企業(yè)動員大會的主持詞

企業(yè)動員大會的主持詞

企業(yè)發(fā)動大會的主持詞【1】

男：敬重的各位領導

女：親愛的各位家人

合：大家早上好!

女：回首過去，我們感慨萬千

男：由于有你們的努力，公司才會有今日的成就;

女：由于有你們的支持，公司才會如此的強大;

男：在此我代表公司感謝全體家人這一年以來的努力拼搏，感謝你們!女：公司在不斷成長日益壯大，有了今日的成就，離不開在場的各位領導，更離不開全部員工的辛勤勞動和積極協(xié)作，

男：在此9月份公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工，

女：今日，我們?nèi)w員工團聚一堂共享榮譽的喜悅;

男：我們一起專心來傾聽優(yōu)秀員工的心聲;

下面我宣布：員工鼓勵發(fā)動大會，現(xiàn)在開頭。

男：晨會內(nèi)容：

1、拿出(我要用全身心的愛來迎接今日)晨讀、

2、請右手握拳跟我一起來領讀公司文化!公司使命。公司文化理念、每個和諾人應當具備的以下根本要求、知足理念、舍得理念我們以企業(yè)文化為工作指導思想，將企業(yè)文化應用到我們的工作中，在企業(yè)文化的熏陶下，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的團隊和個人。俗話說的好，沒有完美的個人，只有完善的團隊。假如每個人找到真真屬于自己的團隊并且都情愿把自己的光和熱奉獻到團隊上，我信任這個團隊是勝利的，無論走在任何地方，它永久都散發(fā)著光和熱，灑滿在這片神州大地上接下來方法的是區(qū)域優(yōu)秀團隊獎區(qū)域銷售冠軍柜組：方法比速度重要“只要找對了路，就不怕路遠”，他們把公司企業(yè)文化落實到了實踐中，她們志存高遠、迎難而上，她們聰慧睿智、意志頑強，在頻繁的崗位上作出了不平凡的業(yè)績奪得區(qū)域銷量的桂冠!

他們分別是：童泰。金豪雀。

這兩個柜組獲得了我們這個月的區(qū)域銷售冠軍柜組的榮譽稱號為他們頒獎的是我們：安經(jīng)理，有請安經(jīng)理上臺為他們頒獎。采訪：童泰：

問題：貴柜組已近連續(xù)兩次獲得了銷售冠軍，這次已近是第三次了。區(qū)域優(yōu)秀衛(wèi)生團隊在9個月的五星級門店評比中我們?yōu)榱送粋€目標而努力的奮斗者，那就是優(yōu)勝門店的榮耀稱號，到目前做的最好的團隊是：紅豆家紡、奧德美。為他們頒獎的是我們的張全倉，有請張經(jīng)理上臺為他們頒獎。

再次把掌聲送給我們的張經(jīng)理和我們的衛(wèi)生團隊

采訪：

奧德美，也是三次獲獎，你勝利的閱歷又是什么呢?

效勞明星團隊：

這是一個先進卓越的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極有加，對待同志熱忱如火，他們一路相互扶持與學習，相互體諒，共同成長，用忠孝、誠信、歡樂、博愛打造一支令人矚目的團隊，他們就是我們化裝品柜組的情人島。為他們頒獎的是我們的張永芳張經(jīng)理，有請張經(jīng)理上臺為他們頒獎。再次把掌聲送給我們的張經(jīng)理和我們的明星團隊。女：胡鵬我想請教你一個問題：

男：哦?不要太難哦!

女：“員工、股東、客戶三者之間誰最重要?”

男：“缺一不行。假如非要說誰最重要，員工排第一，有滿足的、有幸福感的員工，才會有滿足的客戶和股東。”

有一句話說：企業(yè)勝利看高層，企業(yè)優(yōu)秀看中層，企業(yè)卓越看基層。員工打算企業(yè)的成敗榮辱。從某種意義上說：有多好的員工，才會有多好的企業(yè)。我們作為一個效勞型企業(yè)，員工打算了我們效勞的質量，員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。

下面頒發(fā)的優(yōu)秀個人獎

1、她吃苦耐勞，任勞任怨，在銷售工作中，不斷學習，增加自己的專業(yè)，從服飾陳設，服裝顏色搭配上，都有很大的提升，10月份以個人銷售23945元名列第一名，9月份個人銷售13092元，個人銷售增長率為182.89%成為銷售第一名和銷售進步最快的一名家人。數(shù)字為崗、績效違紀，她的銷售數(shù)字得到了家人的認可，是我們自營員工學習的典范，他就是來自自營男裝區(qū)的優(yōu)秀員工郭燕，

為她頒獎的是自營服飾店長助理，翟杜娟

2、別看她年齡小，聰慧機智，活波得意，但工作起來仔細認真，并能專心傾聽每一位老員工的知道，對待顧客熱忱坦誠，用真誠專業(yè)的效勞打動著每一位進店的顧客，在10月份銷售業(yè)績評比中全店第一名，她就是來自我們金店的趙靜

為他頒獎的是金店店長溫麗霞，溫店長。

3、他是鞋區(qū)一名一般的員工，她來到公司這個大家庭已經(jīng)一年多了，經(jīng)過一年多的磨練和洗禮，她從當時對鞋的一知半解到了能夠精確地為顧客選擇適宜的鞋，在自己的不斷努力下成為了一名柜組長，她說：“是公司供應給了她這么一個平臺，讓她可以在這里學習和成長，是公司培育了她”她是一個懂得感人的，感人能讓我們走的更遠，她就是我們鞋區(qū)的王娟家人。為他頒獎的是鞋區(qū)店長李增翠，掌聲有請李店長上臺頒獎。

1、我們的工作作風和口號是：快速反響立刻行動，仔細、快、堅守承諾，決不決不找借口!口號：聽話出貨，他就是這樣一個人!他來自我們的安保課家人：吉澤。企業(yè)發(fā)動大會主持詞

為他頒獎的是保安科代理指導員逯凱強

2、面對繁雜的事務，面對同事你來我往的工作需求，他懷著對工作的熱忱和激情，任勞任怨，悄悄無聞。凡事仔細負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責。他始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他的魅力。他就是李永峰為他頒獎的是后勤處張全倉、張經(jīng)理。

3、“既然我選擇了這個行業(yè)，就要堅持究竟，要盡自己最大的努力做好每一件事?！边@是她的原話，他是來自收銀組的：安晶晶為他頒獎的是我們的收銀主管劉甜甜

4、他在日常工作中表現(xiàn)出英勇、才智、仔細負責、不怕苦、不怕累、不怕臟、全部的焊接工作有他一個擔當，在商場調(diào)整拆遷期間他總是第一個主動扛起了大錘，一錘一錘的完成了拆遷工作任務，人送外號“張大錘”，他就是來自我們電工組的張海生

為他頒獎的是電工課科長楊力強

5、她每天面對的是我們常用的碗、盤子、罐子、筷子，她在平凡而一般的崗位上，不辭辛苦，堅持不懈，在伙伴有事不能來上班的時候一個人努力的工作，從不埋怨，以她悄悄的付出，贏得了全部伙伴的認可。他就是來自餐飲部的李彩麗，

為他頒獎的是我們的餐飲經(jīng)理：李會梅

6、他是在工作中仔細負責，遇到事情從不埋怨，從自身找緣由，分析緣由，解決問題，對同事相互理解相互包涵能真正的做到像對待家人一樣對待同事，她是來自我們消遣部的漲快

為她頒獎的是張珍

接下來是我們的員工代表發(fā)

紅豆代表。童泰代表、情人島代表，金豪雀代表

優(yōu)秀員工代表發(fā)言：

郭燕、安晶晶、李彩麗、吉澤、張塊

女：用熱鬧的掌聲再次感謝他們的發(fā)言，我們大家在他們的發(fā)言中能夠找到自己勝利的閱歷，他人的勝利給我們帶了了什么樣的啟發(fā)，是一個值得深思熟慮的問題，我們不必任何人差，他人能做到的我們也一樣能做到，請大家擺好心態(tài)，要信任自己，信任身邊的人，信任只要努力幻想就能實現(xiàn)。

下面我們賜予我們星級員工頒發(fā)星級胸章：有請獲得星級員工的人員上臺領獎，首先頒發(fā)的是二星級員工，有請安經(jīng)理給他們頒發(fā)獎章。企業(yè)與個人的關系也正如江河海洋與水滴的關系：對個人而言，企業(yè)是施展個人才華、實現(xiàn)個人價值的舞臺，這個舞臺越寬廣，環(huán)境越寬松，個人的價值表達就越充分;假如失去這個大舞臺，自我價值的實現(xiàn)便成為空談。對企業(yè)而言，企業(yè)的進展源于每個員工的勞動和制造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃進展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同進展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。

下面請拿出你們的雙手，讓我們歡送我們經(jīng)營治理到處長安琪安經(jīng)理為我們做上月活動總結及本月任務達成發(fā)動。

讓我們再次的感謝安經(jīng)理的

下面有請全體獲獎人員上臺領讀《優(yōu)秀員工工作誓言》

男：愛崗敬業(yè)、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻，是中華民族的優(yōu)秀品質與優(yōu)良傳統(tǒng)。

女：為鼓舞先進、鼓勵后進，公司每月都將對優(yōu)秀員工予以表彰，此次我信任有很多優(yōu)秀員工因名額有限沒能一一得獎，但你們的奉獻公司同樣不會遺忘。

男：在接下來的時間里，愿大家更齊心協(xié)力，同舟共濟，再接再勵，祝福鼎尚明天會更加美妙!

女：最終誠心祝福各位領導，同事們，萬事如意，吉利安康，感謝大家!

企業(yè)發(fā)動大會的主持詞【2】

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好!

現(xiàn)在開會。請各位將手機調(diào)至靜音或關機。

今日我們盛大集會，召開華山客運治理有限公司20xx年春節(jié)安全發(fā)動大會。過去的一年是承前啟后、繼往開來的一年，在這一年里勝利伴著艱辛，喜悅伴著汗水，華山客運事業(yè)取得了跨越式進展，華山客運治理有限公司順應景區(qū)大進展的`形勢應運而生，它的成立標志著我們景區(qū)的客運事業(yè)進入了一個新的進展階段。今年的春節(jié)與往年不同，管委會已下發(fā)正式文件，要求景區(qū)全部單位全體上崗，為此我們召開發(fā)動大會，盼望各單位提高安全警覺，強化安全意識，做好安全排查工作以及員工的思想工作，零隱患，高效率的投入到執(zhí)勤工作中，確保安全祥和的度過春節(jié)。主持詞大全

今日的會議議程共有五項：

第一項：請客運治理公司副總李學斌宣讀《陜西華山景區(qū)客運治理有限公司20xx年春節(jié)旅游度節(jié)執(zhí)勤方案》。

其次項：請客運治理公司工會主席申作岐宣讀《陜西華山景區(qū)客運治理有限公司20xx年春節(jié)旅游度節(jié)應急預案》。

第三項：請客運治理公司書記講話。

第四項：請客運治理公司總經(jīng)理講話。

第五項：請華山景區(qū)管委會副主任講話。

剛剛，李總和申主席宣讀了春節(jié)度節(jié)執(zhí)勤方案和應急預案，明確了執(zhí)勤崗位和職責。呂主任、劉總以及高書記剛剛發(fā)表了熱忱洋溢的講話，言簡意賅，高屋建瓴，從全局動身對我們今后的工作提出了更高的要求。下面我就本次會議再強調(diào)幾點：

一、安全是客運的命脈。

安全是我們客運公司常抓不懈的工作重點，也是我們企業(yè)穩(wěn)步進展的核心問題。安全有了保障，我們才能談進展。各部室、各單位肯定要統(tǒng)一熟悉，步調(diào)全都，形成層層抓治理，人人抓落實的良好局面，齊抓共管的做好我們的安全工作。

二、效勞是客運的基石。

優(yōu)質效勞是一個企業(yè)生存的基石，也是樹立企業(yè)良好形象的需求。在工作中要不斷提高效勞質量，不斷挖掘游客多方面的需求，不斷創(chuàng)新自己的效勞，以增加效勞特色，確立“一切為了游客滿足”的效勞意識來吸引游客，以“真誠、優(yōu)質、創(chuàng)新”的效勞質量來感動游客。

一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)又馬上到來，借此時機，我代表客運公司向大家送去新年的祝愿，祝福大家新春歡樂，萬事如意。

今日的會議到此完畢。

企業(yè)發(fā)動大會的主持詞【3】

敬重的各位領導、全體伙伴：

大家下午好!(大家回應：好，很好、特別好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經(jīng)勞碌而又多姿多彩的行走在了2022年的尾聲，將信念百倍地迎接布滿生氣的2022年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗，但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的進展。

今日我們在這里團聚一堂，召開2022年11月份酒店績效大會;旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、閱歷總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店將來進展大計。發(fā)動全體員工進一步認清形勢，增加信念，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最終的沖刺，推動酒店全面、和諧、可持續(xù)進展，共同實現(xiàn)雙贏。現(xiàn)在我宣布：2022年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開頭:

首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生，京城店總經(jīng)理桂訓春先生，以及各部門治理層和酒店全體同仁。在此，讓我們用最熱鬧的掌聲向他們的到來表示最熱鬧的歡送。

現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對盼望的向往，用一顆激情的心共同制造美妙的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。跳舞完畢后，請大家就坐!

感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，由于我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

一、下面進展大會第一項：

相關部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、效勞品質、能耗節(jié)省進展匯報，下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶著餐飲團隊上臺，為我們做經(jīng)營舉措、品質提升工作進展匯報及承諾，大家掌聲歡送。發(fā)言完畢!

感謝汪經(jīng)理的發(fā)言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們信任在汪經(jīng)理的帶著下，餐飲部的經(jīng)營、品質都會有一個很好的轉變;餐飲部的伙伴們有沒有信念?餐飲部回應：有!

下面有請廚房部林廚帶著廚房團隊上臺，對廚房本錢掌握、食品安全、品質提升工作進展匯報及承諾，大家掌聲歡送!發(fā)言完畢!

感謝林廚的發(fā)言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，信任有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力，本錢肯定會降到最低，品質肯定會更高;廚房伙伴們有沒有信念?廚房部回應：有!下面有請房務部李經(jīng)理帶著房務團隊上臺，對房務部經(jīng)營、品質工作進展匯報及承諾，大家掌聲歡送;發(fā)言完畢;

感謝李經(jīng)理的發(fā)言，始終以來房務部都走在前沿，信任這一次房務部肯定不負眾望，做出更好的成績;房務部的伙伴們，你們說是不是?房務部回應：是!下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗掌握進展匯報及要求，大家掌聲歡送;發(fā)言完畢!感謝趙經(jīng)理的發(fā)言，節(jié)省是一種美德，在進展中的今日，假如我們再不注意節(jié)省能源，一味的鋪張鋪張，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的熬煎;所以，我建議全體伙伴：節(jié)省能源，從我做起!我信任大家肯定能做到!感謝以上各位負責人的發(fā)言，我們信任能夠準時的總結與展望才能看到更好的將來!

二、下面進展大會其次項：表彰先進員工;

他們效勞在酒店最基層，一次又一次的為客人供應優(yōu)質的效勞，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態(tài)度，他們依舊笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...(先進人員上完臺后)他們就是我們的師者，是我們學習的典范，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習!同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀預備獎品!(頒完獎后)請合影留念!(合完影后)有請員工代表發(fā)言(吳小燕共享)，其他的伙伴們請入席!(發(fā)完言后)讓我們再一次用熱鬧的掌聲獻給以上伙伴們!

三、接下來進展大會第三項：表彰內(nèi)部推舉人員;

首先由我向各位宣布酒店內(nèi)部推舉嘉獎制度，凡由內(nèi)部員工推舉親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推舉獎金：一線部門500元，二線部門300元，假如，被推舉的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀，被酒店晉升者，推舉人可獲得額外200元的嘉獎。下面我宣布：獲得內(nèi)部推舉獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱鬧的掌聲歡送他們上臺;同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀預備獎金!(頒完獎后)請合影留念，(合完影后)(趙根廷共享)其他伙伴請入席;酒店的進展，以人為本，感謝他們?yōu)榫频晖婆e了優(yōu)秀的人才，感謝你們!

四、下面進入最感動人心的時刻：表彰銷售業(yè)績冠軍;

從8月份開頭，酒店建立了二級營銷嘉獎機制，針對銷售業(yè)績完成的人員進展嘉獎，以此鼓勵伙伴們的銷售激情;下面，我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英;讓我們用熱鬧的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎;她們每人將獲得300--800元不等的嘉獎，請禮儀預備獎金!(頒獎完畢)合影留念!請出一位伙伴共享(李美燕共享)!其他伙伴請入席!(共享完畢)

感謝以上伙伴們的努力;以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員，只要你把業(yè)績做上去，酒店就給你相應的嘉獎!讓我們再一次把掌聲送給她們!

五、下面進展大會最重要的一項：

有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回憶總結這半年來酒店運營狀況和將來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱鬧一點!(發(fā)言完畢)

感謝桂總的發(fā)言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱難奮斗，開拓創(chuàng)新，我們肯定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱鬧的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作!(發(fā)言完畢)

感謝吳總的點評，我們信任京城猶如一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱鬧的掌聲有請王總上臺為我們做總結發(fā)言!(發(fā)言完畢)

感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就肯定能觀察那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總!

下面，請全體人員起立，朗讀《守護者宣言》，請大家跟著我朗讀，我先開個頭：親愛的紫微伙伴，親愛的戰(zhàn)友：....(朗讀完畢)

感恩始終是我們紫微人的傳承文化，給予了我們永久心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：(感恩禮完畢)我宣布11月份績效大會到此完畢，感謝大家的參加!感謝!

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