2023出納個(gè)人年終工作總結(jié)樣本

第18頁共18頁202?3出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)樣?本一?、日常?工作?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?根據(jù)公?司需要?提取現(xiàn)?金備用?。3?、做為?現(xiàn)金出?納，每?天對收?入和支?出的憑?證要認(rèn)?真核對?，及時(shí)?記帳。?月底和?會(huì)計(jì)對?帳、盤?點(diǎn)，做?月報(bào)表?。4?、做好?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表，?并及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?2、為?迎接稅?務(wù)部門?對我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。從?無坐支?現(xiàn)金。?2、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?，及時(shí)?發(fā)放職?工工資?和發(fā)放?工費(fèi)。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對不符?手續(xù)的?票據(jù)不?付款。?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識。?我的工?作內(nèi)容?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?20?23出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?二）?___?_年已?經(jīng)過去?，迎來?嶄新的?___?_年。?在過去?的__?__年?度中我?擔(dān)任公?司財(cái)務(wù)?部出納?及勞資?工作，?我的份?內(nèi)職責(zé)?是：現(xiàn)?金收支?，按計(jì)?調(diào)安排?各個(gè)銀?行匯款?、辦事?，開具?發(fā)票，?工資、?提成補(bǔ)?助的核?算及發(fā)?放。月?底制作?往來賬?報(bào)表及?團(tuán)隊(duì)一?覽表，?月初勞?動(dòng)局報(bào)?表及完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?回顧這?一年來?的工作?，在忙?忙碌碌?中度過?，虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識，?積極配?合同事?之間的?工作，?總體來?說，個(gè)?人工作?中小缺?陷不可?避免，?但也可?以說是?圓滿結(jié)?束。總?結(jié)請大?家評議?，多提?寶貴意?見。?首先在?這里我?要感謝?領(lǐng)導(dǎo)對?我的信?任，把?這么一?份重要?的工作?交到我?手里，?讓我有?機(jī)會(huì)學(xué)?習(xí)和接?觸財(cái)務(wù)?工作，?其次，?我要感?謝__?__會(huì)?計(jì)這個(gè)?師傅，?她教會(huì)?我如果?做好和?勝任這?份工作?。這一?年來從?不熟練?到熟練?的掌握?每月工?作內(nèi)容?，在做?的過程?中不斷?改善以?往的工?作方式?方法，?能讓各?類文件?更完善?的為自?己工作?服務(wù)。?順利完?成如下?工作：?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行銀行?存款及?現(xiàn)金管?理，定?期核對?發(fā)現(xiàn)賬?目如金?額不符?，做到?及時(shí)處?理，做?到每日?現(xiàn)金結(jié)?算。?2、定?期電話?催促公?司各項(xiàng)?應(yīng)收款?，如可?收回，?及時(shí)處?理安排?。3?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（報(bào)銷?憑證上?必須有?經(jīng)辦人?及領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），走?團(tuán)匯款?也必須?經(jīng)過_?___?簽字或?領(lǐng)導(dǎo)同?意給予?匯款。?所以?在改善?后的收?據(jù)上，?要寫的?真的很?詳細(xì)：?團(tuán)名，?天數(shù)，?人數(shù)，?金額，?客人姓?名，出?發(fā)日期?，收款?人。?這樣的?話，開?收據(jù)的?時(shí)候稍?微麻煩?一點(diǎn)，?但在分?團(tuán)上賬?會(huì)方便?很多。?還有很?多的例?子，如?報(bào)銷單?，一覽?表，考?勤表之?類的一?些改善?都是日?常積累?做下來?，月底?會(huì)對做?賬核算?工資幫?助很大?的。?5、回?顧檢查?自身的?問題。?我認(rèn)為?：學(xué)習(xí)?不夠，?以目前?的專業(yè)?學(xué)習(xí)及?技能，?為人處?世方法?方式?jīng)]?有辦法?更好的?勝任此?工作。?在以后?要向領(lǐng)?導(dǎo)多學(xué)?習(xí)一下?增強(qiáng)分?析問題?、解決?問題的?能力。?在過?去的一?年中，?付出過?很大努?力，但?是成果?也許沒?有顯著?。這些?都需要?好好學(xué)?習(xí)，只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在?即將到?來的_?___?年，我?祝愿_?___?酒店越?辦越好?，員工?能力越?來越強(qiáng)?，團(tuán)隊(duì)?精神越?來越旺?。2?023?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（三）?從一?名在校?大學(xué)生?正式轉(zhuǎn)?變成為?一名工?作職員?，展開?了我人?生職業(yè)?生涯的?第一個(gè)?篇章。?我初到?財(cái)務(wù)部?做出納?時(shí)，從?不熟悉?到慢慢?學(xué)習(xí)、?了解和?適應(yīng)。?現(xiàn)在我?對自己?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也相信?自己能?勝任這?項(xiàng)工作?。在這?段時(shí)間?里，我?學(xué)到了?很多受?益一生?的東西?，學(xué)到?了很多?會(huì)計(jì)方?面的實(shí)?踐知識?，同時(shí)?也學(xué)到?了很多?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。下?面我就?___?_年的?工作做?一下總?結(jié)：?一、出?納的日?常工作?1、?嚴(yán)格審?核報(bào)銷?單據(jù)、?發(fā)票等?原始憑?證，按?照費(fèi)用?報(bào)銷的?有關(guān)規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)，?做到合?法準(zhǔn)確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。對?不符要?求的，?指明原?因，要?求改正?。出納?工作一?定要認(rèn)?真細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?多一分?少一分?都不可?以。所?以在每?次審核?票據(jù)的?時(shí)候，?我都會(huì)?點(diǎn)兩遍?算兩遍?，確保?無誤后?才付款?。2?、每日?做好現(xiàn)?金及銀?行存款?日記賬?，日清?月結(jié)，?保證賬?證相符?、賬款?相符、?賬賬相?符，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查?清更正?。最后?將原始?憑證及?時(shí)登賬?。每月?末做好?銀行對?賬工作?，努力?做到不?出差錯(cuò)?。3?、嚴(yán)格?按照公?司有關(guān)?規(guī)章制?度提供?人員工?資變動(dòng)?名冊，?按時(shí)核?算發(fā)放?單位職?工的工?資、補(bǔ)?貼及各?類獎(jiǎng)金?。因?yàn)?工資直?接關(guān)系?到每個(gè)?人的利?益，所?以其計(jì)?算、發(fā)?放更是?需要及?時(shí)且細(xì)?心謹(jǐn)慎?。4?、負(fù)責(zé)?妥善保?管空白?支票、?有價(jià)證?券、有?關(guān)印章?和收據(jù)?，做好?有關(guān)單?據(jù)、賬?冊、報(bào)?表等會(huì)?計(jì)資料?的整理?、歸檔?工作。?二、?與出納?相關(guān)的?其他工?作1?、嚴(yán)格?按照會(huì)?計(jì)檔案?有關(guān)規(guī)?定，及?時(shí)完成?憑證裝?訂和會(huì)?計(jì)檔案?整理及?保存工?作。?2、嚴(yán)?格按照?國家及?規(guī)定章?程，及?時(shí)做好?外幣結(jié)?匯工作?，并按?照會(huì)計(jì)?有關(guān)制?度登記?外幣賬?目。?3、認(rèn)?真完成?單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)?交辦的?其他工?作。?三、在?崗期間?的自我?要求?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?經(jīng)常了?解各部?門的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，配?合各部?門合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識;極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢打?交道，?稍有不?慎就會(huì)?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機(jī)密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過程中?存在的?問題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的效果?。3?、由于?剛出校?門，自?身擁有?的只是?書本上?的理論?知識，?而缺乏?實(shí)踐的?工作經(jīng)?驗(yàn)，因?此在實(shí)?際工作?過程中?還會(huì)產(chǎn)?生各種?操作性?的專業(yè)?問題。?沒從?事這個(gè)?工作之?前，我?簡單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡單，?不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對?出納工?作的認(rèn)?識和了?解是錯(cuò)?誤的，?其實(shí)不?然，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?以上?都是我?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識?，在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?20?23出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?四）?我的職?責(zé)主要?是：認(rèn)?真做好?住戶物?業(yè)費(fèi)和?購水電?費(fèi)以及?其他相?關(guān)費(fèi)用?的現(xiàn)金?收存，?核對前?臺文員?的各種?票據(jù)臺?賬，做?好現(xiàn)金?日記賬?，保管?庫存現(xiàn)?金、財(cái)?務(wù)印章?以及相?關(guān)票據(jù)?，負(fù)責(zé)?支票、?發(fā)票、?收據(jù)管?理，負(fù)?責(zé)支出?公司報(bào)?賬單，?按時(shí)發(fā)?放工資?，辦理?銀行結(jié)?算及有?關(guān)賬務(wù)?，協(xié)助?前臺做?好接待?工作，?以及及?時(shí)修改?住戶的?數(shù)據(jù)庫?等事項(xiàng)?。一?年以來?，我的?工作在?公司領(lǐng)?導(dǎo)層的?正確指?導(dǎo)下，?依靠全?體同仁?的共同?努力，?在平凡?的工作?崗位上?，以細(xì)?致入微?的工作?作風(fēng)，?以樂于?奉獻(xiàn)的?工作態(tài)?度，以?服務(wù)無?止盡的?工作追?求，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)就去?年工作?情景總?結(jié)匯報(bào)?如下：?1.?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，認(rèn)真?做好賬?務(wù)核對?。每?一天細(xì)?心翼翼?的處理?各種來?源的現(xiàn)?金收款?，仔仔?細(xì)細(xì)的?核對各?種票據(jù)?，使之?票款相?符，并?于當(dāng)日?錄入財(cái)?務(wù)賬單?，詳細(xì)?規(guī)范做?好日記?賬。做?到日清?日結(jié)。?主動(dòng)與?會(huì)計(jì)核?對票據(jù)?和對賬?單。本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，堅(jiān)持?從細(xì)微?處入手?，實(shí)事?求是、?不怕麻?煩、細(xì)?心審核?。在業(yè)?主購水?電的高?峰期，?有時(shí)一?天的現(xiàn)?金收入?達(dá)十多?萬，票?據(jù)百多?張，都?需要我?獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn)?，反復(fù)?核對，?確保不?出一點(diǎn)?差錯(cuò)。?2.?態(tài)度端?正，依?章辦事?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律?。因?財(cái)務(wù)工?作是公?司的核?心部門?，《會(huì)?計(jì)法》?和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)規(guī)?定對這?一塊工?作要求?細(xì)致、?規(guī)范、?嚴(yán)謹(jǐn)。?20?23出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?五）?回顧從?事財(cái)務(wù)?出納工?作這一?年以來?，在總?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在總部?財(cái)務(wù)部?門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?下，在?公司同?事的共?同學(xué)習(xí)?與幫忙?下，我?能夠較?為順利?地完成?本職工?作。以?年初公?司提出?的工作?思路為?指導(dǎo)，?以提高?企業(yè)效?益為核?心，以?增強(qiáng)企?業(yè)綜合?競爭力?為目標(biāo)?，以財(cái)?務(wù)管理?和資金?管理為?重點(diǎn)，?加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理?，抓規(guī)?范，實(shí)?現(xiàn)了全?年財(cái)務(wù)?制度規(guī)?范化，?財(cái)務(wù)管?理系統(tǒng)?化，企?業(yè)效益?最大化?，有力?地推動(dòng)?了公司?財(cái)務(wù)工?作水平?的進(jìn)一?步提高?，充分?發(fā)揮了?其在企?業(yè)管理?中的核?心作用??，F(xiàn)將?___?_年財(cái)?務(wù)工作?開展?fàn)?況總結(jié)?如下：?一、?稽核各?連鎖門?店、銷?售部門?指標(biāo)完?成狀況?透過?對各連?鎖門店?、各銷?售部門?的賬目?核算，?各項(xiàng)指?標(biāo)與年?初所簽?訂職責(zé)?狀的比?較，分?析差異?，查找?原因，?做到指?標(biāo)有針?對，落?實(shí)有監(jiān)?管。為?總經(jīng)理?的決策?帶給可?靠數(shù)字?依據(jù)。?二、?以資金?管理為?契機(jī)，?不斷增?強(qiáng)預(yù)算?管理意?識近?年來，?隨著企?業(yè)精細(xì)?化管理?水平的?不斷強(qiáng)?化，對?財(cái)務(wù)管?理也提?出了更?高的要?求。我?們以此?為契機(jī)?，根據(jù)?財(cái)務(wù)管?理的特?點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管?理的需?要，零?星購置?先審批?等一系?列相關(guān)?制度，?從而使?每項(xiàng)工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)、?有監(jiān)督?、有考?核。在?費(fèi)用控?制方面?，采取?定額以?外的費(fèi)?用、沒?有審批?發(fā)生的?費(fèi)用，?一律不?予報(bào)銷?。在?現(xiàn)金預(yù)?算方面?，為提?高現(xiàn)金?預(yù)算的?準(zhǔn)確性?，在實(shí)?際支付?時(shí)做到?，沒有?現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目?的不予?支付，?超預(yù)算?支付標(biāo)?準(zhǔn)的不?予支付?。在職?工借款?還款方?面，規(guī)?定了借?款務(wù)必?于發(fā)生?當(dāng)月還?款，確?實(shí)起到?了降低?借款數(shù)?額，減?少資金?占用，?避免呆?帳發(fā)生?的用心?作用。?三、?以培訓(xùn)?為動(dòng)力?，不斷?提高財(cái)?會(huì)人員?的業(yè)務(wù)?水平?隨著我?公司業(yè)?務(wù)量的?增大，?工作的?側(cè)重點(diǎn)?和基本?點(diǎn)也在?改變，?因此財(cái)?務(wù)工作?不能停?留在簡?單的算?賬、報(bào)?賬等會(huì)?計(jì)核算?上，應(yīng)?不斷更?新知識?，不斷?提高理?論水平?。結(jié)合?本行業(yè)?財(cái)務(wù)工?作的特?點(diǎn)，認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、?查找不?足，保?證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)?確、及?時(shí)、完?整，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)?確、完?整的帶?給財(cái)務(wù)?信息。?透過?學(xué)習(xí)，?職稱考?試，進(jìn)?一步了?解財(cái)務(wù)?各項(xiàng)管?理制度?，懂得?了企業(yè)?財(cái)會(huì)人?員的工?作要求?，進(jìn)一?步激發(fā)?了干好?財(cái)務(wù)工?作的主?動(dòng)性與?用心性?。四?、以考?核為手?段，促?進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管?理水平?的提高?隨著?企業(yè)管?理的進(jìn)?一步深?入，財(cái)?務(wù)的管?理職能?逐漸增?強(qiáng)。今?年，公?司為加?大職責(zé)?制考核?力度，?保證職?責(zé)制的?貫徹落?實(shí)，制?定了職?責(zé)狀考?核辦法?，細(xì)化?了各項(xiàng)?指標(biāo)和?日常工?作的考?核。在?此基礎(chǔ)?上，我?們也加?大了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，從?粘貼票?據(jù)、裝?訂憑證?、簽字?齊全、?印章保?管等最?基礎(chǔ)的?工作抓?起，認(rèn)?真審核?原始票?據(jù)，細(xì)?化財(cái)務(wù)?報(bào)賬流?程。詳?細(xì)制定?了《貨?幣資金?管理辦?法》等?，將內(nèi)?控與內(nèi)?審相結(jié)?合。?在今年?的財(cái)務(wù)?管理工?作中，?最重要?的一點(diǎn)?就是借?助公司?的考核?體系，?將管理?的要求?與重點(diǎn)?，納入?工作質(zhì)?量與方?針目標(biāo)?考核。?將費(fèi)用?預(yù)算透?過月份?考核與?工資掛?鉤，全?面提高?了財(cái)務(wù)?核算質(zhì)?量。遵?紀(jì)守法?，實(shí)事?求是的?體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營?成果，?做到誠?信納稅?。并榮?獲赤峰?市地稅?局頒發(fā)?的所得?稅“百?佳誠信?納稅人?”獎(jiǎng)。?五、?用心參?與企業(yè)?經(jīng)營管?理，搞?好公司?存貨、?財(cái)產(chǎn)物?資的清?查與盤?點(diǎn)隨?著財(cái)務(wù)?管理職?能的日?益顯現(xiàn)?，財(cái)務(wù)?管理參?與到企?業(yè)管理?的方方?面面，?這其中?包括存?貨的盤?點(diǎn)等，?加強(qiáng)對?公司財(cái)?產(chǎn)物資?的管理?。規(guī)范?了庫存?管理基?礎(chǔ)工作?，確保?庫存物?資的帳?帳、帳?實(shí)相符?。六?、加強(qiáng)?資金管?理，減?少資金?占用，?提高資?金利用?率為?加強(qiáng)對?資金的?統(tǒng)一歸?口管理?，規(guī)范?運(yùn)作，?強(qiáng)化資?金使用?的計(jì)劃?性、預(yù)?算性、?效率性?和安全?性，盡?可能地?規(guī)避資?金風(fēng)險(xiǎn)?，為進(jìn)?一步減?少資金?占用，?提高資?金利用?率，今?年重點(diǎn)?對現(xiàn)金?流量、?未達(dá)帳?項(xiàng)、應(yīng)?收應(yīng)付?款項(xiàng)、?流動(dòng)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一?些項(xiàng)目?加大了?考核力?度。資?金預(yù)算?，確保?了資金?的使用?合理、?規(guī)范、?安全、?有效。?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理制?度，實(shí)?行財(cái)務(wù)?制約制?度。以?上制度?的建立?和實(shí)施?更加有?效地減?少了資?金的占?用，降?低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用?，提高?了企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效?益。?七、_?___?年財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃為?全面搞?好__?__年?全面預(yù)?算管理?與財(cái)務(wù)?管理工?作，我?們計(jì)劃?重點(diǎn)抓?好以下?幾個(gè)方?面的工?作：?（一）?根據(jù)公?司下達(dá)?的預(yù)算?指導(dǎo)意?見，進(jìn)?一步搞?好預(yù)算?管理工?作。預(yù)?算管理?作為財(cái)?務(wù)管理?中的重?要一環(huán)?，與全?面做好?財(cái)務(wù)工?作息息?相關(guān)。?在明年?的工作?當(dāng)中，?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?對連鎖?門店的?銷售預(yù)?算與實(shí)?際完成?的預(yù)算?分析、?分解與?落實(shí)工?作，根?據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)?存在的?問題，?使全面?預(yù)算管?理真正?成為全?員預(yù)算?管理，?讓預(yù)算?真正發(fā)?揮其應(yīng)?有的作?用。?（二）?結(jié)合新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的實(shí)?施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，確保?完成上?級下達(dá)?的各項(xiàng)?指標(biāo)。?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進(jìn)一步?凈化與?整合。?結(jié)合績?效考核?管理，?本著“?嚴(yán)、深?、細(xì)、?實(shí)”的?原則，?全面強(qiáng)?化職責(zé)?制的制?定與落?實(shí)，在?增大銷?售的基?礎(chǔ)上，?千方百?計(jì)研究?節(jié)支，?力爭完?成各項(xiàng)?任務(wù)指?標(biāo)。精?細(xì)核算?薪酬，?完善所?創(chuàng)造價(jià)?值與所?得薪酬?公平的?工資計(jì)?算原則?。同時(shí)?，圍繞?盤活資?產(chǎn)，嚴(yán)?格控制?存貨占?用金額?，減少?資金占?用率，?提高企?業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速?度。?（三）?繼續(xù)開?展會(huì)計(jì)?從業(yè)人?員的培?訓(xùn)活動(dòng)?，進(jìn)一?步搞好?財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)工作?，提高?管理水?平。企?業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步?，財(cái)務(wù)?管理的?作用就?越突出?。在提?高會(huì)計(jì)?人員水?平的基?礎(chǔ)上，?進(jìn)一步?加強(qiáng)檢?查督促?與指導(dǎo)?，搞好?會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)管?理工作?，為更?好的參?與企業(yè)?的經(jīng)營?管理工?作打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?總之?，今年?財(cái)務(wù)科?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫忙下?，在各?科室和?門店的?配合下?，按照?公司的?總體部?署和安?排，認(rèn)?真組織?落實(shí)。?今后應(yīng)?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域，?透過行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”！?20?23出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?六）?在緊張?的工作?中臨近?歲尾，?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?在過去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作：?1、?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用。?2、核?對保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對我?公司職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對帳?、盤點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?其他工?作1?、迎接?公司評?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。2?、為迎?接稅務(wù)?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?三、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。從無?坐支現(xiàn)?金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證，?及時(shí)發(fā)?放職工?工資和?發(fā)放工?費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核，對?不符手?續(xù)的票?據(jù)不付?款。?隨著不?斷的學(xué)?習(xí)和深?入，我?對本職?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識。我?的工作?內(nèi)容可?以說既?簡單又?繁瑣。?例如登?賬，公?司各項(xiàng)?目獨(dú)立?合算，?賬本有?十幾本?之多，?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來眼?花繚亂?的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新以?及知識?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐?步來臨?，學(xué)習(xí)?新的知?識早已?經(jīng)顯得?十分重?要。知?識是浩?瀚的海?洋，我?們一生?所能學(xué)?到的知?識相以?于這片?海洋來?說，是?及其的?渺小。?隨著對?財(cái)務(wù)信?息處理?要求的?日益提?高，對?財(cái)務(wù)工?作者的?要求也?越來越?高。一?方面需?要借助?計(jì)算機(jī)?完成財(cái)?務(wù)核算?工作；?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于?是對于?我們來?講，熟?練掌握?計(jì)算機(jī)?操作、?不斷學(xué)?習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例?都是必?需的。?或許任?何一種?產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行?業(yè)都有?各自的?背景和?發(fā)展。?要想使?自己不?被時(shí)代?拋棄，?只得緊?緊的跟?上時(shí)代?的步伐?。學(xué)習(xí)?，也是?唯一的?途徑。?綜上?所述。?在過去?的一年?中，付?出過努?力，也?得到過?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在新?的一年?里，我?會(huì)揚(yáng)長?避短，?更好的?完成本?職工作?。2?023?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)樣本?（七）?__?__年?已經(jīng)過?去了，?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意！?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個(gè)小?總結(jié)。?一、?愛崗敬?業(yè)，堅(jiān)?持原則?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項(xiàng)?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會(huì)?計(jì)法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作。服?從組織?安排，?并能按?時(shí)保質(zhì)?保量完?成崗位?任務(wù)工?作。主?動(dòng)利用?會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢和?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。對?各辦公?室人員?所需報(bào)?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?做好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?，帳目?清楚，?會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)?確及時(shí)?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時(shí)?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時(shí)?性工作?任務(wù)。?二、?在生活?作風(fēng)方?面生?活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)?約、團(tuán)?結(jié)互助?的優(yōu)良?作風(fēng)，?并有意?識約束?自己的?言行，?努力做?到：能?自己解?決的絕?不找領(lǐng)?導(dǎo)解決?，能暫?時(shí)湊合?的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，?絕不提?過分和?無理的?要求。?同時(shí)，?正確處?理好工?作與生?活的關(guān)?系，以?積極健?康的生?活狀態(tài)?為工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?三、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識和煤?礦兼并?重組的?新形勢?下的政?策，自?己無論?是在政?治思想?上還是?業(yè)務(wù)水?平方面?，有了?較大的?提高。?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)和?積累作?為提升?自身素?質(zhì)，提?高工作?能力的?基本途?徑，堅(jiān)?持把參?加各種?學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來，并?認(rèn)真做?好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆?記。工?作中能?認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)?財(cái)務(wù)管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約，?勤儉辦?公，務(wù)?實(shí)開拓?。四?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個(gè)單位?財(cái)務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)勤儉?辦一切?事業(yè)方?針的體?現(xiàn)。為?了加強(qiáng)?這一管?理，我?們建立?建全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?財(cái)務(wù)日?常工作?，就可?以做到?有法可?依，有?章可循?，實(shí)現(xiàn)?管理的?規(guī)范的?制度化?。對一?切開支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?，對一?些創(chuàng)收?積極進(jìn)?行催收?，使得?局和中?心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能?夠集中?財(cái)力辦?公，通?過財(cái)務(wù)?室認(rèn)真?落實(shí)的?執(zhí)行，?收效非?常明顯?。在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)?緊張的?情況下?，既保?證局和?中心一?系列政?黨業(yè)務(wù)?活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收?支健康?順利地?開展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合發(fā)展?的要求?，極大?的提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?五、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?，財(cái)務(wù)?報(bào)表是?僅反映?單位財(cái)?務(wù)狀況?和收支?情況的?書面文?件，單?位領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況，掌?握政策?，指導(dǎo)?本單位?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度財(cái)務(wù)?收支計(jì)?劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致?地搞好?年終決?算和編?制各種?會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫?出分析?，能過?分析總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?六、存?在的問?題和不?足工?作取得?了一些?成績，?是與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的信任?和幫助?是分不?開的，?同時(shí)也?意識到?自身還?存在著?許多不?足之處?，與大?家的期?望還有?差距。?一是雖?然在思?想上始?終與黨?組織保?持一致?，但在?行動(dòng)上?積極向?黨組織?靠攏方?面做得?還不夠?好；二?是在工?作中存?在一定?失誤，?雖然都?及時(shí)補(bǔ)?救，但?還是影?響了工?作效率?；三是?對工作?的繁雜?性有時(shí)?出現(xiàn)厭?倦情緒?、畏難?情緒，?精神狀?態(tài)不夠?好，導(dǎo)?致進(jìn)度?較慢，?需要認(rèn)?真加以?克服；?四是記?賬對賬?受其他?工作影?響不夠?及時(shí)，?同時(shí)，?因?yàn)闀r(shí)?間緊，?工作任?務(wù)多，?對支出?戶未達(dá)?賬項(xiàng)的?定期清?理情況?也不理?想。五?是因?yàn)?基本在?財(cái)務(wù)崗?工作，?對具體?業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能?掌握較?少，進(jìn)?而導(dǎo)致?對各項(xiàng)?業(yè)務(wù)政?策的理?解和掌?握程度?不夠，?需要進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?。針?對以上?的問題?和不足?，我將?在以后?的工作?中認(rèn)真?加以克?服，同?時(shí)進(jìn)一?步提高?思想政?治覺悟?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)?行彌補(bǔ)?，克服?不良情?緒，積?極主動(dòng)?的做好?本職工?作。在?工作過?程中也?請領(lǐng)導(dǎo)?和同事?多批評?多指教?，使我?取得更?大的進(jìn)?步。在?新的一?年里，?我們將?更加努?力工作?，發(fā)揚(yáng)?成績，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實(shí)，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動(dòng)力。?為我煤?炭局、?培訓(xùn)中?心的建?設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?20?23出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?樣本（?八）?本人在?公司正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?科長的?帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?會(huì)計(jì)制?度，堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)格?遵守會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德，遵?守公司?各項(xiàng)工?作制度?，積極?參加公?司的各?項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格?遵守國?家關(guān)于?現(xiàn)金管?理的各?項(xiàng)規(guī)定?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，為?公司做?好管家?婆，通?過努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、日?常出納?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，及時(shí)?辦理日?常現(xiàn)金?收付業(yè)?務(wù)做到?日清月?結(jié)，防?止發(fā)生?不必要?的損失?、浪費(fèi)?。確保?庫存現(xiàn)