2023年項目經理年終工作總結范例5篇_第1頁
2023年項目經理年終工作總結范例5篇_第2頁
2023年項目經理年終工作總結范例5篇_第3頁
2023年項目經理年終工作總結范例5篇_第4頁
2023年項目經理年終工作總結范例5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第項目經理年終工作總結范例5篇 項目經理年終工作總結范例1

一、20__年將過去了,在集團上級領導的帶領下,建立工程項目工作要點,較好地完成了集團交付的各項工作任務。

1、認真學習上級下發(fā)文件,協助建立健全公司工程質量、進度、造價等各項制度。

2、在本集團現有的制度前提下,結合自己的工作經驗和本公司的實際情況,編制部門的工作聯系單、工作流程、工程管理表格并指導實施。

3、整頓、整理、收集與工程造價部門相關的內業(yè)文件、資料建檔工作。

4、制定集團的管理方針,針對原工程造價遺留存在的實際情況和困難逐步解決,設計現有部門與部門之間的溝通管理方案并指導實施。工程項目建設工作總結由本站提供!

5、接任本集團的工作以后,對現有人員進行初步調整,有了一定的改善。

6、面對各部門的工作情況不同,和集團原有存在不夠完善的因素,加以協調溝通。結合本公司的具體情況,本著輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

7、加速辦理一期土建及水電工程的結算收尾工作,和對原有的簽證單結合現場認真細致的核實。

8、加強形象進度款的把關和控制,制訂《現場簽證管理辦法》的相關程序。起到監(jiān)控、核算工程造價及控制工程成本的作用,發(fā)現問題做到及時向總裁匯報。

9、對原有的工程合同、工作聯絡函、工程承諾書、現場簽證單、設計變更通知單補充結算,進行重新核實把關,增強了造價部門在工作中真正起到了監(jiān)督和審核的職能作用,確實減少公司的經濟損失。

10、結合公司現狀提議新項目的招投標,的有效管理方案及流程管理,并在繼續(xù)做進一步的改進和完善工作,降低工程造價節(jié)約成本給公司帶來效益。

11、編制本公司財務工程款的支付管理、結算程序。

12、甲乙雙方已完成1#、2#、3#、4#、5#樓的土建及水電工程項目,20__年12月底6#、7#、8#、9#樓的土建、水電、附屬工程項目做掃尾工作,主要因素是受施工單位報審驗收影響。

13、工程部的簽證單時常出現一些不負責任的現象。如有些工程的工藝過程需要記錄的數量、規(guī)格、工作內容均不詳就要求造價室確定單價。現場設計變更或現場增減變更項目,現場施工沒有及時確認,過后補簽證單并要求造價工程師一起確認,不按施工管理流程。我及時的配合工程部、工程監(jiān)理及時給予糾正和辦理簽證手續(xù)。

14、爭取將二期工程總包以外的分包工程項目,抓緊于年前給予辦理工程量的核實簽證工作或初步結算和驗收工作。由于因人員的特殊變動,以免影響現場的經手交接工作,給工程量的核實真實性受到影響。同時能夠更好的把握、控制年底的進度款支付的準確性。

二、存在不足

1、一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。

二是涉及工作多樣復雜,需要時間上的相互學習、溝通。

三是工作中不夠老道加上脾氣燥,容易犯上主觀意識形態(tài)的錯誤。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

2、后期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題,造成人員管理不善不合理的調配工作,以致影響各部門的日常的各種工作。

三、明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成各項工作。

2、做好本集團的工作,對各項決策和出現的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考,并努力配合各部門完成公司下達的任務。

3、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足,希望能夠有新的措施。

4、做好二期的結算準備工作,同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作。

四、建議:

1、三期工程建議以大包干的形式發(fā)包,減少市場價格變波動的風險,同時成本也會得到更好的控制和有利于投資資金的統(tǒng)籌安排。

2、工程大包干的形式同時對現場質與量的管理會得到有效的控制,又能夠杜絕現場的工程簽證舞弊行為的通病,節(jié)約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支,減少結算費用和縮短辦理結算時間,更多快好省的有效節(jié)約建安成本。

3、集團的發(fā)展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監(jiān)督的作用。

4、一、二期工程工作中存在的.一些問題希能到重視和總結,這將對三期工程的開發(fā)和投資,會起到促進的作用給公司和帶來更大的經濟效益。

項目經理年終工作總結范例2

在公司領導的信任和培養(yǎng)下,我于20__年_月被任命為___項目經理至今已有__個月的時間,在公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現就近一年來的工作總結如下:

一、進取采取的措施,精心組織、精心管理

1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

經過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制,調動員工生產進取性

經過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動進取性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本

經過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

項目部每月_日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改善,要求各項比較實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

5、__工地建設

繼續(xù)加現場__施工管理,根據實際成立了__施工班和__施工班,總人數_人。專門進行__工地建設相關工作,堅持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

6、認真搞環(huán)保、水保工作

進取與業(yè)主和地方水務、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

二、及時總結,及時調整

項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作本事。

二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

三是嚴格約束自我,力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)儉,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

總而言之,20__年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種種不利因素,嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規(guī)程和規(guī)范進行施工,按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時,業(yè)主、設計與總承包、質監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工給予了很大的幫忙和指導,在此,我們表示最衷心的感激!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續(xù)工作。

最終,愿所有__單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

項目經理年終工作總結范例3

一、資金方面:

1、為未避免一個項目因資金問題造成停工、誤工的損失,那么開工前資金準備量最少就應在40%左右,施工單位項目經理年度總結。因為市政工程的工期很短,開工后首要做的就是辦理工程進度款的撥付手續(xù)。然后根據手續(xù)的進展狀況,結合自身資金流量,及時進行下一步的資金的安排。未雨綢繆,既能保證工程進展,又能減少因資金問題造成的停工、待工的損失。

2、對人、材、機工程款的撥付,根據工程進度狀況以撥付60%為宜。第一、能夠減少自身的資金壓力。第二、占壓施工方一部分資金,更利于工作協調、施工安排。

二、合同方面:

1、施工合同不是簡單的兩頁紙。應熟讀建設部門印發(fā)的標準制式的合同。根據自身狀況,對一些個性涉及到雙方權利和義務、價款、安全、質量驗收方面的問題,要仔細斟酌。如什么狀況下終止合同、什么樣的狀況下調整價款、協商不成如何辦,以及一些涉及到施工方面的費用誰承擔等問題,都要做詳細的規(guī)定。合同協商完畢后,交與律師審閱后,再進行簽訂。

2、合同內的價款不要急于簽訂。在簽訂合同前,多多詢價,最少要在三家以上,以避免不必要的損失。

三、施工方面:

1、項目人員的組成與管理:

①對于項目人員,要以精、強、能發(fā)揮主觀能動性、恪職盡責的人員為主。潛力不強、業(yè)務不精、不適應工作的人員,要及時進行調整或清退。

②嚴格獎懲制度,事情要有安排、有落實、有反饋,建立2小時問題反饋制度,加強工作的事中控制,以便出現問題能夠及時調整、解決。

③每周一召開一次列會,主要對一周的工作進行總結,安排本周的工作。每日要召開施工碰頭會,時間安排在晚飯后,由項目經理主持。會上主要反映當天的施工進展狀況、材料準備狀況、以及出現的問題,然后由項目經理對第二天的事務進行安排。特殊狀況可安排施工方、材料方、機械方負責人參加。

④每日例會結束后,項目上所有工作人員進行施工日志的填寫,做好每一天的施工記錄。

⑤完善財務制度,分級負責,嚴禁出現先買后報等狀況。⑥項目人員外出,嚴格執(zhí)行準銷假制度,以避免一些不必要的安全問題。

2、施工隊伍的管理:俗話說:將熊,熊一窩。在施工隊伍的安排上,對包工頭要多處了解,如感覺不適宜,不要勉強安排。透過一些項目的實施,以帶自己的隊伍為佳。一個項目最少要安排2——3個施工隊伍,互相牽制,以避免養(yǎng)虎為患、哄抬施工價格、受人掣肘的狀況發(fā)生。

3、材料方面的管理:

①開工前,要深入到當地材料的主產區(qū)對價格進行了解。包括出廠價、運費、一些材料的卸車費等,以及付款方式。了解先付款與后付款、或壓一部分材料款等各類方式下的價格,做綜合比較。

②材料供應方同施工方一樣,同一材料安排2——3家供應,安排原因同施工隊伍。

③材料員收料時,要安排兩人以上進行收料,并由項目經理對每一天進料狀況進行核準、抽檢部分材料。

④材料員收料時主要驗收材料質量,并對供應的材料進行計量。對水泥、瀝青等一些有要求的材料,每車都要驗出廠合格報告,并留好存根,以備做竣工資料時使用。

⑤驗收材料時,個性要注意運輸車輛,是否有改裝、車廂底部是否平順,有部分車廂底部成弓字形,會造成測量立方時出現偏差。砂是否干濕,因為砂在飽和狀態(tài)體積最大。

⑥定額材料含量相對于實際施工消耗普遍偏高,未避免材料準備過量,一般進料量按照預算材料用量的80%進行控制。

4、機械方面的管理:①施工機械安排時,首先要比較各方價格,然后對車況、操作手進行了解。避免施工中出現頻繁修車、操作手技術不行或不聽從指揮,造成不必要的停工。如在施工過程出現類似狀況,要及時進行調整。②包月租賃機械時,雙方各負擔一次進場或出場費用。進場時機械方要對機械加滿油,離場時項目部對機械加滿油。

5、瀝青砼配合比含量的計算:首先算出工程中要多少方瀝青砼,損耗一般在3%左右,思考松鋪系數,一般在1.25到1.3左右。根據設計標準將算出的瀝青砼方數折算成噸,然后用瀝青砼總重量分別乘以設計標準中的材料百分比含量。

6、冬季瀝青砼施工措施:

1、冬季瀝青砼施工,首先運輸車輛要加蓋棉被;其次由于瀝青加溫不能超過170℃,為保證攤鋪溫度在120℃—140℃,應對石料加溫到180℃左右。

2、瀝青面層的攤鋪,盡量減少接縫,次日鋪設時對接縫處噴灑乳化瀝青。11T雙鋼輪壓路機及時跟上攤鋪機進行碾壓,延緩放行時間。

3、對面層出現的跑砂現象,采用瀝青含量為55%的乳化瀝青進行封層,散布石粉進行掩蓋。

4、天氣過冷,乳化瀝青不破乳,可進行加熱處理,加熱溫度不可超過70℃,否則乳化瀝青將會在加熱中破乳。

5、冬季人行道的鋪設:人行道下的水泥砂漿,加入4%的早強防凍劑,人行道鋪設完畢后,加塑料薄膜進行掩蓋,薄膜上可覆蓋土或草袋。人行道灌縫必須要密實。

6、污水井升降井作業(yè):為避免沼氣傷人,施工時,擺放安全標志,提前打開3——4個井口,并用鼓風機進行通風,通風時間不少于半個小時。施工人員井下作業(yè),要帶上防毒面具或多層口罩,佩戴安全帶,每井口不少于三人,以確保施工人員安全。

四、索賠與變更:工程進展的同時,要做好影像資料的保存。個性是一些隱蔽工程、關鍵點。對甲方或監(jiān)理提出的工程變更及其它一些索賠手續(xù),要及時進行簽證。

五、外圍關系的協調:施工過程中,難免會出現一些人來阻撓施工。以保證正常施工為目的,盡量進行協商,也可依靠業(yè)主進行協調。如達不成一致意見,1、能夠與當地最大的一些人達成合作協議,以確保工程的正常進展;2、以上協調都無效的話,只有依靠當地政府進行打擊。

一個項目的運作過程中,要善于抓住問題的主要矛盾。做好事前計劃與事后決(結)算控制,著重做好事中控制,及時糾偏,使工程進展始終按照計劃進行。平衡好施工關系,遇見問題當斷則斷,避免出現受人掣肘的狀況發(fā)生,以確保工程的順利完工。

項目經理年終工作總結范例4

今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設備基礎,此刻正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產、優(yōu)化結構、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執(zhí)行公司下達的管理辦法及會議精神,用心協調甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術難題,提高施工方案的可操作性。對內部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發(fā)揮各員工的用心性善于發(fā)現不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結。

1、加大排查力度,落實安全管理

就應說我們就應把安全生產擺到首位,安全生產始終貫穿于整個施工生產過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發(fā)到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

2、降低成本、提高效率

成本管理一向是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料回到計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據施工預算,由班組長統(tǒng)計施工資料及工程消耗量,及時與預算量進行比較分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發(fā)放及統(tǒng)計發(fā)現浪費及時整改。周轉材料等各班組統(tǒng)一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節(jié)上節(jié)約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

3、合理安排工序,嚴格質量管理

作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產進度的控制。在工作管理上,我一向堅持:

1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現場的作業(yè)安排,來嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按計劃落實。

2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產順利進行,針對現場勞動力狀況等因素,做好調配。并根據施工狀況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

3、加強職責落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業(yè)務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

項目經理年終工作總結范例5

本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫忙和配合下,使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經理,過去的一年中透過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程,在專業(yè)技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了必須的認識,我從項目經理轉到工程部經理后,在公司領導的指導下,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、強化形象,提高自身素質。為做好項目經理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。

二、強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫忙時要主動的幫忙其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有必須距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我必須認真總結經驗,克服

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論