行政文員上半年工作總結(jié)

第35頁共35頁行政文?員上半?年工作?總結(jié)?這一階?段，我?被分配?到行政?部門參?與工作?。在此?期間參?與了各?項(xiàng)對企?業(yè)宣傳?相關(guān)聯(lián)?的一些?工作，?并全面?的系統(tǒng)?的了解?了公司?的一些?基本情?況，在?把握設(shè)?計(jì)要素?，實(shí)現(xiàn)?宣傳為?目標(biāo)的?同時(shí)，?掌握了?計(jì)算機(jī)?辦公軟?件及設(shè)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?，并較?好的熟?悉和了?解有關(guān)?招投標(biāo)?項(xiàng)目的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)。主?要是在?領(lǐng)導(dǎo)和?老員工?的帶領(lǐng)?下，參?與工作?和學(xué)習(xí)?，使我?對企業(yè)?宣傳方?面的工?作有了?更加深?刻的認(rèn)?識(shí);同?時(shí)我也?學(xué)到了?許多社?會(huì)知識(shí)?，擴(kuò)大?了交際?范圍，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)懷?下，很?好的融?入到了?這個(gè)集?體當(dāng)中?來，各?方面都?得到了?很大的?提高。?一、?上半年?的工作?總結(jié)?在以“?為做好?企業(yè)宣?傳”為?目的的?前提下?，樹立?企業(yè)形?象，打?造企業(yè)?品牌，?與團(tuán)隊(duì)?共同完?成__?__品?牌與產(chǎn)?品的對?外宣傳?工作。?多次為?國家舉?辦的大?型展會(huì)?及公司?召開的?各項(xiàng)會(huì)?議做好?部分前?期準(zhǔn)備?工作，?開展對?外與業(yè)?務(wù)和產(chǎn)?品相關(guān)?的宣傳?、公關(guān)?活動(dòng)，?及時(shí)準(zhǔn)?確掌握?社會(huì)公?眾對公?司的意?見，并?反饋到?公司;?軸承照?片的后?期處理?、設(shè)計(jì)?彩色宣?傳頁及?樣本與?宣傳資?料的制?作與發(fā)?放，通?過利用?視覺信?息活動(dòng)?傳遞給?外界對?企業(yè)的?評價(jià)，?塑造企?業(yè)形象?，與同?行業(yè)的?競爭對?手產(chǎn)生?差別化?;與質(zhì)?量保證?部門合?作制作?出口免?檢產(chǎn)品?申報(bào)材?料;質(zhì)?量手冊?與環(huán)境?手冊的?編制等?，向廣?大客戶?在第一?時(shí)間內(nèi)?宣傳_?___?品牌，?并展示?產(chǎn)品的?優(yōu)勢、?展示實(shí)?力。?___?_招投?標(biāo)標(biāo)書?的印刷?與制作?，在新?的探索?的基礎(chǔ)?上，取?得了明?顯的成?效。鐵?路招投?標(biāo)標(biāo)書?在新的?編制改?版下，?以及各?個(gè)部門?的相互?配合，?已獲得?國家鐵?道部的?一致認(rèn)?可，為?企業(yè)承?攬了部?分購銷?合同的?同時(shí)，?也為客?戶關(guān)系?的建立?打好了?基礎(chǔ)，?以及合?同執(zhí)行?中業(yè)務(wù)?部門或?項(xiàng)目組?所需要?提供的?客戶方?資源的?協(xié)調(diào)。?二、?近期動(dòng)?態(tài)信?息是客?戶業(yè)務(wù)?聯(lián)系與?決策的?重要依?據(jù)。為?客戶提?供市場?信息是?否準(zhǔn)確?和及時(shí)?，直接?影響到?公司的?市場開?發(fā)與拓?展。為?客戶提?供企業(yè)?與企業(yè)?產(chǎn)品的?重大事?項(xiàng)信息?，認(rèn)真?的了解?客戶的?需求，?積極的?參與配?合銷售?員的工?作。對?企業(yè)的?資質(zhì)證?明、生?產(chǎn)能力?、技術(shù)?要求、?供貨業(yè)?績、質(zhì)?量保證?等諸多?方面的?情況進(jìn)?行進(jìn)一?步“取?證、更?新”，?組織和?整理資?信調(diào)查?，以便?給予客?戶提出?的各種?相關(guān)的?問題給?予及時(shí)?答復(fù)帶?來便捷?，使客?戶在對?企業(yè)對?外宣傳?的基礎(chǔ)?上更進(jìn)?一步的?了解瓦?軸。?三、總?結(jié)回?顧這段?時(shí)間，?在工作?中收獲?不小，?但也有?很多不?足之處?，在今?后的工?作中，?我會(huì)總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?在工作?上繼續(xù)?努力。?__?__行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?光飛逝?，日月?如梭，?我來到?已經(jīng)整?整一年?。一轉(zhuǎn)?眼__?__上?半年也?已告一?段落，?回顧這?半年時(shí)?間，我?在公司?的領(lǐng)導(dǎo)?下，和?在各位?同事的?支持和?配合下?，立足?本職，?積極展?開工作?，順利?完成著?自己所?負(fù)責(zé)的?一個(gè)又?一個(gè)工?作任務(wù)?，__?__對?于我來?說是接?受挑戰(zhàn)?、充滿?希望、?收獲經(jīng)?驗(yàn)和不?斷突破?的一年?。非常?感謝公?司給我?這個(gè)展?現(xiàn)自己?能力的?平臺(tái)。?下面?我來總?結(jié)一下?___?_上半?年的工?作情況?以及對?下半年?的工作?計(jì)劃。?首先?是我對?出納崗?位工作?做的一?個(gè)總結(jié)?在這?期間，?我在財(cái)?務(wù)工作?上堅(jiān)持?做到了?如下幾?點(diǎn)：?1、嚴(yán)?格按照?公司的?管理制?度進(jìn)行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費(fèi)及不?正常的?開支。?2、?支付（?包括公?、私借?用）每?一筆款?項(xiàng)，不?論金額?大小均?須各領(lǐng)?導(dǎo)及經(jīng)?辦人簽?字或電?話確認(rèn)?。3?、收到?款項(xiàng)及?時(shí)通知?相關(guān)人?員及領(lǐng)?導(dǎo)，收?到支票?及時(shí)到?銀行進(jìn)?賬，保?證了款?項(xiàng)的快?速收回?。4?、建立?健全現(xiàn)?金、銀?行日記?帳，準(zhǔn)?確及時(shí)?逐筆記?載資金?收付，?做到日?清月結(jié)?、每日?結(jié)算、?帳款相?符、定?期盤點(diǎn)?。5?、制作?資金狀?況表，?應(yīng)付銷?售費(fèi)用?計(jì)劃，?準(zhǔn)確核?算準(zhǔn)備?各銀行?每月應(yīng)?付利息?等6?、每月?月底及?時(shí)準(zhǔn)備?好回單?，及時(shí)?報(bào)銷費(fèi)?用，保?證后面?其他財(cái)?務(wù)工作?順利進(jìn)?行7?、基本?完成各?大銀行?法人和?法人章?，財(cái)務(wù)?章的變?更。?8、嚴(yán)?格按照?合同審?核各加?工運(yùn)輸?單位費(fèi)?用，進(jìn)?行掛賬?，付款?。（知?道了要?做好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，對此?工作必?須要十?分了解?，十分?謹(jǐn)慎，?十分細(xì)?致，它?是財(cái)務(wù)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有很?重要的?地位，?不僅要?處理好?工作本?身，更?要處理?好與對?內(nèi)對外?相關(guān)人?員的關(guān)?系。）?今年?的上半?年，由?于領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任和?鼓勵(lì)，?在去年?的工作?基礎(chǔ)之?上增加?一些我?自己力?所能及?的行政?事務(wù);?由于在?這半年?內(nèi)兼任?辦公室?行政工?作，我?負(fù)責(zé)了?辦公用?品的采?購及領(lǐng)?用，辦?公室衛(wèi)?生保持?，環(huán)境?優(yōu)化，?車票、?機(jī)票、?餐飲等?預(yù)訂，?和接待?工作，?這些都?讓我開?始了解?如何與?不同的?人打交?道，和?學(xué)習(xí)到?了一些?待人接?物的禮?儀知識(shí)?。我很?感激這?些細(xì)小?的工作?，讓我?了解到?了做事?需要用?心，細(xì)?致。?以上就?是我對?___?_上半?年的總?結(jié)了。?在今后?的工作?中，我?會(huì)依然?保持積?極的心?態(tài)，熱?情的態(tài)?度，完?成今后?的一個(gè)?又一個(gè)?工作任?務(wù)。?下面是?我對下?半年工?作的計(jì)?劃及態(tài)?度進(jìn)行?匯報(bào)?要作為?一個(gè)合?格的出?納，我?必須具?備并堅(jiān)?持以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?二.要?恪守良?好的職?業(yè)道德?三.?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，做好?對現(xiàn)金?、支票?、各種?有價(jià)票?據(jù)等的?保管。?四.?要有很?好的溝?通能力?。特別?是銀行?等客戶?單位的?溝通。?五.?不管做?什么工?作都要?有較強(qiáng)?的團(tuán)體?意識(shí)，?有責(zé)任?心，要?善于思?考，做?事有頭?有尾，?不推卸?責(zé)任?六.養(yǎng)?成良好?學(xué)習(xí)習(xí)?慣，工?作習(xí)慣?，善于?歸納，?善于總?結(jié)，在?不斷的?總結(jié)中?找出缺?點(diǎn)，及?時(shí)糾正?，制定?明確的?目標(biāo)，?不斷努?力創(chuàng)新?。行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（二?）一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)在?___?_的工?作里，?經(jīng)主任?的安排?我主要?進(jìn)行了?會(huì)議、?文件、?宣傳、?合同、?制度、?印信、?檔案、?接待、?文書報(bào)?紙的收?發(fā)工作?，具體?是：?1.協(xié)?助辦公?室主任?建立本?部門各?項(xiàng)工作?制度，?及時(shí)向?上級傳?遞請示?、報(bào)告?，及時(shí)?反饋、?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示?。2?.負(fù)責(zé)?辦公室?的文秘?、信息?、機(jī)要?和保密?工作，?做好辦?公室檔?案收集?、整理?工作。?3.?負(fù)責(zé)公?司紅頭?文件的?登記、?發(fā)放、?存檔工?作。?4.對?外來公?文、信?件、郵?件、報(bào)?刊函件?進(jìn)行簽?收、整?理保管?和發(fā)送?工作。?5.?負(fù)責(zé)公?司印章?使用的?登記、?簽字工?作。?6.負(fù)?責(zé)食堂?飯卡的?沖值、?費(fèi)用支?出、流?水帳登?激作。?7.?做好會(huì)?議紀(jì)要?，接待?來訪人?員。?8.做?好辦公?室人員?、安保?人員及?管理機(jī)?關(guān)人員?的每月?考勤并?交財(cái)務(wù)?做工資?。9?.配合?供應(yīng)部?做好物?資采購?合同的?打印，?會(huì)簽、?存檔工?作。?10.?負(fù)責(zé)檢?查、督?促辦公?樓及各?部室的?衛(wèi)生工?作。?11.?做好領(lǐng)?導(dǎo)及辦?公室主?任臨時(shí)?交代的?工作。?其中?文件管?理情況?為了使?公司文?件管理?秩序化?，以提?高文件?處理工?作的效?率和文?件質(zhì)量?，促進(jìn)?與提高?公司管?理工作?效率，?在過去?一年的?文件管?理工作?中，按?照文件?的類別?、日期?、重要?性進(jìn)行?了分類?歸檔，?針對各?分類文?件進(jìn)行?了標(biāo)記?，并建?立了詳?細(xì)的登?記臺(tái)帳?、存檔?工作，?使各類?文件的?存取工?作效率?得到很?大的提?高。?宣傳工?作情況?在__?__的?宣傳工?作中，?在主任?的指導(dǎo)?下，圍?繞著更?好的做?好接待?工作，?創(chuàng)造一?個(gè)良好?的接待?環(huán)境為?目的，?針對每?年的安?全月、?消防月?、以及?今年的?流感的?實(shí)際情?況，對?大家以?文字的?形式做?了宣傳?，為公?司的形?象增添?光彩。?生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)情?況經(jīng)主?任安排?，我代?表辦公?室參加?了每日?早晨的?生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)議?，會(huì)議?上我認(rèn)?真記錄?各班組?、區(qū)塊?人員對?辦公室?工作提?出的要?求，并?及時(shí)報(bào)?告主任?，爭取?當(dāng)天事?情當(dāng)天?解決，?讓辦公?室做好?生產(chǎn)的?堅(jiān)強(qiáng)后?盾。?職工食?堂管理?情況在?主任的?領(lǐng)導(dǎo)和?安排下?，我從?今年_?___?月份開?始成為?食堂每?日、每?月經(jīng)費(fèi)?核算的?主要人?員，為?了使職?工食堂?在不虧?損的情?況下對?飯菜質(zhì)?量進(jìn)行?提高，?在主任?的指導(dǎo)?下我對?職員的?沖卡費(fèi)?用做了?詳細(xì)的?現(xiàn)金收?支臺(tái)帳?，爭取?做到日?清月結(jié)?，將現(xiàn)?金合理?支出給?食堂，?讓辦公?室做好?員工生?活的堅(jiān)?強(qiáng)后盾?。印章?登記情?況為規(guī)?范印章?的管理?和使用?，確保?印章管?理的安?全性、?嚴(yán)肅性?、有效?性，在?領(lǐng)導(dǎo)的?分配下?，我對?___?_的用?章登激?作做了?詳細(xì)的?記錄，?并監(jiān)督?用章人?認(rèn)真簽?字，及?時(shí)上報(bào)?給公司?領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)并簽?字，現(xiàn)?已經(jīng)將?___?_的用?章工作?全部完?成并歸?檔。?二、考?勤情況?為了?規(guī)范公?司員工?考勤，?在主任?的安排?下，我?擔(dān)當(dāng)了?___?_年度?機(jī)關(guān)人?員的考?勤工作?，每日?上午、?下午按?時(shí)掛考?勤簽到?表，并?監(jiān)督大?家認(rèn)真?、及時(shí)?簽到，?考勤對?公司不?算是很?大的事?情，但?是我認(rèn)?為他很?重要，?因?yàn)樗?是對每?個(gè)人最?起碼的?規(guī)范，?所以在?___?_里面?我會(huì)更?加認(rèn)真?的做好?這項(xiàng)工?作。合?同簽訂?情況為?了使我?毛司購?買的每?一臺(tái)設(shè)?備和材?料都能?得到保?障，經(jīng)?久耐用?，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)安排?采取書?面合同?對所購?物資進(jìn)?行制約?，公司?今年共?簽訂了?份材料?合同，?5份工?程合同?，6份?大型設(shè)?備合同?，份其?他類合?同，對?這些合?同的簽?訂和打?印工作?，我認(rèn)?真的按?簽訂合?同的要?求對其?一一辦?理簽字?手續(xù)，?并做好?存檔、?臺(tái)帳工?作，使?各類合?同的存?取工作?得到很?大的提?高。?三、缺?點(diǎn)與不?足我?也很清?楚自己?還存在?很多的?不足與?缺點(diǎn)，?業(yè)務(wù)水?平仍需?提高，?需更好?的盡自?己崗位?的職責(zé)?，這次?的自我?的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的批?評指導(dǎo)?，對我?今后的?提高是?十分必?要的，?我的缺?點(diǎn)與不?足自己?總結(jié)有?以下幾?點(diǎn)：?1、在?協(xié)助管?理工作?過程中?，缺乏?大膽的?溝通和?主動(dòng)性?，今后?我應(yīng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?不斷提?高自己?的水平?，工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。?2、與?同事交?流少，?關(guān)心同?事不夠?。具體?表現(xiàn)：?（1?）跟同?事們的?聯(lián)系不?夠，缺?乏交流?;（?2）工?作中對?同事們?的關(guān)心?不夠。?我這方?面的缺?點(diǎn)同事?們曾給?我指出?過，但?自己也?注意改?正自己?的不足?，還需?進(jìn)一步?努力。?四、?回顧這?段時(shí)間?的工作?我在?思想上?、學(xué)習(xí)?上、工?作上都?取得了?一定的?進(jìn)步，?成長了?不少，?這與領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助是?分不開?的，在?此對領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?!但是?我也深?切的感?到了自?己的不?足，仍?需要不?斷的學(xué)?習(xí)和磨?練。因?此，在?新的一?年里，?我要繼?續(xù)踏踏?實(shí)實(shí)的?立足于?本職工?作，不?斷學(xué)習(xí)?提高自?己的工?作水平?，為正?在蓬勃?發(fā)展的?公司做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（三?）回?顧__?__年?上半年?，作為?公司的?行政文?員，一?年來，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)：?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度半?年來，?我堅(jiān)持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，自覺?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作?1、認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。日?常接待?工作：?接打電?話時(shí)，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待工?廠及國?外客戶?來訪人?員，對?于遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會(huì)盡?我所知?給予解?答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?2、?物資管?理工作?：制定?公司日?常辦公?用品購?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的領(lǐng)?用管理?，根據(jù)?部門領(lǐng)?用情況?，進(jìn)行?領(lǐng)用登?記。?3、文?件管理?工作：?根據(jù)工?作需要?，隨時(shí)?制作各?類表格?、文檔?等，同?時(shí)完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?4、?人事檔?案管理?工作：?將在職?員工和?離職員?工檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?掃描電?子存檔?，新員?工評定?表按年?度排序?裝訂成?冊保存?等。?5、招?聘工作?：查收?郵件閱?讀簡歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進(jìn)行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?6、商?務(wù)會(huì)議?及展會(huì)?行程安?排工作?：制定?出差計(jì)?劃表，?預(yù)訂國?內(nèi)、國?際機(jī)票?和酒店?，確保?出差人?員的行?程正常?進(jìn)行。?7、?財(cái)務(wù)工?作：辦?公用品?費(fèi)用、?快遞費(fèi)?用的核?對及申?請，機(jī)?票、酒?店費(fèi)用?的支付?，確保?及時(shí)支?付相關(guān)?合作公?司的月?結(jié)費(fèi)用?。8?、快遞?工作：?做好國?內(nèi)國際?寄件登?記和簽?收遞交?工作，?定期上?dhl?、ar?ame?___?_網(wǎng)站?跟蹤查?詢客戶?簽收情?況，如?發(fā)現(xiàn)有?不正常?的快件?，及時(shí)?反應(yīng)到?對外業(yè)?務(wù)人員?和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?9、?協(xié)助工?作：協(xié)?助部門?經(jīng)理做?好公司?季度及?年度活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動(dòng)。?三、所?學(xué)知識(shí)?1、?行政部?門經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理林祿?文的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識(shí)、?國際快?遞的運(yùn)?費(fèi)核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電?腦方面?知識(shí)、?復(fù)印機(jī)?和打印?機(jī)的保?養(yǎng)及維?修。?3、船?務(wù)部門?經(jīng)理常?虹的指?導(dǎo)：英?文軟件?及學(xué)習(xí)?方法的?提供，?還時(shí)刻?提醒我?加強(qiáng)英?文的學(xué)?習(xí)及鍛?煉等。?4、?設(shè)計(jì)部?門經(jīng)理?jac?ky的?指導(dǎo)：?pho?tos?hop?的正確?使用及?公司存?檔文件?的簡單?封面設(shè)?計(jì)。?5、業(yè)?務(wù)部門?經(jīng)理e?cho?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?ech?o在工?作中有?條理處?理事情?的方法?。6?、財(cái)務(wù)?部同事?的指導(dǎo)?：費(fèi)用?申請單?的規(guī)范?填寫、?存檔文?件的正?確裝訂?方法。?7、?外貿(mào)業(yè)?務(wù)員a?lly?和li?lia?n的指?導(dǎo)：對?外郵件?in&?out?的整理?及歸檔?方法，?加強(qiáng)英?文閱讀?能力。?8、?總經(jīng)理?陳小姐?的指導(dǎo)?：in?ter?net?的廣泛?運(yùn)用，?用心做?好每一?件事。?9、?董事熊?先生的?指導(dǎo)：?認(rèn)為是?對的事?情，就?放膽努?力去做?，就算?最后沒?有成功?也沒關(guān)?系，至?少曾經(jīng)?努力過?。行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?光飛逝?，日月?如梭，?我來到?___?_已經(jīng)?整整一?年。一?轉(zhuǎn)眼_?___?年上半?年也已?告一段?落，回?顧這半?年時(shí)間?，我在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，和在?各位同?事的支?持和配?合下，?立足本?職，積?極展開?工作，?順利完?成著自?己所負(fù)?責(zé)的一?個(gè)又一?個(gè)工作?任務(wù)，?___?_年對?于我來?說是接?受挑戰(zhàn)?、充滿?希望、?收獲經(jīng)?驗(yàn)和不?斷突破?的一年?。非常?感謝公?司給我?這個(gè)展?現(xiàn)自己?能力的?平臺(tái)。?下面?我來總?結(jié)一下?___?_年上?半年的?工作情?況以及?對下半?年的工?作計(jì)劃?。首?先是我?對出納?崗位工?作做的?一個(gè)總?結(jié)在?這期間?，我在?財(cái)務(wù)工?作上堅(jiān)?持做到?了如下?幾點(diǎn)：?1、?嚴(yán)格按?照公司?的管理?制度進(jìn)?行資金?的把關(guān)?，杜絕?浪費(fèi)及?不正常?的開支?。2?、支付?（包括?公、私?借用）?每一筆?款項(xiàng)，?不論金?額大小?均須各?領(lǐng)導(dǎo)及?經(jīng)辦人?簽字或?電話確?認(rèn)。?3、收?到款項(xiàng)?及時(shí)通?知相關(guān)?人員及?領(lǐng)導(dǎo)，?收到支?票及時(shí)?到銀行?進(jìn)賬，?保證了?款項(xiàng)的?快速收?回。?4、建?立健全?現(xiàn)金、?銀行日?記帳，?準(zhǔn)確及?時(shí)逐筆?記載資?金收付?，做到?日清月?結(jié)、每?日結(jié)算?、帳款?相符、?定期盤?點(diǎn)。?5、制?作資金?狀況表?，應(yīng)付?銷售費(fèi)?用計(jì)劃?，準(zhǔn)確?核算準(zhǔn)?備各銀?行每月?應(yīng)付利?息等?6、每?月月底?及時(shí)準(zhǔn)?備好回?單，及?時(shí)報(bào)銷?費(fèi)用，?保證后?面其他?財(cái)務(wù)工?作順利?進(jìn)行?7、基?本完成?各大銀?行法人?和法人?章的變?更。?8、嚴(yán)?格按照?合同審?核各加?工運(yùn)輸?單位費(fèi)?用，進(jìn)?行掛賬?，付款?。（知?道了要?做好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，對此?工作必?須要十?分了解?，十分?謹(jǐn)慎，?十分細(xì)?致，它?是財(cái)務(wù)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有很?重要的?地位，?不僅要?處理好?工作本?身，更?要處理?好與對?內(nèi)對外?相關(guān)人?員的關(guān)?系。）?今年?的上半?年，由?于領(lǐng)導(dǎo)?對我的?信任和?鼓勵(lì)，?在去年?的工作?基礎(chǔ)之?上增加?一些我?自己力?所能及?的行政?事務(wù);?由于在?這半年?內(nèi)兼任?辦公室?行政工?作，我?負(fù)責(zé)了?辦公用?品的采?購及領(lǐng)?用，辦?公室衛(wèi)?生保持?，環(huán)境?優(yōu)化，?車票、?機(jī)票、?餐飲等?預(yù)訂，?和接待?工作，?這些都?讓我開?始了解?如何與?不同的?人打交?道，和?學(xué)習(xí)到?了一些?待人接?物的禮?儀知識(shí)?。我很?感激這?些細(xì)小?的工作?，讓我?了解到?了做事?需要用?心，細(xì)?致。?以上就?是我對?___?_年上?半年的?總結(jié)了?。在今?后的工?作中，?我會(huì)依?然保持?積極的?心態(tài)，?熱情的?態(tài)度，?完成今?后的一?個(gè)又一?個(gè)工作?任務(wù)。?下面?是我對?下半年?工作的?計(jì)劃及?態(tài)度進(jìn)?行匯報(bào)?要作?為一個(gè)?合格的?出納，?我必須?具備并?堅(jiān)持以?下的基?本要求?：一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?二.?要恪守?良好的?職業(yè)道?德三?.要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，做?好對現(xiàn)?金、支?票、各?種有價(jià)?票據(jù)等?的保管?。四?.要有?很好的?溝通能?力。特?別是銀?行等客?戶單位?的溝通?。五?.不管?做什么?工作都?要有較?強(qiáng)的團(tuán)?體意識(shí)?，有責(zé)?任心，?要善于?思考，?做事有?頭有尾?，不推?卸責(zé)任?六.?養(yǎng)成良?好學(xué)習(xí)?習(xí)慣，?工作習(xí)?慣，善?于歸納?，善于?總結(jié)，?在不斷?的總結(jié)?中找出?缺點(diǎn)，?及時(shí)糾?正，制?定明確?的目標(biāo)?，不斷?努力創(chuàng)?新。?行政文?員上半?年工作?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?___?_上半?年已過?去了，?回顧這?半年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事的?支持與?幫助下?，我順?利的完?成了上?半年度?的工作?。作為?公司的?行政專?員，半?年來，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?上半年?度的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，運(yùn)?用所掌?握的知?識(shí)彌補(bǔ)?自身還?存在的?缺陷。?現(xiàn)將這?半年的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?踏實(shí)的?工作態(tài)?度半?年來，?我堅(jiān)持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，自覺?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政專?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障各部?門工作?的正常?開展。?（2?）文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?（3?）在行?政部經(jīng)?理的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項(xiàng)一項(xiàng)?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、物?資管理?工作：?做好?公司日?常必備?的物資?采購，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。2?、文件?管理工?作：?上半年?共書寫?會(huì)議紀(jì)?要20?篇、文?化版報(bào)?8期，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。3?、人事?管理工?作：?每月月?初統(tǒng)計(jì)?公司員?工考勤?、加班?值班表?、快樂?健康補(bǔ)?貼，整?理歸檔?新入職?員工的?登記表?。4?、日常?行政工?作：?車輛的?使用和?印章的?管理，?做到細(xì)?致和仔?細(xì)。?5、公?司資料?辦理工?作：?辦理了?公司的?暫定資?質(zhì)延期?、公司?營業(yè)執(zhí)?照年檢?和組織?機(jī)構(gòu)代?碼證年?檢。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)?助部門?經(jīng)理做?好公司?活動(dòng)的?組織和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動(dòng)。?三、?學(xué)習(xí)到?的知識(shí)?1、?“執(zhí)行?力”的?自我的?灌輸：?因先?前工作?經(jīng)驗(yàn)少?，未能?很好的?體會(huì)和?理解執(zhí)?行力的?重要性?。通過?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?更加深?刻的認(rèn)?識(shí)到執(zhí)?行力的?必然性?和重要?性，使?我在今?后的日?常工作?中更好?的完成?了各項(xiàng)?工作。?2、?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?行政部?門經(jīng)理?的指導(dǎo)?下：?學(xué)習(xí)了?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。使我?本身更?加的認(rèn)?識(shí)到行?政工作?的規(guī)范?性、靈?活性和?謹(jǐn)慎性?，提升?了自身?的綜合?能力。?3、?良好的?人際交?往：?對于行?政工作?，尤其?重要。?在平日?里，積?極參與?、配合?同事的?工作，?提供必?要的協(xié)?助，創(chuàng)?建良好?的工作?氛圍，?使之良?性循環(huán)?，相互?支持工?作，有?效地推?動(dòng)工作?進(jìn)度。?4、?工作質(zhì)?量成績?：在?開展工?作之前?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?有主次?的先后?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，提高?自身工?作效率?，同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進(jìn)步?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)盡的?力量。?四、?不足和?領(lǐng)悟?1、工?作中考?慮不是?很周全?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于我?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?2、?工作還?不夠細(xì)?致，有?時(shí)需要?請教領(lǐng)?導(dǎo)的地?方，未?能及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?導(dǎo)致個(gè)?別工作?不令人?滿意。?在今后?的工作?中我會(huì)?更加的?細(xì)致，?積極主?動(dòng)的同?時(shí)要多?和領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?與上級?保持一?致。?3、半?年的行?政工作?讓我更?加注意?到性格?與工作?性質(zhì)匹?配的重?要性。?我原來?做的是?招聘工?作，現(xiàn)?在做行?政工作?了，這?個(gè)過渡?我似乎?還未能?適應(yīng)，?今后我?會(huì)更加?努力的?改變自?我的處?事風(fēng)格?。行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（六?）時(shí)?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?快到_?___?上半年?過去了?，而我?到也正?好__?__個(gè)?月了。?現(xiàn)回首?這將近?半年的?時(shí)間里?，我雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?，對于?每一個(gè)?追求進(jìn)?步的人?來說，?都免不?了對自?己進(jìn)行?一番“?盤點(diǎn)”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?半年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報(bào)，主?要分為?以下幾?個(gè)方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報(bào)刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護(hù)，大?到申請?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?，每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗(yàn)，?面對繁?雜瑣碎?的工作?，在時(shí)?間上，?我盡量?做到最?快，在?完成質(zhì)?量上，?我盡量?做到，?爭取用?最小的?成本獲?得的效?益。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政事?務(wù)工作?。二?、庫房?管理?在未進(jìn)?入之前?，我從?未做過?庫房管?理工作?，所以?庫房的?物品出?入和登?記帳頁?對于我?來說都?是陌生?的。幸?好有公?司同事?和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，讓我?很快的?熟悉了?這一系?列的流?程，從?最初的?盤庫、?物品出?入填寫?領(lǐng)料單?和入庫?單、到?登記帳?頁，這?些看似?簡單的?工作，?卻分外?重要。?首先我?要保證?庫存量?：需及?時(shí)的通?知采購?購買待?加工物?品，不?能讓它?處于零?庫存的?狀態(tài)，?否則會(huì)?導(dǎo)致機(jī)?加工沒?有物品?加工，?然后影?響生產(chǎn)?，這是?最嚴(yán)重?的問題?；其二?，出入?庫物品?時(shí)，要?保證數(shù)?目準(zhǔn)確?，并能?夠及時(shí)?登記帳?頁，不?能讓賬?目出現(xiàn)?混亂的?狀態(tài)。?所以總?的來說?，庫房?的管理?工作是?舉足輕?重的，?足夠的?庫存量?是生產(chǎn)?正常進(jìn)?行的先?決條件?，不能?有一點(diǎn)?懈怠。?這半年?的時(shí)間?里，我?在庫房?管理工?作方面?，雖然?出現(xiàn)過?一些小?的問題?，但我?很慶幸?，沒有?出現(xiàn)過?重大影?響生產(chǎn)?的情況?，所以?以后的?工作我?會(huì)再接?再厲，?爭取杜?絕一系?列小問?題的產(chǎn)?生。?三、其?他工作?由于?機(jī)加工?和生產(chǎn)?不在一?個(gè)辦公?地點(diǎn)，?所以機(jī)?加工加?工的物?品，就?必須及?時(shí)的送?到生產(chǎn)?部檢驗(yàn)?。剛開?始送檢?物品時(shí)?，我真?是一點(diǎn)?怨言都?沒有，?覺得很?新鮮，?所以很?樂意去?干，可?是由于?天氣逐?漸變冷?，我的?思想上?產(chǎn)生了?一些波?動(dòng)，我?覺得自?己來公?司工作?不是來?跑腿的?，所以?產(chǎn)生了?抵制情?緒，不?愿意跑?來跑去?為他們?送東西?。就是?因?yàn)槲?這樣的?想法，?導(dǎo)致出?現(xiàn)過一?次差點(diǎn)?影響生?產(chǎn)的事?件，經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)?的教育?與批評?，我已?經(jīng)深刻?認(rèn)識(shí)到?自己的?錯(cuò)誤，?也讓自?己的情?緒很快?的調(diào)整?過來，?現(xiàn)在只?要有送?檢的物?品，都?能保證?及時(shí)的?送交質(zhì)?檢科，?不會(huì)耽?誤生產(chǎn)?。四?、存在?的問題?和今后?的努力?方向?總結(jié)這?半年期?間的工?作情況?，本人?能敬業(yè)?愛崗、?全力以?赴地開?展工作?，取得?了一些?成績，?但也存?在一些?問題和?不足。?工作中?，我一?直虛心?求教，?恪盡職?守，努?力做好?本職工?作，不?過自己?主觀情?緒總是?會(huì)不由?自主的?支配自?己的神?經(jīng)系統(tǒng)?，會(huì)偶?爾表現(xiàn)?在工作?上面，?對于這?一點(diǎn)，?我已深?刻認(rèn)識(shí)?到自己?的不足?，我會(huì)?認(rèn)真努?力的克?制，力?求做到?更好！?另外有?些工作?還不夠?過細(xì)，?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位，在?以后的?工作中?，我會(huì)?努力提?高自己?的協(xié)調(diào)?能力和?處理問?題能力?。在下?半年里?，我想?我應(yīng)努?力做到?：第?一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識(shí)面?。第?二，本?著實(shí)事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)；?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?工作；?第三，?不斷改?進(jìn)辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價(jià)?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?最后，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提?供給我?這份工?作，使?我有機(jī)?會(huì)和大?家共同?提高、?共同進(jìn)?步；感?謝每位?同事在?這半年?來對我?工作的?熱情幫?助和悉?心關(guān)照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?己的不?懈努力?，相信?裕恒佳?明天會(huì)?更好！?行政?文員上?半年工?作總結(jié)?（七）?__?__年?上半年?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，在我?的辛勤?工作下?，圓滿?地完成?了本年?度的工?作，完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷??，F(xiàn)將?這一年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、踏實(shí)?的工作?態(tài)度?半年來?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。辦?公室文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財(cái)務(wù)?部及設(shè)?計(jì)部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動(dòng)的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?日常接?待工作?：接打?電話時(shí)?，使用?文明語?言，說?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?工廠及?國外客?戶來訪?人員，?對于遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助的?人員，?我都會(huì)?盡我所?知給予?解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給?予解決?。2?、物資?管理工?作：制?定公司?日常辦?公用品?購入和?領(lǐng)用表?，做好?物資的?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、人事?檔案管?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，并?做掃描?電子存?檔，新?員工評?定表按?年度排?序裝訂?成冊保?存等。?5、?招聘工?作：查?收郵件?閱讀簡?歷，預(yù)?約安排?應(yīng)聘人?員進(jìn)行?經(jīng)理面?試以及?總經(jīng)理?復(fù)試。?商務(wù)會(huì)?議及展?會(huì)行程?安排工?作：制?定出差?計(jì)劃表?，預(yù)訂?國內(nèi)、?國際機(jī)?票和酒?店，確?保出差?人員的?行程正?常進(jìn)行?。7?、財(cái)務(wù)?工作：?辦公用?品費(fèi)用?、快遞?費(fèi)用的?核對及?申請，?機(jī)票、?酒店費(fèi)?用的支?付，確?保及時(shí)?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費(fèi)?用。?8、快?遞工作?：做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?，定期?上dh?l、a?ram?e__?__網(wǎng)?站跟蹤?查詢客?戶簽收?情況，?如發(fā)現(xiàn)?有不正?常的快?件，及?時(shí)反應(yīng)?到對外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9?、協(xié)助?工作：?協(xié)助部?門經(jīng)理?做好公?司季度?及年度?活動(dòng)的?組織和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動(dòng)。?三、?上半年?所學(xué)知?識(shí)1?、行政?部門經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)?化的文?檔管理?、規(guī)范?的公文?寫作、?靈活的?接待技?巧、公?共關(guān)系?中的禮?儀形象?等。?2、單?證部門?經(jīng)理林?祿文的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基?本的外?貿(mào)知識(shí)?、國際?快遞的?運(yùn)費(fèi)核?算及成?本控制?、基本?的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及?電腦方?面知識(shí)?、復(fù)印?機(jī)和打?印機(jī)的?保養(yǎng)及?維修。?行政?文員上?半年工?作總結(jié)?（八）?轉(zhuǎn)眼?間已至?半年，?進(jìn)入公?司至今?，已有?半年多?的時(shí)間?，回首?這幾個(gè)?月的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，現(xiàn)?就這幾?個(gè)月的?工作情?況，做?簡要總?結(jié)：?一、工?作表現(xiàn)?和收獲?1、?工作表?現(xiàn)a?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實(shí)地?的完成?本職工?作。?b、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?c、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤?，為了?避免類?似錯(cuò)誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?并積極?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教、?學(xué)習(xí);?d、?大家能?在同一?公司上?班并非?易事。?在日常?工作中?本人都?能與同?事相處?融洽，?同時(shí)也?能夠積?極的配?合及協(xié)?助其他?部門完?成工作?;2?、工作?收獲?a、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工?作進(jìn)度?與結(jié)果?;b?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng)，對?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手;?二、?工作中?存在的?不足?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?;在日?常工作?中，時(shí)?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時(shí)間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來的工?作中，?本人一?定會(huì)仔?細(xì)、仔?細(xì)、再?仔細(xì)來?完成每?項(xiàng)工作?;2?、外來?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方;?做為辦?公室文?員，做?好接待?工作是?自己的?本份工?作。由?于本人?在這方?面沒有?足夠的?經(jīng)驗(yàn)，?每次接?待都不?能做得?很好。?在以后?的接待?工作中?，力求?能做到?熱情周?到，耐?心細(xì)致?。三?、接下?來的工?作計(jì)劃?會(huì)根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識(shí)及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情!?總的?來說這?幾個(gè)月?的工作?是盡職?盡責(zé)的?，雖然?亦存在?著些許?的不足?，工作?的確也?不夠飽?和，時(shí)?有不知?道該干?什么的?感覺，?但這一?切的一?切相信?也會(huì)隨?著我不?斷努力?而逝去?。非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們對我?工作的?支持與?肯定，?相信以?后的我?，在行?政文員?這個(gè)崗?位上會(huì)?做得更?好，發(fā)?揮得更?加出色?!為企?業(yè)的明?天盡一?份力。?更希望?通過公?司全體?員工的?努力，?可以把?公司推?向一個(gè)?又一個(gè)?的顛峰?。行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（九?）回?顧__?__年?上半年?，作為?公司的?商務(wù)行?政文員?，一年?來，在?公司各?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?們的支?持幫助?下，我?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所?掌握的?知識(shí)彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?。現(xiàn)將?這一年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、踏實(shí)?的工作?態(tài)度?一年來?，我堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，自?覺維護(hù)?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行?政文員?是屬于?服務(wù)性?質(zhì)的工?作，且?比較繁?雜。?（1）?每天我?都認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?業(yè)務(wù)部?、單證?部、船?務(wù)部、?財(cái)務(wù)部?及設(shè)計(jì)?部門工?作的正?常開展?。（?2）文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細(xì)心、?謹(jǐn)慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。（?3）在?行政部?經(jīng)理M?AY的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項(xiàng)一?項(xiàng)的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時(shí)?做好后?勤服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，積?極、主?動(dòng)的做?好本部?門日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、日?常接待?工作：?接打電?話時(shí)，?使用文?明語言?，說話?和氣、?熱情，?禮貌地?接待工?廠及國?外客戶?來訪人?員，對?于遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助的人?員，我?都會(huì)盡?我所知?給予解?答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?2、?物資管?理工作?：制定?公司日?常辦公?用品購?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的'?領(lǐng)用管?理，根?據(jù)部門?領(lǐng)用情?況，進(jìn)?行領(lǐng)用?登記。?3、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?打印、?掃描、?復(fù)印的?文件等?，對公?司所發(fā)?放的通?知、文?件做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。4?、人事?檔案管?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，并?做掃描?電子存?檔，新?員工評?定表按?年度排?序裝訂?成冊保?存等。?5、?招聘工?作：查?收郵件?閱讀簡?歷，預(yù)?約安排?應(yīng)聘人?員進(jìn)行?經(jīng)理面?試以及?總經(jīng)理?復(fù)試。?6、?商務(wù)會(huì)?議及展?會(huì)行程?安排工?作：制?定出差?計(jì)劃表?，預(yù)訂?國內(nèi)、?國際機(jī)?票和酒?店，確?保出差?人員的?行程正?常進(jìn)行?。7?、財(cái)務(wù)?工作：?辦公用?品費(fèi)用?、快遞?費(fèi)用的?核對及?申請，?機(jī)票、?酒店費(fèi)?用的支?付，確?保及時(shí)?支付相?關(guān)合作?公司的?月結(jié)費(fèi)?用。?8、快?遞工作?：做好?國內(nèi)國?際寄件?登記和?簽收遞?交工作?，定期?上DH?L、A?RAM?E__?__網(wǎng)?站跟蹤?查詢客?戶簽收?情況，?如發(fā)現(xiàn)?有不正?常的快?件，及?時(shí)反應(yīng)?到對外?業(yè)務(wù)人?員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9?、協(xié)助?工作：?協(xié)助部?門經(jīng)理?做好公?司季度?及年度?活動(dòng)的?組織和?安排工?作，以?及搞好?公司企?業(yè)文化?的宣傳?活動(dòng)。?三、?年度所?學(xué)知識(shí)?1、?行政部?門經(jīng)理?MAY?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理林祿?文的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識(shí)、?國際快?遞的運(yùn)?費(fèi)核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電?腦方面?知識(shí)、?復(fù)印機(jī)?和打印?機(jī)的保?養(yǎng)及維?修。?3、船?務(wù)部門?經(jīng)理常?虹的指?導(dǎo)：英?文軟件?及學(xué)習(xí)?方法的?提供，?還時(shí)刻?提醒我?加強(qiáng)英?文的學(xué)?習(xí)及鍛?煉等。?4、?設(shè)計(jì)部?門經(jīng)理?JAC?KY的?指導(dǎo)：?pho?tos?hop?的正確?使用及?公司存?檔文件?的簡單?封面設(shè)?計(jì)。?5、業(yè)?務(wù)部門?經(jīng)理E?CHO?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?ech?o在工?作中有?條理處?理事情?的方法?。6?、財(cái)務(wù)?部同事?的指導(dǎo)?：費(fèi)用?申請單?的規(guī)范?填寫、?存檔文?件的正?確裝訂?方法。?7、?外貿(mào)業(yè)?務(wù)員A?LLY?和LI?LIA?N的指?導(dǎo)：對?外郵件?IN&?OUT?的整理?及歸檔?方法，?加強(qiáng)英?文閱讀?能力。?8、?總經(jīng)理?陳小姐?的指導(dǎo)?：IN?TER?NET?的廣泛?運(yùn)用，?用心做?好每一?件事。?行政?文員上?半年工?作總結(jié)?（十）?伴隨?著緊張?而忙碌?的工作?，__?__上?半年又?悄然過?去了，?在公司?及辦公?室各位?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦?公室各?工作人?員的共?同努力?下，我?們在上?半年較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?___?_是公?司比較?特殊的?一年，?隨著公?司生產(chǎn)?逐步進(jìn)?入了正?軌，公?司的管?理也逐?漸的正?規(guī)化，?這就要?求我們?辦公室?辦公人?員的工?作也需?要從細(xì)?、從精?入手，?更好、?更細(xì)致?的做好?自己的?本職工?作，將?辦公室?變?yōu)楣?司生產(chǎn)?、生活?的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?回顧?過去半?年的工?作，留?給我的?有成功?的經(jīng)驗(yàn)?，也有?不足的?教訓(xùn)。?為了在?下半年?里更加?順利的?開展工?作，作?出更好?的成績?，特將?過去半?年里工?作的得?與失總?結(jié)如下?：一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)在?___?_上半?年的工?作里，?經(jīng)主任?的安排?我主要?進(jìn)行了?會(huì)議、?文件、?宣傳、?合同、?制度、?印信、?檔案、?接待、?文書報(bào)?紙的收?發(fā)工作?，具體?是：?1、協(xié)?助辦公?室主任?建立本?部門各?項(xiàng)工作?制度，?及時(shí)向?上級傳?遞請示?、報(bào)告?，及時(shí)?反饋、?落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示?。2?、負(fù)責(zé)?辦公室?的文秘?、信息?、機(jī)要?和保密?工作，?做好辦?公室檔?案收集?、整理?工作。?3、?負(fù)責(zé)公?司紅頭?文件的?登記、?發(fā)放、?存檔工?作。?4、對?外來公?文、信?件、郵?件、報(bào)?刊函件?進(jìn)行簽?收、整?理保管?和發(fā)送?工作。?5、?負(fù)責(zé)公?司印章?使用的?登記、?簽字工?作。?6、負(fù)?責(zé)食堂?飯卡的?沖值、?費(fèi)用支?出、流?水帳登?記工作?。7?、做好?會(huì)議紀(jì)?要，接?待來訪?人員。?8、?做好辦?公室人?員、安?保人員?及管理?機(jī)關(guān)人?員的每?月考勤?并交財(cái)?務(wù)做工?資。?9、配?合供應(yīng)?部做好?物資采?購合同?的打印?，會(huì)簽?、存檔?工作。?二、?缺點(diǎn)與?不足?我也很?清楚自?己還存?在很多?的不足?與缺點(diǎn)?，業(yè)務(wù)?水平仍?需提高?，需更?好的盡?自己崗?位的職?責(zé)，這?次的自?我的總?結(jié)、領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?批評指?導(dǎo)，對?我今后?的提高?是十分?必要的?，我的?缺點(diǎn)與?不足自?己總結(jié)?有以下?幾點(diǎn)：?1、?在協(xié)助?管理工?作過程?中，缺?乏大膽?的溝通?和主動(dòng)?性，今?后我應(yīng)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)不斷?提高自?己的水?平，工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?2、?與同事?交流少?，關(guān)心?同事不?夠。具?體表現(xiàn)?：跟同?事們的?聯(lián)系不?夠，缺?乏交流?;（工?作中對?同事們?的關(guān)心?不夠。?我這方?面的缺?點(diǎn)同事?們曾給?我指出?過，但?自己也?注意改?正自己?的不足?，還需?進(jìn)一步?努力。?回顧?這段時(shí)?間的工?作，我?在思想?上、學(xué)?習(xí)上、?工作上?都取得?了一定?的進(jìn)步?，成長?了不少?，這與?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?同事們?的幫助?是分不?開的，?在此對?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示衷?心的感?謝!但?是我也?深切的?感到了?自己的?不足，?仍需要?不斷的?學(xué)習(xí)和?磨練。?因此，?在新的?一年里?，我要?繼續(xù)踏?踏實(shí)實(shí)?的立足?于本職?工作，?不斷學(xué)?習(xí)提高?自己的?工作水?平，為?正在蓬?勃發(fā)展?的公司?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?行政文?員上半?年工作?總結(jié)（?十一）?伴隨?著緊張?而忙碌?的工作?，__?__上?半年又?悄然過?去了，?在公司?及辦公?室各位?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦?公室各?工作人?員的共?同努力?下，我?們在全?年較好?的完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。_?___?是公司?比較特?殊的一?年，隨?著公司?生產(chǎn)逐?步進(jìn)入?了正軌?，公司?的管理?也逐漸?的正規(guī)?化，這?就要求?我們辦?公室辦?公人員?的工作?也需要?從細(xì)、?從精入?手，更?好、更?細(xì)致的?做好自?己的本?職工作?，將辦?公室變?為公司?生產(chǎn)、?生活的?堅(jiān)強(qiáng)后?盾。?回顧過?去半年?的工作?，留給?我的有?成功的?經(jīng)驗(yàn)，?也有不?足的教?訓(xùn)。為?了在新?的半年?里更加?順利的?開展工?作，作?出更好?的成績?，特將?過去半?年里工?作的得?與失總?結(jié)如下?：一?、工作?內(nèi)容總?結(jié)：?在__?__上?半年的?工作里?，經(jīng)主?任的安?排我主?要把行?了會(huì)議?、文件?、宣傳?、合同?、制度?、印信?、檔案?、接待?、文書?報(bào)紙的?收發(fā)工?作，具?體是：?1.?協(xié)助辦?公室主?任建立?本部門?各項(xiàng)工?作制度?，及時(shí)?向上級?傳遞請?示、報(bào)?告，及?時(shí)反饋?、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指?示。?2.負(fù)?責(zé)辦公?室的文?秘、信?息、機(jī)?要和保?密工作?，做好?辦公室?檔案收?集、整?理工作?。3?.負(fù)責(zé)?公司紅?頭文件?的登記?、發(fā)放?、存檔?工作。?4.?對外來?公文、?信件、?郵件、?報(bào)刊函?件進(jìn)行?簽收、?整理保?管和發(fā)?送工作?。5?.負(fù)責(zé)?公司印?章使用?的登記?、簽字?工作。?6.?負(fù)責(zé)食?堂飯卡?的沖值?、費(fèi)用?支出、?流水帳?登記工?作。?其中文?件管理?情況為?了使公?司文件?管理秩?序化，?以提高?文件處?理工作?的效率?和文件?質(zhì)量，?促進(jìn)與?提高公?司管理?工作效?率，在?過去半?年的文?件管理?工作中?，按照?文件的?類別、?日期、?重要性?進(jìn)行了?分類歸?檔，針?對各分?類文件?進(jìn)行了?標(biāo)記，?并建立?了詳細(xì)?的登記?臺(tái)帳、?存檔工?作，使?各類文?件的存?取工作?效率得?到很大?的提高?。宣傳?工作情?況在_?___?上半年?的宣傳?工作中?，在主?任的指?導(dǎo)下，?圍繞著?更好的?做好接?待工作?，創(chuàng)造?一個(gè)良?好的接?待環(huán)境?為目的?，針對?每年的?安全月?、消防?月、以?及今年?的H1?N1流?感的實(shí)?際情況?，對大?家以文?字的形?式做了?宣傳，?為公司?的形象?增添光?彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)情況?經(jīng)主任?安排，?我代表?辦公室?參加了?每日早?晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)議，?會(huì)議上?我認(rèn)真?記錄各?班組、?區(qū)塊人?員對辦?公室工?作提出?的要求?，并及?時(shí)報(bào)告?主任，?爭取當(dāng)?天事情?當(dāng)天解?決，讓?辦公室?做好生?產(chǎn)的堅(jiān)?強(qiáng)后盾?..職?工食堂?管理情?況在主?任的領(lǐng)?導(dǎo)和安?排下，?我從今?年__?__月?份開始?成為食?堂每日?、每月?經(jīng)費(fèi)核?算的主?要人員?，為了?使職工?食堂在?不虧損?的情況?下對飯?菜質(zhì)量?進(jìn)行提?高，在?主任的?指導(dǎo)下?我對職?員的沖?卡費(fèi)用?做了詳?細(xì)的現(xiàn)?金收支?臺(tái)帳，?爭取做?到日清?月結(jié)，?將現(xiàn)金?合理支?出給食?堂，讓?辦公室?做好員?工生活?的堅(jiān)強(qiáng)?后盾。?行政?文員上?半年工?作總結(jié)?（十二?）不?知不覺?，進(jìn)入?___?_公司?快半了?，在這?段時(shí)間?中，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)心?幫助下?，我勤?奮踏實(shí)?地完成?了自己?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識(shí)?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷。在?此，我?向關(guān)心?幫助過?我的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示真誠?的感謝?!下面?，我將?自己這?半年的?工作情?況作簡?要總結(jié)?：一?、負(fù)責(zé)?公司打?字復(fù)印?文件?收發(fā)、?資料、?印章的?使用和?保管。?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格和文?檔等，?同時(shí)完?成各部?門交待?的打印?、復(fù)印?、掃描?的文件?等。對?公司所?發(fā)放的?通知及?文件，?及時(shí)做?到上傳?下達(dá)。?二、?員工檔?案資料?建立?1、本?月期間?我將公?司員工?檔案進(jìn)?行了統(tǒng)?一的整?理，并?進(jìn)行了?電子檔?案的詳?細(xì)統(tǒng)計(jì)?。2?、對各?部門的?員工檔?案管理?上，做?到分別?以紙版?和電子?版的備?份，對?資料不?全的一?律補(bǔ)齊?，并做?到及時(shí)?更新。?3、?及時(shí)更?新通訊?錄，以?便于各?位領(lǐng)導(dǎo)?和員工?備查使?用。?三、負(fù)?責(zé)員工?考勤工?作1?、初到?公司，?由我負(fù)?責(zé)公司?的考勤?統(tǒng)計(jì)工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，月末?以考勤?制度為?依據(jù)制?作工資?表。?2、接?待服務(wù)?工作。?3、?外來電?話的接?聽。?4、公?司內(nèi)部?其它事?務(wù)性工?作。?5、領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其它?工作。?來梵爾?賽時(shí)尚?酒店這?一個(gè)月?學(xué)習(xí)了?很多，?收獲了?很多。?四、?工作收?獲1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果。?2、?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?五、工?作中存?在的不?足外?來客人?的接待?和服務(wù)?不夠熱?情大方?。做為?辦公室?文員，?做好接?待工作?是自己?的本份?工作。?由于本?人在這?方面沒?有足夠?的經(jīng)驗(yàn)?，每次?接待都?不是做?得很好?。在以?后的接?待工作?中，力?求能做?到熱情?周到，?耐心細(xì)?致。接?下來的?工作計(jì)?劃：會(huì)?根據(jù)以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進(jìn)，?提高自?我工作?意識(shí)及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!行?政文員?上半年?工作總?結(jié)（十?三）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼快到?___?_年上?半年過?去了，?而我到?___?_也正?好__?__個(gè)?月了。?現(xiàn)回首?這將近?半年的?時(shí)間里?，我雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?，對于?每一個(gè)?追求進(jìn)?步的人?來說，?都免不?了對自?己進(jìn)行?一番“?盤點(diǎn)”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?半年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報(bào)，主?要分為?以下幾?個(gè)方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報(bào)刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護(hù)，大?到申請?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?，每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗(yàn)，?面對繁?雜瑣碎?的工作?，在時(shí)?間上，?我盡量?做到最?快，在?完成質(zhì)?量上，?我盡量?做到，?爭取用?最小的?成本獲?得的效?益。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政事?務(wù)工作?。二?、庫房?管理?在未進(jìn)?入__?__之?前，我?從未做?過庫房?管理工?作，所?以庫房?的物品?出入和?登記帳?頁對于?我來說?都是陌?生的。?幸好有?公司同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，讓?我很快?的熟悉?了這一?系列的?流程，?從最初?的盤庫?、物品?出入填?寫領(lǐng)料?單和入?庫單、?到登記?帳頁，?這些看?似簡單?的工作?，卻分?外重要?。首先?我要保?證庫存?量：需?及時(shí)的?通知采?購購買?待加工?物品，?不能讓?它處于?零庫存?的狀態(tài)?，否則?會(huì)導(dǎo)致?機(jī)加工?沒有物?品加工?，然后?影響生?產(chǎn)，這?是最嚴(yán)?重的問?題;其?二，出?入庫物?品時(shí)，?要保證?數(shù)目準(zhǔn)?確，并?能夠及?時(shí)登記?帳頁，?不能讓?賬目出?現(xiàn)混亂?的狀態(tài)?。所以?總的來?說，庫?房的管?理工作?是舉足?輕重的?，足夠?的庫存?量是生?產(chǎn)正常?進(jìn)行的?先決條?件，不?能有一?點(diǎn)懈怠?。這半?年的時(shí)?間里，?我在庫?房管理?工作方?面，雖?然出現(xiàn)?過一些?小的問?題，但?我很慶?幸，沒?有出現(xiàn)?過重大?影響生?產(chǎn)的情?況，所?以以后?的工作?我會(huì)再?接再厲?，爭取?杜絕一?系列小?問題的?產(chǎn)生。?三、?其他工?作由?于機(jī)加?工和生?產(chǎn)不在?一個(gè)辦?公地點(diǎn)?，所以?機(jī)加工?加工的?物品，?就必須?及時(shí)的?送到生?產(chǎn)部檢?驗(yàn)。剛?開始送?檢物品?時(shí)，我?真是一?點(diǎn)怨言?都沒有?，覺得?很新鮮?，所以?很樂意?去干，?可是由?于天氣?逐漸變?冷，我?的思想?上產(chǎn)生?了一些?波動(dòng)，?我覺得?自己來?公司工?作不是?來跑腿?的，所?以產(chǎn)生?了抵制?情緒，?不愿意?跑來跑?去為他?們送東?西。就?是因?yàn)?我這樣?的想法?，導(dǎo)致?出現(xiàn)過?一次差?點(diǎn)影響?生產(chǎn)的?事件，?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的教?育與批?評，我?已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)?到自己?的錯(cuò)誤?，也讓?自己的?情緒很?快的調(diào)?整過來?，現(xiàn)在?只要有?送檢的?物品，?都能保?證及時(shí)?的送交?質(zhì)檢科?，不會(huì)?耽誤生?產(chǎn)。?四、存?在的問?題和今?后的努?力方向?總結(jié)?這半年?期間的?工作情?況，本?人能敬?業(yè)愛崗?、全力?以赴地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?。工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好本職?工作，?不過自?己主觀?情緒總?是會(huì)不?由自主?的支配?自己的?神經(jīng)系?統(tǒng)，會(huì)?偶爾表?現(xiàn)在工?作上面?，對于?這一點(diǎn)?，我已?深刻認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足，我?會(huì)認(rèn)真?努力的?克制，?力求做?到更好?!另外?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位，?在以后?的工作?中，我?會(huì)努力?提高自?己的協(xié)?調(diào)能力?和處理?問題能?力。在?下半年?里，我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?;第三?，不斷?改進(jìn)辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?最后?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機(jī)會(huì)和?大家共?同提高?、共同?進(jìn)步;?感謝每?位同事?在這半?年來對?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗(yàn)上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補(bǔ)拙，?