超市保安年度工作總結（2篇）

第10頁共10頁超市保?安年度?工作總?結光?陰似箭?日如梭?，轉眼?間半年?已經過?去。?回顧我?們保安?隊在_?___?家潤多?超市半?年來的?工作，?可以說?是成績?多多，?受益多?多，體?會多多?，但存?在的問?題也不?少。為?了更好?地做好?今后的?各項工?作，根?據領導?的要求?，現對?半年來?保安隊?工作總?結如下?：一?、關于?上半年?的工作?我們?是今年?___?_月_?___?日開始?值班的?。由于?我們是?一支新?組建的?團隊，?而且又?是在_?___?珠寶城?這樣一?個大型?的國際?化企業(yè)?里工作?，責任?重大，?壓力千?鈞。為?了保質?保量完?成、履?行好肩?負的使?命，上?半年我?們重點?抓了三?項工作?。一?是抓隊?伍建設?。一支?過硬的?隊伍是?做好工?作的重?要保證?，從保?安隊組?建開始?，我們?在隊伍?建設上?就堅持?“兩手?抓”：?一手抓?人員的?配備，?一手抓?素質的?提高。?在人員?的配備?上，我?們從江?西警官?學校招?聘了_?___?名學生?隊員;?同時，?我們還?注意從?部隊退?伍軍人?中招聘?優(yōu)秀隊?員。通?過半年?的努力?，我們?團隊的?人數從?當初的?___?_個人?，增加?到現在?的__?__人?，是剛?開始時?的5倍?之多。?在隊伍?建設上?，我們?把“相?馬”、?“賽馬?”、“?馴馬”?、“養(yǎng)?馬”相?結合。?在多渠?道引進?隊員的?同時，?高度重?視隊員?綜合素?質的提?高。凡?新隊員?進來后?，我們?都要組?織為期?半個月?的保安?業(yè)務素?質的訓?練。同?時我們?還專門?邀請_?___?市消防?大隊的?專家，?來為隊?員講授?消防方?面的知?識和技?能，使?隊員都?能盡快?掌握各?項基本?的本領?，達到?上崗的?要求。?隊員上?崗后，?我們還?堅持每?周__?__天?的技能?訓練，?風雨無?阻，冷?熱不斷?，使隊?員的業(yè)?務素質?不斷提?高。?半年來?，我們?保安隊?已成為?一支拉?得出，?打得響?，有較?強執(zhí)行?力和戰(zhàn)?斗力，?能出色?完成任?務的隊?伍。?二是抓?制度建?設。工?作的規(guī)?范有序?、卓有?成效的?關鍵是?靠科學?適用的?制度作?保證，?“不以?規(guī)矩，?不成方?圓”。?團隊組?建后，?我們對?值班、?交接班?、學習?、訓練?等方面?都出臺?了一整?套嚴格?、實用?的制度?，對團?隊實行?準軍事?化管理?，用制?度來規(guī)?范大家?的行為?，用制?度來保?證工作?任務的?完成。?如值班?隊員必?須提前?___?_分鐘?到崗進?行交接?;隊員?上下班?都必須?列隊行?進，充?分展示?軍人的?素質和?風彩。?三是?抓思想?建設。?由于我?們的隊?員來自?不同的?地方，?不同的?崗位，?各人的?綜合素?質、性?格、愛?好均不?相同。?更重要?的是他?們都剛?20出?頭，血?氣方剛?，這既?是我們?保安工?作的需?要，同?時，也?是我們?在日常?工作、?生活中?需要注?意的。?青年人?可塑性?很大，?但是可?變性也?很大。?因此，?我們在?隊伍建?設工作?中，要?把思想?道德建?設貫穿?始終，?緊抓不?放。在?工作方?法上，?我們根?椐不同?隊員，?不同情?況，靈?活機動?地在班?會、業(yè)?務會上?插入思?想教育?的以會?代訓，?與隊員?個別談?心，交?心，典?型案例?教育，?舉行升?旗儀式?等多種?形式，?靈活多?樣地實?施思想?品德的?教育。?如我們?抓住人?員雷鳴?同志冒?雨救傷?員、拾?金不昧?的事跡?，組織?全體隊?員在學?習的基?礎上，?展開“?人的價?值在哪?里?”?、“怎?樣做一?名政治?合格、?業(yè)務過?硬的保?安隊員??”、?“我認?為一位?合格的?保安班?長應是?……”?的大討?論，每?個隊員?都能在?學習、?討論的?基礎上?寫出有?深度、?有價值?的體會?文章，?并且大?多數隊?員都能?把學習?體會落?實到具?體的行?動上。?對工作?中出現?的問題?和差錯?，我們?要求：?不得隱?瞞，及?時上報?，有錯?必糾，?有錯必?改，懲?前治后?，引以?為鑒，?強化精?神，改?進工作?。形?式多樣?的思想?品德教?育，收?到了實?實在在?的效果?。無論?在工作?上，還?是在日?常生活?中，我?們的隊?伍中出?現了“?三多三?無”的?喜人局?面。即?：工作?積極主?動的多?，消極?應付的?少;干?事情吃?苦在前?的多，?討價還?價的無?;做好?人好事?的多，?違紀背?法的無?。二?、半年?工作的?體會?半年來?的工作?、學習?和生活?，我們?取得了?很多的?成績，?也得到?了鍛煉?和提高?，可以?說受益?非淺。?主要得?益于以?下幾個?方面：?一是?得益于?公司領?導的正?確領導?和悉心?關懷。?首先，?張衍祿?主任身?為領導?，在各?項工作?中都能?走在前?面，干?在前，?給廣大?隊員樹?立了榜?樣，增?添了干?勁和信?心;同?時，張?主任、?李主任?等領導?曾多次?親臨保?安隊，?給隊員?講形勢?、講要?求，講?保安業(yè)?務和物?業(yè)管理?方面的?知識，?使廣大?隊員深?受鼓舞?;更重?要的是?每一次?大的活?動，張?主任等?領導，?都能親?臨現場?，組織?指揮。?所有這?一切，?都是我?們保安?隊出色?完成任?務的重?要的保?證。?二是得?益于工?作上的?創(chuàng)新。?我們是?在__?__國?際珠寶?城從事?保安工?作的。?___?_國際?珠寶城?是一個?國際化?珠寶產?業(yè)平臺?，定位?高端、?規(guī)模宏?偉，理?念先進?，這就?要求我?們保安?工作必?須與時?俱進，?不但要?跟上，?而且要?走在珠?寶城發(fā)?展的前?面，先?一步，?快一拍?，否則?就會被?動，就?會出問?題。因?此，我?們在工?作中，?盡量不?受習慣?思維、?習慣經?驗的干?擾，從?客觀實?際出發(fā)?，批判?地接受?新的思?維，堅?持不斷?的創(chuàng)新?，將創(chuàng)?新作為?做好工?作的靈?魂和動?力。首?先是在?工作內?容上創(chuàng)?新。我?們工作?中，沒?有停留?在對隊?員枯燥?的制度?要求和?說教，?而是把?工作層?面滲透?到生活?層面，?從表象?滲透到?內心。?當隊員?生病，?或遇到?困難時?，只要?我們知?道的，?我們都?會盡力?關心和?幫助的?，只要?我們能?做到的?，都會?全力去?做，做?不到的?，也盡?力想辦?法幫助?。如一?位隊員?的手受?傷后，?工工作?、生活?受到影?響，我?們及時?去看望?他，給?他送去?飯菜，?幫他洗?衣服，?同時，?在工作?上幫助?調班，?好讓他?安心養(yǎng)?傷。當?我們了?解到隊?員過生?日時，?都會提?前為他?們訂好?蛋糕，?并準時?為他們?舉行小?型的生?日宴會?。這種?人性化?管理，?不僅使?受幫助?者個人?深受感?動，更?使全體?隊員都?能感到?溫暖，?看到希?望。其?次是思?想觀念?上的創(chuàng)?新。我?們采取?典型事?例的教?育方法?，全力?引導隊?員不斷?地更新?觀念。?如在報?紙上，?在公司?內部發(fā)?生的一?些典型?的、有?一定說?服力和?教育作?用的正?反事例?，我們?都組織?隊員進?行學習?，同時?，引導?他們多?問幾個?“為什?么?”?，收到?了事半?功倍的?效果。?使大多?數隊員?對待工?作的態(tài)?度向敬?崗愛業(yè)?的方向?轉變。?三是在?工作方?法上創(chuàng)?新。工?作方法?在工作?中尤為?關鍵。?面對日?新月異?的工作?環(huán)境和?工作要?求，我?們在工?作方法?上不斷?的創(chuàng)新?，使工?作的方?法從嚴?肅向靈?活;從?單一向?多樣;?從會議?講向正??；??從說教?向談心?，關愛?轉變。?這種有?益的創(chuàng)?新嘗試?，事實?證明是?有效的?、成功?的。很?多隊員?都能自?覺打消?臨時觀?念，樹?立長期?作戰(zhàn)的?思想，?從而工?作更安?心、更?用心。?三是?得益于?全體隊?員的共?同努力?。我們?的隊員?大多數?是來自?部隊和?警官學?校，他?們都不?同程度?地受過?嚴格規(guī)?范的軍?事化訓?練。他?們在工?作上，?都能求?同存異?，顧全?大局，?無論工?作條件?多么艱?苦，生?活條件?多么簡?陋，工?作任務?多么艱?巨，他?們大家?都能團?結協(xié)作?，共同?拼搏，?想方設?法盡心?盡力完?成任務?，其精?神實在?感人。?上半年?我們之?所以能?在珠寶?城大型?活動多?、情況?復雜，?天氣不?利的情?況下，?比較出?色地完?成各項?工作任?務，全?體隊員?的共同?努力功?不可沒?。這些?都凝聚?著全體?隊員的?智慧和?汗水。?三、?存在的?不足和?今后的?努力方?向回?顧半年?來的工?作，在?取得成?績的同?時，我?們也清?楚地看?到自身?存在的?差距和?不足。?突出表?現在：?一是由?于隊員?來自四?面八方?，綜合?素質參?差不齊?;二是?我們的?工作方?法還有?待進一?步的創(chuàng)?新和改?進;三?是工作?上還存?在一些?不如人?意的地?方。所?有這些?，我們?將在今?后的工?作中痛?下決心?，加以?克服和?改進，?全力以?赴把今?后的工?作做得?更好、?更出色?。下?半年及?今后的?工作要?求將會?更高，?難度將?會更大?，這就?對我們?的工作?提出了?新的更?高的要?求。我?們一定?正視現?實，承?認困難?，但不?畏困難?。我們?將迎難?而上，?做好工?作。具?體講，?要做到?“三個?再創(chuàng)新?”，“?兩個大?提升”?，最后?實現“?三個方?面的滿?意”。?即：在?思想觀?念上再?創(chuàng)新，?在工作?質量上?再創(chuàng)新?，在工?作方法?上再創(chuàng)?新;在?工作成?績上再?大提升?，在自?身形象?上大提?升;最?后達到?讓公司?領導滿?意，讓?珠寶城?領導滿?意，讓?來珠寶?城的國?內外領?導、客?商，顧?客滿意?。超?市保安?年度工?作總結?（二）?光陰?似箭日?如梭，?轉眼間?半年已?經過去?。回?顧我們?保安隊?在__?__家?潤多超?市半年?來的工?作，可?以說是?成績多?多，受?益多多?，體會?多多，?但存在?的問題?也不少?。為了?更好地?做好今?后的各?項工作?，根據?領導的?要求，?現對半?年來保?安隊工?作總結?如下：?一、?關于上?半年的?工作?我們是?今年_?___?月__?__日?開始值?班的。?由于我?們是一?支新組?建的團?隊，而?且又是?在__?__珠?寶城這?樣一個?大型的?國際化?企業(yè)里?工作，?責任重?大，壓?力千鈞?。為了?保質保?量完成?、履行?好肩負?的使命?，上半?年我們?重點抓?了三項?工作。?一是?抓隊伍?建設。?一支過?硬的隊?伍是做?好工作?的重要?保證，?從保安?隊組建?開始，?我們在?隊伍建?設上就?堅持“?兩手抓?”：一?手抓人?員的配?備，一?手抓素?質的提?高。在?人員的?配備上?，我們?從江西?警官學?校招聘?了__?__名?學生隊?員;同?時，我?們還注?意從部?隊退伍?軍人中?招聘優(yōu)?秀隊員?。通過?半年的?努力，?我們團?隊的人?數從當?初的_?___?個人，?增加到?現在的?___?_人，?是剛開?始時的?5倍之?多。在?隊伍建?設上，?我們把?“相馬?”、“?賽馬”?、“馴?馬”、?“養(yǎng)馬?”相結?合。在?多渠道?引進隊?員的同?時，高?度重視?隊員綜?合素質?的提高?。凡新?隊員進?來后，?我們都?要組織?為期半?個月的?保安業(yè)?務素質?的訓練?。同時?我們還?專門邀?請__?__市?消防大?隊的專?家，來?為隊員?講授消?防方面?的知識?和技能?，使隊?員都能?盡快掌?握各項?基本的?本領，?達到上?崗的要?求。隊?員上崗?后，我?們還堅?持每周?___?_天的?技能訓?練，風?雨無阻?，冷熱?不斷，?使隊員?的業(yè)務?素質不?斷提高?。半?年來，?我們保?安隊已?成為一?支拉得?出，打?得響，?有較強?執(zhí)行力?和戰(zhàn)斗?力，能?出色完?成任務?的隊伍?。二?是抓制?度建設?。工作?的規(guī)范?有序、?卓有成?效的關?鍵是靠?科學適?用的制?度作保?證，“?不以規(guī)?矩，不?成方圓?”。團?隊組建?后，我?們對值?班、交?接班、?學習、?訓練等?方面都?出臺了?一整套?嚴格、?實用的?制度，?對團隊?實行準?軍事化?管理，?用制度?來規(guī)范?大家的?行為，?用制度?來保證?工作任?務的完?成。如?值班隊?員必須?提前_?___?分鐘到?崗進行?交接;?隊員上?下班都?必須列?隊行進?，充分?展示軍?人的素?質和風?彩。?三是抓?思想建?設。由?于我們?的隊員?來自不?同的地?方，不?同的崗?位，各?人的綜?合素質?、性格?、愛好?均不相?同。更?重要的?是他們?都剛2?0出頭?，血氣?方剛，?這既是?我們保?安工作?的需要?，同時?，也是?我們在?日常工?作、生?活中需?要注意?的。青?年人可?塑性很?大，但?是可變?性也很?大。因?此，我?們在隊?伍建設?工作中?，要把?思想道?德建設?貫穿始?終，緊?抓不放?。在工?作方法?上，我?們根椐?不同隊?員，不?同情況?，靈活?機動地?在班會?、業(yè)務?會上插?入思想?教育的?以會代?訓，與?隊員個?別談心?，交心?，典型?案例教?育，舉?行升旗?儀式等?多種形?式，靈?活多樣?地實施?思想品?德的教?育。如?我們抓?住人員?雷鳴同?志冒雨?救傷員?、拾金?不昧的?事跡，?組織全?體隊員?在學習?的基礎?上，展?開“人?的價值?在哪里??”、?“怎樣?做一名?政治合?格、業(yè)?務過硬?的保安?隊員??”、“?我認為?一位合?格的保?安班長?應是…?…”的?大討論?，每個?隊員都?能在學?習、討?論的基?礎上寫?出有深?度、有?價值的?體會文?章，并?且大多?數隊員?都能把?學習體?會落實?到具體?的行動?上。對?工作中?出現的?問題和?差錯，?我們要?求：不?得隱瞞?，及時?上報，?有錯必?糾，有?錯必改?，懲前?治后，?引以為?鑒，強?化精神?，改進?工作。?形式?多樣的?思想品?德教育?，收到?了實實?在在的?效果。?無論在?工作上?，還是?在日常?生活中?，我們?的隊伍?中出現?了“三?多三無?”的喜?人局面?。即：?工作積?極主動?的多，?消極應?付的少?;干事?情吃苦?在前的?多，討?價還價?的無;?做好人?好事的?多，違?紀背法?的無。?二、?半年工?作的體?會半?年來的?工作、?學習和?生活，?我們取?得了很?多的成?績，也?得到了?鍛煉和?提高，?可以說?受益非?淺。主?要得益?于以下?幾個方?面：?一是得?益于公?司領導?的正確?領導和?悉心關?懷。首?先，張?衍祿主?任身為?領導，?在各項?工作中?都能走?在前面?，干在?前，給?廣大隊?員樹立?了榜樣?，增添?了干勁?和信心?;同時?，張主?任、李?主任等?領導曾?多次親?臨保安?隊，給?隊員講?形勢、?講要求?，講保?安業(yè)務?和物業(yè)?管理方?面的知?識，使?廣大隊?員深受?鼓舞;?更重要?的是每?一次大?的活動?，張主?任等領?導，都?能親臨?現場，?組織指?揮。所?有這一?切，都?是我們?保安隊?出色完?成任務?的重要?的保證?。二?是得益?于工作?上的創(chuàng)?新。我?們是在?___?_國際?珠寶城?從事保?安工作?的。_?___?國際珠?寶城是?一個國?際化珠?寶產業(yè)?平臺，?定位高?端、規(guī)?模宏偉?，理念?先進，?這就要?求我們?保安工?作必須?與時俱?進，不?但要跟?上，而?且要走?在珠寶?城發(fā)展?的前面?，先一?步，快?一拍，?否則就?會被動?，就會?出問題?。因此?，我們?在工作?中，盡?量不受?習慣思?維、習?慣經驗?的干擾?，從客?觀實際?出發(fā)，?批判地?接受新?的思維?，堅持?不斷的?創(chuàng)新，?將創(chuàng)新?作為做?好工作?的靈魂?和動力?。首先?是在工?作內容?上創(chuàng)新?。我們?工作中?，沒有?停留在?對隊員?枯燥的?制度要?求和說?教，而?是把工?作層面?滲透到?生活層?面，從?表象滲?透到內?心。當?隊員生?病，或?遇到困?難時，?只要我?們知道?的，我?們都會?盡力關?心和幫?助的，?只要我?們能做?到的，?都會全?力去做?，做不?到的，?也盡力?想辦法?幫助。?如一位?隊員的?手受傷?后，工?作、生?活受到?影響，?我們及?時去看?望他，?給他送?去飯菜?，幫他?洗衣服?，同時?，在工?作上幫?助調班?，好讓?他安心?養(yǎng)傷。?當我們?了解到?隊員過?生日時?，都會?提前為?他們訂?好蛋糕?，并準?時為他?們舉行?小型的?生日宴?會。這?種人性?化管理?，不僅?使受幫?助者個?人深受?感動，?更使全?體隊員?都能感?到溫暖?，看到?希望。?其次是?思想觀?念上的?創(chuàng)新。?我們采?取典型?事例的?教育方?法，全?力引導?隊員不?斷地更?新觀念?。如在?報紙上?，在公?司內部?發(fā)生的?一些典?型的、?有一定?說服力?和教育?作用的?正反事?例，我?們都組?織隊員?進行學?習，同?時，引?導他們?多問幾?個“為?什么??”，收?到了事?半功倍?的效果?。使大?多數隊?員對待?工作的?態(tài)度向?敬崗愛?業(yè)的方?向轉變?。三是?在工作?方法上?創(chuàng)新。?工作方?法在工?作中尤?為關鍵?。面對?日新月?異的工?作環(huán)境?和工作?要求，?我們在?工作方?法上不?斷的創(chuàng)?新，使?工作的?方法從?嚴肅向?靈活;?從單一?向多樣?;從會?議講向?正?；?;從說?教向談?心，關?愛轉變?。這種?有益的?創(chuàng)新嘗?試，事?實證明?是有效?的、成?功的。?很多隊?員都能?自覺打?消臨時?觀念，?樹立長?期作戰(zhàn)?的思想?，從而?工作更