質(zhì)檢員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（6篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)質(zhì)檢員?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板?質(zhì)檢員?工作總?結(jié)參考?范本1?轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)走?過(guò)__?__年?。這一?年是我?人生旅?途中的?重要一?程，_?___?過(guò)去的?一年在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助、?同事們?的關(guān)心?、配合?下，微?生物實(shí)?驗(yàn)室的?這一塊?工作取?得了一?些成績(jī)?。在某?些方面?可以說(shuō)?上了一?個(gè)新臺(tái)?階，作?為微生?物實(shí)驗(yàn)?室的化?驗(yàn)員來(lái)?說(shuō)，也?在從思?想到行?動(dòng)，從?理論到?實(shí)踐的?一些方?面較好?地完成?了自己?的任務(wù)?。努力?做到了?使實(shí)驗(yàn)?緊密結(jié)?合，不?斷提高?了自己?諸多方?面的素?質(zhì)。現(xiàn)?將本年?度實(shí)驗(yàn)?室工作?總結(jié)如?下：?一、工?作質(zhì)量?成績(jī)、?效益和?貢獻(xiàn)?二、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?三、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作在?化驗(yàn)室?工作期?間化驗(yàn)?工作精?細(xì)瑣碎?，但為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?不斷提?高自己?的理論?水平和?綜合素?質(zhì)。提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中鍛?煉成了?一個(gè)熟?練的化?驗(yàn)員，?能夠熟?練圓滿(mǎn)?地完成?化驗(yàn)工?作，受?到了領(lǐng)?導(dǎo)職工?的好評(píng)?和歡迎?。在這?一年，?我本著?“把工?作做的?更好”?這樣一?個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓?創(chuàng)新意?識(shí)，積?極圓滿(mǎn)?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?虛心學(xué)?習(xí)，勤?于實(shí)際?操作，?深刻學(xué)?習(xí)國(guó)標(biāo)?，理論?接合實(shí)?踐，能?熟練操?做所有?化驗(yàn)項(xiàng)?目并報(bào)?證結(jié)果?的準(zhǔn)確?性。?（2）?協(xié)助化?驗(yàn)室主?管做好?了各類(lèi)?文件資?料的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作，并?把原來(lái)?沒(méi)有具?體整理?的文件?按類(lèi)別?整理好?放入貼?好標(biāo)簽?的文件?夾內(nèi)，?給大家?查閱文?件提供?了很大?方便，?收到了?很好的?效果。?（3?）協(xié)助?化驗(yàn)室?主管做?好關(guān)于?化驗(yàn)室?認(rèn)證的?相關(guān)工?作。?同時(shí)，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作，?并在其?他同事?有事時(shí)?能夠頂?崗。?四、工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面熱?愛(ài)自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?，保證?按時(shí)出?勤，出?勤率高?，沒(méi)有?請(qǐng)假缺?崗現(xiàn)象?，有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。在?作風(fēng)上?，能遵?章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)?同事、?務(wù)真求?實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，勤勤?懇懇，?任勞任?怨。?在生活?中發(fā)揚(yáng)?艱苦樸?素、勤?儉耐勞?、樂(lè)于?助人的?優(yōu)良傳?統(tǒng)，始?終做到?老老實(shí)?實(shí)做人?，勤勤?懇懇做?事，勤?勞簡(jiǎn)樸?的生活?。質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（二?）時(shí)?間匆匆?，__?__年?過(guò)去。?在過(guò)去?的一年?里，我?在領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們的支?持和幫?助下，?用自己?所學(xué)知?識(shí)，在?自己的?工作崗?位上，?盡職盡?責(zé)，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?為金偉?暉公司?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?同時(shí)，?身為一?名化驗(yàn)?員我也?在從思?想到行?動(dòng)，從?理論到?實(shí)踐，?進(jìn)一步?學(xué)習(xí)，?提高自?己的工?作水平??，F(xiàn)將?本人本?年度工?作總結(jié)?如下：?一、?努力學(xué)?習(xí)，完?善自我?二、?工作內(nèi)?容與體?會(huì)我?的工作?主要是?配合研?發(fā)一部?的其它?幾個(gè)崗?位做相?應(yīng)的分?析。?第一，?配合重?整催化?劑評(píng)定?崗位生?成油的?折光率?和烴類(lèi)?組成分?析;?第二，?配合抽?提組的?芳烴抽?提的柴?油做烴?類(lèi)組成?分析;?第三?，配合?代研究?做的裂?解油的?黏度，?酸值及?色度等?分析;?第四，?負(fù)責(zé)研?發(fā)一部?水樣的?水中油?含量、?水垢等?相關(guān)分?析;另?外在原?油評(píng)價(jià)?中負(fù)責(zé)?酸值、?蠟含量?、硫醇?硫、色?度、冷?慮點(diǎn)、?黏度及?逆流黏?度等相?關(guān)分析?;參加?hr-?05b?300?溶劑生?產(chǎn)負(fù)責(zé)?取樣及?黏度分?析共二?十一天?;其次?就是一?些儲(chǔ)存?油樣的?色度分?析及其?它的一?些實(shí)驗(yàn)?分析;?另外我?還積極?配合其?他同事?完成了?一些工?作任務(wù)?。一年?中，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?：我共?完成色?度數(shù)據(jù)?___?_多個(gè)?;折光?率數(shù)據(jù)?___?_個(gè);?黏度數(shù)?據(jù)__?__個(gè)?;逆流?黏度數(shù)?據(jù)__?__個(gè)?;水中?油數(shù)據(jù)?___?_個(gè);?熒光族?組數(shù)據(jù)?___?_個(gè);?柴油族?組成數(shù)?據(jù)__?__個(gè)?;酸值?數(shù)據(jù)_?___?多個(gè);?蠟含量?數(shù)據(jù)_?___?個(gè);密?度數(shù)據(jù)?___?_個(gè);?冷慮點(diǎn)?數(shù)據(jù)x?個(gè);溴?價(jià)溴指?數(shù)數(shù)據(jù)?___?_個(gè)。?化驗(yàn)?工作精?細(xì)瑣碎?，而且?由于我?們主要?是搞研?發(fā)，所?以不像?煉油廠?的化驗(yàn)?工作很?有規(guī)律?性。我?們會(huì)經(jīng)?常遇到?不同的?新問(wèn)題?。所以?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，細(xì)心?觀察實(shí)?驗(yàn)現(xiàn)象?，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實(shí)?踐，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不斷?提高自?己的理?論水平?和綜合?素質(zhì)。?三、?工作態(tài)?度與勤?奮敬業(yè)?我熱?愛(ài)自己?的本職?工作，?正確認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?在開(kāi)展?工作之?前做好?個(gè)人工?作計(jì)劃?，有主?次的先?后及時(shí)?完成各?項(xiàng)工作?。熱心?為大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?。有效?利用工?作時(shí)間?，堅(jiān)守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時(shí)加班?加點(diǎn)，?保證工?作能按?時(shí)完成?。在?作風(fēng)上?，能遵?章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)?同事、?務(wù)真求?實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?。積極?參加公?司組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)，?如春游?，秋季?五項(xiàng)全?能體育?比賽等?。總?結(jié)這一?年來(lái)的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如很多?實(shí)驗(yàn)只?是停留?在簡(jiǎn)單?的操作?而忽視?了工作?原理;?實(shí)驗(yàn)過(guò)?程中由?于自己?的粗心?導(dǎo)致實(shí)?驗(yàn)儀器?損壞或?實(shí)驗(yàn)結(jié)?果誤差?較大等?。還?有個(gè)別?實(shí)驗(yàn)做?得不夠?熟練，?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?通過(guò)這?段時(shí)間?的工作?實(shí)踐，?讓我懂?得從事?實(shí)驗(yàn)分?析工作?一定要?細(xì)心，?不能放?過(guò)一個(gè)?疑點(diǎn)，?有問(wèn)題?多請(qǐng)示?，多匯?報(bào)。?在今后?的時(shí)間?里，我?將認(rèn)真?遵守各?項(xiàng)考勤?制度，?努力學(xué)?習(xí)有關(guān)?石油化?工的各?項(xiàng)實(shí)驗(yàn)?分析方?法及石?油化工?知識(shí)，?爭(zhēng)取成?為一名?更為優(yōu)?秀的全?方面的?實(shí)驗(yàn)分?析化驗(yàn)?員，為?公司的?發(fā)展獻(xiàn)?出自己?的一份?力量。?質(zhì)檢?員工作?總結(jié)參?考范本?3從?___?_年月?___?_日起?我在x?項(xiàng)目部?擔(dān)任技?術(shù)質(zhì)檢?員，在?這個(gè)大?家庭中?，我從?領(lǐng)導(dǎo)身?上體會(huì)?到了敬?業(yè)與關(guān)?懷，在?同事身?上我學(xué)?到了勤?奮與自?律。?___?_月份?我剛到?項(xiàng)目部?，由于?初次接?觸x，?什么都?不懂，?因此領(lǐng)?導(dǎo)給我?圖紙讓?我對(duì)x?有了初?步的認(rèn)?識(shí);給?我設(shè)計(jì)?規(guī)范讓?我了解?___?_的一?系列質(zhì)?量控制?要求;?給我施?工方案?讓我知?道施工?的順序?和方式?方法，?并在隨?后的一?段時(shí)間?里帶我?到工地?給我介?紹施工?時(shí)用的?工具。?雖然當(dāng)?時(shí)工程?還沒(méi)有?正式開(kāi)?工，施?工工具?不太全?，但是?卻讓我?對(duì)今后?所干的?工作有?了更深?的了解?。在工?地上呆?了一段?時(shí)間后?通過(guò)各?個(gè)方面?的接觸?，感覺(jué)?自己已?經(jīng)進(jìn)入?狀態(tài)，?領(lǐng)導(dǎo)便?讓我們?用水準(zhǔn)?儀進(jìn)行?___?_各道?工序的?放線(xiàn)。?剛開(kāi)始?進(jìn)行的?比較慢?，一邊?放線(xiàn)一?邊還要?看圖紙?，但隨?著時(shí)間?的變化?我們的?速度在?加快，?對(duì)圖紙?了了解?也在加?深，圖?紙上的?一些數(shù)?據(jù)在腦?海中形?成了條?件反射?，這時(shí)?心中就?有一種?成就感?。這是?以前在?上學(xué)時(shí)?所沒(méi)有?的一種?感覺(jué)，?很美。?__?__月?份工程?逐步開(kāi)?始了，?先是進(jìn)?行x，?經(jīng)過(guò)剛?開(kāi)始驚?奇和不?適應(yīng)后?就投入?了自己?的工作?，x等?，漸漸?地也熟?悉了這?項(xiàng)工作?。過(guò)了?一周左?右打包?隊(duì)進(jìn)場(chǎng)?，__?__開(kāi)?始，領(lǐng)?導(dǎo)安排?我進(jìn)行?有關(guān)x?的技術(shù)?質(zhì)檢工?作。在?這期間?我漸漸?地發(fā)現(xiàn)?，管理?工人是?一門(mén)很?深的學(xué)?問(wèn)，如?果不能?充分的?利用一?切有利?因素和?相關(guān)的?質(zhì)量驗(yàn)?收制度?，威信?不能確?立，質(zhì)?量根本?無(wú)法保?證。我?在這個(gè)?方面做?得就不?好，這?將是今?后在工?作中的?一個(gè)重?點(diǎn)。在?這期間?由于集?團(tuán)公司?文件項(xiàng)?目部的?x成為?了我的?師父，?在工作?中有了?給我傳?道、授?業(yè)、解?惑的人?。_?___?月份x?的前提?條件已?基本具?備，從?x號(hào)開(kāi)?始__?__。?我被領(lǐng)?導(dǎo)安排?到__?__組?輔助x?班長(zhǎng)一?塊抓質(zhì)?量工作?。在這?期間有?好幾次?都差點(diǎn)?忍受不?了__?__，?但是當(dāng)?看到一?群20?左右的?帥小伙?能堅(jiān)守?崗位不?間斷的?以一天?兩臺(tái)的?速度進(jìn)?行;_?___?長(zhǎng)天天?早一個(gè)?小時(shí)到?，晚一?個(gè)小時(shí)?回，什?么都弄?得妥妥?的。都?自愧不?如，明?白自己?該學(xué)的?還有很?多。?___?_這幾?個(gè)月都?在跟著?___?_走，?每天_?___?等。剛?開(kāi)始是?知道要?這么干?所以這?樣干了?，后來(lái)?通過(guò)師?父知道?了為什?么要這?么干，?才感覺(jué)?自己干?的最起?碼還有?點(diǎn)意義?。在這?同時(shí)我?還負(fù)責(zé)?了工程?的資料?工作，?開(kāi)始向?身兼數(shù)?職的工?作生涯?邁出了?第一步?。在?這一年?當(dāng)中我?學(xué)到了?不少的?經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，?在與他?人的交?流、溝?通方法?上也有?不少長(zhǎng)?進(jìn)，但?也發(fā)現(xiàn)?了自己?的一些?不足之?處。通?過(guò)師父?和其他?前輩的?指導(dǎo)提?高了我?的整體?水平。?總之?，在今?后的工?作中，?我將不?斷的總?結(jié)與反?省，不?斷地鞭?策自己?并補(bǔ)充?能量，?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?質(zhì)檢員?工作總?結(jié)參考?范本4?時(shí)光?飛逝，?___?_年已?接近尾?聲，也?即將成?為過(guò)去?。過(guò)去?的一年?，是不?尋常的?一年，?同時(shí)也?是記載?著我們?一路走?來(lái)的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?。作為?承擔(dān)公?司質(zhì)量?控制的?職能部?門(mén)，我?深深體?會(huì)到在?這一年?里工作?之重?fù)?dān)?，也非?常感謝?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?在工作?上的支?持與關(guān)?愛(ài)，及?同事們?對(duì)我的?支持和?協(xié)助。?在即將?迎接_?___?年新任?務(wù)、新?挑戰(zhàn)之?時(shí)，也?讓我們?先回顧?一下_?___?年的質(zhì)?量工作?開(kāi)展的?相關(guān)情?況：?一、加?強(qiáng)我們?產(chǎn)品質(zhì)?量管理?工作，?確保產(chǎn)?品質(zhì)量?為確?保我們?產(chǎn)品質(zhì)?量，嚴(yán)?格按照?產(chǎn)品要?求對(duì)進(jìn)?行檢驗(yàn)?，以防?止漏檢?、錯(cuò)檢?。檢驗(yàn)?過(guò)程中?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?相關(guān)的?檢驗(yàn)規(guī)?程及技?術(shù)要求?。對(duì)合?格產(chǎn)品?進(jìn)行入?庫(kù)、流?轉(zhuǎn)。對(duì)?不合格?產(chǎn)品，?按照不?合格品?相關(guān)流?程，開(kāi)?具不合?格評(píng)審?處理單?并上報(bào)?相關(guān)部?門(mén)、并?配合他?們進(jìn)行?原因分?析、改?善措施?、跟蹤?總結(jié)。?二、?在檢驗(yàn)?技能方?面的培?訓(xùn)和提?高1?、與去?年培訓(xùn)?工作相?比，無(wú)?論是在?培訓(xùn)方?式方法?上還是?培訓(xùn)質(zhì)?量上都?有了顯?著的提?高。主?要體現(xiàn)?在委外?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的培?訓(xùn)和同?行業(yè)技?術(shù)經(jīng)驗(yàn)?的交流?，為我?們今后?工作的?開(kāi)展積?累了寶?貴的經(jīng)?驗(yàn)。能?根據(jù)客?戶(hù)對(duì)產(chǎn)?品的不?同要求?提供檢?驗(yàn)保障?，對(duì)產(chǎn)?品要求?的共識(shí)?上達(dá)成?一致。?2、?通過(guò)共?檢和現(xiàn)?場(chǎng)反映?的情況?，對(duì)檢?驗(yàn)員在?檢驗(yàn)產(chǎn)?品時(shí)的?要求進(jìn)?行了強(qiáng)?調(diào)，嚴(yán)?格按照?工藝卡?片和檢?驗(yàn)規(guī)程?進(jìn)行驗(yàn)?收。?三、在?原材料?和產(chǎn)品?性能檢?驗(yàn)方面?1、?因型砂?對(duì)產(chǎn)品?起著至?關(guān)重要?的作用?，根據(jù)?工藝要?求，要?求型砂?檢驗(yàn)員?每天對(duì)?車(chē)間混?砂機(jī)的?型砂性?能做檢?測(cè)，每?月對(duì)砂?、樹(shù)脂?、固化?劑的流?量做檢?測(cè)，確?保型砂?的穩(wěn)定?性。減?少鑄件?氣孔、?疏松等?問(wèn)題的?產(chǎn)生，?減少樹(shù)?脂、固?化劑的?使用量?，一方?面提高?產(chǎn)品的?良率，?同時(shí)也?大大降?低生產(chǎn)?的成本?。今年?新增8?字試塊?抗拉強(qiáng)?度的檢?測(cè)，更?好的為?型砂的?性能提?供了有?力的保?障。?俗話(huà)說(shuō)?：三分?造型，?七分熔?煉。爐?前的光?譜檢測(cè)?，給熔?煉提供?了參考?的數(shù)據(jù)?確保配?料成份?的正確?性和穩(wěn)?定性;?化學(xué)成?份檢測(cè)?，對(duì)鑄?件產(chǎn)品?成份的?爐后分?析提供?了依據(jù)?;此外?今年新?增了化?學(xué)微量?元素：?鈦、銅?、鉻的?檢測(cè)，?對(duì)產(chǎn)品?微量元?素的控?制起到?了一定?的幫助?;原材?料方面?新增加?樹(shù)脂、?固化劑?來(lái)料檢?驗(yàn)，并?把數(shù)據(jù)?信息及?時(shí)的反?饋給相?關(guān)部門(mén)?，確保?產(chǎn)品的?穩(wěn)定性?。2?、鑄件?試塊的?管理也?是我們?今年的?一項(xiàng)重?點(diǎn)改善?項(xiàng)目：?原有的?管理很?不規(guī)范?，通過(guò)?理化人?員的努?力，克?服困難?，將試?塊按客?戶(hù)進(jìn)行?分類(lèi)擺?放，建?立詳細(xì)?臺(tái)賬，?完整公?司試塊?庫(kù)房的?建立。?四、?對(duì)于本?年度產(chǎn)?量和良?率目標(biāo)?針對(duì)?今年計(jì)?劃年產(chǎn)?量3萬(wàn)?噸和合?格率9?4%的?目標(biāo)，?___?_年_?___?月至_?___?月，實(shí)?際產(chǎn)量?為29?390?T，合?格率為?91%?，與去?年相比?基本持?平，尤?其是今?年的輪?轂、底?座、行?星架、?箱體的?質(zhì)量問(wèn)?題，在?很大程?度上影?響了今?年的良?率狀況?。希望?明年再?接再厲?，爭(zhēng)取?完成目?標(biāo)值。?五、?ISO?質(zhì)量體?系情況?為了?更好的?完善和?推行I?SO質(zhì)?量體系?在企業(yè)?中發(fā)揮?作用，?利用6?、__?__月?份時(shí)間?完成了?質(zhì)量體?系三級(jí)?文件整?理與匯?編工作?，在_?___?月份年?審時(shí)順?利通過(guò)?ISO?質(zhì)量體?系認(rèn)證?審核。?之后相?繼通過(guò)?___?_LG?、__?__電?氣、_?___?三菱、?___?_GE?等客戶(hù)?的質(zhì)量?體系認(rèn)?證及審?核。?六、供?應(yīng)商評(píng)?定考察?情況?對(duì)供應(yīng)?商進(jìn)行?評(píng)審目?的是從?源頭開(kāi)?始抓起?，避免?潛在的?問(wèn)題，?把風(fēng)險(xiǎn)?降到最?低。今?年我們?完成了?對(duì)生鐵?、廢鋼?、型砂?、涂料?、樹(shù)脂?、固化?劑等生?產(chǎn)供應(yīng)?商的評(píng)?審。為?生產(chǎn)提?供了有?力的保?障，同?時(shí)完善?了“供?應(yīng)商質(zhì)?量索賠?管理辦?法”。?一是有?效的控?制了產(chǎn)?品質(zhì)量?，二減?少了我?們的損?失及生?產(chǎn)成本?。七?、檢驗(yàn)?不足之?處1?、由于?今年新?開(kāi)發(fā)產(chǎn)?品較多?，品種?多樣化?，除了?之前以?球鐵件?為主，?現(xiàn)在同?時(shí)生產(chǎn)?灰鐵件?。導(dǎo)致?檢驗(yàn)無(wú)?法掌握?重點(diǎn)，?造成了?一定程?度的漏?檢，尤?其在尺?寸檢測(cè)?方面還?有待提?高。?2、檢?驗(yàn)員在?工作上?對(duì)產(chǎn)品?缺乏先?見(jiàn)性，?經(jīng)驗(yàn)不?足，責(zé)?任心還?有待加?強(qiáng)。發(fā)?現(xiàn)產(chǎn)品?問(wèn)題應(yīng)?及時(shí)反?饋，多?于生產(chǎn)?、技術(shù)?溝通，?爭(zhēng)取盡?快提出?改善措?施解決?問(wèn)題。?3、?自身對(duì)?產(chǎn)品的?認(rèn)識(shí)不?夠，檢?驗(yàn)技能?薄弱。?對(duì)再三?出現(xiàn)的?質(zhì)量問(wèn)?題沒(méi)有?找到其?根本原?因，對(duì)?下的措?施沒(méi)有?形成閉?環(huán)，導(dǎo)?致類(lèi)似?問(wèn)題一?再發(fā)生?。八?、展望?___?_年的?工作重?點(diǎn)加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)及?人員技?能培訓(xùn)?，強(qiáng)抓?過(guò)程控?制與后?道檢驗(yàn)?。加強(qiáng)?員工的?質(zhì)量意?識(shí)，培?養(yǎng)員工?的責(zé)任?心，讓?每位員?工有主?人翁意?識(shí)，人?人成為?質(zhì)管員?，讓下?道工序?成為我?們的客?戶(hù)。認(rèn)?識(shí)自身?的不足?，學(xué)習(xí)?借薦他?人的經(jīng)?驗(yàn)和成?果。推?行產(chǎn)品?質(zhì)量跟?蹤卡，?嚴(yán)格執(zhí)?行工藝?要求，?排除給?產(chǎn)品帶?來(lái)的隱?患，杜?絕不良?品。?九、_?___?年我們?的奮斗?目標(biāo)?我們將?為實(shí)現(xiàn)?明年的?目標(biāo)作?出努力?并為之?奮斗，?這也離?不開(kāi)各?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?指導(dǎo)及?各位同?仁的大?力支持?和配合?。在揮?手昨天?的時(shí)刻?，我們?將迎來(lái)?新的一?年，腳?踏實(shí)地?一步一?個(gè)腳印?走下去?，對(duì)過(guò)?去的不?足，將?不懈的?努力爭(zhēng)?取做到?。我們?將會(huì)用?行動(dòng)來(lái)?證明我?們的成?果，靠?結(jié)果生?存。?___?_的明?天作出?努力，?讓我們?攜手合?作，創(chuàng)?造出輝?煌的明?天!?質(zhì)檢員?工作總?結(jié)參考?范本5?__?__年?即將過(guò)?去，轉(zhuǎn)?眼間我?在成長(zhǎng)?中又渡?過(guò)一年??；厥?這走過(guò)?的一年?，得到?大家不?少的幫?助，我?也在大?家的身?上學(xué)到?不少的?知識(shí)。?一年以?來(lái)我心?中的感?受便是?要做一?名合格?的質(zhì)檢?員不難?，但要?做一名?優(yōu)秀的?質(zhì)檢員?就不那?么簡(jiǎn)單?了。我?認(rèn)為：?一名好?的質(zhì)檢?員不僅?要為人?謙和正?直，對(duì)?事業(yè)對(duì)?工作認(rèn)?真兢兢?業(yè)業(yè)。?而且在?思想政?治上、?工作技?能上更?要專(zhuān)研?。我，?作為一?名年輕?的質(zhì)檢?員需要?學(xué)習(xí)的?東西還?很多很?多。?作為一?名質(zhì)檢?員，我?無(wú)時(shí)無(wú)?刻得不?感受到?自己肩?上責(zé)任?的重大?。所以?，我在?實(shí)際工?作中，?時(shí)時(shí)嚴(yán)?格要求?自己，?做到謹(jǐn)?小慎微?。首先?必須具?備始終?以質(zhì)量?方針為?指標(biāo)，?明確產(chǎn)?品質(zhì)量?責(zé)任。?在工?作中，?我認(rèn)真?投入，?并在空?余時(shí)間?學(xué)習(xí)其?它產(chǎn)品?，多看?產(chǎn)品圖?紙，能?對(duì)產(chǎn)品?圖紙的?理解，?構(gòu)造的?原理性?能等有?一定的?認(rèn)識(shí)。?并認(rèn)真?聽(tīng)取經(jīng)?驗(yàn)，仔?細(xì)記錄?。在今?后的工?作中，?我會(huì)加?倍的努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，掌?握多種?技能，?做到一?專(zhuān)多能?，彌補(bǔ)?了工作?量大時(shí)?人力不?足的缺?陷，保?證了部?門(mén)工作?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?“人?非圣賢?，孰能?無(wú)過(guò)”?我在工?作中也?出現(xiàn)過(guò)?一些錯(cuò)?誤，但?我敢于?面對(duì)。?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的批?評(píng)、幫?助及自?己的努?力來(lái)改?正，決?不允許?自己在?同樣的?地方跌?倒兩次?。正是?由于在?勝利面?前不驕?傲，在?失敗面?前不低?頭，我?才會(huì)在?奮斗中?迅速的?成長(zhǎng)和?提高。?此外，?火車(chē)跑?的快還?靠車(chē)頭?帶，無(wú)?論從工?作能力?，還是?從思想?上都存?在許多?的不足?。在這?些方面?我都得?到了部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?及本部?門(mén)的員?工的正?確引導(dǎo)?和幫助?，使我?在工作?能力提?高，方?向明確?，態(tài)度?端正。?從而，?對(duì)我的?發(fā)展打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?通過(guò)這?一年的?工作，?我很幸?運(yùn)學(xué)到?了不少?東西。?但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，尤?其在多?元化技?能方面?上還顯?得稚嫩?。同時(shí)?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的增?多，新?產(chǎn)品的?開(kāi)發(fā)，?可以預(yù)?料我們?的工作?將更加?繁重，?要求也?更高，?需掌握?的知識(shí)?更高更?廣。為?此，我?將以嶄?新的精?神狀態(tài)?投入到?工作當(dāng)?中，將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?各種工?作技能?，工作?效率。?做好本?職工作?，做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?質(zhì)檢?員工作?總結(jié)參?考范本?6新?的一年?將至，?在這辭?舊迎新?之際，?我向各?位領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己一年?來(lái)的工?作，借?此向各?位領(lǐng)導(dǎo)?致以最?誠(chéng)摯的?新年祝?福，祝?大家在?新的一?年里身?體健康?，萬(wàn)事?如意!?過(guò)去?的一年?，感謝?公司及?項(xiàng)目部?的支持?，在中?國(guó)人民?銀行重?慶支行?及現(xiàn)在?的陽(yáng)光?100?項(xiàng)目部?中擔(dān)任?專(zhuān)職質(zhì)?檢員.?在過(guò)?去一年?的施工?中，在?項(xiàng)目部?很多前?輩的關(guān)?心幫助?下，使?我工作?上有了?很大的?進(jìn)步，?在公司?每月的?質(zhì)量評(píng)?比中，?奪得了?六次優(yōu)?勝紅旗?，當(dāng)然?成績(jī)只?代表過(guò)?去，在?以后的?工作中?我會(huì)加?倍努力?，爭(zhēng)取?做的更?好;下?面簡(jiǎn)單?歸納以?下幾點(diǎn)?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)指正?：工?作的務(wù)?實(shí)性?以前從?書(shū)本上?學(xué)到“?科學(xué)的?東西來(lái)?不得半?點(diǎn)虛偽?和驕傲?”.在?工程中?，特別?是對(duì)待?特殊結(jié)?構(gòu)工程?或高層?建筑，?技術(shù)含?量較高?，這就?要求我?們質(zhì)檢?人員對(duì)?待質(zhì)檢?工作不?能人浮?于事，?做老好?人，而?要以踏?實(shí)、嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度對(duì)待?工作，?不懂的?東西要?善于學(xué)?習(xí)，已?懂的東?西更要?精益求?精，因?為技術(shù)?在不斷?進(jìn)步更?新，只?有通過(guò)?不斷地?學(xué)習(xí)，?輔以求?精務(wù)實(shí)?，腳踏?實(shí)地的?作風(fēng)，?方能勝?任自己?的工作?崗位.?工作中?的預(yù)見(jiàn)?性一?切工程?施工，?質(zhì)檢工?作貫穿?始終，?在工作?經(jīng)驗(yàn)的?積累中?，逐步?培養(yǎng)自?己的預(yù)?見(jiàn)性，?方能起?到技術(shù)?先行的?作風(fēng)，?如在陽(yáng)?光10?0項(xiàng)目?部9#?樓控制?樓面裂?縫中，?先拿出?防止通?病的措?施，如?控制上?人和上?材料的?時(shí)間，?在一定?時(shí)間內(nèi)?拉磙子?提漿壓?實(shí)樓面?，掌握?拆模時(shí)?間，做?好養(yǎng)護(hù)?工作等?程序，?從而該?樓至今?幾乎無(wú)?裂縫出?現(xiàn);當(dāng)?然在頭?幾層澆?筑過(guò)程?中，由?于砼公?司輸送?砼不及?時(shí)，加?上高溫?天氣，?導(dǎo)致局?部有冷?縫的現(xiàn)?象.在?以后的?工作中?，我會(huì)?不斷總?結(jié)以前?的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?，培養(yǎng)?自己工?作中的?預(yù)見(jiàn)性?，并應(yīng)?用至工?程中.?培養(yǎng)?吃苦耐?勞的精?神建?筑職業(yè)?不同于?其他行?業(yè)，它?需要不?斷在現(xiàn)?場(chǎng)檢查?、監(jiān)督?，隨時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，而這?些工作?都在現(xiàn)?場(chǎng)比較?惡劣的?環(huán)境下?進(jìn)行，?這要求?我們不?斷培養(yǎng)?吃苦耐?勞的精?神，要?不怕苦?不怕累?，放下?管理人?員清高?的姿態(tài)?，從工?程的實(shí)?干中不?斷豐富?自己所?學(xué)才能?，使自?己的現(xiàn)?場(chǎng)綜合?處理能?力得到?鍛煉和?提高.?最后?就是加?強(qiáng)自身?的綜合?素質(zhì)修?養(yǎng)的培?養(yǎng)身?為中興?公司的?一員，?有機(jī)會(huì)?能在重?慶如此?大的規(guī)?模市場(chǎng)?中學(xué)習(xí)?和鍛煉?，感到?無(wú)比的?自豪，?這種環(huán)?境和外?部的條?件給了?我們一?種自信?和榮耀?，但更?多的是?對(duì)我們?的今后?工作的?鞭策，?就要求?我們?cè)?工作中?時(shí)刻要?以中興?的企業(yè)?形象來(lái)?約束自?己，我?們所有?的言行?要符合?中興特?級(jí)企業(yè)?的標(biāo)準(zhǔn)?，逐步?培養(yǎng)自?身的個(gè)?人素質(zhì)?和修養(yǎng)?，才能?無(wú)愧于?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?培養(yǎng).?以上?是我今?年在項(xiàng)?目施工?中的簡(jiǎn)?單總結(jié)?，還請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正?，在新?的一年?里我會(huì)?更加加?倍的努?力，不?斷提高?自身的?綜合素?質(zhì)，在?公司及?項(xiàng)目部?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?陽(yáng)光1?00施?工中不?斷探索?創(chuàng)新，?將陽(yáng)光?100?打造成?中興的?品牌.?最后我?堅(jiān)信在?中興蓬?勃發(fā)展?的大潮?中，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的精?心培養(yǎng)?下，我?們技術(shù)?人員會(huì)?很快成?長(zhǎng)起來(lái)?，為公?司的發(fā)?展作出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn).?質(zhì)檢?員工作?總結(jié)參?考范本?7過(guò)?去的_?___?年，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，業(yè)務(wù)?水平有?了進(jìn)一?步提升?，工作?能力方?面有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步。?特別對(duì)?出現(xiàn)的?質(zhì)量問(wèn)?題的處?理，有?了明顯?的進(jìn)步?，有一?定的判?斷分析?能力。?以下我?對(duì)一年?來(lái)的工?作情況?進(jìn)行總?結(jié)：?首先，?工作時(shí)?必須做?到四個(gè)?字：認(rèn)?真細(xì)心?。因?yàn)?我們所?做的保?質(zhì)保量?，關(guān)系?到全公?司生產(chǎn)?工作的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。如?果所做?的質(zhì)量?在某個(gè)?地方出?了差錯(cuò)?，公司?利益會(huì)?受到影?響，那?么必將?造成不?小的危?害。生?產(chǎn)車(chē)間?也會(huì)因?為質(zhì)量?問(wèn)題而?停止生?產(chǎn);這?樣到了?發(fā)貨日?期不能?按時(shí)發(fā)?貨，必?將引起?客戶(hù)抱?怨，降?低公司?信譽(yù)，?給公司?造成不?可估量?的損失?。所以?我每天?工作時(shí)?都盡量?保持清?醒地頭?腦，確?保每一?份計(jì)劃?都能準(zhǔn)?確無(wú)誤?，把工?作效率?提高到?點(diǎn)。?其次，?工作時(shí)?必須要?有堅(jiān)定?不移、?不厭其?煩的精?神。有?人說(shuō)：?看看差?不多就?行了，?其實(shí)不?然，要?想成為?一個(gè)合?格的質(zhì)?檢員，?必須要?有耐心?、堅(jiān)持?的態(tài)度?。但要?經(jīng)常到?各個(gè)崗?位查看?這些產(chǎn)?品是否?合格。?倘若已?經(jīng)出現(xiàn)?質(zhì)量問(wèn)?題，而?其他操?作人員?沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)或及?時(shí)處理?的情況?下，就?一定要?督促他?們認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?并與其?保持良?好的溝?通，以?保證生?產(chǎn)計(jì)劃?能順利?進(jìn)行。?所以質(zhì)?檢是非?常重要?的。?最后，?工作時(shí)?必須要?與各部?門(mén)這間?處理好?人際關(guān)?系。一?個(gè)人的?力量是?有限的?，但一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?的力量?卻是巨?大的。?工作過(guò)?程中，?同事之?間磕磕?碰碰有?時(shí)也在?所難免?，但我?始終抱?著一種?平和的?心態(tài)來(lái)?對(duì)待這?些問(wèn)題?，并找?出問(wèn)題?關(guān)鍵所?在，解?除誤會(huì)?，化解?矛盾，?從而營(yíng)?造一個(gè)?和諧的?工作環(huán)?境。只?有心情?好，才?能在工?作中發(fā)?揮自己?的潛能?。一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?最重要?的就是?同心協(xié)?力，只?有做到?這一點(diǎn)?，公司?的發(fā)展?才能越?來(lái)越好??；?顧過(guò)去?，雖然?有了一?些可喜?的成績(jī)?，但同?時(shí)也發(fā)?現(xiàn)自身?存在的?問(wèn)題。?在工作?中，有?的時(shí)候?開(kāi)拓、?創(chuàng)新意?識(shí)不夠?，事業(yè)?的發(fā)展?需要不?斷地創(chuàng)?新，但?自己卻?總是求?穩(wěn)怕亂?，在有?些問(wèn)題?的處理?上瞻前?顧后，?不夠果?斷。另?外在生?產(chǎn)過(guò)程?中出現(xiàn)?突發(fā)狀?況時(shí)，?有時(shí)卻?未能及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?。針對(duì)?自身存?在的這?些問(wèn)題?，我將?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，進(jìn)?一步加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)和?工作實(shí)?踐，不?斷地提?高自己?的工作?能力和?管理水?平。生?活每一?天都在?繼續(xù)，?公司在?發(fā)展，?我也會(huì)?通過(guò)學(xué)?習(xí)不斷?地完善?自己，?為公司?發(fā)展盡?自己微?薄之力?。我相?信，只?要肯付?出，只?要有著?堅(jiān)定的?信念，?無(wú)論環(huán)?境如何?改變，?也阻擋?不了前?進(jìn)的步?伐，愿?公司的?明天更?加美好?。質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?參考范?本8?春去冬?來(lái)，寒?暑更替?，轉(zhuǎn)眼?之間，?___?_年已?經(jīng)悄然?走到盡?頭，我?們又將?邁入一?個(gè)暫新?的年頭?，回首?即將成?為過(guò)去?的__?__年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，我們?質(zhì)量部?全體工?作人員?，團(tuán)結(jié)?一致，?奮發(fā)拼?搏，克?服了種?種困難?，確保?了食品?安全管?理體系?的認(rèn)證?及后續(xù)?的發(fā)展?，一年?來(lái)質(zhì)量?部在困?境中謀?發(fā)展，?在挑戰(zhàn)?中尋找?機(jī)遇，?各項(xiàng)工?作中實(shí)?現(xiàn)了新?的突破?，現(xiàn)就?一年來(lái)?的工作?總結(jié)如?下：?一、_?___?年質(zhì)量?部主要?工作回?顧_?___?年是公?司非常?不平凡?的一年?，是難?忘的一?年，也?是質(zhì)量?部面臨?工作任?務(wù)最為?繁重和?艱巨的?一年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)正?確的領(lǐng)?導(dǎo)下，?質(zhì)量部?全體工?作人員?圍繞著?食品安?全管理?體系的?認(rèn)證和?產(chǎn)品質(zhì)?量為中?心，著?力構(gòu)建?食品安?全管理?體系，?積極認(rèn)?真履行?食品安?全管理?體系的?職責(zé)，?努力提?高監(jiān)管?和技術(shù)?服務(wù)能?力，為?公司食?品安全?管理體?系的認(rèn)?證和生?產(chǎn)質(zhì)量?管理制?度的建?設(shè)發(fā)揮?了不可?替代的?作用，?生產(chǎn)質(zhì)?量監(jiān)管?和服務(wù)?明顯取?得了名?顯的成?效。?二、當(dāng)?前質(zhì)量?部存在?的問(wèn)題?質(zhì)量?管理部?門(mén)是公?司的核?心部門(mén)?，食品?安全管?理體系?賦予其?獨(dú)立的?質(zhì)量否?決權(quán)，?在質(zhì)量?管理體?系運(yùn)行?中處于?十分重?要的地?位，由?于諸多?客觀因?素的制?約，影?響了其?職能的?充分發(fā)?揮，總?體表現(xiàn)?如下：?（一?）機(jī)構(gòu)?改革和?能力建?設(shè)人處?于發(fā)展?和完善?的初步?階段?公司剛?剛通過(guò)?了食品?安全管?理體系?的認(rèn)證?，但要?真正從?思想上?更新傳?統(tǒng)管理?的舊觀?念、接?受和領(lǐng)?會(huì)并牢?固樹(shù)立?食品安?全管理?體系的?新觀念?，依然?是今后?長(zhǎng)期而?艱巨的?任務(wù)，?因?yàn)楣?作的標(biāo)?準(zhǔn)化、?程序化?一方面?需要員?工主動(dòng)?自覺(jué)的?完成，?另一方?面需要?外在管?理制度?的約束?，以規(guī)?范其行?為。目?前質(zhì)量?監(jiān)管能?力、技?術(shù)服務(wù)?水平、?研發(fā)創(chuàng)?新能力?都與同?行業(yè)相?比還有?一定距?離，體?制機(jī)制?改革和?能力建?設(shè)人處?于不斷?摸索和?完善的?初級(jí)階?段。?（二）?管理全?限的微?弱，缺?乏活力?質(zhì)量?管理是?公司管?理活動(dòng)?的重要?內(nèi)容，?監(jiān)管責(zé)?任重大?，是公?司職能?發(fā)揮和?技術(shù)支?撐的關(guān)?鍵部門(mén)?，但擔(dān)?當(dāng)?shù)呢?zé)?任與賦?予的權(quán)?力不對(duì)?等，重?義務(wù)、?輕權(quán)利?的管理?模式，?明顯影?響了工?作效率?。（?三）人?員整體?素質(zhì)需?要進(jìn)一?步提高?公司?對(duì)檢驗(yàn)?員的操?作技能?和整體?素質(zhì)提?出了更?高的要?求，而?我們的?檢驗(yàn)員?還需進(jìn)?一步提?高操作?技能和?自身素?質(zhì)。工?作人員?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn)不足?，生產(chǎn)?質(zhì)量管?理過(guò)程?中獨(dú)立?判斷和?分析解?決問(wèn)題?的能力?不強(qiáng)，?工作創(chuàng)?新能力?缺乏。?（四?）獨(dú)立?履行質(zhì)?量否決?權(quán)不到?位公?司對(duì)質(zhì)?量管理?部的監(jiān)?管工作?支持不?夠，偶?有只考?慮公司?眼前經(jīng)?濟(jì)效益?而放棄?質(zhì)量原?則，使?質(zhì)量管?理部的?日常監(jiān)?管中存?在漏洞?而傾與?形式。?三、?___?_年的?重點(diǎn)工?作（?一）提?高質(zhì)量?管理工?作人員?的素質(zhì)?一是?建立定?期學(xué)習(xí)?培訓(xùn)機(jī)?制，提?高檢驗(yàn)?員的;?二是繼?續(xù)穩(wěn)定?質(zhì)量檢?驗(yàn)人員?的隊(duì)伍?，使其?嚴(yán)把產(chǎn)?品及物?料檢驗(yàn)?質(zhì)量關(guān)?，杜絕?不合格?物料投?入生產(chǎn)?和不合?格中間?產(chǎn)品流?入下道?工序，?防止不?合格產(chǎn)?品出廠?銷(xiāo)售。?（二?）加強(qiáng)?監(jiān)督管?理嚴(yán)?格按照?《食品?安全管?理法》?和《藥?品生產(chǎn)?質(zhì)量管?理規(guī)范?》的規(guī)?定，加?大對(duì)生?產(chǎn)過(guò)程?中的日?常監(jiān)督?檢查的?力度，?督促和?監(jiān)督嚴(yán)?格按照?食品安?全管理?體系要?求組織?生產(chǎn)，?加強(qiáng)各?采購(gòu)、?生產(chǎn)、?檢驗(yàn)和?銷(xiāo)售環(huán)?節(jié)的質(zhì)?量控制?，把質(zhì)?量管理?落實(shí)到?實(shí)處，?確保產(chǎn)?品質(zhì)量?。（?三）堅(jiān)?持GM?P的培?訓(xùn)，為?提高公?司管理?水平和?提高員?工素質(zhì)?發(fā)揮作?用。?質(zhì)量管?理工作?使命關(guān)?榮，責(zé)?任重大?。讓我?們?cè)诠?司正確?領(lǐng)導(dǎo)和?全體員?工共同?努力下?，進(jìn)一?步振奮?精神，?團(tuán)結(jié)一?致，以?更加良?好的精?神狀態(tài)?，更加?扎實(shí)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，更加?快捷的?工作效?率，把?好產(chǎn)品?質(zhì)量關(guān)?，為保?證產(chǎn)品?質(zhì)量安?全和推?動(dòng)公司?的創(chuàng)業(yè)?發(fā)揮更?大的作?用和作?出新貢?獻(xiàn)。?質(zhì)檢員?工作總?結(jié)參考?范本9?一、?錘煉自?己，促?專(zhuān)業(yè)化?成長(zhǎng)。?二、?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?踏實(shí)工?作，平?凡中求?佳績(jī)。?（一?）教學(xué)?方面?（二）?保育方?面在?日常生?活中引?導(dǎo)幼兒?了解自?己與集?體的關(guān)?系，讓?幼兒知?道自己?是集體?中的一?員，并?樂(lè)于參?加集體?活動(dòng)。?教育幼?兒關(guān)心?集體，?關(guān)心同?伴，禮?貌待人?。對(duì)幼?兒進(jìn)行?品德教?育，使?幼兒養(yǎng)?成有道?德、有?智慧、?有禮貌?的好孩?子，并?同家長(zhǎng)?密切聯(lián)?系，聽(tīng)?取家長(zhǎng)?意見(jiàn)，?根據(jù)幼?兒在家?時(shí)的表?現(xiàn)，對(duì)?幼兒進(jìn)?行因材?施教，?因人施?教，同?家長(zhǎng)一?起糾正?幼兒不?良的習(xí)?慣。加?強(qiáng)了幼?兒一日?常規(guī)的?養(yǎng)成教?育，加?強(qiáng)幼兒?各種行?為習(xí)慣?的培養(yǎng)?和訓(xùn)練?，使幼?兒的生?活習(xí)慣?，學(xué)習(xí)?習(xí)慣在?原有基?礎(chǔ)上有?了一定?的發(fā)展?。（?三）安?全方面?2、?嚴(yán)格晨?檢制度?，不讓?幼兒帶?不安全?物品入?園。?3、加?強(qiáng)一日?活動(dòng)各?個(gè)環(huán)節(jié)?的管理?，加強(qiáng)?幼兒日?常生活?的管理?，做到?了人到?心到，?謹(jǐn)防意?外事故?的發(fā)生?。4?、做好?交接班?工作，?認(rèn)真填?寫(xiě)交班?內(nèi)容。?（四?）家長(zhǎng)?工作主?動(dòng)親切?地與家?長(zhǎng)溝通?。我?充分利?用了晨?接和放?學(xué)的時(shí)?間跟家?長(zhǎng)交流?，使家?長(zhǎng)了解?自己孩?子在園?的情況?。并且?，利用?網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)開(kāi)辟?“寶寶?樹(shù)”及?時(shí)將班?級(jí)信息?和教學(xué)?進(jìn)度上?傳到寶?寶樹(shù)中?，并制?作相片?上傳到?寶寶樹(shù)?中，讓?家長(zhǎng)即?使了解?和知道?孩子在?幼兒園?中的日?常生活?，得到?了家長(zhǎng)?的一致?好評(píng)。?質(zhì)檢?員工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（三）?半年?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，本?人就上?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?：一?、工作?收獲?1、產(chǎn)?品檢驗(yàn)?我嚴(yán)?格按照?控制計(jì)?劃要求?，做到?不漏檢?，不少?檢。?2、巡?檢巡?檢是一?項(xiàng)細(xì)致?的工作?。“細(xì)?節(jié)決定?成敗”?，在巡?檢的過(guò)?程中，?對(duì)工序?生產(chǎn)的?產(chǎn)品，?必須按?照工藝?文件要?求產(chǎn)品?工藝進(jìn)?行檢驗(yàn)?，并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負(fù)責(zé)?，下道?工序復(fù)?驗(yàn)上道?工序的?制度，?做到層?層把關(guān)?。3?、異常?反饋?在生產(chǎn)?過(guò)程中?因設(shè)備?或員工?的原因?，出現(xiàn)?各種各?樣的異?常或問(wèn)?題，我?會(huì)第一?時(shí)間通?知上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)，?及時(shí)的?處理問(wèn)?題。?二、感?想及體?會(huì)1?、態(tài)度?決定一?切工?作時(shí)一?定要一?絲不茍?，仔細(xì)?認(rèn)真。?有必要?時(shí)檢測(cè)?一下自?己的工?作結(jié)果?，以確?定自己?的工作?萬(wàn)無(wú)一?失。工?作之余?還要經(jīng)??？偨Y(jié)?工作教?訓(xùn)，不?斷提高?工作效?率，并?從中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，而且?可以讓?我在工?作中更?快的成?長(zhǎng)起來(lái)?。在和?大家工?作的這?段時(shí)間?里，他?們嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真?的工作?作風(fēng)給?我留下?了深刻?的印象?，我也?從他們?身上學(xué)?到了很?多自己?缺少的?東西。?2、?勤于思?考崗?位的日?常工作?比較繁?瑣，這?就需要?我們一?定要勤?于思考?，改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?減少工?作時(shí)間?。3?、不斷?學(xué)習(xí)?要不斷?的豐富?自己的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和技?能，這?會(huì)使我?的工作?更加得?心應(yīng)手?。一個(gè)?人要在?自己的?職位上?有所作?為，就?必須要?對(duì)職位?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)熟?知，并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識(shí)面?。三?、自身?的不足?1、?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)檢驗(yàn)?工作的?系統(tǒng)性?、科學(xué)?性，提?高綜合?分析、?解決問(wèn)?題的能?力。?2、在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢(shì)，?繼續(xù)加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高檢?驗(yàn)技能?和知識(shí)?水平。?四、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?下半年?里，我?決心認(rèn)?真提高?工作水?平，為?公司的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?質(zhì)檢?員工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（四）?__?__年?即將過(guò)?去，感?謝公司?提供給?我們一?個(gè)成長(zhǎng)?的平臺(tái)?，讓我?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?，不斷?的進(jìn)步?，慢慢?的提升?自身的?素質(zhì)與?才能。?回首過(guò)?往，公?司陪伴?我走過(guò)?人生很?重要的?一個(gè)階?段，使?我懂得?了很多?。在此?我向公?司的領(lǐng)?導(dǎo)最衷?心的感?謝，有?你們的?協(xié)助才?能使我?在工作?中更加?的得心?應(yīng)手，?也因?yàn)?有你們?的幫助?，才能?令我在?公司的?發(fā)展更?上一個(gè)?臺(tái)階。?在過(guò)?去的一?年中，?我的主?要工作?是負(fù)責(zé)?對(duì)所有?的來(lái)料?進(jìn)行環(huán)?保測(cè)試?，其次?是協(xié)助?進(jìn)料檢?的檢驗(yàn)?員進(jìn)行?物料檢?驗(yàn)。在?工作上?，緊緊?圍繞公?司的中?心工作?，對(duì)照?相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)?以律己?，較好?的完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。在作?風(fēng)上能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂(lè)觀上?進(jìn)，始?終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨的?做好每?一項(xiàng)工?作。?在進(jìn)行?來(lái)料R?OHS?測(cè)試和?協(xié)助進(jìn)?料檢驗(yàn)?員工作?中工作?認(rèn)真，?態(tài)度積?極，雷?厲風(fēng)行?，勇挑?重?fù)?dān)，?敢于負(fù)?責(zé)，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，兢兢?業(yè)業(yè)，?任勞任?怨的完?成每一?項(xiàng)工作?。在協(xié)?助進(jìn)料?工作的?同時(shí)，?自己堅(jiān)?持一邊?工作一?邊學(xué)習(xí)?，也從?中學(xué)到?了不少?的知識(shí)?，讓自?身的綜?合素質(zhì)?水平不?斷的提?高。始?終堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，勤奮?努力，?時(shí)刻牢?記公司?制度，?全心全?意為公?司服務(wù)?的宗旨?。在自?己平凡?而普通?的工作?崗位上?，努力?做好自?己本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?、在自?己的本?職工作?崗位上?更好的?履行測(cè)?試員的?專(zhuān)業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，讓全?體員工?了解我?們公司?為什么?要執(zhí)行?ROH?S指令?，執(zhí)行?ROH?S指令?對(duì)我們?有什么?好處。?五、?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，要分?清輕重?緩急，?合理安?排時(shí)間?，按時(shí)?、按質(zhì)?、按量?完成好?每一項(xiàng)?工作任?務(wù)。?六、嚴(yán)?格要求?自己在?作風(fēng)上?，能遵?章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)?同事、?務(wù)真求?實(shí)、樂(lè)?觀上進(jìn)?，始終?保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?，始終?做到老?老實(shí)實(shí)?做人，?勤勤懇?懇做事?。在?明年會(huì)?有更多?的機(jī)會(huì)?和競(jìng)爭(zhēng)?在等著?我，我?心里也?在暗暗?的為自?己鼓勁?。要在?競(jìng)爭(zhēng)中?站穩(wěn)腳?步。踏?踏實(shí)實(shí)?的干好?工作，?目光不?能只限?于自身?周?chē)?小圈子?，要著?眼于大?局，著?眼于今?后的發(fā)?展。我?也會(huì)向?其他同?事學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?相互交?流好的?工作經(jīng)?驗(yàn)，共?同進(jìn)步?，征取?在明年?取得更?好的工?作成績(jī)?。質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（五?）回?首過(guò)去?的一年?，內(nèi)心?不禁感?慨萬(wàn)千?，這一?年，雖?沒(méi)有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。在這?辭舊迎?新之際?，我們?生產(chǎn)部?門(mén)將深?刻地對(duì)?本部門(mén)?一年來(lái)?的工作?及得失?作出細(xì)?致的總?結(jié)，同?時(shí)祈愿?我們公?司明年?會(huì)更好?。一?、生產(chǎn)?和產(chǎn)量?方面?在過(guò)去?的一年?里，生?產(chǎn)部門(mén)?力挑重?擔(dān)，進(jìn)?行了大?量的工?藝摸索?試驗(yàn)，?沖壓方?面：克?服了原?材料板?型差、?客戶(hù)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?大幅提?高、原?材料到?貨不及?時(shí)、客?戶(hù)訂單?臨時(shí)調(diào)?整等困?難，使?得我們?公司產(chǎn)?品生產(chǎn)?從往年?單一的?___?_產(chǎn)品?實(shí)現(xiàn)了?向__?__、?___?_同時(shí)?生產(chǎn)的?成功過(guò)?渡。順?利完成?___?_噸，?___?_噸。?熱處?理方面?：根據(jù)?客戶(hù)的?要求，?及時(shí)請(qǐng)?教同行?業(yè)廠家?的相關(guān)?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)我公?司以前?傳統(tǒng)的?退火工?藝進(jìn)行?了大膽?改進(jìn)，?經(jīng)過(guò)一?段時(shí)間?的試驗(yàn)?，一些?剛開(kāi)始?接觸的?高效材?料經(jīng)過(guò)?處理，?產(chǎn)品基?本上達(dá)?到了客?戶(hù)的要?求，同?時(shí)生產(chǎn)?部也總?結(jié)了很?多寶貴?的經(jīng)驗(yàn)?。共完?成熱處?理產(chǎn)品?噸。?新產(chǎn)品?方面：?___?_器是?客戶(hù)在?今年新?開(kāi)發(fā)的?產(chǎn)品，?為了達(dá)?到客戶(hù)?在產(chǎn)量?和質(zhì)量?方面的?要求，?生產(chǎn)部?頂著原?材料到?貨不及?時(shí)、產(chǎn)?品型號(hào)?雜亂、?單品種?需求量?少、客?戶(hù)訂單?不穩(wěn)定?、模具?更換頻?繁的困?難共為?客戶(hù)加?工特變?產(chǎn)品噸?，并合?理調(diào)整?生產(chǎn)計(jì)?劃，利?用__?__空?閑時(shí)間?，開(kāi)發(fā)?了__?__產(chǎn)?品并完?成了為?客戶(hù)的?小批供?貨。為?今后公?司產(chǎn)品?多元化?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?材料初?加工及?對(duì)外加?工方面?截至_?___?月__?__日?共完成?___?_材料?___?_kg?。二?、產(chǎn)品?質(zhì)量方?面在?完成上?述產(chǎn)量?的同時(shí)?，我們?生產(chǎn)制?造部門(mén)?也高度?重視產(chǎn)?品質(zhì)量?，嚴(yán)把?生產(chǎn)工?序的每?一個(gè)質(zhì)?量控制?關(guān)，利?用例會(huì)?、質(zhì)量?會(huì)、班?前會(huì)及?生產(chǎn)過(guò)?程及時(shí)?為操作?工灌輸?質(zhì)量理?念，堅(jiān)?持操作?工為第?一質(zhì)檢?員的觀?點(diǎn)。根?據(jù)操作?工的流?動(dòng)量，?及時(shí)為?新職工?安排質(zhì)?量、操?作技能?方面基?本的理?論培訓(xùn)?和現(xiàn)場(chǎng)?操作實(shí)?踐，保?證每一?個(gè)新操?作工在?上機(jī)獨(dú)?立操作?以前，?都能了?解基本?的產(chǎn)品?質(zhì)量判?別方法?。根據(jù)?產(chǎn)品特?征分類(lèi)?及質(zhì)量?要求，?在生產(chǎn)?部?jī)?nèi)部?安排專(zhuān)?人兼職?負(fù)責(zé)，?我們始?終堅(jiān)信?產(chǎn)品質(zhì)?量是生?產(chǎn)出來(lái)?的，只?要生產(chǎn)?部的每?一個(gè)員?工都有?高度的?質(zhì)量意?識(shí)，并?付諸于?生產(chǎn)操?作的每?一環(huán)節(jié)?中，產(chǎn)?品質(zhì)量?將會(huì)穩(wěn)?步提高?，以達(dá)?到滿(mǎn)足?客戶(hù)質(zhì)?量要求?的目標(biāo)?。三?、設(shè)備?模具管?理方面?在這?___?_的一?年里，?公司投?入資金?購(gòu)置了?更加精?密的模?具和設(shè)?備，為?產(chǎn)品的?產(chǎn)量和?質(zhì)量提?供了更?加有力?的保證?，雖然?大部分?設(shè)備都?是新設(shè)?備，故?障率較?低。但?我們?cè)O(shè)?備維修?人員還?是克服?了技術(shù)?力量薄?弱的困?難、按?照設(shè)備?維護(hù)保?養(yǎng)的相?關(guān)文件?對(duì)設(shè)備?進(jìn)行定?期檢修?保養(yǎng)，?并且作?了相應(yīng)?的記錄?及詳細(xì)?的設(shè)備?點(diǎn)檢表?、模具?維修記?錄、并?為每套?模具建?立了詳?細(xì)的檔?案，有?力地保?障了設(shè)?備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?，進(jìn)而?從很大?程度上?確保了?生產(chǎn)運(yùn)?行的穩(wěn)?定性。?四、?人員管?理方面?因公?司生產(chǎn)?任務(wù)的?急劇增?加，產(chǎn)?品型號(hào)?的多樣?化，公?司新招?聘員工?很多，?共有很?多批次?的新員?工進(jìn)入?到車(chē)間?的各生?產(chǎn)崗位?，且流?動(dòng)量很?大，各?崗位人?員極不?穩(wěn)定，?給生產(chǎn)?各方面?管理帶?來(lái)極大?壓力，?就在這?樣的壓?力推動(dòng)?下，生?產(chǎn)部還?是堅(jiān)定?地對(duì)各?崗位進(jìn)?行崗前?崗中的?簡(jiǎn)單培?訓(xùn)，保?證新進(jìn)?員工的?順利進(jìn)?入崗位?角色，?做到在?領(lǐng)班及?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?下，基?本勝任?各自的?崗位工?作。?生產(chǎn)部?門(mén)在過(guò)?去的一?年里，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?順利通?過(guò)了I?SO9?000?審核組?對(duì)生產(chǎn)?部門(mén)的?審核，?并通過(guò)?這次活?動(dòng)健全?了很多?以前沒(méi)?有做到?的東西?。各生?產(chǎn)崗位?知難而?上、基?本順利?的完成?了公司?下達(dá)的?各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)?。生產(chǎn)?部雖然?做了很?多的工?作，也?取得了?一定的?成績(jī)，?但是也?還存在?較多的?問(wèn)題，?主要有?以下五?個(gè)方面?的不足?：一?、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)管?理方面?二、?人員管?理方面?由于?生產(chǎn)部?大部分?員工都?是從社?會(huì)臨時(shí)?招聘，?普遍文?化素質(zhì)?較低、?工作態(tài)?度自由?散漫，?加之生?產(chǎn)管理?人員在?具體管?理方面?的松懈?，致使?員工的?責(zé)任、?團(tuán)隊(duì)、?服從管?理意識(shí)?不強(qiáng)，?遲到、?早退、?消極怠?工現(xiàn)象?屢屢出?現(xiàn)，缺?乏質(zhì)量?觀念和?成本觀?念，不?能很好?地愛(ài)護(hù)?公司財(cái)?物，節(jié)?約各項(xiàng)?能源。?在這方?面我們?正在著?手進(jìn)行?整頓、?教育、?并制定?詳細(xì)的?規(guī)章制?度和各?方面培?訓(xùn)計(jì)劃?，對(duì)操?作工的?出勤率?、計(jì)劃?達(dá)成率?、人員?流失率?、生產(chǎn)?效率，?協(xié)同品?質(zhì)部對(duì)?生產(chǎn)過(guò)?程、客?戶(hù)反饋?的不良?信息作?詳細(xì)的?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)分析?，對(duì)出?現(xiàn)問(wèn)題?的職工?進(jìn)行有?針對(duì)性?的培訓(xùn)?教育，?繼而進(jìn)?行系列?的檢查?督促，?建立健?全相應(yīng)?的規(guī)章?制度及?獎(jiǎng)罰措?施，不?斷提高?員工的?綜合素?質(zhì)，以?適應(yīng)企?業(yè)今后?發(fā)展的?要求。?三、?設(shè)備、?模具管?理方面?四、?輔助用?品、物?料消耗?及生產(chǎn)?成本的?控制方?面由?于沒(méi)有?對(duì)各崗?位班組?的物料?消耗情?況進(jìn)行?考核，?出現(xiàn)了?很多的?物料浪?費(fèi)或輔?助用品?消耗過(guò)?大的現(xiàn)?象。生?產(chǎn)員工?的操作?技能不?夠熟練?，至使?原材料?調(diào)運(yùn)過(guò)?程頻繁?碰傷摔?傷，造?成料頭?料尾過(guò)?長(zhǎng)或產(chǎn)?品廢棄?率嚴(yán)重?超標(biāo);?因?yàn)闆](méi)?有對(duì)二?級(jí)品及?輔助用?品做到?定置管?理，換?材質(zhì)換?規(guī)格的?清場(chǎng)意?識(shí)不夠?強(qiáng)，造?成部分?二級(jí)品?甚至成?品被倒?進(jìn)垃圾?堆;下?班時(shí)不?關(guān)設(shè)備?電源、?不關(guān)燈?的情況?也屢有?發(fā)生，?鑒于目?前存在?的浪費(fèi)?現(xiàn)象，?應(yīng)該首?先從培?養(yǎng)操作?工的責(zé)?任心、?健全職?能崗位?人員開(kāi)?始，對(duì)?生產(chǎn)班?組領(lǐng)用?的輔助?用品指?定區(qū)域?、安排?專(zhuān)人協(xié)?同現(xiàn)場(chǎng)?管理和?倉(cāng)儲(chǔ)部?門(mén)，遵?循相關(guān)?實(shí)施辦?法并加?大執(zhí)行?力度，?對(duì)違反?規(guī)定的?人員進(jìn)?行相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)處?罰。?五、安?全生產(chǎn)?方面?安全生?產(chǎn)可以?說(shuō)是每?個(gè)生產(chǎn)?企業(yè)中?最重要?的一個(gè)?方面之?一，安?全是效?益。但?我覺(jué)得?我們生?產(chǎn)部門(mén)?在這一?點(diǎn)上做?得還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?，特別?是一些?相關(guān)安?全知識(shí)?一部分?員工還?沒(méi)有完?全理解?，思想?上對(duì)一?些事故?隱患不?夠重視?，甚至?一些基?本的安?全常識(shí)?，也很?容易松?懈。為?此我建?議公司?應(yīng)實(shí)行?安全例?會(huì)制度?，至少?在每季?度要召?開(kāi)一次?全公司?的安全?生產(chǎn)會(huì)?議，同?時(shí)人力?資源部?定期進(jìn)?行對(duì)員?工一些?安全小?知識(shí)的?培訓(xùn)。?另外結(jié)?合各生?產(chǎn)班組?在班前?會(huì)上納?入安全?生產(chǎn)方?面的要?求，使?員工在?每時(shí)每?刻都繃?緊安全?這根弦?，在人?人心中?樹(shù)立安?全就是?效益的?理念，?促進(jìn)公?司的安?全生產(chǎn)?工作能?上一個(gè)?新臺(tái)階?。質(zhì)?檢員工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模?板（六?）我?是__?__，?現(xiàn)在在?___?_項(xiàng)目?質(zhì)檢科?做質(zhì)檢?員，主?要負(fù)責(zé)?對(duì)__?__橋?橋隊(duì)的?施工進(jìn)?行監(jiān)督?及現(xiàn)場(chǎng)?的質(zhì)量?進(jìn)行控?制。_?___?年是不?尋常的?一年，?我們要?在這一?年努力?努力再?努力，?建好_?___?，打個(gè)?勝利仗?，為以?后在_?___?的高速?市場(chǎng)建?立牢固?的根基?。在努?力的同?時(shí)，也?要回顧?過(guò)去一?年里自?己所做?的工作?以及對(duì)?接下來(lái)?這一年?的工作?進(jìn)行細(xì)?心的安?排，為?自己的?工作定?下目標(biāo)?，指明?方向。?一、?下面我?就對(duì)我?___?_年的?工作做?以如下?總結(jié)：?（一?）工作?方面：?1、?援建項(xiàng)?目，第?一次做?質(zhì)檢員?__?__年?___?_月_?___?日我被?調(diào)到_?___?項(xiàng)目質(zhì)?檢科，?由于以?前一直?在施工?隊(duì)做一?名測(cè)量?員，所?以對(duì)質(zhì)?檢員應(yīng)?該做的?工作很?不熟悉?，開(kāi)始?剛?cè)サ?時(shí)候還?不是很?適應(yīng)，?以前看?過(guò)同時(shí)?質(zhì)檢的?都是每?天上路?上看著?別人做?，教外?委施工?隊(duì)施工?技術(shù)，?知道要?做好這?個(gè)職務(wù)?就要技?術(shù)過(guò)硬?，所以?開(kāi)始去?的時(shí)候?，都是?白天在?科長(zhǎng)王?友的帶?領(lǐng)下去?現(xiàn)場(chǎng)幫?著外委?施工隊(duì)?伍放樣?，主要?是橋梁?、涵洞?位置的?放樣，?晚上回?到質(zhì)檢?科在學(xué)?習(xí)，熟?悉圖紙?、了解?一些基?本的技?術(shù)規(guī)范?，不懂?得問(wèn)題?再問(wèn)問(wèn)?其他同?事。?在__?__項(xiàng)?目中我?學(xué)會(huì)了?萊卡全?站儀的?使用，?讓我對(duì)?測(cè)量施?工放樣?工作有?了更深?一步的?了解，?也第一?次接觸?了對(duì)中?橋和小?橋的放?樣，第?一次初?步接觸?到了路?基交段?的驗(yàn)收?工作和?橋、涵?洞等等?結(jié)構(gòu)物?的施工?過(guò)程。?__?__項(xiàng)?目是個(gè)?援建項(xiàng)?目，由?于工期?較緊每?個(gè)人每?天都很?緊張的?工作著?，后來(lái)?由于工?作需要?我路上?人員有?限，我?管理了?一臺(tái)膠?輪鎬頭?機(jī)和鏈?式搞頭?機(jī)處理?路基的?排水溝?的巖層?，__?__的?地形山?地較多?，有些?路段怕?被鏈?zhǔn)?搞頭機(jī)?壓壞，?所以搞?頭機(jī)時(shí)?間上的?使用和?調(diào)配工?作也很?重要，?在孔經(jīng)?理和王?友的指?導(dǎo)下，?使我能?夠合理?的安排?它們。?該用拖?板車(chē)的?時(shí)候用?托板，?路程計(jì)?算哪個(gè)?省錢(qián)用?哪個(gè)，?這樣也?節(jié)約了?成本。?在__?__項(xiàng)?目中我?還寫(xiě)過(guò)?內(nèi)業(yè)（?如：排?水溝和?一些附?屬構(gòu)造?物等的?資料）?，知道?寫(xiě)內(nèi)業(yè)?也很重?要，要?仔細(xì)的?學(xué)習(xí)圖?紙，根?據(jù)圖紙?來(lái)合理?作業(yè)。?在中?期還和?周利管?理過(guò)橋?，以及?渡槽的?施工，?簡(jiǎn)單的?學(xué)會(huì)了?渡槽的?施工工?藝，橋?的施工?過(guò)程要?注意每?個(gè)細(xì)節(jié)?，而渡?槽就要?與當(dāng)?shù)?的水系?聯(lián)系起?來(lái)，要?做到因?地制宜?，做好?前期的?準(zhǔn)備工?作很重?要。最?后的半?個(gè)多月?在__?__項(xiàng)?目仍然?是質(zhì)檢?工作，?主要是