生產(chǎn)組長工作總結(jié)范文_第1頁
生產(chǎn)組長工作總結(jié)范文_第2頁
生產(chǎn)組長工作總結(jié)范文_第3頁
生產(chǎn)組長工作總結(jié)范文_第4頁
生產(chǎn)組長工作總結(jié)范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁生產(chǎn)組?長工作?總結(jié)范?文工?作總結(jié)?范文?又是一?年年末?,這一?年以來?,在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?負(fù)責(zé)人?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,圓滿?的完成?了生產(chǎn)?運(yùn)行工?作,回?首這一?年的工?作,自?己無論?是在工?作上還?是在思?想上都?有了長?足的進(jìn)?步?,F(xiàn)?將自己?一年來?的工作?總結(jié)如?下:?一、_?___?年取得?的主要?成績:?身為?公司為?數(shù)不多?的黨員?之一,?一年來?我時(shí)刻?以一名?黨員的?身份處?處嚴(yán)格?要求自?己,模?范帶頭?,盡黨?員應(yīng)盡?的職責(zé)?。在工?作中我?以__?___?的標(biāo)準(zhǔn)?來要求?自己,?牢記入?黨誓詞?,克服?并糾正?自身存?在的問?題,工?作中大?膽負(fù)責(zé)?,臟活?、累活?干在前?面,遇?到困難?挺身而?出。牢?記黨對?我的培?養(yǎng)和教?育,吃?苦在前?,享受?在后。?我要學(xué)?習(xí)雷鋒?的“釘?子精神?”,要?不斷進(jìn)?取,知?難而進(jìn)?。在日?常的工?作實(shí)踐?中,積?極向上?,開闊?心胸,?主動(dòng)配?合同事?之間、?部門之?間的工?作,及?時(shí)糾正?和端正?工作態(tài)?度,發(fā)?揮黨員?的先鋒?模范作?用。?作為生?產(chǎn)一線?的運(yùn)行?人員,?我深知?自己肩?負(fù)著重?要使命?,深感?責(zé)任的?重大。?在職期?間是電?廠安全?生產(chǎn)的?責(zé)任人?,認(rèn)真?做好各?項(xiàng)值班?記錄,?按時(shí)對?所有設(shè)?備巡檢?,并認(rèn)?真填寫?巡檢記?錄,巡?檢中不?放過任?何細(xì)節(jié)?問題,?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?反應(yīng),?并想辦?法解決?,每天?認(rèn)真做?日報(bào),?每周按?時(shí)做周?報(bào),積?極參將?部門生?產(chǎn)周例?會(huì),在?會(huì)議中?積極發(fā)?言,大?膽提出?自己的?觀點(diǎn)。?并將值?班時(shí)發(fā)?現(xiàn)的問?題及時(shí)?的反應(yīng)?到各種?報(bào)表中?,以便?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對生?產(chǎn)運(yùn)行?情況有?詳細(xì)的?了解。?按時(shí)上?下班交?接班,?交接班?的過程?中做到?仔細(xì)認(rèn)?真,不?了解的?情況向?同事詳?細(xì)了解?清楚后?接班,?交班時(shí)?將本班?發(fā)生過?的事情?,包括?細(xì)節(jié)方?面的小?問題都?要交代?清楚。?充分利?用下班?時(shí)間學(xué)?習(xí)各種?專業(yè)知?識(shí),把?工作中?發(fā)現(xiàn)的?不懂的?問題,?不是非?常清楚?的知識(shí)?,在理?論與現(xiàn)?實(shí)之間?比較學(xué)?習(xí),做?到融會(huì)?貫通,?學(xué)以致?用。?在做好?一期2?0MW?發(fā)電設(shè)?備運(yùn)行?維護(hù)工?作的同?時(shí),利?用空閑?時(shí)間深?入到二?期30?MW的?施工現(xiàn)?場,通?過于施?工人員?的溝通?與學(xué)習(xí)?以及設(shè)?備資料?、設(shè)計(jì)?資料的?研究,?對二期?設(shè)備盡?快熟悉?。設(shè)備?調(diào)試階?段,每?天跟著?技術(shù)人?員調(diào)試?設(shè)備,?熟悉設(shè)?備的操?作流程?,向廠?家售后?服務(wù)人?員學(xué)習(xí)?設(shè)備的?內(nèi)部知?識(shí),詳?細(xì)詢問?設(shè)備運(yùn)?行過程?需要注?意的各?項(xiàng)事項(xiàng)?。二期?30M?W設(shè)備?投運(yùn)的?過程中?,通過?一期2?0MW?的運(yùn)行?經(jīng)驗(yàn)及?長期以?來二期?30M?W施工?現(xiàn)場學(xué)?來的知?識(shí),配?合部門?負(fù)責(zé)人?,圓滿?完成二?期30?MW的?投運(yùn)工?作。?身為公?司工會(huì)?委員會(huì)?委員,?積極協(xié)?助工會(huì)?主席組?織并策?劃好工?會(huì)的各?項(xiàng)活動(dòng)?,__?__年?___?_月,?在公司?工會(huì)的?統(tǒng)一組?織領(lǐng)導(dǎo)?下,成?功策劃?了慶“?五一”?紅色歌?曲大家?唱活動(dòng)?;__?__月?,舉辦?了全體?員工“?1+3?+1”?籃球賽?活動(dòng)。?這些活?動(dòng)既活?躍了職?工的業(yè)?余文化?生活,?培育了?團(tuán)隊(duì)精?神,又?增強(qiáng)了?企業(yè)員?工的向?心力和?凝聚力?,提升?了職工?的責(zé)任?感和使?命感。?在活動(dòng)?中我積?極參與?并積極?組織活?動(dòng),在?生產(chǎn)任?務(wù)繁忙?的時(shí)候?也按時(shí)?做好員?工福利?,為當(dāng)?月過生?日的員?工集體?過好“?生月”?。二?、__?__年?工作中?存在的?不足之?處和今?后努力?的方向?:1?、專業(yè)?知識(shí)不?夠扎實(shí)?是最大?的弱點(diǎn)?。在?學(xué)校時(shí)?一些專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的?不夠扎?實(shí),工?作中遇?到專業(yè)?知識(shí)中?薄弱的?環(huán)節(jié)時(shí)?有回避?的心理?,沒有?正視這?些缺點(diǎn)?,一避?再避,?薄弱的?環(huán)節(jié)不?但得不?到改進(jìn)?,而且?越來越?弱.?2、對?所有數(shù)?據(jù)運(yùn)行?數(shù)據(jù)的?分析不?夠深入?,只是?表面的?將運(yùn)行?的數(shù)據(jù)?羅列到?各項(xiàng)報(bào)?表中,?對產(chǎn)生?數(shù)據(jù)的?原因和?結(jié)果的?由來分?析的不?夠透徹?。3?、對設(shè)?備的學(xué)?習(xí)不夠?深入,?只知其?然而不?知其所?以然,?設(shè)備故?障時(shí),?過于依?賴部門?負(fù)責(zé)人?、電氣?專工和?廠家售?后服務(wù)?人員,?自身沒?有處理?故障的?勇氣,?只做到?了生產(chǎn)?運(yùn)行工?作,生?產(chǎn)維護(hù)?工作的?力度薄?弱,沒?有主人?翁地位?。4?、在處?理各項(xiàng)?報(bào)表的?過程中?,面對?大量數(shù)?據(jù)不夠?認(rèn)真,?往往出?現(xiàn)一些?低級(jí)的?錯(cuò)誤,?給領(lǐng)導(dǎo)?分析數(shù)?據(jù)帶來?了很多?不便。?今后?要為自?己制定?出一套?詳細(xì)的?,長久?的學(xué)習(xí)?計(jì)劃,?通過工?作實(shí)踐?與課本?知識(shí)相?結(jié)合,?認(rèn)真專?研專業(yè)?知識(shí)。?工作中?一定做?到認(rèn)真?細(xì)致,?不放過?任何小?問題,?面對各?項(xiàng)數(shù)據(jù)?多給自?己提問?題并能?夠想出?令自己?非常滿?意的答?案。?三、對?公司的?建議:?1、?希望公?司加強(qiáng)?對生產(chǎn)?運(yùn)行工?作的管?理。?光伏發(fā)?電是近?幾年來?新興行?業(yè),我?公司又?是新興?行業(yè)中?走到前?面的,?一切工?作對于?我們來?說都是?生新工?作、新?挑戰(zhàn),?所以我?公司要?在生產(chǎn)?中摸索?出一套?合理的?適合于?光伏電?站的運(yùn)?行規(guī)定?。公司?現(xiàn)狀是?盲目照?搬照套?一些火?電廠、?水電廠?、變電?站的運(yùn)?行模式?,而且?感覺小?有所成?后不思?進(jìn)取,?不善于?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問題,?更沒有?面對問?題的勇?氣。?2、加?強(qiáng)工會(huì)?建設(shè)。?由于?公司工?會(huì)新成?立,公?司員工?又少,?很多工?作開展?起來都?很有難?度,但?這都些?理由都?不夠充?分。工?會(huì)既然?建立的?就要盡?快進(jìn)入?正規(guī)化?建設(shè),?發(fā)揮他?的作用?。成立?的各個(gè)?部門、?選舉的?各項(xiàng)委?員更應(yīng)?該行動(dòng)?起來,?發(fā)揮他?的作用?,為工?會(huì)的進(jìn)?一步發(fā)?展做貢?獻(xiàn),不?能形同?虛設(shè)。?總結(jié)?工作不?是為了?應(yīng)付工?作,要?在總結(jié)?中認(rèn)識(shí)?到自己?的缺點(diǎn)?和不足?之處,?在今后?的工作?中以此?為戒,?以此為?鑒,不?斷糾正?、改正?錯(cuò)誤,?完善自?己。走?出校園?,書本?不能丟?,課堂?上學(xué)到?的知識(shí)?要不斷?溫習(xí),?要通過?實(shí)踐工?作驗(yàn)證?理論知?識(shí),理?論知識(shí)?指導(dǎo)實(shí)?踐工作?,更好?的完成?各項(xiàng)工?作。力?爭把每?件事做?到極致?,做到?最好。?工作?總結(jié)范?文尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo):?您好!?我是?一名水?上中隊(duì)?見習(xí)排?長,自?今年_?___?月中旬?被組織?分配到?這里已?經(jīng)半年?時(shí)間了?,半年?以來,?在大隊(duì)?和中隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助下?,本人?思想穩(wěn)?定,努?力做好?本職工?作,認(rèn)?真履行?自身的?職責(zé),?主動(dòng)向?中隊(duì)領(lǐng)?導(dǎo)和各?級(jí)骨干?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?技能,?努力提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì),?鍛煉自?己的協(xié)?調(diào)能力?,以便?更好地?適應(yīng)未?來的警?營生活?。為了?進(jìn)一步?促進(jìn)本?人以后?的工作?,積累?寶貴的?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),現(xiàn)?將本人?今年以?來的工?作情況?向中隊(duì)?匯報(bào)如?下:?一、加?強(qiáng)政治?理論學(xué)?習(xí)和條?令條例?的學(xué)習(xí)?以及各?項(xiàng)規(guī)章?制度學(xué)?習(xí),提?高思想?覺悟。?自下?隊(duì)來,?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?馬列主?義,_?___?和__?__,?學(xué)習(xí)_?___?,學(xué)習(xí)?法律、?法規(guī)和?業(yè)務(wù)理?論知識(shí)?,積極?參加各?項(xiàng)教育?活動(dòng)等?,通過?一系列?的學(xué)習(xí)?,使我?能夠更?加深刻?地了解?___?_性質(zhì)?,堅(jiān)定?不移地?___?_基本?___?__、?___?__、?___?__,?在政治?上,思?想上、?行動(dòng)上?始終與?___?_保持?一致,?在思想?常情上?有了很?大的提?高,正?確樹立?了世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?。樹立?了社會(huì)?主義和?___?_的兩?個(gè)信念?。保持?和發(fā)揚(yáng)?了我軍?艱苦奮?斗的優(yōu)?良傳統(tǒng)?,自覺?抵制腐?朽思想?的侵蝕?,樹立?了軍人?的良好?形象。?二、?積極參?加執(zhí)勤?業(yè)務(wù)訓(xùn)?練和中?隊(duì)正規(guī)?化建設(shè)?,提高?自身管?理隊(duì)伍?的能力?。本?人積極?參加支?隊(duì)和中?隊(duì)組織?的執(zhí)勤?業(yè)務(wù)訓(xùn)?練,通?過與戰(zhàn)?士一起?訓(xùn)練、?生活,?既溫習(xí)?了消防?技能,?又提高?了自己?帶兵的?能力。?在組織?訓(xùn)練的?過程中?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論