工作不到位檢討書

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XXX：

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并慎重保證。

假如說事務的偶然不足以使一個無知的年輕人相識到自己問題的所在，那么我沒有根據(jù)領導的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表達改正的意愿。

昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就起先了勞碌的工作。因領導的交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正打算通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領導交代的事情遺忘是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作看法還不夠仔細，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并慎重向公司保證：

以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴峻錯誤。世上是沒有懊悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事務為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優(yōu)良，努力踏實的職員。

檢討人：

年月日

工作不到位檢討書2

您好！

由于我個人的一些失誤，導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位，對于這一部分的失誤，我想自己也不會去找什么借口，我會肅穆的對待這一次問題，也希望您能夠看到我認錯看法良好以及改錯看法明確的份上，賜予我這一次諒解，我也會通過這一次教訓，讓自己深刻的記住永不再犯，永不再出現(xiàn)此類的問題！

對于這次問題的出現(xiàn)，我主要檢討了自己以下幾個方面：

1、工作看法不明確。

這次工作，其實并不困難，但是我卻在這個過程中出現(xiàn)了許多的問題，導致整件事情變得困難起來了。這次問題的出現(xiàn)主要的緣由也是因為我自己的工作看法并不明確，或者您平常就能感受到，我做事起來的確有一點馬馬虎虎，您也不止一次的跟我說過這個問題，但是我卻沒有引起重視，反而是縱容自己接著出現(xiàn)這樣的問題，這就是我自己的看法問題了，也是這次工作沒有做到位的主要緣由。對此我也會嚴厲的反思自己，把這個問題訂正過來，保證今后絕不會再有了。

2、處事方式不正確。

在事情發(fā)生之后，我沒有剛好的去彌補那個空缺，反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上，可能我們這幾個人多多少少都有一些責任，但是我也不應當把責任全部放到別人身上，這是我自己最大的缺陷了，也是我這次最為慚愧的一點。我希望領導以及同事可以寬恕我這一次的自私，是我處理事情的方式和看法不對，對不起大家了，還請大家多加諒解。

3、責任心有待加強。

作為企業(yè)的一名職員，責任感是一件很重要的事情，任何一個公司都不須要一個毫無責任感的人，因為如若這一份責任感都沒有，又怎么會去做好自己的工作呢？假如自己在責任這個意識上都沒有搭建好，又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢？想要被信任，首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失，才讓這樣的問題粗糙的呈現(xiàn)出來。

對此我感到很愧疚，對自己也很悲觀，但是我通過這一次，讓我明白了許多，也讓我明確的對自己有了一些相識。將來的時間，我肯定會好好去表現(xiàn)，好好去呈現(xiàn)自己的，請您諒解，我會努力改正，重新步入軌道，艱苦奮斗！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書3

敬重的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書。關于我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員的工作出現(xiàn)錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應當對xx全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細致分析。因為稍一放松就可以導致嚴峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的xx管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人的工作。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我相識，我還是一個xx管理新人，這是因為我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。

通過對此次工作管理不到位進行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關切和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，仔細學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書4

敬重的領導：

你好！

我于xx年幾月幾號，我沒能根據(jù)公司規(guī)定的時間到達公司，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好。

我個人認為這只能說明我的工作看法極不仔細，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中照舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣闊公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的懊悔與缺憾。

此時此刻，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯的嚴峻錯誤感到懊悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的剛好，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處相識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。

最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書5

敬重的領導：

您好!

我必需得跟您承認了，我自從上崗以來，我就對工作并沒有特殊的上心，更別提什么盡職盡責了，這四個字完全跟我不沾邊，現(xiàn)如今我的工作狀況也是被您發(fā)覺了，您現(xiàn)在肯定是對我悲觀至極，我現(xiàn)在不清晰自己會迎來什么懲罰，但是我膽怯 了，膽怯 您會覺得事情嚴峻到讓我離職，在此我由衷的懇求您，千萬不要有這樣的念頭，我知錯了，我保證從今日起先好好的履行自己的工作職責，肯定不會再敷衍行事了，請信任我，我是能把這份工作做好的。

我是一個月前成為小區(qū)的一名保安的，我其實能擁有這么一份工作已經(jīng)是特別幸運的事情了，要知道我在這之前已經(jīng)失業(yè)大半年了，現(xiàn)在經(jīng)人介紹有了這份工作，而我還不知道珍惜，現(xiàn)在我就來跟您照實的說一下自己這一個月來的工作狀態(tài)，我每天都是坐在保安室里，玩手機，因為一般都是小區(qū)內的車輛，都無須我管的，根據(jù)規(guī)定，我須要細致嚴格的視察每一輛進出的車輛，只要外來車輛，才須要我登記，并詢問清晰管理處是否放行，還要細致的檢查里面裝的什么，防止有危急物品帶入小區(qū)。而我在干嘛？成天坐在里面用手機打嬉戲，成天跟混日子一樣，絲毫不會在意自己這么做是有多么的不負責任。

今日我更是做了一件特殊出格的事情，有一輛外來的大貨車想進來，別人跟我隨意聊了幾句，給我遞了一包煙，我就放他進去了，沒有檢查車輛，沒有進行登記，更沒有通知管理處，詢問是否放行。結果我惹出什么事了，他們那些人車上裝的全是水果，一個個的就堵在小區(qū)各個單元的門口售賣，給各位居民帶來了特別不好的體驗，舉報電話都打到領導您的辦公室去了，最終找緣由還是查到我頭上來了。您當時是干脆到我工作崗位上指責的我，我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起，我也是意識到自己的問題所在了，現(xiàn)在的我是沒有一點保安的樣子的，自己分內的職責也是極少有做到的，您就再給我一次機會吧，我今后的表現(xiàn)肯定不會讓您悲觀的，肯定把自己的職責牢記在心，仔細的履行，肯定不會再出現(xiàn)今日這種失誤了，我對不起您，給您惹麻煩了。

一個人最怕的不是犯錯，而是知錯不改，您放心我肯定不是那種人，在今后的工作當中，我會對自己嚴格要求，對小區(qū)居民們負責。我肯定會成為一名合格的小區(qū)門衛(wèi)保安的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書6

敬重的領導：

您好！

我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也始終都在做好自己的本職工作，我以后也肯定會持續(xù)做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是特別的關鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到仔細，對于這次的事情我做的是特別的不合適，有些事情還哈斯須要仔細一點，只有不斷的去調整自己的心態(tài)，這樣才能夠把工作做好。

今日在工作當中的確是出現(xiàn)了許多不好的事情，以后在學習當中也肯定要接著去做好相關的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是須要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺特別的不好，在這樣的環(huán)境下面肯定要讓自己仔細一點，我今日就是因為沒有提前做好打算，其實今日的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的，但是這次我真的是特別有壓力，因為在這件事情上面真的是須要做的特別的到位，可是我今日的事情的確還是沒有做好這些事情，我不能夠接著這么消耗下去，我不應當再這么耽擱工作，在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細微環(huán)節(jié)，沒有提前支配好這是我的問題。

以后再也不會接著出現(xiàn)這些問題了，工作當中我也始終都在仔細的思索自己的本職工作，在這樣的大環(huán)境下面我的確還是須要維持好這些，工作當中肯定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài)，在這一點上面認為這是應當要持續(xù)做的更好的，工作當中應當要把這些努力維持好，在這樣的環(huán)境下面還是有許多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現(xiàn)在我也是特別希望能夠訂正自己的不足，在這樣的環(huán)境下面我應當把工作當中的細微環(huán)節(jié)做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感謝在這方面自己所遇到的一些問題，還是須要用一個合適的心態(tài)去做好這些的。

我特別的不希望這樣的環(huán)境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現(xiàn)讓您悲觀了，我真的還是須要把這些細微環(huán)節(jié)處理好，合理支配好現(xiàn)在工作，要端正看法，在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明，我肯定不會接著這樣下去，以后不會出現(xiàn)這樣的事情了，毋庸置疑，我以后肯定仔細的去履行自己的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不到位檢討書7

敬重的領導：

您好！

我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導致最終也出了問題，我也是必需要對此負責，同時我自己的工作看法也是有問題的，在此我也是反省檢討。

此次沒做好，仔細的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴峻，除了看法方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有仔細的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現(xiàn)在的狀況不同了，而且協(xié)作的同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠協(xié)作，最終的結果造成，我也是很懊惱，起先反省后我也是看到我真的犯了許多的錯誤，不但是看法上的敷衍，做事情上面的不夠仔細，也是和同事們的協(xié)作上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了許多，可我的確沒有領情，反而還讓大家操勞了，想想真的很懊惱，假如當時自己能再去多一些思索，仔細一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責，但是這個后果的出現(xiàn)的確完全可以去避開的。

作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的看法上面也是不該如此，但做的不好，責任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該擔當起來這個責任，無論以后遇到什么事情，關乎工作的，必需要有好的看法，嚴謹?shù)娜Υ?，不能再次的這么馬虎隨意了，問題的考慮許多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的看法，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優(yōu)秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤，其實領導能寬恕我，我也是特殊的感謝，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去仔細的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領導您添麻煩了。

此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經(jīng)過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資格如何，無論之前取得多少的成果，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去擔當，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領導這樣的操勞和擔憂我的工作了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書8

敬重的單位領導：

對不起，我深深地知道錯了?，F(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯，向您表示最真誠地歉意。

在此我就對于自己的錯誤綻開回顧：20xxx年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服剛好地放置到工作服裝隔離室，由于我個人圖省力，只是簡潔地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來，我的行為嚴峻地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領導您的肅穆指責，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作須要遵守嚴格的防塵規(guī)范，而我這樣隨意亂放工作服的行為就是嚴峻的工作失誤，是要不得的。

面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：

第一，我當然就是立即端正自己的行為，賜予自身嚴峻警告，今后再也不會隨意亂放置工作服了，我向領導保證今后肯定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。其次，當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。第三，我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。

總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。

此致：

特別愧疚！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不到位檢討書9

xxx：

事情經(jīng)過：

今日晚上夜自修期間，班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了肅穆指責。我作為班長，難辭其咎了，沒有剛好制止同學這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點指責，特此檢討！

班長紀律管理不到位的檢討書，內容如下：

敬重的學校領導：由于今晚我的一時放松，沒有理睬同學這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴峻的錯誤，作為班長，我始終以來對于班級紀律管理都特別松懈，可能正是這樣的緣由才導致了今晚班級嚴峻違紀行為的發(fā)生。

事實上，我們班在學校老師的眼中始終以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校出名的。今日，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到特別的慚愧與后悔，為此我堅決要做檢討！

在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要緣由還是我們這批班干部平常沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確的確實錯了。

我很難過，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。

俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充溢母愛的，我們情愿向學校承認錯誤，接受學校的紀律懲罰，請學校信任我們，我們肯定會努力改正錯誤，今后努力仔細學習，在高考當中取得優(yōu)異成果，為學校爭光。

最終，我代表全班向學校領導懇請寬恕，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成果，回報給學校一個大好將來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力氣！

xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書10

敬重的領導：

您好！

我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來擔當這個錯誤，主要也是自己在平常的時候太過于松懈，沒有去把管理做好，假如做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現(xiàn)，該做的管理沒有去做，該擔當?shù)暮蠊?，我而今也是要來擔當好去把后續(xù)的工作做好，不再出現(xiàn)這樣的錯誤了，在以后管理之中肯定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。

管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會仔細做好工作，而平常的事情也是比較的勞碌，我也是起先松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對，假如我自己能在管理上多上一些心就不會出現(xiàn)這樣的狀況發(fā)生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思索，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，賜予我管理的職責，其實我就要做好這部分的工作，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是接著的埋頭做事。

做好工作本是應當?shù)?，我是個人這么覺得，但是并不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個思想，去監(jiān)督好，這樣大家有了壓力，自然也是會根據(jù)要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，原來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現(xiàn)，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做許多，同時在今后的工作里頭，我也是必需要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規(guī)則也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的閱歷不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。

領導，此次的問題出現(xiàn)，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會變更的，以后也是請您信任，我能做好，不再出這樣的錯誤，會主動學習，去把管理做得更好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書11

敬重的領導：

您好！

我在小區(qū)做檢查工作的時候，沒有做好，反而出現(xiàn)了疏漏，還是領導復核的時候發(fā)覺的，剛好的補救了，才沒有造成重大的錯誤，我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討，反省自己的工作看法，今后也是不能再犯這種錯誤了。

這次檢查消防設備器材，我遺漏了一部分的器材檢查，而這部分器材卻是比較簡單出問題的，而領導復核的時候也是發(fā)覺這些器材有些是過期了，并且也是須要重新的更換，假如沒有領導這次的復核，我就提交了我的檢查，要是期間出了事情，而這部分的器材卻是無法運用了，那么也是我的責任，而消防的責任是特別重要的，作為一名已經(jīng)工作了幾年的老保安，這樣輕率的錯誤我是不應當犯的，但是我還是沒有去做好，我也是懊惱自己工作上不夠嚴謹，不夠仔細。

可能也是我覺得這種檢查有些小題大做，終歸我們這邊很久都是沒有出過問題了，不但是我來做保安，甚至之前也是沒有出過問題，所以也是導致我覺得以后應當也是不會，檢查的時候就是有些敷衍，一些該做細的，沒有做好，慢慢的我也是養(yǎng)成了這個習慣，這次這些設備器材主要也是比較偏僻的`角落里，那邊也是沒有什么財產(chǎn)，沒有人員在那邊居住和辦公，可以說是有些廢棄了，雖然聽說之后要裝修，重新來運用，所以我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查，反正不用，到時候真的要用的時候再臨時的去檢查，去更換也是沒有問題的，可是我這樣的想法卻是不嚴謹?shù)?，我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率，能避開的盡量去避開，那么檢查的工作也是要做的細致的。

而我沒做好，也是自己的松懈，同時我也是在領導的指責之中反省過來，自己的工作做得不到位，除了意識方面也是工作的習慣沒有養(yǎng)好，假如自己有嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，那么遇到這種狀況，即使再麻煩也是會去仔細的檢查做好的，作為老員工，更是不能松懈的，不然這種不好的習慣也是會影響到新員工，這樣這種氛圍始終存在，也是會給我們的工作帶來很大的平安隱患，領導，錯誤我已經(jīng)是意識到了，以后也是不會再這樣了，會去改好，仔細嚴謹?shù)陌衙恳患虑槎甲龊?，不再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書12

您好！

我在工作中，沒有把您支配的工作落實到位，讓工作的進度拖慢了，我要檢討，仔細的反思自己的問題，不單單是自己工作的時候拖延了，而且也是讓這完全的項目因為我的緣由而進度跟不上安排。

我是負責設計這次項目廣告圖的，原來是應當在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的，但是到了今日，我的初稿才出來，才給到您。根據(jù)工作的進度來說，我是拖了很大的后腿，我我昨天加班加點，今日也才完成，而且完成的也不是太好，后面還須要修改許多，即使是初稿也是不是特殊的滿足，終歸我之前拖了太多的時間了，奢侈了許多時間，所以導致現(xiàn)在工作量加大，而且還耽擱了整個項目的時間，真的不應當。

其實領導您給到我的時間是很富裕的，足夠我做好廣告圖的初稿，但是我卻工作上面沒有仔細，反而覺得時間夠，就先忙其他的事情了，其實廣告圖才是最重要的一件事情，而我卻沒有安排好，但到了快要交稿的時候，我才匆忙忙忙的做，結果效果我自己都不滿足，所以只能重做，也就耽擱了時間，讓領導您沒有剛好的收到我的初稿。我的執(zhí)行力也是不夠，沒有把事情第一時間就去做，而是始終在拖延。而且最主要的是，耽擱了時間，而且工作的結果也是不志向的。

在今后，我肯定把工作落實到位，不再拖延，仔細的去執(zhí)行，領導把初稿的修改看法發(fā)給我之后，我會盡快的修改，并且把事情做好，不再讓領導操勞，耽擱項目的進度了。在工作中，我不但是這件事情要做好，而且在其他事情上面我的執(zhí)行力也是須要加強，不能每次都是等到要交稿的時候，或者最終期限的時候，我才仔細的去做，這樣的話，我的作品完成的質量也是得不到保障的，也是會后面要修改，這樣也是耽擱了工作，影響了其他同事的項目。

原來工作就是應當立刻去執(zhí)行的，不能有耽擱，許多設計都是會給到我們充裕的時間，這方面領導也是滿意了我們的要求，不會說每次都是臨時性的加任務，讓我們沒那么多時間去打磨設計的質量，而我卻還是沒有做好，真的太不應當了，不管這次的廣告圖要修改多少次，我都會仔細改好，同樣的以后我肯定在任務安排給到我的第一時間就去做初步的設計，提前做好打算，這樣才能按時的保質保量的完成工作，也請領導信任我這次真的知道自己的錯誤了，以后肯定會把工作落實到位，執(zhí)行好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位檢討書13

敬重的領導：

您好！

不知道您最近有沒有發(fā)覺員工我工作有不到位的地方？或許您沒有發(fā)覺，或許您已經(jīng)發(fā)覺但是沒有說出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結，而是寫檢討書，是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多，所以就干脆寫這封檢討書了。

領導，近來我發(fā)覺工作真是必需要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才須要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)覺做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕獲素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。

近來自己工作不到位的地方，是自己寫作文寫到自己已經(jīng)不知道自己都寫了些什么了。要說觸動，不是沒有，可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己特別滿足，我可以實話說，沒有。有時候寫著寫著就變成了湊字數(shù)，生怕自己因為字數(shù)不夠而過不了審核，可要是寫得特別好，又怎么須要用湊字數(shù)這種低級的方法來寫作文呢？

近來生活上也是忙，家里的事情特別多也特別瑣碎，許多事情必需要親力親為才可以保證質量，也就花在思索工作怎么更好綻開的時間少了許多，這讓我感到了擔憂，終歸我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在奢侈時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。

對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想方法騰出時間來完善工作，讓自己想方法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所變更，但我又準確的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的起先，卻可以迎來一個嶄新的結局。我信任我可以的！

領導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好綻開工作的“檢討”，可以不占用您的時間最好。

此致

敬禮！

檢討人：

20年月日

工作不到位檢討書14

敬重的領導：

您好！

我是xx的領班xxx。首先，請您接受我的致歉！真的特別的對不起！在這次的工作的中，我因為自己的管理不力，導致在工作中沒有將您的支配落實到位！給工作帶來了不好的影響，真的特別的對不起！

我很慚愧，作為你一名領班，在工作中盡職守則，管理好工作就是我的本分。但是我卻沒能做到。沒能為領導分憂！這實在是讓我感到愧疚！

反思這次的問題，從根本上來說，錯誤在我，是我在聽從領導講解的時候沒能仔細，更沒有去做好筆記和記錄，這就導致了工作中的工作的不實，導致明明有做，但是卻不能符合領導的要求！這一切，都是我在管理上的嚴峻失職！

細致的反思，我其實特別清晰自己會犯下這樣錯誤的緣由。自己來到xxx工作了x年來，在工作中卻是有那么一些閱歷。但是自己這次，卻因為自己的這點閱歷，在工作的時候就不細致的去聽，不仔細的檢查！這是特別不對的行為！是會引起大問題的！

作為領班，我負責傳達領導們的要求給員工們，通過我們的管理讓酒店的服務呈現(xiàn)出更好的一面。但是，假如在我這一層出現(xiàn)了問題，那么在下面，在員工們的工作中，又怎么會正確的行動呢？

我深深的反思了自己的行為，我認為，這是特別不負責，工作特別散漫的表現(xiàn)！我的工作并不困難，但是重要就重要在要根據(jù)領導的要求去做，要依據(jù)要求，去管理，去做好！但是我明顯違反了這點。這無論給酒店還是同事們，都帶來了特別不