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企業(yè)部門工作總結(jié)格式(3篇)企業(yè)部門工作總結(jié)格式篇一

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理工作,充分發(fā)揮預(yù)算治理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),仔細(xì)搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

一是仔細(xì)、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視工作,做到工作認(rèn)真、仔細(xì)、無(wú)過(guò)失。二是按會(huì)計(jì)檔案治理的要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)我公司的理解與支持,限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)待政策,為公司節(jié)省每一分資金,制造經(jīng)濟(jì)效益,確保公司進(jìn)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。四是在做好自己本職工作的同時(shí),我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”,積極協(xié)作相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,為公司的進(jìn)展做出我們應(yīng)盡的努力。

我們財(cái)務(wù)部依據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本錢規(guī)劃,嚴(yán)格掌握本錢費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關(guān)系來(lái)掌握本錢。同時(shí),把本錢掌握貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,讓本錢掌握、節(jié)省的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)精細(xì)化治理和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從根底工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司制造價(jià)值。

為了保證有限的資金能滿意公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要,為此,我們財(cái)務(wù)部一方面準(zhǔn)時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的準(zhǔn)時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透亮,先急后緩。另一方面,依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與規(guī)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展的有序進(jìn)展,今年我公司負(fù)責(zé)xx工程,該工程規(guī)劃投資xx億,目前已投資xx萬(wàn)元,已預(yù)收房款近xx萬(wàn)元,本年貸款xx萬(wàn)元。

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建立,用制度標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必需準(zhǔn)時(shí),做到數(shù)據(jù)精確、報(bào)表格式標(biāo)準(zhǔn)、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進(jìn)展財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。

雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而仔細(xì)做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)展工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出準(zhǔn)備。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

搞好財(cái)務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建立是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)固確立“以人為本”的治理理念,仔細(xì)聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作進(jìn)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤簡(jiǎn)樸素,提高自己的綜合素養(yǎng),充分調(diào)開(kāi)工作積極性,團(tuán)結(jié)全都,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,做好效勞工作,把自己看作是公司的一般一兵,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好效勞,獲得職工群眾的滿足,一心一意搞好工作,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

xx年,我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、協(xié)作下,在現(xiàn)有工作的根底上,再接再厲,連續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),克制實(shí)際工作中消失的詳細(xì)困難,使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

1、連續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時(shí)進(jìn)展會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)視工作,爭(zhēng)取做到工作仔細(xì)、認(rèn)真,無(wú)過(guò)失。按時(shí)完成有關(guān)會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)治理報(bào)表的編報(bào)工作,準(zhǔn)時(shí)提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保精確無(wú)誤。

2、加強(qiáng)資金治理,做好資金調(diào)撥工作。要依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與日常開(kāi)支需要制定資金使用規(guī)劃,嚴(yán)格按規(guī)劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能正常開(kāi)展。

3、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,準(zhǔn)時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的財(cái)務(wù)掌握可行性措施或建議。協(xié)作公司進(jìn)展收入、本錢、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的掌握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、連續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。連續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的狀況下,爭(zhēng)取銀行對(duì)公司的資金支持有新的再投入,為公司的進(jìn)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作籌措需要的資金,確保公司進(jìn)展與建立資金的需求。

5、連續(xù)進(jìn)展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作,做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建立,在充分保障日常工作正常開(kāi)展的狀況下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),特殊是對(duì)會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí),并結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)方法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)、技能和職業(yè)推斷力量,以便更好的適應(yīng)公司進(jìn)展的要求,全力做好公司的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

6、連續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度,清理、完善公司的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)治理制度,使財(cái)務(wù)工作做到照章辦事。

xx年,我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,仔細(xì)努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)上有了很大的提高,根本完成了工作任務(wù),取得肯定的成績(jī),但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些缺乏與差距,需要努力提高和改良。今后,我們財(cái)務(wù)部要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路,奮勉努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的進(jìn)展做出應(yīng)有的努力與奉獻(xiàn)。

企業(yè)部門工作總結(jié)格式篇二

xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)具有特殊的意義,由于這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也非常珍惜,也盡努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,我已完全融入到了企業(yè)治理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中許多事情有待完善,但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了許多,我自己感到成長(zhǎng)了,也漸漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作狀況總結(jié)如下:

企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比擬緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,固然自己手頭上的事情也許多,常常是忙勞碌碌的一天下來(lái),但是每一天都很充實(shí),我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事。為公司奉獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

一年來(lái),我主要完成了以下工作:

1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報(bào)銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對(duì)報(bào)銷單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,我錄入到費(fèi)用登記軟件中,并比照較特別的報(bào)銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把全部報(bào)銷單登記,做一個(gè)具體的費(fèi)用報(bào)銷單明細(xì)表,交由財(cái)務(wù)。

2、保險(xiǎn)柜文件的治理。此類文件涉及范圍特別廣,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司全部證書證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)展整體的區(qū)分,便利各部門人員需要時(shí),準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫及上報(bào)。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到xx報(bào)表五大塊。報(bào)表局部與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成,財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算,每大塊涉及到的報(bào)表較多。

4、檔案這一塊,是花時(shí)間、經(jīng)受最多的一塊,其分為兩大塊:

(1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司全部人員信息都可能很直觀的查到。

(2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對(duì)員工個(gè)人根本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得特別細(xì)。這樣一種錄及方式便利公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人根本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印狀況的登記。各部門憑用印申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理全部用印申請(qǐng)單,并錄入到電腦,便利領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一時(shí)段用印狀況的審核。

6、外賓的接待。公司來(lái)訪的客人較多,常常需要陪其去車間,向其講解公司相應(yīng)狀況,對(duì)于客人一系列問(wèn)題進(jìn)展解答;也要預(yù)備好會(huì)議室,放好資料、倒水等事項(xiàng)。

7、有關(guān)政府性文件、事項(xiàng)的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,處理了兩大項(xiàng):一是公司環(huán)評(píng)文件,二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,最終完善的完成。接下來(lái)就是一些后緒的工作。固然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)展了處理。

8、部門內(nèi)部電話傳真的接收。對(duì)于外部來(lái)的電話,我會(huì)依據(jù)相應(yīng)狀況進(jìn)展篩選,選擇出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)查閱。

9、人員的聘請(qǐng),辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項(xiàng),進(jìn)展了相應(yīng)的處理。

工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的沖突,許多人對(duì)于要求的執(zhí)行性不予協(xié)作,要多方面做思想工作,許多事情細(xì)節(jié)方面完善性缺乏,但整體性不錯(cuò)。所以對(duì)這些事情的標(biāo)準(zhǔn)還要改良。我會(huì)力求做到盡善盡美。

xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)嶄新的一年,也是一個(gè)新的起點(diǎn),我會(huì)加倍的努力,規(guī)劃好我明年的工作,完善我這一塊工作。

企業(yè)部門工作總結(jié)格式篇三

總結(jié)是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過(guò)對(duì)過(guò)去一階段工作的回憶和分析評(píng)價(jià),判明得失利弊,提高理性熟悉,用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。

總結(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位、本部門某一項(xiàng)工作的實(shí)踐活動(dòng)由感性熟悉上升到理性熟悉,以便發(fā)揚(yáng)成績(jī),克制缺點(diǎn),吸取閱歷教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。它可以為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)供應(yīng)基層工作的狀況和閱歷,以便加強(qiáng)科學(xué)治理和指導(dǎo)。它還可以用于表彰先進(jìn),樹立典型、溝通推廣先進(jìn)閱歷,指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作,促進(jìn)兩個(gè)文明建立的進(jìn)展。

(一)內(nèi)容的自我性。

總結(jié)是自身活動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物。它以客觀評(píng)價(jià)自身工作活動(dòng)的閱歷教訓(xùn)為目的,以回憶自身工作狀況為根本內(nèi)容,以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料,其所總結(jié)出來(lái)的理性熟悉也應(yīng)當(dāng)反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的本質(zhì)特點(diǎn)。

(二)回憶的理論性。

總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于自身工作實(shí)踐活動(dòng),但是,總結(jié)不是工作實(shí)踐活動(dòng)的記錄,不能完全照搬工作實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。它是對(duì)工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括,要在回憶工作實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的根底上,進(jìn)展分析討論,歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律,把感性熟悉上升到理性熟悉,這正是總結(jié)的價(jià)值所在。

依據(jù)內(nèi)容的不同,可以把總結(jié)分為工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、會(huì)議總結(jié)等等。

依據(jù)范圍的不同,可以分為全國(guó)性總結(jié)、地區(qū)性總結(jié)、部門性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等。

依據(jù)時(shí)間的不同,可以分為月總結(jié)、季總結(jié)、年度總結(jié)、階段性總結(jié)等。

從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類。

總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三局部組成。

(一)標(biāo)題。總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式:一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題。

(二)正文??偨Y(jié)正文的構(gòu)造由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開(kāi)頭,一般簡(jiǎn)明扼要地概述根本狀況,交代背景,點(diǎn)明主旨或說(shuō)明成績(jī),為主體內(nèi)容的綻開(kāi)做必要的鋪墊。

2、主體。這是總結(jié)的核心局部,其內(nèi)容包括做法和體會(huì),成績(jī)和問(wèn)題,閱歷和教訓(xùn)等。這一局部要求在全面回憶工作狀況的根底上,深刻、透徹地分析取得成績(jī)的緣由、條件、做法、以及存在問(wèn)題的根源和教訓(xùn),提醒工作中帶有規(guī)律性的東西。回憶要全面,分析要透徹。

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