年度優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿

年度優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿下面為大家準(zhǔn)備了幾篇獲獎感言范文，供大家參考!感言一：因?yàn)樵诹形活I(lǐng)導(dǎo)和列位一樣優(yōu)秀的老師眼前談經(jīng)驗(yàn)會讓我應(yīng)聘做老師，主考官問她：為何選擇老師這個(gè)職業(yè)?她是這被選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份鼓勵。加入公司近七年來，從一個(gè)對“電路板”這個(gè)CCTC首先感激列位領(lǐng)導(dǎo)及全部同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感激你們對我工作的認(rèn)可和支持。我以為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)過失。營銷中心是公司產(chǎn)品的銷售部門，負(fù)責(zé)節(jié)能設(shè)備的推行包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等，因此工作較為繁雜。之所以我能取得優(yōu)秀員工這個(gè)獎項(xiàng)，確實(shí)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，同事的支持，這不單單是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行營銷中心的榮譽(yù)?？墒窃蹅円仓?，驕傲令人掉隊(duì)，所以要保護(hù)這種榮譽(yù)也不容易。只有在此后的工作中加倍盡力，不足的地方虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工進(jìn)一步提高自己的勞動技術(shù)，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氣氛，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必需維持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工保護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。我以為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責(zé)任心，因?yàn)椴呗?，能夠提高生產(chǎn)效率;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)過失。行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力?；仡櫚肽陙恚也o為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡可能做好屬于自己職位上的工作，盡自己最大的盡力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡可能將自雖然如此，但我的付出取得了公司的認(rèn)可，我深感超級的在公司能取得這樣的獎項(xiàng)，都必需是超級優(yōu)秀的兩年以3的一切，都要感激江總。不是江總的惜才、愛才，我可能根本進(jìn)不了公司，因?yàn)槲乙稽c(diǎn)銷售方面的經(jīng)驗(yàn)都沒有，在很多的單位，他們都是只進(jìn)熟手，新手不要。榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工轉(zhuǎn)達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報(bào)。成長，咱們的一路盡力讓志誠加倍輝煌。加倍盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并非斷學(xué)習(xí)提升從一名方才畢業(yè)的青澀學(xué)生到一名可以通過自己有限我衷心感激公司給予我的培育，感激吳海軍董事長能夠給我機(jī)緣作為一名神舟商用機(jī)銷售員，同時(shí)也感激創(chuàng)新事業(yè)群的XXXXXXX年的汽車行業(yè)大單，和今年的泰康大單，每一筆定單的完成都與列位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的悉心教誨分不開，感激所有給予我?guī)兔Φ念I(lǐng)導(dǎo)和同事，沒有你們的幫忙，我不會取得這么多的認(rèn)可。感言二：獲獎的優(yōu)秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要盡重道遠(yuǎn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。踩著時(shí)間“鼓點(diǎn)”的節(jié)拍，咱們又在普通的職位上收獲x行政部是給列位同事提供服務(wù)，處置公司行政事務(wù)的部門由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)處置的都是點(diǎn)滴小事日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能取得優(yōu)秀員工這個(gè)獎項(xiàng)，確實(shí)離不開列位同事的支持，這不單單是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。 我以為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份避免出現(xiàn)過失。輸企業(yè)。咱們一路盡力奮斗!這點(diǎn)成績，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是咱們此后工作的做好每一件事。并決心在此后工作中保質(zhì)保量完成任務(wù)，盡力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，為公司的騰飛能夠被選優(yōu)秀員工，是對咱們今年度工作的肯定，更是對咱們以后工作的一種鼓勵，咱們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己咱們將不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，加倍盡心盡職，盡力工作，并非斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技術(shù)，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待咱們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。一個(gè)人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培育。咱們也所有的同事：只要你肯盡力，希望就在你眼前?？墒窃蹅円仓溃湴亮钊说絷?duì)，所以要保護(hù)這種榮譽(yù)也不容易。只有在此后的工作中加倍盡力，不足的地方虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識，才能提高自己的工進(jìn)一步提高自己的勞動技術(shù)，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氣氛，作為一名優(yōu)秀員工在工作中必需維持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。這也是優(yōu)秀員工保護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。永遠(yuǎn)向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標(biāo)桿。這句話是推動我在工作上不斷盡力、踴躍創(chuàng)新的動力同時(shí)還有賴于公司給予我成長的環(huán)境，使我得以不斷進(jìn)步。有壓力才有成長，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機(jī)緣。同時(shí)在工作當(dāng)中我也不斷地?cái)z取新的知識，提高自己的工作技爭取為公司做出更多的貢獻(xiàn)，同