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文檔簡介
/工程處機械租賃站站長竟聘演講稿
工程處機械租賃站站長竟聘演講稿
工程處機械租賃站站長竟聘演講稿
各位領導、各位同仁:
大家好!
各位領導、各位同事,在這里我首先感謝大家給我這個機會,讓我參與租賃站站長的竟聘,感謝大家!
個人簡歷
我叫×××,年誕生,年畢業(yè)于天津理工學院,學習機械設計和制造專業(yè),獲學士學位。同年月進入當時的六公司即現(xiàn)在的天津工程處工作至今?,F(xiàn)以獲得工程師職稱。我先后工作于廊坊項目、津濱項目和江西梨溫項目一分部。從一名修理工干起,歷任技術(shù)員、修理班長、機械部長。在津濱時創(chuàng)立的《外租設備運用記錄單》及外租設備運用臺帳得到了公司的認可和推廣。在江西時更是身兼機械部長、技術(shù)員、統(tǒng)計、修理工、配件選購 等數(shù)職于一身,在沒有機械經(jīng)理的狀況下,獨立完成了項目的機械調(diào)配和運用、修理,外租設備的租賃和管理,為項目的順當完工貢獻了自己的一份力氣。
主要業(yè)績
在工作中我始終堅持勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的看法,無論在任何崗位上都能踏踏實實的工作。先后獲得局“優(yōu)秀青年技術(shù)干部”,公司的“先進工作者”、“工會主動分子”等稱號。從年參與工作至今,我已經(jīng)從一名初出校門的學生,成長為一名合格的機管人員,一名合格的機械工程師。這中間離不開領導的關(guān)懷和指導,同事之間的幫助和支持,再此,我借這個機會再次向大家表示感謝!感謝大家!
工作設想
以下我談一下對租賃站以后工作的設想,或許還不成熟,請大家賜予指正。
首先,租賃站要對公司的機械方面的固定資產(chǎn)進行清理,摸清自己的實力。對不良資產(chǎn)進行盤活。對那些的確不能參與生產(chǎn)或已經(jīng)不適合生產(chǎn)須要的設備,要加大改革的力度,要有壯士斷臂的志氣,不能因一臂而毀全身,要剛好清理這一部分資產(chǎn),減輕運行的壓力。這樣才能保證租賃站的良性循環(huán),使國有資產(chǎn)增值。
其次,要加強職工的培訓。這里的培訓包含兩方面的培訓,一方面指技術(shù)上的培訓,使得各種設備的操作人員符合工作的須要,能夠滿意工程的須要。這半年我始終在工地的施工現(xiàn)場,對這一點感受頗深。一方面指對職工人品方面的培訓,加強人格尊嚴、誠信的教化,以避開出租機械干活卻簽不回臺班的現(xiàn)象,以免走原先租賃公司的老路。
第三,要加強租賃站的活力。我們的租賃站和市場上的租賃公司還是有肯定的區(qū)分的。我們有公司的支持,有公司內(nèi)部的廣袤市場,相對來說生存壓力較小,但這并不能成為我們懶散的理由。目前我們以高速馬路和高等級馬路為主,一些小型設備已慢慢跟不上施工的須要,為了提高這部分設備的利用律,我們要加強和市場上的租賃公司的聯(lián)合,以互補互助的形式提高我們的生命力。
第四,努力使我們的國有資產(chǎn)增值。我們在滿意公司施工須要的同時,還要努力完成資金的積累,使我們的資產(chǎn)增值。在這點上我們可以借鑒市場上的一些租賃公司的閱歷,加強和設備生產(chǎn)廠家的聯(lián)合,加強和各地方施工企業(yè)的聯(lián)系,以賒銷的方式購得設備,轉(zhuǎn)租給別的單位,以租金償還貸款,以這種方式增加我們的設備儲備。
第五,加強資金的回收。租賃站要想正常運轉(zhuǎn),就必需有肯定的流淌資金,用以保證機械設備的維護保養(yǎng)和日常修理。這就要求設備的租賃費要剛好的回收。這點還要依靠公司的大力支持,依靠和各項目之間的剛好有效的溝通,和各個操作層之間的溝通。同時也可以借鑒其他租賃公司的方法,先收取肯定的租金,再行發(fā)放所出租的機械。
對于這次競聘,我有充分的思想打算。假如勝利,我會聯(lián)系其他同志,集思廣益,有備無患,作好各項工作,使租賃站盡快的進入正常的運轉(zhuǎn);假如不能勝利,我也會在自己的崗位上盡力工作,決不會有任何埋怨,爭取在自己的崗位上取得應有的成果。感謝大家!
煙草公司辦公室副主任競聘演講稿
煙草公司辦公室副主任競聘演講稿
敬重的各位領導、同事們:
今日,再次走上講臺,參與中層干部的競聘。但愿我今日的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。
我叫,今年歲、大專文化,年參與工作。半年前,我和很多競聘者一樣,同在這里參與信息中心主任職務的競聘,盡管競聘失敗,但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,正是這次失敗給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里,我幸運的得到了很多領導和同事們的關(guān)切和幫助,在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。
我沒有過人的聰慧才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱忱。我今日競聘的職位是辦公室副主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念始終苦苦的支撐著我以外,主要基于三個方面的考慮。
一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務學問和政策水平。我酷愛文秘工作,平常喜愛讀書看報,也常常閱讀一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學了計算機學問,能夠嫻熟地運用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
二是我具有較強的文字基礎。我在中學階段就愛好寫作。參與工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了長足的提高,特殊是今年月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件,不僅熬煉了自己的文筆,同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度。
三是我具有較強的組織和協(xié)調(diào)實力。在今年的烤煙收購期間,我受黨組的支配參與兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作,在工作當中由于得到了領導們的諄諄教化,再加上自己的主動努力,最終精彩的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務,既維護了政府和公司的利益,也提高了自己分析問題、解決問題的實力。
其實我也醒悟地相識到,選拔一個勤奮好學,懂業(yè)務、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強文字駕馭實力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的須要,更是江永煙草的人心所向。假如這次有幸勝利競聘,我將從以下四個方面來幫助辦公室主任主動開展工作:
第一、加強相識,勤于服務。眾所周知,辦公室是綜合部門,在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好辦公室工作,首先要做好三大服務工作:
1、首先是為領導服務。主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面我會精確地駕馭公司的各方面工作動態(tài),剛好向主任和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且常常深化基層,駕馭大量真實的第一手材料,在充分調(diào)查探討的基礎上,對各種狀況進行科學、公正的分析和推斷,為領導決策供應牢靠的依據(jù)。另一方面我將精確領悟領導意圖,在思想上和行動上和領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心此外。另外,在當前信息化的市場競爭中,我會以公司利益為重,把保密工作提高到一個新的高度來相識。
2、其次是為基層股室服務。我會從團結(jié)員工,共同做好工作的良好愿望動身,在充分敬重每位員工,體現(xiàn)同等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。假如在工作中遇到困難,我會作換位思索,從置身于別人的角度來思索問題,共同探討,以達成解決問題的目的。
3、最終是為員工服務。我會高度重視員工的看法和建議,把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向員工征詢有沒有問題須要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,主動幫助辦公室主任提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,并依據(jù)實際狀況,合理分工、仔細落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個員工的工作熱忱,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣袤的發(fā)展和創(chuàng)建空間。
其次、只求所得,不求全部。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,靜默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆忙的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權(quán)利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。
第三、精誠合作,追求完備。辦公室作為公司的文秘部門,要常常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作支配或總結(jié),都須要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的聰慧才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作實力、組稿實力和改稿實力,我會仔細學習各種方針政策和法律法規(guī);深化基層、深化員工中去通過調(diào)查探討來駕馭最詳實
煙草公司辦公室副主任競聘演講稿第2頁
的資料,以便寫出高質(zhì)量、高水平的公文和新聞報道。并和同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,同心協(xié)力使我局的宣揚報道工作早日跨入全市先進行列。
第四、留意言行,加強廉政建設。在工作中我將到處以身作則、當好表率,并且做到自覺遠離腐敗,增加抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。
今后我還要加強各方面學問的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任?!?/p>
競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進煙草工作的這十多年間,我親眼目睹了公司從無到有、從小到大發(fā)展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經(jīng)和公司的命運緊密聯(lián)系在一起作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應當為公司的發(fā)展奉獻自己全部的才智和力氣。因此不管今日的競聘結(jié)果如何,都必將激發(fā)我對煙草事業(yè)的更加酷愛和主動工作的更高熱忱。
我始終堅信:一個團結(jié)務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部,江永煙草的將來必將更加絢麗、更加輝煌!
感謝大家!
守正稀奇開拓創(chuàng)新
敬重的各位領導、各位同志:
大家好!
今日,我演講的題目是《守正稀奇,開拓創(chuàng)新》。
調(diào)查中心主任一職。在這個崗位上,我牽頭主搞的農(nóng)業(yè)普查、人口普查、基本單位普查均獲得了國家級先進集體,長期的工作豐富了自己的工作閱歷,對普查工作的組織程序、工作流程、相關(guān)業(yè)務、上下級關(guān)系相當熟識,能剛好發(fā)覺普查中的困難和問題及應對措施。無論從心態(tài)上、精力上、閱歷上都能夠從容地駕馭普查工作。
工作設想
假如我擔當調(diào)查中心主任一職,在完成日常工作的基礎上,我將重點做好以下幾點工作:首先,加強團結(jié)協(xié)作,發(fā)揚團隊精神。調(diào)查中心的主要工作是普查工作,而普查工作又是一項集體性較強的工作,涉及面比較廣,任務分工又很細致,但工作的重點又是因時而異,所以工作既有分工,又要團結(jié)協(xié)作,團結(jié)協(xié)作是特別重要和必要的,就象足球競賽一樣,進攻時核心隊員組織全隊全力以赴;防守時,核心隊員、中場、前鋒,也要回防,也要幫助后衛(wèi)防守,就因為它是一個集體項目,單打獨斗是不行的。調(diào)查中心主任,就是核心隊員,工作應當起表率作用,要以飽滿的精神狀態(tài),強有力的組織協(xié)調(diào)實力和業(yè)務實力,既要調(diào)動每一位成員的主動性、創(chuàng)建性,又要協(xié)調(diào)好每一位成員的關(guān)系,使大家成為一個整體,用嚴格的制度和人性化幫助使辦公室成員成為一個相互協(xié)作的整體,成為一個思想統(tǒng)一,分工明確,戰(zhàn)斗力強的團隊,成為一個來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的團隊。區(qū)調(diào)查中心實行主任負責制,成員分工協(xié)作,工作全力以赴。同時,作為主任,我要對辦公室成員一視同仁,關(guān)切每位同志的工作和生活,不定期組織一些形式多樣的活動(如科室業(yè)務學問競賽、文體競賽等),增加團隊的凝合力和活力。
其次,變更工作作風。普查是一項集體性的工作,接觸的有方方面面同志,工作作風的好壞,干脆影響普查工作質(zhì)量的凹凸,影響雁塔區(qū)統(tǒng)計局的形象,影響雁塔區(qū)政府在群眾中的形象。在抓工作作風這方面,我打算從自己做起,帶領辦公室成員狠抓思想建設、業(yè)務建設、制度建設等幾個方面。
“十六大”號召和時俱進,解放思想、開拓創(chuàng)新。作為政府工作人員,應當以“三個代表”為宗旨,立足本職工作,提高思想相識,飽滿的精神狀態(tài),真心誠意地依靠群眾,親密聯(lián)系群眾,同群眾打成一片,一心一意為人民服務。要求自己及辦公室成員克服精神狀態(tài)不佳,人浮于事,作風不深化,辦事拖拉,缺乏責任感和緊迫感,行為不規(guī)范,紀律觀念淡薄,形式主義等不良作風,高質(zhì)量、高效率地完成所擔負的任務。抓思想建設是變更工作作風的關(guān)鍵。
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務較強的工作,普查工作又是在新形勢、新困難的狀況下開展的全新的統(tǒng)計工作,要高效、高質(zhì)量地完成工作,必需以高素養(yǎng)、強實力作為保障。思想的解放,促進素養(yǎng)提高,也要求業(yè)務實力和之相適應。而學習是提高業(yè)務實力的最佳途徑。“學習、學習、再學習”,“活到老,學到老”這些耳聞能詳?shù)恼芾泶偈刮乙粩嗟貙W習,要擅長學習,要活學活用,要通過學習促進干事業(yè),要在干事業(yè)中發(fā)覺學習的不足,反過來促進學習。要向書本學習,向他人學習。要用虛心的看法,恒心和毅力學習??偠灾I(yè)務建設,就是要抓學習建設。
集體性工作如何能做得好呢?作為辦公室的帶頭人,要克服人情方面的問題,在“敢立令”上做文章。組織工作必需強有力,要使組織工作強有力,必需從制度抓起,用鐵的紀律,合理的制度來要求和管理自己和辦公室人員,才能使全辦人員思想不亂,紀律不松,干勁不減。
第三,突出統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務,提升統(tǒng)計工作的地位。既然普查工作涉及面廣,任務艱辛,在各級領導重視和支持下,花費大量人力物力,取得的資料是特別珍貴的,那么讓它們的價值如何得以體現(xiàn)呢?就是抓好統(tǒng)計資料的整理和開發(fā),以優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務為決策供應參考,來突出調(diào)查中心的亮點,進而提升統(tǒng)計工作的地位。
當然,調(diào)查中心面臨的工作還有很多,本人的工作設想也不僅是上述幾個方面,一些想法須要不斷深思和在新的條件下完善和提高。
對于本次競崗的看法:這次競崗是深化干部人事制度改革的一項重要內(nèi)容,通過組織搭臺,個人展示,綜合測評出能干事的人、有事業(yè)心的人、有責任感的人、清廉的人,重在素養(yǎng),重在實力。對本次測評的結(jié)果,
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