企業(yè)員工座談會發(fā)言稿

企業(yè)員工座談會發(fā)言稿

大家好!

今日是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上2023年我最真摯的祝愿，祝福大家在新的一年里工作順當(dāng)，身體安康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2022年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的參加表示熱鬧的歡送，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增加新的力氣;對老員工的返回，表示由衷的感謝和深切問候，正由于有你們，文章才會更加精彩，企業(yè)員工座談會發(fā)言稿

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剛剛杜經(jīng)理的講話詳細(xì)實在，同時對生產(chǎn)工作作了具體安排，對今后的`工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調(diào)三點：

第一遵章守紀(jì)、重塑形象

2022年我們的治理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司（制度），向?qū)崿F(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化進軍，由于勝利的企業(yè)源于卓越的治理，卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷進展，搞好公司治理無疑是持續(xù)進展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是治理人員，身肩重責(zé)，需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃，從真正意義上為大家?guī)韼兔ΑＴ俅?，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個團隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我信任我們會越做越好，工資會越來越高，資料共享平臺《企業(yè)員工座談會發(fā)言稿》(https://.)。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，肯定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比方現(xiàn)在啟動的（考勤制度）(拓展細(xì)說，把問題及要求排列出來)，同時留意安全，聽從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

其次齊心協(xié)力、精誠團結(jié)

截止今日，我們公司現(xiàn)有人員(治理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而分散在一起，所以，不管是治理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，準(zhǔn)時反映，發(fā)生什么沖突、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，由于，團結(jié)就是力氣，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順當(dāng)進展，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比方對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。

第三忠于職守，盡職盡責(zé)

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體治理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚仆人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司進展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，2022年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級治理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)全都、堅韌