商業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)期人員組織架構(gòu)及人員編制

商業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)期人員組織架構(gòu)及人員編制G(經(jīng)營(yíng)期)第一部分前言我們希望，因?yàn)槟愕募尤?，并通過(guò)你的努力和智慧，為公司的發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力；公司也將全力為你提供良好的發(fā)展空間、合理的福利待遇。注重員工的發(fā)展，是公司的基本目標(biāo)之一，我們不僅為你提供一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，而且將為你的不斷成長(zhǎng)和發(fā)展感到無(wú)比的自豪。希望你與融科同行的日子，成為你人生中最重要的歷程之一。***公司“商業(yè)地產(chǎn)在線商學(xué)院”，海量專業(yè)資料每日更新中！招商員招商員商管員商管員收銀員保潔班長(zhǎng)投訴接待員廣播員班長(zhǎng)斑長(zhǎng)消防監(jiān)控員車場(chǎng)班長(zhǎng)強(qiáng)弱電班長(zhǎng)暖通班長(zhǎng)保潔員保安員保安員車場(chǎng)收費(fèi)員車管員強(qiáng)弱電技工暖通技工商業(yè)管理公司架構(gòu)圖常務(wù)副總財(cái)務(wù)部行政人事部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企劃總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目物業(yè)總監(jiān)行政人事經(jīng)理項(xiàng)目招商經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目企劃經(jīng)理項(xiàng)目安保經(jīng)理項(xiàng)目工程經(jīng)理招商1組助理招商2組助理電腦合約主管廚師雜工人員編制表..........40.41.42.43.44.同繳費(fèi)管理專員11111111111111111122211111211111111112625.6.7.8.9.22622881111211111111112第二部分部門職責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)研判、規(guī)劃。并且開始前期、中期招商、租賃及后期營(yíng)運(yùn)推廣和經(jīng)營(yíng)管理工作，確保項(xiàng)目成功招商、順利開業(yè)、正常運(yùn)營(yíng)，完成公司下達(dá)的招的保值與升值。實(shí)施；2負(fù)責(zé)制定公司招商、營(yíng)運(yùn)類的相關(guān)管理辦法和流程，審批后貫徹執(zhí)行；3負(fù)責(zé)收集、整理商業(yè)動(dòng)態(tài)信息，對(duì)已建和未建項(xiàng)目進(jìn)行專題調(diào)查和研究，并進(jìn)行準(zhǔn)確，作出綜合評(píng)估，為公司相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的信息和參考意見；6參與制定商業(yè)項(xiàng)目各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣計(jì)劃；7負(fù)責(zé)從招商及后期商業(yè)管理角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、招商、租賃過(guò)程中的相關(guān)優(yōu)化完善方案及意見，確保項(xiàng)目商業(yè)服務(wù)功能的合理性、適用性、前瞻性；8負(fù)責(zé)提交商業(yè)項(xiàng)目招租建議方案(含招商招租劃分、租金標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等)，經(jīng)公9負(fù)責(zé)與招商合作、租賃商鋪商家每月租金的結(jié)算也收取，完成公司正常租賃收入；11負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有的物業(yè)的價(jià)值；13定期調(diào)研市場(chǎng)走勢(shì)，根據(jù)所作市場(chǎng)調(diào)查得到的信息資料，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，結(jié)合實(shí)際招商、租賃工作進(jìn)度與問題提出對(duì)策，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整項(xiàng)目策略；14與項(xiàng)目相關(guān)政府職能部門、目標(biāo)租戶、業(yè)內(nèi)同行、相關(guān)合作單位保持良好關(guān)系，以利于有效地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；15負(fù)責(zé)商場(chǎng)的廣播宣傳和接待顧客投訴及售后服務(wù)工作16負(fù)責(zé)賣場(chǎng)及辦公區(qū)域及廣場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。營(yíng)銷企劃部全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策劃、廣告宣傳、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)促銷及賣氛圍的營(yíng)造等，其具體2負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)廣告牌位、燈箱的設(shè)計(jì)、布置、管理。設(shè)計(jì)、策劃、發(fā)布。。。9負(fù)責(zé)商場(chǎng)的換季、節(jié)假日、店慶等大型促銷活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。競(jìng)爭(zhēng)策略的策劃。前臺(tái)接待、咨詢、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)。物業(yè)管理部全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備運(yùn)行、客戶的柜臺(tái)裝修、改造等工程備的正常運(yùn)行。2負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的照明系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、采暖的維護(hù)管理。查、管理工作。5全面負(fù)責(zé)公司的防火、防盜、經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)及安全保衛(wèi)工作工作。7負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的車輛進(jìn)出、停放等管理工作8負(fù)責(zé)公司的升旗儀式。財(cái)務(wù)信息部全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算、費(fèi)用管理、稅務(wù)、審計(jì)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的處理等工作。1負(fù)責(zé)公司費(fèi)用指標(biāo)、資金計(jì)劃的制定、考核2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記賬、各項(xiàng)費(fèi)用的核算、管理。、管理。8負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、表格及數(shù)據(jù)的存檔、保管。人的審計(jì)工作。行政人事部全面負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，包括文秘管理、人事管理、行政事務(wù)管理及監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行。各項(xiàng)會(huì)議及整理會(huì)議記要。公司行政印章的保管及印章的使用審批。7負(fù)責(zé)公司各部門的工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督，及時(shí)反饋各部門的工作情況。8負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。相關(guān)的獎(jiǎng)罰管理。第三部分崗位說(shuō)明書公司高管常務(wù)副總編制者簽字審核者簽字領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；建立和健全公司的管理體系領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)目標(biāo)。與任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)表述：主持制定公司的總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)1.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作2.提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)任務(wù)施3.根據(jù)董事會(huì)和集團(tuán)公司的指示，對(duì)于公司的發(fā)展方向進(jìn)行合理定位職責(zé)表述：主持建立和健全公司的管理體系以及組織結(jié)構(gòu)規(guī)范內(nèi)部管理工作2.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；任務(wù)3.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定商場(chǎng)工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤職責(zé)表述：主持公司的日常內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作1.主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例工作2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通與配合任務(wù)3.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件4.組織處理公司在運(yùn)營(yíng)上出現(xiàn)的重大突發(fā)事件職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作工作1.審批公司內(nèi)部提交的員工福利旅游方案并呈報(bào)總部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施一任務(wù)任務(wù)2.組織各部門配合人力資源部進(jìn)行員工的企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，并檢查培訓(xùn)的成效活動(dòng)，積極主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)營(yíng)，確保公司的正常運(yùn)作責(zé)督導(dǎo)實(shí)施3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需求，組織建立完整的公司管理制度4.協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系，擴(kuò)大公司整體影響務(wù)四六對(duì)于集團(tuán)公司的重大文件和決策的發(fā)布權(quán)對(duì)于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的決策權(quán)對(duì)于公司其他員工的獎(jiǎng)罰、晉升、崗位調(diào)整、任免審核權(quán)對(duì)公司預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用的批準(zhǔn)、審核權(quán)集團(tuán)公司各集團(tuán)公司各高層領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門政府相關(guān)部門(國(guó)稅、地稅、工商部門等)；公司內(nèi)部的經(jīng)銷商及業(yè)戶企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；掌握先進(jìn)企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；良好的中文寫作能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉使用辦策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；為人干練、踏運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、物業(yè)總監(jiān)協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向進(jìn)行調(diào)研，并為上級(jí)決策提出建議性意見職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度1.組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況工作2.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度任務(wù)3.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善并監(jiān)督實(shí)施理公司的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作工作2.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、檢查、監(jiān)督各下屬部門工作任務(wù)3.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作1.負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)工作2.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作任務(wù)3.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃3.協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評(píng)估公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四況五經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對(duì)公司制定的戰(zhàn)略和各項(xiàng)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對(duì)公司制定的戰(zhàn)略和各項(xiàng)制度實(shí)施的檢查、控制、評(píng)估權(quán)對(duì)各下屬職能部門工作有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)對(duì)公司重大決策的建議權(quán)根據(jù)總經(jīng)理提名聘任或解聘下屬各部負(fù)責(zé)人的人事建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)經(jīng)授權(quán)后，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的控制、管理權(quán)集團(tuán)公集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門政府相關(guān)部門(國(guó)稅、地稅、工商部門等)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)熟悉政府有關(guān)企業(yè)和公司的各項(xiàng)政策、法規(guī)和條例制度資源嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力心、事業(yè)心強(qiáng)監(jiān)崗位說(shuō)明書項(xiàng)目招商經(jīng)理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理編制者簽字審核者簽字協(xié)助公司的常務(wù)副總實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)協(xié)助公司的常務(wù)副總實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助常務(wù)副總制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃職責(zé)表述：協(xié)助常務(wù)副總制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃1.按時(shí)提交項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告2.協(xié)助常務(wù)副總制定項(xiàng)目公司年度租金預(yù)算計(jì)劃3.對(duì)項(xiàng)目公司各業(yè)戶的銷量進(jìn)行分析并提出業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃職責(zé)表述：組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)施2.負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的合理規(guī)劃布局工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的管理制度化、規(guī)范化工作2.維持項(xiàng)目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)任務(wù)3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司大客戶管理和大客戶開發(fā)管理工作職責(zé)表述：協(xié)助常務(wù)副總對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門進(jìn)行管理建設(shè)工作2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的績(jī)效考核工作3.負(fù)責(zé)組織招商運(yùn)營(yíng)部門員工進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作職廣工作務(wù)六對(duì)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章對(duì)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度及行為規(guī)范的制定權(quán)對(duì)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營(yíng)部招商流程及現(xiàn)場(chǎng)管理情況的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)項(xiàng)目公司新進(jìn)品牌的選擇權(quán)對(duì)項(xiàng)目公司品項(xiàng)及規(guī)劃布局調(diào)整的建議權(quán)對(duì)本部門員工招商工作及業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)權(quán)對(duì)本部門員工工作績(jī)效的考核權(quán)對(duì)本部門員工獎(jiǎng)罰、晉升、任免的建議權(quán)政府相關(guān)部門(國(guó)稅、地稅、工商部門等)；項(xiàng)目公司內(nèi)部的經(jīng)銷商及業(yè)戶企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的資源嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力心、事業(yè)心強(qiáng)?其他項(xiàng)目企劃經(jīng)理編制者簽字審核者簽字與任務(wù)職責(zé)表述：制職責(zé)表述：制定項(xiàng)目公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)并組織分析落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷策略和具體實(shí)施方1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批工作2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場(chǎng)指揮。任務(wù)3.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。4.定期對(duì)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完1.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷體系的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。工作2.對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。任務(wù)3.培訓(xùn)專業(yè)的企劃人員，建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃，營(yíng)工作2.確定下級(jí)部門組織結(jié)構(gòu)。任務(wù)。一職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)五公司營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)公司營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告的制定權(quán)項(xiàng)目公司整體營(yíng)銷策劃方案的審核權(quán)具體廣告和活動(dòng)推廣方案的審核權(quán)對(duì)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員有錄用權(quán)和建議權(quán)對(duì)直接下級(jí)職位有考核權(quán)、任免權(quán)廣告服務(wù)商、代理公司、新聞機(jī)關(guān)及媒體等理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)通曉企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、銷售管理知識(shí)；具備行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)監(jiān)崗位說(shuō)明書項(xiàng)目安保經(jīng)理、項(xiàng)目工程經(jīng)理編制者簽字審核者簽字組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，做好商戶的物業(yè)服務(wù)工作和項(xiàng)目公司內(nèi)安全組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，做好商戶的物業(yè)服務(wù)工作和項(xiàng)目公司內(nèi)安全消防工作，以實(shí)現(xiàn)與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度的建設(shè)工作任務(wù)2.根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂、完善職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的消防安全工作理任務(wù)3.負(fù)責(zé)對(duì)重大的消防安全事故及時(shí)上報(bào)，指揮保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公檢法機(jī)關(guān)偵破和查處職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司設(shè)備、設(shè)施的管理任務(wù)3.領(lǐng)導(dǎo)、管理維護(hù)部門對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證物業(yè)運(yùn)行能夠正常，設(shè)備處于良好狀態(tài)1.領(lǐng)導(dǎo)建立物業(yè)管理規(guī)章制度及工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)三職業(yè)安全技能工作作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)題進(jìn)行整頓務(wù)六任務(wù)對(duì)對(duì)物業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度的制定權(quán)對(duì)物業(yè)部工程、安保工作的監(jiān)督、檢查權(quán)物業(yè)運(yùn)行過(guò)程中相關(guān)信息的核對(duì)、收集權(quán)對(duì)本部門員工工作成績(jī)的考核權(quán)對(duì)本部門員工的錄用、晉升、獎(jiǎng)罰、任免的審核建議權(quán)對(duì)本部門員工工作內(nèi)容和方向的指導(dǎo)權(quán)有過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)以及標(biāo)準(zhǔn)具備良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神招商運(yùn)營(yíng)部崗位說(shuō)明書招商助理、電腦合約主管、合同繳費(fèi)管理專員、市專規(guī)劃專員編制者簽字審核者簽字合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達(dá)成招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)、負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理合理規(guī)劃業(yè)態(tài)分布及組合、達(dá)成招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)、負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)、確與任務(wù)1.按照公司既定的目標(biāo)，及時(shí)掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展2.搜集和整理潛在客戶的資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)表，呈送上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)任務(wù)調(diào)整招商1.對(duì)局部經(jīng)營(yíng)狀態(tài)狀況不佳的經(jīng)營(yíng)區(qū)域開展調(diào)整、定位調(diào)研，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)擬調(diào)整意見及建議2.擬定區(qū)域調(diào)整招商方案并組織實(shí)施。職責(zé)表述：部門內(nèi)部日常工作管理任務(wù)作3.負(fù)責(zé)制定招商部各項(xiàng)規(guī)章管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，制定工作流程及職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四定，負(fù)責(zé)對(duì)招聘、職位變動(dòng)及解雇員工進(jìn)行審核性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)務(wù)五相關(guān)管理制度的擬定報(bào)審相關(guān)管理制度的擬定報(bào)審權(quán)利項(xiàng)目公司局部調(diào)整的規(guī)劃建議權(quán)對(duì)所有業(yè)務(wù)范疇內(nèi)工作的審批權(quán)提請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)聘任或解聘部門各位成員及其報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題；能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。工作環(huán)境高溫環(huán)境：?較好?一般?艱苦塵毒環(huán)境：?較好般平均加班時(shí)間：小時(shí)/周工作時(shí)間特征時(shí)/周理崗位說(shuō)明書品展位管理規(guī)范化。與任務(wù)標(biāo)工作企業(yè)的服務(wù)文化、商場(chǎng)的售后服務(wù)、商場(chǎng)的服務(wù)效率來(lái)贏得消費(fèi)者任務(wù)2.在經(jīng)濟(jì)效益的提高上，做好銷售的統(tǒng)計(jì)分析拿出新穎促銷策劃，根據(jù)現(xiàn)實(shí)制定出1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常監(jiān)管工作，主要監(jiān)管項(xiàng)目如：業(yè)戶私收貨款，將其他品牌摻入賣場(chǎng)銷售，在銷售活動(dòng)中詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等2．負(fù)責(zé)賣場(chǎng)餐飲衛(wèi)生環(huán)境及質(zhì)量進(jìn)行管控工作處理顧客和業(yè)主之間較嚴(yán)重的投訴和爭(zhēng)執(zhí)4.負(fù)責(zé)客服部的管理，保證每日播音、播報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，保證日常售后客服電話的跟職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)運(yùn)作和部門進(jìn)行管理工作2.負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核工作任務(wù)3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)三四批權(quán)成員及其報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)戶及相關(guān)政府部門場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、心理學(xué)等方面的知識(shí)能力素質(zhì)具備良好的分析判斷能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力?長(zhǎng)白班?長(zhǎng)夜班任務(wù)崗位說(shuō)明書招商員編制者簽字審核者簽字員管理等工作。與任務(wù)2.協(xié)助招商部經(jīng)理制訂本部門各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.協(xié)助招商部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。4.協(xié)助招商部經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。5.組織和協(xié)助部門員工的市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。6.安排并協(xié)同組員定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲(chǔ)備。7.安排并協(xié)同組員定期回訪更新有效客戶資源并維護(hù)關(guān)系。8.協(xié)助招商部經(jīng)理對(duì)本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。9.協(xié)助招商部經(jīng)理做好本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。10.組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問題、提出建議。11.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議.負(fù)責(zé)對(duì)招商員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促。務(wù)三對(duì)市場(chǎng)信息收集的對(duì)市場(chǎng)信息收集的選擇權(quán)對(duì)項(xiàng)目局部動(dòng)態(tài)調(diào)整招商方案的提議權(quán)對(duì)客戶資料的絕對(duì)保密權(quán)場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、法律、心理學(xué)等方面的知識(shí)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的溝通和談判目的進(jìn)展情況，草擬審核公司招商合同，對(duì)合同的簽署、履行情況加以監(jiān)督。與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)草擬、審核、修改公司所要簽訂職責(zé)表述：負(fù)責(zé)草擬、審核、修改公司所要簽訂的合同1.按照國(guó)家的合同法規(guī)，項(xiàng)目公司的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)擬定具體合同細(xì)則，對(duì)合同的工作起草準(zhǔn)備和初審工作。任務(wù)2.負(fù)責(zé)對(duì)以提交的合同文本進(jìn)行審核、修改、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，及職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合同簽訂、歸檔、分類等職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按月、季、年對(duì)已簽訂歸檔的合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，給領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)數(shù)據(jù)。職責(zé)一職責(zé)二三四對(duì)合同簽對(duì)合同簽訂的審核權(quán)對(duì)合同管理的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系簽訂合同的客戶等應(yīng)的經(jīng)理管理知識(shí)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力；較強(qiáng)的使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件合同繳費(fèi)管理專員崗位說(shuō)明書專員性。與任務(wù)1.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的收集、整理，并分類、歸檔；完成合同的編號(hào)、歸類、登記2.負(fù)責(zé)管理合同文本，建立合同檔案3.負(fù)責(zé)做好合同查詢、使用登記等工作職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。三對(duì)合同相關(guān)資料有索對(duì)合同相關(guān)資料有索取權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)信息的知情權(quán)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系無(wú)管理等相關(guān)專業(yè)度、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。與任務(wù)1.根據(jù)公司的計(jì)劃和目標(biāo)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)2.對(duì)所掌握的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比，向主管領(lǐng)導(dǎo)呈交分析報(bào)告3.對(duì)項(xiàng)目公司的整體布局進(jìn)行初步規(guī)劃，并向上級(jí)報(bào)告后及時(shí)修訂4.為項(xiàng)目公司的市場(chǎng)定位提供理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)5.負(fù)責(zé)部門日常的資料整理、分類、歸檔工作職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一二業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)項(xiàng)目公司布局定位規(guī)劃的建議權(quán)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系無(wú)關(guān)專業(yè)，較好的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力；工層主管崗位說(shuō)明書商管員編制者簽字審核者簽字根據(jù)商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)根據(jù)商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的正常經(jīng)營(yíng)秩序與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織完成市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目1.組織行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)消費(fèi)者及經(jīng)營(yíng)業(yè)戶調(diào)研工作2.收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息任務(wù)3.識(shí)別捕捉商業(yè)外機(jī)會(huì)，開拓新資源，建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)任務(wù)3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)戶及營(yíng)業(yè)員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳、解釋工作1.配合與監(jiān)督安保人員做好本樓層的治安、消防工作并定期進(jìn)行消防安全檢查務(wù)部門做好各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)工作3.配合營(yíng)銷企劃部做好商場(chǎng)的促銷活動(dòng)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四的執(zhí)行權(quán)的收集權(quán)工作流程的指導(dǎo)權(quán)分配的建議權(quán)本商場(chǎng)所管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶管理或相關(guān)專業(yè)受過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)方法與分析工具分析軟件熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)光積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)?長(zhǎng)白班辦公用品說(shuō)明書商管員編制者簽字審核者簽字全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司餐飲部的日常管理工作與任務(wù)關(guān)執(zhí)照等證件的檢查和管理工作2.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)戶的考勤、登記等營(yíng)業(yè)率管理3.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查、分析并整理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)餐飲業(yè)戶安全工作、衛(wèi)生工作.檢查、督促并指導(dǎo)安全工作職責(zé)表述：制定各項(xiàng)制度規(guī)化管理2.制定和改進(jìn)餐飲業(yè)戶管理的新計(jì)劃、新措施職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四對(duì)餐飲業(yè)戶管理措施的制定權(quán)對(duì)餐飲業(yè)戶管理措施的制定權(quán)對(duì)所屬商管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作流程的指導(dǎo)權(quán)對(duì)所屬商管員考核、調(diào)整分配的建議權(quán)飲經(jīng)營(yíng)業(yè)戶管理或相關(guān)專業(yè)受過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)方法與分析工具計(jì)分析軟件熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)眼光具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)?長(zhǎng)白班辦公用品收銀員編制者簽字審核者簽字與任務(wù)確保所有收銀員為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立本公司的良好形象確保所有收銀員為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立本公司的良好形象務(wù)及時(shí)指導(dǎo)糾正，提高整體業(yè)務(wù)技能2.及時(shí)糾正員工站姿及各儀容儀表的規(guī)范性3.做好收銀員的現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)配工作全收回對(duì)部門員工內(nèi)部的管理1.合理調(diào)度人力，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四糾正權(quán)程的指導(dǎo)權(quán)建議權(quán)專業(yè)受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)；有一定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；熟練使用辦公軟件能力素質(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。?長(zhǎng)白班辦公用品崗位說(shuō)明書保潔班長(zhǎng)編制者簽字審核者簽字與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)保潔設(shè)備、設(shè)施的維修職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)保潔設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作1.主持商場(chǎng)保潔設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作3.檢查與指導(dǎo)保潔人員工作職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境相關(guān)工作的日常管理2.負(fù)責(zé)各管區(qū)保潔員工日常工作業(yè)績(jī)考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門組織管理工作職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四五議權(quán)維修檢查權(quán)制定的建議權(quán)作方法的指導(dǎo)權(quán)核權(quán)聘用解聘有建議權(quán)管理基本知識(shí)方面的培訓(xùn)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力說(shuō)明書投訴接待員、廣播員編制者簽字審核者簽字在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)接待、處理客服投訴，辦理退貨等其他在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)接待、處理客服投訴，辦理退貨等其他售后服務(wù)與任務(wù)職責(zé)表述：客戶制度建設(shè)職責(zé)表述：客戶制度建設(shè)工作任務(wù)2.客戶服務(wù)管理制度的實(shí)施3.對(duì)投訴接待員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并實(shí)施考核規(guī)范售后服務(wù)管理2.優(yōu)化售后服務(wù)流程，提高售后服務(wù)水平和效率，建立并完善客戶服務(wù)管理制度四制度流制度流程規(guī)范的建議權(quán)客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)接受客戶關(guān)系管理，先進(jìn)的管理服務(wù)理念方面的培訓(xùn)熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能具有客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷管理、公共關(guān)系管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練使用辦公軟件能力素質(zhì)有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟悉企業(yè)服務(wù)運(yùn)作流程息管理員崗位說(shuō)明書歸檔、管理。與任務(wù)職責(zé)表職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門文職工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶信息等檔案資料歸檔、管理整理2.負(fù)責(zé)對(duì)部門重要檔案資料的分類歸檔工作職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)作2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料及業(yè)戶證件的復(fù)印下發(fā)工作三業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)對(duì)部門相關(guān)資料有索取權(quán)和業(yè)務(wù)信息知情權(quán)等相關(guān)專業(yè)物處理流程及改善等培訓(xùn)。度、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力明書判，反饋市場(chǎng)信息及客戶意見。與任務(wù)信息2.通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作。定職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四務(wù)五對(duì)渠道開對(duì)渠道開發(fā)有建議權(quán)對(duì)品牌引進(jìn)有建議權(quán)場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等方面的知識(shí)能力素質(zhì)具有良好人際交往、控制、溝通、商業(yè)談判及市場(chǎng)開拓能力開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成商場(chǎng)招租計(jì)劃和賣場(chǎng)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成商場(chǎng)招租計(jì)劃和賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的管理工作與任務(wù)工作任務(wù)2.根據(jù)內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的分析好，對(duì)商場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌組合方案提出建議1.在巡場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)檢查商場(chǎng)內(nèi)員工通道的消防安全及商場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況2.在巡場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督、檢查2.嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)的顧客服務(wù)體系職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng)1.負(fù)責(zé)匯總、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善和提升計(jì)劃職責(zé)三職責(zé)四五督、檢查權(quán)集權(quán)本商場(chǎng)所管轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶管理或相關(guān)專業(yè)受過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計(jì)分析與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)方法與分析工具計(jì)分析軟件熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)?長(zhǎng)白班辦公用品與任務(wù)顧客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的結(jié)算服務(wù)規(guī)范運(yùn)作2.熟練掌握操作技能，確保結(jié)帳、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤符三議權(quán)參與匯報(bào)顧客消費(fèi)情況的建議權(quán)受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)定計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；熟練使用辦公軟件；熟練操作POS機(jī)具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛企業(yè)，能自覺維護(hù)泰班制形式：?長(zhǎng)白班崗位說(shuō)明書保潔員編制者簽字審核者簽字轄區(qū)域保潔工作實(shí)施方案、計(jì)劃并實(shí)施。與任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述：按照保潔工作要求，帶領(lǐng)本班人員完成部門工作目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)人員的的工作安排，并對(duì)本班安全工作負(fù)責(zé)3.負(fù)責(zé)日常班務(wù)處理，負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員保潔工作中的違規(guī)行為1.熟悉保潔員崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握保潔工作的規(guī)律和特點(diǎn)工作任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助保潔主管做好商場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境工作2.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生問題的處理，對(duì)重要事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)積極組織保潔人員配合公司各部門工作2.配合工程部做好業(yè)主裝修監(jiān)督工作職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四五2.向本班人員準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和決策指令制定的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)無(wú)受過(guò)管理方面的培訓(xùn)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力位說(shuō)明書根據(jù)商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)投訴、售后處理問題，以維持商場(chǎng)的正根據(jù)商場(chǎng)的相關(guān)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)投訴、售后處理問題，以維持商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助客服主管建立規(guī)范的售后職責(zé)表述：協(xié)助客服主管建立規(guī)范的售后服務(wù)體制2.根據(jù)公司實(shí)際情況，建立售后服務(wù)規(guī)范守則3.嚴(yán)格按照制定的售后服務(wù)規(guī)范執(zhí)行職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理商場(chǎng)的顧客投訴事件2.對(duì)問題商品的修、換、退進(jìn)行初步裁決3.建立顧客投訴檔案并向各營(yíng)業(yè)部門反饋完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二三對(duì)公司對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及決策的執(zhí)行權(quán)對(duì)本商場(chǎng)投訴糾紛的調(diào)停權(quán)客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷管理、公共關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)接受客戶關(guān)系管理，先進(jìn)的管理服務(wù)理念方面的培訓(xùn)掌握國(guó)家相關(guān)質(zhì)量、商品檢驗(yàn)，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等政策法規(guī)的基本知識(shí)能力素質(zhì)較強(qiáng)的敬業(yè)精神，熟悉企業(yè)服務(wù)運(yùn)作流程?長(zhǎng)白班辦公用品位說(shuō)明書負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體廣播體系的管理，包括廣播設(shè)備的使用和維護(hù)負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體廣播體系的管理，包括廣播設(shè)備的使用和維護(hù)、廣播稿件的擬定、商場(chǎng)廣播歌曲的選擇與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)廣播室的總體管理1.對(duì)廣播儀器設(shè)備的使用和維護(hù)，如需維修，及時(shí)向上級(jí)呈報(bào)2.負(fù)責(zé)廣播室的清潔衛(wèi)生工作3.對(duì)廣播室的辦公設(shè)備及物品進(jìn)行妥善保管職責(zé)表述：負(fù)責(zé)廣播計(jì)劃和廣播稿件的擬定1.對(duì)商場(chǎng)日常的廣播稿件進(jìn)行擬定，如廣播找人、尋物啟事、失物招領(lǐng)等2.協(xié)助營(yíng)銷企劃部針對(duì)商場(chǎng)的促銷活動(dòng)制定廣播計(jì)劃，并及時(shí)錄制促銷信息3.配合商管部的運(yùn)作需求廣播相關(guān)的重要通知2.負(fù)責(zé)所有商場(chǎng)內(nèi)廣播背景音樂的播放3.對(duì)商場(chǎng)播放的歌曲進(jìn)行選擇并對(duì)商場(chǎng)播放的歌曲內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)更新四對(duì)對(duì)廣播設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)權(quán)對(duì)廣播制度及流程制定的建議權(quán)對(duì)廣播內(nèi)容及背景歌曲的選擇權(quán)熟悉播音流程，熟悉崗位流程，熟練使用辦公軟件能力素質(zhì)工作積極、勤奮、主動(dòng)，進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神明書與任務(wù)職職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)衛(wèi)生設(shè)施保養(yǎng)維修，更換和安裝工作1.按規(guī)定對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生設(shè)施狀況進(jìn)行檢查2.及時(shí)排除各類環(huán)境所帶來(lái)的通行不便職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)衛(wèi)生及日常管理工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的其它工作職責(zé)三1.必須妥善保管好清潔工具，以公司“主人翁”的態(tài)度合理的節(jié)約使用清潔物品，四對(duì)保潔工作及衛(wèi)生設(shè)施正對(duì)保潔工作及衛(wèi)生設(shè)施正確使用、愛護(hù)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)保潔工作的建議權(quán)對(duì)違反安全操作規(guī)程的制止權(quán)無(wú)關(guān)方面的培訓(xùn)有較強(qiáng)的工作自覺性、主動(dòng)性及表達(dá)能力進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神營(yíng)銷企劃部明書平面設(shè)計(jì)、文案員、促銷管理規(guī)劃推進(jìn)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)策劃，規(guī)劃推進(jìn)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)策劃，塑造公司良與任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)表述：根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng).擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估2.指導(dǎo)監(jiān)督各店鋪市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品4.負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整體協(xié)調(diào)工作5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)媒體關(guān)系，做好商場(chǎng)促銷活動(dòng)的媒體宣傳推廣工作職責(zé)表述：營(yíng)銷費(fèi)用的控制動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算2.依據(jù)策劃活動(dòng)的預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳費(fèi)用的支出，盡量降低公司經(jīng)營(yíng)成本全企劃規(guī)章制度及流程，并組織實(shí)施的相關(guān)規(guī)章制度及流程2.不斷完善和健全企劃規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷策劃的規(guī)范化、科學(xué)化調(diào)招商運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行整體銷量的分析并提出營(yíng)銷推進(jìn)計(jì)劃2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展方向，制定年度的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃和促銷方案其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)務(wù)六公司促銷活動(dòng)方案的制定權(quán)，呈報(bào)公司審批后的修訂權(quán)公司促銷活動(dòng)方案的制定權(quán)，呈報(bào)公司審批后的修訂權(quán)媒體促銷方案的制定權(quán)和選擇權(quán)公司各項(xiàng)企劃制度和流程的制定權(quán)及落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán)對(duì)直接下級(jí)在本部門內(nèi)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)對(duì)直接下級(jí)的考核權(quán)、獎(jiǎng)罰建議權(quán)、聘用解聘權(quán)對(duì)所屬下級(jí)營(yíng)銷企劃工作的指導(dǎo)權(quán)本部門促銷預(yù)算費(fèi)用的使用權(quán)受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；的廣告及計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。工作環(huán)境高溫環(huán)境：平均加班時(shí)間：工作時(shí)間特征平均出差時(shí)間：面設(shè)計(jì)崗位說(shuō)明書參與企業(yè)形象、企業(yè)內(nèi)部各部門工作資料的設(shè)計(jì)，從而提高企業(yè)形象，協(xié)助項(xiàng)目的市場(chǎng)參與企業(yè)形象、企業(yè)內(nèi)部各部門工作資料的設(shè)計(jì)，從而提高企業(yè)形象，協(xié)助項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與活動(dòng)組與任務(wù)職責(zé)表職責(zé)表述：參與公司形象設(shè)計(jì).根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)文化，參與編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要3.依據(jù)對(duì)公司文化、市場(chǎng)行情和目標(biāo)客戶群體的招商特點(diǎn)和需求的準(zhǔn)確把握，進(jìn)行配合協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研與推廣工作；職責(zé)表述：公司資料的平面設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)各種宣傳資料、說(shuō)明書、廣告噴繪等平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和出樣3.利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)，并協(xié)助文案創(chuàng)意；職責(zé)表述：協(xié)助廣告宣傳；2.協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，組織開展公司日常宣傳完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)四對(duì)活動(dòng)執(zhí)行及公關(guān)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行及公關(guān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的解決權(quán)對(duì)公司企劃宣傳方案的修改創(chuàng)新有建議權(quán)；廣告服務(wù)商、策劃顧問公司、新聞機(jī)關(guān)及媒體的培訓(xùn)積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作隊(duì)合作精神工作環(huán)境高溫環(huán)境：平均加班時(shí)間：工作時(shí)間特征平均出差時(shí)間：書實(shí)施市場(chǎng)策劃活動(dòng)的文案編寫等工作。實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研以及調(diào)研數(shù)據(jù)的實(shí)施市場(chǎng)策劃活動(dòng)的文案編寫等工作。實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研以及調(diào)研數(shù)據(jù)的分析工作，為相關(guān)部門人員需的市場(chǎng)信息支持與任務(wù)1.根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，協(xié)助企劃經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的文案策工作劃。任務(wù)2.定期收集各媒體相關(guān)文稿、資料，汲取精華，取長(zhǎng)補(bǔ)短，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋三的擬定權(quán)公司營(yíng)銷企劃方案內(nèi)容的建議權(quán)無(wú)熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力具有一定的判斷力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力噪音環(huán)境：工作環(huán)境高溫環(huán)境：平均加班時(shí)間：工作時(shí)間特征平均出差時(shí)間：理員崗位說(shuō)明書組織各類促銷活動(dòng)，監(jiān)督、審查、協(xié)調(diào)和整合各品牌商的促銷活動(dòng)，組織各類促銷活動(dòng)，監(jiān)督、審查、協(xié)調(diào)和整合各品牌商的促銷活動(dòng)，使活動(dòng)規(guī)范化合理化與任務(wù)職責(zé)表述：組織促銷活動(dòng)職責(zé)表述：組織促銷活動(dòng)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析，并形成書面報(bào)告。3.負(fù)責(zé)了解商場(chǎng)內(nèi)廠商(專柜)的經(jīng)營(yíng)情況并進(jìn)行溝通，做好廠商的資料收集工作，使廠商的促銷活動(dòng)與公司整體促銷活動(dòng)形成統(tǒng)一。1.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督廠商(專柜)促銷活動(dòng)是否規(guī)范。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)期間的廣告管理4.實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四對(duì)公對(duì)公司促銷活動(dòng)策劃方案的建議權(quán)對(duì)促銷活動(dòng)的監(jiān)督管理權(quán)對(duì)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的臨時(shí)處置權(quán)場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)悉業(yè)務(wù)流程，掌握促銷管理相關(guān)知識(shí)善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神主要是在企劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成主要是在企劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司公共關(guān)系的維護(hù)工作與任務(wù)組織、接待2.實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作并與公共媒體建立持續(xù)良好的關(guān)系，3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。。職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二三的維護(hù)權(quán)新聞媒體、廣告公司等外聯(lián)單位管理相關(guān)知識(shí)心和工作熱情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，有協(xié)作精明書樹樹立公司形象，服務(wù)公司內(nèi)外與任務(wù)1.按規(guī)定程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作工作4.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息任務(wù)5.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)職責(zé)一職責(zé)二三權(quán)等相關(guān)專業(yè)過(guò)普通話、禮儀、電腦等方面的培訓(xùn)公關(guān)知識(shí)、接待的常規(guī)知識(shí)、禮儀知識(shí)，懂基本的電腦知識(shí)能力素質(zhì)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、表達(dá)能力，人際能力、溝通能力，形象氣質(zhì)佳物業(yè)管理部協(xié)助物業(yè)總監(jiān)完成安保部各項(xiàng)工作事務(wù)的開展，并對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的安全、消防以及車協(xié)助物業(yè)總監(jiān)完成安保部各項(xiàng)工作事務(wù)的開展，并對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的安全、消防以及車場(chǎng)負(fù)直接責(zé)任與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定并職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定并監(jiān)督實(shí)施工作任務(wù)2.督促部門人員執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，做好隊(duì)員的思想工作2.認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊(cè)和工作記實(shí)手冊(cè)，記實(shí)報(bào)告商場(chǎng)安全執(zhí)行情況，并按時(shí)提4.了解商場(chǎng)內(nèi)各種消防設(shè)施的布局和功能職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍的管理與整治1.對(duì)保安員進(jìn)行管理監(jiān)督，組織保安員進(jìn)行軍事訓(xùn)練，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合考核排3.嚴(yán)格按照部門相關(guān)規(guī)定，對(duì)部門人員的值班情況進(jìn)行檢查職責(zé)表述：負(fù)責(zé)其他日常管理工作1.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和處理，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議方案和預(yù)防措施工作任務(wù)1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)一務(wù)五對(duì)本對(duì)本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度有制定權(quán)對(duì)違反安全保衛(wèi)、防火的制度的部門人員及業(yè)戶有命令其限期整改權(quán)和處罰建議權(quán)對(duì)授權(quán)下級(jí)的各項(xiàng)工作有指導(dǎo)監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)危機(jī)情況有緊急處置權(quán)對(duì)部門人員的任用、解聘有建議權(quán)對(duì)部門人員的工作業(yè)績(jī)有考核權(quán)對(duì)部門人員有晉升、獎(jiǎng)罰建議權(quán)政府消防部門、監(jiān)控消防設(shè)備售后廠家須進(jìn)行過(guò)消防知識(shí)、安全知識(shí)、軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)擔(dān)任安保經(jīng)理兩年以上，有豐富的保安管理經(jīng)驗(yàn)公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備有良好的治安案件邏輯分析能力具有較敏銳的觀察力，分析問題和解決問題的能力，解決緊急事件的能力?其他書管理、監(jiān)督管理、監(jiān)督商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)，確保設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的維職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作.主持商場(chǎng)設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作3.檢查與指導(dǎo)設(shè)備維修人員工作作職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)工程相關(guān)工作的日常管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門組織管理工作1.主持召開部門的工作例會(huì)，檢查各崗位的工作日記,保證工程部各項(xiàng)工作正常運(yùn)行符合工作標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四五2.負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的報(bào)修工作權(quán)檢查權(quán)定的建議權(quán)作方法的指導(dǎo)權(quán)核權(quán)聘用解聘有建議權(quán)機(jī)電一體化或工程管理相關(guān)專業(yè)管理基本知識(shí)方面的培訓(xùn)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力安保班長(zhǎng)編制者簽字審核者簽字協(xié)助安保經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)的治安、消防的安全防協(xié)助安保經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)的治安、消防的安全防范及保安隊(duì)伍的管理與任務(wù)序，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。1.協(xié)助安保經(jīng)理制訂本部門的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)2.根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度組織制訂商場(chǎng)外保、內(nèi)保、防火消防、保密工作實(shí)施細(xì)3.協(xié)助安保經(jīng)理制定保安隊(duì)伍年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn)記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。職責(zé)表述：協(xié)助安保經(jīng)理完成保安隊(duì)伍的整體管理工作職責(zé)表述：協(xié)助安保經(jīng)理做好商場(chǎng)安全防范工作1.定期組織檢查商場(chǎng)各部位的防火安全和消防設(shè)施及工作措施并做好記錄，及時(shí)發(fā)展隱患并上報(bào)，督促和監(jiān)督有關(guān)部門限期整改。效。積極組織部門人員配合公司各部門工作2.配合商管部做好對(duì)營(yíng)業(yè)員的各項(xiàng)管理工作五五對(duì)部門工作制對(duì)部門工作制度及行為規(guī)范制定的建議權(quán)對(duì)商場(chǎng)治安事件的緊急處理權(quán)對(duì)安保人員工作情況的監(jiān)督權(quán)無(wú)接受過(guò)安防、消防及軍人方面的培訓(xùn)防流程優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力消防監(jiān)控員編制者簽字審核者簽字場(chǎng)消防控制安全，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行與任務(wù)責(zé)制定消防監(jiān)控室行為規(guī)范及管理制度國(guó)家有關(guān)法規(guī)，宣傳貫徹消防法規(guī)及安全管理制度2.根據(jù)商場(chǎng)消防安全工作需要，嚴(yán)格制定消防監(jiān)控員的制度規(guī)范控員的日常工作管理制定排班表及交接班制度2.定期檢查值班監(jiān)控記錄及系統(tǒng)運(yùn)行記錄3.檢查消防監(jiān)控室的衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的清潔情況4.對(duì)消防監(jiān)控員的績(jī)效考核管理負(fù)責(zé)與監(jiān)控設(shè)備設(shè)施廠家的聯(lián)絡(luò)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二四對(duì)部對(duì)部門工作制度及行為規(guī)范制定權(quán)對(duì)消防監(jiān)控員工作情況的監(jiān)督權(quán)接受過(guò)消防監(jiān)控方面的培訓(xùn)法規(guī)、消防流程優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力說(shuō)明書車場(chǎng)班長(zhǎng)編制者簽字審核者簽字全面負(fù)責(zé)車場(chǎng)安全消防工作以及車全面負(fù)責(zé)車場(chǎng)安全消防工作以及車場(chǎng)人員日常管理工作與任務(wù).規(guī)范車輛管理服務(wù)工作，確保業(yè)戶享有安全便利的停車服務(wù)2.負(fù)責(zé)做好車場(chǎng)的安全消防工作，防止車輛被竊、損壞，并做好緊急事故的應(yīng)急處工作理任務(wù)3.負(fù)責(zé)車場(chǎng)收費(fèi)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度4.處理車場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的糾紛及車主的投訴職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作任務(wù)架構(gòu)和人員定編提出申請(qǐng)2.管理并指導(dǎo)車場(chǎng)員工業(yè)務(wù)，激發(fā)員工工作積極性3.負(fù)責(zé)本部門周報(bào)、月報(bào)及各類總結(jié)的編寫負(fù)責(zé)車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二四制定權(quán)權(quán)接受過(guò)車場(chǎng)管理方面的培訓(xùn)的知識(shí)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)弱電班長(zhǎng)編制者簽字審核者簽字在項(xiàng)目工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)強(qiáng)弱電的管理工作，保障電力的在項(xiàng)目工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)強(qiáng)弱電的管理工作，保障電力的正常運(yùn)行與任務(wù)1.根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，制定本部門的工作目標(biāo)及計(jì)劃，定期上報(bào)給工程經(jīng)理審任務(wù)2.對(duì)商場(chǎng)用電制度、操作流程進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范1.組織人員做好商場(chǎng)電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，保養(yǎng)維修，更換和安裝工作工作2.組織人員做好商場(chǎng)所有照明、線路和燈具的日常管理和維修工作作1.定期組織對(duì)強(qiáng)弱電技工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保其按操作規(guī)范作業(yè)2.負(fù)責(zé)對(duì)強(qiáng)弱電技工的工作進(jìn)行綜合評(píng)定、績(jī)效考核任務(wù)3.組織人員做好商場(chǎng)供電系統(tǒng)的維護(hù)工作職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四批對(duì)商場(chǎng)對(duì)商場(chǎng)電力設(shè)備、設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)作方法的指導(dǎo)權(quán)核權(quán)聘用解聘有建議權(quán)機(jī)電一體化或工程管理相關(guān)專業(yè)方面的培訓(xùn)熟悉商業(yè)管理的的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；具有高壓電工證質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力暖通班長(zhǎng)編制者簽字審核者簽字在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有排水、空調(diào)設(shè)備在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有排水、空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)工作與任務(wù)職責(zé)表職責(zé)表述：協(xié)助項(xiàng)目工程經(jīng)理制定本部門目標(biāo)及計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度及流程1.根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，制定本部門的工作目標(biāo)及計(jì)劃，定期上報(bào)給工程經(jīng)理審批2.對(duì)商場(chǎng)排水、采暖操作流程進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范任務(wù)負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)排水工作，對(duì)排水設(shè)備進(jìn)行管理巡回檢查制度，并抽查落實(shí)情況2.負(fù)責(zé)預(yù)防排水管線超壓事故發(fā)生負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)空調(diào)設(shè)備管理1.負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備管理，預(yù)防空調(diào)制冷系統(tǒng)結(jié)晶等事故發(fā)生完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二四對(duì)商場(chǎng)對(duì)商場(chǎng)排水、采暖設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)業(yè)的培訓(xùn)熟悉商業(yè)管理的的運(yùn)作，有水暖施工相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng)；較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)管崗位說(shuō)明書綜合維修技工編制者簽字審核者簽字協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維修，確保協(xié)助工程經(jīng)理負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維修，確保設(shè)施的正常使用運(yùn)轉(zhuǎn)與任務(wù)1.根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，制定本部門的工作目標(biāo)及計(jì)劃，定期上報(bào)給工程經(jīng)理審批2.對(duì)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施維修制度、操作流程進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范任務(wù)維修工作.組織人員建立設(shè)備檔案，加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)，準(zhǔn)確記載維修數(shù)據(jù)3.掌握商場(chǎng)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行操作和系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)對(duì)綜合維修技工的組織管理工作1.定期組織對(duì)綜合維修技工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，確保其按操作規(guī)范作業(yè)2.負(fù)責(zé)對(duì)綜合維修技工的工作進(jìn)行綜合評(píng)定、績(jī)效考核職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三對(duì)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)供應(yīng)商裝飾等相關(guān)專業(yè)接受過(guò)管工維修、電器、裝飾等方面的培訓(xùn)、氣、焊等專業(yè)知識(shí)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng)；較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)裝修管理員編制者簽字審核者簽字戶裝修圖紙的審核，驗(yàn)收等工作與任務(wù)1.根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，制定本部門的工作目標(biāo)及計(jì)劃，定期上報(bào)給工程經(jīng)理審批2.對(duì)商場(chǎng)裝修管理員的工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)各店鋪裝修規(guī)范的審核工作任務(wù)2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪裝修的管理工作，裝修進(jìn)度的監(jiān)督管理負(fù)責(zé)對(duì)裝修管理員的組織管理工作1.定期組織對(duì)裝修管理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其按操作規(guī)范作業(yè)2.負(fù)責(zé)對(duì)裝修管理員的工作進(jìn)行綜合評(píng)定、績(jī)效考核職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三對(duì)商場(chǎng)店鋪裝修的對(duì)商場(chǎng)店鋪裝修的審核權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)接受過(guò)土建等方面的培訓(xùn)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng)；較好的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)崗位說(shuō)明書保安員編制者簽字審核者簽字協(xié)助安保主管負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外的治安、消防的安全防協(xié)助安保主管負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外的治安、消防的安全防范及保安隊(duì)伍的管理與任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述：按照部門工作要求，帶領(lǐng)本班人員完成部門工作目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)人員的的工作安排，并對(duì)本班安全工作負(fù)責(zé)2.向本班人員準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和決策指令3.負(fù)責(zé)日常班務(wù)處理，負(fù)責(zé)檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為職責(zé)表述：協(xié)助安保主管做好商場(chǎng)安全防范工作任務(wù)2.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)治安問題的處理，對(duì)重要治安時(shí)間及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)3.定期檢查商場(chǎng)的防盜、報(bào)警和自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)，確保其處于完好狀態(tài)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四范制定的建議權(quán)處理權(quán)監(jiān)督權(quán)無(wú)伍軍人接受過(guò)安防、消防及軍人方面的培訓(xùn)流程優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力控設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)控觀察與管理與任務(wù)職責(zé)表述：掌握消防監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)性能及職責(zé)表述：掌握消防監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)性能及操作方法1.能夠獨(dú)立的操作監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備工作2.要全面地了解監(jiān)控設(shè)備的使用方法和一般故障的排除任務(wù)3.了解監(jiān)控?cái)z像頭的工作原理、安裝位置職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)的消防安全監(jiān)控工作任務(wù)2.嚴(yán)密監(jiān)視商場(chǎng)各個(gè)區(qū)域，熟悉工作區(qū)域的各種情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷判斷，做好錄象和記錄工作，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)控信息的保密工作任務(wù)1.不得向任何人傳播在監(jiān)控中了解到的任何信息完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)級(jí)匯報(bào)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四五作權(quán)無(wú)伍軍人接受過(guò)安防、消防、監(jiān)控設(shè)備使用方面的培訓(xùn)流程知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)任心和敬業(yè)精神具有較強(qiáng)的觀察識(shí)別能力熟練操作監(jiān)控設(shè)備說(shuō)明書車管員、車場(chǎng)收費(fèi)員編制者簽字審核者簽字負(fù)責(zé)制定車場(chǎng)管理工作計(jì)劃，檢查監(jiān)督車管員和車場(chǎng)收費(fèi)員負(fù)責(zé)制定車場(chǎng)管理工作計(jì)劃，檢查監(jiān)督車管員和車場(chǎng)收費(fèi)員的工作并對(duì)改進(jìn)車場(chǎng)管理提供合理化建議與任務(wù)場(chǎng)車位圖等負(fù)責(zé)車場(chǎng)收費(fèi)賬目的管理3.巡視車場(chǎng)車輛停放情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保車場(chǎng)正常秩序職責(zé)表述：對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行管理監(jiān)督任務(wù)崗位職責(zé)、行為規(guī)范情況2.經(jīng)常性組織車管員進(jìn)行車場(chǎng)突發(fā)事件及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，并認(rèn)真做好記錄協(xié)助車場(chǎng)主管對(duì)車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查1.巡視車場(chǎng)的道路方向、管理設(shè)備及消防設(shè)施等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)2.定期對(duì)車場(chǎng)內(nèi)的消防實(shí)施及滅火器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四對(duì)下屬人員工作情況的監(jiān)督權(quán)對(duì)下屬人員工作情況的監(jiān)督權(quán)對(duì)車場(chǎng)車輛管理情況的檢察權(quán)接受過(guò)車場(chǎng)管理方面的培訓(xùn)的知識(shí)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)弱電技工編制者簽字審核者簽字協(xié)助強(qiáng)弱電主管負(fù)責(zé)商場(chǎng)電力的正常輸送及電氣協(xié)助強(qiáng)弱電主管負(fù)責(zé)商場(chǎng)電力的正常輸送及電氣設(shè)備的日常維護(hù)工作與任務(wù)工作1.制定弱點(diǎn)系統(tǒng)的維護(hù)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，定期對(duì)其進(jìn)行檢查維修任務(wù)2.組織人員定期巡視電力機(jī)房，確保用電安全工作1.根據(jù)商場(chǎng)的電力維修記錄，制定耗材計(jì)劃，提出耗材申請(qǐng)任務(wù)2.做好材料使用記錄職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)電力相關(guān)工作的日常管理路負(fù)荷2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)停電狀態(tài)的應(yīng)急發(fā)電措施，保證商場(chǎng)供電的連續(xù)性和可靠性職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四對(duì)商場(chǎng)對(duì)商場(chǎng)電力設(shè)備、設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)對(duì)本部門員工工作技能和操作方法的指導(dǎo)權(quán)對(duì)本部門員工工作績(jī)效的考核權(quán)對(duì)本部門員工的獎(jiǎng)罰、晉升、聘用解聘有建議權(quán)機(jī)電一體化或工程管理相關(guān)專業(yè)方面的培訓(xùn)熟悉商業(yè)管理的的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；具有高壓電工證質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力協(xié)助暖通主管做好商場(chǎng)的水暖工作，協(xié)助暖通主管做好商場(chǎng)的水暖工作，對(duì)水暖設(shè)備的維修工作與任務(wù)工作1.協(xié)助暖通主管制定水暖設(shè)備的巡回檢查制度任務(wù)2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)排水、空調(diào)等機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行工作1.根據(jù)商場(chǎng)的水暖維修記錄，制定耗材計(jì)劃，提出耗材申請(qǐng)任務(wù)2.做好材料使用記錄職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)水暖相關(guān)工作的日常管理作2.做好故障設(shè)備的一般維修工作，并及時(shí)與廠家聯(lián)系職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四對(duì)商場(chǎng)對(duì)商場(chǎng)設(shè)備設(shè)備、設(shè)施有維修檢查權(quán)對(duì)本部門的相關(guān)規(guī)章制度制定的建議權(quán)經(jīng)驗(yàn)析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)工崗位說(shuō)明書保證商場(chǎng)所有設(shè)備正常運(yùn)行，設(shè)備維護(hù)保證商場(chǎng)所有設(shè)備正常運(yùn)行，設(shè)備維護(hù)、檢修、改造實(shí)施工作與任務(wù)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作悉商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的性能原理，以便專業(yè)的對(duì)其進(jìn)行維修2.對(duì)商場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查，如遇重大運(yùn)行事故，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，與廠家3.向設(shè)備廠家學(xué)習(xí)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行原理，并做好記錄維修工作管工、木工、瓦工、焊工的工作2.及時(shí)對(duì)各報(bào)修事項(xiàng)進(jìn)行處理，并對(duì)報(bào)修人員進(jìn)行答復(fù)，并確定合理維修期限職責(zé)一對(duì)設(shè)備設(shè)施正對(duì)設(shè)備設(shè)施正確使用、愛護(hù)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)設(shè)備設(shè)施維修方法的建議權(quán)無(wú)以上學(xué)歷飾等方面的培訓(xùn)達(dá)能力團(tuán)隊(duì)合作精神修管理員崗位說(shuō)明書無(wú)跟蹤、審核。與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)審核商場(chǎng)店鋪職責(zé)表述：協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)審核商場(chǎng)店鋪裝修圖紙2.對(duì)不符合規(guī)范要求的圖紙?zhí)嵴?qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)令其修改職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)店鋪施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤收，確保店鋪裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀。職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二三對(duì)裝修工程進(jìn)度監(jiān)督管理對(duì)裝修工程進(jìn)度監(jiān)督管理權(quán)對(duì)違反安全操作規(guī)程的制止權(quán)單位相關(guān)專業(yè)達(dá)能力團(tuán)隊(duì)合作精神明書和安全保衛(wèi)工作與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助保安班長(zhǎng)做好商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作全、秩序的維護(hù)工作任務(wù)2.做好商場(chǎng)的防火、防盜措施，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)外場(chǎng)的安全次序工作1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域滅火器的檢查(位置是否移動(dòng)，保險(xiǎn)栓是否脫落)況況任務(wù)3.定期統(tǒng)計(jì)商場(chǎng)消防設(shè)施的數(shù)量，并做好統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)表述：根據(jù)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要做好日常巡檢工作任務(wù)任務(wù)2.掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)，維護(hù)商場(chǎng)區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及五五及及時(shí)向保安班長(zhǎng)反映情況的權(quán)利對(duì)在商場(chǎng)吸煙的顧客和業(yè)戶有制止權(quán)無(wú)伍軍人接受過(guò)安防、消防及軍人方面的培訓(xùn)流程優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力崗位說(shuō)明書與任務(wù)職責(zé)表述：嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取用戶的停車職責(zé)表述：嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取用戶的停車費(fèi)1.熟悉收費(fèi)系統(tǒng)各種操作程序，快捷、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好收費(fèi)工作。2.遇有要求免費(fèi)的車輛時(shí)，需經(jīng)過(guò)管理處同意，免費(fèi)處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財(cái)3.負(fù)責(zé)做好各種特票收繳、登記工作。4.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好收費(fèi)的交接工作。1.當(dāng)班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執(zhí)勤，禮貌待人，按公司規(guī)章制定嚴(yán)格落實(shí)每天的工作任務(wù)。3.在停車場(chǎng)道閘系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)繳費(fèi)客人要禮貌解釋。三對(duì)車場(chǎng)車輛費(fèi)用的對(duì)車場(chǎng)車輛費(fèi)用的收取權(quán)內(nèi)內(nèi)部關(guān)系公司財(cái)務(wù)部務(wù)方面的培訓(xùn)費(fèi)流程能力素質(zhì)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力書與任務(wù)1.負(fù)責(zé)車場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作2.負(fù)責(zé)車場(chǎng)的防火及治安隱患檢查工作任務(wù)3.負(fù)責(zé)車場(chǎng)路標(biāo)，指示牌及各設(shè)備設(shè)施的完好2.負(fù)責(zé)對(duì)停放車輛進(jìn)行登記，并指揮將其排放整齊任務(wù)3.保持經(jīng)常性巡查，以確保停放車輛無(wú)損壞1.負(fù)責(zé)車輛安全防范工作，防止其被盜竊和破壞。三對(duì)車場(chǎng)車輛停放位置的安排權(quán)對(duì)車場(chǎng)車輛停放位置的安排權(quán)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力保障商場(chǎng)電力設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，保證用電安全及為保障商場(chǎng)電力設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，保證用電安全及為商戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與任務(wù)職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，保養(yǎng)維修，更換和安裝工作3.負(fù)責(zé)電器設(shè)備保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)2.定期檢查線路、開關(guān)，認(rèn)真填寫值班日記職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)供電系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù)3.保證商場(chǎng)舉行各種大型活動(dòng)的用電需求，協(xié)調(diào)處理好和相關(guān)部門的關(guān)系完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三2.及時(shí)排除各類電器故障，全力保障商場(chǎng)正常運(yùn)行四的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)無(wú)接受過(guò)管工維修、電器等方面的培訓(xùn)有較強(qiáng)的工作自覺性、主動(dòng)性及表達(dá)能力進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神內(nèi)排水、空調(diào)等設(shè)備的日常維護(hù)工作與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的水暖方面的維修、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的水暖方面的維修、維護(hù)工作1.根據(jù)水暖維修的輕重緩急合理安排工作時(shí)間順序，確保水暖維修任務(wù)當(dāng)日事當(dāng)日了工作2.負(fù)責(zé)全商場(chǎng)上、下水設(shè)施的維修工作，及時(shí)清理、疏通清潔工不能解決的下水管任務(wù)道堵塞以及室外排水管道的清理和疏通3.對(duì)于工作量大、技術(shù)要求高、原材料短缺等原因無(wú)法完成維修工作的要及時(shí)上報(bào)營(yíng)2.定期檢查商場(chǎng)排水、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)營(yíng)情況職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二三對(duì)設(shè)備設(shè)施正對(duì)設(shè)備設(shè)施正確使用、愛護(hù)的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)違反安全操作規(guī)程的制止權(quán)內(nèi)內(nèi)部關(guān)系公司各部門業(yè)的培訓(xùn)暖施工相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)有較強(qiáng)的工作自覺性、主動(dòng)性及表達(dá)能力，進(jìn)取并具敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神財(cái)務(wù)信息部崗位說(shuō)明書為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作的健康、平穩(wěn)運(yùn)行，協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)工作的健康、平穩(wěn)運(yùn)行，協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章資金使用情況與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的制定和職責(zé)表述：協(xié)助公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的制定和監(jiān)督落實(shí)工作2.審核公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及階段性計(jì)劃任務(wù)3.監(jiān)督檢查公司年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)表述：協(xié)助制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程并監(jiān)督落實(shí)1.審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程，并提供建議工作2.審核公司財(cái)務(wù)稽核制度和相關(guān)流程，并提供建議任務(wù)3.監(jiān)控各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核的執(zhí)行職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實(shí)施公司資金管理和投融資工作劃2.審批各項(xiàng)計(jì)劃外資金或權(quán)限外資金支付3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與內(nèi)、外部資金供應(yīng)方的關(guān)系，拓展融資渠道4.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。及時(shí)向總經(jīng)理反映情況。工作1.擬定稅務(wù)籌劃原則，報(bào)總經(jīng)理審定任務(wù)2.組織開展稅收籌劃、納稅申報(bào)及稅款繳納職責(zé)四1.與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門建立并保持良好的溝通渠道和關(guān)系工作2.與銀行等金融部門建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系任務(wù)3.與會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立并保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系職責(zé)表述：其他工作工作1.參與對(duì)外派財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)和監(jiān)督工作任務(wù)2.參與對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行考核/評(píng)價(jià)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)五職責(zé)六七對(duì)資金使對(duì)資金使用的審核權(quán)對(duì)投融資方案的審核權(quán)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的審批權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核權(quán)對(duì)直接下屬員工的工作調(diào)配、提請(qǐng)任免權(quán)對(duì)直接下級(jí)員工指導(dǎo)、檢查、考核和獎(jiǎng)懲建議權(quán)權(quán)限內(nèi)費(fèi)用使用權(quán)、審批權(quán)財(cái)政、稅務(wù)部門、銀行等有關(guān)單位管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)了解企業(yè)管理知識(shí)和信息技術(shù)知識(shí)，精通會(huì)計(jì)及相關(guān)知識(shí)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告，管理會(huì)計(jì)，稅收、公司法和商法，審計(jì)和內(nèi)部控制，公司理財(cái)和財(cái)務(wù)管理，職業(yè)道德)，通曉會(huì)計(jì)技能(預(yù)算編制，成本計(jì)算，控制，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，戰(zhàn)略成本管理)能力素質(zhì)人脈關(guān)系和社會(huì)資源廣泛；較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的保密意識(shí)和原則性噪音環(huán)境：?較好?一般?艱苦工作環(huán)境高溫環(huán)境：?較好?一般?艱苦平均加班時(shí)間：小時(shí)/周工作時(shí)間特征時(shí)/周作任務(wù)計(jì)主管崗位說(shuō)明書管為保障公司資金收支可控、平穩(wěn)運(yùn)行，控制開發(fā)成本，在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)為保障公司資金收支可控、平穩(wěn)運(yùn)行，控制開發(fā)成本，在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的成本管理與任務(wù)職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各類憑證，對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；有權(quán)對(duì)輸入憑證進(jìn)行3.審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。據(jù)來(lái)源。對(duì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì)負(fù)責(zé)2.4.逐筆復(fù)核銷售會(huì)計(jì)開具的發(fā)票職責(zé)表述：負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作，有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作1.準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)、匯算清繳。22.對(duì)行政人事部計(jì)算的社會(huì)保障支出進(jìn)行審核。3.協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作五任務(wù)有工作有工作范圍內(nèi)原始憑證的監(jiān)督權(quán)、檢察權(quán)有工作范圍內(nèi)資料的搜集權(quán)有對(duì)公司及客戶往來(lái)賬的核定權(quán)無(wú)無(wú)內(nèi)內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系銀行、稅務(wù)局及應(yīng)收款應(yīng)付款單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證行能力，原則性強(qiáng)，對(duì)待工作有積極進(jìn)取的精神及接收挑戰(zhàn)的信心負(fù)責(zé)組織制定、修改公司財(cái)務(wù)管理、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，負(fù)責(zé)組織制定、修改公司財(cái)務(wù)管理、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，建立健全本部門的工作制度，合理管控、運(yùn)籌資金，保證資金的安全性，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地組織內(nèi)部審計(jì)工作，嚴(yán)把與任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的資金管理1.主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計(jì)劃的制定，組織編制籌資計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌3.負(fù)責(zé)提高資金的使用效率，有效控制資金成本，規(guī)避資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的資金管理工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司的出納管理2.指導(dǎo)出納及時(shí)、認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)；及時(shí)做好帳單核對(duì)，做好余額調(diào)收集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)底稿、實(shí)施審計(jì)過(guò)程、作任務(wù)職責(zé)二售收入的審核、庫(kù)存損耗的審查和控制、調(diào)查任何財(cái)務(wù)損要員的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益及任期經(jīng) 任務(wù)3.協(xié)調(diào)與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作職責(zé)四五無(wú)無(wú)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系銀行、稅務(wù)局及應(yīng)收款應(yīng)付款單位會(huì)工作環(huán)境高溫環(huán)境：?較好?一般?艱苦小時(shí)/周小時(shí)/周t負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及該業(yè)務(wù)的帳務(wù)錄入登負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及該業(yè)務(wù)的帳務(wù)錄入登記，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白帳簿等與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)1.按照國(guó)家、公司有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核現(xiàn)金收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)工作2.及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金登記表，做到日清月結(jié)3.定期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬、現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬實(shí)、賬賬相符職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款1.審核需辦理銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的記賬憑證及申請(qǐng)單的合規(guī)性，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)3.每月與銀行對(duì)賬，領(lǐng)取銀行對(duì)賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)及時(shí)與銀行溝通，查找原因，問題嚴(yán)重的馬上與領(lǐng)導(dǎo)溝通，商量解決辦法職責(zé)表述：負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、空白支票1.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金，每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表，對(duì)賬實(shí)差額及時(shí)查明原因責(zé)妥善保管支票等重要憑證4.負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)柜5.負(fù)責(zé)每日核對(duì)收銀收款票據(jù)，上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三四度的收支，有權(quán)拒權(quán)內(nèi)部?jī)?nèi)部關(guān)系財(cái)務(wù)信息部?jī)?nèi)部相關(guān)崗位外部關(guān)系銀行財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格及以上，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)了解相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，具備相應(yīng)的人際溝通技巧能力素質(zhì)具備相應(yīng)的出納流程操作能力，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件?長(zhǎng)夜班?兩班倒做好貨幣資金、應(yīng)做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作與任務(wù)職責(zé)表述：公司各職責(zé)表述：公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)款項(xiàng)的收付工作任務(wù)2.審核憑證，開好每一張現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、匯款票據(jù)1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)工作2.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作任務(wù)職責(zé)表述：日常會(huì)計(jì)憑證的編制及賬目的登記任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款任務(wù)3.對(duì)銀行存款賬戶和賬戶余額的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作五有拒絕執(zhí)行的權(quán)利有異議時(shí)，有監(jiān)督的權(quán)力信息部?jī)?nèi)部相關(guān)崗位及其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理類相關(guān)專業(yè)受過(guò)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、知識(shí)等方面的培訓(xùn)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；軟件和辦公軟件工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)具備相應(yīng)的出納流程操作能力行政人事部位說(shuō)明書人事主管、秘書、行政主管編制者簽字審核者簽字規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織下屬人員完成本職工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織下屬人員完成本職工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。負(fù)責(zé)公司日常行政管理和人力資源管理工作，負(fù)責(zé)組織做好文秘、會(huì)議管理、行政后與任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的營(yíng)運(yùn)管理工作辦公室工作計(jì)劃與預(yù)算方案、管理規(guī)章制度2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事物處理作任務(wù)任務(wù)3.負(fù)責(zé)對(duì)員工寢室的監(jiān)督管理職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理任務(wù)3.根據(jù)公司制定的薪酬制度，進(jìn)行員工薪酬計(jì)算，及時(shí)將薪酬計(jì)算結(jié)果遞交財(cái)務(wù)作職責(zé)三工作，制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃，審批后組織實(shí)施職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作質(zhì)任務(wù)3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化職責(zé)四任務(wù)六對(duì)辦公室的工作對(duì)辦公室的工作分配權(quán)與財(cái)產(chǎn)物資的管理權(quán)對(duì)公司的管理制度和流程有提出完善的建議權(quán)具有公司行政監(jiān)督和行政處罰權(quán)具有對(duì)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放權(quán)對(duì)直接下級(jí)的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲晉升建議權(quán)、聘用解聘權(quán)對(duì)公司人才的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退有審批權(quán)對(duì)公司的辦公費(fèi)用使用權(quán)、審批權(quán)以及控制權(quán)構(gòu)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)所需知識(shí)掌握制度和流程知識(shí)，公文寫作和統(tǒng)籌相關(guān)知識(shí)；熟練掌握人力資源管理理論知識(shí)協(xié)調(diào)能力、寫作能力、語(yǔ)言溝通及力、應(yīng)變力和創(chuàng)新力說(shuō)明書人事專員編制者簽字審核者簽字在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等人在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理制度，并組織實(shí)施，指導(dǎo)項(xiàng)目公司建立各項(xiàng)人力資源管理制度，并輔導(dǎo)實(shí)施，通過(guò)制度體系人力資源支持和專業(yè)支持。與任務(wù)職責(zé)表述：協(xié)助行政人事經(jīng)理進(jìn)行組職責(zé)表述：協(xié)助行政人事經(jīng)理進(jìn)行組織管理工作1.協(xié)助行政人事經(jīng)理梳理優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)2.協(xié)助行政人事經(jīng)理組織實(shí)施優(yōu)化后的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、部門職責(zé)3.組織編制修訂總公司及項(xiàng)目公司各崗位說(shuō)明書4.審核公司人員編制計(jì)劃職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度，并及時(shí)進(jìn)行修訂完善作任務(wù)作任務(wù)1.組織制定并完善公司招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、人事檔案管理等系列制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序2.定期收集人力資源相關(guān)制度調(diào)整建議，進(jìn)行修訂完善，報(bào)公司高層審定后執(zhí)行組織制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施施公司培訓(xùn)效果評(píng)估工作，指導(dǎo)項(xiàng)目公司培訓(xùn)效果評(píng)估組織制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案，并組織落實(shí)涯規(guī)劃方案3.組織建立員工職業(yè)發(fā)展檔案組織實(shí)施績(jī)效管理職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四職職責(zé)一及績(jī)效管理體系改進(jìn)報(bào)告伍建設(shè)任務(wù)2.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的日常工作，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議3.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)務(wù)責(zé)五職責(zé)六職責(zé)七任務(wù)任務(wù)八對(duì)人力資源招聘/培訓(xùn)對(duì)人力資源招聘/培訓(xùn)等相關(guān)制度的擬定權(quán)、修改建議權(quán)、執(zhí)行的檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)對(duì)人員招聘的篩選權(quán)和對(duì)勞動(dòng)合同的擬定權(quán)對(duì)招聘工作的審核權(quán)和建議權(quán)對(duì)應(yīng)聘人員材料的審核權(quán)和篩選權(quán)有對(duì)培訓(xùn)工作的審核權(quán)和建議權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃制定的建議權(quán)，培訓(xùn)工作效果的評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)對(duì)直接下級(jí)的工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)對(duì)直接下級(jí)的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及建議淘汰權(quán)對(duì)公司招聘/培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用建議權(quán)與公司相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、住房公積金管理中心、集體戶派出所、殘聯(lián)、檔案代理部門、人才市場(chǎng)、獵頭公司等酬等人力資源管理模塊的培訓(xùn)人力資源管理程序、勞動(dòng)論知識(shí)的寫作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力行政專員、庫(kù)管員、采購(gòu)員編制者簽字審核者簽字在行政人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善公司制度管理規(guī)范、流程管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系、在行政人事經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善公司制度管理規(guī)范、流程管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃體系、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系、行政管理制度、后勤管理制度、會(huì)議管理制度、信息化管理制度、法律事務(wù)管理制度與任務(wù)職責(zé)表述：組織開展制度與流程職責(zé)表述：組織開展制度與流程體系建設(shè)工作.組織制定／修訂各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)流程，及相配套的制度體系2.組織檢查、監(jiān)督、考核