行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本

第14頁(yè)共14頁(yè)行政試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本這?個(gè)月的?___?_號(hào)到?今天我?來(lái)到公?司上班?也一星?期了，?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識(shí)?，比起?來(lái)這個(gè)?職位規(guī)?范很多?……工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好工?作下?面是這?一星期?以來(lái)的?工作小?結(jié)落實(shí)?相關(guān)人?事管理?制度：?1、?每天實(shí)?事求是?地統(tǒng)計(jì)?考勤，?沒(méi)出勤?的人員?要詢問(wèn)?原因做?好記錄?。月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計(jì)?表。月?底要寫(xiě)?新的考?勤卡。?早晨上?rtx?檢查各?個(gè)部門(mén)?人員是?否到齊?，沒(méi)到?齊要打?電話詢?問(wèn)。未?來(lái)的每?周要去?其他三?個(gè)子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫(xiě)《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計(jì)劃?表》。?2、?熟悉人?事檔案?幾天?前進(jìn)進(jìn)?帶我們?大概的?講解了?各個(gè)合?同和證?書(shū)的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會(huì)背，?但大概?有個(gè)了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?4、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生?、會(huì)議?室衛(wèi)生?、上下?班開(kāi)門(mén)?鎖門(mén)、?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、各?部門(mén)的?耗材和?領(lǐng)用登?記、采?購(gòu)辦公?用品大?到新員?工培訓(xùn)?、保管?公司印?章、合?同各個(gè)?證件以?及和其?他公司?的合作?書(shū)、辦?理員工?的社保?和停保?、其他?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的租?房合同?及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案等?等一切?為大家?做好后?勤保障?工作?每一項(xiàng)?工作的?完成都?是對(duì)責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗(yàn)，如?何化繁?為簡(jiǎn)而?又能保?證萬(wàn)無(wú)?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對(duì)?公司工?作人員?的要求?了，對(duì)?行政工?作人員?也同時(shí)?適用。?總的?來(lái)說(shuō)行?政助理?這個(gè)職?位事情?很隨機(jī)?，說(shuō)多?也不多?，說(shuō)少?也不少?，總是?在一點(diǎn)?一滴的?積累起?來(lái)，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時(shí)?的用筆?記下，?煩的神?比較多?，因?yàn)?公司從?里到外?大大小?小的事?都要負(fù)?責(zé)，即?使不需?要你負(fù)?責(zé)也要?知道怎?么回事?。希望?在未來(lái)?的工作?中更加?努力，?領(lǐng)導(dǎo)也?多多提?出寶貴?意見(jiàn)，?我會(huì)及?時(shí)改正?!行?政試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范本?（二）?加入?到公司?，成為?一名行?政助理?后開(kāi)始?接受的?第一份?工作就?是，去?認(rèn)識(shí)各?部門(mén)的?經(jīng)理、?主管，?因?yàn)樾?政的工?作少不?了要跟?他們打?交道。?我們公?司人很?多，部?門(mén)也分?的比較?細(xì)，所?以認(rèn)識(shí)?和熟悉?這些經(jīng)?理和主?管對(duì)我?來(lái)說(shuō)也?是一個(gè)?挺大的?挑戰(zhàn)。?但是好?在我花?了一個(gè)?下午的?時(shí)間來(lái)?記他們?的資料?也算是?有所了?解了。?然后?，我的?第二份?工作就?是做好?公司各?部門(mén)人?員的日?常考勤?。對(duì)員?工每天?上下班?的打卡?，病假?，事假?都起到?審查和?監(jiān)督的?作用，?并做好?詳細(xì)的?考勤記?錄，統(tǒng)?計(jì)他們?每天的?出勤率?。之?后，就?是公司?里一些?繁雜事?務(wù)的處?理。比?如，公?司公用?設(shè)備的?保修，?包括水?龍頭，?廁所，?電腦等?等之類?的，還?比如公?司房間?、宿舍?鑰匙的?保管工?作，以?及對(duì)宿?舍人員?的管理?工作，?還有公?司信件?、文件?的郵寄?工作，?打印復(fù)?印工作?等等這?些都包?括在內(nèi)?，所以?行政助?理要是?忙起來(lái)?，一天?的時(shí)間?也不夠?用。?當(dāng)然在?這段期?間里，?我還有?很多做?的不夠?好的地?方，比?如不夠?仔細(xì)，?不夠嚴(yán)?謹(jǐn)，學(xué)?習(xí)積極?性還有?待提高?，這些?我都會(huì)?在以后?的工作?中多加?注意，?多加改?正。?無(wú)論是?我加入?到公司?繼續(xù)從?事行政?助理的?工作，?還是我?能轉(zhuǎn)到?一名正?式的行?政人員?的工作?，我都?會(huì)用心?的做好?我本該?負(fù)責(zé)的?事，用?心的處?理好工?作中遇?到的每?一項(xiàng)艱?巨任務(wù)?。請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?在試用?期里的?工作表?現(xiàn)，工?作實(shí)力?以及業(yè)?務(wù)水平?和同事?的評(píng)價(jià)?進(jìn)行綜?合考察?。我期?待加入?___?_公司?的一天?，我期?待成為?___?_公司?里正式?的一員?，更期?待能一?起與_?___?全體工?作人員?并肩作?戰(zhàn)的日?子。?行政試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本（三?）行?政工作?是繁瑣?的，小?到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)?生、會(huì)?議室衛(wèi)?生、上?下班開(kāi)?門(mén)鎖門(mén)?、復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?各部門(mén)?的耗材?和領(lǐng)用?登記、?采購(gòu)辦?公用品?大到新?員工培?訓(xùn)、保?管公司?印章、?合同各?個(gè)證件?以及和?其他公?司的合?作書(shū)、?辦理員?工的社?保和停?保、其?他部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?租房合?同及對(duì)?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?等等一?切為大?家做好?后勤保?障工作?每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對(duì)?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗(yàn)，?如何化?繁為簡(jiǎn)?而又能?保證萬(wàn)?無(wú)一失?，如何?以最小?的成本?換得的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對(duì)公?司工作?人員的?要求了?，對(duì)行?政工作?人員也?同時(shí)適?用。?總的來(lái)?說(shuō)行政?助理這?個(gè)職位?事情很?隨機(jī)，?說(shuō)多也?不多，?說(shuō)少也?不少，?總是在?一點(diǎn)一?滴的積?累起來(lái)?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時(shí)的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因?yàn)楣?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來(lái)的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見(jiàn)，我?會(huì)及時(shí)?改正!?1、?由于在?公司從?事的是?行政文?職的工?作，未?涉及業(yè)?務(wù)操作?，因此?對(duì)于公?司的銷?售、維?修等業(yè)?務(wù)尚未?完全了?解。?2、缺?乏一些?基本工?作知識(shí)?，在工?作中，?常常表?現(xiàn)生澀?，甚至?有時(shí)侯?會(huì)覺(jué)得?不知所?措。?3、工?作細(xì)心?度不夠?，會(huì)在?一些問(wèn)?題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏?。4?、對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會(huì)?不夠，?工作經(jīng)?常做不?到位。?首先?，我必?須先改?進(jìn)以上?工作中?存在的?不足，?提高自?我工作?意識(shí)及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?并對(duì)公?司整體?的運(yùn)營(yíng)?模式與?流程做?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。其?次，進(jìn)?一步了?解公司?的人事?制度和?規(guī)范，?掌握有?關(guān)人員?招聘、?培訓(xùn)、?績(jī)效考?核以及?獎(jiǎng)懲制?度的技?能，希?望有機(jī)?會(huì)可以?向人事?培訓(xùn)方?面發(fā)展?。最?后，我?想借此?機(jī)會(huì)，?正式向?公司領(lǐng)?導(dǎo)提出?轉(zhuǎn)正請(qǐng)?求。希?望公司?領(lǐng)導(dǎo)能?對(duì)我的?工作態(tài)?度、工?作能力?和表現(xiàn)?，以正?式員工?的要求?做一個(gè)?全面考?量，并?提出批?評(píng)、建?議。?行政試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本（四?）在?今年的?___?_月進(jìn)?入公司?的行政?崗位，?到今天?，已經(jīng)?有兩個(gè)?月了。?在剛進(jìn)?公司的?時(shí)候，?想著實(shí)?習(xí)期好?長(zhǎng)啊，?早一點(diǎn)?轉(zhuǎn)正就?好了。?現(xiàn)在到?了試用?期結(jié)束?的時(shí)候?，回過(guò)?頭去看?，發(fā)現(xiàn)?試用期?的兩個(gè)?月真的?過(guò)得特?別快，?感覺(jué)一?眨眼的?時(shí)間，?就結(jié)束?了我在?這里的?試用期?，成功?變?yōu)開(kāi)?___?公司的?正式員?工了。?在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和組長(zhǎng)?___?_的幫?助下，?各位同?事的配?合下，?在這兩?個(gè)月里?面我完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?的考核?，熟悉?了我們?公司這?個(gè)崗位?的工作?要去，?最重要?的一點(diǎn)?是我在?這里里?面學(xué)到?了很多?的東西??，F(xiàn)在?我將我?試用期?里面的?情況做?一下總?結(jié)：?一、參?與為期?三天的?培訓(xùn)，?了解公?司行政?崗位?在剛剛?到公司?的時(shí)候?，公司?是有組?織了一?場(chǎng)培訓(xùn)?的，總?共三天?。在這?三天里?面，培?訓(xùn)組長(zhǎng)?帶我們?在公司?的各個(gè)?崗位進(jìn)?行熟悉?，了解?公司是?主要做?什么的?，以及?公司的?大致環(huán)?境，上?下班的?時(shí)間，?以及加?班的一?些要求?什么的?。第?二天的?時(shí)候紙?將我們?分配到?自己崗?位所在?的部門(mén)?，讓所?在部門(mén)?的組長(zhǎng)?帶我們?熟悉自?己崗位?的工作?。在這?一天我?們是不?需要去?做什么?，主要?是跟著?組長(zhǎng)走?就行了?，組長(zhǎng)?做什么?的時(shí)候?，我們?就在旁?邊看著?，必要?的時(shí)候?幫助組?長(zhǎng)做一?些事情?。一?直到了?第三天?，我們?才是在?組長(zhǎng)的?幫助下?進(jìn)行工?作嘗試?。二?、試用?期里面?的正式?工作?行政崗?位的工?作是十?分多十?分繁雜?的，像?郵件的?收發(fā)，?各種文?件的打?印、復(fù)?印和傳?真，辦?公用品?的采買(mǎi)?和分發(fā)?等等都?是需要?我們來(lái)?做的，?因?yàn)楣?司還沒(méi)?有具體?的后勤?部門(mén)，?所以這?個(gè)工作?也是落?到我們?行政部?門(mén)上面?來(lái)的。?1、?公司的?制度建?設(shè)：包?括工作?人員的?單雙休?安排，?加班情?況的分?配，和?工作的?調(diào)休，?我們都?需要做?好表格?的規(guī)劃?與記錄?。在這?里面我?學(xué)習(xí)到?了制作?各種表?格安排?的時(shí)候?。要綜?合考慮?到大家?的情況?，工作?時(shí)必須?要細(xì)心?，不然?會(huì)給公?司的同?事帶來(lái)?困擾，?影響公?司的正?常上班?。三?、工作?當(dāng)中不?足的地?方和改?進(jìn)方向?我對(duì)?待行政?工作還?是不夠?細(xì)心，?所以在?各種事?情的安?排上面?，就有?出現(xiàn)過(guò)?幾次小?的錯(cuò)誤?，比如?才能夠?日期沒(méi)?些，有?些錯(cuò)別?字之類?。雖然?不是什?么很重?要的問(wèn)?題，但?也會(huì)影?響我們?公司我?們行政?部的形?象，所?以因?yàn)?這個(gè)我?就挨過(guò)?好幾次?批評(píng)，?也返工?了好幾?次。在?后面的?正式工?作中，?沒(méi)有人?帶我了?，我必?須自己?多注意?，凡是?都要再?三審核?價(jià)檢查?。行?政試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范本?（五）?現(xiàn)在?已快進(jìn)?入夏季?，同事?們都紛?紛換上?了短袖?，個(gè)個(gè)?的工作?狀態(tài)都?非常的?好，回?想三個(gè)?月前我?穿著棉?衣來(lái)到?___?_公司?面試的?經(jīng)歷真?的不由?得感慨?一下，?距離我?來(lái)到這?個(gè)大集?體__?__公?司在人?事行政?崗位試?用期工?作至今?已經(jīng)三?個(gè)月的?時(shí)間，?時(shí)間來(lái)?的很快?過(guò)得也?很快還?沒(méi)回過(guò)?神來(lái)，?一段工?作就結(jié)?束了，?今天收?到主管?通知讓?我轉(zhuǎn)正?，我內(nèi)?心萬(wàn)分?歡喜，?心里想?著，自?己這三?個(gè)月的?幸苦工?作總算?是有了?一個(gè)交?待，每?當(dāng)想起?這三個(gè)?月工作?當(dāng)中，?自己在?不斷的?成長(zhǎng)，?不斷的?提高，?天天都?有收獲?，就感?到非常?的自豪?，我在?___?_公司?的職位?是一名?普通的?人事，?經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的?試用期?，我在?工作上?有了很?大的進(jìn)?步跟深?刻的體?會(huì)，現(xiàn)?總結(jié)一?下這三?個(gè)月在?___?_公司?這個(gè)友?好熱情?大集體?當(dāng)中的?人事行?政工作?：一?、不斷?的學(xué)習(xí)?才會(huì)提?高自己?在_?___?公司之?初，公?司對(duì)我?進(jìn)行了?一系列?培訓(xùn)，?也就幾?天的培?訓(xùn)，但?是這短?短幾天?的培訓(xùn)?讓我知?道了_?___?公司的?人事工?作確實(shí)?是比較?繁瑣的?幾乎什?么都要?做，但?是也見(jiàn)?怪不怪?，算是?正常吧?，畢竟?是人事?方面的?工作，?培訓(xùn)期?間雖然?沒(méi)有學(xué)?到很多?關(guān)鍵的?東西，?但是哪?些東西?是要在?實(shí)踐當(dāng)?中才能?看到的?，我當(dāng)?然知道?這個(gè)道?理，在?正式上?崗之初?，我每?天上班?都非常?的積極?，每天?都會(huì)比?別的同?時(shí)早到?十五分?鐘，一?開(kāi)始并?不是什?么都要?我做，?而是慢?慢的讓?我掌握?，始初?我就是?在管理?一下公?司的人?事檔案?，在網(wǎng)?上發(fā)布?招牌信?息，然?后安排?面試，?這些簡(jiǎn)?單的工?作，雖?說(shuō)事情?沒(méi)多少?但是也?要認(rèn)真?的去完?成，這?些我都?是很上?心的。?二、?工作體?會(huì)我?感受最?深的就?是，在?工作當(dāng)?中，不?管是大?事還是?小事我?們始終?保持初?衷，始?終都要?用一顆?認(rèn)真負(fù)?責(zé)任的?心去對(duì)?待每一?件事情?，作為?一名人?事最重?要的就?是責(zé)任?心!?行政試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本（六?）很?開(kāi)心自?己能夠?加入_?___?公司，?也很榮?幸自己?可以成?為公司?的行政?部的一?名成員?，更是?很意外?自己能?夠在這?個(gè)公司?這個(gè)崗?位工作?的如此?的愉快?，之所?以會(huì)覺(jué)?得意外?，是因?為行政?工作對(duì)?于我來(lái)?說(shuō)會(huì)感?到非常?的復(fù)雜?和繁瑣?，很多?時(shí)候也?是枯燥?無(wú)聊的?。但是?時(shí)間很?多時(shí)候?都是趁?著我們?忙碌和?愉快的?時(shí)候就?悄悄的?溜走，?我現(xiàn)在?也已經(jīng)?到了自?己的試?用期工?作的結(jié)?尾了，?所以在?自己這?個(gè)結(jié)束?的時(shí)候?，將自?己的行?政工作?做出總?結(jié)。?我從來(lái)?到__?__公?司開(kāi)始?，就協(xié)?助公司?的行政?部主管?完成公?司的日?常工作?，我們?公司的?規(guī)模并?不算很?大，所?以對(duì)于?行政來(lái)?說(shuō)，就?只有我?們兩個(gè)?人，我?也就很?榮幸的?成為了?主管的?助理，?也就是?因?yàn)樽?己的努?力和上?進(jìn)，我?很快就?熟悉了?公司的?行政工?作，并?且能夠?獨(dú)立的?完成公?司的一?部分的?行政工?作了，?也正是?因?yàn)檫@?樣，我?才得已?有機(jī)會(huì)?幫助主?管更好?的分擔(dān)?工作，?也是因?為這樣?，我們?才能夠?為公司?的行政?工作做?到完美?與極致?，每天?不僅需?要負(fù)責(zé)?公司的?其他工?作成員?的打卡?和績(jī)效?的工作?，還需?要對(duì)公?司辦公?室的一?些內(nèi)務(wù)?進(jìn)行處?理，更?需要將?公司的?辦公物?資之類?的處理?好，我?也從自?己進(jìn)入?公司的?第一天?開(kāi)始就?清楚的?知道了?自己的?工作性?質(zhì)，就?是需要?我們將?公司的?內(nèi)部的?工作處?理好，?以協(xié)助?和幫助?到公司?的其他?工作人?員更好?的完成?他們的?工作。?所以在?這段時(shí)?間的工?作當(dāng)中?，我每?天都有?盡心盡?力的為?公司做?事，也?勵(lì)志要?為公司?的其他?成員打?造出一?個(gè)良好?的工作?環(huán)境和?辦公氛?圍，我?也有做?到不遲?到不早?退，不?違反公?司和辦?公室的?任何紀(jì)?律，在?工作上?和生活?上，都?盡自己?最大的?努力去?幫助公?司的成?員，只?要公司?有需要?，我也?一定會(huì)?做到隨?叫隨到?，也不?會(huì)將自?己的私?人情緒?帶到工?作當(dāng)中?來(lái)，做?到公私?分明，?也以公?司的發(fā)?展為己?任。?現(xiàn)在自?己的試?用期的?工作也?已經(jīng)結(jié)?束了，?按照公?司的規(guī)?定，特?此在這?向公司?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，我也?決心如?果能夠?順利轉(zhuǎn)?正，在?以后的?工作上?面，一?定更加?的努力?和上進(jìn)?，將公?司的發(fā)?展和自?己的發(fā)?展看的?一樣的?重要，?并且堅(jiān)?定的相?信因?yàn)?自己的?努力工?作讓公?司和辦?公室成?為所有?公司成?員的堅(jiān)?強(qiáng)的后?盾，我?自己也?會(huì)從一?點(diǎn)一滴?的小事?做起，?更好的?發(fā)展自?己。?行政試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本（七?）_?___?年__?__月?，本人?有幸入?職__?__學(xué)?部行政?秘書(shū)崗?位。三?個(gè)多月?來(lái)，在?學(xué)部領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和培?養(yǎng)下，?在同事?們的關(guān)?心和幫?助下，?本人很?快熟悉?了學(xué)部?的基本?情況，?逐步掌?握了相?關(guān)工作?流程，?自身的?知識(shí)面?得到了?拓寬，?能力得?到了鍛?煉，工?作經(jīng)驗(yàn)?得到了?豐富，?綜合素?質(zhì)得到?了較大?提高，?也進(jìn)一?步激發(fā)?了自己?投身學(xué)?部行政?秘書(shū)工?作的熱?情。?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?努力提?高思想?政治素?質(zhì)作?為一名?剛走上?工作崗?位的年?輕同志?，在思?想上，?本人自?覺(jué)加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，努?力提高?思想政?治素質(zhì)?。首先?，主動(dòng)?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，除了?通過(guò)電?視、報(bào)?紙關(guān)心?時(shí)事政?治外，?還注重?學(xué)習(xí)馬?列主義?，學(xué)習(xí)?___?_基本?知識(shí)和?有關(guān)政?治思想?文件、?書(shū)籍，?用先進(jìn)?的思想?理論武?裝自己?，自覺(jué)?樹(shù)立正?確的世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀。其?次，注?重發(fā)揮?理論知?識(shí)對(duì)實(shí)?踐的指?導(dǎo)作用?，將理?論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為?行動(dòng)。?自覺(jué)踐?行社會(huì)?主義榮?辱觀，?恪守職?業(yè)道德?，努力?弘揚(yáng)社?會(huì)新風(fēng)?。堅(jiān)持?把相關(guān)?國(guó)家政?策、學(xué)?校政策?以及學(xué)?部的理?論經(jīng)驗(yàn)?貫徹于?本職工?作始終?，樹(shù)立?以情服?務(wù)、用?心做事?、務(wù)實(shí)?高效、?開(kāi)拓進(jìn)?缺的工?作作風(fēng)?，在不?斷豐富?自身業(yè)?務(wù)經(jīng)驗(yàn)?的同時(shí)?，進(jìn)一?步提高?自身的?理論水?平和綜?合素質(zhì)?。另外?，本人?還虛心?向理論?水平較?高、實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?豐富的?同志學(xué)?習(xí)和請(qǐng)?教。經(jīng)?過(guò)這幾?個(gè)月的?鍛煉，?本人的?思想修?養(yǎng)、理?論水平?都有了?不同程?度地提?高，也?進(jìn)一步?保證和?促進(jìn)了?本人更?好地完?成本職?工作。?二、?夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)?，切實(shí)?做好本?職工作?作為?一名行?政秘書(shū)?崗位的?新人，?在工作?上，本?人不斷?夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)?，努力?適應(yīng)工?作環(huán)境?，積極?進(jìn)入工?作狀態(tài)?，主要?涉及了?日常行?政事務(wù)?、經(jīng)費(fèi)?管理、?文件管?理和資?產(chǎn)管理?等幾個(gè)?方面的?工作，?使自身?的工作?技能和?工作效?率有了?進(jìn)一步?提高。?其次?，做好?經(jīng)費(fèi)管?理工作?。規(guī)范?程序，?嚴(yán)格操?作，做?好學(xué)部?各類經(jīng)?費(fèi)的預(yù)?借支和?報(bào)賬工?作，先?后完成?了《鉆?井液與?工程漿?液》實(shí)?驗(yàn)課、?大學(xué)化?學(xué)實(shí)驗(yàn)?、黃石?地質(zhì)教?學(xué)實(shí)習(xí)?、攝影?測(cè)量教?學(xué)實(shí)習(xí)?、地質(zhì)?認(rèn)識(shí)實(shí)?習(xí)、工?程結(jié)構(gòu)?試驗(yàn)與?監(jiān)測(cè)課?程試驗(yàn)?、培養(yǎng)?方案評(píng)?審等實(shí)?習(xí)實(shí)踐?經(jīng)費(fèi)的?報(bào)賬工?作。?再次，?做好文?件管理?工作。?應(yīng)用檔?案管理?相關(guān)知?識(shí)，分?門(mén)別類?地做好?學(xué)部文?件、實(shí)?習(xí)申請(qǐng)?表存檔?資料、?教職工?簽收單?、學(xué)生?活動(dòng)申?請(qǐng)單、?資產(chǎn)領(lǐng)?料單、?出/入?庫(kù)單等?重要資?料的整?理、存?檔工作?。根據(jù)?學(xué)校相?關(guān)安排?，對(duì)_?___?年度學(xué)?部檔案?資料進(jìn)?行了分?類整理?，并提?交檔案?室。?第四，?做好資?產(chǎn)管理?工作。?根據(jù)學(xué)?校安排?，配合?資產(chǎn)處?對(duì)學(xué)部?的資產(chǎn)?進(jìn)行了?清查。?完成_?___?-__?__年?___?_月至?___?_月學(xué)?部辦公?用品的?申報(bào)、?登記、?保管、?發(fā)放、?領(lǐng)用工?作，做?到賬物?相符。?做好學(xué)?部辦公?設(shè)備，?包括電?話、復(fù)?印機(jī)、?傳真機(jī)?、電腦?等固定?資產(chǎn)的?管理和?使用。?三、?注重溝?通聯(lián)系?，積極?發(fā)揮團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神?過(guò)去的?三個(gè)月?，是不?斷學(xué)習(xí)?、逐步?充實(shí)的?三個(gè)月?，是積?極探索?、漸漸?成長(zhǎng)的?三個(gè)月?。在整?個(gè)工作?過(guò)程中?，本人?勤勉不?懈、耐?心細(xì)致?，富有?工作熱?情，具?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?并注重?學(xué)習(xí)新?知識(shí)、?新技能?，不斷?提高業(yè)?務(wù)水平?，保質(zhì)?保量完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作，?取得了?一定的?成績(jī)。?然而，?與學(xué)部?領(lǐng)導(dǎo)的?要求相?比，與?先進(jìn)同?志的示?范相比?，本人?的工作?還有很?大的差?距，還?存在很?多不足?。比如?，由于?工作時(shí)?間不長(zhǎng)?，對(duì)其?他職能?部門(mén)的?職能范?圍缺乏?系統(tǒng)、?全面的?認(rèn)識(shí)，?致使相?關(guān)溝通?聯(lián)系工?作有所?滯后，?影響了?工作效?率;由?于專業(yè)?局限，?欠缺財(cái)?務(wù)報(bào)賬?方面的?知識(shí)，?從而影?響了經(jīng)?費(fèi)管理?工作效?率。對(duì)?于這些?問(wèn)題和?不足，?在今后?的工作?中，本?人將嚴(yán)?格要求?自己，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，積?極實(shí)踐?，努力?克服不?足，以?更加務(wù)?實(shí)的作?風(fēng)、更?加扎實(shí)?的工作?、更加?出色的?服務(wù)，?切實(shí)做?好本職?工作。?在此?，特向?學(xué)部領(lǐng)?導(dǎo)提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望學(xué)部?領(lǐng)導(dǎo)能?對(duì)本人?的工作?態(tài)度、?能力和?表現(xiàn)做?一個(gè)全?面的考?量。同?時(shí)，也?非常感?謝學(xué)部?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?本人的?信任、?支持和?培養(yǎng)，?給予了?本人體?現(xiàn)自我?、提高?自我的?機(jī)會(huì)，?使本人?的思想?境界、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?都得到?了大幅?度地提?高，這?也進(jìn)一?步激發(fā)?了本人?從事行?政秘書(shū)?工作的?工作熱?情和開(kāi)?拓進(jìn)取?精神。?最后?，熱切?希望自?己能夠?如期轉(zhuǎn)?正，正?式成為?學(xué)部中?的一份?子，為?學(xué)部的?發(fā)展和?繁榮貢?獻(xiàn)智慧?和力量?。行?政試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范本?（八）?經(jīng)過(guò)?這三個(gè)?多月來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?助，我?已完全?融入到?了__?__公?司這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?和工作?水平有?了顯著?的提高?。現(xiàn)將?我__?__月?來(lái)的工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室作?為企事?業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?是單位?內(nèi)外工?作溝通?、協(xié)調(diào)?、處理?的綜合?部門(mén)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?性。由?于我們?辦公室?人手少?，工作?量大，?我和三?位同事?共同協(xié)?作、共?同努力?，在遇?到不懂?得地方?及時(shí)向?她們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。在這?半月里?，遇到?各類活?動(dòng)和接?待都不?是很多?，但我?都能夠?積極配?合做好?后勤保?障工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較干多?干少，?只希望?把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情辦?妥、辦?好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?和提高?三、?堅(jiān)持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作1?、出勤?方面，?每天都?能提前?十到二?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)打?掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室?等。?2、公?文處理?過(guò)程方?面，嚴(yán)?格按照?國(guó)家事?業(yè)單位?公文處?理辦法?中所規(guī)?定的程?序辦事?。發(fā)文?時(shí)，能?嚴(yán)格按?照擬稿?、核稿?、會(huì)簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理;?收文時(shí)?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒(méi)有?出現(xiàn)錯(cuò)?誤的公?文處理?事情。?3、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面。在?工作中?，我特?別注意?對(duì)紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時(shí)?保存、?歸檔，?對(duì)于沒(méi)?用的及?時(shí)銷毀?。因?yàn)?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個(gè)人工?作資料?檔案庫(kù)?。并于?每周星?期五把?工作過(guò)?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?4、關(guān)?系處理?方面，?在工作?上能做?到主動(dòng)?補(bǔ)位。?并能與?其他各?科室人?員加強(qiáng)?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。在工?作中我?自己確?定了一?條工作?原則，?屬于自?己的工?作要保?質(zhì)保量?完成，?不屬于?自己的?工作范?圍的配?合其他?人員能?完成的?也要按?時(shí)完成?，做到?了主動(dòng)?幫忙、?熱情服?務(wù)。?四、嚴(yán)?格要求?自己，?時(shí)刻警?醒在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?同志，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心向老?同志學(xué)?習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)他們?的長(zhǎng)處?，反思?自己不?足，不?