2023年辦公室主任年度總結(jié)

第6頁共6頁202?3年辦?公室主?任年度?總結(jié)?年度工?作總結(jié)?范文?回顧這?半年來?的工作?，我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?下，嚴(yán)?格要求?自己，?按照公?司的要?求，較?好地完?成了自?己的本?職工作?。通過?半年來?的學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?半年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人?，自己?清醒地?認(rèn)識到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料，數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，自我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。1?、理順?關(guān)系，?辦理公?司有關(guān)?證件。?公司成?立伊始?，各項?工作幾?乎都是?從頭開?始，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門?工作多?年，部?門熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢，積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過多方?努力，?我只用?了月余?時間，?辦好了?___?_證書?、項目?立項手?續(xù)__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時?了解_?___?情況，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?，土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?，為了?早日取?得土地?，公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一，利?用一切?有利資?源，采?取有效?措施，?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位，積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通，?及時將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室，?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展，并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?3、?積極響?應(yīng)公司?號召，?深入開?展市場?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?（__?__號?辦公會?議精神?要求，?我針對?目前_?___?房地產(chǎn)?的發(fā)展?情況及?房屋租?售價格?、市場?需求、?發(fā)展趨?勢等做?了詳細(xì)?的市場?調(diào)查。?先后到?土地、?建設(shè)、?房管部?門詳細(xì)?了解近?年房地?產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)?據(jù)指標(biāo)?，走訪?了一些?商業(yè)部?門如_?___?，__?__又?到__?__花?園、_?___?花園、?___?_小區(qū)?調(diào)查這?些物業(yè)?的租售?情況。?就__?__號?地塊區(qū)?位優(yōu)勢?提出“?商業(yè)為?主、住?宅為輔?、凸現(xiàn)?區(qū)位、?統(tǒng)籌兼?顧”開?發(fā)個人?設(shè)想。?4、?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負(fù)責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議紀(jì)要?提煉，?并負(fù)責(zé)?對會議?有關(guān)決?議的實?施。認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會議?、文件?、批示?精神。?5、?落實公?司人事?、勞資?管理工?作。組?織落實?公司的?勞動、?人事、?工資管?理和員?工的考?勤控制?監(jiān)督工?作，根?據(jù)人事?管理制?度與聘?用員工?簽訂了?勞動合?同，按?照有關(guān)?規(guī)定，?到勞動?管理部?門辦好?繳納社?保（養(yǎng)?老保險?、失業(yè)?保險、?醫(yī)療保?險）的?各項手?續(xù)。體?現(xiàn)公司?的規(guī)范?性，解?決員工?的后顧?之憂。?6、?切實抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作。按?照預(yù)算?審批制?度，組?織落實?公司辦?公設(shè)施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購、調(diào)?配和實?物管理?工作。?辦公室?裝修完?畢后，?在__?__月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實做好?公司通?訊費、?招待費?、水電?費、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù)，?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?。7?、做好?公司董?事會及?其他各?種會議?的后勤?服務(wù)工?作。董?事會在?___?_召開?期間，?認(rèn)真做?好會場?布置、?食宿安?排工作?。落實?好各種?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?等工作?。二?、加強?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來感?覺自己?半年來?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達(dá)?能力等?方面，?經(jīng)過半?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，認(rèn)?真努力?貫徹到?實際工?作中去?。積極?提高自?身各項?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動?性，具?備較強?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向半?年來，?本人能?敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，辦?公室主?任對我?而言是?一個新?的崗位?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作效?率有待?進(jìn)一步?提高;?第二，?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三，?自己的?理論水?平還不?太適應(yīng)?公司工?作的要?求。在?新的一?年里，?自己決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司經(jīng)濟(jì)?跨越式?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的?力量。?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?專業(yè)知?識和相?關(guān)法律?常識。?加強對?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強周圍?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí)，?要對公?司的統(tǒng)?籌規(guī)劃?、當(dāng)前?情況做?到心中?有數(shù);?第二，?本著實?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三，注?重本部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè)，?加強管?理，團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作，?形成良?好的部?門工作?氛圍。?不斷改?進(jìn)辦公?室對其?他部門?的支持?能力、?服務(wù)水?平。遵?守公司?內(nèi)部規(guī)?章制度?，維護(hù)?公司利?益，積?極為公?司創(chuàng)造?更高價?值，力?爭取得?更大的?工作成?績。?年度工?作總結(jié)?范文?___?_年，?在區(qū)委?、區(qū)政?府的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，我?局堅持?以__?__和?___?_為指?導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，以?穩(wěn)定低?生育水?平、統(tǒng)?籌解決?人口問?題為目?標(biāo)，積?極開展?調(diào)查研?究，加?強基礎(chǔ)?建設(shè)、?依法行?政、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，健全?人口計?生工作?機制，?為我區(qū)?經(jīng)濟(jì)社?會又好?又快發(fā)?展創(chuàng)造?了良好?的人口?環(huán)境。?一、?目標(biāo)任?務(wù)完成?情況?至今（?計生半?年考核?區(qū)間）?，全區(qū)?出生人?口__?__人?，其中?男__?__人?，女_?___?人，人?口出生?率為_?___?‰，自?然增長?率__?__‰?，政策?外多孩?率__?__%?，性別?比__?__%?。共為?群眾實?施避孕?達(dá)__?__人?，實行?計劃生?育手術(shù)?944?5例，?綜合節(jié)?育率為?___?_%，?藥具試?用率_?___?%。為?計劃懷?孕生育?夫婦提?供免費?孕前優(yōu)?生健康?檢查2?254?對，服?務(wù)目標(biāo)?人群覆?蓋率為?___?_%。?二、?為民辦?實事工?作進(jìn)展?順利?根據(jù)《?來賓市?興賓區(qū)?人民政?府辦公?室__?__來?賓市興?賓區(qū)_?___?年為民?辦實事?工程實?施方案?___?_》（?興政辦?發(fā)〔_?___?〕__?__號?）文件?要求，?為確保?完成來?賓市今?年下達(dá)?區(qū)計生?為民辦?實事工?作—免?費孕前?優(yōu)生健?康檢查?項目，?我局高?度重視?，在年?初就將?為民辦?實事健?康惠民?工程目?標(biāo)任務(wù)?列入一?級目標(biāo)?進(jìn)行了?層層分?解，層?層簽訂?責(zé)任書?，做到?了目標(biāo)?到人，?責(zé)任到?人。從?___?_年_?___?月__?__日?起至_?___?年__?__月?___?_日，?我區(qū)已?完成了?225?4對夫?婦的孕?前優(yōu)生?健康檢?查，目?標(biāo)人群?覆蓋率?達(dá)__?__%?。三?、下一?步工作?措施?1.切?實落實?誠信計?生獎扶?政策，?統(tǒng)籌資?源向誠?信計生?家庭傾?斜，加?強人口?計生與?扶貧開?發(fā)相結(jié)?合工作?，協(xié)調(diào)?部門優(yōu)?先把扶?貧項目?、資金?傾斜計?生貧困?對象和?計生工?作較好?的貧困?村，確?保扶貧?項目_?___?%覆蓋?計生貧?困家庭?。2?.積極?開展以?孕前優(yōu)?生健康?檢查為?主的計?劃生育?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作?，為群?眾提供?安全、?有效的?避孕節(jié)?育、優(yōu)?生優(yōu)育?、生殖?健康等?服務(wù)。?3.?充分發(fā)?揮人口?與計劃?生育領(lǐng)?導(dǎo)小組?的綜合?協(xié)調(diào)能?力，落?實部門?計劃生?育管理?服務(wù)職?責(zé)。建?立“防?、控、?查”監(jiān)?管機制?，推進(jìn)?出生實?名登記?制度的?落實，?加強部?門之間?信息共?享，落?實層級?管理制?度，強?化孕產(chǎn)?期全程?服務(wù)工?作。?4.認(rèn)?真總結(jié)?流動人?口工作?取得經(jīng)?驗和成?果，進(jìn)?一步加?強與柳?州、貴?港等周?邊縣（?市）的?流動人?口信息?互通，?提升網(wǎng)?絡(luò)協(xié)作?化水平?。抓好?城東、?八一流?動人口?基本公?共服務(wù)?均等化?試點工?作，將?流動人?口納入?與常住?人口同?宣傳、?同管理?、同服?務(wù)、同?獎扶、?同考核?范疇，?推進(jìn)流?動人口?“一站?式”、?“一證?式”、?“網(wǎng)絡(luò)?化”服?務(wù)管理?，建立?健全流?動人口?計生協(xié)?會組織?，確保?流動人?口免費?技術(shù)服?務(wù)全覆?蓋。?5.以?健全完?善全員?（流動?）人口?信息數(shù)?據(jù)庫為?重點，?不斷完?善、更?新數(shù)據(jù)?庫信息?，切實?發(fā)揮全?員人口?信息數(shù)?據(jù)庫的?基礎(chǔ)作?用和指?導(dǎo)作用?。加強?信息人?才隊伍?建設(shè)，?加強信?息技術(shù)?培訓(xùn)，?提高信?息化建?設(shè)和應(yīng)?用水平?。_?___?組織開?展基層?文明執(zhí)?法專