上半年財務(wù)個人工作總結(jié)

第12頁共12頁上半年?財務(wù)個?人工作?總結(jié)?___?_年中?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫忙指?導(dǎo)下，?透過自?身的努?力，我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作潛?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?必須的?工作成?績，現(xiàn)?將本人?一年以?來的個?人工作?總結(jié)報?告如下?：一?、加強???，?注重提?升個人?修養(yǎng)?一是透?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，認真?學(xué)習(xí)_?___?路線、?方針、?政策，?深入學(xué)?習(xí)領(lǐng)會?___?_、_?___?、__?__，?努力踐?行__?__，?不斷提?高了政?治理論?水平。?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是認?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事，?三是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，用?心參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴?格按照?___?_提出?的勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?的要求?，堅持?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自我?的準則?;始終?把增強?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作;四?是不斷?改善學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?，堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?二、?嚴格履?行崗位?職責(zé)，?扎實做?好本職?工作，?做好會?計工作?計劃?一年來?，本人?以高度?的職責(zé)?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，因?此結(jié)合?具體狀?況，按?時間性?，全年?的工作?如下：?一季度?，完成?___?_年財?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認真?總結(jié)去?年的財?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財?務(wù)工作?設(shè)想。?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對?財務(wù)專?用軟件?進行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?;二季?度，按?照財務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立_?___?年新賬?，處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟業(yè)務(wù)?。按工?資報表?要求建?立工資?統(tǒng)計賬?目，以?便于分?項目統(tǒng)?計，準?時向主?管部門?報送財?務(wù)、統(tǒng)?計月報?季報;?充分發(fā)?揮了會?計核算?、監(jiān)督?職能。?及時?向相關(guān)?單位、?站領(lǐng)導(dǎo)?帶給相?關(guān)信息?、資料?，以便?正確決?策。主?動與局?計財科?及時持?續(xù)聯(lián)系?，提出?用款申?請計劃?，以到?達資金?的正常?周轉(zhuǎn)。?在對外?付款方?面，嚴?格把關(guān)?，嚴格?執(zhí)行和?遵守國?家財經(jīng)?制度，?賬務(wù)做?到日清?月結(jié)、?賬實相?符、賬?賬相符?。辦理?行政事?業(yè)性收?費年度?審驗，?為貫徹?落實行?政許可?法，及?時報送?收費項?目、標?準、依?據(jù)、金?額、等?自查清?理狀況?表，報?送上半?年醫(yī)保?軟盤、?按醫(yī)保?規(guī)定繳?納上半?年保費?、三季?度，根?據(jù)甘人?財[_?___?]__?__的?要求，?用近一?個月時?間對_?___?年以來?的賬目?按《中?華人民?共和國?會計法?》及《?四川省?會計管?理條例?》進行?對照自?查，完?善了財?務(wù)手續(xù)?，寫出?了自查?狀況、?經(jīng)驗體?會、內(nèi)?部控制?度建設(shè)?狀況及?會計制?度執(zhí)行?狀況，?進一步?規(guī)范了?會計行?為。辦?理職工?增資事?項。四?季度，?為審核?認定免?交殘疾?金報送?了勞資?表、殘?廢證、?工資領(lǐng)?取單。?申報繳?納合同?工養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險，下?半年醫(yī)?保，住?房公積?。按規(guī)?定錄報?財政供?養(yǎng)人員?信息。?辦理人?事工資?審核等?。三?、勤勤?懇懇做?好后勤?服務(wù)?作為一?名財務(wù)?工作者?，我在?工作中?能認真?履行崗?位職責(zé)?，堅守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，做?好財務(wù)?工作計?劃，樂?于理解?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù)，如?為執(zhí)法?人員考?試報到?、做考?前準備?工作，?完成廉?政專項?治理自?查自糾?狀況報?告及黨?風(fēng)廉政?工總結(jié)?等文字?材料的?撰寫。?在這?一系列?的工作?中，我?深知：?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴謹細?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時體?會到，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都就?應(yīng)用心?做到最?好，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。上?半年財?務(wù)個人?工作總?結(jié)（二?）_?___?年畢業(yè)?于東北?財經(jīng)大?學(xué)財務(wù)?會計專?業(yè)，_?___?年透過?全國會?計師職?稱資格?考試并?取得了?相應(yīng)的?職稱證?書，_?___?年透過?國際a?cca?資格認?證考試?，__?__年?透過遼?寧省財?經(jīng)類職?稱外語?考試，?___?_年_?___?月至今?在東北?大學(xué)工?商管理?學(xué)院攻?讀mb?a。?一、財?務(wù)管理?工作?___?_年_?___?月調(diào)至?沈陽市?___?_開發(fā)?中心做?財務(wù)工?作，同?年__?__月?成立沈?陽__?__公?司，擔(dān)?任財務(wù)?部經(jīng)理?。當時?新紀公?司的財?務(wù)人員?在三好?街辦公?，而生?產(chǎn)基地?在外地?，工作?溝通相?當不方?便，為?了保證?公司的?生產(chǎn)正?常進行?，公司?領(lǐng)導(dǎo)決?定將財?務(wù)部搬?到生產(chǎn)?基地辦?公，于?___?_年_?___?月__?__日?搬到生?產(chǎn)基地?辦公。?本人?業(yè)務(wù)潛?力的提?高與沈?陽__?__公?司的成?長是同?步的。?公司成?立伊始?，財務(wù)?人員少?、資金?嚴重不?足，整?個生產(chǎn)?車間正?在進行?改良，?產(chǎn)品在?進行試?生產(chǎn)階?段，項?目不能?適應(yīng)規(guī)?模生產(chǎn)?，限制?了企業(yè)?的發(fā)展?，當時?整天都?在想怎?樣才能?將銀行?的貸款?及早到?位，幫?忙企業(yè)?運作起?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?多方努?力下，?最后在?___?_年_?___?月將第?一筆貸?款撥到?公司的?帳戶上?。當時?領(lǐng)導(dǎo)的?一句話?我至今?仍記憶?如初領(lǐng)?導(dǎo)說：?趙會計?，這但?是一千?萬哪，?我說，?就是一?個億，?支出也?要按照?財務(wù)的?規(guī)定去?支出。?這說明?我們借?款的錢?來之不?易，在?支出方?面必須?要花得?得當，?盡可能?的減少?支出，?給領(lǐng)導(dǎo)?做一個?好參謀?。建?廠初期?，財務(wù)?規(guī)模很?小，雖?然注冊?資金_?___?萬元，?但貨幣?資金到?位的只?有__?__萬?元。由?于注冊?資本股?東單位?多次變?更，直?至到_?___?年__?__月?份，透?過會計?師事務(wù)?所的驗?資及評?估，確?認了股?東單位?的出資?額及所?占比例?，這使?財務(wù)工?作的管?理得到?了進一?步的規(guī)?范，_?___?年來公?司從小?規(guī)模企?業(yè)發(fā)展?到總資?產(chǎn)達_?___?萬元中?型企業(yè)?。從籌?集資金?到項目?開發(fā);?從固定?資產(chǎn)改?良到購?買土地?、新建?廠房;?從運營?資本管?理到產(chǎn)?品生產(chǎn)?、市場?開發(fā)、?產(chǎn)品銷?售、回?收資金?;從審?計檢查?到財務(wù)?決算;?從對外?報表到?國家大?企業(yè)工?委的企?業(yè)基礎(chǔ)?材料的?編制，?在本人?的帶領(lǐng)?下，財?務(wù)做了?超多的?工作，?個性是?，沈陽?___?_公司?被沈陽?市國家?稅務(wù)局?評選為?___?_年度?優(yōu)秀a?級納稅?戶的_?___?家企業(yè)?之一。?二、?業(yè)務(wù)方?面本?人自_?___?年開始?從事財?務(wù)工作?，擔(dān)任?過出納?員、記?帳員、?成本核?算員，?從事的?會計行?業(yè)有商?業(yè)，建?筑業(yè)，?科研事?業(yè)，工?業(yè)企業(yè)?的核算?，擔(dān)任?財務(wù)部?門主管?會計_?___?年，擔(dān)?任財務(wù)?部門經(jīng)?理__?__年?。本人?完全利?用業(yè)余?時間參?加學(xué)習(xí)?會計知?識和考?試的，?目的是?不能影?響單位?的工作?，也為?了和本?部門人?員在業(yè)?務(wù)方面?共同提?高，以?最高的?業(yè)務(wù)水?平指導(dǎo)?本部門?人員的?工作，?無論是?審核原?始憑證?、制單?、記帳?、報表?、預(yù)算?、決算?上都指?導(dǎo)在先?，個性?是財務(wù)?軟件，?erp?系統(tǒng)更?要實行?規(guī)范化?，是為?了更好?地做好?公司的?財務(wù)工?作，為?公司的?經(jīng)營決?策帶給?及時，?準確的?經(jīng)濟信?息。?自從擔(dān)?任財務(wù)?部經(jīng)理?以來，?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，聽?從領(lǐng)導(dǎo)?的指揮?，縱向?職責(zé)明?晰，橫?向用心?努力協(xié)?調(diào)，按?照公司?的規(guī)章?制度辦?事。在?資金的?管理上?：工程?項目按?計劃、?合同列?支生產(chǎn)?經(jīng)營按?生產(chǎn)計?劃列支?;日常?零星開?資按領(lǐng)?導(dǎo)在e?rp系?統(tǒng)審批?計劃列?支。?總之，?我從事?___?_多年?的財務(wù)?工作，?我認為?沈陽_?___?公司在?財務(wù)管?理方面?的制度?很規(guī)范?，主管?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)很及?時，這?都是我?學(xué)習(xí)的?地方。?多年來?，會計?職業(yè)時?刻提醒?我，必?須要恪?守會計?人員的?職業(yè)道?德，按?照會計?法稅法?的有關(guān)?規(guī)定，?并結(jié)合?本公司?的實際?狀況，?用心參?加并做?好會計?人員的?繼續(xù)教?育工作?，共同?提高財?務(wù)人員?的業(yè)務(wù)?水平，?做好公?司的財?務(wù)管理?工作，?以最優(yōu)?的方案?為領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營?決策帶?給及時?、準確?的經(jīng)濟?信息，?當好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀。?三、協(xié)?調(diào)、配?合好各?部門的?工作，?做好服?務(wù)工作?財務(wù)?對一個?公司來?講，是?一個核?心部門?，日常?工作比?較繁瑣?，涉及?部門比?較廣，?在收支?款項、?查詢信?息等方?面必然?要接觸?很多人?，我作?為部門?經(jīng)理：?從我做?起，嚴?格要求?財務(wù)人?員按照?公司的?規(guī)章制?度辦事?，微笑?服務(wù)，?對不貼?合手續(xù)?的業(yè)務(wù)?必須做?好解釋?，這是?我們一?貫要求?的工作?作風(fēng)和?服務(wù)宗?旨，在?月末報?表過程?中，需?要對各?部門的?上報信?息進行?核對，?這就更?要求我?做好配?合、協(xié)?調(diào)工作?，這也?是我的?重要工?作資料?之一。?四、?對財務(wù)?工作的?設(shè)想?在近_?___?年財務(wù)?經(jīng)理的?實踐工?作中，?我深深?感受到?企業(yè)制?度規(guī)范?化的重?要性，?除了發(fā)?揮財務(wù)?監(jiān)督，?服務(wù)職?能外，?工作的?職責(zé)心?，事業(yè)?心業(yè)務(wù)?潛力也?是十分?重要的?。按公?司目前?的發(fā)展?步伐，?停留在?目前的?水平上?是遠遠?不夠的?，要有?一個跨?越式的?飛躍，?不能我?一個人?提高，?要全體?財務(wù)人?員共同?提高。?我想：?透過m?ba的?學(xué)習(xí)，?要在管?理、預(yù)?算、項?目投資?方面進?一步加?強，要?把學(xué)到?的知識?真正運?用到公?司今后?的發(fā)展?中，做?好公司?的各項?財務(wù)工?作。我?相信：?在不久?的將來?，財務(wù)?部門將?成為優(yōu)?秀人才?向往的?地方。?上半?年財務(wù)?個人工?作總結(jié)?（三）?__?__年?的腳步?即將結(jié)?束，這?已是本?人在財?務(wù)部工?作的第?三年。?在這一?年的時?間里，?本人認?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上也發(fā)?揮了相?應(yīng)作用?，取得?了必須?的成績?，總結(jié)?如下：?一、?主要工?作1?、反映?，是財?務(wù)工作?的基本?職能之?一。財?務(wù)工作?人員務(wù)?必對公?司發(fā)生?的每一?筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)透?過不一?樣的方?式、方?法進行?規(guī)范記?錄，反?映在憑?證、帳?簿和報?表中，?以備隨?時查閱?。我公?司財務(wù)?部已經(jīng)?對日常?工作流?程熟練?掌握，?能做到?條理清?晰、帳?實相符?。從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證、從?會計報?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?都到達?正規(guī)化?、標準?化。做?到全面?、及時?、準確?的反映?。2?、核算?，這也?是財務(wù)?工作的?基本職?能。核?算包括?成本核?算、工?資核算?、費用?核算等?等。在?成本核?算上能?夠結(jié)合?我公司?特點，?在生產(chǎn)?成本上?，按實?際發(fā)出?原材料?計算成?本，按?先進先?出法進?行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較?適合本?公司的?生產(chǎn)產(chǎn)?品。在?工資核?算上，?采用計?件制，?有效的?加快了?生產(chǎn)率?和員工?的工作?績效。?在費用?核算上?，采取?分部門?核算，?隨時都?能夠查?出每個?部門每?個月實?際發(fā)生?的費用?，加強?了費用?的管理?，節(jié)省?了開支?。3?、監(jiān)督?，是財?務(wù)工作?的另一?項基本?職能。?首先是?每個部?門每筆?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)的合?法性、?和理性?進行監(jiān)?督，保?證企業(yè)?不受不?必要的?經(jīng)濟損?失，更?不能無?意的為?一些工?作人員?創(chuàng)造犯?錯誤的?氛圍。?在這方?面，財?務(wù)部嚴?格按有?關(guān)制度?執(zhí)行，?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?;其次?是對公?司整體?資產(chǎn)進?行監(jiān)督?，定期?進行固?定資產(chǎn)?盤點、?存貨盤?點、庫?存現(xiàn)金?余額盤?點等，?以保證?公司財?產(chǎn)不受?侵害。?4、?報表，?對不一?樣時期?或階段?的經(jīng)營?成果及?財務(wù)狀?況進行?評價和?分析。?財務(wù)部?能夠按?著月、?季和年?透過會?計報表?和財務(wù)?輔助說?明進行?分析和?評價。?5、?管理，?是財務(wù)?工作的?一項重?要職能?。首先?是為領(lǐng)?導(dǎo)管理?和決策?帶給準?確可靠?的財務(wù)?數(shù)據(jù)，?公司財?務(wù)部能?夠隨時?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)?和其他?部門要?求帶給?的數(shù)據(jù)?資料;?其次是?參與公?司管理?和決策?，對公?司存在?的不合?理現(xiàn)象?，財務(wù)?部已經(jīng)?提出合?理化推?薦，大?部分已?被采納?。二?、其它?工作?1、透?過__?__年?度一般?納稅人?年檢和?工商年?檢工作?。2?、透過?___?_年度?稅務(wù)匯?算清激?工作，?無不合?理費用?列支。?3、?清理盤?點公司?資產(chǎn)，?對原材?料報廢?進行了?合理的?處理。?三、?存在問?題1?、有關(guān)?制度和?規(guī)定執(zhí)?行力度?不夠;?2、?財務(wù)各?人員綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平一?般;?3、財?務(wù)部的?管理職?能沒有?充分發(fā)?揮。?4、管?理高層?對財務(wù)?知識比?較欠缺?。四?、解決?方法?1、首?先確定?制度和?規(guī)定的?適用性?和可執(zhí)?行性，?如有障?礙，向?執(zhí)行部?門提出?，然后?堅決執(zhí)?行到底?;2?、財務(wù)?人員設(shè)?定學(xué)習(xí)?目標，?透過考?試取得?職稱和?學(xué)歷，?并與績?效掛鉤?，逐步?提高自?我;?3、參?與管理?，參與?公司的?重大經(jīng)?營決策?，來充?分發(fā)揮?財務(wù)部?的管理?職能;?五、?幾點感?想1?、工作?方法及?工作效?率至關(guān)?重要，?充分體?驗到事?半功倍?和事倍?功半的?差距;?2、?凡事都?要付諸?熱心，?相信耐?力無所?不能;?3、?團隊協(xié)?作精神?十分重?要;?總之，?在這一?年的工?作中，?有成績?和喜悅?，也有?不足之?處，但?我們會?在今后?的工作?中不斷?努力、?不斷改?善。我?確信公?司財務(wù)?部是一?個團結(jié)?、高效?的工作?團體，?每位成?員都能?夠獨擋?一面，?我有信?心協(xié)同?財務(wù)部?全體人?員與公?司共同?走向輝?煌!?上半年?財務(wù)個?人工作?總結(jié)（?四）?___?_年上?半年財?務(wù)工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)及各?位同仁?的共同?努力下?，各項?工作取?得了較?大的進?展，回?顧半年?來的工?作，我?個人工?作以成?本核算?為重心?，做好?日常費?用報銷?和采購?核算工?作，透?過加強?自身學(xué)?習(xí)、努?力掌握?生產(chǎn)工?藝流程?以及嚴?格執(zhí)行?費用報?銷制度?等措施?不斷提?高會計?服務(wù)質(zhì)?量，促?進工作?正常有?序地進?行，圓?滿完成?了各項?財務(wù)工?作。作?為我個?人而言?，上半?年的工?作讓我?感受頗?深，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、用?心做好?成本核?算和費?用報銷?工作。?負責(zé)?公司成?本核算?工作，?成本管?理是財?務(wù)工作?中重要?的一項?工作資?料，只?有掌握?生產(chǎn)工?藝才能?準確的?計算成?本，工?作期間?我認真?學(xué)習(xí)公?司生產(chǎn)?工藝流?程，主?要包括?產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)構(gòu)成?、產(chǎn)品?生產(chǎn)工?藝、設(shè)?備運轉(zhuǎn)?基本知?識等，?在費用?報銷和?付款單?據(jù)審核?過程中?，做到?及時準?確，嚴?格把關(guān)?，把不?貼合公?司報銷?規(guī)定和?付款條?件的單?據(jù)予以?退回，?責(zé)令整?改。具?體工作?如下：?（一?）用心?協(xié)調(diào)各?部門做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。成?本管理?工作來?說，它?是一項?綜合性?很強、?涉及面?很廣的?管理工?作，僅?靠財會?部門和?成本會?計工作?是難以?完成的?。為了?使公司?成本管?理工作?有計劃?地進行?，根據(jù)?我自身?工作特?點，發(fā)?揮成本?崗位主?導(dǎo)作用?，用心?協(xié)調(diào)生?產(chǎn)統(tǒng)計?和倉庫?保管員?對賬，?到生產(chǎn)?現(xiàn)場和?倉庫進?行實物?盤點工?作，做?到賬賬?相符，?賬實相?符，協(xié)?調(diào)各部?門，做?好成本?管理基?礎(chǔ)工作?。（?二）及?時、正?確地進?行成本?核算，?開展成?本分析?。制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時準?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉?庫、財?務(wù)對賬?正確，?現(xiàn)場成?品、廢?料盤點?結(jié)束后?，三日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認真、?全面地?開展成?本分析?工作。?透過成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?，正確?評價公?司內(nèi)部?各有關(guān)?單位在?成本管?理工作?中的成?績和公?司成本?管理工?作中的?問題，?從而促?進成本?管理工?作的改?善，提?高企業(yè)?的經(jīng)濟?效益。?（三?）嚴格?審核和?控制各?項費用?支出，?努力節(jié)?約開支?，不斷?降低成?本。在?審核公?司報銷?單據(jù)過?程中，?嚴格按?照國家?有關(guān)成?本費用?開支范?圍和開?支標準?，以及?公司各?項制度?和規(guī)定?，嚴格?控制各?項費用?的開支?，審核?各部門?是否按?照規(guī)定?辦理，?簽字是?否齊全?等，并?用心探?求節(jié)約?開支、?降低成?本的途?徑和方?法，以?促進公?司更好?的節(jié)約?成本，?提高效?益。?二、與?成本會?計交接?，交出?成本崗?位工作?，與原?財務(wù)部?長交接?，接手?財務(wù)部?工作。?（一?）__?__月?份根據(jù)?公司安?排著手?成本會?計交接?工作。?首先為?接手人?詳細介?紹工作?資料和?崗位職?責(zé)，其?次為接?手人進?行會計?電算化?軟件方?面的培?訓(xùn)和指?導(dǎo)，在?為期兩?個月的?時間內(nèi)?完成交?接工作?，接手?人基本?能順利?開展工?作，為?公司工?作持續(xù)?穩(wěn)定的?開展做?好了基?礎(chǔ)。?（二）?___?_月末?根據(jù)公?司人事?調(diào)整安?排，進?行財務(wù)?部門工?作交接?。1?、接手?部門日?常事務(wù)?和基礎(chǔ)?工作。?2、?核對現(xiàn)?金、銀?行賬務(wù)?，盤點?現(xiàn)金、?銀行和?承兌匯?票。?3、做?好銀行?、稅務(wù)?和項目?貸款工?作的交?接。?4、做?好賬目?核對，?完善交?接手續(xù)?。三?、協(xié)調(diào)?財務(wù)部?工作，?持續(xù)財?務(wù)工作?的一貫?性和穩(wěn)?定性。?__?__月?末接手?財務(wù)部?工作，?由于在?月底結(jié)?賬時間?緊，在?接手工?作后立?即著手?工作，?用心做?好財務(wù)?日常工?作，嚴?格審核?付款手?續(xù)，做?好物資?清產(chǎn)盤?點和賬?務(wù)整理?工作。?審核_?___?月份憑?證，協(xié)?調(diào)財務(wù)?人員用?心做好?___?_月份?結(jié)賬工?作。?召開財?務(wù)部內(nèi)?部會議?，對于?財務(wù)工?作整改?資料有?：財務(wù)?核算中?發(fā)現(xiàn)的?問題進?行限期?調(diào)整；?實際工?作中使?用不便?的單據(jù)?按照總?公司樣?式重新?印制；?財務(wù)憑?證處理?和摘要?的書寫?有了統(tǒng)?一的調(diào)?整和規(guī)?范；根?據(jù)業(yè)務(wù)?需要和?人員分?工，對?財務(wù)人?員工作?資料進?行了劃?分和調(diào)?整；對?倉庫工?作中的?問題進?行了批?評并提?出整改?措施；?對財務(wù)?和倉庫?人員提?出一些?新的工?作要求?。四?、工作?中存在?的問題?和不足?。由?于剛接?手財務(wù)?部門工?作，對?于整個?部門的?管理工?作有些?還不熟?悉，需?要時間?來過渡?，工作?中與各?部門和?單位還?需要加?強溝通?和配合?，倉庫?作為物?資管理?部門工?作有待?整改，?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和理論?水平有?待提高?，實際?業(yè)務(wù)處?理需要?向有經(jīng)?驗的師?傅請教?，各項?基礎(chǔ)工?作有待?加強。?五、?未來工?作設(shè)想?和整改?提高方?案。?新的工?作局面?，我將