質(zhì)檢員年度工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)質(zhì)檢員?年度工?作總結(jié)?范文?___?_年，?我質(zhì)檢?部檢驗(yàn)?一線(xiàn)全?體人員?在公司?及品管?中心的?領(lǐng)導(dǎo)下?，全力?以赴、?盡心盡?責(zé)地做?好了產(chǎn)?品的檢?驗(yàn)檢測(cè)?工作，?履行了?檢驗(yàn)員?的基本?工作職?責(zé)，為?保證全?廠(chǎng)的生?產(chǎn)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和?產(chǎn)品品?質(zhì)控制?做了大?量的工?作，同?時(shí)保證?了質(zhì)量?體系的?正常運(yùn)?行，回?顧一年?來(lái)的工?作，我?們主要?從下面?幾方面?做了些?工作。?產(chǎn)品?的進(jìn)料?檢驗(yàn)?1.原?材料質(zhì)?量控制?有關(guān)產(chǎn)?品的生?命，我?們通過(guò)?嚴(yán)格把?好入口?關(guān)，從?源頭來(lái)?控制產(chǎn)?品的質(zhì)?量，對(duì)?所有外?購(gòu)原料?，首先?按規(guī)定?進(jìn)行報(bào)?驗(yàn)制度?，檢驗(yàn)?員確認(rèn)?供應(yīng)商?提交的?質(zhì)量證?明文件?，并從?外觀(guān)、?尺寸等?方面進(jìn)?行檢測(cè)?，必要?時(shí)做機(jī)?械性能?方面的?檢測(cè)。?2.?提高檢?驗(yàn)透明?度，產(chǎn)?品檢驗(yàn)?根據(jù)檢?驗(yàn)量的?大小，?盡快檢?測(cè)，并?及時(shí)出?具檢測(cè)?報(bào)告，?以方便?倉(cāng)庫(kù)辦?理入庫(kù)?手續(xù)，?增加檢?驗(yàn)透明?度，嚴(yán)?格質(zhì)量?檢測(cè)標(biāo)?準(zhǔn)，在?滿(mǎn)足質(zhì)?量要求?的前提?下，做?到對(duì)公?司負(fù)責(zé)?的同時(shí)?，不損?害供應(yīng)?商的利?益。?半成品?的檢驗(yàn)?1.?半成品?檢驗(yàn)面?廣量大?，且精?度要求?高，為?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?，我們?對(duì)產(chǎn)品?實(shí)施全?檢制度?，嚴(yán)格?控制檢?驗(yàn)流程?，實(shí)施?對(duì)結(jié)果?負(fù)責(zé)的?制度，?并嚴(yán)格?執(zhí)行。?所有員?工的產(chǎn)?品均從?檢驗(yàn)員?的雙手?過(guò)，凝?聚了檢?驗(yàn)員的?大量心?血，不?知有多?少的日?日夜夜?的加班?，犧牲?了多少?檢驗(yàn)員?的休息?時(shí)間。?2.?嚴(yán)格過(guò)?程控制?程序。?對(duì)工序?流轉(zhuǎn)的?產(chǎn)品，?必須按?產(chǎn)品流?轉(zhuǎn)控制?程序辦?理相關(guān)?手續(xù)后?方可放?行，并?執(zhí)行上?道工序?對(duì)下道?工序負(fù)?責(zé)，下?道工序?復(fù)驗(yàn)上?道工序?的制度?，做到?層層把?關(guān)自?身的不?足1?、工作?中偶有?因?yàn)轳R?虎而造?成工作?失誤，?給工作?帶來(lái)不?必要的?麻煩。?以后我?會(huì)以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?仔細(xì)完?成本職?工作。?2、?在于別?人打交?道中由?于個(gè)性?原因，?不夠主?動(dòng)。為?了以后?能更完?美的完?成工作?，我會(huì)?主動(dòng)和?領(lǐng)導(dǎo)以?及同事?多溝通?交流。?希望通?過(guò)交談?從他們?那學(xué)到?在課本?上學(xué)不?到的知?識(shí)。?總結(jié)：?自從走?出校門(mén)?之后，?踏入這?個(gè)歷史?舞臺(tái)，?首先讓?我感覺(jué)?到這個(gè)?社會(huì)很?陌生，?不管是?在工作?上還是?在人際?關(guān)系上?，對(duì)于?我這個(gè)?剛出茅?廬的人?來(lái)說(shuō)，?什么都?是困難?，經(jīng)過(guò)?這幾個(gè)?月的洗?禮真的?讓我成?長(zhǎng)了不?少。?年度工?作總結(jié)?范文?時(shí)間如?梭，新?年的鐘?聲即將?敲響。?___?_年將?告別它?的光輝?，__?__年?從容而?至。在?這個(gè)辭?舊迎新?之際，?第一次?嘗試把?自己在?這一年?來(lái)的行?動(dòng)用語(yǔ)?言表達(dá)?。下面?我就做?個(gè)簡(jiǎn)單?的工作?總結(jié)?一、統(tǒng)?計(jì)工作?1、?每日做?好生產(chǎn)?一線(xiàn)職?工的個(gè)?人產(chǎn)量?與次品?數(shù)據(jù)的?匯總與?登記，?并間斷?性地抽?查相關(guān)?數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確?;2?、每月?匯總并?公布職?工的出?勤、個(gè)?人產(chǎn)量?、次品?等。做?好產(chǎn)量?月報(bào)表?上報(bào)生?產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)?部門(mén)，?包括生?產(chǎn)車(chē)間?和包裝?車(chē)間;?3、?每月月?底進(jìn)行?一次徹?底的盤(pán)?庫(kù)，主?要有原?材料、?輔料、?半成品?、成品?。整理?分析數(shù)?據(jù)后上?交財(cái)務(wù)?部等相?關(guān)部門(mén)?;4?、每月?將生產(chǎn)?部各種?人員流?動(dòng)情況?及考勤?，獎(jiǎng)罰?，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)?匯總上?報(bào)行政?人事部?;5?、協(xié)助?人事部?門(mén)招聘?、登記?求職人?員信息?，刊出?宣傳櫥?窗;?6、配?合生產(chǎn)?部發(fā)布?和修改?各類(lèi)制?度、通?知、考?核等;?7、?自從公?司實(shí)行?免費(fèi)餐?以后，?每日進(jìn)?行就餐?人數(shù)統(tǒng)?計(jì);?8、年?底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格?的形式?進(jìn)行匯?總與分?析。主?要有《?年度原?材料消?耗表》?、《年?度生產(chǎn)?表》、?《年度?成品包?裝產(chǎn)量?表》。?二、?___?_的工?作計(jì)劃?努力?完成本?職工作?之余，?學(xué)習(xí)更?多有關(guān)?財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方?面的知?識(shí)，以?提升自?己專(zhuān)業(yè)?學(xué)識(shí)。?積極?參加一?些和專(zhuān)?業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)?，有效?提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確性，?并做好?數(shù)據(jù)的?登記與?分析。?三、?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不?足之處?__?__年?，在原?有的各?種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基?礎(chǔ)上，?對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)?際意義?的表格?作了改?進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的?準(zhǔn)確性?進(jìn)行了?加強(qiáng)。?但也存?在著不?少問(wèn)題?，尤為?突出的?是“食?堂就餐?人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”?問(wèn)題。?由于如?今在廠(chǎng)?職工按?部門(mén)劃?分，人?員變動(dòng)?情況很?難在同?一時(shí)間?最準(zhǔn)確?地掌握?，給每?日的上?報(bào)帶來(lái)?很大的?麻煩。?為此經(jīng)?過(guò)一系?列的改?進(jìn)與調(diào)?整，我?們將專(zhuān)?屬部門(mén)?專(zhuān)職人?員上報(bào)?簽字認(rèn)?可，希?望能夠?起到更?準(zhǔn)確更?及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。?___?_月份?最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)?相差了?___?_人，?為此我?也做了?檢討。?有人反?映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方?面存在?問(wèn)題，?那是否?職工產(chǎn)?量也是?如此。?關(guān)于這?個(gè)問(wèn)題?是我統(tǒng)?計(jì)中的?疏忽，?但產(chǎn)量?我可以?大膽地?說(shuō)，不?是百分?之百的?正確，?卻有_?___?%的準(zhǔn)?確!工?作中經(jīng)?常會(huì)出?現(xiàn)這樣?那樣的?問(wèn)題，?我們要?勇于正?視錯(cuò)誤?，并且?解決錯(cuò)?誤。有?則改之?，無(wú)則?加勉!?回顧?過(guò)去，?___?_年是?個(gè)不平?凡的一?年，是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶?光給了?我鍛煉?的舞臺(tái)?，使我?取得了?不少的?收益。?這些成?績(jī)是離?不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)的信?任和支?持，離?不開(kāi)車(chē)?間各道?質(zhì)檢的?共同努?力。在?此我要