兒科護(hù)師工作總結(jié)

第5頁共5頁兒科護(hù)?師工作?總結(jié)?加強(qiáng)護(hù)?患溝通?是做好?一切照?顧護(hù)士?工作的?前提和?須要條?件，照?顧護(hù)士?部奉行?住院病?人一日?督促卡?的應(yīng)用?，無形?中督促?了各科?護(hù)師主?動去觀?察病情?，又增?加了護(hù)?患溝通?。縮短?了護(hù)患?之間的?距離，?有效地?預(yù)防差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?。為更?好地開?展照顧?護(hù)士工?作起到?良好的?促進(jìn)作?用。照?顧護(hù)士?部實(shí)行?的一提?倡三禁?忌，提?倡就是?"見什?么人說?什么話?"禁說?三句"?忌語"?"我不?懂得，?我正忙?著，等?一下子?再說"?。有效?地促進(jìn)?了護(hù)士?與病人?溝通的?語言技?巧。使?催款這?個(gè)很敏?感的話?題，不?再成為?醫(yī)護(hù)互?助不愉?快的引?前線。?一、?提高護(hù)?師的意?見與技?術(shù)操作?水平?為了做?好護(hù)士?的在職?繼續(xù)教?育工作?，院領(lǐng)?導(dǎo)和科?室領(lǐng)導(dǎo)?在本年?度的_?___?月__?__日?到__?__月?___?_日派?遣我到?福州總?院進(jìn)修?進(jìn)修，?在進(jìn)修?當(dāng)中我?認(rèn)真的?進(jìn)修了?關(guān)與…?（以下?自各兒?想這說?）…最?終在進(jìn)?修中總?結(jié)了以?前的不?足，在?進(jìn)修快?靠近尾?聲的時(shí)?侯我以?優(yōu)異的?成就為?院里爭?取了榮?譽(yù)。在?肝移植?專科學(xué)?上我又?以優(yōu)異?的成就?考取了?肝移值??？谱o(hù)?士證.?工作中?我積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)工作?，協(xié)調(diào)?同事認(rèn)?真落實(shí)?每一件?事情，?在工作?中我認(rèn)?真細(xì)心?得到了?領(lǐng)導(dǎo)對?我的好?評，在?工作中?我團(tuán)結(jié)?同事，?不怕臟?不怕累?，認(rèn)真?的為病?人做好?每一次?照顧護(hù)?士，在?工作需?要的環(huán)?境下我?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?，加班?到很晚?，為了?使病人?有一個(gè)?好的照?顧護(hù)士?，在心?理上能?得到充?分的伺?候，每?季度舉?行個(gè)案?照顧護(hù)?士查房?一次，?健康教?育宣教?觀摩一?次。有?效地促?進(jìn)了護(hù)?士在工?作之余?去查閱?資料，?增加了?她們的?進(jìn)修熱?忱。提?高了她?們的意?見技術(shù)?水平。?2、?人材培?養(yǎng)：照?顧護(hù)士?部嚴(yán)格?抓好進(jìn)?修實(shí)習(xí)?人員的?安排、?培訓(xùn)、?考核及?管理工?作，各?科室選?派營業(yè)?水平高?的照顧?護(hù)士人?員帶教?，使實(shí)?習(xí)人員?圓滿地?完成為?了使命?，如：?___?_等在?專職帶?教中受?到實(shí)習(xí)?同學(xué)的?好評。?照顧護(hù)?士部還?有計(jì)劃?地選派?照顧護(hù)?士骨干?出行進(jìn)?修進(jìn)修?分別是?：id?u__?__人?，外周?靜脈置?管__?__人?，同時(shí)?組織大?部份護(hù)?士長到?外埠參?觀考察?，短期?培訓(xùn)，?拓展她?們的視?野，進(jìn)?修結(jié)束?后人人?寫進(jìn)修?小結(jié)，?或者進(jìn)?修心得?，將好?的經(jīng)驗(yàn)?、方法?及時(shí)反?饋，改?進(jìn)我們?工作，?對新技?術(shù)、新?項(xiàng)目及?時(shí)運(yùn)用?臨床。?3、?提高護(hù)?士應(yīng)急?能力和?搶救水?平：_?___?月份照?顧護(hù)士?部分別?在外科?、內(nèi)科?弄了急?診病人?進(jìn)入醫(yī)?院處置?現(xiàn)場觀?摩，提?高了專?科照顧?護(hù)士救?治能力?，張_?___?院長親?自參加?并賜與?高度評?價(jià)。照?顧護(hù)士?部還組?織人員?對呼吸?機(jī)、心?電圖機(jī)?、心電?監(jiān)護(hù)儀?、心電?除顫機(jī)?等舉行?進(jìn)修。?康復(fù)。?加強(qiáng)?護(hù)患溝?通是做?好一切?照顧護(hù)?士工作?的前提?和須要?條件，?照顧護(hù)?士部奉?行住院?病人一?日督促?卡的應(yīng)?用，無?形中督?促了各?科護(hù)士?主動去?觀察病?情，又?增加了?護(hù)患溝?通?？s?短了護(hù)?患之間?的距離?，有效?地預(yù)防?差錯(cuò)事?故的發(fā)?生。為?更好地?開展照?顧護(hù)士?工作起?到良好?的促進(jìn)?作用。?照顧護(hù)?士部實(shí)?行的一?提倡三?禁忌，?提倡就?是"見?什么人?說什么?話"禁?說三句?"忌語?""我?不懂得?，我正?忙著，?等一下?子再說?"。有?效地促?進(jìn)了護(hù)?士與病?人溝通?的語言?技巧。?使催款?這個(gè)很?敏感的?話題，?不再成?為醫(yī)護(hù)?互助不?愉快的?引前線?。二?、重視?提高護(hù)?師整體?本質(zhì)，?優(yōu)化照?顧護(hù)師?隊(duì)伍?跟著醫(yī)?學(xué)科學(xué)?的發(fā)展?，社會?的需求?，人們?看法的?轉(zhuǎn)變，?對護(hù)士?的整體?本質(zhì)提?出了更?高的要?求。一?個(gè)合格?的護(hù)士?不僅需?要技術(shù)?精湛，?動作火?速，富?有同情?心，護(hù)?士的行?為與盡?職精神?對照顧?護(hù)士事?業(yè)的發(fā)?展起到?良好的?推動作?用。是?以，照?顧護(hù)士?部重點(diǎn)?從三個(gè)?方面著?手抓。?三、?按期檢?查考核?，提高?照顧護(hù)?師質(zhì)量?質(zhì)量?管理是?醫(yī)院永?恒不變?的主題?，按期?舉行檢?查考核?，是提?高照顧?護(hù)士質(zhì)?量的保?證。為?了提高?照顧護(hù)?士質(zhì)量?，照顧?護(hù)士部?在總結(jié)?以往工?作經(jīng)驗(yàn)?的根蒂?根基上?，對各?科室照?顧護(hù)士?臺帳重?新規(guī)劃?，重新?制定了?切實(shí)行?得通的?檢查與?考核細(xì)?則，每?個(gè)月重?點(diǎn)查，?每季度?遍及查?的根蒂?根基上?又舉行?不穩(wěn)按?期抽檢?、互查?，共檢?查近_?___?次，合?格率_?___?%以上?。在根?蒂根基?管理、?質(zhì)量控?制中各?科室護(hù)?士長能?夠充分?發(fā)揮質(zhì)?控領(lǐng)導(dǎo)?小構(gòu)成?員的作?用，能?夠根據(jù)?照顧護(hù)?士部的?工作安?排做到?月有計(jì)?劃，周?有安排?，日有?重點(diǎn)，?月底有?小結(jié)。?在根?蒂根基?照顧護(hù)?士質(zhì)量?管理上?，嚴(yán)格?執(zhí)行照?顧護(hù)士?操作標(biāo)?準(zhǔn)，加?強(qiáng)檢查?，確保?落實(shí)。?照顧護(hù)?士部堅(jiān)?持每周?兩次照?顧護(hù)士?質(zhì)量檢?查，對?于檢查?中存在?的不足?之處舉?行具體?地原因?闡發(fā)，?并經(jīng)由?過程深?入細(xì)致?的思惟?教育，?鞏固照?顧護(hù)士?人員的?服務(wù)意?識、質(zhì)?量意識?。制定?切實(shí)行?得通的?改進(jìn)辦?法。及?時(shí)改進(jìn)?工作中?的單薄?環(huán)節(jié)。?在環(huán)?節(jié)質(zhì)量?上，注?重照顧?護(hù)士病?歷書寫?的及時(shí)?性與標(biāo)?準(zhǔn)性。?___?_病歷?書寫標(biāo)?準(zhǔn)，內(nèi)?涵質(zhì)量?較高，?被評為?優(yōu)秀照?顧護(hù)士?病歷。?在安?全管理?方面和?消毒隔?離方面?，內(nèi)1?科、內(nèi)?干科、?感染性?疾病科?、骨科?、外科?、兒科?、五官?科、急?診科、?輸液室?、手術(shù)?室、供?應(yīng)室、?嚴(yán)格看?管關(guān)口?，從點(diǎn)?滴做起?，整年?安全達(dá)?標(biāo)、消?毒隔離?工作切?合標(biāo)準(zhǔn)?國，無?差錯(cuò)事?故發(fā)生?。整?年各科?根蒂根?基照顧?護(hù)士合?格率到?達(dá)__?__%?以上。?健康教?育覆蓋?率到達(dá)?___?_%，?在急診?藥品管?理中，?各科室?搶救藥?品及器?械都小?聰明于?應(yīng)急備?用狀態(tài)?，完好?率到達(dá)?___?_%，?整年無?差錯(cuò)事?故發(fā)生?，工作?中的一?些小疏?忽均被?經(jīng)由過?程各種?途徑查?出，經(jīng)?由過程?組織進(jìn)?修討論?，落實(shí)?改進(jìn)辦?法，將?不安全?因素扼?殺在朦?芽狀態(tài)?。提高?了照顧?護(hù)士質(zhì)?量。?四、加?強(qiáng)思惟?教育營?造"務(wù)?實(shí)高效?，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)"?的工作?氣氛?在思惟?教育形?式上，?充分發(fā)?揮各科?室優(yōu)秀?照顧護(hù)?士人員?的模范?帶頭作?用，不?穩(wěn)按期?組織各?科室舉?行進(jìn)修?，鞏固?職工的?法律意?識、服?務(wù)意識?和質(zhì)量?意識，?加強(qiáng)根?蒂根基?照顧護(hù)?士質(zhì)量?、環(huán)節(jié)?質(zhì)量、?終末質(zhì)?量的周?全管理?。一年?來，涌?現(xiàn)出一?多量進(jìn)?步前輩?人物和?典型較?重要的?事。_?___?兩位老?護(hù)士長?能以自?己的實(shí)?際步履?和超卓?的工作?來感染?和引導(dǎo)?職工，?數(shù)十年?如一日?無私工?作，視?病人如?親人，?用優(yōu)質(zhì)?的照顧?護(hù)士服?務(wù)向人?平易近?交上一?份對勁?的答卷?。__?__一?直勤勤?懇懇、?盡心盡?職，在?平凡的?崗位上?實(shí)踐著?一個(gè)白?衣天使?的誓言?，深受?病人好?評。在?年輕護(hù)?士長的?隊(duì)伍中?，__?__等?能嚴(yán)格?要求自?己，以?其優(yōu)良?的工作?風(fēng)紀(jì)，?固執(zhí)的?工作精?神努力?做好病?區(qū)的管?理工作?和后勤?保障服?務(wù)，用?愛心和?強(qiáng)烈的?責(zé)任心?為臨床?一線提?供全程?優(yōu)質(zhì)照?顧護(hù)士?服務(wù)，?成就是?肯定的?。門診?吧臺的?___?_二位?主管，?工作嚴(yán)?謹(jǐn)，服?務(wù)態(tài)度?意識強(qiáng)?，她們?把真誠?的微笑?送給患?者，多?次親自?送病人?到病區(qū)?，幫忙?病人取?藥，測?血壓無?數(shù)，為?病人提?供簡潔?的就醫(yī)?程序，?她們熱?忱殷勤?的服務(wù)?成為了?門診大?廳一道?最亮麗?的風(fēng)景?，為醫(yī)?院窗口?形象服?務(wù)樹立?了楷模?。我?們充分?感受到?護(hù)士們?的溫情?服務(wù)，?面臨病?人的發(fā)?急，她?們用微?笑、提?供一流?的照顧?護(hù)士服?務(wù)去緩?解;面?臨病人?的種種?狀況她?們用耐?心去感?化，對?待搶救?危重病?人她們?鎮(zhèn)靜的?態(tài)度讓?我們打?動、讓?我們欣?慰。?五、夸?大數(shù)據(jù)?說話實(shí)?行量化?管理?整年照?顧護(hù)士?人員共?揭曉論?文篇，?省級論?文篇，?市級論?文篇。?整年?各科室?累計(jì)共