財務個人工作總結(jié)報告_第1頁
財務個人工作總結(jié)報告_第2頁
財務個人工作總結(jié)報告_第3頁
財務個人工作總結(jié)報告_第4頁
財務個人工作總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第11頁共11頁財務個?人工作?總結(jié)報?告一?、政治?思想方?面作?為一名?財務工?作人員?,在工?作中本?人懷著?高度的?責任感?,以《?會計法?》》為?準繩,?按原則?處理事?情,恪?盡職守?,廉潔?奉公,?任勞任?怨;與?此同時?,參加?了一系?列財務?人員培?訓的學?習,做?到有心?去學、?用心去?學,夯?實開展?工作的?理論基?礎。虛?心向領?導和同?事學習?、請教?,把書?本知識?轉(zhuǎn)化為?實踐經(jīng)?驗。同?時關注?長江委?及機關?服務中?心的改?革和發(fā)?展的動?態(tài),以?便更好?的為我?局服務?。此外?,還積?極響應?上級指?示,參?加了單?位組織?的各種?文體活?動。?二、愛?崗敬業(yè)?方面?一年來?,我主?要負責?基建、?事業(yè)費?、一期?集資建?房的會?計核算?工作,?基建報?表、預?算、住?房改革?支出報?表的匯?總及財?務用友?軟件的?運行維?護,賬?套的結(jié)?轉(zhuǎn)打印?、科目?設置調(diào)?整等工?作,在?實際工?作中,?本著客?觀、嚴?謹、細?致的原?則,在?辦理會?計事務?時做到?實事求?是、細?心審核?、加強?監(jiān)督,?嚴格執(zhí)?行財務?紀律,?按照財?務報賬?制度和?會計基?礎工作?規(guī)范化?的要求?進行財?務報賬?工作,?對待來?報賬的?同志,?能夠做?到一視?同仁,?熱情服?務、耐?心講解?,做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?,不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間:?對真實?、合法?的憑證?,及時?給予報?銷;對?不合規(guī)?的憑證?,指明?原因,?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務質(zhì)量?,確保?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整,切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?三、?工作作?風方面?平時?我能夠?做到虛?心向同?事學習?,汲取?他們的?長處,?反思自?己不足?。在生?活~上?,勤儉?節(jié)約、?任勞任?怨、對?人真誠?、熱愛?工作、?與人和?諧融洽?,處處?嚴格規(guī)?范自己?的言行?,毫不?松懈地?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?和能力?。四?、存在?不足方?面過?去的一?年,我?在會計?崗位上?又有了?新的提?高,也?取得了?一些成?績。同?時也存?在一些?不足,?比如:?知識面?還不夠?寬,學?習還不?夠深刻?、系統(tǒng)?,以后?會要求?更高,?管理更?嚴,唯?有更加?努力學?習,在?理念、?理論和?知識各?方面更?新和進?步,才?能履行?好職責?;還要?進一步?增強工?作的創(chuàng)?造性。?要善于?在繁重?的工作?中磨煉?意志,?增長才?干。要?打破長?期形成?的心理?定勢和?思維定?勢,根?據(jù)工作?需要,?不斷調(diào)?整自己?的思維?方式,?創(chuàng)新工?作方法?。五?、今后?努力方?向新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn),?我決心?再接再?厲,在?以后的?工作中?揚長避?短,克?服不足?、認真?學習、?勤奮工?作,使?自己能?一直緊?跟單位?發(fā)展的?步伐,?為單位?今后的?繁榮發(fā)?展做出?應有的?貢獻。?財務?個人工?作總結(jié)?報告(?二)?做一名?優(yōu)秀的?財務人?員,是?我踏入?財務行?列以來?所致力?追求的?目標。?二十年?來,在?各級領?導的關?懷下,?在同行?們的幫?助下,?我從一?個財務?行列的?新手成?為了一?名能夠?比較從?容地處?理日常?財務事?務的能?手。下?面就將?這一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、思?想進步?雖已?年近五?十,但?我能以?積極的?態(tài)度,?參加財?政局、?教育局?、會計?局、學?校組織?的各種?政治理?論學習?和業(yè)務?培訓,?堅持用?新觀念?、新知?識武裝?自己的?頭腦。?二、?工作敬?業(yè)勤?勉的工?作精神?和愛崗?敬業(yè)的?職業(yè)素?質(zhì),是?財會人?員必需?具備的?基本條?件。一?年來,?我在工?作中能?夠積極?主動,?勤勤懇?懇,兢?兢業(yè)業(yè)?,盡職?盡責做?好本質(zhì)?工作。?有強烈?的工作?責任心?和工作?熱情,?經(jīng)常加?班加點?,毫無?怨言。?用實際?行動踐?行全心?全意為?一線教?師服務?的思想?,用滿?腔的熱?情的和?積極的?工作態(tài)?度,認?真細致?地完成?好每一?項任務?,嚴格?遵守各?項財會?法律、?法規(guī)以?及單位?的各項?規(guī)章制?度,認?真履行?會計崗?位職責?,自覺?按章按?律辦事?。三?、業(yè)務?上進?新的形?勢對財?會人員?業(yè)務能?力要求?越來越?高,業(yè)?務知識?的學習?、積累?至關重?要。本?人除了?積極參?加各項?業(yè)務培?訓外,?還不斷?地自學?各種會?計專業(yè)?知識、?計算機?知識、?網(wǎng)絡知?識。本?學年我?校開通?了與財?政局收?付中心?、采購?辦、資?產(chǎn)科的?網(wǎng)絡鏈?接,財?務室能?及時收?到教育?平臺發(fā)?出的各?種指令?,并加?入了財?政局教?科文科?的工作?群等。?學校帳?務使用?專業(yè)財?務軟件?,會計?檔案整?理規(guī)范?。所有?這些都?給我的?工作爭?取了極?大的主?動性。?四、?問題與?方向?回顧一?年來的?工作,?雖說取?得了一?些的成?績,但?也存在?著許多?不足之?處。一?是年齡?大了怕?得罪人?,堅持?原則時?總采取?迂回的?辦法而?不敢直?言。二?是開拓?創(chuàng)新精?神不夠?,接受?新事物?較慢。?三是有?時辦事?有急躁?情緒,?致使欲?速而不?達。針?對以上?問題,?在今后?的工作?中,我?將克服?松懈情?緒,加?強理論?學習,?進一步?提高自?身素質(zhì)?,努力?提高工?作質(zhì)量?和效率?,做一?名優(yōu)秀?的財務?工作者?。財?務個人?工作總?結(jié)報告?(三)?進入?公司以?來,我?就把“?做一名?優(yōu)秀的?財務人?員”當?作致力?追求的?目標。?___?_年,?在公司?領導的?關懷和?同事們?的幫助?下,我?時刻要?求自己?從實際?出發(fā),?堅持高?標準,?嚴要求?,力求?做到業(yè)?務素質(zhì)?和道德?素質(zhì)雙?提高,?順利完?成了領?導交給?的各項?工作任?務,向?著“做?一名優(yōu)?秀的財?務人員?”的目?標又邁?出了自?己堅實?的一步?。下面?就將一?年來的?工作、?生活、?學習以?及思想?等各方?面情況?匯報如?下:?一、思?想上積?極上進?能夠?以積極?的態(tài)度?認真參?加公司?組織的?政治理?論和業(yè)?務學習?培訓,?并不斷?總結(jié)自?己思想?上的不?成熟觀?點,向?著做一?個有魅?力的_?___?人靠攏?。其次?,通過?廣播、?電視、?報紙、?書刊認?真學習?領會當?前國家?政策及?經(jīng)濟形?勢,為?今后的?工作,?生活等?鋪一條?正確的?路線圖?。二?、工作?中兢兢?業(yè)業(yè),?盡職盡?責勤?勉的精?神和愛?崗敬業(yè)?的職業(yè)?道德素?質(zhì)是每?一項工?作順利?開展并?最終取?得成功?的保障?。一年?來,我?在工作?中能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項工作?任務,?積極主?動,勤?勤懇懇?,有強?烈的工?作責任?心和工?作熱情?,經(jīng)常?加班加?點,毫?無怨言?。在行?動上自?覺實踐?為公司?服務的?宗旨,?用滿腔?熱情積?極,認?真細致?地完成?好每一?項任務?,嚴格?遵守各?項財會?法律、?法規(guī)以?及單位?的各項?規(guī)章制?度,認?真履行?會計崗?位職責?,自覺?按規(guī)章?操作。?自己在?目前工?作崗位?上已工?作了十?余年,?經(jīng)過十?多年的?鍛煉基?本上能?很好地?勝任本?職工作?,能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題。?三、業(yè)?務上不?斷積累?,提高?素質(zhì)?隨著新?形式對?財會人?員業(yè)務?能力要?求的提?高,本?人十分?注重對?業(yè)務知?識的學?習和積?累。積?極參加?各項業(yè)?務培訓?,提高?自身業(yè)?務素質(zhì)?,爭取?工作的?主動性?。在工?作之余?,擠出?時間自?學業(yè)務?知識,?認真學?習了關?于財會?工作的?有關法?律、法?規(guī)、方?針、政?策,并?在工作?中貫徹?執(zhí)行這?些政策?規(guī)定,?為相關?領導、?部門了?解企業(yè)?財務狀?況、經(jīng)?營成果?和現(xiàn)金?流量,?并據(jù)以?作出經(jīng)?濟決策?、進行?宏觀經(jīng)?濟管理?提供真?實、可?靠的財?務數(shù)據(jù)?信息。?做好?工作是?關鍵,?在工作?崗位上?我首先?從三個?方面做?起。?1、用?心。?在目前?的形式?下,對?于會計?人員的?要求越?來越高?,而用?心工作?始終是?會計工?作的命?脈。工?作態(tài)度?塌實嚴?謹,堅?決遵守?公司各?項財經(jīng)?紀律和?管理制?度。平?時還注?重對電?腦和電?算化會?計工作?有關知?識進行?深入學?習,使?自己在?日常工?作中達?到事半?功倍的?效果。?能夠熟?練掌握?財務工?作流程?,做到?條理清?晰,帳?實相符?,從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證,從?會計報?表編制?到憑證?的裝訂?和存檔?都達到?了正規(guī)?化、標?準化。?做到了?全面、?及時、?準確的?反映。?2、?創(chuàng)新。?對_?___?公司和?___?_公司?的各項?精神及?方針政?策能夠?認真體?會,并?聯(lián)系到?自己的?工作實?際中堅?決支持?和貫徹?執(zhí)行,?正確體?會各項?政策的?內(nèi)涵,?在本質(zhì)?上發(fā)掘?新理論?、新辦?法、新?層次,?適應新?要求。?3、?負責。?加強?個人責?任心培?養(yǎng),認?真履行?好自己?的會計?職能,?勇于負?責,敢?于負責?,具備?較強的?責任心?把自己?的`工?作做好?。在工?作中,?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項?工作任?務,積?極主動?,勤勤?懇懇,?毫無怨?言,已?基本較?好地勝?任本職?工作并?不斷自?我總結(jié)?工作中?的成敗?得失,?以高度?的熱情?和責任?感完成?各項工?作任務?。四?、存在?的問題?和今后?的努力?方向?回顧一?年來的?工作,?雖說取?得了一?定的成?績,但?也存在?著許多?不足之?處:一?是學習?不夠踏?實;二?是處理?棘手事?情信心?不夠,?需進一?步改進?;三是?開創(chuàng)性?的工作?開展的?不多。?針對?以上問?題,在?今后的?工作時?間里,?我將加?強理論?學習,?苦干、?實干,?努力提?高工作?質(zhì)量和?效率,?進一步?提高自?身素質(zhì)?,尋找?差距,?克服不?足,在?今后的?工作上?取得更?大的進?步。?財務個?人工作?總結(jié)報?告(四?)在?競爭激?烈的市?場中,?在公司?領導的?正確指?導下,?我公司?上半年?銷售業(yè)?績比去?年同期?有著大?幅度的?提升,?也是公?司突飛?猛進的?階段,?從而也?確定了?我公司?在西南?同行業(yè)?中的地?位。現(xiàn)?將我公?司__?__上?半年財?務工作?總結(jié)如?下:?一、公?司的銷?售業(yè)績?穩(wěn)居西?南地區(qū)?第一?在兩位?老總的?領導下?,作為?西南地?區(qū)的家?用、商?用、筆?記本的?分銷商?,各類?產(chǎn)品的?銷量始?終保持?穩(wěn)中有?升,今?年總計?銷售萬?元,與?去年相?比上升?%,從?而確保?了公司?在這個?地區(qū)這?個行業(yè)?中的商?業(yè)地位?,為明?年的銷?售起了?一個好?的開端?。二?、公司?的內(nèi)部?管理較?往年有?進一步?的提升?在內(nèi)?部管理?上,公?司的人?員結(jié)構?作了合?理的調(diào)?整和增?加,為?各部門?工作的?開展提?供了充?足的馬?力,使?他們更?有充足?的干勁?為客戶?服務為?公司服?務;在?人事管?理上加?強了員?工思想?素質(zhì)和?業(yè)務素?質(zhì)的培?訓,經(jīng)?過培訓?是他們?的綜合?素質(zhì)得?到更高?層次的?提升,?從而更?進一步?的提高?了公司?的對外?品牌形?象;在?辦公設?備上,?不斷的?更新設?施設備?,切實?做到了?為員工?創(chuàng)造了?一個良?好的工?作環(huán)境?,這樣?也為他?們能更?好的為?客戶為?公司服?務提供?了有力?的保障?。三?、財務?管理工?作上,?做好財?務工作?計劃,?加強財?務管理?,杜絕?一切不?合理的?開支,?增收節(jié)?支,開?源節(jié)流?。在?公司規(guī)?模不斷?擴大的?這一年?,門市?的開張?,產(chǎn)品?的增多?,在無?形中增?加了財?務的工?作量,?對財務?工作提?出了更?高的要?求。在?應收款?、費用?及各項?開支不?斷增大?的同時?,我部?門在加?強財務?管理上?制定了?一些措?施,主?要措施?有:?(1)?嚴格執(zhí)?行財務?制度,?規(guī)范財?務行為?,堅持?收支兩?條線,?加強財?務核算?和財務?監(jiān)督,?杜絕不?合理開?支,加?強應收?款項的?回收,?盡量減?少不必?要的損?失,為?公司增?收節(jié)支?。在實?際工作?中做到?每周出?應收報?表,各?類流水?帳目做?到日清?月結(jié),?與產(chǎn)品?部人員?緊密配?合,積?極有效?的回收?資金,?為訂單?的執(zhí)行?作好配?合工作?,使各?類產(chǎn)品?的存儲?趨于合?理化,?為銷售?人員搭?建起一?個好的?供貨平?臺。?(2)?各項收?支做到?帳帳相?符,帳?實相符?,支出?要考慮?合理性?,做到?出有憑?,入有?據(jù),費?用報銷?具有實?效性,?做到監(jiān)?督有力?。在實?際工作?中,大?額報銷?實行提?前早通?知,報?銷金額?與票據(jù)?符合,?對于不?合理的?開支完?全杜絕?。(?3)公?司的利?益高于?一切,?增強員?工的主?人翁責?任感,?人人為?增收節(jié)?支,開?源節(jié)流?做貢獻?。明白?一個簡?單的道?理,公?司與員?工是同?呼吸共?命運的?,公司?的發(fā)展?離不開?大家的?支持,?大家的?利益是?通過公?司的成?長來體?現(xiàn)的。?在銷售?旺季,?大家的?努力也?得到了?回報,?這是有?目共睹?的,事?實勝于?雄辯,?這是一?個不爭?的事實?。四。?堅持以?人為本?,加強?經(jīng)營管?理公司?在今年?的銷售?過程中?,雖然?取得了?良好的?成績,?但是隨?著人員?的增加?,各類?費用與?開支也?在增大?,使得?公司的?利潤得?不到體?現(xiàn),而?且還出?現(xiàn)了一?系列的?問題,?那么在?市場經(jīng)?濟條件?下,怎?樣才能?提高公?司效益?,提高?員工的?收益,?是今年?一直以?來在探?討的一?個問題?。從內(nèi)?部來看?,員工?的積極?性不高?,出現(xiàn)?了相互?攀比工?資高低?的心理?,工作?不專心?、不敬?業(yè),使?得部門?之間的?協(xié)調(diào)性?降低;?從外部?條件來?看,不?管是客?戶資源?還是供?方給予?的支持?,公司?是具備?獲得更?大利潤?這個條?件的;?怎樣才?能解決?員工的?問題,?1、?就是要?從根本?上來尋?求一個?合理的?機制,?“獎勤?者,罰?懶者”?,做到?獎罰分?明,激?勵機制?健全,?才能調(diào)?動起大?家的積?極性,?但是這?是一個?漸進的?過程,?必須要?依靠公?司骨干?分子起?帶頭作?用;?2、加?強管理?,要以?實際行?動樹立?榜樣,?要做到?上梁正?下梁才?不歪,?加強管?理的重?點是實?行崗位?責任制?,崗位?責任制?的優(yōu)點?是責,?權、利?的統(tǒng)一?原則,?這樣有?利于調(diào)?動員工?的積極?性,但?是一定?要確定?具體工?作任務?、工作?質(zhì)量和?完成時?間,切?實做到?事前有?準備、?事中有?協(xié)調(diào)、?事后有?匯報,?總之,?老總和?部門負?責人對?下屬員?工的工?作只看?結(jié)果不?看過程?;人、?責任到?崗。大?家的干?勁有了?,公司?的效益?才會增?長,正?所謂有?了大家?才有小?家,最?終員工?有了利?益,這?才是公?司與員?工最滿?意的結(jié)?果。這?是我的?個人看?法和一?點小小?的建議?,如有?不足之?處,肯?請領導?與各位?同事的?指正與?批評。?下半年?中我部?門一定?繼往開?來,做?好下半?年工作?計劃,?切實做?好后勤?保障工?作,為?我公司?在新的?一年中?能取得?更好的?經(jīng)濟效?益和社?會效益?愿付出?應有的?一點微?薄之力?。財?務個人?工作總?結(jié)報告?(五)?__?__即?將過去?與__?__就?要到來?之際,?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意!?自己在?局與中?心領導?和全體?同事的?關心、?支持和?幫助下?,堅持?自我嚴?格要求?、加強?學習、?踏實工?作,在?政治思?想、工?作學習?等方面?取得了?不小的?進步,?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領導和?同事們?作個小?總結(jié)。?一、?愛崗敬?業(yè),堅?持原則?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中,?自己按?照發(fā)展?要有新?思路,?改革要?有新突?破,開?放要有?新局面?,各項?工作要?新舉措?的要求?,在工?作中要?能夠堅?持原則?,秉公?辦事,?顧全大?局,以?新《會?計法》?為依據(jù)?。遵紀?守法,?遵守財?經(jīng)紀律?。認真?履行會?計崗位?職責,?一絲不?茍,忠?于職守?盡職盡?責的工?作。服?從組織?安排,?并能按?時保質(zhì)?保量完?成崗位?任務工?作。主?動利用?會計的?優(yōu)勢和?特長,?給領導?當好參?謀,合?理合法?處理好?財會業(yè)?務。對?各辦公?室人員?所需報?銷的單?據(jù)進行?認真審?核,為?領導把?好第一?關,對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?,發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領?導匯報?,認真?做好會?計基礎?工作,?認真審?核原始?憑證,?會計憑?證手續(xù)?齊全,?裝訂整?潔符合?要求,?科目設?置準確?,帳目?清楚,?會計報?表要準?確及時?完整定?期向領?導匯報?財務業(yè)?務執(zhí)行?情況,?除按時?完成本?職工作?之外,?還能完?成臨時?性工作?任務。?二、?在生活?作風方?面生?活中繼?續(xù)發(fā)揚?勤儉節(jié)?約、團?結(jié)互助?的優(yōu)良?作風,?并有意?識約束?自己的?言行,?努力做?到:能?自己解?決的絕?不找領?導解決?,能暫?時湊合?的絕不?跟領導?反映,?絕不提?過分和?無理的?要求。?同時,?正確處?理好工?作與生?活的關?系,以?積極健?康的生?活狀態(tài)?為工作?打下了?良好的?基礎。?三、?加強政?治學習?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財?務工作?人員,?肩負的?任務繁?重,責?任重大?,為了?不辜負?領導的?重托和?大家的?信任,?更好的?履行職?責,就?必須不?斷的學?習,因?此把學?習放在?重要位?置,認

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論