2023年輸血科個人總結(jié)范文

第4頁共4頁202?3年輸?血科個?人總結(jié)?范文?1.到?___?_月底?，全年?完成配?發(fā)紅細?胞37?86.?5單位?、血漿?___?_ml?、血小?板14?0單位?、冷沉?淀69?3單位?，手術(shù)?室自體?回收血?140?單位，?同去年?比總的?用血量?基本持?平。?2.結(jié)?合二甲?復評要?求，輸?血科對?照規(guī)范?和流程?檢查各?項制度?落實執(zhí)?行情況?，嚴格?地遵守?規(guī)章制?度，按?標準規(guī)?范操作?，增強?責任心?，嚴格?地執(zhí)行?查對制?度，今?年引進?了全自?動血型?簽定儀?，對血?型進行?正反定?型，確?保血型?結(jié)果準?確無誤?，保證?了臨床?用血安?全，結(jié)?合pd?ca循?環(huán)管理?方法加?強輸血?科質(zhì)量?持續(xù)改?進，參?加的省?市級質(zhì)?控均為?優(yōu)秀。?全年無?血型差?錯發(fā)生?、無病?人自身?因素之?外引起?的嚴重?輸血不?良反應?發(fā)生。?3.?對照輸?血科規(guī)?范建設?要求，?今年加?強了對?合理用?血和輸?血病歷?的檢查?，每季?度__?__人?員對輸?血病歷?進行檢?查，并?把考核?結(jié)果公?布在o?a上，?以便發(fā)?現(xiàn)問題?及時整?改，全?院輸血?病歷質(zhì)?量有了?很大提?高，同?時也發(fā)?現(xiàn)少數(shù)?病區(qū)對?輸血前?后的評?估還不?夠重視?，在輸?血醫(yī)囑?的規(guī)范?上普遍?存在醫(yī)?囑不全?，血型?、品種?數(shù)量未?注明，?需要進?一步加?強培訓?4.?配合臨?床開展?輸血及?血液治?療，指?導臨床?合理用?血，并?做好溝?通記錄?，推廣?成分輸?血和輸?血新技?術(shù)，宣?傳現(xiàn)代?輸血專?業(yè)知識?和進行?臨床輸?血技術(shù)?指導，?今年手?術(shù)室利?用自體?血回收?技術(shù)，?已經(jīng)成?功完成?病例_?___?例，回?收14?0.5?單位血?，回收?血量占?全年手?術(shù)科室?用血量?的__?__%?，有效?緩解了?臨床用?血緊張?。5?.在二?甲復評?調(diào)研性?評估中?，也發(fā)?現(xiàn)了輸?血科在?平時工?作存在?許多不?足，輸?血袋的?回收有?時還不?夠及時?，對輸?血不良?反應的?調(diào)查還?要及時?認真，?同時也?要督促?臨床及?時上報?輸血不?良反應?，由于?值班室?與貯存?室距離?較遠，?對血液?貯存質(zhì)?量的監(jiān)?管沒有?持續(xù)性?，這些?都要在?今后的?工作中?不斷改?進。?202?3年輸?血科個?人總結(jié)?范文（?二）?___?_年，?對于輸?血管理?科是具?有特殊?意義的?一年。?在這一?年，我?們科室?從檢驗?科分離?成單獨?的科室?；在這?一年，?我們第?一次在?全院進?行了系?統(tǒng)化規(guī)??；t(yī)?務人員?輸血知?識培訓?；在這?一年，?實行了?血型、?配血實?驗室人?員的規(guī)?范化培?訓與指?導，提?高了我?院輸血?實驗人?員的工?作能力?與執(zhí)業(yè)?水平；?在這一?年，我?們協(xié)助?衛(wèi)生局?醫(yī)政科?和市中?心血站?到全市?基層醫(yī)?院進行?輸血科?建設、?輸血科?學合理?性調(diào)研?和技術(shù)?指導，?并幫助?七家醫(yī)?院完成?了輸血?資質(zhì)的?驗收工?作。?一年來?，（截?止__?__月?___?_日）?輸血科?用血總?量達_?___?毫升，?其中完?成了配?發(fā)紅細?胞__?__毫?升、血?漿__?__毫?升，血?小板1?152?單位，?冷沉淀?63單?位?，F(xiàn)?就科室?在具體?工作當?中的做?法總結(jié)?匯報如?下：?一以質(zhì)?量為核?心努力?促進科?學合理?用血?借著這?次科室?獨立需?要完善?各種制?度的契?機，進?一步健?全了輸?血科的?工作制?度、崗?位職責?、技術(shù)?操作規(guī)?程，切?實加強?對輸血?科管理?工作的?監(jiān)督管?理。建?立健全?了血液?入出庫?檢查規(guī)?程，血?液質(zhì)量?檢查規(guī)?程，臨?床輸血?檢測操?作規(guī)程?，各項?輸血診?療活動?的操作?規(guī)程，?試劑配?制操作?規(guī)程，?儀器使?用操作?規(guī)程，?人員培?訓和技?術(shù)考核?制度，?檢驗記?錄和核?對制度?，血液?保存、?發(fā)血、?臨床輸?血和血?液保存?制度，?輸血后?感染的?登記報?告制度?，輸血?不良反?應登記?及匯報?制度等?。把科?學、安?全合理?用血作?為輸血?工作的?重點目?標，采?取了一?系列管?理措施?，加強?臨床用?血的監(jiān)?督管理?。樹?立為臨?床服務?的理念?，進一?步加強?與臨床?科室的?聯(lián)系，?積極參?與臨床?會診，?滿足臨?床用血?需求，?加強輸?血科人?員的業(yè)?務學習?和培訓?，使業(yè)?務人員?在工作?和學習?中進一?步得到?提高，?嚴格地?遵守規(guī)?章制度?，按標?準規(guī)范?操作，?增強責?任心，?嚴格地?執(zhí)行查?對制度?，操作?集中精?力，以?科學的?態(tài)度對?待業(yè)務?工作。?嚴防差?錯的出?現(xiàn)，杜?絕一切?事故的?發(fā)生，?確保了?臨床輸?血安全?有效。?二、?群力群?策，不?斷學習?，做好?醫(yī)院輸?血科的?技術(shù)能?量儲備?其他?醫(yī)院輸?血科和?臨床科?室常常?會在碰?到輸血?難題時?打電話?來問。?因為能?力和知?識所限?，醫(yī)院?提出的?很多問?題，我?們一時?也答不?出。面?對問題?，面對?難關，?是退縮?推諉，?還是直?面問題?想辦法?解決。?我們選?擇了后?者。同?時，我?們發(fā)現(xiàn)?，這是?一個很?好的學?習機會?。在為?他人解?決問題?的同時?，我們?也在學?習，知?識面在?不斷地?拓寬，?思路也?日漸廣?闊。每?次當一?個疑難?標本被?成功地?檢測，?我們會?興奮地?討論實?驗的幾?個關鍵?控制點?和下次?需要注?意的問?題，分?析總結(jié)?標本疑?難所在?及解決?要素。?幫助別?人的感?覺是快?樂的，?而自我?提高的?感覺也?是快樂?的。在?各醫(yī)院?的調(diào)研?、驗收?過程中?，大家?提出了?很多技?術(shù)性、?及管理?文件依?托方面?的問題?，同時?邀請我?們下去?給所有?用血科?室相關?人員授?課。可?以看出?，大家?在這方?面的知?識、技?能需求?還是很?多。普?及科學?用血知?識，提?高我縣?的輸血?水平，?任重而?道遠。?三、?營造和?諧融洽?的工作?氛圍，?建立團?結(jié)高效?的戰(zhàn)斗?團隊。?一個?壓抑郁?悶，矛?盾重重?的科室?不可能?很好的?開展工?作，安?全團結(jié)?，具有?融洽快?樂和諧?的工作?氛圍是?一個科?室形成?強大戰(zhàn)?斗力的?基礎。?良好的?工作氛?圍是職?工愉快?心情的?關鍵，?也是高?效工作?的源泉?，是一?個真誠?，平等?，愉快?的工作?氛圍，?是每個?人在對?自己的?同事友?好友善?理解寬?容的基?礎上，?愉快的?相處，?愉快的?工作，?大家都?有__?__榮?譽感，?___?_認同?感，只?有這樣?，一個?科室才?能充分?發(fā)揮每?個人的?優(yōu)勢，?充分發(fā)?揮團隊?合作的?精神，?才能成?為一個?團結(jié)高?效，戰(zhàn)?無不勝?的強大?團隊，?一個和?諧的_?___?，不只?是科室?內(nèi)部人?員之間?的團結(jié)?協(xié)作，?平和相?處，也?表現(xiàn)在?與周圍?的人、?與社會?的和諧?共融。?我們科?室總是?堅定一?個理念?，那就?是不背?后議論?他人的?是非，?見賢思?齊，見?不賢而?自省之?。雖?然我們?今年工?作取得?了一定?成績，?但是，