倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)_第1頁
倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)_第2頁
倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)_第3頁
倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)_第4頁
倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

倉庫主管的工作總結(jié)簡短倉庫主管工作總結(jié)(五篇)精選倉庫主管的工作總結(jié)簡短一

重慶森邁汽車配件有限公司涂裝生產(chǎn)線使用油漆及稀釋劑。油漆倉庫存放桶裝油漆和稀釋劑,油漆倉庫事故主要就是油漆及稀釋劑泄漏及其引發(fā)的火災(zāi)事故。

油漆的稀釋劑屬第3.2類中閃點易燃液體,遇明火高熱易燃,稀釋劑蒸汽比空氣重,能在較低處集中到相當(dāng)遠的地方,遇明火易引著回燃,假如發(fā)生設(shè)備故障、泄漏或違章操作,遇到明火火種就可能發(fā)生較嚴(yán)峻的油漆倉庫火災(zāi)、甚至爆炸事故。一旦發(fā)生泄漏引發(fā)火災(zāi)事故,其嚴(yán)峻程度較大,影響范圍可超出公司范圍。

2應(yīng)急救援組織構(gòu)造及職責(zé)

(一)應(yīng)急救援組織機構(gòu)

1、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組由搶險救災(zāi)組、通信聯(lián)絡(luò)組、戒備保衛(wèi)組、后勤保障組組成,其中總指揮應(yīng)由公司的主要責(zé)任人擔(dān)當(dāng)。發(fā)生緊急大事時,現(xiàn)場在應(yīng)急救援小組的領(lǐng)導(dǎo)下,有序開展應(yīng)急救援。組織機構(gòu)圖見圖。

圖1應(yīng)急救援組織機構(gòu)圖

(二)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組長:總經(jīng)理李新華

副組長:副總唐維明

后勤保障組組長:綜合辦主任莫煦

戒備保衛(wèi)組組長:保安隊長張云亮

搶險救災(zāi)組組長:倉庫主任張興根

成員:萬代鑫、周勇、黃木春、陳鵬、張濱、王曉曼

通訊聯(lián)絡(luò)組組長:綜合辦鄧海霞

成員:綜合辦司機歐建春

消防隊:119

急救中心:120

3處置程序

3.1接警

一旦發(fā)生油漆倉庫泄漏或火災(zāi)事故,現(xiàn)場第一發(fā)覺人應(yīng)馬上報警,

本公司應(yīng)急辦公室值班電話:023—******023-*****

現(xiàn)場負責(zé)人接警后應(yīng)馬上啟動現(xiàn)場處置方案,同時上報公司應(yīng)急指

揮部,并判定事故級別是否超過現(xiàn)場處置力量,若超過,懇求啟動專項預(yù)案二級響應(yīng)。

3.2先期處置

事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門負責(zé)人或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)積極實行有效措

施進展先期處理,事故發(fā)生單位主要負責(zé)人和相關(guān)當(dāng)事人員在搶險救援和事故調(diào)查期間不得擅離職守;

1)實行積極有效措施,組織自救,不得放任事故擴散擴大;

2)設(shè)置戒備區(qū)域,將無關(guān)人員疏散撤離現(xiàn)場;

3)供應(yīng)相應(yīng)的救援裝備和救援力氣,協(xié)作救援指揮部做好應(yīng)急救援工作;供應(yīng)事故現(xiàn)場對周邊環(huán)境可能造成的影響和事故可能發(fā)生的后果等有關(guān)信息。

3.3啟動預(yù)案

1)發(fā)生ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)級別,啟動部門應(yīng)急預(yù)案,由事故部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)指揮,組織設(shè)備搶修、人員救治,不需要啟動公司應(yīng)急預(yù)案;

2)發(fā)生ⅰ級或ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)級別,由公司應(yīng)急指揮部總指揮宣布啟動公司應(yīng)急預(yù)案,各應(yīng)急小組進入應(yīng)急狀態(tài),按各自職責(zé)開展應(yīng)急救援工作;

3)各有關(guān)小組應(yīng)當(dāng)依據(jù)預(yù)案規(guī)定的職責(zé)要求,聽從指揮中心的統(tǒng)一調(diào)度,現(xiàn)場指揮人員和救援人員馬上到達規(guī)定崗位,實行相應(yīng)的救援掌握措施;

4)事故發(fā)生部門、車間應(yīng)指派專人負責(zé)引導(dǎo)指揮人員及各專業(yè)救援隊伍進入事故救援現(xiàn)場。

4處置措施

4.1油漆倉庫油漆及稀釋劑泄漏的處置措施

油漆倉庫油漆及稀釋劑發(fā)生泄漏,現(xiàn)場人員馬上關(guān)閉著現(xiàn)場的全部電源,加強現(xiàn)場降溫柔嚴(yán)控火種,封堵泄漏源,同時預(yù)備消防滅火器材進展監(jiān)控,快速實行消防沙掩蓋、收集等措施,掌握泄漏。

4.2油漆倉庫油漆及稀釋劑火災(zāi)應(yīng)急處置措施

在火災(zāi)尚未失控之前,快速實行正確措施,掌握火災(zāi)。

(1)馬上關(guān)閉著火點相關(guān)裝置、電源;

(2)應(yīng)急救援人員應(yīng)佩戴防毒口罩、攜帶手提式干粉滅火器或推車式干粉滅火器進入火災(zāi)現(xiàn)場。撲救時,應(yīng)占據(jù)上風(fēng)或側(cè)風(fēng)處。首先毀滅設(shè)備外圍或四周建筑的燃燒火苗或火焰,愛護受火勢威逼的尚未燃燒的桶裝油漆、稀釋劑要降溫愛護或盡快搬離現(xiàn)場,阻擋火勢擴散擴大,然后直接向火源進攻,逐步縮小燃燒面積。

(3)如有液體泄漏,為防止燃燒的液體流散,可用砂土筑堤,加以堵截。

(4)對于泄漏在地面上的液體的初始火災(zāi),使用干粉滅火器或消防沙進展滅火。

(5)對于發(fā)生在設(shè)備的著火點,使用干粉滅火器進展滅火;

(6)對火災(zāi)現(xiàn)場四周存在桶或罐裝液體的,應(yīng)使用水對貯桶或罐進展冷卻、降溫。

(7)一旦火災(zāi)失控,應(yīng)急組總指揮馬上下令現(xiàn)場應(yīng)急人員撤離現(xiàn)場,封鎖現(xiàn)場,并撥打119,并將狀況上報清城區(qū)應(yīng)急指揮組。

(8)現(xiàn)場全部人員撤離至安全距離的位置,切斷事故地點的電源。

(9)使用消防器材對火焰監(jiān)控,等待上級消防部門支援。

(10)派人在路口引導(dǎo)上級消防部門隊伍到達現(xiàn)場。

(11)協(xié)作消防部門進展滅火。

(12)火災(zāi)撲滅后,宣布應(yīng)急完畢,并快速將狀況上報上級相關(guān)治理部門。

(13)確保安全后,重新生產(chǎn)。

精選倉庫主管的工作總結(jié)簡短二

31、組織開展防火檢查,消退火險隱患。

32、倉庫重地,防火防盜。

33、防火裝心間,一生保平安。

34、安全是最大的節(jié)省事故時最大的鋪張

35、嚴(yán)峻打擊偷盜違法犯罪。

36、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),存儲使用要清楚

37、火災(zāi)遠離家庭,幸福平安一生。

38、有危難急事,找消防戰(zhàn)士

39、進出物品要嚴(yán)查,積極協(xié)作共防范。

40、倉儲原則要遵守,先進先出是根底

41、產(chǎn)品原料不放松,后道工序才輕松

42、劣品標(biāo)識加隔離,退料重要易處理

43、不良品的消失是技術(shù)問題不良品的流出是治理問題

44、消防設(shè)施別亂動,撲救火災(zāi)有大用;

45、消退火災(zāi)隱患,永保家庭平安。

46、每天宣傳每天安,日日防火日日寧。

47、人人知防火,戶戶齊歡快

48、疼惜自己家園,驅(qū)除火災(zāi)隱患。

49、火災(zāi)無情,防火先行;

50、倉庫重地閑人勿進

51、安全時時不能忘節(jié)假領(lǐng)導(dǎo)要在崗

52、消防常識進萬家,平安相伴你我他;

53、倉庫重地嚴(yán)禁煙火

54、人防犬防加技防安全措施無空檔

55、庫區(qū)夜間要巡邏貪睡可能釀大禍

56、整理整頓做得好工作效率步步高

57、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證

58、學(xué)習(xí)防偷防盜學(xué)問,提高自防自律力量。

59、順手關(guān)門鎖門,共同防范盜賊。

60、防偷防盜有必要,共同監(jiān)視要記牢。

精選倉庫主管的工作總結(jié)簡短三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改良工作方法,提高工作效率,盡自己的最大力量完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),歲將末,也為我這一年工作做一個年度工作總結(jié):

一、從我個人來說,依據(jù)公司的銷售策略和產(chǎn)品的增加,加大了工作力度,從而務(wù)必做到認真仔細地治理庫房工作。

二.通過這一年的工作,我深深感到工作的壓力和強度,但正由于這種壓力,才使我不斷提升自己的思想,化壓力為動力。公司的銷售業(yè)務(wù)不斷提升,所以自己的力量必需提高,才能適應(yīng)公司人才的需要,使自己的工作力量提高。

三.貨物的治理方面,在這一年中公司產(chǎn)品的種類不斷增加,銷售產(chǎn)品也不斷增多,作為自己必需保證出貨的精確:

1.每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,

2.保證成品入庫登記的精確,并仔細的做好記錄。

3.做好產(chǎn)品破損和預(yù)報損的記錄。

4.仔細做好財務(wù)改革后的用友的錄入,必需保證用友錄入的準(zhǔn)時性和精確性。

5.做好庫存實數(shù)的記錄,對短貨的產(chǎn)品,準(zhǔn)時呈報,保證貨物能按時發(fā)出。

雖然我在這一年中某些工作做的不夠精彩,但是我會通過自己的過錯,不斷提升自己,使自己對倉庫治理方面的學(xué)問倍感興趣,通過學(xué)習(xí)一些書籍,使自己的力量提高。

四.貨物的出入庫治理:1.對于選購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,仔細核實貨物實數(shù)與選購購進數(shù)量相對應(yīng)。2.對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性,削減退回和破損數(shù)量。3.對于庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必需整齊的放在托盤上,每天要求倉管人員按時清掃倉庫地面,在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。

五.協(xié)作其他的工作:這一年的工作中,在自己的工作完成的同時,也得向其他員工進展溝通,有困難的地方,大家一起解決,只有這樣,才能形成完整的工作流程,不但使自己的學(xué)問豐富,而且使自己的工作更輕松,完成的更完善!

六.自我學(xué)習(xí)和總結(jié):在這一年的工作中都有許多問題發(fā)生,我們要擅長發(fā)覺問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)力量。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和把握專業(yè)技能;溝通,了解,吸取閱歷;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝配作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)學(xué)問,使自己的力量不斷提升,把工作做的更好,更專業(yè)!

一:工作問題及處理方案:

1.對數(shù)據(jù)的精確度存在缺乏:倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時,隨便性大,導(dǎo)致本錢增加和庫存帳物不符。在這種狀況下必定給公司造成不利,通過定期培訓(xùn),全部賬務(wù)全面監(jiān)視以及相關(guān)懲罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控力量,最大化的提高他們的工作熱忱,最終到達帳物卡全都的準(zhǔn)確化治理。對相關(guān)工作人員做出正確指倉庫治理年終工作總結(jié)導(dǎo),訂正錯誤發(fā)生,避開給公司造成更大的麻煩。

2.處理問題不準(zhǔn)時:倉庫工作人員入庫時未能準(zhǔn)時通知質(zhì)檢檢驗,給生產(chǎn)造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關(guān)人員進展指導(dǎo),讓全部問題都能得到準(zhǔn)時解決,為生產(chǎn)進度能順當(dāng)進展,優(yōu)化和簡化倉管員的工作,提升工作效率。

3.對倉庫賬務(wù),工作人員監(jiān)視力度不夠。倉庫目前是全公司最簡單出問題最多的部門,其他部門的工作就可能牽連到倉庫,一些問題可能就會在倉庫暴露,這樣的狀況是無法避開的,但是我會盡量使問題消失,削減一些不必要的麻煩。

4、治理力度不夠,給公司其他部門工作帶來不利。

5、倉庫規(guī)劃存在了很大的缺陷,爭取在20xx年中更好更大膽的做出好的規(guī)劃。

二:工作規(guī)劃:

1.對每日用友賬務(wù)以及全部特別狀況全面監(jiān)管,掌握收發(fā)物料

2.將倉管員日常工作內(nèi)容具體劃分清晰。

3.制定盤點規(guī)劃并如期進展。

4.制定倉庫定期專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)規(guī)劃并實施。

5.制定倉庫治理制度。

6.倉庫具體區(qū)域的規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。

7、業(yè)務(wù)自己從車間提走貨物不辦理任何手續(xù),消失質(zhì)量問題、數(shù)量不準(zhǔn)、貨物缺少與倉庫無關(guān),請業(yè)務(wù)部門協(xié)作倉庫工作在生產(chǎn)辦理完入庫后再發(fā)貨。

8、生產(chǎn)完工后入庫的活件如需要返工生產(chǎn)人員必需和倉庫人員辦理退庫手續(xù),避開一些入庫重復(fù)現(xiàn)象發(fā)生。

9、選購部門協(xié)作倉庫做好原材輔料的儲藏工作(盼望不是什么原材輔料都是倉庫通知選購人員訂貨,選購人員應(yīng)當(dāng)看到生產(chǎn)通知單提前做好選購工作)

以上內(nèi)容是我目前對倉庫提出的問題,改善的方案以及倉庫短期規(guī)劃。我盼望通過我的不斷努力,把倉庫部門建立成一個仔細,認真,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改良的結(jié)果,就是公司的進展

總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好。做了一年半的倉庫主管工作了,有的時候也覺得自己有閱歷,或是由著自己的判定來處理事情,所以消失了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時也很丟面子,最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下把問題解決了,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)與療養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步。

精選倉庫主管的工作總結(jié)簡短四

倉庫主管是一個倉庫部門的主要治理者,這一年來,倉庫主管工作內(nèi)容有沒有如期完成,工作中常遇到哪些麻煩問題等。請看以下的倉庫主管年終總結(jié)資料:

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望將來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的內(nèi)疚.馬上過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員承受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預(yù)備。20xx年倉管年終總結(jié)報告如下:

工作回憶及感想:

本人于20xx年3月份進入龍電倉儲科,成為一員物料配送員.主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及規(guī)劃配送.由于有些構(gòu)造件物料依據(jù)包裝進入倉儲,依據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包前方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi).

由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接收五金,包材區(qū)域.工作職責(zé):五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及特別狀況的處理.由于平常沒有多加學(xué)習(xí)與留意每個倉管員的工作操作流程.當(dāng)自己正式成為一員倉管員時,當(dāng)時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回,但是通過此次大事,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括.這三個字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當(dāng)中肯定要保持清楚的頭腦,仔細,認真的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及依據(jù)單據(jù)精確核對備好的物料.為了避開內(nèi)似大事的發(fā)生,在接下來的工作當(dāng)中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)查).

公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進展倉庫技能培訓(xùn).而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對全部物料進展整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大構(gòu)造件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點,精確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進展自盤,以此來發(fā)覺工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等……

10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的便利,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次治理:先進先出進展物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當(dāng)中消失易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料選購沒有即時和供給商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這大事的發(fā)生使我感到內(nèi)疚,在以后的工作當(dāng)中,我嚴(yán)格要求自己堅持按倉儲治理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量治理。

17月20號公司財務(wù)對倉儲進展年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算準(zhǔn)時精確的得到根底信息,為公司經(jīng)營決策供應(yīng)相應(yīng)的根底數(shù)據(jù)。我積極幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進展徹底、精確、無誤盤查……

企業(yè)文化:

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會進行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成績折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠……

20xx年工作規(guī)劃及達成目標(biāo)如下:

1)團結(jié)同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

2)注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

5)協(xié)作物料配送員做好倉庫治理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤大事每月≤1力爭做得更完善。

個人建議:

在盤點過程當(dāng)中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時間為20xx年,20xx年,雖然經(jīng)iqc復(fù)查合格。但是生產(chǎn)始終沒有需求,此類物料始終沒有流淌。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的治理時間。本人建議對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域!

感謝公司給了我這么一次進展的時機!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的幫忙和鼓舞!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

精選倉庫主管的工作總結(jié)簡短五

我是倉庫治理員的__,于2022年12月10日入社,截止今日,將近一年。作為一名倉庫治理擔(dān)當(dāng),我的主要工作職責(zé)是:擔(dān)當(dāng)發(fā)行請購單工作、安全庫存量、風(fēng)險庫存量的設(shè)定;擔(dān)當(dāng)月度庫存盤點統(tǒng)計;擔(dān)當(dāng)公司廢舊物資的處理工作。

經(jīng)過近一年的工作熬煉,我已經(jīng)在樂星空調(diào)系統(tǒng)(山東)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下快速成長,同時也激發(fā)我以新的姿勢,去迎接新生活!

(一)面對現(xiàn)實,承受挑戰(zhàn)

為了迎合公司的快速進展,便捷、高效地治理,2022年7月公司預(yù)備實施的新的erp系統(tǒng)。系統(tǒng)是空白的,需要添加大量的根底信息,我們資材部治理科要負責(zé)的是供應(yīng)精確的資材數(shù)量,所以6月份的月末盤點的精確性至關(guān)重要。

萬事開頭難,盤點前,我們部長、科長開小會議指導(dǎo)與安排,經(jīng)過周全的考慮,6月份的盤點比以往提前3天盤點,由我負責(zé)做盤點表格。做盤點表是小事,但考慮到這次盤點的重要性,我更加仔細認真的篩選、劃分不同類資材,確保盤點的便利性。在盤點過程中,我積極幫助各擔(dān)當(dāng),且不放過任何一個死角,保證了數(shù)據(jù)的精確性。經(jīng)過盤點、找差異、再確認,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論