機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站各崗位說明書

工作說明書工作名稱：站長(zhǎng)所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：集團(tuán)總經(jīng)理工作性質(zhì)：運(yùn)營(yíng)、管理任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：不限1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，汽車維修與檢測(cè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)條件：三年以上檢測(cè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)政策及行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；3、年齡要求:30-55歲；4、辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；5、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，有良好的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和管理思維，執(zhí)行能力強(qiáng)；6、其他技能：優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)及具備解決突發(fā)事件的能力；7、特殊要求：有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，廉潔自律、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé)1、對(duì)本公司的各類檢驗(yàn)業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；3、制定本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，主持本公司的管理評(píng)審工作。48主持《質(zhì)量手冊(cè)》制定、批準(zhǔn)、補(bǔ)充和修改，督促檢查《質(zhì)量手冊(cè)》的執(zhí)行。

工作權(quán)限1、有權(quán)對(duì)所檢測(cè)站下屬員工組織實(shí)施績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)懲建議；2組織內(nèi)部資源并實(shí)施具體方案；3、有權(quán)對(duì)下屬的工作實(shí)施指導(dǎo)與監(jiān)督，對(duì)不符合項(xiàng)提出糾正要求；5、協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門的工作，使檢驗(yàn)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、4、有權(quán)提出技術(shù)革新、工藝流程改造科學(xué)化的管理軌道。6達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)情況并及時(shí)上報(bào)；7、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦證廳和檢測(cè)線現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的管理；8、本部門人員的績(jī)效考核與專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)培訓(xùn)；9、檢測(cè)作業(yè)和年審業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展；1011、負(fù)責(zé)提出及審批新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備的購置計(jì)劃；12、負(fù)責(zé)將本公司檢測(cè)車間儀器、設(shè)備的購置和報(bào)廢向法人代表申請(qǐng)報(bào)批。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

的建議；5/審核權(quán)。工作1、人員的管理和工作協(xié)調(diào)；評(píng)估2重要390％以上；項(xiàng)目

可直接升遷職位：集團(tuán)總經(jīng)理職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：質(zhì)量負(fù)責(zé)人技負(fù)責(zé)人、檢驗(yàn)員、工作有無失誤；、每月業(yè)績(jī)完成；6、所屬員工技術(shù)輔導(dǎo)情況。可降級(jí)到此職位：主管關(guān)鍵指標(biāo)1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)≥100%；2、培訓(xùn)合格率100%；3、安全事故0次；4、客戶滿意度≥90%；5、設(shè)備維護(hù)率100%；6、外聯(lián)工作無誤。需培1、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)技術(shù)；2、汽車構(gòu)造與發(fā)動(dòng)機(jī)原理；3、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；4、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)操作規(guī)程、法規(guī)；5、企業(yè)文化；6、有效溝通與協(xié)調(diào)技巧。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作名稱：質(zhì)量負(fù)責(zé)人所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：站長(zhǎng)工作性質(zhì)：質(zhì)量體系管理/體系建設(shè)

所屬部門：綜合辦公性 別：不限任職資格條件1、學(xué)歷要求：大專以上，中級(jí)技術(shù)職稱；2、經(jīng)驗(yàn)條件：具有質(zhì)量管理活動(dòng)三年以上的經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:25歲以上；4、辦公技能：熟練使用電腦軟件；5RB/T214-2017RB/T218-2017建立和改進(jìn)管理體系；能夠發(fā)現(xiàn)管理過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)；6、其他技能：熟悉檢驗(yàn)操作；工作職責(zé)1其有效運(yùn)行，定期向有關(guān)人員報(bào)告檢測(cè)工作中的質(zhì)量情況；2、負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊(cè)訂、宣貫，保持《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》的現(xiàn)行有效性；執(zhí)行情況的督促檢查。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，安排內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件的審批和簽發(fā)；5、處理和調(diào)查來自客戶的技術(shù)申訴和投訴；并反饋處理結(jié)果；6、組織開展糾正措施、預(yù)防措施及改進(jìn)方面的工作；7、負(fù)責(zé)與外部有關(guān)本公司質(zhì)量體系的聯(lián)系工作；8、技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時(shí)代行其職責(zé)；9、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)工作；10、定期組織全體檢測(cè)人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，把好檢測(cè)質(zhì)量關(guān)。

工作權(quán)限1并報(bào)最高負(fù)責(zé)人批；2、監(jiān)督內(nèi)部流程中可能出現(xiàn)的問題；并現(xiàn)場(chǎng)糾正與組織整改預(yù)防；3、有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)糾正不規(guī)范操作；4、臨時(shí)代理技術(shù)負(fù)責(zé)人與經(jīng)理職責(zé)的權(quán)力；5問題有提改進(jìn)意見的權(quán)力；6、有根據(jù)質(zhì)量管理要求進(jìn)行合理的人員崗位變動(dòng)的權(quán)力；工 1、管理流程的順暢性；作 2、年底計(jì)劃執(zhí)行情況；評(píng) 3、管理風(fēng)險(xiǎn)控制情況；估 4《質(zhì)量手冊(cè)《程序文件的正確性與可執(zhí)重 性。要項(xiàng)目

可直接升遷職位：站長(zhǎng)可互相轉(zhuǎn)換職位：技術(shù)負(fù)責(zé)人、檢驗(yàn)員職位說明可降級(jí)到此職位：-關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)1、受控文件管理無差錯(cuò)；記錄文件管理無差錯(cuò)；2、公司計(jì)劃工作執(zhí)行率；3、工作是否可接受檢查并不產(chǎn)生不符合項(xiàng)；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。需培1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn)；2、管理流程培訓(xùn)；3、內(nèi)審員培訓(xùn)；4、相關(guān)法規(guī)、國(guó)標(biāo)、地標(biāo)的培訓(xùn)。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作名稱：技術(shù)負(fù)責(zé)人所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：站長(zhǎng)工作性質(zhì)：技術(shù)管理任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：不限1、學(xué)歷要求：大專以上，有中級(jí)技術(shù)職稱、高級(jí)技師為佳；2、經(jīng)驗(yàn)條件：三年以上機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:30歲以上；4、辦公技能：熟練辦公軟件操作；5流程；能夠發(fā)現(xiàn)技術(shù)操作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)；6、其他技能：熟悉檢驗(yàn)操作；7、特殊要求：無；工作職責(zé)1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，以及與技術(shù)有關(guān)的資源管理工作；2、掌握檢驗(yàn)領(lǐng)域檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向，知道檢驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)工作中存在的重大技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)方法、標(biāo)準(zhǔn)方法驗(yàn)證、非標(biāo)檢測(cè)方法制定、修訂；5、負(fù)責(zé)抓好檢測(cè)儀器設(shè)備的維護(hù)、期間核查、周期檢定的管理工作；6、負(fù)責(zé)開展新項(xiàng)目的審查和檢測(cè)結(jié)果的驗(yàn)證評(píng)估工作；7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，把好檢測(cè)質(zhì)量關(guān)，負(fù)責(zé)審批技術(shù)培訓(xùn)和考核計(jì)劃，做好檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)考核和等級(jí)評(píng)審；負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)的并組織落實(shí)；8、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審批和簽發(fā)；9、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室之間的比對(duì)、能力驗(yàn)證等計(jì)劃，對(duì)其結(jié)果的有效性組織評(píng)價(jià)；10、經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代行其職責(zé)；當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人因故外出時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作由質(zhì)量負(fù)責(zé)人代理；11、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)策劃和結(jié)果評(píng)價(jià)，分析現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)和制約檢測(cè)的關(guān)鍵，選擇、實(shí)施方案并分析實(shí)施結(jié)果；12護(hù)檢定周期和安全保護(hù)措施，及時(shí)解決、處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的技術(shù)問題；13檢測(cè)報(bào)告，行使檢測(cè)質(zhì)量裁決權(quán)，確保本檢測(cè)公司出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)公正、準(zhǔn)確、科學(xué)；

工作權(quán)限1、修改《作業(yè)指導(dǎo)書》建議權(quán)；2、有關(guān)技術(shù)管理的建議權(quán)；3、臨時(shí)代理質(zhì)量負(fù)責(zé)人與經(jīng)理職責(zé)的權(quán)力；4有提改進(jìn)意見的權(quán)力；14、負(fù)責(zé)向被檢單位、個(gè)人提供技術(shù)咨詢，解答疑難問題；14、負(fù)責(zé)向被檢單位、個(gè)人提供技術(shù)咨詢，解答疑難問題；15、協(xié)助上級(jí)做好檢測(cè)事故的處理，查找事故原因，提出補(bǔ)救措施；16、做好設(shè)備的驗(yàn)收組織工作；工作1、作業(yè)指導(dǎo)書的正確性與可執(zhí)行性；2、員工技術(shù)培訓(xùn)考核工作計(jì)劃執(zhí)行率；3、技術(shù)管理活動(dòng)的及時(shí)有效性；4、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制情況?？芍苯由w職位：質(zhì)量負(fù)責(zé)人職位說明關(guān)鍵指標(biāo)1、員工培訓(xùn)工作；2、員工能力確認(rèn)工作；3、記錄文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。需培可互相轉(zhuǎn)換職位：技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測(cè)員1、相關(guān)法規(guī)、國(guó)標(biāo)、地標(biāo)的培訓(xùn)；2、技術(shù)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn)；3、內(nèi)審員培訓(xùn)。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作說明書工作名稱：內(nèi)審員所需學(xué)歷：大專1、學(xué)歷要求：大專；

直接上級(jí)職務(wù)：質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作性質(zhì)：體系建設(shè)任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：不限2、經(jīng)驗(yàn)條件：通過主管部門舉辦的培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員證件；3、年齡要求:24歲以上；4、辦公技能：熟練電腦辦公軟件基本操作；5、專業(yè)技能：內(nèi)審員資格、對(duì)檢測(cè)環(huán)節(jié)有全面了解；6、其他技能：無；7、特殊要求：具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。工作職責(zé)1、熟練掌握RB/T214-2017《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求RB/T218-2017《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)術(shù)業(yè)務(wù)工作；2、應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、作風(fēng)正派；3、參與制定內(nèi)審計(jì)劃，編制內(nèi)審工作文件、記錄表格等；4、按內(nèi)審計(jì)劃要求實(shí)施內(nèi)審工作；5、審定所建議的糾正措施，并使之形成內(nèi)審報(bào)告文件；6、向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)審核中發(fā)現(xiàn)的主要問題及負(fù)責(zé)跟蹤和驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施及效果驗(yàn)證；

工作權(quán)限1、參與制定工作記錄表格權(quán)力；2、組織內(nèi)審活動(dòng)需要的相應(yīng)權(quán)力；3、有制止一切具有風(fēng)險(xiǎn)性活動(dòng)的權(quán)力；工作1、內(nèi)審計(jì)劃的制定與實(shí)施； 可直接升遷職位：質(zhì)量負(fù)責(zé)2、驗(yàn)證工作的實(shí)施與效果驗(yàn)證的組織工評(píng)估 職位重要 作；項(xiàng)目3、記錄文件的完備性、正確性。1、工作記錄表格的完整性與正確性；

說明可互相轉(zhuǎn)換職位：監(jiān)督員可降級(jí)到此職位：——1、內(nèi)審員資格培訓(xùn)；關(guān)鍵2、內(nèi)審工作的執(zhí)行率； 需培2、相關(guān)法規(guī)與國(guó)標(biāo)；指標(biāo)3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

訓(xùn)的3、檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)；課程備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作名稱：監(jiān)督員所需學(xué)歷：大專以上1、學(xué)歷要求：大專以上；

直接上級(jí)職務(wù)：所在崗位上級(jí)工作性質(zhì)：質(zhì)量監(jiān)督任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：不限2、經(jīng)驗(yàn)條件：兩年機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:24歲以上；4、辦公技能：熟練辦公軟件的操作；5技術(shù)；6、其他技能：無；7、特殊要求：公正工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)車間的檢驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；2與實(shí)際相符；3、對(duì)本公司儀器設(shè)備的檢定/校準(zhǔn)及期間核查過程進(jìn)行監(jiān)督；4、對(duì)本公司的安全管理進(jìn)行監(jiān)督；5、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)不符合，應(yīng)及時(shí)予以糾正和記錄；

工作權(quán)限1、現(xiàn)場(chǎng)糾正錯(cuò)誤操作的權(quán)力；2、提出整改預(yù)防意見的權(quán)力；3、對(duì)存在的嚴(yán)重不符合問題，可報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。1、可依據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)規(guī)范對(duì)檢測(cè)報(bào)告單中工作檢測(cè)數(shù)據(jù)的原始記錄進(jìn)行校核，對(duì)單項(xiàng)檢測(cè)評(píng)估重要 結(jié)果的原始記錄進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)；項(xiàng)目

可直接升遷職位：車間主任職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：內(nèi)審員，檢驗(yàn)員可降級(jí)到此職位：——

1、對(duì)其工作能力的評(píng)估； 需培 1、檢驗(yàn)資格培訓(xùn)；訓(xùn)的課程責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作名稱：行政所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：站長(zhǎng)工作性質(zhì)：行政管理任職資格條件

所屬部門：綜合辦公性 別：不限1、學(xué)歷要求：管理類專業(yè)，大專以上文化程度；2、經(jīng)驗(yàn)條件：2年以上行政人事、辦公室管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:24歲以上；4、辦公技能：具有較強(qiáng)的公文寫作能力，電腦操作熟練；526、其他技能：具有一定溝通能力與執(zhí)行能力，時(shí)間觀念強(qiáng)，工作效率高；具有一定分析、解決問題的能力；7、特殊要求：知識(shí)素養(yǎng)較高，知識(shí)面較廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理；身體健康，形象氣質(zhì)佳。工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，包括各類來往文件的整理；2、收集檢測(cè)公司各部門日常事務(wù)及員工投訴信息，匯總并報(bào)告給行政經(jīng)理；3、根據(jù)會(huì)議通知要求，組織會(huì)務(wù)，通知與會(huì)人員并安排相關(guān)會(huì)議記錄表格。并作會(huì)議記錄、打印、發(fā)放會(huì)議記錄給各與會(huì)人員；4、授意起草一般性的行政人事通知、工作總結(jié)及計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司文件檔案（檢測(cè)記錄文件、受控文件等）管理；6、負(fù)責(zé)公司日常考勤中的請(qǐng)假、休假的報(bào)備；打卡、月考勤統(tǒng)計(jì)，異常出勤情況的反饋及相關(guān)補(bǔ)簽卡手續(xù)；負(fù)責(zé)編制月考勤表；7、協(xié)助辦理人員招聘、錄用、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)、入離職、人員調(diào)配等日常事務(wù)性工作；8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各管理處新進(jìn)人員的入職培訓(xùn)及在職員工的依計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)工作，及時(shí)督導(dǎo)管理處做好培訓(xùn)記錄；9、負(fù)責(zé)客接待來訪客人；10、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司倉庫、日常消耗品的進(jìn)銷存管控；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。工作1、文件檔案管理的及時(shí)性和完整性；

工作權(quán)限1異動(dòng)信息未經(jīng)公司允許有權(quán)拒絕向他人透露；2、有權(quán)依照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排或召集會(huì)議；3、有權(quán)對(duì)違反考勤管理規(guī)定的人員按規(guī)定開具處罰單或補(bǔ)4、有權(quán)按文檔管理要求保管文檔，拒絕他人打探或未經(jīng)公司允許查閱他人的人事檔案資料?？芍苯由w職位：行政主管評(píng)估2、勞動(dòng)合同簽訂的及時(shí)性；重要3、文件管理的有效性；4、招聘及時(shí)性及到崗率；

職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：內(nèi)審員項(xiàng)目5152、違紀(jì)次數(shù)不超過3次，嚴(yán)重違紀(jì)為0次；關(guān)鍵3、文件起草完成率95%以上；指標(biāo)4、打印文檔、編輯資料錯(cuò)誤之處不超過35、文檔、合同保管有序，無一缺失。6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

可降級(jí)到此職位：-1、有效溝通技巧；需培 2、行政人事管理知識(shí)；3、禮儀、公文寫作、管理學(xué)；訓(xùn)的、團(tuán)隊(duì)精神；課程 、企業(yè)文化。責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作名稱：設(shè)備管理員所需學(xué)歷：中專以上

直接上級(jí)職務(wù)：工作性質(zhì)：工程維修及保養(yǎng)任職資格條件

所屬部門：綜合辦公性 別：男性1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、給排水等相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)條件：二年以上汽修行業(yè)或大型工廠維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:25-40歲；4、辦公技能：懂基本操作；5、專業(yè)技能：熟練處理和排查水電設(shè)備故障、機(jī)修、檢測(cè)設(shè)備故障；持有電工卡或者網(wǎng)絡(luò)工程師證；6、其他技能：能適應(yīng)室外及高空作業(yè)，身體健康；7、特殊要求：敬業(yè)愛崗、熱愛本職工作、有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立完成本職工作的能力。工作職責(zé) 工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司所有設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作，以及設(shè)備標(biāo)定；1、有權(quán)對(duì)使用之公共設(shè)備、設(shè)2、全部設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，負(fù)責(zé)全搶修，直至恢復(fù)運(yùn)行正常使用；3、與設(shè)備供應(yīng)商保持良好的溝通，協(xié)調(diào)；4統(tǒng)的運(yùn)行、保養(yǎng)、維護(hù)和日常安全檢查（含下班斷水、斷電工作；

施異常情況進(jìn)行報(bào)告；2、對(duì)公司機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全使用及資源利用有建議權(quán)；5、嚴(yán)格按照交警支隊(duì)、環(huán)保局要求，做好網(wǎng)絡(luò)隔離、嚴(yán)格管理好公安網(wǎng)、3、維修材料的請(qǐng)購權(quán)。有權(quán)參專網(wǎng)設(shè)備接入；6存性、保密性；7、廠區(qū)內(nèi)相關(guān)廠務(wù)設(shè)備改造、維護(hù)等作業(yè)；8、負(fù)責(zé)制定設(shè)施、設(shè)備檢修計(jì)劃和備料采購計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審核后組織實(shí)施相關(guān)工作；9尋找合適的供應(yīng)商；10、 負(fù)責(zé)商品采購的詢價(jià)議價(jià)比價(jià)負(fù)責(zé)匯總編制采購計(jì)劃單批后進(jìn)行采購作業(yè)；11據(jù)整好后交相關(guān)人員審批簽名；12審；13、負(fù)責(zé)對(duì)采購的質(zhì)量異常的商品進(jìn)行處理；14、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。1、各部門對(duì)工程服務(wù)、設(shè)備維修、安裝的綜合滿意工作率；

（審；4、搶修過程中有權(quán)調(diào)動(dòng)相應(yīng)崗位人員配合；5、有權(quán)提供性價(jià)比較好的供應(yīng)商供公司參考；6、有權(quán)對(duì)采購價(jià)格有異議的供應(yīng)商向公司反映，降低公司采購成本；7、有合理采購的建議權(quán)?？芍苯由w職位：后勤主管評(píng)估2、單位維修效率不超過工程核定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；重要項(xiàng)目

職位可互相轉(zhuǎn)換職位：內(nèi)審員說明可降級(jí)到此職位：-1、安全事故檢查執(zhí)行情況；1、安全事故檢查執(zhí)行情況；關(guān)鍵指標(biāo)234、采購的及時(shí)性5、上級(jí)安排的其它工作完成率需培123、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；4、內(nèi)審員資格培訓(xùn)備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作名稱：登錄員所需學(xué)歷：大專

任職資格條件

所屬部門：業(yè)務(wù)大性 別：不限1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測(cè)行業(yè)前臺(tái)服務(wù)流程與車輛型號(hào)知識(shí)優(yōu)先；3、年齡要求:22歲以上；4、辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；5、專業(yè)技能：具良好的表達(dá)及溝通能力，具全面的商務(wù)禮儀知識(shí)，待人接物大方得體；6、其他技能：有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé)1（車主2、指導(dǎo)客戶填寫車輛報(bào)檢表，耐心接受受檢車主的咨詢；3史記錄確定相應(yīng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目；4、為報(bào)檢車輛錄入車輛檢測(cè)方面相關(guān)資料；5、負(fù)責(zé)核對(duì)受檢新車編號(hào)；6與輸單的一致性后向引車員發(fā)出可上線指令；7、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位電腦進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；89、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作權(quán)限1、有權(quán)對(duì)來站驗(yàn)車車主作業(yè)務(wù)咨詢和引導(dǎo)；2、有權(quán)審查登錄前車主提供的資料不符合登錄手續(xù)的應(yīng)協(xié)助報(bào)檢員進(jìn)行完善。工作1、客戶接待禮儀是否到位；評(píng)估2、登錄數(shù)據(jù)錄入是否準(zhǔn)確、快捷；重要項(xiàng)目

可直接升遷職位：檢驗(yàn)員職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：高拍可降級(jí)到此職位：——1、客戶滿意度≥98%；1、客戶滿意度≥98%；1、機(jī)動(dòng)車各項(xiàng)代辦業(yè)務(wù)政策法規(guī)；關(guān)鍵指標(biāo)2100%；3100%。需培2、商務(wù)禮儀知識(shí)；3、企業(yè)文化；4、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；5、有效溝通技巧。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作說明書工作名稱：環(huán)保操作員所需學(xué)歷：高中以上1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；

直接上級(jí)職務(wù)：車間主任工作性質(zhì)：尾氣檢測(cè)任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：2、經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上檢測(cè)行業(yè)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:25-55歲；4、辦公技能：熟練操作電腦；5、專業(yè)技能：熟悉尾氣檢測(cè)數(shù)據(jù)及程序；熟悉掌握環(huán)保檢測(cè)方法、方法標(biāo)準(zhǔn)、限值標(biāo)準(zhǔn)；6、其他技能：善于自我學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家新頒發(fā)的國(guó)標(biāo)熟練掌握；7、特殊要求：通過公司考核并取得公司頒發(fā)的環(huán)保證件；工作職責(zé)1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下開展檢測(cè)工作；2、嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車排氣污染檢測(cè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)；3、配合設(shè)備管理員進(jìn)行定期的環(huán)保設(shè)備維保工作；4、配合引車員進(jìn)行檢測(cè)操作，隨時(shí)注意受檢車輛及設(shè)備安全，杜絕事故的發(fā)生；5、負(fù)責(zé)抓好環(huán)保檢測(cè)儀器設(shè)備的維護(hù)記錄、期間核查、周期檢定的相關(guān)工作；6、每天記錄環(huán)境條件；7、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)報(bào)告綜合辦公室處理；8、負(fù)責(zé)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和檢測(cè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生；9、每日校準(zhǔn)設(shè)備并做好校準(zhǔn)記錄以及做好標(biāo)準(zhǔn)氣體使用記錄；10、應(yīng)確保所有檢測(cè)車輛數(shù)據(jù)的公平性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；11、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；12、完成上級(jí)交辦的其他工作；

工作權(quán)限1、在授權(quán)的情況下有權(quán)參與環(huán)保操作的相關(guān)設(shè)備使用維護(hù)工作；2、設(shè)備異常時(shí)，有權(quán)緊急停止設(shè)備使用；1、校準(zhǔn)、期間核查工作及記錄工作2、一次性操作合格率

可直接升遷職位：車間主任評(píng)估3、總體通過率重要項(xiàng)目當(dāng)天臺(tái)次完成率100%關(guān)鍵100%指標(biāo)備注：責(zé)任人：

職位可互相轉(zhuǎn)換職位：檢驗(yàn)員說明可降級(jí)到此職位：-1、參與職業(yè)資格培訓(xùn)需培 2、相關(guān)法規(guī)、國(guó)標(biāo)、地標(biāo)訓(xùn)的課程批準(zhǔn)：工作名稱：授權(quán)簽字人所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：大廳主管工作性質(zhì)：車輛年審資料審查任職資格條件

所屬部門：業(yè)務(wù)大性 別：不限1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，工程師為佳；2規(guī)程；3、年齡要求:30歲以上；4、辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；6、其他技能：良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé) 工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告表的檢查、校核工作；對(duì)本公司出具的檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告1、有權(quán)審核上傳的檢測(cè)數(shù)據(jù)及報(bào)告，的準(zhǔn)確性、清晰性、明確性和客觀性負(fù)責(zé)；2、對(duì)車輛唯一性、檢測(cè)項(xiàng)目、記錄單、儀器設(shè)備（含視頻記錄3加蓋合格印章核發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告單。禁止對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告不進(jìn)行認(rèn)真審核及超授權(quán)范圍就隨便簽字；4、定期向站長(zhǎng)匯報(bào)檢測(cè)報(bào)告表的校核情況；5車管所及其他主管部門；6、協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行抽檢和質(zhì)量問題的跟蹤處理；7、熟悉CMA標(biāo)志的使用原則和標(biāo)志方法，不超范圍使用；8、妥善保管好所有印鑒，不得亂用亂放；9、負(fù)責(zé)客戶對(duì)檢測(cè)報(bào)告疑問的解釋工作；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

規(guī)范的及時(shí)反饋；2、有權(quán)傳輸車輛檢測(cè)報(bào)告至上級(jí)對(duì)口部門。3、對(duì)不符合要求的檢驗(yàn)報(bào)告有權(quán)拒絕簽字并責(zé)成查清原因；4專線再次檢測(cè)；工作工作1、數(shù)據(jù)審核是否嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合項(xiàng)是否及時(shí)退回或上報(bào)處理；2、驗(yàn)車檔案的整理歸檔是否符合內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)；3、校檢數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、及時(shí)?？芍苯由w職位:站長(zhǎng)職位說明可互相轉(zhuǎn)換職位：所有操作崗位可降級(jí)到此職位：-1、檔案資料的完整性100%；關(guān)鍵指標(biāo)2、校檢數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。3、上傳數(shù)據(jù)不合格率0%4、每日檢查有自己名字的所有報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性。需培1、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；2、有效溝通技巧；3、消防安全知識(shí)；4、企業(yè)文化。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作說明書工作名稱：鑒章所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：大廳主管 所屬部門：業(yè)務(wù)大工作性質(zhì)車輛年審資料審核上傳性 別：不限任職資格條件1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，工程師為佳；2、經(jīng)驗(yàn)條件：無3、年齡要求:25-55歲；4、辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；6、其他技能：良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé)1的準(zhǔn)確性、清晰性、明確性和客觀性負(fù)責(zé)；2、對(duì)檢測(cè)合格的表單加蓋合格印章核發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告單。3法出具檢測(cè)報(bào)告；4、定期向站長(zhǎng)匯報(bào)檢測(cè)報(bào)告表的校核情況；5、熟悉CMA標(biāo)志的使用原則和標(biāo)志方法，不超范圍使用；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作權(quán)限12、有權(quán)傳輸車輛檢測(cè)報(bào)告至上級(jí)對(duì)口部門。3、對(duì)不符合要求的檢驗(yàn)報(bào)告有權(quán)拒絕簽字并責(zé)成查清原因；4專線再次檢測(cè)；1、數(shù)據(jù)審核是否嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合項(xiàng)是否及時(shí)工作 退回或上報(bào)處理；評(píng)估2、驗(yàn)車檔案的整理歸檔是否符合內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)；重要3、校檢數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、及時(shí)。

可直接升遷職位:質(zhì)量負(fù)責(zé)人職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：環(huán)檢操作崗位項(xiàng)目可降級(jí)到此職位：1、檔案資料的完整性100%；關(guān)鍵2、校檢數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%。指標(biāo)3、上傳數(shù)據(jù)不合格率 %

1、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；需培 2、有效溝通技巧；訓(xùn)的 3、消防安全知識(shí)；4、每日檢查有自己名字的所有報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性。 課程 4、企業(yè)文化。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作名稱：鑒章（高拍）所需學(xué)歷：大專以上

直接上級(jí)職務(wù)：大廳主管 所屬部門：業(yè)務(wù)大工作性質(zhì)車輛年審資料審核上傳性 別：不限任職資格條件1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；2工位業(yè)務(wù)、流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3、年齡要求:25-55歲4、辦公技能：熟練使用辦公軟件系統(tǒng)；5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；6、其他技能：良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：形象氣質(zhì)佳，性格開朗、自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé) 工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告表的資料全面性的檢查、校核工作；對(duì)本公司出具的1、有權(quán)審核上傳的檢測(cè)資料完整性檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告的完整性負(fù)責(zé)；2、定期向站長(zhǎng)匯報(bào)檢測(cè)報(bào)告表的校核情況；3、熟悉CMA標(biāo)志的使用原則和標(biāo)志方法，不超范圍使用。4、確認(rèn)車輛型式是否與公告一致；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

等情況，對(duì)不符合規(guī)范的及時(shí)反饋；2、在授權(quán)簽字人的安排下可傳輸車輛檢測(cè)報(bào)告至上級(jí)對(duì)口部門；1、數(shù)據(jù)審核是否嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合項(xiàng)是否及時(shí)工作 退回或上報(bào)處理；評(píng)估2、驗(yàn)車檔案的整理歸檔是否符合內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)；重要3、校檢數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、及時(shí)。項(xiàng)目1、檔案資料的完整性100%；關(guān)鍵2、上傳資料的完整性不合格率0%

可直接升遷職位:大廳主管職位 可互相轉(zhuǎn)換職位大廳所有可操作崗說明 位可降級(jí)到此職位：1、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；需培 2、有效溝通技巧；指標(biāo)3、每日檢查有自己名字的所有報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性。 訓(xùn)的 3、消防安全知識(shí)；課程 4、企業(yè)文化。備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作名稱：外觀檢驗(yàn)員所需學(xué)歷：高中以上1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；

直接上級(jí)職務(wù)：車間主任工作性質(zhì)：車輛外觀檢驗(yàn)任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：不限2、經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車構(gòu)造；3、年齡要求:24歲-55歲；4、辦公技能：熟練電腦基本操作（上網(wǎng)查詢等；5、專業(yè)技能：持C1以上駕照，二年以上安全駕齡；6、其他技能：良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：能吃苦耐勞，能適應(yīng)室外作業(yè)。工作職責(zé)1、熟悉各種車型，并確認(rèn)與行駛證記錄相符；2、熟悉和掌握人工檢驗(yàn)工作的范圍及其標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按GB7258-2017GB21861-2014GA801-2014等要求，對(duì)送檢車輛的唯一性認(rèn)定、3人工檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，方可發(fā)人工檢驗(yàn)合格單，在上線檢測(cè)。4、熟悉和掌握機(jī)動(dòng)車的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持證上崗，文明檢查，公平、公正檢驗(yàn)。5號(hào)碼、車架號(hào)等信息。6、注意檢測(cè)安全，防止意外事故發(fā)生，維護(hù)好車輛檢測(cè)程序。7、負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果輸入檢測(cè)系統(tǒng)，并核對(duì)確認(rèn)。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。1、對(duì)各類機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)的熟悉情況，能否迅速及工作時(shí)的；

工作權(quán)限1、有權(quán)對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛提出整改建議；2情況進(jìn)行報(bào)告?？芍苯由w職位：車間主任評(píng)估重要2、檢驗(yàn)項(xiàng)目清晰；項(xiàng)目3、檢驗(yàn)項(xiàng)目判斷標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確；

職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：所有檢測(cè)崗位可降級(jí)到此職位：——1、安全事故0次1、各類機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)知識(shí)；2、準(zhǔn)確率、及時(shí)率100%需培2、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；訓(xùn)的課程3、有效溝通技巧；4、消防安全知識(shí)；5、企業(yè)文化。關(guān)鍵指標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)備注：工作說明書工作名稱：引車員所需學(xué)歷：高中以上1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷；

直接上級(jí)職務(wù)：車間主任工作性質(zhì)：車輛檢測(cè)任職資格條件

所屬部門：檢測(cè)性 別：男性2、經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉引車、檢測(cè)程序；3、年齡要求:22-35歲；4、辦公技能：熟練掌握基本辦公軟件；5、專業(yè)技能：持C牌以上駕照，二年以上安全駕齡；6、其他技能：持機(jī)動(dòng)車檢測(cè)員上崗證書；7、特殊要求：自律性強(qiáng)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作職責(zé)1測(cè)；禁止插隊(duì)檢車；2、隨時(shí)注意車輛的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告；3進(jìn)行操作；45、熱愛本職工作，聽從調(diào)度、指揮，遵守規(guī)章制度6、檢測(cè)車間車輛限速5km/h

工作權(quán)限7

1、有權(quán)操作崗位指定的驗(yàn)車設(shè)備和機(jī)械；合器分離困難、油門發(fā)卡、嚴(yán)重三漏，啟動(dòng)困難、超高、超寬、超長(zhǎng)2、有權(quán)駕駛各類機(jī)動(dòng)車上線檢測(cè)；的車輛不得駛?cè)霗z測(cè)線；8時(shí)正確操作，不得拖延，以防檢測(cè)判斷錯(cuò)誤；9、車間外行車道上車輛限速15km/h，注意鄰近車輛動(dòng)向，以防發(fā)生刮碰事故。禁止倒車及逆向行駛；10應(yīng)提示車主隨身攜帶車上貴重物品，以防丟失。對(duì)車主必須文明禮貌；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

3、有對(duì)驗(yàn)車操作程序/工藝優(yōu)化的建議權(quán)；1、是否按時(shí)按項(xiàng)的對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；工作2、驗(yàn)車數(shù)量是否達(dá)標(biāo)；評(píng)估3、安全駕駛；重要4、驗(yàn)車技能是否嫻熟，設(shè)備性能是否了解；

可直接升遷職位：車間主任職位說明 可互相轉(zhuǎn)換職位：外檢、環(huán)檢項(xiàng)目5、驗(yàn)車速度是否快速。1、安全事故0次；

可降級(jí)到此職位：——1、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)技術(shù)；關(guān)鍵2、當(dāng)天臺(tái)次完成率100% 需培 2、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；指標(biāo)3、上級(jí)安排工作的完成率95%以上。4、平均每車時(shí)間為30分鐘；

訓(xùn)的 3、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)操作規(guī)程；課程 4、消防安全知識(shí)；備注：責(zé)任人： 批準(zhǔn)：工作說明書工作名稱：收銀員

直接上級(jí)職務(wù)：會(huì)計(jì)任職資格條件

所屬部門：財(cái)務(wù)性 別：女性1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)條件：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡要求:22-55歲；4、辦公技能：熟練使用辦公軟件；會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先；5、專業(yè)技能：持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能優(yōu)先；6、其他技能：有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；7、特殊要求：敬業(yè)愛崗，具有獨(dú)立完成本職工作的能力。工作職責(zé)

工作權(quán)限1、遵守財(cái)務(wù)的各項(xiàng)管理制度，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任感；2、負(fù)責(zé)核對(duì)每日的票根、現(xiàn)金，制定營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，做到款項(xiàng)清楚；3、每日的收入款項(xiàng)日清日結(jié)，次日須向財(cái)務(wù)部交納當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入；4號(hào)；5、保持收銀臺(tái)干凈、整潔、井井有條。做好客戶驗(yàn)車后的結(jié)算工作