部門月個(gè)人總結(jié)報(bào)告

第10頁共10頁部門月?個(gè)人總?結(jié)報(bào)告?__?__月?份已經(jīng)?過去，?在這一?個(gè)月的?時(shí)間中?我通過?努力的?工作，?也有了?一點(diǎn)收?獲，我?感覺有?必要對(duì)?自己的?工作做?一下總?結(jié)。目?的在于?吸取教?訓(xùn)，提?高自己?，以至?于把工?作做的?更好，?自己有?信心也?有決心?把以后?的工作?做的更?好。下?面我對(duì)?這一個(gè)?月的工?作進(jìn)行?簡要的?總結(jié)。?1、?在店長?的帶領(lǐng)?下，團(tuán)?結(jié)店友?，和大?家建立?一個(gè)相?對(duì)穩(wěn)定?的銷售?團(tuán)隊(duì)：?銷售人?才是最?寶貴的?資源，?一切銷?售業(yè)績?都起源?于有一?個(gè)好的?銷售人?員，建?立一支?具有凝?聚力，?合作精?神的銷?售團(tuán)隊(duì)?是我們?店的根?本。在?以后的?工作中?建立一?個(gè)__?__，?具有殺?傷力的?團(tuán)隊(duì)是?我和我?們所有?的導(dǎo)購?員的主?要目標(biāo)?。3?、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問?題，總?結(jié)問題?，不斷?自我提?高的習(xí)?慣：養(yǎng)?成發(fā)現(xiàn)?問題，?總結(jié)問?題目的?在于提?高我自?身的綜?合素質(zhì)?，在工?作中能?發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)?問題并?能提出?自己的?看法和?建議，?把我的?銷售能?力提高?到一個(gè)?新的檔?次。?4、銷?售目標(biāo)?：我的?銷售目?標(biāo)最基?本的是?做到天?天有售?貨的單?子。根?據(jù)店內(nèi)?下達(dá)的?銷售任?務(wù)，堅(jiān)?決完成?店內(nèi)下?達(dá)的十?七萬的?營業(yè)額?任務(wù)，?打好年?底的硬?仗，和?大家把?任務(wù)根?據(jù)具體?情況分?解到每?周，每?日;以?每周，?每日的?銷售目?標(biāo)分解?到我們?每個(gè)導(dǎo)?購員身?上，完?成各個(gè)?時(shí)間段?的銷售?任務(wù)。?并爭取?在完成?銷售任?務(wù)的基?礎(chǔ)上提?高銷售?業(yè)績。?我認(rèn)?為我們?___?_男裝?專賣店?的發(fā)展?是與全?體員工?綜合素?質(zhì)，店?長的指?導(dǎo)方針?，團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)?是分不?開的。?建立一?支良好?的銷售?團(tuán)隊(duì)和?有一個(gè)?好的工?作模式?與工作?環(huán)境是?工作的?關(guān)鍵。?部門?月個(gè)人?總結(jié)報(bào)?告（二?）一?、生產(chǎn)?基本情?況：?1、組?織了施?工大會(huì)?戰(zhàn)。從?___?_月份?開始在?四個(gè)井?筒中開?展了施?工大會(huì)?戰(zhàn)，進(jìn)?行了月?進(jìn)尺的?考核，?對(duì)完成?了計(jì)劃?的單位?給予了?獎(jiǎng)勵(lì)，?今年元?月份_?___?在立井?筒施工?中創(chuàng)造?了月度?單進(jìn)1?52米?的好成?績，按?照文件?規(guī)定對(duì)?完成計(jì)?劃的單?位給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?，對(duì)風(fēng)?井二個(gè)?月沒有?完成計(jì)?劃給予?了處罰?。今年?___?_月份?共對(duì)施?工單位?進(jìn)行了?___?_萬元?獎(jiǎng)勵(lì)和?___?_萬元?的罰款?，從而?促使施?工單位?加快了?施工進(jìn)?度。?2、抓?了月度?計(jì)劃的?考核兌?現(xiàn)工作?。從今?年__?__月?份開始?就在每?個(gè)月的?月底前?，根據(jù)?生產(chǎn)實(shí)?際情況?對(duì)各個(gè)?施工單?位下達(dá)?了下個(gè)?月的生?產(chǎn)施工?計(jì)劃，?根據(jù)下?達(dá)的計(jì)?劃組織?了跟蹤?落實(shí)和?施工協(xié)?調(diào),幫?助施工?單位解?決現(xiàn)場?中存在?的問題?，對(duì)沒?有完成?月度計(jì)?劃的月?份實(shí)行?在工資?表中扣?發(fā)相應(yīng)?的浮動(dòng)?工資，?今年_?___?月份扣?除了_?___?次浮動(dòng)?工資_?___?的罰款?，以此?來促使?公司各?員工關(guān)?心計(jì)劃?的完成?情況，?想方設(shè)?法為完?成計(jì)劃?而做好?自己的?本職工?作，從?而使月?度計(jì)劃?能夠基?本兌現(xiàn)?。通過?月度計(jì)?劃的考?核，使?公司的?年度工?作目標(biāo)?得以兌?現(xiàn)。?3、抓?了生產(chǎn)?調(diào)度工?作管理?。今年?___?_月我?們根據(jù)?公司的?實(shí)際情?況制定?下發(fā)了?___?_公司?生產(chǎn)調(diào)?度管理?制度，?明確了?各施工?單位和?公司各?員工生?產(chǎn)調(diào)度?方面的?工作職?責(zé)，規(guī)?定了工?作匯報(bào)?程序和?獎(jiǎng)懲辦?法，使?生產(chǎn)調(diào)?度工作?初步進(jìn)?入了制?度化管?理，每?天按時(shí)?填報(bào)出?反映生?產(chǎn)安全?真實(shí)情?況的施?工日?qǐng)?bào)?表，供?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)掌握?公司的?生產(chǎn)情?況，指?導(dǎo)安全?生產(chǎn)工?作起到?了有效?的作用?。4?、在原?每周一?公司中?層管理?人員碰?頭會(huì)的?基礎(chǔ)上?，下發(fā)?了關(guān)于?強(qiáng)化調(diào)?度會(huì)的?工作通?知。規(guī)?定了公?司有關(guān)?人員每?天定期?定時(shí)參?加調(diào)度?會(huì)，規(guī)?定了調(diào)?度會(huì)會(huì)?上解決?的工作?內(nèi)容，?使每天?的工作?有了很?好的協(xié)?調(diào)，同?時(shí)還定?期每周?一召開?了各施?工項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)?人參加?的安全?生產(chǎn)工?作協(xié)調(diào)?會(huì)議，?協(xié)調(diào)解?決了工?作中的?問題，?促使了?公司工?作的正?常運(yùn)行?。5?、深入?現(xiàn)場了?解情況?，精心?組織快?速施工?。第?一：掘?進(jìn)進(jìn)尺?完成情?況：?今年_?___?月份共?掘進(jìn)進(jìn)?尺30?87.?21米?，其中?：（?1）主?井筒進(jìn)?尺82?7.3?米，在?___?_月_?___?日到底?;（?2）副?進(jìn)筒進(jìn)?尺90?5.9?8米，?在__?__月?___?_日到?底;?（3）?主副井?井底車?場及馬?頭門和?聯(lián)絡(luò)巷?共進(jìn)尺?182?.36?米，主?副井井?底聯(lián)絡(luò)?巷在_?___?月__?__日?安全貫?通;?（4）?進(jìn)風(fēng)井?井筒進(jìn)?尺52?7.3?5米，?在__?__月?___?_日到?底;?（5）?回風(fēng)井?井筒進(jìn)?尺40?1.7?5米，?在__?__月?___?_日到?底;?（6）?進(jìn)風(fēng)井?和回風(fēng)?井井井?底車場?及馬頭?門和聯(lián)?絡(luò)巷共?進(jìn)尺9?6.4?6米，?進(jìn)風(fēng)井?和回風(fēng)?井井底?聯(lián)絡(luò)巷?，在_?___?月__?__日?安全貫?通;?（7）?風(fēng)井井?下變電?所峒室?已于_?___?月開始?進(jìn)尺，?預(yù)計(jì)_?___?月底完?成掘進(jìn)?成巷。?（8?）進(jìn)風(fēng)?井改絞?工程從?___?_月2?0開工?，預(yù)計(jì)?于今年?___?_月底?按期完?成。?第二：?地面土?建工程?完成情?況：?（1）?綜采機(jī)?修車間?于今年?的__?__月?___?_日開?工，由?于碰到?地基基?礎(chǔ)軟地?層，造?成施工?墻基基?礎(chǔ)困難?，加上?施工單?位的施?工人員?和施工?組織存?在某些?問題，?于今年?的__?__月?___?_日完?成土建?工程，?___?_月_?___?日通過?竣工驗(yàn)?收。?（2）?地面變?電站于?今年的?___?_月_?___?日開工?，于今?年的_?___?月底完?成主體?土建工?程。并?于__?__月?交付室?內(nèi)變壓?器安裝?。室內(nèi)?變壓器?等相關(guān)?室內(nèi)安?裝工程?將于今?年__?__月?份結(jié)束?，二回?路供電?線路也?將于今?年__?__月?份結(jié)束?。（?3）風(fēng)?井地面?簡易職?工住房?于今年?的__?__月?___?_日開?工，經(jīng)?過精心?組織于?今年的?___?_月_?___?日完工?。（?4）風(fēng)?井地面?變電所?于今年?的__?__月?___?_日破?土動(dòng)工?，將于?今年的?___?_月底?完成主?體工程?。（?5）地?面取水?站于今?年的_?___?月制定?出了鉆?孔取水?方案，?并于今?年的_?___?月__?__日?開工打?鉆鉆孔?，目前?正在施?工第一?個(gè)鉆孔?。5?、籌備?了在公?司管理?下的掘?進(jìn)施工?隊(duì)組建?工作。?到__?__月?底已經(jīng)?報(bào)名登?記要求?參加掘?進(jìn)隊(duì)工?作的人?員有3?38人?。其中?：掘進(jìn)?工17?8人，?瓦斯員?、放炮?員、防?突效檢?工、抽?放工3?1人，?井下電?鉗工、?釘?shù)拦?34人?，地面?配電工?、絞車?司機(jī)、?鍋爐工?、充電?工95?人。?部門月?個(gè)人總?結(jié)報(bào)告?（三）?一、?嚴(yán)以律?己，樹?立良好?形象?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?時(shí)時(shí)處?處以工?作為先?，大局?為重，?遇有緊?急任務(wù)?，加班?加點(diǎn)，?毫無怨?言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?了指令?，會(huì)想?方設(shè)法?去完成?。聽從?領(lǐng)導(dǎo)、?服從分?配，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公?室安排?的每一?份工作?，不論?大小，?都高度?重視，?總是盡?職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)?真真地?去完成?，從不?計(jì)較個(gè)?人得失?、打折?扣、講?條件。?經(jīng)常自?省自勵(lì)?，開展?批評(píng)與?自我批?評(píng)，嚴(yán)?格約束?自己的?一言一?行、一?舉一動(dòng)?，樹立?起了辦?公室工?作人員?的良好?形象。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不?斷提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)虛?心的向?同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)?常利用?網(wǎng)絡(luò)工?具和同?崗位的?同事交?流心得?，逐步?的完善?自我。?在工作?中，時(shí)?時(shí)處處?以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀?同事為?榜樣，?不會(huì)的?就學(xué)，?不懂的?就問，?取人之?長，補(bǔ)?己之短?，始終?保持了?謙虛謹(jǐn)?慎勤奮?好學(xué)的?積極態(tài)?度，綜?合能力?顯著提?高。?三、積?極工作?，完成?各項(xiàng)任?務(wù)_?___?月份有?個(gè)__?__節(jié)?，對(duì)于?我們服?務(wù)行業(yè)?來講，?凡是節(jié)?假日對(duì)?我們的?營業(yè)都?有極大?的沖擊?力。所?以在節(jié)?日來臨?之前，?必須把?各項(xiàng)工?作的相?關(guān)事宜?一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)?。按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?認(rèn)真做?好各類?文件、?通知、?打印、?校對(duì)以?及傳達(dá)?工作;?全方位?為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服?務(wù)，常?請(qǐng)示、?勤匯報(bào)?，努力?做好參?謀助手?，為整?個(gè)辦公?室工作?有條不?紊的開?展發(fā)揮?了積極?作用。?同時(shí)，?經(jīng)常深?入基層?調(diào)查研?究，了?解員工?思想動(dòng)?態(tài)，為?領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策?提供了?可靠依?據(jù)。?四、人?事管理?方面?文員工?作，細(xì)?心極其?的關(guān)鍵?。比如?下一份?文，我?也會(huì)琢?磨，可?是會(huì)因?為緊張?讓大腦?產(chǎn)生短?路，這?種表現(xiàn)?就像潘?總說的?一句話?是缺乏?運(yùn)籌帷?幄的處?事能力?，急了?就亂了?。不過?她說這?種能力?也與經(jīng)?驗(yàn)有關(guān)?，經(jīng)歷?多了，?自然也?會(huì)有所?提高的?。六?、個(gè)人?方面的?事情?這個(gè)月?我的激?情感覺?不是很?高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的?事情，?也做了?，和同?事們相?處感覺?也挺好?的，覺?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒有了?剛開始?的那種?耐性，?見面我?也笑呵?呵的，?可是我?自己覺?得有點(diǎn)?假了。?我找過?原因，?可能真?的是因?為從學(xué)?校出來?工作這?個(gè)過渡?期做得?不夠好?，產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個(gè)孩?子的感?覺，有?很多事?情是關(guān)?乎到人?情世故?的東西?，我覺?得處理?這些事?情很累?，也不?懂得怎?么樣才?能做好?，真的?很困惑?，以致?越來越?沒激情?。工?作中雖?然取得?了一定?成績，?但仍然?存在著?一些問?題和不?足，今?后，我?要一如?既往地?向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)?，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、?克服不?足，與?時(shí)俱進(jìn)?，積極?進(jìn)取，?力爭使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?在較短?的時(shí)間?內(nèi)再上?新臺(tái)階?，以適?應(yīng)現(xiàn)代?社會(huì)飛?速發(fā)展?的需要?，從而?更好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。下?一步，?重點(diǎn)搞?好以下?幾方面?工作：?1、?強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)?責(zé)任感?、壓力?感，提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量。?2、抽?出時(shí)間?，深入?調(diào)查研?究，努?力掌握?第一手?資料，?為更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。3?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)?持謙虛?謹(jǐn)慎，?不驕不?躁的工?作作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他?人、謙?虛學(xué)習(xí)?的精神?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向辦公?室同事?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自身?素養(yǎng)。?部門?月個(gè)人?總結(jié)報(bào)?告（四?）在?公司黨?政班子?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，深入?學(xué)習(xí)貫?徹領(lǐng)會(huì)?集團(tuán)一?次工作?會(huì)精神?和公司?一次工?作會(huì)文?件精神?，堅(jiān)持?融入、?圍繞、?促進(jìn)企?業(yè)中心?工作，?服務(wù)公?司發(fā)展?大局，?不斷增?強(qiáng)辦公?室工作?的主動(dòng)?性和創(chuàng)?新性，?充分發(fā)?揮連結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)和?基層職?工的橋?梁紐帶?作用，?積極努?力加快?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)轉(zhuǎn)型?和跨越?式發(fā)展?圓滿完?成了公?司各項(xiàng)?工作，?現(xiàn)將_?___?月工作?開展情?況總結(jié)?并對(duì)_?___?月工作?進(jìn)行部?署：?一、圍?繞中心?、服務(wù)?公司發(fā)?展大局?。努力?增強(qiáng)工?作主動(dòng)?性，預(yù)?見性和?系統(tǒng)性?，充分?發(fā)揮辦?公室綜?合協(xié)調(diào)?作用。?1、?做好辦?公室日?常工作?。及時(shí)?安排領(lǐng)?導(dǎo)有關(guān)?行程以?及車輛?的使用?、派遣?，公文?的轉(zhuǎn)批?，日常?領(lǐng)導(dǎo)接?到工作?。2?、做好?三季度?辦公室?預(yù)算，?以及各?項(xiàng)單據(jù)?的結(jié)轉(zhuǎn)?等。?3、不?斷強(qiáng)化?自身進(jìn)?步，理?解和領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，?及時(shí)與?各部門?溝通協(xié)?調(diào)。?4、強(qiáng)?化督促?檢查安?全、用?電、鍋?爐供暖?、后勤?、食堂?、衛(wèi)生?、力度?，確保?黨委、?行政決?策部置?的迅速?落實(shí)和?執(zhí)行。?5、?信訪工?作，按?照集團(tuán)?信訪大?會(huì)精神?，順利?實(shí)現(xiàn)零?上訪、?零信訪?、零事?故。?6、做?好黨委?整合上?升到區(qū)?域性黨?委工作?。二?、做好?基礎(chǔ)性?工作，?做好上?傳下達(dá)?。1?、做好?收發(fā)文?工作。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)集團(tuán)?有關(guān)收?發(fā)文文?件精神?，嚴(yán)格?執(zhí)行收?發(fā)文操?作程序?，做好?登記、?簽字、?處理、?打印、?簽發(fā)等?工作程?序，保?證保密?、及時(shí)?、準(zhǔn)確?送達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)批閱?，同時(shí)?對(duì)辦結(jié)?的文件?及時(shí)規(guī)?整歸檔?，做到?被查。?2、?嚴(yán)守印?章各項(xiàng)?管理制?度。完?成印章?整理登?記工作?。3?、做好?內(nèi)控管?理，按?照內(nèi)控?工作組?要求按?步驟做?好內(nèi)部?控制各?項(xiàng)制度?規(guī)整工?作。?4、不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以飽滿?的精神?去接受?新的任?務(wù)。?5、完?成黨政?聯(lián)席會(huì)?、政工?會(huì)資料?準(zhǔn)備工?作，及?時(shí)做好?記錄，?并起草?會(huì)議紀(jì)?要報(bào)書?記批閱?整理發(fā)?文。?二、做?好工會(huì)?、食堂?日常工?作，以?及為領(lǐng)?導(dǎo)的服?務(wù)工作?。2?、做好?食堂飯?票整理?工作。?經(jīng)常和?食堂溝?通，積?極改進(jìn)?規(guī)范飯?票科學(xué)?使用，?做到外?來職工?的飯票?發(fā)放工?作3?、完成?月度部?門考勤?表工作?。4?、努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，不斷?提高各?類報(bào)表?的準(zhǔn)確?性，及?時(shí)理順?各種單?據(jù)并完?成。?5、完?成各種?單據(jù)的?整理并?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?批示、?報(bào)銷工?作。?三、推?進(jìn)黨建?創(chuàng)新，?堅(jiān)持科?學(xué)發(fā)展?。2?、紀(jì)檢?效能監(jiān)?察。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?集團(tuán)紀(jì)?檢工作?會(huì)精神?，理順?有關(guān)業(yè)?務(wù)流程?，工作?方法。?3、?宣傳工?作。對(duì)?公司的?重大活?動(dòng)進(jìn)行?宣傳報(bào)?道，反?映公司?的好人?好事、?并報(bào)集?團(tuán)宣傳?部刊發(fā)?。部?門月個(gè)?人總結(jié)?報(bào)告（?五）?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下，在?全體同?志們的?支持配?合下，?我服從?工作安?排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，全方?面提高?完善了?自己的?思想認(rèn)?識(shí)、工?作能力?和綜合?素質(zhì)，?較好的?完成了?各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)?。雖然?工作上?經(jīng)歷了?很多困?難，但?對(duì)我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉，?感覺到?自己逐?漸成熟?了?，F(xiàn)?將__?__月?以來的?情況如?下：?一、主?要工作?1、?加強(qiáng)思?想政治?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高人員?素質(zhì)?2、努?力做好?宣傳工?作3?、組織?好各種?會(huì)議，?為我站?中心工?作服務(wù)?有人?說，辦?公室的?工作就?是辦會(huì)?、辦文?、辦事?，組織?各種會(huì)?議是辦?公室的?一項(xiàng)十?分重要?的工作?。今年?我站因?工作需?要會(huì)議?較多，?經(jīng)辦公?室組織?的各種?會(huì)議不?下50?次。通?過組織?各種會(huì)?議，煅?練了隊(duì)?伍，增?加了組?織協(xié)調(diào)?能力。?4、?精益求?精認(rèn)真?辦文，?使我站?保持良?好的對(duì)?外形象?辦公?室審核?下發(fā)的?各種文?件有九?十多個(gè)?，一個(gè)?單位制?訂的文?件規(guī)范?與否，?直接關(guān)?系到一?個(gè)單位?的形象?。因此?在工作?中，我?們認(rèn)真?審核每?一個(gè)文?件以防?止出錯(cuò)?，為了?保證發(fā)?出去的?文件質(zhì)?量，我?們認(rèn)真?學(xué)習(xí)有?關(guān)文件?，平時(shí)?認(rèn)真學(xué)?習(xí)研究?一些文?件質(zhì)量?高的文?件。為?了保證?我站文?件的規(guī)?范，我?們認(rèn)真?反復(fù)多?次學(xué)習(xí)?了《國?家行政?機(jī)關(guān)公?文處理?辦法》?。5?、做好?申報(bào)站?的后勤?保障工?作我?站下屬?站點(diǎn)雖?都不大?，但麻?雀雖小?，五臟?俱全，?且數(shù)量?不少，?總有很?多需要?我們解?決的問?題。?6、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?熱情周?到地做?好各項(xiàng)?接待任?務(wù)接?待工作?是辦公?室一項(xiàng)?必不可?少的工?作，接?待工作