企業(yè)內訓心得體會公司內訓培訓心得(八篇)

企業(yè)內訓心得體會公司內訓培訓心得(八篇)推舉企業(yè)內訓心得體會一

其次條企業(yè)內部承包經濟合同是本企業(yè)內部各單位為完成各自擔當?shù)纳a經營任務，所訂立的明確相互權利義務的協(xié)議，是用合同方式固定下來的一種法律文書。

第三條訂立承包經濟合同，必需遵守國家的法律，必需符合國家政策和規(guī)劃的要求，在本企業(yè)的生產、經營規(guī)劃的指導下簽訂，以保證本企業(yè)生產、經營規(guī)劃的實施。

第四條訂立承包經濟合同，必需貫徹公平互利、協(xié)商全都、等價有償?shù)脑瓌t；貫徹“包死基數(shù)、確保上交、超收多留、虧損自補”的企業(yè)承包經營責任制原則；貫徹以責為中心的責、權、利三結合原則，實行有獎有罰、賞罰清楚的獎罰制度。

第五條承包經濟合同依法成立，即具有法律約束力。當事人必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。

第六條承包經濟合同在履行過程中發(fā)生各種糾紛，雙方當事人協(xié)商不成時，可向本企業(yè)“承包經濟合同糾紛仲裁委員會”申請調解、仲裁，未經本企業(yè)“仲裁委員會”裁決，不得向上級主管部門申請調整或向人民法院起訴。

其次章承包經濟合同的根本條款

第七條承包合同的范圍，包括：科研、工藝、工裝、零件、部件、物資、設備修理、經營治理、勞務協(xié)作等。

第八條數(shù)量。數(shù)量是衡量承包合同履行的尺度。合同雙方應明確規(guī)定品種、規(guī)格、數(shù)量、經營治理目標成果等，沒有數(shù)量條款的合同是無效合同。

第九條質量。質量是檢驗承包經濟合同完成狀況的標準和依據(jù)之一。雙方在簽訂承包合同時，應明確規(guī)定質量標準。特別要求應在合同中注明。沒有質量條款的合同是無效合同。

第十條期限。期限是對承包經濟合同履行完成預期目標的時間要求，應按工廠年、季、月、旬、日生產、作業(yè)經營規(guī)劃進度要求簽訂。沒有期限條款的合同是無效合同。

第十一條價格。根據(jù)廠內規(guī)定核準的價格計算，簽訂承包合同。包括零件、部件和勞務以及辦公費、旅差費、生產經營治理費、醫(yī)療勞動保險費等等一律按廠內核定價格（包干限額標準），進展掌握結算。沒有價格條款的合同是無效合同。

廠內沒有規(guī)定訂價的，由雙方另行協(xié)商訂價，經廠價格治理部門審定。

第十二條違約責任。在承包合同履行過程中，雙方或一方不能全面履行合同，負有責任的一方應擔當違約責任，按本條例規(guī)定懲罰。沒有違約責任條款的合同是無效合同。

凡屬于“不行抗力”的狀況，當事人應在有效期限內取得有關主管部門書面證明后，可免除擔當違約責任。

第三章承包經濟合同的公證

第十三條承包合同的公證，由企業(yè)法定代表人托付指定或由法律參謀室指派的法律參謀對簽訂承包合同的真實性、合法性、可行性進展審查，凡符合本條例規(guī)定的，予以鑒證，并對此負責。

未經法律參謀審查、鑒證的承包合同，法律參謀對此不擔當任何責任。法律參謀認為有必要時，有權提請經地方公證或鑒證機關進展公證或鑒證。

第十四條承包合同鑒證的內容

（1）依據(jù)承包合同當事人的申請，法律參謀依法證明法律行為、法律大事和有法律意義的文書的真實性、合法性，預防糾紛，削減訴訟。

（2）審查證明承包合同雙方當事人是否具有簽訂合同的合法主體資格，即“法定代表人”科室、分廠、車間、班組、行政首長身份資格。托付代理人，必需有授權托付證書。不具備資格的當事人，無權簽訂承包經濟合同。

（3）證明承包合同上的簽名、印鑒屬實。

（4）證明承包合同的副本、影印本與原本相符。

（5）法律參謀室收取肯定的鑒證費，并負有向當事人供應法律幫忙的義務，解答有關法律詢問。

簽訂承包合同，需一式三份，雙方當事人各執(zhí)一份，法律參謀室一份存檔。

第四章承包經濟合同的法律責任

第十五條由于設計或設計修改錯誤，造成生產單位零件報廢，違約方按零部件損失價值總額的3050％作賠償金（計賠償帳，用廠內結算支票支付），并按價值的5％支付受損失違約金，從獎金中扣除。

第十六條由于工藝或工藝流程編制錯誤，造成生產單位零部件報廢。違約方按零部件損失價值總額的30—50％作賠償金（計賠償帳，用廠內結算支票支付），并按價值的5％支付受損方違約金，從獎金中扣除。損失價值在100元以下只罰賠償金。

第十七條由供方生產的零部件，雖經檢驗單位檢驗合格，調入需方后發(fā)覺所加工的零部件不合格，需方應通過檢驗單位復檢確定責任。如屬供方的責任，在超過交付合格零部件合同規(guī)定履行期限，按廠內規(guī)定價格核算，供方擔當支付需方5％違約金，從獎金中扣除（用廠內支票結算）。屬于檢驗單位調檢失誤，檢驗單位擔當連帶違約責任。

第十八條使用工模具的單位，在使用過程中發(fā)覺工模具不合格，經檢查（計量）單位鑒定后，屬于工模具制造單位的責任，使用單位可退回原工模具并有權要求制造單位供應合格工模具。工模具制造單位擔當支付使用單位5％違約金（從獎金中扣除），并承付50％由于工模具不合格所造成零部件報廢的經濟損失。

第十九條對鉚裝工具在試壓時，已經需方專人簽收，再發(fā)覺工模具不合格，其責任由使用方負責。

其次十條由于檢驗局部誤檢、漏檢所造成的廢品損失，按損失價值總額5％擔當違法金，從獎金中扣除。

其次十一條由于材料供給不準時，生產單位因等工待料而造成的經濟損失除計賠償帳外，并依據(jù)雙方簽訂承包合同所規(guī)定的違約金進展裁決，其違約金從供給部門的獎金中支付。

其次十二條由于外協(xié)配套件不齊，使產品不能按期完成，對所造成的經濟損失除計賠償帳外，并依據(jù)雙方簽訂承包合同所規(guī)定的違約金進展裁決，其違約金從外協(xié)部門的獎金中支付。

其次十三條由于生產經營進度編制規(guī)劃的失誤，致使原材料、元器件訂購經濟合同漏項，臨時提出訂購規(guī)劃，依據(jù)雙方簽訂的承包合同所規(guī)定的違約金進展裁決，其違約金從生產經營規(guī)劃部門的獎金中支付，并補償供方臨時措施使用。

其次十四條產品對外銷售合同中，由于銷售人員失誤致使合同條款不全、責任不明造成已發(fā)貨銷售的產品資金不能回收的經濟損失，或造成債權糾紛經國家仲裁機關或人民法院判令責任在我方時，對其造成的經濟損失（含訴訟費用、聘請律師、法律參謀費用），依據(jù)雙方所簽訂的承包合同所規(guī)定的違約金進展裁決，其違約金從銷售部門的獎金中支付。

推舉企業(yè)內訓心得體會二

1.企業(yè)有我，無所不能。（團隊名稱），永爭第一！

2.開拓市場，有我最強；（團隊名稱），我為單狂！

3.（部門名稱）一零訂單起，團結全都奪第一！

4.不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。

5.相互扶持才能克制挑戰(zhàn)，無往不勝。

6.我們的企業(yè)是一切的根底，我的員工是前進的動力。

7.勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。

8.站上巨人的肩膀，我們可以看得更遠。

9.愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、專心效勞、勇爭一流。

10.勝利決不簡單，還要加倍努力！

11.天道酬勤，安靜致遠！

12.團結拼搏，呈現(xiàn)自我。

13.全員齊動，風起云涌，每日訪問，牢記心中！

14.永不言退，我們是最好的團隊。

15.釋放激情，放飛幻想！

16.揚長避短，必定成才。

17.人人心中有目標，失敗勝利我都要。

推舉企業(yè)內訓心得體會三

甲方(企業(yè))：注冊地址：郵編：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方(員工)：身份證：國籍：通訊地址：郵編：聯(lián)系電話：

鑒于甲方(包括甲方的關聯(lián)企業(yè)，下同)是本合同所列商業(yè)隱秘的全部者，乙方在甲方任職，雙方就商業(yè)隱秘愛護事宜簽訂本合同。

第一條乙方承諾1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人擔當有關商業(yè)隱秘的保密、不使用義務，也未擔當任何競業(yè)限制義務，因而乙方在甲方任何學問的使用，與第三人無關。

否則，因此而引起糾紛的，一切后果由乙方自負。

2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業(yè)隱秘愛護的規(guī)定，對知悉的甲方和甲方關聯(lián)企業(yè)的任何商業(yè)隱秘(以下統(tǒng)稱為甲方商業(yè)隱秘)，擔當保密義務。

其次條商業(yè)隱秘的內容和范圍本合同中的商業(yè)隱秘是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有有用性并經甲方實行保密措施和或者標明密級的技術隱秘和經營隱秘。

這些商業(yè)隱秘包括：1.網絡技術、工藝、流程、數(shù)據(jù)、配方、訣竅。

2.程序討論開發(fā)規(guī)劃、實施進度及其結果。

3.主要用戶名單及聯(lián)系方式。

4.數(shù)據(jù)庫。

5.尚未實施或公開的經營籌劃方案、重大經營決策等。

6.未公開的財務信息和人力資源信息。

7.與其他企業(yè)協(xié)作、投資類業(yè)務有關的信息。

8.與職務活動有關的在愛護期內的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。

9.甲方明文規(guī)定的應當保密的其它信息。

甲方有權依據(jù)生產、經營狀況調整或確定需保密的商業(yè)隱秘內容和密級，但屬乙方接觸或知悉的局部應書面通知乙方。

第三條保密期限乙方對商業(yè)隱秘的保密義務，不但在勞動合同有效期內有效，且無論何種緣由，乙方離職后在肯定限期內，均應擔當保密義務，該期限從勞動合同終止或解除后次年的元月1日起計算，分別為：1.標明為絕密(或aaa)級的，期限為年。

2.標明為機密(或aa)級的，期限為年。

3.標明為隱秘(或a)級的，期限為年。

在上述期限內，乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫忙他人使用甲方的商業(yè)隱秘，但甲方自己公開后，乙方不再擔當保密義務。

第四條甲方的權利義務1.制訂有關商業(yè)隱秘的規(guī)章制度，建立崗位責任制，使商業(yè)隱秘治理制度化。

2.確定需保密信息的密級和保密期限，實行合理方法，對商業(yè)隱秘資料、文件的性質、期限及容許接觸的范圍進展標記，并依據(jù)實際狀況準時調整密級和保密期限，變更狀況應準時在相關文件中標明或通知乙方。

3.在乙方權限內供應乙方工作需要時查閱保密資料的便利。

第五條乙方的權利義務1.根據(jù)甲方規(guī)定和本合同商定使用并愛護甲方的商業(yè)隱秘。

2.除因工作需要且得到甲方批準，或在業(yè)務需要的范圍內并實行妥當愛護措施外，不得為以下行為：(1)使他人獲得、使用或規(guī)劃使用這些商業(yè)隱秘;(2)直接或間接向甲方內部無關人員泄露;(3)為自己或他人利益使用或規(guī)劃使用;(4)復制或披露包含甲方商業(yè)隱秘的文件或文件副本;(5)對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥當對保管，未經許可不得超出工作范圍使用或披露。

3.雖未書面加注保密標識，但屬于本合同所列商業(yè)隱秘范疇的，乙方仍對其負有保密義務。

4.甲方商業(yè)隱秘的局部或個別要素被公開，但其他局部或整體未被公知且仍具有價值性時，乙方對未公開局部仍應擔當愛護義務。

5.乙方因職務制造和構思的有關技術隱秘和經營隱秘，歸甲方全部。

乙方做出職務成果時，應快速向甲方匯報，并向甲方供應討論、制造的全部的書面材料。

乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內，如連續(xù)從事與在甲方一樣或類似的工作的，因此做出的學問產權或其他智力成果歸甲方全部，乙方應準時向甲方通報并向甲方供應完整的研發(fā)資料。

第六條競業(yè)限制1.乙方承諾：在中國行政區(qū)域內，自離職之日起至年期滿的當年12月31日止，不直接或間接從事乙方在甲方最終個月內的工作崗位一樣或根本一樣的工作即

，或組建、參加組建公司及以其他方式參加對甲方的競爭。

2.乙方離職后，不得直接、間接、或幫忙他人勸誘甲方企業(yè)內把握商業(yè)隱秘的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。

3.補償費在第1款的競業(yè)限制期間，乙方遵守競業(yè)限制及本合同商定的商業(yè)隱秘愛護義務，并經甲方核實后，結合乙方在甲方工作期間的工資收入，雙方同意，甲方每年向乙方支付補償費人民幣

元整(大寫：)，該款于本條第1款商定期限屆滿之日后的日內支付。

4.在競業(yè)限制期間，乙方工作單位或崗位發(fā)生變動之日起個工作日內，書面通知甲方。

第七條資料歸還乙方無論何種緣由離職，應當退還全部屬于甲方的資料，如設計、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、試驗記錄、工作手冊等。

個人工作日志中如含有甲方商業(yè)隱秘的，亦應退還或銷毀。

第八條違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定，在勞動合同期內，甲方可依甲方治理方法對其進展懲罰，直至辭退、開除。

給甲方造成損失的，參照以下規(guī)定追究其賠償責任。

2.違反本合同規(guī)定，乙方因此獲得的全部收入應上繳甲方，并按該收入的

倍向甲方擔當賠償責任。

未獵取收入或收入無法確定的，賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入的%。

第九條糾紛解決方式本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。

雙方商定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解