2023事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)（通用6篇）2

第頁(yè)共頁(yè)2023事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)〔通用6篇〕2023事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)〔通用6篇〕事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)1一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作理論當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，使自己的素質(zhì)有了很大的進(jìn)步，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的缺乏并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來(lái)訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完本錢(qián)職工作打下了堅(jiān)實(shí)根底。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，復(fù)印、打印、、文件的保管、辦公室的清掃及日常維護(hù)、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、下發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)。1、打印、復(fù)印方面：認(rèn)真做好文件的復(fù)印、打印工作，其中202_年打印復(fù)印文件資料58400張，收發(fā)103份。發(fā)放紙張345包，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類(lèi)信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印及物品等管理工作；2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能?chē)?yán)格按照擬稿、核稿、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。三、人事管理方面1、202_年4月至今公司職五險(xiǎn)一金的上繳工作及相關(guān)人事管理制度。2、由我負(fù)責(zé)公司的考勤工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是的打考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并上報(bào)給財(cái)務(wù)部以此來(lái)做工資表。3、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作，標(biāo)準(zhǔn)管理人員情況，部門(mén)根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，也加強(qiáng)了各部門(mén)之間工作的溝通與聯(lián)絡(luò)。4、檔案的歸檔：完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱(chēng)與內(nèi)部資料對(duì)應(yīng)不上等問(wèn)題進(jìn)展了整理、歸檔及統(tǒng)計(jì)工作；人事檔案中光有檔案名稱(chēng)內(nèi)部無(wú)資料及無(wú)目錄等問(wèn)題進(jìn)展了改善。一些員工從進(jìn)公司至今一直沒(méi)有檔案，今年也給員工建立了個(gè)人檔案。四、存在的缺乏及今后努力方向新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)202_年工作中存在的缺乏，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門(mén)效勞保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息，以備不時(shí)之需。3、需更加與員工互相團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氣氛，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。增加部門(mén)員工的凝聚力，使企業(yè)的開(kāi)展和個(gè)人的開(kāi)展相結(jié)合。4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面，很多實(shí)際工作上理論與理論無(wú)法完全連接起來(lái)。在以后的工作中，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)指導(dǎo)理論，在理論中總結(jié)經(jīng)歷，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)才能，以便跟上形勢(shì)的開(kāi)展，適應(yīng)工作的需要，進(jìn)步理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。作為辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開(kāi)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷進(jìn)步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，在業(yè)余時(shí)間擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)可以提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有時(shí)機(jī)和大家共同進(jìn)步、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好。事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)2x年工作中，辦公室作為局的綜合職能部門(mén)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局中心工作，把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)在轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞意識(shí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，激發(fā)工作熱情。一是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，通過(guò)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，結(jié)實(shí)樹(shù)立了黨員意識(shí)、效勞意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)了工作積極性。二是組織開(kāi)展“和諧根底建立年”活動(dòng)，積極推評(píng)“先進(jìn)個(gè)人”“文明窗口”，在工作中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氣氛。組織參加了市局舉辦的“質(zhì)監(jiān)為民”杯籃球賽并獲得了好成績(jī)。三是倡導(dǎo)人人都有危機(jī)感、緊迫感，面臨新形勢(shì)，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以“一專(zhuān)多能”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在完本錢(qián)職工作的同時(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，熟悉技術(shù)監(jiān)視的有關(guān)法律、法規(guī)。二、建立健全規(guī)章制度強(qiáng)化內(nèi)部管理一是制定了《工作方案、調(diào)度、考核制度》、《目的管理考核制度》、《黨風(fēng)廉政建立施行意見(jiàn)》、《開(kāi)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建立施行意見(jiàn)》、《日常管理考核制度》，下發(fā)了制止賭博及工作日中午飲酒的有關(guān)規(guī)定、保持通訊暢通的規(guī)定、行政接待有關(guān)規(guī)定、宣傳信息工作考核方法等規(guī)章制度。二是狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。對(duì)考勤、衛(wèi)生、值班及黨風(fēng)廉正建立等制度采取日?？己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與科所溝通，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)展通報(bào)及經(jīng)濟(jì)處分，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀(jì)觀念有較大增強(qiáng)。三、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦事程序進(jìn)步工作效率一是根據(jù)市局下發(fā)的《青島市質(zhì)檢系統(tǒng)公文處理方法》，標(biāo)準(zhǔn)了公文處理程序，包括登記、借閱、傳閱、督辦、歸檔等環(huán)節(jié)，都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確，銜接有序。二是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公文格式，對(duì)黨政文件、材料的格式、種類(lèi)、用紙規(guī)格、字體、型號(hào)等進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，使公文處理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。共收發(fā)各類(lèi)文件600余份，及時(shí)進(jìn)展歸檔。檔案管理工作根本實(shí)現(xiàn)了電子化。三是在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫。平日注意搜集工作中的亮點(diǎn)、焦點(diǎn)及百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，積累素材，不斷進(jìn)步文稿的撰寫(xiě)程度。在繕印過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，使文稿質(zhì)量程度有了較大進(jìn)步。起草的在全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)會(huì)議及全市食品加工業(yè)整治工作會(huì)議上的典型發(fā)言，受到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。四是辦會(huì)質(zhì)量有所進(jìn)步。從會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)的布置到會(huì)議日程的安排，做到有條不紊。協(xié)助政府辦籌備召開(kāi)食品加工業(yè)整治工作會(huì)議、市人大對(duì)消費(fèi)者權(quán)益法施行情況的視察、調(diào)研及全局黨員先進(jìn)性教育各階段的發(fā)動(dòng)布署、總結(jié)評(píng)議會(huì)議，以政府辦名義下發(fā)文件，在各鎮(zhèn)處設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管員，組織召開(kāi)質(zhì)量監(jiān)管員培訓(xùn)班;聘請(qǐng)28名社會(huì)監(jiān)視員并召開(kāi)座談會(huì);受市政府委托，承受市人大對(duì)《產(chǎn)品質(zhì)量法》施行情況進(jìn)展調(diào)查，并向市人大常委會(huì)就《產(chǎn)品質(zhì)量法》貫徹施行情況進(jìn)展了匯報(bào)。五是接待效勞方面。做到熱情效勞，禮貌待人，接聽(tīng)使用文明用語(yǔ)起到了單位的“窗口”作用。六是后勤管理。從辦公用品的配置、購(gòu)置，到大型集體活動(dòng)人員、車(chē)輛的調(diào)配，堅(jiān)持作到公正、合理，盡力滿足各科所業(yè)務(wù)工作需要;對(duì)辦公樓頂漏雨進(jìn)展修繕;對(duì)原辦公場(chǎng)所出租房屋租金進(jìn)展清交;對(duì)永安新村、新安苑宿舍物業(yè)管理方式進(jìn)展討論，改造費(fèi)用作了預(yù)算。七是對(duì)局車(chē)輛管理進(jìn)展改革，降低車(chē)輛使用費(fèi)用。四、加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的言論氣氛一是加強(qiáng)同電視臺(tái)、新聞中心等新聞單位合作，創(chuàng)辦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視專(zhuān)欄，重點(diǎn)圍繞“兩個(gè)平安”和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題宣傳法律、法規(guī)，曝光典型案例。二是利用“3、15”、“質(zhì)量月”、“世界計(jì)量日”，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，向群眾宣傳食品質(zhì)量準(zhǔn)入、區(qū)域監(jiān)管及識(shí)假辨假等方面的知識(shí)。與電視臺(tái)“將來(lái)之星”欄目合作制作質(zhì)量監(jiān)管知識(shí)專(zhuān)題，進(jìn)步青少年質(zhì)量法制意識(shí)。與《山東僑報(bào)》合作舉辦了《產(chǎn)品質(zhì)量法》知識(shí)競(jìng)賽?；I備了屢次局長(zhǎng)答記者問(wèn)。三是積極向各新聞媒體投稿400多篇，被刊用335篇，其中青島市級(jí)以上127篇、省級(jí)51篇，23篇。五、做好組織人事、行政報(bào)表及其他臨時(shí)性工作。建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根本情況信息庫(kù)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;組織職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試;及時(shí)上報(bào)各種業(yè)務(wù)及行政報(bào)表;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作?？傊旯ぷ麟m然獲得了一些成績(jī)，但也要正視存在的問(wèn)題和缺乏：1、辦公室工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性有待于進(jìn)步;2、效勞工作的質(zhì)量和效率不高;3、缺乏吃苦耐勞的精神。在今后的工作中要立足現(xiàn)實(shí)，圍繞全局中心工作，加強(qiáng)“四個(gè)方面”的才能建立，1、進(jìn)步參謀助手才能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞，主要表達(dá)在文稿起草、信息調(diào)研、催促檢查、提出決策性建議等工作。2、進(jìn)步綜合協(xié)調(diào)才能，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)絡(luò)溝通，搞好與各科所之間的協(xié)調(diào)。3、進(jìn)步催促檢查才能，要圍繞全局工作中心，突出工作中心，實(shí)在加強(qiáng)催促檢查工作，為推動(dòng)決策、制度落實(shí)發(fā)揮作用。4、進(jìn)步信息輸送、言論宣傳才能。要熟悉技術(shù)監(jiān)視法律、法規(guī)及各科所業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，廣開(kāi)信息來(lái)，進(jìn)步信息“含金量”，多在綜合類(lèi)，調(diào)研類(lèi)信息上下功夫。要積極與各類(lèi)新聞媒體聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)辦質(zhì)監(jiān)宣傳欄目，進(jìn)步宣傳工作有效性。工作中要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：1、要“想得到”工作中要多動(dòng)腦筋，想方法，出注意，要勤于考慮，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。2、要“做的細(xì)”工作中要細(xì)心、細(xì)致，從小事做起，對(duì)經(jīng)辦的工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤。3、要“講程序”工作要分清主次，分清輕重緩急。4、要“抓的實(shí)”對(duì)每一件工作都要落到實(shí)處，作到事事有聲;要干實(shí)事，創(chuàng)實(shí)效，努力使辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)3光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間XX年即將進(jìn)入尾聲！做為辦公室一份子來(lái)說(shuō)，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這即將一年的工作中，對(duì)我的幫助支持與指導(dǎo)。同時(shí)，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就將XX工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：1、進(jìn)步自身素質(zhì)，履行自己的職責(zé)。今年2月份我步入到太保晉中中心支公司，從事保險(xiǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)。對(duì)于一個(gè)剛走出校門(mén)從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，將會(huì)面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，特別是增強(qiáng)保險(xiǎn)方面的知識(shí)，做一個(gè)真正的'保險(xiǎn)人。做為辦公室一名機(jī)要員來(lái)說(shuō)，主要工作就是上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡(jiǎn)單的事情，做起來(lái)卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時(shí)，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥，可是后來(lái)將心比心，公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)文件，乃至每一個(gè)字，而做為我顯然是微缺乏道的，到達(dá)了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切，在工作中我會(huì)繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。2、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做為自身來(lái)說(shuō)，除了做好自己份內(nèi)的事以外，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時(shí)我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對(duì)工作盡職盡責(zé)，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂，進(jìn)步了辦事效率。3、在工作中存在的問(wèn)題。在這一年中，存在著很多缺乏之處，如在面對(duì)千頭萬(wàn)緒工作中，未能總結(jié)出積極有效、簡(jiǎn)捷明了的工作方法，缺乏對(duì)保險(xiǎn)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的`深化理解。在今后的工作中，我會(huì)更加積極努力進(jìn)步自己，不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí)，在工作中如有不對(duì)的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出。我堅(jiān)信，在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下，將來(lái)太保中心支公司會(huì)做的更大、更強(qiáng)、更輝煌！事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)4許多公司都有簽到或者打卡制度，我們公司也莫能例外，而在這個(gè)制度執(zhí)行的過(guò)程中，遇到最多最突出的問(wèn)題，乃是公司的中高層管理人員中，總有那么幾個(gè)人不按規(guī)定打卡或簽到，審核工作很是棘手。事實(shí)上這些人也出了勤，只是“不愿意與普通員工一樣參與打卡或者簽到”，還有時(shí)是忘記了，遲到也是常有的事。假設(shè)真正按考勤來(lái)結(jié)算薪酬肯定是行不通的，可是不這樣做的結(jié)果是有礙于公司管理制度的執(zhí)行也有損于管理者的形象。所有的老板都是希望員工們可以早來(lái)晚走，員工們卻希望可以晚來(lái)早走，甚至希望以完成工作為目的，不來(lái)也應(yīng)該無(wú)關(guān)緊要才好。有幸或者有才能進(jìn)入管理層的員工們認(rèn)為，我的工作是需要用腦子，有創(chuàng)意性的，我更應(yīng)該做的是動(dòng)腦筋為企業(yè)出謀劃策為老板提供點(diǎn)津思路。即使我不在單位，我的大腦也是被這些思維占據(jù)了的，這種情況就不應(yīng)該要求我跟普通員工一樣執(zhí)行那些簡(jiǎn)單制度，只有那些一般的員工他們才應(yīng)該事事執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。可是普通員工怎樣想呢：為什么他們不可以身先士卒卻要求我們這樣做？可能這是一個(gè)與敬業(yè)無(wú)關(guān)的行為。可是那些自我感覺(jué)良好的管理人員卻天生有著難以釋?xiě)训摹安缓灥阶院狼榻Y(jié)”。然而做為老板，這個(gè)企業(yè)的牽頭人卻需要他的企業(yè)有良好秩序甚至于僅僅是一種存在，看著大家忙繁繁忙，看著他的員工們兢兢業(yè)業(yè)，自然覺(jué)得很踏實(shí)。當(dāng)員工們可以按時(shí)按規(guī)出如今老板的視線中，老板會(huì)有平安感，反之，假設(shè)辦公室到點(diǎn)了還沒(méi)人或者常常沒(méi)人又或者三三兩兩來(lái)了又走了，老板的第一感覺(jué)是公司的形象散架了。對(duì)于一個(gè)開(kāi)展中的公司來(lái)說(shuō)，能否向前朝大了開(kāi)展往往取決于老板的思路與走向，能否安康并且有效開(kāi)展那么取決于公司的中層領(lǐng)導(dǎo)們，而這個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的中層領(lǐng)導(dǎo)，有的自恃功高蓋主，有的自以為是，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，有的那么認(rèn)為自己朝中有人好辦事得很，如此種種，不一而足，這些人的存在，極大的阻礙了公司團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成，嚴(yán)重者甚至?xí)绊懻麄€(gè)公司團(tuán)隊(duì)的工作積極性。然而，對(duì)于這些員工，還不可簡(jiǎn)單對(duì)待，因?yàn)樗麄兓蚨嗷蛏俣伎伤愕檬侨瞬?，稍稍的處置不?dāng)都會(huì)帶來(lái)不可挽回的消極影響，這時(shí)候我們單靠考勤的管理似乎已是力不從心。而做為企業(yè)的中堅(jiān)力量，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)們需要更多的是以身作那么，讓自己所得的那份薪水絕對(duì)性的物有所值甚至物超所值，方能使自己的可用性與可用籌碼不斷增加。這可能有點(diǎn)老生常談，但是我們始終都會(huì)發(fā)現(xiàn)這么一個(gè)有趣的現(xiàn)象，比方在出早操的時(shí)候，比方在下雪后掃雪的現(xiàn)場(chǎng)，還比方在許多的普通工作場(chǎng)合，頭兒在和頭兒不在的情形會(huì)有許多微妙的不同。其結(jié)果當(dāng)然是頭兒在的效率會(huì)高出許多。而我們的領(lǐng)導(dǎo)，放下架子與員工們一起同甘共苦真有那么難么？著名的松下幸之助先生在來(lái)到分子公司時(shí)都親自站在門(mén)口迎接上班的員工，這是一個(gè)涉及到集體榮譽(yù)感及領(lǐng)導(dǎo)核心力的問(wèn)題，其實(shí)還有待我們的進(jìn)一步討論。它不只是簽到打卡這么簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題。事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)5202_年度辦公室工作繁忙而充實(shí)。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點(diǎn)工作，結(jié)合部門(mén)工作職責(zé)和工作方案，以招生、培訓(xùn)工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、效勞職能，努力進(jìn)步管理程度、效勞程度，盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn)、為廣闊師生做好效勞工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障我宮工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。一、常規(guī)工作組織協(xié)助安排好重大公益活動(dòng)、行政例會(huì)、宮務(wù)會(huì)、教師會(huì)等，保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展，并做好各類(lèi)會(huì)議記錄。立足全局，注重與培訓(xùn)、活動(dòng)、財(cái)務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)展。親密聯(lián)絡(luò)群眾，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反響信息，并對(duì)各種動(dòng)態(tài)進(jìn)展科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)，當(dāng)好參謀助手，效勞主任決策，并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目的制定、管理、催促工作和年終目的自查報(bào)告，組織教職工填寫(xiě)事業(yè)單位聘任合同書(shū)和簽定好平安責(zé)任書(shū)。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，催促檢查上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反響各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證上下政令暢通。在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度，獲得了一定的成績(jī)。一年來(lái)，加強(qiáng)與媒體溝通，配合各部門(mén)進(jìn)展宣傳，在《樂(lè)山日?qǐng)?bào)》《三江都市報(bào)》《播送電視報(bào)》“樂(lè)山電視臺(tái)”宣傳報(bào)道12次。通過(guò)宣傳，擴(kuò)大了影響，樹(shù)立了良好社會(huì)形象。加強(qiáng)了活動(dòng)信息的報(bào)送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國(guó)宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動(dòng)陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條〔截止11月20日〕。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計(jì)、編輯工作，全年共出版簡(jiǎn)訊2期，每期4個(gè)版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動(dòng)態(tài)、大型的活動(dòng)、單位和師生的獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員。及時(shí)報(bào)道我宮工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)青少年宮的理解。積極參與校園文化建立，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展，宣傳單位辦學(xué)成果，營(yíng)造良好的校園氣氛。按照上級(jí)要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報(bào)送工作。認(rèn)真做好了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、單位交流以及職能部門(mén)同志的檢查、調(diào)研、來(lái)訪接待工作。二、人事工作及時(shí)辦理法人年檢、驗(yàn)資報(bào)告一年一度的核編、每個(gè)教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評(píng)工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報(bào)、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料；完成了1人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的相關(guān)材料；辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒(méi)有出現(xiàn)任何過(guò)失。按照上級(jí)要求，保質(zhì)保量地完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)構(gòu)造比例表、202_事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、202_招聘方案一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊(cè)、樂(lè)山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類(lèi)表冊(cè)100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。三、檔案、社區(qū)工作1、做好了檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作。2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級(jí)交給的年度黨報(bào)黨刊和各類(lèi)報(bào)刊訂閱任務(wù)。3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎(jiǎng)情況的登記、獎(jiǎng)證搜集、年終匯總工作，為單位的目的考核提供有力的根據(jù)?？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無(wú)誤。4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)絡(luò)，按照要求年初與社區(qū)簽定好方案生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目的責(zé)任書(shū)，制定好各類(lèi)方案和年終寫(xiě)好各類(lèi)總結(jié)，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。四、工作中的反思及努力方向1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建立，不斷增強(qiáng)責(zé)任感；加強(qiáng)辦公室的管理，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，確保工作無(wú)過(guò)失。2、結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞意識(shí)，大局意識(shí)，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，抑制因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣闊教師提供更多的優(yōu)質(zhì)效勞。4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案，使檔案管理工作走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抑制缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞大局、效勞師生的意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為我宮的開(kāi)展做出更好更大的奉獻(xiàn)。事業(yè)單位綜合辦公室年終工作總結(jié)6202_年，在各部門(mén)同事