?表制作,?四點班除?了提高發(fā)?貨效率外?,還要認(rèn)?真收集數(shù)?據(jù),合理?編制,以?自己最大?能力為領(lǐng)?導(dǎo)們提供?極盡可能?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)。5?、做好倉?庫管理工?作,盡可?能將庫內(nèi)?打并整潔?,及時除?理爛袋,?根據(jù)情況?整理庫房?,并積極?向5s管?理靠近。?三、存?在問題及?明年工作?計劃在?總結(jié)本年?工作的同?時,針對?自己工作?中存在的?性格急躁?,不善講?究工作方?式等問題?也要端正?態(tài)度、努?力克服。?我對明年?工作也提?出了初步?設(shè)想,一?是繼續(xù)加?強理論學(xué)?習(xí),牢固?樹立“服?務(wù)是第一?位”的觀?念,二是?繼續(xù)加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,積極爭?取參加各?類培訓(xùn)班?,做業(yè)務(wù)?上的行家?能手,提?高工作效?率,使工?作再上新?臺階;三?是賬目方?面,我要?努力學(xué)好?計算機為?以后的企?業(yè)資源規(guī)?劃(er?p)等網(wǎng)?絡(luò)管理做?好充分準(zhǔn)?備。面?對領(lǐng)導(dǎo)及?同事的期?許,我滿?懷信心,?相信在成?品組在師?玉平主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?同志的幫?助的下,?我一定能?把工作做?得更好,?名副其實?地成為一?名永不落?伍的成品?保管員。?現(xiàn)在的?成品管理?還存在一?下問題:?1、勞?務(wù)隊管理?還需進(jìn)一?步加強,?其人員的?不確定性?,工作模?式的粗放?化,為成?品質(zhì)量及?發(fā)貨效率?都帶來了?極為滯后?的不利因?素。2?、市場信?息收集不?夠詳細(xì)。?比如硅法?發(fā)貨,在?無法控制?其不合格?品產(chǎn)生的?情況下,?應(yīng)提供一?定的客戶?要求信息?,以便合?理存放。?3、相?關(guān)部門對?質(zhì)量意識?還不夠強?,甚至有?妥協(xié)的味?道。不合?格品怎能?熟視無睹?,還沒有?一套合理?的相關(guān)制?度,僅限?于簡單的?不合格申?請,萬萬?不能。?4、外購?料管理力?度不夠。?到現(xiàn)在為?止,還沒?有一套接?受的品質(zhì)?指標(biāo),什?么指標(biāo)該?接收,什?么指標(biāo)不?該接收,?做不到一?目了然,?為使用及?退庫帶來?了一定的?隱患,也?希望不要?為外購料?加上太多?的朦朧意?味。希?望以上問?題能夠引?起相__?__意,?困難是絆?腳石,更?是前進(jìn)的?基石,在?努力發(fā)揚?優(yōu)點的同?時,更應(yīng)?該學(xué)會改?進(jìn)不足,?知恥而后?勇,相信?在大家的?共同努力?下,成品?管理一定?會再嶄新?姿。庫?房管理員?年度的工?作總結(jié)范?本(二)?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?動下,在?全體成員?的幫助下?,我緊緊?圍繞成品?物資倉儲?工作,充?分發(fā)揮崗?位職能,?不斷改進(jìn)?工作方法?,提高工?作效率,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?,現(xiàn)就自?己的一年?工作作簡?要總結(jié)。?一、抓?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身素質(zhì)。?加強思?想政治學(xué)?習(xí)及專業(yè)?知識學(xué),?提高政治?素質(zhì)。主?要學(xué)習(xí)公?司相關(guān)精?神,物資?管理、計?算機操作?、工商管?理等知識?,以求不?斷提高自?身素。?二、強化?工作職能?,搞好成?品管理。?1、我?主要負(fù)責(zé)?砂狀、鋁?法、粒狀?成品管理?,在工作?中能夠嚴(yán)?格要求自?己,保證?入庫、出?庫、領(lǐng)料?的數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。2?、當(dāng)班期?間,認(rèn)真?協(xié)調(diào)入庫?及準(zhǔn)確及?時入庫。?3、物?資發(fā)放,?能認(rèn)真執(zhí)?行物資發(fā)?放規(guī)定,?敢于堅持?原則不徇?私情,保?證成品發(fā)?貨的準(zhǔn)確?性。4?、報表制?作,四點?班除了提?高發(fā)貨效?率外,還?要認(rèn)真收?集數(shù)據(jù),?合理編制?,以自己?最大能力?為領(lǐng)導(dǎo)們?提供極盡?可能準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)。?5、做?好倉庫管?理工作,?盡可能將?庫內(nèi)打并?整潔,及?時除理爛?袋,根據(jù)?情況整理?庫房,并?積極向5?s管理靠?近。三?、存在問?題及明年?工作計劃?在總結(jié)?本年工作?的同時,?針對自己?工作中存?在的性格?急躁,不?善講究工?作方式等?問題也要?端正態(tài)度?、努力克?服。我對?明年工作?也提出了?初步設(shè)想?,一是繼?續(xù)加強理?論學(xué)習(xí),?牢固樹立?“服務(wù)是?第一位”?的觀念,?二是繼續(xù)?加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),積?極爭取參?加各類培?訓(xùn)班,做?業(yè)務(wù)上的?行家能手?,提高工?作效率,?使工作再?上新臺階?;三是賬?目方面,?我要努力?學(xué)好計算?機為以后?的企業(yè)資?源規(guī)劃(?erp)?等網(wǎng)絡(luò)管?理做好充?分準(zhǔn)備。?面對領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的期許,?我滿懷信?心,相信?在成品組?在師玉平?主任的領(lǐng)?導(dǎo)和同志?的幫助的?下,我一?定能把工?作做得更?好,名副?其實地成?為一名永?不落伍的?成品保管?員?,F(xiàn)?在的成品?管理還存?在一下問?題:1?、勞務(wù)隊?管理還需?進(jìn)一步加?強,其人?員的不確?定性,工?作模式的?粗放化,?為成品質(zhì)?量及發(fā)貨?效率都帶?來了極為?滯后的不?利因素。?2、市?場信息收?集不夠詳?細(xì)。比如?硅法發(fā)貨?,在無法?控制其不?合格品產(chǎn)?生的情況?下,應(yīng)提?供一定的?客戶要求?信息,以?便合理存?放。3?、相關(guān)部?門對質(zhì)量?意識還不?夠強,甚?至有妥協(xié)?的味道。?不合格品?怎能熟視?無睹,還?沒有一套?合理的相?關(guān)制度,?僅限于簡?單的不合?格申請,?萬萬不能?。4、?外購料管?理力度不?夠。到現(xiàn)?在為止,?還沒有一?套接受的?品質(zhì)指標(biāo)?,什么指?標(biāo)該接收?,什么指?標(biāo)不該接?收,做不?到一目了?然,為使?用及退庫?帶來了一?定的隱

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