出納本月工作總結(jié)及計(jì)劃模板（9篇）

第15頁共15頁出納本月?工作總結(jié)?及計(jì)劃模?板我調(diào)?任到如今?財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)?種類繁多?的地方，?我的職責(zé)?是現(xiàn)金收?支，現(xiàn)金?日記賬的?登記和賬?務(wù)核對(duì)，?手寫支票?，工資及?獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放??；仡?這幾個(gè)月?來的工作?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，積極配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)?也是不可?掩飾的。?我的述職?報(bào)告請(qǐng)大?家評(píng)議，?歡迎大家?提出寶貴?意見。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，來體現(xiàn)?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高工?作效率，?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?和erp?的出納知?識(shí)及操作?，利用e?rp使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過去?的幾個(gè)月?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?.回顧檢?查自身存?在的問題?，我認(rèn)為?：學(xué)習(xí)?不夠，當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。四、?對(duì)針對(duì)以?上問題，?今后的努?力方向是?：加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉，必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力，?努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書?。綜上?所述。在?過去的幾?個(gè)月中，?付出過努?力，也得?到過回報(bào)?。人到中?年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作，在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?，并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?完成本職?工作。?出納本月?工作總結(jié)?及計(jì)劃模?板（二）?轉(zhuǎn)眼，?送走了_?___，?迎來了_?___，?過去的一?年里，財(cái)?務(wù)部人員?結(jié)構(gòu)有較?大的調(diào)整?，基本上?都是新人?、新崗位?，感到自?己的擔(dān)子?重了，壓?力大了，?在領(lǐng)導(dǎo)正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，我扎扎?實(shí)實(shí)地開?展完成了?各項(xiàng)工作?，下面，?我就__?__度各?方面的工?作情況作?簡(jiǎn)單的總?結(jié)和匯報(bào)?。一、?執(zhí)行財(cái)務(wù)?管理規(guī)范?化。通?過對(duì)財(cái)務(wù)?管理細(xì)則?的學(xué)習(xí)、?討論，把?各項(xiàng)條款?逐一與實(shí)?際業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，找問題?找漏洞，?并反復(fù)消?化、嚴(yán)格?把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)?中，堅(jiān)持?原則、不?講人情，?把一些不?合理的借?款和費(fèi)用?報(bào)銷拒之?門外，嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?遵守的職?業(yè)道德，?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，認(rèn)真審?核每一張?憑證，不?把問題帶?到下個(gè)環(huán)?節(jié)。二?、認(rèn)真落?實(shí)固定資?產(chǎn)錄入。?依照檢?查標(biāo)準(zhǔn)按?時(shí)、認(rèn)真?、客觀公?正地對(duì)各?處室徹底?地進(jìn)行了?清查，在?資產(chǎn)清查?中存在的?問題，及?時(shí)向有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行了?反饋;以?物對(duì)賬、?以賬查物?，查清資?產(chǎn)來源、?去向和管?理情況，?并登記資?產(chǎn)的完好?程度，做?到見物就?點(diǎn)，是賬?就清，不?重不漏，?對(duì)有賬無?物、有物?無賬的資?產(chǎn)分別登?記，匯總?分類。?三、協(xié)助?配合外審?工作。?為了更好?的與部門?溝通，在?完成本職?工作的同?時(shí)，我積?極配合順?利完成了?____?年工作，?為隨后_?___年?審做好了?鋪墊。為?了配合x?部門的錄?入費(fèi)用，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地編制?會(huì)計(jì)憑證?并做好憑?證傳遞、?匯總工作?，以便更?好地核算?醫(yī)院的盈?虧，為醫(yī)?院完成年?度計(jì)劃提?供依據(jù)。?四、加?強(qiáng)對(duì)日常?工作內(nèi)容?的管理。?1、_?___完?成___?_度財(cái)務(wù)?決算工作?，實(shí)施報(bào)?表年報(bào)的?審計(jì)2?、完成_?___度?醫(yī)院所得?稅的匯繳?工作3?、順利實(shí)?施了__?__會(huì)計(jì)?賬目的初?始化工作?，并保質(zhì)?保量的完?成___?_度正常?的會(huì)計(jì)核?算和稅務(wù)?申報(bào)工作?4、根?據(jù)醫(yī)院管?理要求，?進(jìn)行成本?測(cè)算，并?編報(bào)相關(guān)?報(bào)表及分?析材料?5、按時(shí)?并準(zhǔn)確填?報(bào)各類對(duì)?外統(tǒng)計(jì)月?報(bào)表6?、積極辦?理其他各?項(xiàng)涉稅事?務(wù)7、?進(jìn)一步加?強(qiáng)了財(cái)務(wù)?工作內(nèi)容?安全性的?管理8?、進(jìn)一步?加強(qiáng)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的建設(shè)?力針對(duì)?當(dāng)前的經(jīng)?濟(jì)環(huán)境，?積極推動(dòng)?醫(yī)院內(nèi)控?管理工作?，加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)工?作。__?__工作?重點(diǎn)是：?積極推進(jìn)?內(nèi)控制度?建設(shè);積?極開展以?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、基建及?設(shè)備引進(jìn)?等為審計(jì)?對(duì)象的內(nèi)?部專項(xiàng)審?計(jì)工作。?出納本?月工作總?結(jié)及計(jì)劃?模板（三?）隨著?時(shí)間的流?逝，時(shí)間?到了__?__年，?總結(jié)__?__年的?工作以予?在___?_年中更?好的發(fā)現(xiàn)?自己，完?善自我。?___?_年過去?了，在這?一年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對(duì)我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識(shí)到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，出?納及行政?、人事的?工作做出?以下總結(jié)?;一、?失誤、缺?點(diǎn)1、?每月跟進(jìn)?行帳務(wù)核?對(duì)，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查找，做?到帳實(shí)相?符2、?對(duì)員工報(bào)?銷做出嚴(yán)?格管理，?嚴(yán)格要求?按規(guī)章制?度管理?3、心態(tài)?調(diào)整。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”4、?做到對(duì)公?司人員上?班工作態(tài)?度的監(jiān)督?并考核?5、對(duì)公?司員工上?下班考勤?、外出、?請(qǐng)假等，?嚴(yán)格要求?按照規(guī)則?制度管理?二、出?納職責(zé)?在這期間?，我因在?財(cái)務(wù)上做?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?，杜絕浪?費(fèi)及不正?常的開支?。2、?出納員支?付（包括?公、私借?用）每一?筆款項(xiàng)，?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人?簽字。?3、必須?建立健全?現(xiàn)金日記?帳，逐筆?記載現(xiàn)金?收付。每?日核對(duì)現(xiàn)?金庫存，?并填報(bào)當(dāng)?日現(xiàn)金流?量表，做?到日清月?結(jié)、每日?結(jié)算、帳?款相符、?定期盤點(diǎn)?。4、?銷售、維?修配件的?貨款必須?入賬。?5、提取?總公司銷?售獎(jiǎng)勵(lì)款?和報(bào)銷各?項(xiàng)費(fèi)用的?現(xiàn)金必須?入賬。?出納本月?工作總結(jié)?及計(jì)劃模?板（四）?財(cái)務(wù)出?納工作計(jì)?劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)?范管理和?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有?著非常重?要的作用?。為了做?到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃?，短安排?，使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)?范化、制?度化的良?好環(huán)境中?更好地發(fā)?揮作用，?特?cái)M訂財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。一?、組織財(cái)?務(wù)人員參?加上級(jí)組?織的各種?培訓(xùn)。?組織財(cái)務(wù)?人員參加?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高認(rèn)識(shí)，?不斷加強(qiáng)?自身的業(yè)?務(wù)水平。?了解新準(zhǔn)?則體系框?架，掌握?和領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、?和精髓。?全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，?熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行?帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、?表格的編?制。二?、進(jìn)一步?做好預(yù)算?工作探索?基層學(xué)校?預(yù)算管理?規(guī)律按?照上級(jí)財(cái)?政部門的?要求，總?結(jié)大口徑?預(yù)算工作?的規(guī)律，?提高預(yù)算?工作的預(yù)?見性、民?主性和科?學(xué)性，做?好學(xué)校部?門預(yù)算的?編制和落?實(shí)工作。?編制好年?度預(yù)算，?并力求切?合實(shí)際。?三、加?強(qiáng)規(guī)范資?金管理。?1、根?據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核?算，做好?財(cái)務(wù)工作?。2、?做好本職?工作的同?時(shí)，處理?好同其他?部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系.?3、做?好正常出?納核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度?，辦理現(xiàn)?金的收付?和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，?努力開源?結(jié)流，使?有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真?正的作用?，為學(xué)校?提供財(cái)力?上的保證?。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開?支的核算?。及時(shí)進(jìn)?行記帳。?4、財(cái)?務(wù)人員必?須按崗位?責(zé)任制堅(jiān)?持原則，?秉公辦事?，做出表?率。5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?四、財(cái)務(wù)?管理力求?科學(xué)化，?核算規(guī)范?化，費(fèi)用?控制全理?化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，?細(xì)化工作?，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用?。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨?于更合理?化、健康?化，更能?符合公司?發(fā)展的步?伐。要嚴(yán)?格學(xué)校的?硬件管理?，學(xué)校的?課桌、凳?及教學(xué)儀?器設(shè)備要?管好用好?，及時(shí)修?補(bǔ)，嚴(yán)禁?外借。確?有正常損?壞要按照?報(bào)損程序?予以報(bào)損?。各教室?、儀器室?、處室要?嚴(yán)格管理?人員，轉(zhuǎn)?換要有手?續(xù)，損壞?丟失要照?價(jià)賠償。?管好固定?資產(chǎn)帳。?五、繼?續(xù)做好收?費(fèi)工作?學(xué)校收費(fèi)?工作是高?壓線，上?級(jí)部門三?令五申，?故今年學(xué)?校仍要加?大這方面?的管理力?度，不收?學(xué)生的任?何費(fèi)用。?出納本?月工作總?結(jié)及計(jì)劃?模板（五?）轉(zhuǎn)眼?，送走了?____?，迎來了?____?，過去的?一年里，?財(cái)務(wù)部人?員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)?整，基本?上都是新?人、新崗?位，感到?自己的擔(dān)?子重了，?壓力大了?，在領(lǐng)導(dǎo)?正確引導(dǎo)?和各部門?的大力支?持下，憑?著責(zé)任心?和敬業(yè)精?神，我扎?扎實(shí)實(shí)地?開展完成?了各項(xiàng)工?作，下面?，我就_?___度?各方面的?工作情況?作簡(jiǎn)單的?總結(jié)和匯?報(bào)。一?、執(zhí)行財(cái)?務(wù)管理規(guī)?范化。?通過對(duì)財(cái)?務(wù)管理細(xì)?則的學(xué)習(xí)?、討論，?把各項(xiàng)條?款逐一與?實(shí)際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，找問?題找漏洞?，并反復(fù)?消化、嚴(yán)?格把關(guān)。?在出納環(huán)?節(jié)中，堅(jiān)?持原則、?不講人情?，把一些?不合理的?借款和費(fèi)?用報(bào)銷拒?之門外，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)遵守的?職業(yè)道德?，在憑證?審核環(huán)節(jié)?中，認(rèn)真?審核每一?張憑證，?不把問題?帶到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?二、認(rèn)真?落實(shí)固定?資產(chǎn)錄入?。依照?檢查標(biāo)準(zhǔn)?按時(shí)、認(rèn)?真、客觀?公正地對(duì)?各處室徹?底地進(jìn)行?了清查，?在資產(chǎn)清?查中存在?的問題，?及時(shí)向有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人進(jìn)行?了反饋;?以物對(duì)賬?、以賬查?物，查清?資產(chǎn)來源?、去向和?管理情況?，并登記?資產(chǎn)的完?好程度，?做到見物?就點(diǎn)，是?賬就清，?不重不漏?，對(duì)有賬?無物、有?物無賬的?資產(chǎn)分別?登記，匯?總分類。?三、協(xié)?助配合外?審工作。?為了更?好的與部?門溝通，?在完成本?職工作的?同時(shí)，我?積極配合?順利完成?了___?_年工作?，為隨后?____?年審做好?了鋪墊。?為了配合?x部門的?錄入費(fèi)用?，及時(shí)、?準(zhǔn)確地編?制會(huì)計(jì)憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作，以便?更好地核?算醫(yī)院的?盈虧，為?醫(yī)院完成?年度計(jì)劃?提供依據(jù)?。四、?加強(qiáng)對(duì)日?常工作內(nèi)?容的管理?。1、?____?完成__?__度財(cái)?務(wù)決算工?作，實(shí)施?報(bào)表年報(bào)?的審計(jì)?2、完成?____?度醫(yī)院所?得稅的匯?繳工作?3、順利?實(shí)施了_?___會(huì)?計(jì)賬目的?初始化工?作，并保?質(zhì)保量的?完成__?__度正?常的會(huì)計(jì)?核算和稅?務(wù)申報(bào)工?作4、?根據(jù)醫(yī)院?管理要求?，進(jìn)行成?本測(cè)算，?并編報(bào)相?關(guān)報(bào)表及?分析材料?5、按?時(shí)并準(zhǔn)確?填報(bào)各類?對(duì)外統(tǒng)計(jì)?月報(bào)表?6、積極?辦理其他?各項(xiàng)涉稅?事務(wù)7?、進(jìn)一步?加強(qiáng)了財(cái)?務(wù)工作內(nèi)?容安全性?的管理?8、進(jìn)一?步加強(qiáng)了?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作的建?設(shè)力針?對(duì)當(dāng)前的?經(jīng)濟(jì)環(huán)境?，積極推?動(dòng)醫(yī)院內(nèi)?控管理工?作，加強(qiáng)?內(nèi)部審計(jì)?工作。_?___工?作重點(diǎn)是?：積極推?進(jìn)內(nèi)控制?度建設(shè);?積極開展?以經(jīng)濟(jì)責(zé)?任、基建?及設(shè)備引?進(jìn)等為審?計(jì)對(duì)象的?內(nèi)部專項(xiàng)?審計(jì)工作?。出納?本月工作?總結(jié)及計(jì)?劃模板（?六）我?調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部?出納，在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?，手寫支?票，工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放。回?顧這幾個(gè)?月來的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議?，歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分，一定?要好好工?作，來體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?），對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三.回顧?檢查自身?存在的問?題，我認(rèn)?為：學(xué)?習(xí)不夠，?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。四?、對(duì)針對(duì)?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個(gè)月中?，付出過?努力，也?得到過回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來的__?__，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?出納本?月工作總?結(jié)及計(jì)劃?模板（七?）隨著?時(shí)間的流?逝，時(shí)間?到了__?__年，?總結(jié)__?__年的?工作以予?在___?_年中更?好的發(fā)現(xiàn)?自己，完?善自我。?___?_年過去?了，在這?一年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對(duì)我的幫?助和關(guān)心?，讓我也?清楚的認(rèn)?識(shí)到了自?己在工作?中的不足?，從而也?讓我學(xué)到?了很多，?使我在工?作方面有?了很大的?提升，出?納及行政?、人事的?工作做出?以下總結(jié)?;一、?失誤、缺?點(diǎn)1、?每月跟進(jìn)?行帳務(wù)核?對(duì)，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及時(shí)?查找，做?到帳實(shí)相?符2、?對(duì)員工報(bào)?銷做出嚴(yán)?格管理，?嚴(yán)格要求?按規(guī)章制?度管理?3、心態(tài)?調(diào)整。其?實(shí)正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”4、?做到對(duì)公?司人員上?班工作態(tài)?度的監(jiān)督?并考核?5、對(duì)公?司員工上?下班考勤?、外出、?請(qǐng)假等，?嚴(yán)格要求?按照規(guī)則?制度管理?二、出?納職責(zé)?在這期間?，我因在?財(cái)務(wù)上做?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照公司?的管理制?度進(jìn)行資?金的把關(guān)?，杜絕浪?費(fèi)及不正?常的開支?。2、?出納員支?付（包括?公、私借?用）每一?筆款項(xiàng)，?不論金額?大小均須?總經(jīng)理、?財(cái)務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦人?簽字。?3、必須?建立健全?現(xiàn)金日記?帳，逐筆?記載現(xiàn)金?收付。每?日核對(duì)現(xiàn)?金庫存，?并填報(bào)當(dāng)?日現(xiàn)金流?量表，做?到日清月?結(jié)、每日?結(jié)算、帳?款相符、?定期盤點(diǎn)?。4、?銷售、維?修配件的?貨款必須?入賬。?5、提取?總公司銷?售獎(jiǎng)勵(lì)款?和報(bào)銷各?項(xiàng)費(fèi)用的?現(xiàn)金必須?入賬。?出納本月?工作總結(jié)?及計(jì)劃模?板（八）?財(cái)務(wù)出?納工作計(jì)?劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)?范管理和?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有?著非常重?要的作用?。為了做?到財(cái)務(wù)工?作長(zhǎng)計(jì)劃?，短安排?，使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)?范化、制?度化的良?好環(huán)境中?更好地發(fā)?揮作用，?特?cái)M訂財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。一?、組織財(cái)?務(wù)人員參?加上級(jí)組?織的各種?培訓(xùn)。?組織財(cái)務(wù)?人員參加?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高認(rèn)識(shí)，?不斷加強(qiáng)?自身的業(yè)?務(wù)水平。?了解新準(zhǔn)?則體系框?架，掌握?和領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、?和精髓。?全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，?熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則?等，進(jìn)行?帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相?關(guān)報(bào)表、?表格的編?制。二?、進(jìn)一步?做好預(yù)算?工作探索?基層學(xué)校?預(yù)算管理?規(guī)律按?照上級(jí)財(cái)?政部門的?要求，總?結(jié)大口徑?預(yù)算工作?的規(guī)律，?提高預(yù)算?工作的預(yù)?見性、民?主性和科?學(xué)性，做?好學(xué)校部?門預(yù)算的?編制和落?實(shí)工作。?編制好年?度預(yù)算，?并力求切?合實(shí)際。?三、加?強(qiáng)規(guī)范資?金管理。?1、根?據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)際?情況，進(jìn)?行業(yè)務(wù)核?算，做好?財(cái)務(wù)工作?。2、?做好本職?工作的同?時(shí)，處理?好同其他?部門的協(xié)?調(diào)關(guān)系.?3、做?好正常出?納核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度?，辦理現(xiàn)?金的收付?和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，?努力開源?結(jié)流，使?有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮真?正的作用?，為學(xué)校?提供財(cái)力?上的保證?。加強(qiáng)各?種費(fèi)用開?支的核算?。及時(shí)進(jìn)?行記帳。?4、財(cái)?務(wù)人員必?須按崗位?責(zé)任制堅(jiān)?持原則，?秉公辦事?，做出表?率。5?、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作。?四、財(cái)務(wù)?管理力求?科學(xué)化，?核算規(guī)范?化，費(fèi)用?控制全理?化，強(qiáng)化?監(jiān)督度，?細(xì)化工作?，切實(shí)體?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用?。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨?于更合理?化、健康?化，更能?符合公司?發(fā)展的步?伐。要嚴(yán)?格學(xué)校的?硬件管理?，學(xué)校的?課桌、凳?及教學(xué)儀?器設(shè)備要?管好用好?，及時(shí)修?補(bǔ)，嚴(yán)禁?外借。確?有正常損?壞要按照?報(bào)損程序?予以報(bào)損?。各教室?、儀器室?、處室要?嚴(yán)格管理?人員，轉(zhuǎn)?換要有手?續(xù)，損壞?丟失要照?價(jià)賠償。?管好固定?資產(chǎn)帳。?五、繼?續(xù)做好收?費(fèi)工作?學(xué)校收費(fèi)?工作是高?壓線，上?級(jí)部門三?令五申，?故今年學(xué)?校仍要加?大這方面?的管理力?度，不收?學(xué)生的任?何費(fèi)用。?出納本?月工作總?結(jié)及計(jì)劃?模板（九?）一、?牢記責(zé)任?，忠于職?守。在?一個(gè)銀行?中，出納?的工作看?似簡(jiǎn)單而?又平凡，?但我深知?這個(gè)崗位?包含著多?少領(lǐng)導(dǎo)的?信任和期?望，我的?職責(zé)是要?看好錢袋?子，記好?帳本子，?緊把收付?關(guān)，責(zé)任?重于泰山?。在日?常工作中?，注意和?主管會(huì)計(jì)?密切配合?，有條不?紊的開展?業(yè)務(wù)。銀?行和現(xiàn)金?的收支是?我的主要?業(yè)務(wù)內(nèi)容?，隨時(shí)掌?握銀行存?款余額，?定時(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)，及?時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?依據(jù)；保?證經(jīng)營(yíng)用?現(xiàn)金的支?出，跑銀?行不怕苦?累，風(fēng)雨?無阻；對(duì)?待購房客?戶不煩不?燥，耐心?接待，即?使加班也?要保證售?房款的收?賬。我們?計(jì)財(cái)部雖?然忙碌但?很充實(shí)，?節(jié)奏緊張?但很團(tuán)結(jié)?，我體會(huì)?到工作的?快樂。?二、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，積極接?受審計(jì)監(jiān)?督。為?了保證銀?行資產(chǎn)的?保值增值?，銀行審?計(jì)部門在?每個(gè)季度?末對(duì)各銀?行財(cái)務(wù)進(jìn)?行審計(jì)檢?查。對(duì)審?計(jì)組提出?的意見和?疑問，我?們都及時(shí)?更正，詳?細(xì)解答。?遇到不能?確定的業(yè)?務(wù)問題虛?心請(qǐng)教，?在保證帳?務(wù)核算正?確的同時(shí)?也提高了?自己的業(yè)?務(wù)水平。?三、維?護(hù)企業(yè)利?