財務(wù)月度工作總結(jié)(合集15篇)

第頁財務(wù)月度工作總結(jié)(合集15篇)財務(wù)月度工作總結(jié)1

X月來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

X月順當完成的工作：

1、以仔細的看法專心參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

X年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

X月中仍舊存在的不足：

盡管我們X完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

X月嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和舉薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

財務(wù)月度工作總結(jié)2

隨著社團招新及退費工作的結(jié)束，十一月份我們財務(wù)管理部做了以下幾項工作：

1、十一月初，我們對社團招新及退費狀況進行了最終的整理和統(tǒng)計，并統(tǒng)一對各個社團進行了會費入賬。此后，還有個別會員反應(yīng)有收據(jù)開錯的現(xiàn)象，針對這一點，這就須要我們在社團招新收取會費時肯定要細心謹慎，開收據(jù)時要看清社團名稱，繳費人員過多時，要保持冷靜，不能匆忙、急躁導(dǎo)致拿錯收據(jù)，否則這將嚴峻影響招新狀況統(tǒng)計的精確性，加大查賬的工作量。

2、十一月份，我們召開了本學年的第一次社團財務(wù)負責人會議。會上，李書記關(guān)于社團財務(wù)工作提出了相關(guān)要求；財務(wù)管理部詳細講解了如何做好社團財務(wù)工作；社團代表進行了閱歷共享；最終，李興芳主席對此次會議進行了總結(jié)，也再次強調(diào)了社團財務(wù)工作的重要性。通過此次會議，進一步加強了社團財務(wù)負責人對社團財務(wù)工作了解，為此后各項工作的順當開展打下了基礎(chǔ)。由于一次會議的時間和內(nèi)容有限，社團負責人對相關(guān)財務(wù)工作的了解和把握不夠透徹，這就須要我們平常加強與各社團財務(wù)負責人之間的溝通和溝通。

3、為保證社團能夠合理規(guī)劃經(jīng)費、持續(xù)開展活動和長遠發(fā)展，我們要求各個社團財務(wù)負責人上交社團年度財務(wù)預(yù)算，我們也對此進行了審批，并針對預(yù)算不合理的社團賜予了相關(guān)的看法和建議。這就讓各個社團財務(wù)負責人對社團經(jīng)費如何運用有了合理的規(guī)劃。

4、通過干事培訓(xùn)、日常工作及報銷時對干事實務(wù)操作的指導(dǎo)，干事對各項工作的嫻熟程度不斷加深，從十一月下旬起先，由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷，我們?nèi)齻€的角色由帶領(lǐng)轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督。由于干事的工作閱歷有限，導(dǎo)致缺乏敏捷、獨立處理問題的實力。這就須要我們及干事自己在日后工作中注意這方面實力的提升，多接觸不同的工作，積累工作閱歷。

5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時，對經(jīng)費的預(yù)算不夠具體這一問題，我們要求中標社團重新填寫一份預(yù)算表，并統(tǒng)一進行了審批，也賜予了相關(guān)的財務(wù)看法。但是，由于當時統(tǒng)一審批時社團財務(wù)負責人不在現(xiàn)場，我們對許多預(yù)算項目都不是很了解，有時須要打電話詢問，問題比較大地還須要找負責人談話，這就加大了工作量。假如有可能的話，這就須要我們再想方法盡量變更這種狀況。

6、在第三次社代會召開之際，我們結(jié)合社團發(fā)展狀況的改變，經(jīng)過多次商討，對社團財務(wù)管理制度進行了修訂，將社團財務(wù)管理制度中不好用的條例進行了修改，同時也補充了相關(guān)條例，進一步完善了社團財務(wù)管理制度，目前，新的財務(wù)管理制度的初稿已經(jīng)形成。

7、為進一步規(guī)范社團資產(chǎn)的報銷，我們對社團現(xiàn)有資產(chǎn)進行了統(tǒng)計，這就為以后審批社團是否須要購置資產(chǎn)供應(yīng)了依據(jù)，同時也能監(jiān)督社團負責人對社團資產(chǎn)的管理和保管。

回顧財務(wù)管理部工作的點點滴滴，我們發(fā)覺還有許多工作做得不夠志向，在對社團其他費用收取的限制上做得不夠，在嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度上乏力。同時，在財務(wù)工作中我們發(fā)覺社團的基礎(chǔ)管理工作須要更進一步的完善，我們財務(wù)管理部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。

財務(wù)月度工作總結(jié)3

__月來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，月的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

__月順當完成的工作：

1、以仔細的看法專心參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

__月中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

__月嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和舉薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

財務(wù)月度工作總結(jié)4

1、以仔細的看法主動參與西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，剛好精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合實力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學問，主動參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

20xx年中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認仔細真的探討條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)學問和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

財務(wù)月度工作總結(jié)5

一、目前財務(wù)上的題目：

1、用度單據(jù)不能剛好回回財務(wù)部。

用度單據(jù)的發(fā)生后，財務(wù)工作剛剛起先，而不是結(jié)束。財務(wù)須要依據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后依據(jù)記賬憑證記賬。記賬后，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營狀況。財務(wù)要求的是日清月結(jié)。假如當日不能清，每月就不能有正確數(shù)，到年底不正確的數(shù)就會越大。

2、總經(jīng)理還在為財務(wù)部承當發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象，公司越大，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費勁總經(jīng)理，并且是在財務(wù)方面費心的總經(jīng)理，這讓我這個做財務(wù)主管的汗顏，使我無地自容。

二、下一步工作思路及方針。

財務(wù)工作須要從最基層，一點一滴的進行，雖不能看到速效，但急需日益完善。

財務(wù)部須要的崗位設(shè)置：

出納、記賬會計、財務(wù)主管。

記賬會計可以多人，其他崗位為一人。財務(wù)部是一個整體，共同協(xié)作，共同完成各個崗位的工作，每一個崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不行。

工作方法：

出納：

1，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收、支，同一經(jīng)出納進行。不需用的資金由總經(jīng)理掌控。

2，出納在支付現(xiàn)金時，必需依照總經(jīng)理的批示進行，沒有批示嚴禁支付。

3，支付大額款項，見批示，必需電話再請示總經(jīng)理。

4，每天登記現(xiàn)金日記賬，結(jié)出當日現(xiàn)金可用余額，與實際現(xiàn)金核對。

5，將支出的票據(jù)、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，每天轉(zhuǎn)交記賬會計記賬。

記賬會計：

1，依據(jù)每天出納上交的收進單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù)、

預(yù)支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據(jù)。

2，每天依據(jù)記賬憑證登記賬簿。

3，每個月底編制報公司本月經(jīng)營狀況報表。

4，編制年終經(jīng)營狀況報表。

會計主管：

1，制定公司同一的會計科目編制，為記賬會計供應(yīng)同一口統(tǒng)進賬。為公司各個方面供應(yīng)可用的'建賬思路。

2，依據(jù)每個月總結(jié)寫出財務(wù)分析，給總經(jīng)理提公道化建議。

3，負責公司財務(wù)的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。

財務(wù)管理思路：

依據(jù)公司須要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面、明山學校、裝潢公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司，和將來開設(shè)的新公司，假如能同一管理，匯總起來，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營狀況。

我志向中的總經(jīng)理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開開會。

以上只是我個人的構(gòu)思，還有許多欠佳的地方，須要總經(jīng)理點睛唆使。

除財務(wù)方面以外，我對公司有幾點建議：

1，希看我們公司能夠從崗位上管理。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然，優(yōu)秀的職員可以競爭上崗。每一個人都是責、權(quán)、利并存的。

2，公司成立人力資源部或人事部。特地進行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每一個人辦理進司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時聘請新人，為公司配備、儲備主力軍。

財務(wù)月度工作總結(jié)6

依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的分工支配，本人在公司負責本部財務(wù)工作，同時，兼任工會的財務(wù)工作。多年來，工作上本人堅決聽從公司的管理與支配，勤勤懇懇、任勞任怨，仔細做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。身為財務(wù)人員，能嚴格根據(jù)財務(wù)制度仔細、規(guī)范做好財務(wù)工作，工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，從未有因工作失誤而造成不良事務(wù)的發(fā)生，受到廣闊領(lǐng)導(dǎo)同事的一樣好評。現(xiàn)將個人事跡簡要匯報如下：

一、加強政治、業(yè)務(wù)學習，努力提高思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。

本人能夠長期堅持系統(tǒng)仔細學習精神實質(zhì)與科學內(nèi)涵，確保思想和行動上能與上級領(lǐng)導(dǎo)要求始終保持一樣。同時主動主動參與財務(wù)的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身會計業(yè)務(wù)水平。工作中，做到活學活用所學學問，解決實際工作中遇到的思想問題和業(yè)務(wù)問題，在日常工作中自覺樹立全局意識、服務(wù)意識，當好公仆，樹立良好的職業(yè)道德，做到能辦的事情盡快辦，無法辦的事情耐性說明。

二、愛崗敬業(yè)，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

日常工作中，本人能夠團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度，工作關(guān)系融洽，較好地推動本職工作的開展。

一是做好機關(guān)財務(wù)日常工作。能夠仔細學習、貫徹執(zhí)行公司對財務(wù)的有關(guān)規(guī)定，熟識各項財經(jīng)管理制度，業(yè)務(wù)學問基礎(chǔ)扎實，能嫻熟辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嫻熟駕馭運用計算機管理財務(wù)。日常中，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務(wù)處理。對于機關(guān)工作人員的日常開支，差旅費報銷等，做到嚴格依照財務(wù)制度，仔細操作，嚴格管理，對不符合規(guī)定的堅決予以退回。

二是仔細做好工會財務(wù)工作。擔當工會會計以來，能夠仔細學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教工會有關(guān)業(yè)務(wù)學問，使自身在綜合業(yè)務(wù)、管理分析、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達實力等方面都得到了較好的熬煉，自身的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)得到了加強。在切實提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，本人仔細履行崗位職責，嚴格執(zhí)行工會會計制度，能夠剛好足額上繳工會經(jīng)費，按時完成省直工會布置的各項任務(wù)。

三、堅持原則，廉潔自律，自覺做到防患于未然。

作為一名財務(wù)人員，本人嚴于律已，自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務(wù)做到事實求事，細心審核，加強監(jiān)督。能夠做到自重、自律、自省，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。留意防微杜漸，不假公濟私，不損公利已，對待每個人、每件事都能做到一視同仁，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評和認可。

財務(wù)月度工作總結(jié)7

一、工作完成狀況

1.做好財務(wù)基礎(chǔ)管理，剛好完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表、每日資金安排表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作，剛好完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。

2.順當完成企業(yè)各項財務(wù)報表編制及財務(wù)分析編寫工作

根據(jù)集團公司管理要求，本月按期完成財廳快報、國資快報、內(nèi)部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務(wù)狀況說明、財務(wù)分析、月資金運用滾動安排表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作

在公司李總、莊總的主持下，協(xié)作稅務(wù)部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明，和稅務(wù)部門進行了深化溝通。為我公司稅務(wù)風險的限制打下良好基礎(chǔ)。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查，對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進行了核銷，對部分往來科目進行優(yōu)化，削減了雙邊掛賬，將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。

5.進一步加強財務(wù)人員管理工作，對部分崗位及工作進行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思索各財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、工作潛力等方面，對部分崗位及工作進行了調(diào)整，以進一步加強企業(yè)財務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮最大優(yōu)勢，將企業(yè)財務(wù)管理水平進一步提升。

二、存在問題

1.會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確性有待提高

會計核算要求剛好、統(tǒng)一、精確，以能反映企業(yè)的真實運營狀況，由于各財務(wù)人員并不干脆參加到企業(yè)的選購 、生產(chǎn)、銷售中去，造成與各部門的連接不到位，信息反饋不剛好，會計核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確性不高。

2.財務(wù)管理制度不健全，缺乏相應(yīng)的財務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對自身的財務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等專心性不高，各項財務(wù)管理活動基本沿用集團的財務(wù)管理制度，未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程，對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。

3.財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務(wù)人員基本具備會計工作技能，但缺少進一步深化發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的工作主動性及潛力，大部分財務(wù)人員對財務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報表填報等層面上。因部分財務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作閱歷，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

4.財務(wù)分析不到位

大部分財務(wù)分析都只對財務(wù)報表進行流水式的說明，未對存在的相關(guān)問題進行深化的分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質(zhì)性的幫忙。

5.對于閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置特地的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。

三、下一步工作安排

1.加強會計基礎(chǔ)工作

剛好與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強對各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的精確性，剛好對相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，做到賬實相符。

2.完善財務(wù)管理制度，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實際狀況，對集團的相關(guān)財務(wù)管理制度進行完善，優(yōu)化各項財務(wù)工作流程，出具相應(yīng)的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財務(wù)人員到生產(chǎn)車間進行學習溝通，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程，委派部分財務(wù)人員參與集團公司舉辦的會計培訓(xùn)班及溝通溝通會，加強與集團公司的溝通溝通，提升自身的財務(wù)專業(yè)水平。

4.加強財務(wù)分析工作

提高財務(wù)分析水平，使得財務(wù)分析更加好用，注意結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進行分析，重點關(guān)注企業(yè)管理層對財務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務(wù)分析全面深化，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù)。

5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置特地的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析。

財務(wù)月度工作總結(jié)8

一、對市場進行調(diào)查摸底

由于本人剛調(diào)到xx，對市場的狀況不太熟識，用20天時間對市場狀況進行一些初步調(diào)查。調(diào)查了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個代理商、10個二批商、2個批發(fā)市場。分金亭表現(xiàn)為：三個零售店有50度特釀，其中有兩家是假酒，另一家的生產(chǎn)日期是XX年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星，十二個零售店有塑包優(yōu)曲，其中三個店同時有兩款產(chǎn)品。二批商主動性普遍不太高，批發(fā)市場有幾家有樣品，兩個代理商都比較熱忱，通過溝通也增加了信念，反映問題是沒有統(tǒng)一的明確的價格體系，姜堰竄貨砸價現(xiàn)象嚴峻，降低了他們對終端的信譽度。競品表現(xiàn)為：5元價位的沱牌酒、3元價位的當?shù)毓偶Z酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優(yōu)曲零售店90%都有，占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列、今世緣系列、xx系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有xx、xx大曲;做店招廣告的有六福人家、xx、小角樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。

二、對市場現(xiàn)狀進行分析

通過走訪并汲取經(jīng)銷商看法，本人分析xx市場有幾點沒有做到位：

1、缺少對消費者的情感維護，問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭，現(xiàn)在不喝了，再問為什么，他們也說不出，要么說現(xiàn)在都喝洋河了。不難看出，洋河以“精神”、“文化”及遮天蔽日的廣告吸引消費者，沱牌以“川酒”概念生存，而梅蘭春因“地產(chǎn)酒”、“枯陳酒”得以支撐。我們以前靠降價、回空瓶方式回饋消費者，后來出現(xiàn)漲價、空瓶降價的狀況，使對購買者的親和力打了折扣。

2、產(chǎn)品的換代定位工作沒有跟上，我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作，“得渠道者得天下”，通過經(jīng)銷商及零售店的口碑和做為，實現(xiàn)產(chǎn)品的覆蓋、推銷，xx市場雖然也做過工作，但力度不大，沒有持續(xù)性。

3、過分依靠經(jīng)銷商，缺少對經(jīng)銷商的督促、指導(dǎo)及必要幫助，與經(jīng)銷商簽好合同后假如認為萬事大吉了，確定是錯誤的，除非經(jīng)銷商的確是理念第一、實力第一。xx的代理商缺少主動主動性，缺少做市場的方法，由于二批商的不協(xié)作等緣由，不能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的廣泛的全面的覆蓋。

三、拿出啟動市場的方案

以“要做為、要覆蓋、要動銷”為啟動xx市場的思路。以“集中有限資源做有效的事”，為啟動xx市場的原則。利用邊際效應(yīng)，把海陵區(qū)和高港區(qū)口岸鎮(zhèn)作為點，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx洲鎮(zhèn)為作線，然后帶動xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)。又可以分為三個階段，第一階段為動銷階段，詳細表現(xiàn)是吸引消費者提高覆蓋率，這一階段經(jīng)銷商應(yīng)讓利給業(yè)務(wù)人員;其次階段為增量階段，詳細表現(xiàn)為加大促銷、增加新產(chǎn)品，這一階段經(jīng)銷商應(yīng)讓利給二批及零售店，設(shè)計10箱、101箱等不同的組別;第三階段為調(diào)價階段，適當調(diào)價可以增加市場活力，提高可信度，削減惡性競爭，同時使經(jīng)銷商獲得豐厚回報。

四征求領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)銷商看法，拿出鋪市方案，做好個人工作總結(jié)報告。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意并與經(jīng)銷商達成一樣看法，在xx月和xx月進行xx市場的首期鋪市活動。從而提高了經(jīng)銷商的信念。

財務(wù)月度工作總結(jié)9

每月寫一次工作總結(jié)，回顧上一周的不足和缺點，規(guī)劃下個月的目標，有助于我們順當?shù)拈_展工作，尤其是財務(wù)工作更須要月度總結(jié)，那么財務(wù)月度工作總結(jié)如何寫呢？我給大家舉薦一篇財務(wù)月度工作總結(jié)范文。

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。

在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展供應(yīng)了足夠的馬力，使他們更有足夠的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)建了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)供應(yīng)了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作安排，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量削減不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密協(xié)作，主動有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好協(xié)作工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做好個人工作安排，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增加員工的主子翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成果，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年始終以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的主動性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資凹凸的心理，工作不用心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方賜予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的主動性，但是這是一個漸進的過程，必需要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的主動性，但是肯定要確定詳細工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有打算、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；

人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿足的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與指責。下半年中我部門肯定繼往開來，做好下半年工作安排同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

財務(wù)月度工作總結(jié)10

我作為一名年輕的財務(wù)人員，很榮幸在20_年x月_日正式加入__，成為了這個大家庭的一員。在20_年的歲末，回首過去幾個月的工作，我發(fā)覺有太多值得總結(jié)的閱歷教訓(xùn)，太多為公司而付出的榜樣須要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會，我把20_年工作狀況總結(jié)如下：

作為出納員，我負責的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。詳細主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù)，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放，辦理銀行票據(jù)購買、領(lǐng)取、開戶等工作。

一、日常的各種報銷業(yè)務(wù)

日常報銷這部分工作，是要求出納崗仔細對待及嚴格限制的環(huán)節(jié)，根據(jù)公司的管理制度進行資金的把關(guān)，杜絕奢侈及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認，然后財務(wù)再查驗審核票據(jù)，最終總經(jīng)理簽字審查。報銷單據(jù)必需有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、審核人簽字方可報銷。此外，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批，無特別狀況不行以打車。

二、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

金店選購 商品時，首先，需填寫借款申請單，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都須要總經(jīng)理簽字審批。其次，財務(wù)核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì)、產(chǎn)品規(guī)格等。最終，算出付款金額是否和發(fā)票金額一樣，等財務(wù)部長簽字過后，方可付款。

三、金店銷售結(jié)款及銷售核算

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來，交給財務(wù)。首先，我把銷售產(chǎn)品分類，一部分在A公司入賬，一部分在B公司入賬;其次，核對發(fā)票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一樣;再次，核對無誤后，我會給金店開具收款收據(jù)，結(jié)清當日銷售款;最終，根據(jù)銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計，這項工作主要是為了剛好供應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)須要的數(shù)據(jù)，它可以安供應(yīng)商、借款方式、時期等方式分別列出，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)須要了解各類的銷售狀況。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候，財務(wù)部始終代為做銷售核算工作，在_x的指導(dǎo)下，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng)，便利于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

四、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必需要做的工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到剛好匯報，剛好處理;嚴守公司隱私，剛好向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)。

五、工資的發(fā)放

關(guān)于工資的核算與發(fā)放，每個月月中的時候，我會依據(jù)_x供應(yīng)的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時，我會請示領(lǐng)導(dǎo)，給其發(fā)覺金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間出現(xiàn)過紕漏，差點使各位員工不能按時收到工資，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格根據(jù)流程辦理，避開再次發(fā)生同樣的錯誤。

六、辦理銀行業(yè)務(wù)

因為以前的工作主要就是跑銀行，所以填寫票據(jù)沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比較熟識，一旦我公司有焦急匯款或其他突發(fā)狀況銀行的辦事人員也會主動協(xié)作。在我來到公司后發(fā)覺，財務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單，10元/月，在我和_X的建議下，領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀，為公司省去了120元/年，一小筆不必要的費用。

七、其他

與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門(國稅、地稅等)進行聯(lián)絡(luò)、溝通，協(xié)作_x的工作順當進行。

總結(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題：我認為我的業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業(yè)學問敏捷變通，做事情比較死板。在工作較忙較累的時候，對工作還不夠仔細，犯過錯誤，財務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的。此外，我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、_x及各位同事在工作中賜予我的支持和關(guān)切，這是對我工作的鼓舞，我真誠的表示感謝，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

財務(wù)月度工作總結(jié)11

進入八月份以來，公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求，仔細落實了各項詳細工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：

1、關(guān)于前期工作賬務(wù)對接的狀況。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及辦公室主動協(xié)作下，目前公司財會部前期交來的賬務(wù)已初步將前期交來的賬務(wù)整理清晰。賬面金額與出納供應(yīng)數(shù)據(jù)已完全核實?，F(xiàn)因公司開辦前期財務(wù)到崗時間較短，部分票據(jù)未及供應(yīng)，希望公司開業(yè)前期將財務(wù)對接工作進行有效督辦，以促進日后財務(wù)工作能朝規(guī)范化發(fā)展。

2、關(guān)于申請財務(wù)軟件的需求狀況。功能及報價介紹見附表

3、關(guān)于注冊資本領(lǐng)宜，原始憑證未能供應(yīng)到財務(wù)部，希望在本月能供應(yīng)相關(guān)的憑證給財務(wù)做賬。

4、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要仔細核對，剛好記帳。月底和會計對帳、盤點，做好現(xiàn)金、銀行流水月報表。

5、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，依據(jù)公司須要提取現(xiàn)金備用。

5公司財務(wù)部月度工作總結(jié)

進入八月份以來，公司財會部依據(jù)公司的工作任務(wù)要求，仔細落實了各項詳細工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：

1、關(guān)于聘請項目部及倉庫會計人員，落實培訓(xùn)工作的狀況。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及辦公室主動協(xié)作下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力氣，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn)，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以安排到各項目部及倉庫工作，詳細的安排請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到；有關(guān)到崗人員每月詳細工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一樣，賬表清晰，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。

2、關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析狀況。

長期以來，我公司的租賃材料核算始終比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部仔細核對，進行專題分析，訂正了供應(yīng)商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，簡單發(fā)生計算錯誤，但我們以耐性細致的工作看法逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應(yīng)商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3、往來賬款核對工作狀況。

往來核對工作是我們財會部平常比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部始終以公司利益為準繩，隨時滿意供應(yīng)商的核對要求，不吊難，守信用，仔細核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順當進行，取得了供應(yīng)商的好評，樹立了企業(yè)形象。

4、現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要留意平安，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作綻開。因些我們建議各部門用款前做好安排提前告知財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預(yù)約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順當?shù)拈_展。

5、目前存在問題及下階段的工作支配。

A、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必需加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，便利查閱，愛護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作。

B、下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來限制各項目部及倉庫的成本和庫存狀況，詳細的工作要求是：

（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)款待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必需填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員依據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份），列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而削減項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷苦惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

（4）會計人員每天必需仔細審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬（電腦賬），正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)依據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞），公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平常會計應(yīng)剛好登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，便利大家了解公司材料信息。削減庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。

（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的看法是：a、有再運用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無運用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場干脆進行出售，取得的收人必需交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確須要運用應(yīng)辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必需先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門留意這一原則。

以上各項工作我們剛起先試行，在往后的實際操作中確定會逢到各種問題，希望大家多提珍貴看法，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作安排，便利操作，科學管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗！

財務(wù)月度工作總結(jié)12

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、協(xié)作外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進行審計，提高資金運用效益。

4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到三剛好：即剛好編制有關(guān)會計報表，剛好報送稅務(wù)等部門;剛好裝訂會計憑證;剛好清理往來款項。出納要嚴格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、協(xié)作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、主動籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)將來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在相識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，剛好處理并向上反映;剛好加以整改。

2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火平安。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，實行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題剛好處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，依據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自擔當?shù)呢攧?wù)管理基礎(chǔ)工作都清晰，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，限制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與限制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避開無安排、無定額運用資金。

四、加強素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨困難的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、仔細學習會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立堅固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵遵守法律律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)學問,擴大學問面。在駕馭基礎(chǔ)學問的同時,加強計算機學問的學習,以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,仔細學些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學問,以拓展學問面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術(shù)溝通。學術(shù)溝通是提高會計人員素養(yǎng)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論學問,有利于總結(jié)工作中的閱歷,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作實力和口述實力。通過對會計人員素養(yǎng)的培育，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、精確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

財務(wù)月度工作總結(jié)13

分公司財務(wù)經(jīng)理作為集團總部派駐的財務(wù)責任人，他肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督分公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的平安；原創(chuàng)：服務(wù)就是服務(wù)于分公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。

監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。我認為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好分公司財務(wù)經(jīng)理的基本要素。

忠于職守：財務(wù)經(jīng)理作為會計人員要忠于職守，忠實地執(zhí)行財務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有劇烈的責任感和職業(yè)道德。財務(wù)經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設(shè)。要擅長與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，剛好報告資金、費用的發(fā)生狀況，并主動作出預(yù)料，提出改進看法供總經(jīng)理參考。同時對員工耐性說明有關(guān)政策制度、愛護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱忱。定期組織學習新的政策制度，探討分公司財務(wù)運作所存在的優(yōu)點與不足，并剛好調(diào)整，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足，完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)操作流程。我們杭州分公司的《財務(wù)管理及限制模式》、《應(yīng)收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

厲行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務(wù)經(jīng)理的重要職能，我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的：

⒈建立監(jiān)督機制：

明確各職能部門的職責，制定相應(yīng)的制度，如應(yīng)收款的監(jiān)督，我們制定《應(yīng)收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款剛好、平安的上繳。

⒉內(nèi)部牽制制度：

財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有相互制約性，從制度上來保證財產(chǎn)物資的平安，原創(chuàng)：費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為起到了預(yù)警作用。

⒊執(zhí)行制度要鐵面無私：

不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人同等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威。

誠信服務(wù)：財務(wù)經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務(wù)人，要樹立誠信服務(wù)的理念。杭州分公司在費用支持與限制中采納法，即分公司的業(yè)務(wù)簽單按不同性質(zhì)的簽單分為三類：

類指業(yè)務(wù)量大、簽單多、到款剛好，誠信好的訂單，在其費用申請時要大膽賜予支持。在某些環(huán)節(jié)上財務(wù)還可以主動與其進行探討，或剛好與總部相關(guān)部門預(yù)先取得聯(lián)系，全力協(xié)作業(yè)務(wù)員簽到大單。

類指業(yè)務(wù)量、簽單、收款均一般，且誠信程度也只一般的訂單，在費用運用時，應(yīng)采納先申請后運用，先預(yù)算后支配資金。合理限制資金的流淌和時間的流淌。

類指那些業(yè)務(wù)量較小，誠信程度較差且收回時間較長的訂單，在審核其費用時，要留意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴格限制費用的發(fā)生，報銷時采納與簽單量掛鉤限制的方法。

分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴展，這就要求財務(wù)管理科學化，會計核算規(guī)范化，費用限制合理化，強化監(jiān)督力度，細化服務(wù)深度，以適應(yīng)集團發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

財務(wù)月度工作總結(jié)14

20xx年x月的工作即將告一段落?；仡欉@一月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)切、指導(dǎo)和幫助下，嚴格要求自己，仔細落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結(jié)：

一、材料選購 工作狀況

x月份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，選購 的工作量有所增加，加上選購 部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的驚慌，按單選購 ，對于有些材料的剛好度上有些影響。

x月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能剛好鍍出來。

對于生產(chǎn)上的選購 材料，除了客觀緣由(如資金延遲，選購 任務(wù)下得急，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。

二、值得確定的地方

(1)選購 的各項工作，包括各項安排、方案，始終與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實滿意訂單的生產(chǎn)需求。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了實惠條件，有效削減選購 成本。

(3)在資金驚慌的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

三、工作中出現(xiàn)的問題

(1)材料在選購 回來后，跟財務(wù)部門溝通比較不剛好，未能快速后清楚的報帳，致使財務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的心情。

四、解決的方法

(1)對支付選購 費用的狀況做好記錄。讓選購 部各項支付狀況清楚明白并有據(jù)可尋。

(2)庫存問題的處理，須要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動詢問，可一起完成選購 成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有安排外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則須要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善選購 安排及選購 預(yù)算。

五、本部門的工作思路

和選購 員親密溝通，隨時應(yīng)付緊急選購 任務(wù)，改進選購 工作中的相關(guān)問題，鎮(zhèn)靜應(yīng)對各種安排外狀況，更有效的對選購 工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿意訂單的需求，努力做到選購 的最優(yōu)，為公司節(jié)約選購 成本。

20xx年x月份的工作即將告一段落，可