銀行會(huì)計(jì)核算工作年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)銀行會(huì)?計(jì)核算?工作年?終工作?總結(jié)?根據(jù)我?行__?__年?這一年?來(lái)會(huì)計(jì)?結(jié)算工?作中的?實(shí)際情?況，我?們?cè)赺?___?年的工?作主要?從三個(gè)?方面著?手：抓?內(nèi)控制?度建設(shè)?、抓會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量、?抓柜員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)以提?高我行?的服務(wù)?水平與?風(fēng)險(xiǎn)防?范能力??，F(xiàn)就?針對(duì)這?三個(gè)方?面工作?內(nèi)容制?定會(huì)計(jì)?結(jié)算部?在__?__年?的工作?思路：?一、?加強(qiáng)內(nèi)?控制度?建設(shè)，?防范風(fēng)?險(xiǎn)的發(fā)?生。隨?著近年?來(lái)金融?犯罪案?件的增?多，促?使我們?對(duì)操作?的規(guī)范?、制度?的執(zhí)行?有了更?高的要?求：?1、定?期召開(kāi)?由行長(zhǎng)?及網(wǎng)點(diǎn)?主管參?加的內(nèi)?控、制?度、風(fēng)?險(xiǎn)分析?會(huì)議，?提出業(yè)?務(wù)處理?中出現(xiàn)?的問(wèn)題?并解決?，同時(shí)?形成會(huì)?議紀(jì)要?對(duì)一些?各網(wǎng)點(diǎn)?不規(guī)范?的業(yè)務(wù)?進(jìn)行統(tǒng)?一落實(shí)?。2?、會(huì)計(jì)?結(jié)算部?負(fù)責(zé)著?全行的?本外幣?會(huì)計(jì)、?出納、?資金清?算、人?民幣?結(jié)算業(yè)?務(wù)的管?理;組?織落實(shí)?相關(guān)制?度、辦?法及柜?面業(yè)務(wù)?核算和?管理;?負(fù)責(zé)人?民幣結(jié)?算中間?業(yè)務(wù)的?收入;?負(fù)責(zé)綜?合業(yè)務(wù)?系統(tǒng)參?數(shù)表的?統(tǒng)一管?理;負(fù)?責(zé)全行?會(huì)計(jì)憑?證的統(tǒng)?一管理?，包括?領(lǐng)取、?分發(fā)、?保管與?銷(xiāo)毀的?管理;?負(fù)責(zé)會(huì)?計(jì)專(zhuān)用?印章的?領(lǐng)取、?分發(fā)、?回收和?銷(xiāo)毀工?作;負(fù)?責(zé)全轄?現(xiàn)金、?有價(jià)單?證等貴?重物品?保管、?調(diào)運(yùn)業(yè)?務(wù)的管?理。這?些業(yè)務(wù)?的每一?個(gè)環(huán)節(jié)?都存在?著風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)，要?求我們?按照制?度規(guī)定?加強(qiáng)對(duì)?每一個(gè)?環(huán)節(jié)的?控制。?3、?加強(qiáng)對(duì)?全行所?有網(wǎng)點(diǎn)?在制度?執(zhí)行及?業(yè)務(wù)操?作中的?監(jiān)督檢?查工作?，并落?實(shí)專(zhuān)人?負(fù)責(zé)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?提出并?督促對(duì)?問(wèn)題的?整改落?實(shí)情況?，定期?通報(bào)會(huì)?計(jì)結(jié)算?部的檢?查結(jié)果?并跟蹤?落實(shí)，?杜絕同?樣問(wèn)題?在網(wǎng)點(diǎn)?的二次?發(fā)生。?二、?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算?工作，?提高工?作質(zhì)量?。因我?行的前?臺(tái)臨柜?人員的?流動(dòng)性?較大，?而且我?行的新?業(yè)務(wù)新?辦法變?化較快?，對(duì)我?行的會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量一?直都是?個(gè)挑戰(zhàn)?。1?、繼續(xù)?執(zhí)行柜?員績(jī)效?考核機(jī)?制，經(jīng)?過(guò)__?__年?的績(jī)效?考核對(duì)?我行的?臨柜人?員產(chǎn)生?了一定?的積極?作用。?___?_年我?們將更?好地利?用這一?個(gè)考核?機(jī)制，?讓更多?的柜員?參加到?這個(gè)考?核中來(lái)?，以提?高柜員?的工作?主動(dòng)性?與責(zé)任?性。?2、對(duì)?在我們?檢查中?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題除?進(jìn)行通?報(bào)處理?外，我?們將繼?續(xù)執(zhí)行?對(duì)臨柜?人員的?經(jīng)濟(jì)處?罰手段?，以及?差錯(cuò)人?員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?與考試?。促使?柜員重?視業(yè)務(wù)?差錯(cuò)的?發(fā)生，?努力減?少差錯(cuò)?。3?、有罰?有獎(jiǎng)，?按照全?行臨柜?人員的?差錯(cuò)考?核情況?，對(duì)全?年無(wú)差?錯(cuò)及工?作表現(xiàn)?好的柜?員進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，?以促進(jìn)?柜員的?工作積?極性。?4、?定期、?準(zhǔn)確、?及時(shí)地?向市分?行會(huì)計(jì)?結(jié)算部?上報(bào)各?種會(huì)計(jì)?結(jié)算報(bào)?表。?三、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?提高臨?柜人員?的業(yè)務(wù)?處理能?力，從?而提高?她們的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。員?工的素?質(zhì)如何?是銀行?能否發(fā)?展的根?本，在?目前人?員流動(dòng)?頻繁的?情況下?我們需?要有一?支高素?質(zhì)的隊(duì)?伍。?1、制?定出培?訓(xùn)計(jì)劃?，在_?___?年我們?準(zhǔn)備對(duì)?我行股?改上市?后的會(huì)?計(jì)制?度、支?付結(jié)算?辦法、?新會(huì)計(jì)?科目以?及綜合?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)新版?本等業(yè)?務(wù)知識(shí)?以及各?種新興?業(yè)務(wù)進(jìn)?行培訓(xùn)?。及時(shí)?讓柜員?吸收新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)，?幫助她?們跟上?我行的?變革速?度。?2、加?強(qiáng)與其?他各部?門(mén)之間?的聯(lián)系?，在業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?上做好?互通有?無(wú)，通?過(guò)邀請(qǐng)?其他各?部門(mén)的?業(yè)務(wù)人?員為會(huì)?計(jì)結(jié)算?柜員講?課，或?講業(yè)務(wù)?知識(shí)，?或講自?己的工?作經(jīng)驗(yàn)?，以加?深相互?之間的?了解，?從而相?互學(xué)習(xí)?，以提?高柜員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?更好地?做好服?務(wù)。?3、好?市分行?會(huì)計(jì)結(jié)?算部下?達(dá)的各?項(xiàng)會(huì)計(jì)?結(jié)算工?作，如?版本升?級(jí)、測(cè)?試驗(yàn)證?、帳戶(hù)?管理、?計(jì)劃任?務(wù)等各?項(xiàng)工作?安排，?并及時(shí)?將業(yè)務(wù)?信息向?下轄網(wǎng)?點(diǎn)傳達(dá)?，以更?好地完?成市分?行的工?作任務(wù)?。4?、加強(qiáng)?對(duì)營(yíng)業(yè)?經(jīng)理的?考核與?考評(píng)工?作，使?營(yíng)業(yè)經(jīng)?理能發(fā)?揮潛力?，履行?好職責(zé)?，提高?我行的?會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量?。四?、做好?與企業(yè)?之間的?聯(lián)系，?召開(kāi)銀?企座談?會(huì)向客?戶(hù)介紹?我行的?業(yè)務(wù)品?種、新?的結(jié)算?方式，?加強(qiáng)與?客戶(hù)的?溝通，?獲取各?種結(jié)算?需求信?息，更?好地為?客戶(hù)解?決結(jié)算?上的難?題。?作為會(huì)?計(jì)結(jié)算?部，還?起著與?市分行?及支行?下轄網(wǎng)?點(diǎn)的上?承下接?工作，?___?_年我